作业帮可以平凡不能平庸
来源：学生作业帮助网 编辑：作业帮 时间：2024/09/23 17:18:05 高中作文
篇一：读后感——可以平凡,不能平庸(董丹)
读《可以平凡，不能平庸》有感
有幸拜读了刘兴旺先生的《可以平凡，不能平庸》一书，让我感触颇深，此书浅显易懂，却在告诉着我们一个个做人、做事的道理及基本准则。在物欲横流的当今社会，我们是选择平凡还是平庸的过一生，是值得我们所考虑的。
事实就象船员老父亲所说一句话：“可得一生平凡，却非一生平庸”。是的，我们可以做一个平凡的人，便决不能做一个平庸的人！平凡和平庸的区别之处在于：平凡的人把工作做成伟大，平庸的人使工作变得卑下。
费俊龙、奥斯拉、希尔顿??等一个个平凡的人在平凡的岗位做着不平凡的事，而其实他们成功是这样的简单，只是把自己的工作做的更好！一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。我的工作，就是我生命的投影。它的美与丑、可爱与可憎恶，全操纵于我之手。
在二十一世纪的今天，人们的物质生活水平相对二十世纪有了更大的提高，同样，人生的价值观也有了很大的改变，很多人不能以平常心去面对人生，总认为自己的能力很大，不屑去做那些平凡的小事，存在“天生我材必有用”的心理，总认为自己能够做那些所谓的大事，结果，到头来一事无成，只能平庸的过一生。
其实，这本书已经明确告诉我们：平凡与平庸是一种心态，到底选择做一个平凡的人还是平庸的人，完全取决于自己的心境，不能好高骛远，平凡是生命的常态，任何伟大的工程都始于一砖一瓦、一跬一步的累积，都需要我们以尽职尽责的精神去一点一滴地完成的。
平庸并不可耻，但人可以平凡不能平庸。在竞争激烈的当今社会，机遇对每个人都是平等的，就看自己是否愿意去寻找、是否积极去寻找。在平凡的事情中
做出不平凡的成绩来，一切不平凡的成绩都出于平凡，把每件平凡的事情都做得很好，其实这很难，但做好了就是不平凡。
平凡与平庸虽然只有一字之差，有人会理解意思差不多，那到底如何理解平凡与平庸呢？平凡不等于平庸，平凡是工作岗位，而平庸则是工作态度，刘兴旺先生说：“一个人可以平凡，但决不能平庸。”工作态度是衡量一个人是否敬业爱岗的重要标准。假如一个人连基本的工作态度——热爱本职工作、积极主动、有责任心、干事不拖拉都没有的话，无论做什么工作，从事哪份行业，都极有可能只是平庸之辈。在二十一世纪的今天，现代人的思想里已经没有铁钣碗的概念，任何行业，都是凭借自己的工作能力和工作态度吃饭，公务员也好、私营企业打工也罢，只要我们摆正心态，正确理解平凡与平庸的概念，以满腔热情尽职尽责的做好本职工作，就会在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。工作没有高低贵贱之分，所有正当合法的工作都是值得尊重的，无论我们处在何种职业中，只要比别人更完美、更迅速、更准确、更专注的去完成上级领导交给的每一项任务，积极主动的去承担责任，一定会引起领导及老板的注意的，那么我们的薪水与职位就有望提高了。相反，那些只知道享受好的工作环境、要高薪水、坐高位，却抱着消极的态度对待自己工作的人，时间久了就会慢慢变成对公司失去价值的人，那就会慢慢被淘汰。而这绝不是公司轻视我们，而是我们自己轻视自己，如果这样的人不改变心态的话，无论身处何处，终将平庸地过一生。
一个公司与企业成功的运作，离不开平凡的人在平凡的岗位上做出的点点滴滴的成绩。我们在工作中不能做挑水的和尚“一个和尚有水喝，两个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，而是应该做貌不惊人但凝聚力很强的蚂蚁团队，在工作中善于照顾公司和团队的大局，而不是做那种专门攻于心计、爱在背后打小报告、整天无事生非的平庸小人。
超越平庸，选择平凡中的不平凡，追求完美。每个人都是一名杰出的艺术家，要永远带着热情、信心、责任心去工作，这样，我们都能走向卓越。
城区营销总部：董 丹
二OO六年七月
篇二：可以平凡不能平庸
读《可以平凡，不能平庸》有感
肖 荣
读书之美，美在感悟；读书之美，美在积累；读书之美，美在温故而知新。人们在书的海洋中增长知识，认识历史，提高修养，充实人生。
闲暇之余，看了一本励志书籍—《可以平凡不能平庸》，这本书用朴实的文字，真实的故事来说明一个个道理。
人可以平凡，但不能平庸，这给我很多感触也给了我很多启示。可以这样说，大千世界，芸芸众生，除了极少数精英人物外，我们绝大多数人都是凡人，是极普通极平凡的小人物。岗位平凡，角色普通，生活平淡。因为这个社会就是由凡人组成的，没有平凡人的努力和辛勤工作，就没有多姿多彩的世界。
平凡人在平凡的岗位上虽不能做出惊天动地的伟业来，但平凡人可以做出不平凡的业绩，平凡人可干出不平凡的事业，可以成为本行业的行家里手，成为某方面的专家是完全有可能的。正是这些高度敬业，不断进取的凡人在很多方面很多领域有所创造、有所发明、有所贡献,才不断地推动社会的文明与进步。
平凡是工作岗位，平庸是工作态度。一个人可以平凡，但不能平庸。
护理工作是平凡的，但我把这平凡的护理工作作为自己毕生的事业，工作就会有目标，要实现自己的目标，只有通过注重学习，勤于学习，善于学习，才能跟得上时代和社会发展的步伐，学习已成为提
高自身素质的迫切需要。博学之，慎思之，明辨之，笃行之。
在我的工作中，每天就是配药，打针，换药，护理，记录等等。这些似乎枯燥无味，做起来却不是那么简单。在这没有硝烟的战场上，每时每刻，我们都把简单和平凡演绎成无数个精彩。只要热爱自己的岗位，换个角度看工作，辛苦就会被快乐所替代，因为通过我们的努力，我们的付出，换来的是病人身心的康复，病人及其家属的满意，也就换来了自身的价值。
“平凡与平庸，一字之差，差在心情和态度，差在习惯与认同，差在承担和逃避。”养成严谨细致的工作态度和生活习惯，勇于承担或面对平凡岗位给我们带来的种种困境，把工作中每件事情都做的精益求精、尽善尽美，都贴上“优秀”的标签，就能在平凡的岗位上做出不平凡的事业，反之，则一事无成，流于平庸。
始终保持健康良好的心态对待工作、对待自己、对待他人。勤于思考，善于思考，用心做事。以诚待人，团结共事。作为集体的一员，从集体的利益出发，服从组织，服从上级，真诚待人，团结同事，齐心做事，努力营造一个同心同德干事业的浓厚氛围。严以律己，率先垂范，在实际工作中，严格要求自己，以身作则，冲锋在前。
“一个人的工作态度折射着人生态度，而人生态度决定一个人一生的成就。”实际上，我们每个人的工作，就是自己生命的投影。前微软中国总裁唐骏曾说过一句话：“比别人勤奋一点点，就能超前别人一大步。”因此，随时随地地调整好自己的心态，热爱自己已从事和将要从事的每一项工作，用自己脚踏实地地劳动，勤勤恳恳地努力，
来做到可以平凡，但决不平庸，就会使我们的人生不会虚度，不留遗憾，最大限度地实现自己的人生价值。
海尔总裁张瑞敏所说的：“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。面对平凡的工作，我们都努力去做到最好，那么即使我们不会轰轰烈烈、光彩夺目，我们也会像田径赛场上虽然落后但绝不放弃的竞争者那样赢得人们的尊敬。
梅花香自苦寒来，属于我的那一朵，在不经意间已经长出了小小的花苞。
全身心投入工作，拥有一颗平常心，调整好自己的心态，视平凡的工作为毕生的事业，爱自己眼前的工作，充分焕发热情，让自己的生命放射出灿烂的光华。我感受到了充满热忱时的喜悦，也会享受到人生中梦想成真的浪漫。
荆州市中心医院心内科
2012年8月26日
篇三：可以平凡 不能平庸
可以平凡 不能平庸
最近，我读了一本书，名为《可以平凡不能平庸》，很受教育启发。它让我再一次明白了这样的道理：平凡是工作岗位，平庸是工作态度；每一个脚踏实地的人，都不会因为平凡而失去真实与精彩。就像一位诗人所说：我们都出生在一个平凡的年代，即使你热情如火，激情如歌，才智如泉，也很难使你的生命轰轰烈烈，绚丽多彩。浪漫的诗句也告诉我们，要承认现实，正视现实，要甘于平凡而拒绝平庸，甘于平淡而追求作为。
一、要始终珍惜自己来之不容易的工作岗位
工作岗位是每一个人为事业奋斗的舞台，同时也是每一个人渴求体现自我价值、营造和谐心灵的平台。能到大军区机关工作，对我们每一个人都是不容易的，可以说每一个人都有一段艰难的创业史和奋斗史。因此，要求我们必须始终珍惜来之不易的工作岗位，自觉做到忠于职守、爱岗敬业、立志成才。
一是要增强岗位意识。人们常说，只有平凡的岗位，没有平凡的工作。机关干部，不论所在的岗位是自己选择的，还是组织安排的，不论是做领导工作还是做一般的具体工作，也不论是分管中心工作，还是做辅助性、边缘性的工作，都要敬重这份工作，珍惜这个岗位，要自己看得起自己，树立干什么工作都光荣的观念。要安心本职工作，热爱本职工作，心甘情愿为本职工作倾心奉献，要自觉做到干一行、爱一行，钻一行，精一行。事实上，许多成功的人就是从平凡的工作岗位干起，一步步走向辉煌的。不说一些国家的名人政要，就拿前几年宣传的典型来说，像公交车售票员李素丽、水电工徐虎、青岛港工人许振超等等，就会明白这个道理。我们虽然不能选择工作岗位，但我们可以选择积极进取的工作姿态。因为我们这个社会需要许多在平凡岗位创造价值的人。
二是要砺炼敬业精神。敬业精神，是一种基于执着基础上对工作、对事业的全身心投入。具体地说，就是要干一行，爱一行，专一行，努力成为本单位本部门的行家里手；就是要摆脱单纯追求个人和局部利益的狭隘思想，具有积极向上的工作态度和保持昂扬的工作热情。有人也讲，一个平凡的人，怀着一颗平常的心，去干好每一件平凡的事，就是敬业。都是对敬业精神深刻的理解和认识。因此，理想变为现实，必须有始终如一、坚持不懈的毅力，做到失败面前不泄气，挫折面前不灰心，困难面前不后退。古今中外，有很多这方面的例子。比如，大书法家王羲之，为练字墨染一池清水；国画大师齐白石，几十年作画坚持不懈的；革命
三是要提高能力素质。人的能力并非与生俱来，也不是一劳永逸的，而要靠深入实践不断学习、积累、总结、提高。概括地讲，就是要在学习和实践中不断提高自己的能力，包括学习科学理论特别是我们党的创新理论，学习科学文化知识和历史知识、法律知识，密切联系自己的工作实际，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力。从机关工作的实践看，对分管工作的熟悉程度，直接影响工作质量。首先要熟悉有关政策规定，力争成为分管工作的“活字典”、“问不倒”。其次要明确办事程序。机关干部按程序办事是个起码的素质，该请示的问题一定要请示，该汇报的工作一定要汇报，该按格式行文的一定要按格式来办，不能因为事情不大就简化程序或随意处理。再次是不断摸索工作方法。在大量日常、重复性的工作中不断积累和总结经验，努力提高自己的文字水平和组织协调能力。简单地讲，同一件事情尽可能用不同的语言来表述，同一项活动的组织，尽可能用不同的形式来实施。此外，有人提倡机关干部特别是在非中心部门工作的同志，要自我加压求发展，我觉得是有道理的。事实也说明，机关日常性、重复性的工作，只要你
用心去做，还是能干出新意、有所收获的。我相信在一个岗位工作了十年八年以上的同志这种体会可能要更深一些。
二、要始终保持一个良好的心态
良好的心态是做好一切工作的前提。人生的道路曲折而漫长，只有胸怀宽广，用平和的态度面对生活，正确对待个人的得失，“有所求，有所不求；有所为，有所不为”，把全部精力和心思放在工作上，才能在本职岗位上创造出不平凡的业绩。
一要正确对待名利。老将军孙毅讲：“一个人什么时候摆脱了名利职位的缠绕，什么时候就轻松愉快，就身心健康，对名利这东西要想得开、看得透才行。该得到的什么时候都能得到，不该得到的，什么时候都不去想它”。成长进步是我们每个同志应当追求的目标，也是一种精神状态，问题的关键在于，我们不能只站在自己的立场上，把个人成长进步看得太重。一个人只有把人生的追求放在事业上，才能生活得充实、脱俗，一切事业之外的东西才能正确对待。如果把人生追求放在功名利禄上，必然患得患失，为功名所累，为职位所扰，在事业上就难以有大的作为。在机关工作，要把名利问题处理好，找准正确的“参照系”尤为重要，我们不能总和比自己进步快的同志比，比如，谁和自己一起进的机关如今都当上什么什么领导了、谁曾经是自己的下属，现在也超过自己了。这样的事确实存在，但毕竟是少数，以此为参照系，只会越比越心里越不平衡，也会增加不必要的烦恼。人不能与自己过不去，更不能让自己不开心，如果能多一些宠辱不惊的大境界、宽胸怀，对待名利地位，就会豁然大度，心态平和，少些烦恼。
二要正确看待自己。爱岗敬业、有所作为，还要求我们辩证地看待自己，始终坚信只有自己才能主宰自己。时下，有的人信奉“干的不如站的，站的不如看的，看的不如算的，算的不如钻的”，觉得“实干得不到实惠”；有的甚至认为“强素质不如找关系”，把关系看的很重，甚至有少数人把个人命运寄托在某个领导身上，把长远发展寄托在私人的关系上；也有的觉得“干得好不如机遇好”。这些现象固然有一定的社会背景和特殊因素，但无论从现实情况看，还是从长远发展看，都只是个别现象，不可能成为主流。事实上，是真金子，在哪里都会发光，这是被无数实事证明了的真理。不管你在哪个岗位，你得首先把你那个岗位的工作做好，拿出让人信服的成绩，这样才能证明你确实是个人才。正所谓：“大浪淘沙沙去尽，沙尽之时始见金。”电视剧《士兵突击》中的许三多，从新兵连分到了全团最偏远的、看守驻训场的草原五班，在这样一个非战斗班，很难做出什么惊天动地的大事来。但许三多并没有丧气，在“傻”得受到孤立、冷嘲热讽，甚至是被认为“扯后腿”的情况下，他始终“不放弃”自己的追求，以非凡的执著和韧性，硬是一个人修了一条路，一个人改变了一个班，终于在一个偶然的机会引起了团长的注意，被选调到了全团最过硬的尖子连队“钢七连”。“许三多”的成长经历从某种意义上也值得我们思考。正确看待自己还要求对自己追求的目标有个客观科学的定位。我们刚当兵的时候，连长、指导员用“不想当将军的士兵，不是好士兵”来教育我们要树立远大的志向和理想，并成为大多数人的座右铭。但如果我们到了高级机关工作，特别是到了一定的职务，还定位这个人生目标和信念，就难免有些理想化了。一位作家说，人之所以痛苦，就在于对名和利过分追求。因为太大的目标往往是一种负担，会让我们看不到胜利的希望。
三要懂得相互宽容。有人说，懂得宽容的人，是心态最好的人。西方有个大作家说过，世界上最广阔的是海洋，比海洋广阔的是天空，比天空更广阔的是人的胸怀。我们古人也讲：“唯宽可以容人，唯厚可以载物”。的确，在军区机关工作，我们无论是对自己、对同事、还是对领导都应有一种宽容之心。当自己进步慢，个人发展不顺的时候，对组织和领导不能总是责怪，要用宽容的心去理解组织和领导的难处；当同事取得成功，特别是资历差不多的同事超过自己的时候，更要怀着一种欣赏和宽容的心去真诚祝贺。对自己，也要更加善待，不是自己的是永远也得不到的。多一份宽容，体现的是理解，展示的是情怀，凸显的是与人为善的态度。相反，争你低我高，争你错我对，为了一点小事斤斤计较，既牵扯工作精力，又影响个人形象，还败坏单位风气。多一份宽容，还要求我们在遇到一些想不通的事情，甚至是受到委屈的时候，能够保持和调节内心的和谐。这既是一种素质，也是一种能力。一句话，“君子坦荡荡”，不能“小人常戚戚”。一位老同志讲，在机关与人相处，就是要以简单对复杂，不要想那么多，不要琢磨那么深。“厚德载物，有容乃大。”这句话，值得我们经常品味。
三、要始终保持不懈探索的创新精神
创新不仅是一种工作要求，更重要的是已经成为现代素质要求。讲提高机关干部创新能力离不开理性思维。理性眼光从一叶落知天下秋，从一滴水知海洋，从事物的萌芽见到发展的基本态势，把一般情况和现实问题思想化、深刻化，必然超出一般；而非理性眼光往往停留在从情况到情况、从问题到问题的表面化和浅层化，很难跳出一般。讲提高机关干部创新能力更离不开解放思想。事实告诉我们，昨天的神话，今天的推想，到了明天就是现实，而达到这一结果的催化剂就是解放思想，机关干部如果总是在思想上禁锢自己，是不可能创新的。
一是要确立工作的高标准。什么是工作的高标准？我感到，最简单的答案就是，干一件事要像一件事，领导交给一项工作，要全身心投入，千方百计高质量去完成，这就是高标准。怎么确立高标准呢？一位领导同志在机关讲课时说过，要像做企业要创品牌一样，干工作也要有品牌意识。精神饱满，积极主动地去接受领导交给的一些比较复杂、要求高的任务，挖掘自身潜能，很好地完成任务，这样，才能确立工作的高标准。相反，在任务面前打退堂鼓，不敢上，怕吃苦，或勉强接受，不能完成任务，那叫“交差”或叫应付。而从一定意义上讲，高标准创造性地完成任务，也是机关创新工作的要求。就文字材料而言，要多写些别人心中有而笔下无的东西。在去年抗震救灾期间，我有幸参加了军区抗震救灾思想政治工作调研组。调研中，我们对全区部队灾区籍官兵思想情况进行了深入全面的调查了解，对部队做好抗震救灾中的思想政治工作提出了若干意见建议。这次调查时间紧、任务重、要求高，一路上，调研组的同志边了解情况，边分析梳理，边寻求对策办法，先后形成两个调研报告。这次调研无论是形式还是内容，都体现了求实创新的要求，受到了军区主要首长和政治部领导的肯定，总政转发了有关成果。这项工作结束后，我利用半个月的休假时间，写了一本12万字的反映济南军区部队抗震救灾思想政治工作成果的报告文学,由人民武警出版社公开出版发行，并被评为“基层官兵最喜爱的图书”一等奖。我感到这也是对自己如何归纳梳理参与重大任务政治工作调研成果的有益探索。
二是要有无畏的勇气。尽管机关工作许多都是例行性的，但一些例行性工作也会遇到新情况，也有所变化。这就要求我们要具有对自己既定的思路和模式进行否定的勇气。如果没有说新话、办新事的胆量，就不可能有工作的创新。作为机关干部，至少要有这样的理念：脚步达不到的地方，眼光要达到；眼光达不到的地方，思想要达到。从政治工作大的方面上讲，就是要在创新发展观念、创新体制机制上下功夫，不断探索和研究解决发展进程中的矛盾和困难；就是要深入基层调查研究，及时将调研成果转化为推动部队科学发展的决策措施。从我们分管的具体工作而言，同样需要创造性劳动。因为机关干部几乎每天都会遇到新情况、新问题，可以说没有一项工作是照搬文件就可以完成的。这种特殊性要求我们必须具备敏锐的头脑，敢于创新，积极进取。实事证明，任何一位领导都希望机关干部在工作中，能够充分发挥自己的聪明才智，进行创造性劳动，大胆实践，勇于创新，始终做到创造性地执行党委首长的决策指示，创造性地完成自己担负的工作任务。
三是要善于攻坚克难。抓好重点工作的落实，是保持探索创新精神的关键。如何攻坚克难，同样要思想先行，所谓“思路决定出路”，说的正是这个道理。一是，切实弄清上级的意图，端正开展工作的着眼点。吃透上情，是做好工作的基本前提和要求。接受一项工作要反复揣摸领导意图，吃透上级精神，找准工作的着力点，这样干起工作来，才会有的放矢。机关干部要注重学习理解党的路线方针政策，善于站在全局的高度，从大背景下理解领导意图、思考问题，从中找方向和依据，找“结合点”和“切入点”。同时还要努力提高快速反应的能力，努力提高解决急难问题的能力。二是，切实弄清领导关注什么，形成思考问题的聚焦点。机关的日常性工作，实际上就是目的性很强的实践活动，并且与领导关注的问题紧密相连。从这个意义上讲，我们弄清了领导关注的问题，才能抓住重点，抓住中心。一位担任秘书工作多年的老同志曾告诉我，机关干部口袋里要装一个小本子，随时把领导讲的新观点，思想性强的话记录下来，然后把这些理解好、消化好、落实好，这样工作才出效益、出质量。三是，切实弄清发展的趋势，不断校正探索创新的瞄准点。创新是一个民族发展的不竭动力。因循守旧的工作方法和思路，是难以作为的。作为一名机关干部，只有客观分析形势的发展，主动预测工作的走向，才能掌握工作的主动权，紧密结合工作实际搞好创新，才能把工作抓好、抓实。
篇四：平凡却不平庸
平凡却不平庸
人，大都在欢欢喜喜、哭哭闹闹中度过自己平凡的一生。有些平凡甚至于有些平庸的日子，在日复一日的平淡生活中，就这么过着。只要有平和的心态，平凡也罢，平淡也罢，平常也罢，平庸也罢。清者自清，浊者自浊。
平凡是人生的常态，大千世界、芸芸众生、成就非凡、出类拔萃、彪柄史册的人是少数，大奸大恶、民怨沸腾、遗臭万年的人也是少数。处于大千世界，人们大多岗位平凡、角色普通、生活平淡，可谓每天“为了生活而奔波、奋斗”。面对考学、升职、岗变、恋爱、婚姻、荣誉、失败?凡此种种，感受着百味人生的喜怒哀乐。
然而平凡并不等于平庸。一个人可以平凡，但不能平庸。平凡的人，可以无过人之才，可以默默无闻，但不能不知道为什么而活，不能没有理想与追求，不能消极悲观无所作为。生活平凡，成就一般，永远不能成为混混噩噩、碌碌无为的理由和借口。所以平凡与平庸，既有共性，也有个性。共性在于两者都平平常常、普普通通。个性在于，平凡是中性的，指人有一颗平常心，在普通的岗位上兢兢业业地生活和工作。平庸则有贬义，消极颓废，没有追求，无所事事、碌碌无为、随波逐流、自暴自弃，生活没有个性、没有张力。
平淡却是一种生活状态。是那种“清水出芙蓉，天然去雕饰”的自然本色，毫无做作之心。不慕权势，不贪富贵，不爱奢华。该怎样就怎样。故人们常说“平平淡淡才是真”。平凡不等于平淡。平凡人不一定有惊涛骇浪的壮举，却完全可以在平凡的岗位上，凭着一颗凡而不淡的心，珍惜光阴、执着追求、矢志不渝，朝着理想的方向奋进，“秀”出自己的精彩。
至于平和，虽与前三者也只有一字之差，但仍有异于它们。平和是就人的心态而言。宠辱不惊是平和，坐观潮涨潮落是平和，静看云卷云舒是平和。平和的心态不在于不去争，不去争者是毫无进取之心的表现。人生最重要的是：在公平的竞争中能平静地面对该有的结果。有意料之中而无意料之外。这缘于有一种常人难得的直面人生的勇气，有一种常人难及的坦然心境。水来土掩，兵来将挡，挫而不败，知难而进，不甘落后而又从容淡定。没有惨淡经营的狼狈，也无措手不及的尴尬。
然而时代不同评价尺度各异。在这个时代平凡者，在别的时代就可能是伟大的。持有不同的人生观和价值观的人，对于人的看法也会有所不同。我国古代有将儒家学说奉为经典的，也有“焚书坑儒”的。别国也不例外，一个伽俐略生前被认为是异教徒而至于烧死，死后其名却如雷灌耳，闻名遐迩。因此，有人认为糊涂人做无用功的时候，也许他所做的正是一个别人意想不到的创举；有人认为明白人所创建伟业的时候，也许他对的所作所为后患无穷，祸害子孙，以致留下千古骂名。
平凡是生命常态。牛顿毕竟是几个世纪才有一个。平凡并不可耻，但人不能平庸。机遇对每个人都是平等的，看你是否去寻找，在平凡的事情中做出不平凡的成绩来。一切不平凡的业绩都出于平凡，把每件平凡的事情都做得很好，就是不平凡。对待工作，一是不要轻视平凡；二是不要把平凡工作做成平庸。不要满足于尚可的工作表现，要做更好的，你才能成为不可或缺的人物。
平凡和卓越只有一线之隔。在平凡中日复一日，做一天和尚撞一天钟，是为平庸；在平凡中勇于开拓，不断创新即为卓越。所以没有人注定平凡，也没有人生而卓越，不同的只是面对生活的态度。积极使人平凡变卓越，消极让人卓越变
平庸。如果没有自己的头脑和判断，没有自己的计划和目标，逃避我们应该负起的责任，那么我们终将沦入平庸。
伟大来自平凡。许多伟大的事业或成就都是通过不经意的小事不断的积累而来的。人类社会如此，大自然也是如此。平常人生中，有人是平凡而优秀的，有人却是平庸而无为的。
平凡的人乃是一种无过高期望但又极认真生活的一种人。首先态度是乐观的，将人生视为一种在不断奋斗中的历练，经得起大起与大落，能够以宽容的胸怀善待一切。总是将复杂的事简单做，简单的事重复做，重复的事快乐做，快乐的事用心做。你要是想变得伟大，其实不一定成就辉煌的功业，因为构成伟大的决定性因素，恰恰在于做得比平凡者更平凡而已。假如你真诚地去平凡，把平凡高高地举过你的头顶，举过你难于摆脱的自私、偏见和傲慢，数十年持之以恒，你就是一个了不起的人。
中国几千年的历史就告诉我们：同一个时代既能产生伟人，也会拥有无数的凡人。每一个平常的日子，我们都过得有滋有味，有声有色，不是一件易事。只要以平和的心态，认真地做好每一件事，扎实地过好每一天，那么，我们就成功地演绎了自己的角色。
篇五：人可以活得平凡,但决不能平庸。
平凡的人，但不平凡的人格
---我读《简爱》
假期里，我得以细细地品读了英国十九世纪著名的女作家夏洛蒂?勃朗特的代表作《简爱》，主人公简爱以一种不可抗拒的美感吸引了我，我的心灵为之震颤，我感受到了简爱平凡的外貌下那不平凡的人格魅力。
简爱身材瘦小，相貌平凡，无金钱、无地位，小时候生活在父母双亡，寄人篱下的环境中，从小就承受着与同龄人不一样的待遇，舅妈的嫌弃，表姐的蔑视，表哥的侮辱和毒打......这是对一个孩子的尊严的无情践踏, 读着《简爱》，我为幼年的她所受到的虐待而悲愤，感同身受般的体会着简爱那幼小敏感的心灵所受的伤害。让我欣喜的是，生活的磨练，让她小小年纪就抛弃了女孩子天生的懦弱与娇柔，逐渐养成了坚强独立的个性。她在表兄的残暴面前没有甘心受辱，而是据理力争；在魔鬼般冷酷的布洛克尔赫斯先生的折磨下，她没有表现出任何恐惧，而是从容的扛下来，独立坚强的活下来。
在罗切斯特的面前,她没有因为自己是一个地位低贱的家庭教师而感到自卑,反而认为他们是平等的. “你以为，就因为我穷，低微，不美，我就没有心，没有灵魂吗？我跟你一样有灵魂，也完全一样有一颗心。要是上帝也赐予我美貌和财富的话，我也会让你难以离开我，就像我现在难以离开你一样！”每次读《简爱》的时候，我最欣赏的就是这段话。她在用自己的语言和行动表明：自己有权平等地追求一份属于自己的尊严和爱情。
也正因为她的正直、纯洁，深深地感染了罗切斯特，他把她看做一个可以和自己在精神上平等交谈的人，并且慢慢地深深地爱上了她。他的真心,让她感动,她接受了他.而当他们结婚的那一天，简爱知道了罗切斯特已有妻子时，她觉得自己必须要离开，她说，“我要遵从上帝颁发世人认可的法律，我要坚守住我在清醒时而不是像现在这样疯狂时所接受的原则”，“我要牢牢守住这个立场”。 假若简爱选择留下，甘心当个无名无分、近乎情妇的妻子，罗切斯特会像当初那样痴爱着她吗？他爱的是不卑不亢、自尊自重的简爱。 我喜欢简爱在地位比她高的所谓上流社会人士面前表现出的那种不卑不亢的态度，喜欢她在面对爱时表现出的的那种自尊自强的精神，心中不禁感叹：在距离她所处的年代进步了几百年的现代，又有几个女子有勇气为了自己的尊严而对一个心爱又富有的男子说
不呢？不少人为了金钱和地位放弃了亲情和爱情。他们真应该像简爱这样为爱情为个人的人格尊严抛弃所有，而且义无反顾、坚定不移地去追求一种光明的，圣洁的，美好的生活。像她那样活得自信坦荡。
小说告诉我，人最美好的生活是人的尊严加爱。简爱告诉我：人可以活得平凡，但决不能平庸，要有美好的心灵、独立的人格和坚强的意志。
高中作文