南昌红谷滩万达广场

篇一：2014年江西南昌市红谷滩新区管委会部分事业单位招聘工作人员

红谷滩新区是南昌市“一江两岸”城市发展格局中的新城区，自2002年5月成立至今，红谷滩新区用一个“十年”实现了从昔日荒滩到现代新城的沧桑巨变。2013年，全区地区生产总值突破100亿元，增幅全市第一。当前，红谷滩新区正在按照“发展升级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”的总要求，努力建设成为代表南昌未来水平和实力的标志性区域。

智慧红谷滩运营中心隶属红谷滩新区管委会，为大力推进红谷滩新区城市管理，充分发挥智慧红谷滩的智能、调度、运营、指挥、展示等功能，全面提升红谷滩新区经济社会发展水平，智慧红谷滩运营中心现面向社会公开招聘工作人员16名。为确保本次公开招聘工作顺利进行，红谷滩新区管委会委托江西省同济人力资源有限公司代理招聘工作，现将招聘工作的有关事项公告如下：

一、招聘原则和方法

为了规范人才，此次招聘坚持公开招聘、德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用笔试、面试相结合的方法进行。

二、招聘岗位及条件

1、招聘岗位(详见附件1：智慧红谷滩运营中心招聘工作人员岗位表)。

2、条件

(1)热爱祖国，拥护中国共产党领导;

(2)遵守国家法律、法规;

(3)具有良好的品行;

(4)具有履行岗位职责相适应的专业或技能条件;

(5)身体健康，能坚持正常工作;

(6)符合招聘岗位所需条件的均可报考。

有下列情形之一的，不得报名：

(1)正在服刑或不具备完全民事行为能力者;

(2)因违反法律法规和规章，被其所在单位辞退和开除的人员;

(3)因违反法律法规和规章，被其所在单位给予纪律处分未满三年的人员;

(4)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的人员;

(3)法律、法规规定其他不得招聘为工作人员等情形。

3、其他条件

(1)年龄条件。所有报考考生必须在18周岁以上方能报名，18周岁以上即指1996年11月30日(含)之前出生。年龄限制计算截止时间为2014年11月30日：如30周岁及以下是指1983年11月30日(含)以后出生，35周岁及以下是指1978年11月30日(含)以后出生，以此类推。

(2)工作经历条件。报考岗位要求有工作经历的，报考者必须具备相应的工作经历，工作经历的计算截止时间为2014年11月30日。全日制普通高(中)等学校毕业生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(3)学历(学位)要求。报考者所学专业必须与岗位要求相符，并且该专业的学历(学位)层级要达到岗位要求。

(4)专业分类要求。专业目录参考《江西省2014年度考试录用公务员专业分类目录》和教育部门的《研究生学科专业目录》、《高等学校本科专业目录》、《普通高职高专专业目录》和《综合性专业分类指导目录》(以下简称“四个专业目录”)目录进行。招聘岗位要求专业大类，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。招聘岗位要求的是具体的专业，考生所学专业需与招聘岗位专业一致。现场资格审查中如遇相近专业或者目录中没有的专业，应先由负责招聘单位提出意见，再上报招聘单位审定。

(5)具备拟报考岗位所需其他资格条件。在职人员(在职人员指的是已被机关、事业单位和国有企业正式录(聘)用的在编在职工作人员)面试前进行资格审查时，须提供原工作单位和主管部门及各级组织人社部门同意的报考证明。

三、报名

1、报名时间：2014年12月5日、6日、7日(工作时间9：00-17：30)。

2、报名地点：南昌市人力资源市场一楼大厅(南昌市子固路78号)。每人限报一个岗位。请考生报考时认真对照所填报的岗位条件，不符合岗位条件者请勿报考。为在招聘过程中能及时通知到考生有关招聘事宜，报考者在报名过程中填写的内容应尽量完整，特别是联系方式务必填报，且保持畅通，否则造成的后果自行负责。

3、报名需携带的材料：《智慧红谷滩运营中心公开招聘报名登记表》(附件2)填写相关信息并打印一份交报名处)、身份证、毕业证、职称资格证、执业资格证、等相关证件原件及A4纸复印件1份，免冠1寸照片3张;一个考生只可选报一个职位，每个职位招聘人数与报考人数比例要达到1：3以上方能开考，笔试人数不足招聘岗位1:2的比例时，对只招聘1个岗位的不开考，取消该职位的招

聘名额;对招聘2个岗位以上的按开考比例相应调减该职位的招聘名额或取消招聘计划。

4、报名费：按物价部门批准的收费标准执行，80/科

5、年龄计算截止时间为2014年11月30日。

6、诚信报考，可携资料代报名。

7、笔试前一天领取准考证书，具体领取地点以电话通知为准。《笔试准考证》是考生参加笔试、面试、招聘环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。

四、考试，采取先笔试后面试的方式进行

1、笔试内容：笔试内容为综合能力测试和专业能力测试(不指定教材)，题型为客观题与主观题结合，采取闭卷方式，满分为100分，其中综合能力测试占60分，专业能力测试占40分。笔试成绩保留小数点后两位。综合基础知识科目考试主要测试考生应具备的理论素养、知识水平、综合素质及能力等。

2、笔试时间：2014年12月9日上午9:00-11:00。

3、所有岗位均根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1：5比例确定面试人员，因故不能参加面试的，取消面试资格，面试人员不再递补。若笔试成绩出现末位同分则同分人员一并进入面试。

(来自:WWw.SmhaiDa.com 海达范文网:南昌红谷滩万达广场)

4、考生应考注意事项。

考生凭有效身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失(过期)身份证者，必须在考前持贴有与报名表同底照片的公安机关户籍证明，到相关单位办理准考手续。

5、面试采用结构化形式，面试主要测试受试者的综合素质总分100分，面试成绩保留小数点后两位。面试时间2014年12月12日。面试地点及收费详见面试公告。

6、岗位按笔试50%、面试50%的比例合成总成绩。凡是面试人员与招聘岗位计划数大于1：1时，考生合成总成绩低于60分的不予录用。

7、面试人员与招聘岗位计划数小于或等于1：1时，面试人员面试成绩需达70分以上方可进入单位工作，否则取消或核减该岗位招聘计划。

五、面试前资格审查

(1)面试前的资格审查由招聘单位统一组织，江西省同济人力资源有限公司负责具体实施。具体事项另行通知。

(2)资格审查内容。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证(其他学历需认证的，需提供相关学历认证材料)、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件、本人近期与报名表同底一寸彩照以及《智慧红谷滩运营中心公开招聘报名登记表》。下列人员还需提供如下材料：

岗位要求具有工作经历的，应聘人员还须提供相应的用人单位盖章的证明材料。在编/在职人员还须提供所在单位及主管部门及各级组织人社部门出具的同意报考证明。

(3)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。

(4)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告岗位要求的资格条件不符的，取消聘用资格。

六、公示和聘用

经笔试、面试合格确定的拟聘人员名单，由招聘单位委托江西省同济人力资源有限公司办理工资、人事代理等相关手续，并与同济人力资源有限公司签订劳动合同。新聘人员实行2个月试用期，新聘用人员初聘期限为2年，并须在智慧红谷滩运营中心服务2年以上，试用期包括在聘用期内。试用期间的工资福利待遇按有关规定执行。试用期满经考核合格者，办理正式聘用手续，不合格者，取消聘用资格。

七、政策咨询电话

0791--87596792 江西省同济人力资源有限公司、监督举报电话：0791--83835983 附件：

1：岗位表.doc

2：报名登记表.doc

3：江西省2014年度人事考试专业分类目录.doc

江西省南昌市红谷滩新区管委会

江西省同济人力资源有限公司

2014年11月29日

篇二：2014年南昌红谷滩区初中地段划分

2014年南昌红谷滩区初中地段划分

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? 南昌教育 2014年06月03日 来源：本地宝整理

1 【导语】：2014年南昌初中地段划分出炉啦~本地宝小编为您整理了关于2014年南昌市小升初地段划分红谷滩区属地学校的相关信息，想了解更多请继续关注我们南昌本地宝为您带来的整理。

以上是南昌2014年初中学区划分的最新消息，想了解更多，请继续关注南昌本地宝，小编会为您整理出更多南昌小升初的最新情况！

篇三：2015年南昌红谷滩区教师招聘考试真题及答案解析

2015年南昌红谷滩区教师招聘考试真题及答案解析

2015年南昌红谷滩区教师招聘考试真题及答案解析

2015年南昌红谷滩区教师招聘考试真题及答案解析

更多点击原文链接：/testinfo.aspx?cid=33&id=2223

2015年南昌红谷滩区教师招聘考试真题及答案解析

篇四：南昌红谷滩项目研究报告

我们的观点:

南昌写字楼市场刚刚起步,目前市场存在的大多个案同质化较高; 营销手段相对落后;

红谷滩政府倾注了大量的财力,发展看好。

重点关注个案: 世界贸易中心 博泰 江滨威尼斯

南昌金百利房地产服务有限公司

2004-10-27

目录

第一部分：南昌简介 地理位置/交通/辖区/经济 第二部分：南昌市规划及发展方向

城市总体规划方向/城市规划总体布局/城市远景发展构想/城市建设用地发展方向及布局

第三部分：红谷滩规划

红谷滩新区简介/红谷滩规划原则/红谷滩用地性质/红谷滩规划布局/红谷滩优势

第四部分：南昌房地产市场分析

房地产市场简析/红谷滩房地产市场分析/南昌写字楼市场分析 第五部分：红谷滩个案列表 红谷滩楼盘分布图/红谷滩个案

(随此报告附上世贸中心资料)

第一部分：南昌简介

一、地理位置

南昌地处长江中下游，鄱阳湖西南岸，江西省中部偏北，是唯一一个与长江三角洲、珠江三角洲和闽中南三角洲相毗邻的省会城市，总面积7402.36平方

米公里，人口432万。 二、交通

南昌承东启西，纵贯南北。京九、浙赣、皖赣三条铁路线交汇于此，是京九线上唯一的省会城市；105、320、316国道纵贯南昌；4D级的昌北机场可达全国各大城市；水运经赣江入长江出东海。 三、辖区

南昌市为江西省政治、经济、文化中心，市域辖东湖、西湖、青云谱、青山湖区、湾里5区和南昌、新建、进贤、安义4县。市域城镇现状分布以京九铁路和浙赣铁路沿线最为集中，城镇人口和城市化水平最高，此两轴线集中全区三个5万人以上的大型县城，而滨湖和西部丘陵地区城镇数量较少，规模也较小，最少只有几千人。 四、经济

2003年全年实现生产总值（GDP）641.02亿元，按可比价格计算，比上年增长15.5%。其中：第一产业增加值52.82亿元，比上年增长4.4%；第二产业增加值324.16亿元，增长18.9%；第三产业增加值264.04亿元，增长13.1%。2003年城镇居民人均可支配收入7793元。

第二部分：南昌市规划及发展方向

一、城市总体规划方向

南昌是江西省省会，全省政治经济文化科技和信息中心，国家历史文化名城，长江中游地区重要中心城市。城市发展的总体目标是将南昌建设成为现代区域中

心城市和现代文明花园城市。近期规划到2010年，中心城市人口规模发展到260—300万人，城市建成面积达到一个新的水平260—300平方公里。 二、城市规划总体布局

根据南昌经济社会发展现状和建设现代中心城市要求，区域发展布局的总体安排是：一江两岸，两区拓展，三绿辉映，三城启动，两线延伸，重点突破。合理调整行政区划，撤销郊区，建立城区，城区面积在现有基础上扩大3～4倍。在城区范围，根据不同的功能分区组团式集约布局；市域范围，着力构建现代城镇体系。把经济发展目标与城市发展目标有机结合起来，加大产业布局的调整力度。

规划中心城以赣江为主轴形成“一核五片”组团式多中心网络化的布局结构，核心区由昌南、昌北两部分组成，是城市政治经济文化科技中心，重点发展旅游、服务、信息咨询、商贸、金融为主的第三产业，发展高新技术等技术密集形产业。五片及核心区外围五个城市组团，莲塘组团规划为文教科研为主的功能区，湾里组团规划为旅游度假休闲娱乐为主的功能区，乐化组团规划为物流仓储为主的功能区，罗家组团规划为生产—生活为一体的综合性功能区。

中心城为双城布局，双城由七片区组成，其中：赣江以南为昌南城，包括中心片区、城东片区、城南片区、朝阳洲片区等四个片区；赣江以北为昌北城，包括牛行片区、长堎片区、经济技术开发区片区等三个片区。各片区由江湖、水面、山丘、绿带、铁路和城市道路分隔，既相对独立和完善，又各有偏重，相辅相承。

三、城市远景发展构想

到21世纪中叶将南昌建成具有高效益的城市经济，高效能的城市基础设施，

篇五：技术标(样本)

南昌红谷滩万达广场A区智能化工程

技 术 投 标 文 件

投标单位： （盖章）

法定代表人或获授权代表： （签字或盖章） 日 期：2011年12月22日

目 录

一、施工组织设计 .................................................... 4

第1章 总体概述：施工组织总体设想、方案针对性及施工段划分 ......... 5

1.1 工程概况 .................................................. 5

1.2 质量目标 .................................................. 5

1.3 工期目标 .................................................. 5

1.4 工程范围 .................................................. 5

1.5 工程建设标准 .............................................. 5

1.6 施工组织总体设想 .......................................... 6

1.7 方案针对性 ................................................ 7

1.8 项目管理目标及组织机构设置 ............................... 13

1.9 施工部署 ................................................. 16

1.10 施工范围及施工界面划分 .................................. 19

第2章 施工现场平面布置和临时设施、临时道路布置 .................. 23

第3章 施工进度计划和各阶段进度的保证措施 ........................ 24

3.1 施工进度计划 ............................................. 24

3.2 工期保证措施 ............................................. 25

第4章 各分部分项工程的施工方案及质量保证措施 .................... 27

4.1 主要分项工程施工、技术方案 ............................... 27

4.2 工程质量管理体系：质量管理网络 ........................... 50

第5章 安全文明施工及环境保护措施 ................................ 55

5.1 文明施工及成品保护措施 ................................... 55

5.2 环保节能措施 ............................................. 58

5.3 安全生产及紧急情况预案 ................................... 61

第6章 劳动力、机械设备和材料投入计划 ............................ 65

6.1 劳动力安排计划 ........................................... 65

6.2 本系统工程所需机械设备表 ................................. 65

6.3 施工机械设备进场计划 ..................................... 65

6.4 施工用水用电计划 ......................................... 66

6.5 主要材料的选择、检测、采购计划和存储 ..................... 67

6.6 工程材料准备 ............................................. 67

6.7 进场计划流程 ............................................. 67

6.8 设备的成品保护方案 ....................................... 70

第7章 关键施工技术、工艺及工程项目实施的重点、难点与解决方案 .... 71

7.1 施工难点分析 ............................................. 71

7.2 系统集成及相关接口问题 ................................... 71

7.3 项目实施的重点、难点和解决方案 ........................... 72

第8章 与总包及其他专业施工单位的配合 ............................ 80

8.1 配合框图 ................................................. 80

8.2 工程协调 ................................................. 80

8.3 积极的项目冲突管理 ....................................... 81

8.4 与建设单位的配合 ......................................... 81

8.5 与监理单位的配合 ......................................... 81

8.6 与设计单位的配合 ......................................... 82

8.7 与土建总承包单位的配合 ................................... 82

8.8 与各专业承包方的配合与界面 ............................... 84

8.9 与其他智能化厂商间的配合 ................................. 87

8.10 与行业管理部门方面的配合 ................................ 88

8.11 供货商的配合管理 ........................................ 88

8.12 工程进度上的配合 ........................................ 88

第9章 系统竣工验收 .............................................. 89

9.1 隐蔽工程验收 ............................................. 89

9.2 项目工程验收 ............................................. 89

9.3 竣工验收 ................................................. 89

9.4 验收及其验收依据 ......................................... 90

9.5 系统验收的步骤和方法 ..................................... 90

9.6 系统验收流程图 ........................................... 91

第10章 培训、技术支持和售后服务 .................................. 92

10.1 概述 .................................................... 92

10.2 工程售后服务 ............................................ 92

10.3 系统维护方案 ............................................ 94

10.4 工程培训方案 ............................................ 96

二、附表资料 ...................................................... 100

1. 拟投入的主要施工机械设备表 ..................................... 101

2. 劳动力计划表 ................................................... 102

3. 施工进度计划图 ................................................. 103

4. 施工总平面图 ................................................... 107

5. 临时用地表 ..................................................... 108

三、资格证明资料 .................................................. 109

1. 营业执照 ....................................................... 110

2. 组织机构代码证 ................................................. 111

3. 税务登记证 ..................................................... 112

4. 法定代表人身份证 ............................................... 113

5. 资质等级证书 ................................................... 114

5.1 建筑智能化工程专业承包一级 .............................. 114

5.2 建筑智能化系统设计专项甲级 .............................. 118

6. ISO9000质量保证体系 ............................................ 119

7. 拟派项目管理班子主要成员履历表 ................................. 120

7.1 项目管理班子组成表 ...................................... 120

7.2 主要成员履历表 .......................................... 121

8. 拟派项目管理班子主要成员资质等级证书 ........................... 128

9. 项目班子主要成员个人获奖（荣誉）证书 ........................... 137

10. 企业近五年同类工程 ............................................ 138

10.1 上海宝山万达广场弱电智能化工程 ......................... 138 10.2 无锡市市民中心智能化系统工程5标段 ..................... 143 10.3 新建卷烟物流配送中心联合工房及配套辅助用房建筑智能化工 . 147 10.4 中国人民银行清算总中心建筑智能化系统改造工程 ........... 151 10.5 常州海事处暨常州市水上搜救中心综合业务用房建筑智能化系统工

程 ..................................................... 157

11. 投标人的人力资源状况、自有机械设备资源状况和相关配套设施状况 .. 163

11.1 人力资源状况 ........................................... 163 11.2 自有机械设备资源状况和相关配套设施状况 ................. 164

12. 投标人拟用劳务的来源、资质、业绩、与投标人合作的历史状况 ...... 165

13. 企业资信证明 .................................................. 166

14. 企业近三年财务报表 ........................................... 167

14.1 2008年度财务报表 ...................................... 167 14.2 2009年度财务报表 ...................................... 172 14.3 2010年度财务报表 ...................................... 177

15. 厂家授权书 .................................................... 182

一、施工组织设计

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