发如雪吉他谱

篇一：发如雪吉他谱

篇二：发如雪之毕业版

发如雪之毕业版

快毕业，同学憔悴，我举杯，饮尽了风雪， 是谁打翻前世柜，让我们相会。

缘字诀，几番轮回，我们锁眉，哭回忆唤不回， 纵然青史已经成灰，友情不变。

繁华如三千东流水，

我只取一瓢事了解，只怕分别的那一天。 快要毕业，凄美了离别，我祈祷感动了谁？ 邀明月，让回忆皎洁，我们马上要离别。 快要毕业，纷飞了眼泪，我期待挽留了谁？

红尘醉，微醺的岁月，我用无悔，刻永世思念的碑。 啦儿啦啦儿啦啦儿啦儿啦啦儿啦啦儿啦啦儿啦儿啦， 笑容并无邪，去聚会，今天撒野，永生将回忆奉陪。

篇三：很爱过--丁当(吉他谱)

很爱过—丁当

篇四：liantogtng

第一章 总则

第一条:新势力创业社是由中国联通通信集团德州公司和山东德州学院联合成立的公益性高层学生社团组织.

第二条:新势力创业社的宗旨是：完善自我，服务社会

第三条:新势力创业社是归属于中国联通分公司，面向德州学院和社会企业团体的独立社团。

第四条:新势力创业社的业务指导部门是德州联通分公司.

第五条:新势力创业社的核心工作是技能培训、就业指导、社会实践、勤工助学、思想教育.

第六条:新势力创业社的基本任务和宗旨

1. 遵循和贯彻中国共产党的宣传方针,促进社员德、智、体全面发展,团结和引导大学生热爱祖国、热爱人民,成为具有中国特色的社会主义现代化建设的实用人才.

2. 积极开展各类公益活动,铸炼社员意志力,提高社交能力、协调能力、组织能力,使学生良性的与社会有机结合，为社会培养合格的营销技能才人。

3. 开展社会实践工作,无偿为德院学子提供课外勤工俭学和实习空间.

第二章:社团文化

第七条:指导方针

诚实 负责 价值 (做人原则)

创新 超越 进取 (做事原则)

第八条:社团精神

无私奉献 忠诚守信 拼搏争先 艰苦创业

第九条:社团基础文化

责任就是荣誉

通过实现社团目标而实现个人理想

勇于接受挑战,不断提升自我

没有做不好的事,只有不负责任的人

职位留给有作为的人,提干不根据入社和入校的先后

第十条:社团使命

创建全国一流社团,造就社会时代人才

第十一条:社团价值观

将爱心奉献于大众是最大收获

第十二条:社团理念

锻炼于金天学社修养能力同进步

放弃了责任和爱心,就会被社团放弃

做最好的社员,也要做更好的社员

第十三条:社员理念

天赋责任,我们没有理由推卸

第十四条:社标.本社社标为巨手托着带有光环的大学,象征着本社对当代大学生的无限关爱和最大限度的帮助.

第三章:部门

第十五条:"社员代表大会"简称"社代会"拥有本社的最高权利, 其决议代表所有社团成员的根本利益和意愿.本社理事会成员和全社干部的职务任免均为"社代会"通过民主集中制原则选举产生.

第十六条:监事会负责组织、主持"社代会"并监督检查社内工作事宜.

第十七条:"社团大会"是本社进行工作研讨和总结、目标制定和任务布置的重要会议,会议通过听取部门和个人的工作述职,评论和考核工作成效和业绩优劣.

第十八条: 理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。

理事会的职权是：

(一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议；

(二)选举和罢免理事长(会长)、副理事长(副会长)、秘书长；

(三)筹备召开会员大会(或会员代表大会)；

(四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况；

(五)决定会员的吸收或除名；

(六)决定设立办事机构、分文机构、代表机构和实体机构；

(七)决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

(八)领导本团体各机构开展工作；

第十九条:"理事会决议"是理事会通过民主表决形式产生的决定,是本社的最高权威结论. 第二十条:秘书处是本社理事会的下设办公部门,负责上传下达、资料整理、档案管理等. 第二十一条:综合部是本社的物品保管和后勤保障部门.

第二十二条:人力资源部负责本社的人才引进和人才储备及对全社成员的思想教育工作. 第二十三条:宣传部是本社对外展示社内信息、维护美化本社形象的部门.

第二十四条:企划部是本社活动、集会以及社团阶段性发展任务的设计部门.

第二十五条:直销公司即"市场营销实习中心 "是本社代理中国移动校园业务的推广实施部门.

第二十六条:外联部是本社对外联络沟通的代表部门.

第二十七条:调研部对本社良性发展壮大提供参照依据的部门.

第二十八条:技能培训中心即"技能部"是本社自主培训,自行促进本社成员全方面素质、能力提升的实施部门.

第二十九条:文艺文采联合会简称"文联"是组织本社娱乐活动,对外展示本社社员才艺与风采的落实机构.

第三十条:分社是本社在其他院校设置的代表机构.

第三十一条:勤工助学中心即"勤工部"是本社提供劳务岗位的组织落实部门.

第三十二条:就业指导中心即"职业发展部"是本社成员自谋岗位的落实部门.

第三十三条:科创部是本社的科技创新研发部门.

第三十四条:《金天时报》编辑部是本社的信息编辑和发布部门.

第三十五条:网络维护中心即"网络部"是本社网上平台的维护建设部门.

第三十六条:基金会是本社的财务管理部门.

第四章 社员

第三十七条:社员基本制度:

1、凡是各院校大学生,承认本社章程,自愿参加本社,经考试、考核合格后,均可成为本社成员.

2、社员入团程序：（1）提交书面入团申请 （2）社团秘书处组织笔试（3）笔试通过人员可参加人力资源部的面试（4）面试合格者经一月的试用期合格者可正是入团并建立档案。

2、凡本社社员都必须具备高度的主人翁精神和服务大众的意识.

3、本社成员之间有在学习上、生活上、事业上相互帮助的责任和义务,本社成员之间亲如兄弟姐妹是《社员制度》的基本要求.

第三十八条:社员终身制

1、 社员一经入社,终身为本社社员(犯社规被开除者例外),本社社员不存在退社行为.

2、 本社社员在形式上分为二个方面:一是在校社员;二是校外社员.

3、 "在校社员"分为两个部分:一是在职社员,即仍然在本社工作的成员;二是静态社员,即因为考研等事宜暂时不参与社内事务的成员.

4、 "校外社员"即已经毕业或考入其他高校继续深造的社员.校外社员需每年将〈会员证〉寄回总部进行年度验证.校外社员工作、住址、联系方式发生改变时需要向学社总部汇报.校外社员随时可以向学社总部索要本社资料(包括在校社员和校外社员资料),借此推动全社所有成员的事业大发展.

第三十九条:社员权利:

1. 有表决权、选举权和被选举权.

2. 有根据本社会议精神,依照本社章程独立开展活动的权利.

3. 有对本社提出建议、批评和进行监督的权利.

4. 有向本社推荐新社员的权利,有请求本社维护其合理权益的权利.

5. 有提出对社长以下的社团干部的罢免权.如有三分之一社员提出,即可 召开大会讨论.三分之二通过立即被罢免,并报备案.

6. 本社实行入社、退职自愿原则,凡在中途退职的要写辞职申请.

7、本社人员有优先享受各种优惠和实习工作的机会，并且有权得到相应的资格证书的认证。

第四十条:社员义务.

1. 遵守本社章程,执行本社决议.

2. 参加本社活动,完成本社决议.

3. 对自己所在的职位上要认真负责.

4. 有向本社报告工作的义务.

第四十一条:社员用本社名义组织的活动,须报理事会批准.

第四十二条:社员纪律

1、社员行为违反国家法律并构成犯罪的由理事会决定撤消其社员资格.

2、非常时期,尤其是市场营销竞争时期,协助或间接帮助竞争方发展业绩、透漏本社重要信息的行为称为"叛社行为".社员进行叛社行为的同时,其社员资格已经自行取缔,形式上表现为被理事会开除、所有前期业绩和积分清零,成为全社藐视的对象.

3、非常时期,无正当理由而不参加我社举办的必须参加的活动时,视为"自行退社"行为.自行退社行为后期表现为被理事会开除.

4、社员的人生观、价值观出现和"八荣八耻"相背离的畸型,经教育无法纠正时,理事会按《一票否决制》将该社员淘汰.

5、非常时期,特别时本社经营困难时期,社员表现积极,勇于为学社排忧解难的行为,称为"立功行为",具有立功行为的社员会受到应有的褒奖和职务提升.

6、无正当理由中途停止社内职务责任的行为,成为"逃兵行为",此行为后期表现为被理事会开除.

第五章:社员纪律

第四十三条:社员的要求.

1、必须具有拼搏争先、追求卓越的进取精神;

2、必须具有严谨勤奋、求实创新的工作理念;

3、必须具有诚信待人、宽厚待人的良好道德;

篇五：黑色毛衣

Am F

一件黑色毛衣

G C

两个人的回忆

Am Em

雨过之后更难忘记

Am F

忘记我还爱你你不用在意

G C Em7 Am 流泪也只想刚好合意

F Em

我早已经待在谷底

F G

我知道不能再留住你

C Em7 Am

也知道不能没有孤寂

F Fm Em 感激你让我拥有缺点的美丽 Am F

看着那白色的蜻蜓

G C Em7 Am C 在空中忘了前进还能不能重新编织

Fm G 脑海中起毛球的记忆 Am F

再说我爱你

G C Em7 Am 可能雨也不会停黑色毛衣 C

藏在那里

F G C 就让回忆永远停在那里

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