工作中最有成就感的事

篇一：如何在工作中找到成就感

如何在工作中找到成就感

每天做着重复的工作，提枪、加油、挂枪。一成不变的工作内容，久了人肯定都会烦躁。面对工作的烦躁情绪，我们应该怎么排解，对顾客？对公司？我认为最好的排解方法就是用工作中的成就感来抵消掉自己的烦躁情绪。

我想在初到加油站工作的新员工应该在很长的时间都会出现自卑感，觉得自己的工作很卑微，总觉得自己微不足道，工资不高，经常被顾客训斥，何谈来的成就感?而成就感是什么？所谓“成就感”，是指一个人做完一件事情或者做一件事情时，为自己所做的事情感到愉快或成功的感觉。成就感是一种积极的情绪体验，是个人自我价值得到认可后的满足，对于建立自信心、激发潜能、提高工作能力都有很强的促进作用。但是我们的成就感如何在工作中找到呢？我们没有医生那样能救死扶伤的能力，我们没有消防队员那样灭火救人的伟大，我们没有老师那样教人育人的能力，我们能做些什么？加油，加油，加油让城市的每辆车跑起来，在这当中有救护车，有消防车，有警车，正是有了我们的油，救护车才能在最快的速度赶到病人的病发地点救死扶伤；消防车才能在第一时间赶到火灾现场扑灭火情；警车才能在第一时间赶到案发现场得到最有力的证据或者阻止案件的发生事件进一步的恶化，正是有了我们为车辆加油才能别人出门更加方便，办事更加效率。顾客对我们的每一微笑，一句谢谢，都是对我们工作的认可与感谢。他们的每份成就，也有着我们的一份功劳，这就是我们在工作中所寻找的成就感。

正是有了我们在工作中的成就感才能让微笑服务发自内心，正是有了我们在工作中的成就感才能让我们工作找到激情跟动力，正是有了我们在工作的成就感才能给予来加油的每位客户满意的优质服务。

篇二：一学年来最有成就感的事(一级部)

一学年来最有成就感的事

陶金芹：

1、在入学初不到一个月的时间里，我们一、二班的新生就已经能完全听从老师的教导，遵守校规校纪，课间没有吵闹、打闹现象，上厕所都能自觉成队。

2、由于我跟语文老师的努力和坚守，一年来我们班的孩子没有发生一次校园安全事故或者事件，每个孩子都健康快乐的成长着。

3、在公开、透明的管理制度下，我们班的家长没有因为教师的教育措施不当而与老师发生争执，她们背后的配合是我们工作的动力和坚强后盾。

4、去年期末考试，我们班的教学成绩名列前茅。

5、今春的“诸城市睿智杯青少年才艺大赛”我们班有六名同学分别参加了电子琴演奏、童声歌唱、舞蹈、绘画比赛，并得到了较高的分数。

6、通过“诸城市睿智杯青少年才艺大赛”，我发现了班中那个因事故而六个月出生的、听力和表达能力都有困难的、调皮的董志奇竟然是绘画天才，他的色彩感觉和绘画内容都让我们惊愕。因此也让我对班中的孩子有了异样的感觉，这里面不知道藏着多少天才，我可要更好、更民主地对待他们，不能只把他们看作小孩子了。

潘欣

1. 从不迟到、早退。

2. 到校就进教室，看学生，指导学生做好上课准备。

3. 课间早进教室，防止学生打闹出事故。

4. 多给学生讲注意事项，天天讲，学生一直未出现受伤事故。

5. 带领学生天天一起打扫卫生，保持教室整洁。

6. 经过一段时间的训练，学生上课能坐住了，会听课了。

7. 在教学生知识的同时，不忘教孩子怎样做人，孩子学到了很多课本外的知识。

8. 我班孩子活泼开朗，乐于上学。

9. 与同事团结合作，尊重为前提，多谦让，跟同事关系融洽。

10. 尊重家长，与家长平等沟通，家长能理解老师。

庄冰

张玲

王秀波

篇三：敬业是成就事业的根本

敬业是成就事业的根本

--------读《让敬业成为一种习惯》心得

最近，单位给每人发了一本书-----《让敬业成为一种习惯》，本人在认认真真的读完后，来谈谈自己的感想和收获，望与各位同仁共勉。

通俗来讲，敬业就是敬重自己的工作，把工作当成自己的事，溶入在自己平时生活的方方面面，从自己的内心深处视本职工作为最大爱好。只有敬业才能爱业，具体表现为忠于职守、尽职尽责、一丝不苟、全心全意、善始善终等职业道德。最重要的是有了这种敬业精神人才会在工作中有使命感和责任感。没有敬业精神，就不会有对工作的敬畏态度，也就难以将目前的工作与自己的人生价值结合起来，也就没有了为实现自己的人生理想而奋斗终生的前进动力。

敬业精神是最基本的做人之道，也是成就事业的必要条件。从长远来看，无论从事什么工作，没有敬业精神的人是难以站住脚的。即使因其他原因暂时得到了一些实实在在的利益，也不一定能够保持长久。敬业能让人在心灵深处形成一种强大的责任意识，形成一种潜在的职业本能，并能把这种责任和本能转变为强烈的责任心和做好本职工作的欲望，让自己变“要我干”为“我要干”，变被动为主动，完全发挥自己的主观能动性。

敬业是一种最卓越的工作态度，要求我们全心全意热爱工作，让敬业成为一种习惯，今天永远比昨天更努力，只有敬业才会让你更出类拔萃。

那么，什么是敬业？我们要怎么样做才算是敬业，如何才能让敬业成为一种习惯，成为自己生命的一部分呢？本人认为，应做到以下五点：

一、敬业首先要爱业，只有爱上自己的本职工作，才会培养出敬业精神。

敬业、爱业的前提就是要能立足自己的本职工作，无私奉献。立足现实、踏实工作是敬业的起点和最起码的要求。热爱自己本职工作、热爱自己的岗位，是保证我们在工作中取得成功的不二法则。真正敬业的人必定是喜欢自己工作的人。应该说每个人都梦想找到一份薪酬高、条件优又能和自己的爱好及特长完全一致的工作，但面对现实社会中僧多粥少的就业形势，这种愿望并不是人人都能够实现的。很大一部分人一生所从事的工作可能与自己的爱好都是格格不入的，也有一些人的特长在所从事的工作中不能够得到充分有效的发挥，即所谓的专业“不对口”。但这都不是可以不热爱自己的本职工作，

不踏踏实实做好本职工作的理由。我们应该立足实际干工作，踏踏实实谋发展。不对口就从零开始学习与本职工作对口的东西，不能发挥特长就让特长溶入自己的爱好和生活，在条件成熟时让其闪光。踏踏实实做好本职工作，让敬业精神在本职工作中闪光，无论是对国家、对人民、对自己都是筑基工程。无论我们现在所做的是什么样的工作，只有喜欢上它、爱上它，才能激发处自我的工作热情，承担起工作所赋予的责任，努力做好自己的本职工作，成为一句合格的并被单位认可的敬业员工。所以，无论从长远看，还是从综合来讲，立足实际踏踏实实工作肯定错不了，也不会错！

二、责任成就一切。没有责任感就没有敬业精神。

在社会中，每个人都扮演着自己的角色，承担着自己的责任，这是无法逃避、与生俱来的。责任不仅是对工作的义务担当，更是对工作的积极接受。随时随地把工作上的事情当作自己的事情来做，时刻记住要尽职尽责地工作，尽自己的最大努力避免在自己的职位上出现错误，即使出现错误也绝不推脱责任。我们只有认识到工作所赋予的责任之后，才能承担起责任，把责任落到实处，成为一名真正敬业的员工。没有平凡的工作，只有平凡的人，只要我们能够认真的面对工作，严格要求自己把工作做好，岗位即使平凡，也一样能收获成功。一个人在工作中要想得到认可和尊重，就一定要严格要求自己，让自己坚守好自己的工作责任。我们在面对工作难题感到苦闷时，不要马上为自己寻找借口，而要牢记这是我们的工作，是我们选择了它，就要有为它负责到底的思想准备，我们就要把这些困难当作是我们必须承担的责任，勇敢的背负起来，如果我们因为一些困难就把工作放到一边，不公责任不能很好的得到落实，同样也会失去了这份工作给我们带来的价值和荣耀。所以说责任心可以驱动自我的内在力量，让我们充满激情的工作，并做出更为优异的成绩。

三、自觉学习强化能力。

学习也是敬业，而且是必不可少的敬业。只有不断学习才能提高能力，适应不断发展的工作需要。无论是政治业务学习、文化素养提高，还是职业技能培训，都应做到自觉和主动。不学习，便会一步步地被工作淘汰，敬业也就无从谈起。职业技能和上级的政策和意见等，都需要我们不断学习和认真领会，否则就会给工作造成很大的被动。连所从事工作的新规定都搞不清楚，何谈干好工作，敬业更无从谈起。所以我们应不断自觉地强化学习，积极参加上级和单位组织的各种政治业务培训，通过参加培训、自学、函授、广泛涉猎等方式，不断提高自己的政治业务素质、文化素养和眼界，将工作做得

更好更棒！

四、要勤奋努力、积极主动。

勤奋是一种工作态度也是一种工作精神。在现实社会的激烈竞争环境中，要想把工作做好，所要就是这种工作态度和精神，没有人能够随随便便成功。纵观古今中外凡是有所成就的人，无不是凭着自己的勤奋和恒心来取得成功的果实。现实社会中，有很多人虽然有着伟大的理想和抱负，或有着许多不错的想法，但他们怕苦怕累，害怕困难，不勤奋努力去学习，不积极主动争取，以至于到最后还是一事无成。所以说我们为了自己的工作就要告别平庸的人生，努力去做，勤奋地工作，只有当我们勤奋的工作之后，我们才能把工作做的更好。勤奋是工作中难能可贵的职业道德，更是一种良好的品质。勤奋永远不会过时，只要我们在工作中做到勤奋，就一定能够成就一番事业，因为成功始终掌握在勤勤恳恳工作的人手上，而成功正是他们智慧和勤劳的结果。

在工作中保持积极主动，不仅仅能让我们将本职工作做好，还会让我们能以理积极的态度去面对自己工作相关的所有事情。面对工作时的态度，决定了我们工作时的表现，如果我们始终让自己处于一种被动的状态，认为自己的工作很苦、很累，是别人强加难我们的，那么我们就很难真正投入到工作中，也就没有了动力和理由去把工作做好。而当我们换成积极主动的心态去面对工作时，就会把隐藏在我们体内的潜能激发出来，让我们尽自己的最大努力去把工作做好。积极主动的工作，能将我们的自我能力展现出来，还会在实际工作中得到不断的磨炼，从而不断的提高我们的工作能力，增强自我在工作中的个人竞争力。

五、认真工作、精诚团结。

认真是敬业必须有的态度。毛主席说过“世界上怕就怕认真二字”，只有认真，才能用心也面对自己的每一项工作，才不会因为一时的疏忽而影响到工作的成果，才能尽善尽美地完成工作任务。也只有认真工作，才算是真正的聪明，因为认真工作是提高自己工作能力的最有力工具，我们都希望能在工作中得到更好的发展机会，但是机会从来都不是从天上掉下来的，它属于日常工作中认真负责、有所准备的人。认真工作的人不但可以获得很多的知识，还可以为自己以后的工作打下良好措大基础，认真工作的人都不会为自己的前途担心，因为他们已经养成了良好的工作习惯，到任何单位工作都能做的很好，都会受到欢迎。认真做事是一个人对工作敬业的表现，也是一个人做好工作的前提和保证。有人认真做事的态度，再普通的工作岗位，我们也能做出不俗的成就；如

果没有认真的做事态度，应容易对工作感到懈怠或漫不经心，就水可能把工作做好。所以说“三百六十行，行行出状元”。无论我们从事的是那种工作，只要我们能够在工作中坚持认真做事，那么我们的努力和付出就会得到相应的回报，就一定能够取得好的成绩。

敬业就要求我们精诚团结，有良好的合作精神。团结出力量、团结出智慧，领先团队，积极融入到团队中去，学会团结与协助，才能更好的完成工作任务。要知道个人无论你是多么的有才干，在面对工作的时候，永远不会足够。一个人也只有把自己融入到团队之中，凭借集体的力量，才能把自己个人的力量发挥到最大，才能无限放大个人的能力，并最终和团队一起取得惊人的成绩。1+1>2,这就是团队合作所要追求的效果。单丝不成线，独要不成林，个人的力量终归是有限的，只有把自己很好地与所在团队结合起来，才能让自己得到最好的发展。一个人只有学会与人合作，依靠团队的力量，才能让自己的事业不断发展向前。

由此看来，敬业，说到底就是要敬重自己的工作，尽职尽责地把自己的工作做好。我们要把敬业这种精神意志贯穿于工作的全部过程当中，贯穿于我们的整个人生。无论自己所做的是什么样的工作，都不应该轻视它、怠慢它，即便是最小的事情都应该以最认真的态度去面对。当我们将敬业当成一种习惯时，便能一步步从普通走向优秀，让自我的人生得到不断的发展。

让敬业成为一种习惯-----你、我、所有人！让我们进一步解放思想、破解难题、大胆创新，不断推动工作上水平、上台阶。

让敬业成为一种习惯，让我们在敬业的道路上走得更远，更光明！

篇四：工作中怎样用积极的心态是走向成功!

工作中怎样用积极的心态是走向成功!

有句名言说的好，真正的财富和成功就是快乐，但是在这个世界上，人们对于小成绩和小成功都熟视无睹。小的时候有快乐可以跳起来，现在有快乐却要隐藏以来，说什么乐极生悲。达成目标是一定要庆祝的，不论大小。小成功小庆祝，大成功大庆祝。快乐是不需要理由的。但是有很多人是不需要理由情绪就糟糕的。训练自己快乐的情绪肌肉，你就会永远快乐。是啊，名人说的就是这个道理，其实积极的心态是迈向成功的第一步~一下就是如何拥有积极地心态，如何培养~

一. 幸福人生需要积极心态养成，幸福人生是身心灵三者的和谐统一;

适者生存需要积极心态面对，自我就是身心灵的困惑感;学习就是生存中的压抑感;生活就是情感中的厌倦感;竞争就是比较中的挫折感;机会就是发展中的茫然感;地位就是命运上的宿命感;

不良归因需要积极心态排解。三种不良归因又是应该如此是不知：认识问题至少有三个角度”，托耐心态是不知“我是一切问题的根源”，没有办法是不知“凡是问题至少有三种以上解决方法”。而且不良归因是身心疾病的根源。

铸牢积极心态的三大支柱。第一，坚定积极的信念是第一根基，哲人说：“你的心态就是你真正的主人”，伟人说：“要么你去驾驭生命，要么是生命驾驭你”;第二，良好的自我意象是第二根基，什么是自我意象?是千百万个“我”的统一，是关于自己的全部概念，但比意象方式出现。

最后，积极心态训练的几种方法。第一，坚定积极信念，凡是问题都是机会;第二，坚定积极信念的方法，不满足但是知足，过去并不等于未来;失败者找借口，成功者找方法。

我们要有良好的心态，才能去挑战每个挫折与困难，而反之，我们遇到每个挫折与困难时，也要持有良好的心态。

在人的一生中，积极的心态是一种有效的心理工具，是你能够看透自己的必备素质。我们怎样对待生活，生活就怎样对待我们;我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们。

在人的一生中，积极的心态是一种有效的心理工具，是你能够看透自己的必备素质。如果你认为自己能够发挥潜能，那么积极的心态便会使你产生成功的直觉，进而使你如愿以偿。心态变则意识变，意识变则行为变;行为变则性格变，性格变则命运变。

二.积极地心态还需要您有一下几点

挑战：勇敢地挺身而出，积极地迎接变化和新的任务;

执着：对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念;

热情：对自己的工作及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣;

奉献：全心全意完成工作或处理事务;

爱心：助人为乐，感恩心态;

愉快：乐于接受微笑、乐趣，并分享成功;

激情：始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入;

信赖：相信他人和集体的素质、价值和可靠性。

渴望：强烈的成功欲望;

自豪：因为自身价值或团队成绩而深感荣耀;

三.我们的工作态度也要积极，那么怎么做呢.

敬业就是敬重自己从事的事业，专注致力于事业，千方百计将事情办好;敬业既包含了个人做事的执着，又有着对本职工作的忠诚; 敬业是将自己对岗位、对工作的热爱化为奋发而持久的工作激情，为圆满完成任务而调动自己的所有细胞，勤奋拼搏、坚韧不拔、不达目的决不罢休，这是一种精神。

如果一个人以一种尊敬、虔诚的心态对待职业，甚至对职业有一种敬畏的态度，那么它就是敬业的。尊敬并重视自己的职业，即使付出再多也心甘情愿，并能够坦然地面对各种困难，努力去克服它们，做到始终如一，善始善终。因此，敬业也是一种人生态度，是珍惜生命、珍视未来的表现，是我们工作的强大动力。

勤奋是成功的基础，勤奋要勇于吃苦，勇于奋斗，勇于进取。要成功就不怕苦、不怕累、不畏艰难、不计个人得失;勤奋就是对自己的工作负责，做好工作中平平凡凡的每一件事，全心全意地、想方设法去完成每一项工作任务。

忠诚是人类最重要的美德。忠诚于公司，就是忠诚于自己的事业，就是以不同的方式为一种事业做出贡献。忠诚不仅体现在工作主动、责任心强，而且体现在不以此作为寻求回报的筹码。对企业的忠诚也是对自己能力的信任。不好高骛远，不整日抱怨，保持愉快的心情，从善良的角度出发，从点点滴滴出发，把身心彻底融入工作，尽职尽责，处处为公司着想，对投资人承担风险的勇气报以钦佩，理解企业主的压力。所以，在现实社会中，每一个企业都在需求这样的人，需求既有能力又忠诚的人。

进取就是超越昨日的自我，就是企业、员工永不满足现状，不懈追求向前发展。进取意味着技术水平的进步，专业能力的增强，综合能力的提高;意味着企业生产工艺的进步，生产能力的增加，竞争能力的提高。

进取精神，就要永不满足、永不言败，不断向更高目标前进。拼博 进取 的过程是一个前进的过程，是一个征服困难的过程，也是不断创造新业绩、实现新目标的过程。多少年来，进取精神已成为人类挑战极限、积极向上的最宝贵财富。

然而，目前我们公司也有人自视甚高、夸夸其谈却不能解决具体问题;有人以投机取巧或马马虎虎对待严肃的工作;有人无所作为不思进取;有人畏惧困难推卸责任;也有人循规蹈矩不会创新。那么，这些有才华却没有责任心的人、只图回报而不思奉献的人，这些把职业视为谋生的手段，没有激情、不思进取、消极懈怠、缺乏敬业精神的人，在一些岗位上缺乏执行力、缺乏创造能力的人，这样一批有才无德或有德无才的人在公司真的能 “ 发展 ” 吗?真的能成为公司的栋梁之材吗?真的能实现自我的价值吗?我看当然不会!

同样在今天，我们要扪心自问，我脚踏实地、勤奋敬业吗?我有责任感吗?我对所从事的事业忠诚吗?我每天是在充满激情地工作吗?我的能力在不断提高吗?我的业绩与我的职位、与岗位对我的要求相称吗?我的一切所作所为都是为了公司而问心无愧吗?我们的技术还能更好的吗?我们的工艺、设备还能更先进吗?我们的核心竞争力还能更强吗?我们的管理、执行力就不能加强吗?企业、个人的成功和辉煌取决于我们自己。敬业、勤奋、忠诚、进取是成功的前提和基石，我们的企业渴望更多地拥有具备这种优秀品格的人。 我们每个员工，不论职务高低、不管资历深浅，不管年龄大小，不管背景如何，要想获得成功，就必须首先在自己的工作岗位上敬业勤奋、忠于职守、开拓进取，展现自己的才华、提升自己的能力。

一个人无论身处何位，无论从事何种职业，都要树立正确的工作态度，正确看待工作的意义，珍惜工作的机会，体会工作的乐趣，在工作中得到满足和实现，进而达到体验人生的意义。这样，才能焕发工作的热情，从而在内在上具有持之以恒的工作动力。

四.最后给大家讲一个小故事，其中有很多的内涵哦~

有一位精神病学家，执业多年，获得了很大的成功，在精神病学界享有很高的声誉。他数年前将要退休时，发现在帮助自己改变生活方面最有用的老师，是他所谓的“四个小字”。头两个字是“要是”。他说：“我有许多病人，把时间都花在缅怀既往上，后悔当初该做而没有做的事，'要是我在那次面试前准备得好一点??’或者'要是我当初进了会计班??’”

在懊悔的海洋里打滚是严重的精神消耗。矫正的方法很简单：只要在你的词汇里抹掉“要是”二字，改用“下次”二字即可。应该向自己说：“下次如有机会我应该如何做??”

大道理：最浪费时间的莫过于懊悔。千万不要老是惦念已往的过错，当你又在后悔既往时便对自己说：“下次我不会再做错。”

说白了，人生问题就是个心态问题，一个好的心态，可以使你乐观豁达;一个好的心态，可以使你战胜面临的苦难;一个好的心态，可以使你从误会中获得新朋友;一个好的心态，可以使你淡泊名利，过上快乐的人生!一个好心态，一定会使你的朋友更喜欢你，使你的爱人更珍爱你，使你的事业之路免去了更多的人为障碍!总之，良好的心态才是铺就你人生之路的幸福快乐的基石。不信：试试看!

凡事都有好的方面和坏的方面`不要想会失去什么，要想会得到什么，这样就会心情平和，从而积极向上!

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篇五：开放性试题

1.在工作、生活或者学习当中，你最感自豪的五项成绩/成就是什么？请简要列举。（<100字） 1，在重压下通过研究生入学考试

2，坚持16年不间断练习小提琴

3，独立完成了24万科研经费工作量非常大时间非常紧的横向科研课题

4，作为助教辅助两名加纳留学生完成了课程《高层建筑结构》的从开始学习至最后考试通过的全过程 5，独自骑行完成了苏州-南京，苏州-上海两条线路

2.请举一个例子：你主动设立了一个目标并通过努力最终将其达成。（<120字，可以是第一题中某件事情的展开）

2010年决定参加研究生考试，先说服了相关领导在保证工作质量的情况下挤出时间学习。在工地现场办公室复习，没有理想的学习环境也没有人指导，专业课的问题只能屡次在周末的时间里屡次当地的大学里找相关的老师以及同学寻求指点，连续抗压工作学习三个月，最终如愿通过研究生入学考试。

3.请举一个例子：你协调或领导一组人，完成（或者未完成）的一项有挑战性的任务。（<120字，可以是第一题中某件事情的展开）

作为龙湖“时代天街”实习小组的组长，在实测实量工作前期每天了解各分组工作进度和情况，对各种可能延缓工作效率的方法进行讨论，改进并且马上应用，经过反复讨论和改进，两个星期后使工作效率从最初每天2层12户提高至项目部讨论的理想工作效率3层18户。

4. 请举一个你在错误或挫折中学习成长的例子。（<120字，可以是第一题中某件事情的展开） 辅导留学生学习《高层建筑结构》时遇到很多困难，自己对专业术语的积累不够,两名留学生的数学和office水平都达不到此课的基础要求，还必须用英语辅导高等数学和excel，工作量提升造成的困扰使我前期几乎想放弃，经过思想斗争，自己本着认真、耐心来先将相关问题理解再翻译成英文讲授，最后帮助他们通过了考试。

1.简要描述你过往经历中最有成就感的三件事（150字以内）：

1.小学时代，刻苦练习硬笔书法，在1998年全国少儿硬笔书法大奖赛中获得优秀奖。

2.大学本科时代，大四的时候，院篮球联赛决赛，由于我第四节带伤一直坚持在场上，并成功的镇守住篮下，使我们班成功卫冕院篮球联赛冠军，为大学时代画上完美的句号。

3.硕士研究生时代，独立并成功地完成了15万经费的北京市优秀人才横向课题。

2.描述一个人、一件事或者一段经历如何影响到你对自己的认识以及对未来目标的选择。（250字以内）：

我的父亲和母亲都是老实本分的工人，他们的做人宗旨就脚踏实地的做事情，这就影响着我从小就树立脚踏实地，谨慎细心的做事和工作，这对我未来目标起了导向的作用。

3.描述一个你和团队成员共同完成的任务，结果如何？你在过程中贡献了什么？以及你如何理解并适应人与人的差异。（250字以内）：

我和一个师妹和一个师弟共同完成了课题组提出的新型隔震支座的性能试验研究和仿真分析，结果非常成功。我在过程中从事的是方案的设计及方案进行的流程，并主要负责性能试验这块工作。在工作中，师妹主要负责仿真和编程，这就要求我们在团队工作要确定分工，但不能局限于自己的分工，也要通力合作，这样才能把团队整体的工作完成的很成功。

请介绍在大学期间，由你主导负责并取得成功，让你为之自豪的一个事例，加以描述。

由本课题组共同完成的项目《基于形状记忆合金的网壳屋盖-支承结构耦合体系的三维隔震控制》，由我个人独立完成该项目的试验及其相关部分的工作，并和其他同门师兄弟妹共同完成数值分析和理论研究的工作，是课题圆满的完成并取得成功。

请介绍在大学期间经历过的最大挫折，当时是什么情况？你是怎么处理的？有何收获？

由于我个人到大学才接触计算机，接触的时间比较晚，所以进入大学后我尽心尽力的学习大学计算机基础课及其应用课，并通过学习与实践相结合的办法，圆满的通过了大学期间的所有计算机课程并取得优异成绩；使之之后在研究生阶段学习非线性分析软件等也很从容的入手了。

请举一个例子，介绍你创新性的解决某件事情或有创意的想法、作品、建议等。

在《NiTi合金棒材及螺旋弹簧的超弹性性能试验研究》这个项目的工作中，我创新性的提出了对NiTi合金棒材进行三种不同工况的超弹性性能试验，不同应变幅值、不同加载速率和不同加载圈数，通过试验结果分析得到，这三种工况对NiTi合金棒材的耗能，屈服强度及一些其他的性能参数都有影响，有的甚至是决定性的影响因素。

请对自己的优势和不足进行描述。（200字内）

优点：本人做事情谨慎细心，具有高度的责任感；善于处理人际关系，为人和睦；专业知识扎实，虚心好学；有较强的分析问题和解决问题的能力，能顾全大局，具备团队合作精神。 缺点：有时做事原则性有点强。

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