焦点访谈观后感作文

篇一：焦点访谈观后感

焦点访谈观后感

看了这个访谈，心里不禁被深深地震撼。它使我想到了很多。 自己从来也没有想过：假如自己没有了双手会是怎么样一个局面。我真的不敢想像，我觉得现在的我应该是无法面对那种情况的，因为我是一个正常的人。之所以不敢想象的原因也正在于这里了。 然而，被采访的那个女孩着实然我震撼了好一阵子。我觉得从她的身上我看到了一种对生命的执着，一种奋发向上、永不放弃的力量。 当她失去双手的时候，她有两个选择：一是消极的，选择放弃、选择堕落、选择消沉 ;二是积极的，选择坚持、选择奋起、选择隐忍。然而，她的选择与大多数人不同，她勇敢地挑选了后者。我不止一次问过我自己，如果是你你会怎么选择。但是我始终无法得到一个答案，因为我自己也知道在那样的情况下要坚强地活下来真的很不容易。 但是，一想到她，我就立刻意识到我需要的答案是什么。一个女孩，失去双臂，但她却坚强地活了下来。并且，在自己不断的努力下实现了生活的自理，考入了自己理想的大学，而且用自己的双脚做出了常人连手都做不到的事情，真的让人不的不佩服她的意志与毅力。反过来，想想现在的许多年轻人，身体健健康康的却还不能自己照顾自己，我们真的无地自容了。

我相信，对她的事件的了解，已经在我的心底播下了一颗珍贵的种子，它正在生根发芽。它将告诉我在以后的人生中如何去面对困难和挫折。

花园小学 三年八班 郭芯竹

篇二：焦点访谈 观后感

焦点访谈——观后感

看完六月二十八日晚上的央视焦点访谈，受到节目中众多优秀党员和干部的感染，我网络经查资料得知，创先争优活动启动两年多来，全国400多万个基层党组织、8200多

万名党员积极参加，带动了基层单位和广大群众踊跃参与。 在活动中，涌现出了很多优秀的集体和个人,他们积极立足岗位创佳绩,攻坚克难当先锋。中航工业直升机研究设计所年轻的李燕秀就是党员突击队中的一员。4年前刚刚硕士研究生毕业，就参与了AC313最为核心的旋翼部分的设计。因为所里开展了党员师徒结对活动，由老党员也是她结对的导师陈剑带着她一起参加。为了赶设计进度，每天工作11个小时，每周六天，刚刚毕业的她，开始很不适应如此紧迫的任务。在直升机设计所，像这样的技术师徒有好几百对，他们凝结成了一个有战斗力的专业技术团队，为我国直升机事业发展做出了巨大的贡献。在创先争优活动中，涌现了不少像中航工业直升机研究设计所这样的先进基层党组织。还有很多优秀的共产党员奋战在基层，奋战在工作第一线，用自己的实际行动起到了先锋模范作用。

大庆油田1205钻井队队长、共产党员李新民2006年，把队伍带到了苏丹，实现了老铁人“把井打到国外去”的夙 1

愿而苏丹存在着高温炙烤、疾病、战乱等多种危险因素，要在这里打开局面，难度可想而知。遇到问题时他们用铁人般的意志奋战，他们啃下了一个又一个硬骨头，为这支来自中国的钻井队伍赢得了国际同行的尊敬，为我们党员在国外赢得了一面优秀的旗帜。

节目中播出的党员和基层党组织都有着鲜明的时代感，他们在前沿，在基层，在关键的岗位上，创先争优，取得佳绩。正是他们这样一位又一位的优秀共产党员，以百倍赤诚之心兢兢业业去从事着他们所挚爱的工作。才使得我们国家一步步的强大和人民的安康和幸福。作为一名党员，要以节目中和身边众多优秀的党员、老党员和干部多多学习。时时以党的事业和人民的利益为重，处处关注民生，事事都要对得起百姓。作为一名普通的共产党员，自己一定要不断加强思想上和业务的学习，脚踏实地全心全意努力干好本职工作。真正的做到人民的公仆、百姓的知心人、党的好女儿。

今天，面对国家的新需求，面对百姓的新期待，我作为一名党员要实实在在的努力才能不负众望。

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篇三：焦点访谈观后感

焦点访谈观后感

近日，我根据XX区纪委、区监察局关于组织收看《焦点访谈节目辑录》的通知要求，学习观看了该视频，节目播出的是河北省、江苏省部分窗口单位存在“门难进、脸难看、事难办”等现象为主要内容的专题节目，暴露出个别公共管理服务部门仍存在官僚主义作风，处处刁难群众、推诿敷衍扯皮、态度蛮横恶劣、是严重的官本位

思想所致，缺乏有效监督、放弃群众路线、忘记为民服务的宗旨的必然结果。 “门难进、脸难看、事难办”由来已久，是衙门作风的典型表现。国家也多次对行业作风进行整顿，尤其是十八大以来，以反“四风”、坚持深入开展群众教育路线实践活动为重点。然而，在各地还不时爆出基层工作人员的种种陋习，折射出反对四风还需要深入落实的必要性和坚持走好群众路线的长期性。

党中央提出加强四风建设、强调八项规定的落实。加强党员干部队伍作风建设，不断改进党员干部作风，可以使我们的工作获得最广泛、最可靠、最牢固的群众基础和力量源泉，使我们的事业经得起任何风浪、任何风险的考验。作为政府部门人员的我们的所作所为都是社会的象征，一举一动体现着党和政府的形象。要时刻注意自身工作、生活、学习等方面的作风建设，树立在百姓中的威信力、权威性，以良好的作风树立在群众中的形象。在日常工作中要帮助群众解决实际困难，将自己的形象与党和政府的光辉形象紧密联系在一起。工作作风是工作态度的反映和外在表现。有什么样

的工作作风，就必然会有什么样的工作态度要坚持“从群众中来，到群众中去”的工作方法，牢固树立群众观点，坚持想问题、办事情都要做到一切为了群众，时刻关心群众，坚决相信群众，处处依靠群众，扎扎实实为群众解决实际困难和问题，把全心全意为人民服务、诚心诚意为人民谋利益作为全部工作的出发点和落脚点。

对于本次学习活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立党员领导干部的良好形象，提高工作效率具有重大作用。在今后的工作中，我一定克服自身存在的问题，认真做到：一是加强学习，提高整体素质。加强学习，努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。二是牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

篇四：焦点访谈观后感

《焦点访谈》观后感

白河林场 xxx

林场组织党员干部认真观看了10月11日，央视《焦点访谈》曝光两起政府工作人员刁难办事民众的个案。我感受颇深，体会如下： 事实上，政府机关“门难进、脸难看、事难办”，已是个老问题，这么多年来，为治理该问题，各地整治办法层出不穷，政风行风评议开展了一轮又一轮，但总体而言，政府机关办事难依然未得到根治。 政府机关办事难，表面上是一些办事人员素质及业务能力的问题，不过其背后反映的则是民众投诉维权渠道不畅。一些公务人员之所以胆敢摆出冷脸，刁难办事民众，说到底，是因为知道民众拿他们没办法，试想如果真正有一套“谁给群众找麻烦，自己就会有麻烦”的投诉处理机制，哪个公务人员还敢怠慢办事民众。

这类事件的出现，与个别基层政府及相关部门“说一套，做一套”有关。一些基层服务单位，对于百姓办事时间和程序也是有明文规定的，但往往挂在墙上、讲在口头上，一旦百姓真正办起事来，依然会“碰壁”、依然是“门难进，脸难看，事难办”。

我作为一名基础单位领导，负责收缴土地费工作，天天都和职工群众打交道，我要以上述事件为教训，时刻为自己敲响警钟。我所作的一切，都要把人民利益放在首位，让人民群众满意。要通过改作风，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题，更好地服务基层、服务群众，让人民群众增进对党和政府的信任。

在今后的工作中，我们一定克服自身存在的问题，认真做到：加

强学习，提高整体素质。努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。只有通过不断的学习才能做到在思想上跟上新形势的发展；在行动上符合工作的规范；在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。因此我要认真学习工作相关的法律法规和林业局有关土地费收缴的政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。同时在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持学习制度，保证学习时间，注重学习效果。力求学深、学透、弄懂、弄通，做到理论联系实际。牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻把自己放在人民公仆的位置上，对来访群众要热情接待，耐心询问，做好记录，及时处理群众反映的问题，把群众的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象。

2013-10-18

篇五：焦点访谈观后感1

焦点访谈观后感

近日，中央电视台《焦点访谈》播出了“河北省、江苏省部分窗口单位存在“门难进、脸难看、事难办”等现象为主要内容的专题节目，节目披露了河北省武邑县公安局有关工作人员刁难办事群众、江苏省丰县工商部门推诿扯皮不作为等问题，暴露出个别公共管理服务部门仍存在官僚主义作风，处处刁难群众、推诿敷衍扯皮、态度蛮横恶劣、是严重的官本位思想所致，缺乏有效监督、放弃群众路线、忘记为民服务的宗旨的必然结果。

“门难进、脸难看、事难办”由来已久，是衙门作风的典型表现。国家也多次对行业作风进行整顿，尤其是十八大以来，以反“四风”、坚持深入开展群众教育路线实践活动为重点。然而，在各地还不时爆出基层工作人员的种种陋习，折射出反对四风还需要深入落实的必要性和坚持走好群众路线的长期性。

要改变“脸难看，门难进，事难办”的现象，应以反对“四风”为契机，加强和完善制度建设、程序运行的透明、以及过程和结果的监督。成熟、健全的制度是转变作风的根本，在加强制度建设的同时，要广泛征询群众意见，最后将完善的制度对外公布以及张贴，让群众知道和监督。以前， 对于办事人员的评价往往局限于内部评级，而之往往带来不实的结果，究其原因是这样的评价机制是有着明显缺陷的，因为唯有前来办事的人才能有资格对其进行切身的评价。而这个评价的主体应该是前来办事的群众，因为他们对于办事的过程有着切

身的体会和感受，他们的评价才是最直接最客观的。

作为一名机关工作人员应当针对事件集中暴露的部分工作人员群众观念冷漠作风简单粗暴，态度效能低下等问题认真对照检查。自我反省，并引以为戒、举一反三。把群众利益高高举过头，让“为民务实清廉”主题实践活动真正落到实处。结合群众路线教育实践活动，切实增强宗旨意识、服务意识和群众观念，在实际工作中，要坚决克服“门难进、脸难看、事难办”等现象，把群众当亲人，耐心倾听他们的心声，解答他们的问题，不踢皮球、不推责任，用于担当。要向群众之所想，急群众之所急，为群众办实事、做好事、解难事。用最好的态度、最快的效率、最真切地“为人民服务”

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