用心爱护微信群
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/14 22:07:54 字数作文
篇一:微信群规
群说明
1、本群宗旨 为兰花的推广交易、分享交流创建一个健康的、积极的、安全的平台,打造一个互帮互助,经验分享的即时发布平台,从而实现共赢的理念。
2、本群为兰花信息交流微信群聊平台,所有成员均限定为与兰花相关行业的人群及热爱兰花的朋友们。
3、本群属于自由自愿加入的一个交流平台,请大家为本群负责,拉入德才兼备、志同道合的朋友加入。新人入群请先自我介绍,所有群内的成员共同承担管理和监督的责任。
4、群目的:精华交流,经验分享,互相学习,共谋发展;
5、群价值观:正面、付出、负责、尊重、互助。
为保证信息传递的及时性与畅通性,现制定如下群规:
一、鼓励:
1、本群聊天,语言要文明,严禁恶语伤人等现象发生,既体现了群友个人素质,又保障了本群整体和谐。鼓励积极参与聊天,分享兰花的种植技术、销售渠道及有关方面的经验,推荐优秀兰花基地,发送有关照片及视频,以天天上线为骄傲;
2、鼓励成员友爱、团结、平等、尊重,以爱护兰花行业为目标;
3、鼓励大家共同担负责任,共同维护微信群,以自觉自律为底线;
4、鼓励大家公共话题群里说,私密话题私下说,私聊做生意,双方必须真诚相待;严禁欺诈行为。未经本群群主推广认可的交易,如产生纠纷,本群概不负责。
5、定期开展主题讨论活动,本群主题活动有:兰花有关的技术交流、兰花的推广销售、农场管理经验交流、农业政策交流、农业未来发展方向、有关产品推介、花卉投资方向,在大家讨论主题时,请积极发言配合,严禁发其他内容广告,不能打断主题讨论内容。 个别群友如遇难点,可向群主和管理员申请同意后,列为讨论主题,大家共同出谋划策帮忙解决。
二、禁止:
1、 恶意刷屏,或发带有欺骗性质的言论及消息,违者自动退群或者群主拉黑;
2、禁止长期潜水 (例如:1周内不说话的),若有,建议改正;
3、成员相互包容,相互监督,禁止有歧视、攻击、骚扰、过激等不良言行,违者自动退群或者群主拉黑;
4、群内严禁发布任何危害国家及各人利益的言论,禁止涉及黄赌毒等敏感话题;
5、禁止发布和转发未经核实的信息;
6、防止信息外泄造成他人的困扰,禁止对外泄露群内群友个人资料信息和照片信息;
7、 严禁其他经管理员一致认为应禁止的活动及话题,其他事宜另行补充。
8、行业信息发布时段为早上8点——22点且每天不得超过三条(次)违者按恶意刷屏处理(建议信息发布前先发随意红包),自由聊天时间可延长至24点;
9、每晚24:00到早晨8:00为本群休息时间。此时段内请私聊,以免影响他人休息。 本群规源于大家,但仍需完善,欢迎群友多提建议,如有合理,我们将积极采纳,。以上群规望大家自觉遵守,遵守者为诚信的体现;如有违反,视情节轻重,轻者知错就改,下不为例,重者移出。
请智者完善,慧者润色,
篇二:2015微信入群须知
亲们,你们好,为了能给大家营造一个和睦融洽、健康向上的环境,也为了规范群内秩序,和考虑本群的长远发展,特制定如下群规,望大家互相监督、共同遵守。同时感谢大家的配合与支持!
一、入群须知:
1、本群为《微信论坛华东总群》暂定名,原则上只接受华东地区朋友以及各行业大咖入群!
2、入群后为方便沟通交流大家可以修改自己的群备注;格式以姓名-行业+职位-地区-具体可参照群内成员或咨询管理员。
3、本群关于打广告规定,原则上不允许胡乱发广告和刷屏等一些列动作,但出于群类氛围以及资源共享考虑,大家可以先发红包后发广告,又便于让跟多的人记住您以及产品,违者出群! 4、有想法和创意以及有任何事请都可以@群主!
二、群内禁止条例:
1、禁止群内成员组织赌博、嫖娼等违法和不健康活动,发现者立即清理出群。
2、本群各类聊天发图,内容必须健康。禁止发布反党反人民的言论,以及淫秽色情等不健康内容。禁止恶意刷屏,发现者立即清理出群。
3、禁止对群内其它成员进行辱骂,骚扰、人身攻击。
4、禁止发布各种不良广告,发现者立即清理出群。(成员间工作合作交流除外)
5、如发现有人开挂请及时@群主!
三、责任和义务:
1、在群内,在不违规情况下,群成员有言论自由权。
2、监督管理员行使管理权利,对群的工作提出建议和提倡。
3、对群内其它成员的违规行为进行监督和投诉。
四、关于管理员的职责和义务:
1、审核接收新人,督促修改群名片,对条件不符者可清除和拒绝接纳。
2、贯彻及宣传群规,对违规者进行处罚。
3、审核成员的聊天、发贴及照片内容,有不符者及时提出警告并及时行使权利。
欢迎大家踊跃邀人入群
微信论坛总群
2015年10月
篇三:微信群方案
关于建立城管系统微信群的方案
为进一步方便工作联系、提高工作效率,加强信息沟通、资源共享、学习交流、相互促进,以现代化信息建设为手段,建立局系统微信平台,制定如下方案:
一、目的
通过建立微信群,在局机关、局属单位负责人之间搭建一个宣传、交流、学习的平台。实现相关讯息的及时沟通,工作交流,平台发布通知、会议精神、工作交流、总结汇报、意见建议等。
二、组织、审核
微信群由机关办公室管理,入群需办公室审核。
三、入群对象
局机关全体人员、局属各单位班子成员。(微信群用户上限为100人)
四、实施方案
1、机关办公室建立微信群,生成群二维码。
2、群名称为“宿州城管”。
3、为确保使用效率,建议使用4G手机,并开通30元流量包。
四、入群方法
通过微信扫描二维码即可加入。
五、相关要求
1、本微信群不对外公开,只限内部交流。
2、为加强管理,群内实行实名制,申请者通过身份验证后,将群内微信名改为本人姓名。
3、入群后要经常登录,及时查看有关信息,积极参与交流,充分发挥微信群的作用。
4、微信群聊仅用于工作间的信息交流,入群人员不得在群内发表涉密信息或文件,不得在群内发表不健康的言行、图片或散布违法信息。
局宣教中心
2015年2月2日
篇四:关于成立集团微信群的通知
关于集团微信群管理办法的通知
各子公司、各连锁店、集团各部门:
为了营造和谐愉快的工作氛围,让员工有一个轻松、快乐的心情投入到工作中,展示天府丽都人良好的精神风貌,集团决定创建微信群,形成形式多样的企业文化体系,现将微信群管理有关事项,作如下规定:
一、微信群的建立
1、由人事行政部申请,经集团副总裁、总裁审批同意后建立。 2、微信群名:天府丽都集团微信群。
3、群成员:领班级以上管理人员,驻店专员、行政后勤人员及经集团总裁同意加入的成员。群成员一律实行实名制。
二、信息的发布
1、发布时间:6:30—9:00时,每天限发一次。公休日、法定节假日不用发布。
2、微信发表内容:内容标题规定为《xxxx》,以健康、诙谐、幽默、励志、名言警句的题材为主要内容,可以用图片、文字、视频、语音的形式发布。
3、微信群只用于《xxxx》的发布,不得私自发布其他内容。 4、经集团公司领导批准的内容可以在群中发布,由行政专员以集团公司的名义发布。
三、微信群的管理
1、微信群由集团人事行政部归口管理。xx担任微信群管理员,负责微信群的日常管理维护及档案管理工作;行政专员负责审核微信群发表内容,负责监督
、检查、指导、考核管理员的日常管理情况,协助处理微信群中出现的突发事件及对违纪现象的处理。2、微信管理员在每周星期五将下一周(五天)的全部内容编辑好,上
报行政专员审核、审批后按时发布。
3、微信管理员如遇特殊情况不能按时发布时,应至少提前1个小时报告行政专员,由行政专员负责按时发布。
4、微信管理员如休假,应提前1天报告行政专员,由行政专员负责按时发布。若微信管理员与行政专员同时休假或因公无法按时发布时,由人事行政部接待员罗娇负责发布。
5、本群管理必须遵守国家网络信息管理规定,禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。
6、对群成员发布的不合时宜的、不文明的、有攻击性的话题和语言,群管理员应立即制止。
7、发布的《xxxx》内容群成员收到后无需回复,不得展开讨论。 8、群成员不得将集团微信群作为员工之间聊天、对话使用。 9、针对集团领导批准后发布的内容,群成员可以回复。
10、对符合入群要求的需及时加入,对不符合入群要求的不得加入,若发现应立即删除。
11、对离职员工或因岗位调整后不符合入群要求的员工,应及时删除。 12、对不遵守集团微信群管理办法的成员,视情况轻重,应给予相应处罚。在当月工资中体现。对情节严重,且对公司造成不良影响的,严重损坏社会秩序的,将视情况的严重程度,给予记过处分或辞退处理。
四、本管理办法自发文之日起执行。
特此通知 附件:附件一:《微信群成员名单审批表》
附件二:《微信群发布信息审批表》
附件一:
微信群成员名单审批表
制表时间: 制表人: 分管领导: 总裁:
附件二:
篇五:微信工作群的使用规范
海馨苑微信工作群的使用规范
一、目的 为规范海馨苑微信工作群的使用,加强各部门工作信息及时传递,提高工作效率,请大家详细阅读以下说明并做出相应调整。
二、规范内容 1、微信工作群群内人员名称统一更改格式为:岗位+姓名,中间用“-”隔开。例如:客服主管-江佩伦
2、相关部门负责人需及时清理离职人员,新入职人员也要及时入群并按规范修改称谓。
3、微信工作群成员根据工作要求,实时发布与工作相关的信息。 4、领导人在群里下达的任务以及其他人员发布的需要解决的问题,相关负责人或协作人必须及时予以回复确认和任务传达,比如收到、马上执行、已登录科耐指派等。即使当时无法立即解决,也要做出回应或给出可解决的实施办法,例如已登记将统一报修处理、已通知相关人员等待回复等等。 5、群里发布的通知、公告等内容,群内人员都必须认真阅读并及时回应。
6、 对于一些涉及多部门人员的事情,相关负责人需根据具体工作安排及时通报工作进展情况,实现实时沟通,人人清楚。
7、负责人由于某些原因无法及时解决的,可以@相关人员帮忙跟进。
8、微信群成员每天应及时查阅群信息,工作交流做到日清日结。
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