霍兰德职业兴趣测试

篇一：霍兰德职业兴趣测试题完整版

霍兰德职业兴趣理论

【霍兰德职业兴趣理论的定义】

约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。Holland认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

【六种类型内容】

1、社会型：(S)

共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德。

典型职业：喜欢要求与人打交道的工作，能够不断结交新的朋友，从事提供信息、启迪、帮助、培训、开发或治疗等事务，并具备相应能力。如: 教育工作者（教师、教育行政人员），社会工作者（咨询人员、公关人员）。

2、企业型：(E)

共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

典型职业：喜欢要求具备经营、管理、劝服、监督和领导才能，以实现机构、政治、社会及经济目标的工作，并具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领导、法官、律师。

3、常规型：(C)

共同特点：尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。

典型职业：喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。如：秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。

4、实际型：(R)

共同特点：愿意使用工具从事操作性工作，动手能力强，做事手脚灵活，动作协调。偏好于具体任务，不善言辞，做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力，通常喜欢独立做事。 典型职业：喜欢使用工具、机器，需要基本操作技能的工作。对要求具备机械方面才能、体力或从事与物件、机器、工具、运动器材、植物、动物相关的职业有兴趣，并具备相应能力。如：技术性职业（计算机硬件人员、摄影师、制图员、机械装配工），技能性职业（木匠、厨师、技工、修理工、农民、一般劳动）。

5、调研型：(I)

共同特点：思想家而非实干家,抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断探讨未知的领域。

典型职业：喜欢智力的、抽象的、分析的、独立的定向任务，要求具备智力或分析才能，并将其用于观察、估测、衡量、形成理论、最终解决问题的工作，并具备相应的能力。如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、系统分析员。

6、艺术型：(A)

共同特点：有创造力，乐于创造新颖、与众不同的成果，渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美，不重实际。具有一定的艺术才能和个性。善于表达、怀

旧、心态较为复杂。

典型职业：喜欢的工作要求具备艺术修养、创造力、表达能力和直觉，并将其用于语言、行为、声音、颜色和形式的审美、思索和感受，具备相应的能力。不善于事务性工作。如艺术方面（演员、导演、艺术设计师、雕刻家、建筑师、摄影家、广告制作人），音乐方面（歌唱家、作曲家、乐队指挥），文学方面（小说家、诗人、剧作家）。

各种类型之间存在着一致、相近、排斥和中性四种关系：

测评结果中，最高分数的类型即第一位是主要类型，排在后两位类型可按照上表进行一定的推断与验证。如第一位是艺术型，第二位是社会型或研究型的职业兴趣也是可以考虑用来求职的，若是常规型则说明兴趣类型方面有一定的冲突，需要其他的测评或指导。

霍兰德职业兴趣测试题

本问卷共90道题目，每道题目是一个陈述，请你根据自己的真实情况对这些陈述进行评价，如果符合实际情况就在相应的题目前打“√”，否则打“╳”，不要漏答。

1. 强壮而敏捷的身体对我很重要。

2. 我必须彻底地了解事情的真相。

3. 我的心情受音乐、色彩和美丽事物的影响极大。

4. 和他人的关系丰富了我的生命并使它有意义。

5. 我自信会成功。

6. 我做事必须有清楚的指引。

7. 我擅长于自己制作、修理东西。

8. 我可以花很长的时间去想通事情的道理。

9. 我重视美丽的环境。

10. 我愿意花时间帮别人解决个人危机。

11. 我喜欢竞争。

12. 我在开始一个计划前会花很多时间去计划。

13. 我喜欢使用双手做事。

14. 探索新构思使我满意。

15. 我是寻求新方法来发挥我的创造力。

16. 我认为能把自己的焦虑和别人分担是很重要的。

17. 成为群体中的关键任务执行者，对我很重要。

18. 我对于自己能重视工作中的所有细节感到骄傲。

19. 我不在乎工作把手弄脏。

20. 我认为教育是个发展及磨练脑力的终身学习过程。

21. 我喜欢非正式的穿着，尝试新颜色和款式。

22. 我常能体会到某人想要和他人沟通的需要。

23. 我喜欢帮助别人不断改进。

24. 我在决策时，通常不愿冒险。

25. 我喜欢购买小零件，做成成品。

26. 有时我长时间阅读，玩拼图游戏，冥想生命本质。

27. 我有很强的想象力。

28. 我喜欢帮助别人发挥天赋和才能。

29. 我喜欢监督事情直至完工。

30. 如果我面对一个新情景，会在事前做充分的准备。

31. 我喜欢独立完成一项任务。

32. 我渴望阅读或思考任何可以引发我好奇心的东西。

33. 我喜欢尝试创新的概念。

34. 如果我和别人摩擦，我会不断尝试化干戈为玉帛。

35. 要成功就必须定高目标。

36. 我喜欢为重大决策负责。

37. 我喜欢直言不讳，不喜欢转弯抹角。

38. 我在解决问题前，必须把问题进行彻底分析。

39. 我喜欢重新布置我的环境，使他们与众不同。

40. 我经常借着和别人交谈来解决自己的问题。

41. 我常想起草一个计划，而由别人完成细节。

42. 准时对我来说非常重要。

43. 从事户外活动令我神清气爽。

44. 我不断地问：为什么？

45. 我喜欢自己的工作能够抒发我的情绪和感觉。 46.我喜欢帮助别人找可以和他人相互关注的办法。 47.能够参与重大决策是件令人兴奋的事情。 48.我经常保持清洁,喜欢有条不紊。 49.我喜欢周边环境简单而实际。 50.我会不断地思索一个问题，直到找出答案为止。 51.大自然的美深深地触动我的灵魂。 52.亲密的人际关系对我很重要。 53.升迁和进步对我极重要。 54.当我把每日工作计划好时，我会较有安全感。 55.我不害怕过重工作负荷，且知道工作的重点。 56.我喜欢能使我思考、给我新观念的书。 57.我希望能看到艺术表演、戏剧及好的电影。 58.我对别人的情绪低潮相当的敏感。 59.能影响别人使我感到兴奋。 60.当我答应一件事时，我会竭尽监督所有细节。 61.我希望粗重的肢体工作不会伤害任何人。 62.我希望能学习所有使我感兴趣的科目。 63.我希望能做些与众不同的事。 64.我对别人的困难乐于伸出援手。 65.我愿意冒一点险以求进步。 66.当我遵循成规时，我感到安全。 67.我选车时，最先注意的是好的引擎。 68.我喜欢能刺激我思考的话。 69.当我从事创造性的事时，我会忘掉一切旧经验。 70.我对社会上有许多人需要帮助感到关注。 71.说服别人依计划行事是件有趣的事情。 72.我擅长于检查细节。 73.我通常知道如何应付紧急事件。 74.阅读新发现的书事件令人兴奋的事情。 75.我喜欢美丽、不平凡的东西。 76.我经常关心孤独、不友善的人。 77.我喜欢讨价还价。 78.我花钱时小心翼翼。 79.我用运动来保持强壮的身体。 80.我经常对大自然的奥秘感到好奇。 81.尝试不平凡的新事物是件相当有趣的事情。 82.当别人像我诉说他的困难时，我是个好听众。 83.做事失败了，我会再接再厉。 84.我需要确切地知道别人对我的要求是什么。 85.我喜欢把东西拆开，看看能否修理他们。 86.我喜欢研读所有的事实，再有逻辑的做出决定。 87.没有美丽事物的生活，对我而言是不可思议的。 88.人们经常告诉我他们的问题。 89.我常能借着资讯网络和别人取得联系。 90.小心谨慎的完成一件事是件有成就感的事情。

评分办法：下表中的数字代表上列兴趣测验中的题号

务打交道的工作。他们助人为乐、有责任心、热情、善于合作、富于理想、友好、善良、慷慨、耐心。

篇二：1霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表

【职业测评】霍兰德职业兴趣测试量表及测试结果对照表 【职业生涯规划】 2009-05-23 15:26:42 阅读102 评论0 字号：大中小 订阅

约翰·霍兰德认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。认为人格可分为现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型六种类型。

请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况回答“是” 或“否”。

"1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。1

"2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。1

"3、在集体讨论中，我往往保持沉默。0

"4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。0

"5、每次写信我都一挥而就，不再重复。0

"6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。0 "7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。0

"8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。0

"9、我喜欢成为人们注意的焦点。1

"10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。1

"11、我曾经渴望有机会参加探险。1

"12、当我一个独处时，会感到更愉快。0

"13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。0 "14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。1

"15、我喜欢参加各种各样的聚会。0

"16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。

"17、音乐能使我陶醉。1

"18、我办事很少思前想后。0

"19、我喜欢经常请示上级。0

"20、我喜欢需要运用智力的游戏。1

"21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。0

"22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。

"23、我的动手能力很差。0

"24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。1

"25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点。

"26、我很容易结识同性别朋友。1

"27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。0

"28、当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。0

0 1 0

"29、我是一个沉静而不易动感情的人。0

"30、当我工作时，我喜欢避免干扰。1

"31、我的理想是当一名科学家。0

"32、与言情小说相比，我更喜欢推理小说。1

"33、有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。1

"34、我爱幻想。1

"35、我总是主动地向别人提出自己的建议。0

"36、我喜欢使用榔头一类的工具。0

"37、我乐于解除别人的痛苦。0

"38、我更喜欢自己下了赌注的比赛或游戏。1

"39、我喜欢按部就班地完成要做的工作。0

"40、我希望能经常换不同的工作来做。1

"41、我总留有充裕的时间去赴约会。0

"42、我喜欢阅读自然科学方面的书籍和杂志。1

"43、如果掌握一门手艺并能以此为生，我会感到非常满意。1

"44、我曾渴望当一名汽车司机。1

"45、听别人谈“家中被盗”一类的事，很难引起我的同情。0

"46、如果待遇相同，我宁愿当商品推销员，而不愿当图书管理员。0

"47、我讨厌跟各类机械打交道。0

"48、我小时候经常把玩具拆开，把里面看个究竟。1

"49、当接受新任务后，我喜欢以自己的独特方法去完成它。0

"50、我有文艺方面的天赋。0

"51、我喜欢把一切安排得整整齐齐、井井有条。1

"52、我喜欢作一名教师。0

"53、和一群人在一起的时候，我总想不出恰当的话来说。0 "54、看情感影片时，我常禁不住眼圈红润。0

"55、我讨厌学数学。0

"56、在实验室里独自做实验会令我寂寞难耐。1

"57、对于急躁、爱发脾气的人，我仍能以礼相待。0

"58、遇到难解答的问题时，我常常放弃。1

"59、大家公认我是一名勤劳踏实的、愿为大家服务的人.0 "60、我喜欢在人事部门工作。0

"职业人格的类型：（符合以下“是”或否答案的记1分，不符合的记0分）

"常规型：“是”（7，19，29，39，41，51，57），否（5，18，40）

"现实型“是”（2，13，22，36，43），否（14，23，44，47，48）

"研究型 “是”（6，8，20，30，31，42），否（21，55，56，58）

"管理型 “是”（11，24，28，35，38，46，60），否（3，16，25）

"社会型 “是”（26，37，52，59），否（1，12，15，27，45，53）

"艺术型 “是”（4，9，10，17，33，34，49，50，54），否（32）

请将得分最高的三种类型从高到低排列，得出一个（或两个）三位组合答案，再对照《人格类型与职业环境的匹配》和《测试结果与职业匹配对照表》得出人格类型所匹配的职业。 《人格类型与职业环境的匹配 》

现实型(R)

R 具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征，表现为

1、喜爱实用性的职业或情境，以从事所喜好的活动，避免社会性的职业或情境

篇三：霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表

霍兰德职业兴趣测量表 人的个性与职业有着密切的关系， 人的个性与职业有着密切的关系，不同 职业对从业者的人格特征的要求是有差 距的，如果通过科学的测试， 距的，如果通过科学的测试，可以预知 自己的个性特征， 自己的个性特征，这有助于选择适合于 个人发展的职业。 个人发展的职业。 您将要阅读的这个 职 《 业价格自测问卷》， 》，可以帮助您作个性 业价格自测问卷》，可以帮助您作个性 自评， 自评，从而获自己的个性特征更适合从 事哪方面的工作。 事哪方面的工作。 请根据对每一题目的第一印象作答， 请根据对每一题目的第一印象作答，不 必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。 必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。 具体填写方法是，根据自己的情况， 具体填写方法是，根据自己的情况，如 果选择“是 ，请打“√” ，否则请打 否则请打“×” 果选择 是”，请打 1、 、 我喜欢把一件事情做完后再做另一件 事。 （ ） 2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别 、在工作中我喜欢独自筹划， 人干 涉。 （ ）3、在集体讨论中，我往往保持沉 、在集体讨论中， 默。 （ ） 4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采 、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、 访等方面的工 作。 （ ） 5、每次写信我都一挥而就，不再重复。 、每次写信我都一挥而就，不再重复。 （ ） 6、我经常不停地思考某一问题，直到想 、我经常不停地思考某一问题， 出正确的答案。 出正确的答案。 （ ） 7、对别人借我的和我借别人的东西，我 、对别人借我的和我借别人的东西， 都能记得很清 楚。 （ ） 8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手 、我喜欢抽象思维的工作， 的工作。 的工作。 （ ） 9、我喜欢成为人们注意的焦点。 、我喜欢成为人们注意的焦点。 （ ） 10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的 、 好成就。 好成就。 （ ）11、我曾经渴望有机会参加探险。 、我曾经渴望有机会参加探险。 （ ） 12、当我一个独处时，会感到更愉 、当我一个独处时， 快。 （ ） 13、我喜欢在做事情前，对此事情做出 、我喜欢在做事情前， 细致的安 排。 （ ） 14、我讨厌修理自行车、电器一类的工 、我讨厌修理自行车、 作。 （ ） 15、我喜欢参加各种各样的聚会。 、我喜欢参加各种各样的聚会。 （ ） 16、我愿意从事虽然工资少、但是比较 、我愿意从事虽然工资少、 稳定的职 业。 （ ） 17、音乐能使我陶醉。 、音乐能使我陶醉。 （ ） 18、我办事很少思前想 、 后。 （ ）19、我喜欢经常请示上级。 、我喜欢经常请示上级。 （ ） 20、我喜欢需要运

用智力的游戏。 、我喜欢需要运用智力的游戏。 （ ） 21、我很难做那种需要持续集中注意力 、 的工作。 的工作。 （ ） 22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从 、我喜欢亲自动手制作一些东西， 中得到乐趣。 中得到乐趣。 （ ） 23、我的动手能力很差。 、我的动手能力很差。 （ ） 24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困 、 难。 （ ） 25、和别人谈判时，我总是很容易放弃 、和别人谈判时， 自己的观点 （ ） 26、我很容易结识同性朋 、 友。 （ ）27、对于社会问题，我通常持中庸的态 、对于社会问题， 会问题 度。 （ ） 28、当我开始做一件事情后，即使碰到 、当我开始做一件事情后， 再多的困难，我也要执著地干下去。 再多的困难，我也要执著地干下去。 （ ） 29、我是一个沉静而不易动感情的人。 、我是一个沉静而不易动感情的人。 （ ） 30、当我工作时，我喜欢避免干扰。 、当我工作时，我喜欢避免干扰。 （ ） 31、我的理想是当一名科学家。 、我的理想是当一名科学家。 （ ） 32、与言情小说相比，我更喜欢推理小 、与言情小说相比， 说。 （ ） 33、有些人太霸道，有时明明知道他们 、有些人太霸道， 是对的， 是对的，也要和他们对着 干。 （ ） 34、我爱幻想。 、我爱幻想。 （ ）35、我总是主动地向别人提出自己的建 、 议。 （ ） 36、我喜欢使用榔头一类的工 、 具。 （ ） 37、我乐于解除别人的痛苦。 、我乐于解除别人的痛苦。 （ ） 38、我更喜欢自己下了赌注的比赛或游 、 戏。 （ ） 39、我喜欢按部就班地完成要做的工 、 作。 （ ） 40、我希望能经常换不同的工作来做。 、我希望能经常换不同的工作来做。 （ ） 41、我总留有充裕的时间去赴约会。 、我总留有充裕的时间去赴约会。 （ ） 42、我喜欢阅读自然科学方面的书籍和 、 杂志。 杂志。 （ ）43、如果掌握一门手艺并能以此为生， 、如果掌握一门手艺并能以此为生， 我会感到非常满意。 我会感到非常满意。 （ ） 44、我曾渴望当一名汽车司机。 、我曾渴望当一名汽车司机。 （ ） 45、听别人谈 家中被盗 一类的事，很 家中被盗”一类的事 、听别人谈“家中被盗 一类的事， 引起我的同情。 难引起我的同情。 （ ） 46、如果待遇相同，我宁愿当商品推销 、如果待遇相同， 而不愿当图书管理员。 员，而不愿当图书管理员。 （ ） 47、我讨厌跟各类机械打交道。 、我讨厌跟各类机械打交道。 （ ） 48、我小时候经常把玩具拆开，把里面 、我小时候经常把玩具拆开， 看个究竟。 看个究竟。 （ ） 49、当接受新任务后，我喜欢以自己的 、当接受新任务

后， 独特方法去完成 它。 （ ） 50、我有文艺方面的天赋。 的天赋。 、我有文艺方面的天赋 （ ）51、我喜欢把一切安排得整整齐齐、井 、我喜欢把一切安排得整整齐齐、 井有条。 井有条。 （ ） 52、我喜欢作一名教师。 、我喜欢作一名教师。 （ ） 53、和一群人在一起的时候，我总想不 、和一群人在一起的时候， 出恰当的话来说。 出恰当的话来说。 （ ） 54、看情感影片时，我常禁不住眼圈红 、看情感影片时， 润。 （ ） 55、我讨厌学数学。 、我讨厌学数学。 （ ） 56、在实验室里独自做实验会令我寂寞 、 难耐。 难耐。 （ ） 57、对于急躁、爱发脾气的人，我仍能 、对于急躁、爱发脾气的人， 以礼相待。 以礼相待。 （ ） 58、遇到难解答的问题时，我常常放 、遇到难解答的问题时， 弃。 （ ）59、大家公认我是一名勤劳踏实的、愿 、大家公认我是一名勤劳踏实的、 为大家服务的人. 为大家服务的人 （ ） 60、我喜欢在人事部门工作。 、我喜欢在人事部门工作。 （ ）"职业人格的类型：（符合以下 是”或 职业人格的类型：（符合以下“是 或 职业人格的类型：（符合以下 “否”答案的记 1 分，不符合的记 0 分） 否 答案的记"常规型：“是”（7，19，29，39，41， 常规型： 是 （ ， ， ， ， ， 常规型 51，57），否（5，18，40） ），否 ， ）， ， ， ） "现实型 是”（2，13，22，36，43）， 现实型“是 （ ， ， ， ， ）， 现实型 否（14，23，44，47，48） ， ， ， ， ） "研究型 “是”（6，8，20，30，31，42）， 研究型 是 （ ， ， ， ， ， ）， 否（21，55，56，58） ， ， ， ） "管理型 “是”（11，24，28，35，38， 管理型 是 （ ， ， ， ， ， 46，60），否（3，16，25） ），否 ， ）， ， ， ） "社会型 “是”（26，37，52，59），否 社会型 是 （ ， ， ， ）， ），否 （1，12，15，27，45，53） ， ， ， ， ， ） "艺术型 “是”（4，9，10，17，33，34， 艺术型 是 （ ， ， ， ， ， ， 49，50，54），否（32） ），否 ， ， ）， ） 六种类型内容 1、社会型：(S) 、社会型：共同特征：喜欢与人交往、 共同特征：喜欢与人交往、不断结 交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。 交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。 关心社会问题、渴望发挥自己的社会作 关心社会问题、渴望发挥自己的社会作 寻求广泛的人际关系， 用。寻求广泛的人际关系，比较看重社 会义务和社会道德 典型职业： 典型职业：喜欢要求与人打交道的 工作，能够不断结交新的朋友， 工作，能够不断结交新的朋友，从事提 供信息、启迪、帮助、培训、 供信息、启迪、帮

助、培训、开发或治 疗等事务，并具备相应能力。 疗等事务，并具备相应能力。如: 教育 工作者（教师、教育行政人员）， ），社会 工作者（教师、教育行政人员），社会 工作者（咨询人员、公关人员）。 工作者（咨询人员、公关人员）。 2、企业型：(E) 、企业型： 共同特征：追求权力、 共同特征：追求权力、权威和物质 财富，具有领导才能。喜欢竞争、 财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒 风险、有野心、抱负。为人务实， 风险、有野心、抱负。为人务实，习惯 以利益得失，权利、地位、 以利益得失，权利、地位、金钱等来衡 量做事的价值，做事有较强的目的性。 量做事的价值，做事有较强的目的性。 典型职业：喜欢要求具备经营、 典型职业：喜欢要求具备经营、管 劝服、监督和领导才能， 理、劝服、监督和领导才能，以实现机 政治、社会及经济目标的工作， 构、政治、社会及经济目标的工作，并 具备相应的能力。 项目经理、 具备相应的能力。如项目经理、销售人员，营销管理人员、政府官员、企业领 营销管理人员、政府官员、 法官、律师。 导、法官、律师。 3、常规型：(C) 、常规型： 共同特点：尊重权威和规章制度， 共同特点：尊重权威和规章制度， 喜欢按计划办事，细心、有条理， 喜欢按计划办事，细心、有条理，习惯 接受他人的指挥和领导， 接受他人的指挥和领导，自己不谋求领 导职务。喜欢关注实际和细节情况， 导职务。喜欢关注实际和细节情况，通 常较为谨慎和保守，缺乏创造性， 常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜 欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。 典型职业：喜欢要求注意细节、 典型职业：喜欢要求注意细节、精 确度、有系统有条理，具有记录、归档、 确度、有系统有条理，具有记录、归档、 据特定要求或程序组织数据和文字信息 的职业，并具备相应能力。 秘书、 的职业，并具备相应能力。如：秘书、 办公室人员、记事员、会计、行政助理、 办公室人员、记事员、会计、行政助理、 图书馆管理员、出纳员、打字员、 图书馆管理员、出纳员、打字员、投资 分析员。 分析员。 4、实际型：(R) 、实际型： 共同特点： 共同特点：愿意使用工具从事操作 性工作，动手能力强，做事手脚灵活， 性工作，动手能力强，做事手脚灵活， 动作协调。偏好于具体任务，不善言辞， 动作协调。偏好于具体任务，不善言辞， 做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力， 做事保守，较为谦虚。缺乏社交能力， 通常喜欢独立做事。 通常喜欢独立做事。典型职业

：喜欢使用工具、机器， 典型职业：喜欢使用工具、机器， 需要基本操作技能的工作。 需要基本操作技能的工作。对要求具备 机械方面才能、体力或从事与物件、 机械方面才能、体力或从事与物件、机 工具、运动器材、植物、 器、工具、运动器材、植物、动物相关 的职业有兴趣，并具备相应能力。 的职业有兴趣，并具备相应能力。如： 技术性职业 计算机硬件人员、摄影师、 （计算机硬件人员、摄影师、 制图员、机械装配工） 技能性职业（ ，技能性职业 制图员、机械装配工） 技能性职业（木 ， 厨师、技工、修理工、农民、 匠、厨师、技工、修理工、农民、一般 劳动）。 劳动）。 5、调研型：(I) 、调研型： 共同特点：思想家而非实干家, 共同特点：思想家而非实干家 抽 象思维能力强，求知欲强，肯动脑， 象思维能力强，求知欲强，肯动脑，善 思考，不愿动手。 思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创 造性的工作。知识渊博，有学识才能， 造性的工作。知识渊博，有学识才能， 不善于领导他人。考虑问题理性， 不善于领导他人。考虑问题理性，做事 喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理 喜欢精确，喜欢逻辑分析和推理，不断 探讨未知的领域。 探讨未知的领域。 典型职业：喜欢智力的、抽象的、 典型职业：喜欢智力的、抽象的、 分析的、独立的定向任务， 分析的、独立的定向任务，要求具备智 力或分析才能，并将其用于观察、估测、 力或分析才能，并将其用于观察、估测、 衡量、形成理论、最终解决问题的工作， 衡量、形成理论、最终解决问题的工作， 并具备相应的能力。 如科学研究人员、 并具备相应的能力。 如科学研究人员、教师、工程师、电脑编程人员、医生、 教师、工程师、电脑编程人员、医生、 系统分析员。 系统分析员。 6、艺术型：(A) 、艺术型： 共同特点：有创造力， 共同特点：有创造力，乐于创造新 与众不同的成果， 颖、与众不同的成果，渴望表现自己的 个性，实现自身的价值。做事理想化， 个性，实现自身的价值。做事理想化， 追求完美，不重实际。 追求完美，不重实际。具有一定的艺术 才能和个性。善于表达、怀旧、 才能和个性。善于表达、怀旧、心态较 为复杂。 为复杂。 典型职业： 典型职业：喜欢的工作要求具备艺 术修养、创造力、表达能力和直觉， 术修养、创造力、表达能力和直觉，并 将其用于语言、行为、声音、 将其用于语言、行为、声音、颜色和形 式的审美、思索和感受， 式的审美、思索和感受，具备相应的能 不善于事务性工作。 力。不善于事务性工作。如艺术方

篇四：霍兰德职业兴趣测试量表及答案对照表

人格类型与职业环境的适配

测试结果与职业匹配对照表

RIA：牙科技术员、陶工、 建筑设计员、模型工、细木工、制作链条人员。

RIS：厨师、林务员、跳水员、潜水员、染色员、电器修理、眼镜制作、电工、

纺织机器装配工、服务员、装玻璃工人、发电厂工人、焊接工。

RIE：建筑和桥梁工程、环境工程、航空工程、公路工程、电力工程、信号工程、电话工程、

一般机械工程、自动工程、矿业工程、海洋工程、交通工程技术人员、制图员、 家政经济人员、计量员、农民、农场工人、农业机械操作、清洁工、无线电修理、 汽车修理、手表修理、管工、线路装配工、工具仓库管理员。

RIC：船上工作人员、接待员、杂志保管员、牙医助手、制帽工、磨坊工、石匠、机器制造、

机车(火车头)制造、农业机器装配、汽车装配工、缝纫机装配工、钟表装配和检验、 电动器具装配、鞋匠、锁匠、货物检验员、电梯机修工、装配工、托儿所所长、 钢琴调音员、印刷工、建筑 钢铁工作、卡车司机。

RAI：手工雕刻、玻璃雕刻、制作模型人员、家具木工、制作皮革品、手工绣花、

手工钩针纺织、排字工作、印刷工作、图画雕刻、装订工。

RSE：消防员、交通巡警、警察、门卫、理发师、房间清洁工、屠夫、锻工、开凿工人、

管道安装工、出租汽车驾驶员、货物搬运工、送报员、勘探员、 娱乐场所的服务员、 起卸机操作工、灭害虫者、电梯操作工、厨房助手。

RSI：纺织工、编织工、农业学校教师、某些职业课程教师(诸如艺术、商业、技术、工艺课程)、

雨衣上胶工。

REC：抄水表员、保姆、实验室动物饲养员、动物管理员。

REI：轮船船长、航海领航员、大副、试管实验员。

RES：旅馆服务员、家畜饲养员、渔民、渔网修补工、水手长、收割机操作工、搬运行李工人、

公园服务员、救 生员、登山导游、火车工程技术员、建筑工作、铺轨工人。

RCI：测量员、勘测员、仪表操作者、农业工程技术、化学工程技师、民用工程技师、

石油工程技师、资料室管理员、探矿工、煅烧工、烧窖工、矿工、炮手、保养工、 磨床工、取样工、样品检验员、纺纱工、漂洗工、电焊工、锯木工、刨床工、制帽工、 手工缝纫工、油漆工、 染色工、按摩工、木匠、农民建筑工作、电影放映员、 勘测员助手。

RCS：公共汽车驾驶员、一等水手、游泳池服务员、裁缝、建筑工作、石匠、烟囱修建工、

篇五：霍兰德职业兴趣测试报告

霍兰德职业兴趣测试报告

一、测评项目说明

每个人在面对就业择业的时候，一般表现出一定的职业兴趣倾向性，也往往有各自更适合的工作领域。

霍兰德的职业兴趣理论，其核心是按照不同的职业特点和个性特征将人分为六类：技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型，这六种类型的人具有不同的典型特征。每种类型的人对相应职业类型感兴趣，当我们就业择业的时候，我们的兴趣与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础。

本测验是基于霍兰德(Holland)的职业兴趣测验的本土化产品，它不仅能够测出你对什么类型的事情和工作感兴趣，而且还反映出你的做事心态、以及你的部分性格特点。 本测试以霍兰德职业兴趣（Holland Vocational Interest Theory）理论为基础，从你想、喜欢干什么（兴趣）、和你擅长干什么（能力）两个方面测查个体的职业倾向，同时在题目内容设计方面结合了当代中国大学生的实际情况。通过本测试，可以帮助测试者较为准确地了解自身的个体特点和职业特点之间的匹配关系，同时为测评者在进行专业选择和职业选择时，提供客观的参考依据。 二、得分统计表

技能型(A

型)

3 研究型(B型 6 文艺型(C型) 5 社会型(D型) 10 企业型(E型) 事务型(F型) 13 11 得分说明：

您在某种职业类型中的总分越高，表明您越适合从事该职业环境的相关工作，得分最高的项就是最适合您的职业类型；反之，您在某个类型的得分越低，表明您越不适合从事该类型的职业。您在择业时应尽量避免选择得分最低的职业类型，因为该类型的工作与您的自我兴趣相差很远，可能会不利于您在工作中获得快乐和满足感并做出成绩；如果您有两种（或以上）的职业类型的得分相同，表明那两种（或以上）职业类型都比较符合您。 技能型：（3）

该类型的人往往看重现实事物的价值，安分随流，做事保守，较为谦虚，踏实稳重，诚实可靠，情绪稳定，不善交际应酬，通常喜欢独立做事。

研究型：（6）

该类型的人坚持性强，有韧性，喜欢钻研，重视科学性和不断地学习，善于分析思考，为

好奇，独立性强，做事谨慎。

文艺型：（5）

该类型的人属于理想主义者，追求完美，不重实际，想象力丰富，富有创造性，具有独创的思维方式，直觉强烈、敏感，情绪波动大，较冲动，不服从指挥。

社会型：（10）

该类型的人有强烈的社会责任感和责任心，关心社会问题，渴望发挥自己的社会作用，为人友好，热情，开朗，善良，善解人意，助人为乐，易于合作。

企业型：（13）

该类型的人为人乐观，对自己充满自信，喜欢冒险，精力旺盛，有支配愿望，好交际，喜欢发表意见和见解，善辩，独断。

事务型：（11）

该类型的人服从权威，讲究秩序，责任感强，高效率，稳重踏实，细心仔细，有条理，耐心谨慎，依赖性强。

三、结果统计图

技能

型 3 研究型 6

事务型

11

企业

型

13 文艺型 5 社会型 10

从上图中可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。一般来说，两个类型靠的越近，它们之间的关系就越密切，这两种类型的个体之间的共同点就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接。

反之，两个类型离的越远，关系也就越少，通常在六边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如技能型和社会型、研究型和企业型、艺术型和事务型等，一般来说，相对关系的人格类型共同点很少，因此，一个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。

兴趣是成功的重要推动力，对于面临就业大学生来说，如果能够选择到与自己兴趣爱好相符合的职业，将可以使自己在工作中找到快乐和满足感，也更容易获得成功。职业心理学的研究表明，一个人对某种工作有兴趣，能发挥他全部才能的80%-90%，并且能长时

间保持高效率而不感到疲劳；如果对某种工作不感兴趣，则他的才能只能发挥20%-30%，并且容易疲劳。所以，大学生在择业的时候，应该尽量选择与自身兴趣相匹配的职业类型和职业环境。

然而,在实际的职业选择中，除了应该优先选择那些与自身的职业类型相匹配的职业环境外，我们还要考虑一些别的因素：

首先，因为个体本身常是多种职业兴趣类型的综合体，单一职业倾向显著突出的情况往往并不多见，因此人们在具体择业的时候，除了得分最高的职业类型外，得分第二高的职业类型中的相关工作，有时同样也可以予以考虑。

其次，由于兴趣的可行性差异，有些人的职业兴趣脱离客观条件，过于浪漫，往往想得好，做不到；有些人职业兴趣建立在切实可行的基础之上如结合自己所学的专业、社会的职业需求等，最后心想事成，获得成功。所以，大学生在择业时，除了要考虑与自己职业兴趣外还要兼顾考虑获得职业成功的现实可能性。

四、您所属的职业类型及职业发展建议

鉴于测评结果，您的优势职业类型是企业型(E型)和事务型(F型)。

◆企业型(E型)：

基本特征：

1.该类型的人精力充沛、自信、善于交际、热情洋溢、富于冒险、支配欲强；

2.该类型的人通常具有领导才能，能够影响、说服他人共同达到组织或个人的目标；

3.该类型的人为人务实，通常追求权力、财富和地位，习惯以利益得失，权利、地位、金钱等来衡量做事的价值，做事有较强的目的性。

职业特征：

1.该类型的人往往不喜欢那些需要精耕细作的常规性的日常工作，以及长期智力劳动和复杂思维的工作；

2.该类型的人富于冒险、喜欢竞争，比较适合那些需要胆略、冒风险和承担责任的工作；

3.该类型的人适合可以展示自己的经营、管理、劝服、监督和领导才能，并实现机构、政治、社会及经济目标的工作；

4.该类型的人适合经常和人打交道而不要求很高的动手操作能力的工作。

在职业发展过程中，这种职业倾向的人可以充分发挥自己在劝说、支配和言语方面的技能，以及自信、精力充沛、领导力强的优势；此外，应尽量避免过于冲动的想法和行为，多注意日常工作和工作中的细节。

推荐职业代号：E

该类型的典型职业：项目经理、推销员、企业管理者、律师、拍卖师等。 ◆事务型(F型)：

基本特征：

1.该类型的人尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，讲求精确，喜欢从事高度有序的工作；

2.该类型的人工作踏实，忠诚可靠，遵守纪律；自我控制能力强；喜欢有秩序的、安稳的生活；

3.该类型的人喜欢关注实际和细节情况，做事认真仔细；

4.该类型的人习惯接受他人指挥和领导，愿意执行上级命令，通常不习惯于自己对事情做出判断和决策，缺乏创造性和冒险精神。

职业特征：

1.该类型的人偏好对数字、资料等进行明确、有序和系统化的整理工作，如按照既定规章程序保管记录，填写书面和数字的资料，使用文字和数据资料设备协助实现组织目标或获取经济利益；

2.该类型的人喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业；

3.该类型的人喜欢有组织、系统化的活动，他们习惯接受他人的指挥和领导，不喜欢成为众人瞩目的焦点，也没有强烈的领导欲望。他们在工作时，是那种会善始善终，坚持不懈，是值得信赖的人；

4.该类型的人比较适合职责明确、条理清晰、高度有序的工作环境。

在职业发展过程中，这种职业倾向的人可以发挥自己友善、自我控制强、工作细致且有毅力的优势；此外，注意提高自己的创新和灵活应变的能力及处理复杂事情的能力等。 推荐职业代号：F

该类型的典型职业：审计员、出纳、会计、图书管理员、统计员、打字员、秘书、邮递员、文员、接待人员、文件档案管理员等。

结束语：

一个人的职业倾向和职业兴趣，决定了最适合他的职业，一个人如果做自己感兴趣的工作，往往能将自己的潜力最大地激发起来，也最容易获得成功。当然,兴趣并不代表成功,对某一职业有兴趣,并不代表能干好这个职业，还必须具备与该职业生涯相适应的能力和个性才能做好这项工作。

本测评是用于区分不同个体的不同职业兴趣和倾向类型，不同的类型在某个维度上的得分高低，都不能认为个体在这个方面具有不良属性或者具有缺陷。本测评的目的在于帮

您更准确地了解自己的职业倾向，为您的择业和未来职业生涯的规划提供一个有价值的参考。

另外，如果您觉得测评结果和您的情况不甚吻合，有可能是以下的几个原因： ——您是否对绝大多数题都进行了认真做答？

——回忆您做题时的情景，是凭自己第一感觉回答的吗？

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