感恩,责任,使命

篇一：感恩、责任、奉献

感恩?责任?奉献

爱岗敬业，无私奉献。作为一名小学教师，职业是光荣的，岗位是辛劳的。这是我20多年来的切身感受。

教师职业是光荣的。因为教师职业是“太阳底下最光辉的职业”。只有热爱，才有敬业，才有责任感，才能在教师岗位上勤勤恳恳、任劳任怨，积极进取，挑战自我。特别是作为一名小学教师，我们的教学对象是懵懂的孩童，要教育他们成才，成为国家的有用之才。这是教师义不容辞的责任，我懂得自己责任的重大和工作的分量，更感到学校三尺讲台的光荣而神圣。要完成这一光荣而神圣的使命，我的首要任务是教学，提高教学能力、提高课堂的授课质量。新的形势、新的任务对教师不断提出新的任务、新的要求，20年来，为了履行教师这份职责，无论遇到什么样的困难，我都以身作则，以实际行动诠释使命。

2008年5月12日那场令人难忘的大地震，考验了很多人，亲情、友情、爱情、师生情……震后人们互相帮助、关心和爱护，深深地震撼了我！

羔羊跪乳、杜鹃啼血。知恩图报是我们中华民族的传统美德，每个人的成长经历，都离不开父母、朋友、党组织和社会的培养、关心和支持。人应当对所有曾经关心过自己、帮助过自己的人怀有感恩的心。小小羔羊也能知道感谢母亲的哺乳，更何况是知情懂事的人！我

们应该经常扪心自问，你现在所处的环境位置，你所享受的生活，对得起社会？对得起人民吗？对得起生养我们的父母吗？不是社会不公，不是环境折磨，重在自己付出了多少！不是环境伤害了我们，而是我们的心情伤害了自己！做为小小的教师，我没有特殊的社会关系，自己的每一步成长，是和领导的关心、组织的培养、同志们的帮助分不开的，所以，唯有努力工作，以自己的工作业绩，来回报组织、回报人民、回报社会、回报所有关心、支持我的人。

学会感恩，与恩相伴，让我们的世界更加美丽！学会感谢，与爱同行，让我们的生活充满阳光！

常怀感恩之心，常做感恩之事。懂得感恩，就要善于做事。知恩图报就是要化感恩之心为感恩之行，用自己的实际行为、工作业绩回报组织、回报社会。事情是干出来的！所以，做为一名中层干部，既要敬业又要精业。敬业，就是要敬重自己的事业，任何岗位都可以使你大显身手，任何舞台都能够让你展示风采。精业，就是精通业务，熟悉本职工作，对业务能熟练自如，对本职能独当一面。牢固树立为学校工作服务意识，积极谋划如何为学生服务工作。不以事小而不为，不以事轻而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。

真正的强者，不是没有眼泪的人，而是含着眼泪一路不断奔跑的人！

强烈的责任感促使我懂得感恩。做为一名学校的党员干部，我必须自觉增强责任意识。内心多一份责任，肩头多一份担当，也就会增加一份惶恐。对于这份责任，要时刻保持认真的态度。不管什么工作，

不管事情大小，都要认真对待，一丝不苟；承担每一次任务，处理每一件事务，都要兢兢业业，扎扎实实，保证工作的质量和实效。切实做到在其位谋其政，用其智竭其力，工作精益求精。懂得感恩，就要勇于奉献。要有不图名、不图利的精神境界，在待遇上不能斤斤计较，要守得住清苦，不能用金钱的尺子衡量自身的价值。始终保持一份恬淡平和的心境。如果过分看重个人的名利地位，就会有失落感和吃亏感，永远不会快乐幸福；只有以责任为重，不断超越自我，才会有充实感和荣誉感，个人也才能不断进步。党和国家已经给了我们一定做好工作的条件和待遇，我们要倍加珍惜，把感恩之心变成报国之志，把满腔热情落实在行动上，体现在自己的岗位上，无私奉献，报效党和人民。

在今后的工作中，如何更好的履行职责，创造性地开展工作。我认为，责任是成就事业的可靠途径。责任心出勇气、出智慧。有了责任心，再危险地工作也能减少风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情；责任心强，再大的困难也能克服，责任心不强，很小的问题也可能酿成大祸。自己作为一名中层干部，在今后的工作中，应该更好的履行工作职责，更好的为大家服务，保质保量地完成领导交办的工作任务；要战胜自己，起好带头作用，无论工作还是学习，都要争先进；要团结同志，要公平、正义，给党组织和领导增光添彩，不给党组织和领导抹黑；要提高警惕，做好校园安全工作，要廉洁从政，自觉遵守《廉政准则》，做廉洁从政的模范；要向为学校事业做出过贡献的老同志学习，努力为他们服务，尊重他们的劳动成果。

保护好自己的心情，是人生最大的善！三尺讲台万丈空，桃花源里自耕农，磨剑十年图破壁，开怀一笑坐春风，桃李报我山河丽，我付桃李一片情，不为浮华遮望眼，愿作春泥化落红。

篇二：感恩源于责任

感恩源于责任

(2010-04-07 16:12:20)

分类： 《直销》杂志10年4月刊 主题词：人类的文明不会因时间的流逝被人们遗忘，而是随着岁月的沉淀更加厚重，这是因为薪火相承的弘扬；美罗国际的感恩节同样不会因过去了的一年被淡忘，而是随着美罗事业蒸蒸日上的辉煌更令人神往，这是因为美罗国际的感恩节源于责任！

链接词：2009年4月6日，美罗国际以题为《卓而不凡 智慧选择 感恩合作 共铸辉煌》为主题，隆重举行了健康产业基地、新办公大楼奠基开工仪式，同时胜利地召开了首届感恩节。其磅礴的气势，宏大的场面，不仅是整个行业前所未有的壮举，更重要的是在全球金融危机中，为萧条的经济注入了兴奋剂和刺激行业腾飞的伟大起点！

美罗国际第二届感恩节将于2010年4月6日，在美丽的海滨城市大连新落成的办公大楼报告大厅盛大举行。一年的时间，美罗国际的快速发展令人惊叹。其中几多艰辛，几多磨励，又有谁能感悟出其中的真谛？期间，创业两年“慧力”路，励志五年“国际”情，风雨兼程3550天的感恩路浸透着夏历董事长、于智慧总裁毕生的心血，这是他们大爱无涯的无私奉献，是他们责任和使命的使然，是他们感恩的价值内涵！

历史不会忘记，人民不会忘记：03年4月6日，夏历、于智慧成立慧力生物保健品有限公司，他们以一颗感恩的心，以给你智慧和力量为己任，在不到两年的时间创造了行业奇迹；05年1月18日，夏历、于智慧为了带领跟随他们的经销商走得更远，与美罗药业携手成立大连美罗生物有限公司，为合作伙伴搭建起坚如磐石的事业平台；06年，夏历、于智慧为适应国家规范、市场团队的发展，率先在行业进行机制改革和转型“闭关”730天，专注“德”的修炼；09年，夏历、于智慧担当起一切责任创办起直销行业第一个属于企业自己的系统，智慧系统的横空出世，走出了一条具有美罗国际特色的直销路。夏历、于智慧在风雨兼程的创业路上放弃了许多常人无法舍弃的利益，目的是让更多的人过上更幸福、更美好、更有尊严的生活，追求的是直销人更加美好光明的未来；夏历、于智慧带领着管理团队，一步一个脚印，一年一个春秋，一生一份事业，不仅为一个时代划下了完美句号，更是一种伟大人格的演绎。

美罗国际提倡的感恩，深深地浸润着儒、道、佛家思想，具有浓厚的情感和人性化伦理色彩，同时这种感恩的情怀，使美罗国际的发展从小到大，从弱到强，而今的美罗国际历经创业、壮大、完善、发展，已经胜利的完成了三个五年计划的第一个五年计划，阔步前进在金光大道上。面对美罗国际今天取得的斐然成就和如此灿烂辉煌的未来，夏历、于智慧两位创办人把一切都归功于他们的管理团队，市场团队和多年关心、呵护、支持企业发展的各级政府及行业各界人士，他们时时刻刻实践着感恩。夏历董事长独具匠心的把经销商比作是水，企业是条鱼。这种新经济态势下的“鱼水关系论”，不仅诠释了一个新时期的经营哲理，更为重要的是拉近了企业与市场的距离，形成了一种前所未有的亲和力。这就是为什么全球美罗国际人能把自己的终身托付给美罗国际，能以美罗国际为荣和能成为“智慧系统”一员而自豪，由此而延伸为“美罗国际我们永远的家”、“美罗国际我的公司”的缘由。美罗国际总裁于智慧睿智的指出，感恩会给我们生命带来谦和、宽容、大气的心态。她说：“知道感恩的人，必然是一个恭敬的人、一个宽和的人、一个诚实的人、一个设身处地为他人着想的人。”她深刻的阐述：“生存在这个世界上，我们都要有一颗感恩的心，只有这样才能对生命保持一种谨慎、一种尊重，就能不断升华着人生，伴我们走向成功！因此，我要带头感恩。我讲感恩不是以企业家的姿态要员工、市场团队中的成员感我们的恩，实际上我们应该感谢团队中的每一个成员（包括离去的及刚加入的）的恩。感谢大家跟随我于智慧吃了很多年的苦，耐得多年的寂寞，突破一个又一个困难，现在还走在万里长征的路上。我怀揣一颗感恩

之心，把感恩列为企业文化的竞争三情中（感恩服务、亲情服务、协作服务）这是美罗国际永恒的主旋律，也是美罗国际责无旁贷的神圣责任！”

夏历、于智慧把慧力生物保健品有限公司成立日4月6日，定格为美罗国际的感恩节，这不是突发其来的一个创意，更不是哗众取宠的噱头，是两位创办人的情怀和人格道德，更是他们的责任和使命的承载。他们率先在行业中把企业成立日做为感恩节，这是企业家可以完成天下仁爱的担承，是壮志胸怀的君子坦荡荡。

夏历董事长不断的讲感恩，是为了激发、挖掘、发扬自己内心深处的仁爱之心，充实悲天悯人之情怀。他深知作为一个企业家不可以不刚强而有毅力，因为肩上的责任太重了，道路太远了。他说：“这个责任是什么呢？就是孔子指出的‘仁以为己任’，将实现仁爱于天下作为生命担当，这还不够重吗？那么要做多久呢？也如孔子说‘死而后已，不亦远乎’，所以，一息尚存就要做下去，这条路难道不长吗？”他进一步指出，一个人做到企业家的地步，做企业已不是个人行为，他们的企业已成为社会的一部分，与更多人的生存和生活息息相关了。因此，感恩情怀能使更多企业家们，在履行社会层面的义务之外，多了道义上的责任。他说：“我和于总（于智慧）组成的这个家庭，在事业的天平上是沉甸甸的，它牵动着成千上万个家庭的幸福和安康，关系着和谐社会创建的重任。”于智慧总裁发自肺腑的感言：“感恩是一个善良者的处世哲学，是一个热心者的为人之道，更是一种至高无上的境界；感恩也是一个人高尚品格形成的清澈源泉和中华几千年悠久文化的传统美德。所以，我们时时要怀感恩之心，感恩父母，感恩朋友，感恩同事，感恩团队，感恩所有的人。感恩不仅是对他人有益，更重要的是让我们拥有一种跟世界的关系，既不是对抗，也不是妥协，而是让自己跟世界融洽在一起，以欢乐的信念去面对世界，在世界跟自我之间建立一种和谐关系。真正有感恩心的人，内心一定有他的亲人，有他的朋友，有他的团队。他们热爱山川河流，热爱四季风景，热爱跟别人在一起的欢乐时光，而这种柔软的情怀，可以无所不在，去感染所有的人，这就是美罗国际人追求的一种情怀和人格道德。”

广阔无垠的大海感谢：山泉、大河的汇集融入；直插云天的大树感谢：雨露、阳光、土地的滋润；基业长青的美罗国际感谢：夏历董事长、于智慧总裁的信念、爱心、责任、价值的真谛，感谢公司管理团队的和谐、忠诚、勤奋、效绩的敬业，感谢市场团队领导人执著、开拓、进取、拼搏的艰辛，感谢市场合作伙伴的向上、奋斗、努力、追求的精神，感谢广大消费者的关爱、认可、支持、呵护的厚爱，感谢成就美罗事业今天辉煌的伟大时代！

篇三：学会感恩,担当责任

学会感恩 担当责任

作 者： 梁涛，郑晗 著

出 版 社： 石油工业出版社

有爱就有感恩，学会感恩，才会担当责任，这既是一个人追求生命价值的道德准则，也是一个企业、一个社会持续发展的不竭动力。本书通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了现代企业员工职业精神缺失的根源，为现代企业重塑商业伦理，完善员工职业培训，实施心本管理，塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案。 学会感恩、担当责任，这不仅是企业生存和发展的重要方式，而且是员工持续进步的动力。一个合格的企业员工，不仅是创造利润的社会单元，也是承担社会责任的载体。做合格的企业员工，从学会感恩开始，从担当责任开始！

内容简介

《学会感恩担当责任》通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了现代企业员工职业精神缺失的根源，为现代企业重塑商业伦理，完善员工职业培训，实施心本管理，塑造企业新主人翁精神提供了全新的解决方案。 2008年，在抗击冰冻雪灾中，有一句感人肺腑的话：“有爱就有感动，感动是一种责任！”对我们每个人而言，感恩是一种爱，是一种对爱? ?

的追求、对善的坚守；感恩也是一种对生命的尊重、对责任的执著。

作者简介

梁涛，聚成资讯集团副总裁助理。

媒体评论

目录

第一章 学会感恩，担当责任：基本常青的原生力量 感恩—爱心一责任：搭建企业常青的同心圆

感恩：缔造多赢的工作哲学

感恩：激发人陛“善”的力量

感恩与责任：职业精神的源头

最强的能力是责任，最大的动力是感恩

第二章 工作是一种馈赠，履行职责就是感恩

工作是生命中最珍贵的礼物

没有卑微的工作，只有不懂感恩的人

每一次任务都是机遇

对工作负责就是对自己负责

履行责任：发自内心的感恩行为

第三章 懂得感恩就懂得更好的生存之道

感恩是一种美德，也是一种攻略

感他人之恩，责己身之过

唤醒你的“职业三心”

以心为本：打造强大的职场即战力

“心本时代”的绩效王牌：感恩激发无限的工作能量

第四章 用感恩的心修复职业精神的“黑洞” 学会感恩，方能成就事业和生命的高度 漠视责任是对感恩的最大亵渎

别再糊弄工作，用感恩的心建造职业大厦 让浮躁的心在感恩中得以沉淀

驱赶悲观心态，向挫折与磨难道声“谢谢” 与其抱怨，不如怀着感恩的心去实干

克服拖延，感恩的人将工作圆满完成在前一天 感恩的人不会输在细节上

第五章 成长是一种责任，优秀是一种感恩 责任心：驱动自我的原动力

成长是一种责任，优秀是一种感恩

每个人都是自己的人力资源主管

做人尽职尽责，做事尽善尽美

视优秀为使命，用行动去落实

成长方案：培养过硬的种职场能力

第六章 责任贵在落实，感恩要有业绩 用责任哲学代替借口哲学

执行源于感恩，业绩源于落实

“责任心态”与“结果心态”

责任贵在落实，感恩要讲业绩

用感恩的心唤起最大的潜能

保证责任落实到位的种有效工具

第七章 塑造新时代企业的新主人翁精神 树立“过门意识”：把公司当成是自己的家 抛弃“打工心态”，成就“老板心态”

主动思考的智能型员工是企业最大的财富 以主人翁的心态贡献自己的力量

公司的事就是自己的事，

拒绝做“按钮式”员工：永远超越老板的期待 用主人翁精神填补“责任空白”

第八章 感恩你周围的人

感恩社会：企业是绿树，社会是沃土 感恩企业：给了我们施展才华的平台 感恩领导：为我们担负了更多的责任 感恩客户：客户的抱怨就是你的订单 感恩同事：对我们无私的支持和帮助 感恩家人：对我们真心的奉献和关爱 感恩朋友：对我们知心的关怀和援助

第九章 用感恩的心雕塑完美的职业形象 王进喜一用感恩领跑工作激情

方永刚——舍得付出爱的人会让自己拥有更多 李素丽——全心全意，尽职尽责

徐虎——把敬业当成一种习惯

雷锋——做一颗甘于奉献的“螺丝钉”

邱少云——集体的事业需要用生命去完成 罗文——将感恩之情转化为忠诚的行动 弗雷德一热隋快乐地工作

附录

感恩心、责任心培训

(一)品悟感恩与责任

(二)思考与测试

(三)互动游戏

感恩文化的最佳典范

中国石油：承担责任，向社会“报恩” 蒙牛：以感恩心为文化灵魂

松下：“万事拜托”的感恩文化

广州丰田：感恩戴德，饮水思源

沃尔玛：感恩我们所生活的社会，

麦当劳、肯德基：彰显企业感恩文化的人情味 惠普：以感恩文化留人

壳牌：努力践行感恩文化

感恩之歌：《感恩的心》

篇四：“感恩、责任、忠诚”心得体会

“感恩、忠诚、责任”心得体会

在接到我园要求以“感恩、忠诚、责任”为主题的演讲后，我常常深思着感恩、忠诚、责任指的是什么?它意味着什么呢……

首先,我认为感恩是做人之本!

做一个感恩的人。感恩于我们的父母和亲朋好友，感谢父母带给我生命，在生活中给予我点点滴滴的关爱与照顾；感谢朋友带给我真挚的友情，在生活中给予我一声声的关心和鼓励。感恩于我们的幼儿园所有的领导及同事，感谢给我机会，在这个很物质的年代让我们可以生存，同时又给了自己锻炼的平台。因为年轻，我青涩、冲动、莽撞，但幼儿园的所有人包容我的缺点，给我机会让我慢慢成长，让我明白，只有做一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。 一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对领导及同事的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。同理，一个不会感恩的员工，是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司，是一个不会有长远发展的公司，也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。

其次,是忠诚--忠诚是立业之柱!

做一个忠诚的人。一个员工只有忠诚于公司，才可能成

就一番事业；作为员工理当做好自己的本职工作，忠于公司；忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。能力不足却忠于公司，对公司至少不算坏事，因能力不足可以后天弥补，为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要做到坚守忠诚，就必须把工作做为生命的重要组成部分，用心去感悟，用心去经营。

忠诚不论是作为一种优秀的传统精神，还是作为现代企业的一种企业文化，都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷，为什么会出现这样的现象呢？我试着分析一下：或者刚开始找的工作专业不对口，或者气候环境不适应，到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等，这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法，干了没多长时间就认为自己该当主管了，再过两年就认为自己该当总工了等等，我不能料想他以后的发展怎样，不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作，无论他的能力有多强，学历有多高。因为失去忠诚，是不可能做好一份工作的。

接着是责任--责任成功之路!

做一个有责任的人。也许我们工作的时间太久了，对目前的工作已没有了激情，但既然我们选择了这个岗位，就必须记住自己的责任和使命。既然非做不可，与其被别人推着去做，还不如自觉自愿地尽力把它做得最好，努力找到工作的乐趣，当然，除非你真的不想工作。思想不同、心态不同、

结果不同，观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地，关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子，我相信只要我们用责任心去做好每一件事，那么在任何岗位上，我们都会收获事业的春天！所以我时常提醒自己“今天工作不努力，明天努力找工作”。一个有责任心的人，一定是一个积极向上的人。

总之，人生中我们获得过别人无数的帮助，有机会、有能力就要采取各种方式去偿还。所以我们要用实际行动去感恩，感恩我的祖国，感恩我的公司，感恩我的父母，感恩所有帮助过我的人。

演讲人:赵亮 年 月 日

篇五：感恩 责任 忠诚 心得体会

震撼心灵 豁然睿智

----学习李强老师《感恩 责任 忠诚》培训心得

公司组织班长级以上的管理人员学习李强老师《感恩 责任 忠诚》视频培训，本次培训给我内心很大的震撼，仿佛自己受到了一次心灵的洗礼，一次质的精神跨越，同时唤醒已经麻木沉睡的心灵，重拾久违的记忆，触动脆弱的神经，表露真实的自我。

一、重温感恩之灵魂

人类因为感恩而伟大，世界因为感恩而美丽，感恩是爱的延续，而爱才是一切生命的动力!懂得感恩父母，才会有不断奋斗的动力，因为父母给了我们为人的机会和教会我们做人的道理，从呀呀学语到长大成人，无处没有父母陪伴的身影。懂得感恩企业，因为企业给我提供施展才华的舞台，只有这样的舞台才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战，才能成就你的事业，才能体现你人生价值；感恩是一种责任，也是一种义务。做人就应该常怀感恩之心，常做感恩之事。

在工作中我们要时刻怀中感恩的心。 不懂得感恩，心里就会有积怨，会使人变得消极、痛苦，最终导致人脉涣散；当一个人懂得感恩，他心里的怨气将被化解，就会快乐，就会充满力量。凡事感恩。感恩伤害你的人，因为他磨练了你的心态；感恩欺骗你的人，因为他增进了你的智慧；感恩中伤你的人，因为他历练了你的人格；感恩鞭打你的人，因为他激发了你的斗志；感恩遗弃你的人，因为他教导了你的独立；感恩绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感恩斥责你的人，因为他提醒了你的缺点；感恩所有使你坚强的人。

二、重拾责任之重大

我们常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地去领工资了。其实，敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任。当李强老师谈论到工作时，话语字字珠玑，幽默和不经意间说的每句话都给我们很大的启迪。让我从无知走向另一个境界。如：“单位是没有围墙的大学”“大学里所学的只有15%用于社会工作”“把单位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我们要比别人付出更多才能收获更多”等等??看似简单的话却耐人寻味。的确，我们在工作的时候只是在想在问工资

多少？假期多少？有什么补助没有等等??唯独没有问过，甚至想过的是我们能为公司创造什么，哪些财富？我们应该改变为老板打工的错误心态，树立起为自己工作的正确意识，以每个人都是老板的心态去对待每份工作，哪怕是微不足道的小事。正如李强老师说的“努力做把事情做对，用心做才能把事情做好”当你在抱怨的时候，想想你们的公司，你们的老板，他们对你们抱怨过了吗？在你未曾为公司创造任何财富的时候，他们从未抱怨过我们，在我们无以回报的情况下，我们只能努力的做好自己的工作，用心的把工作做好。

三、重叙忠诚之胸怀

“有组织才有团队，有团队才有力量”，这句话堪称经典。李强老师代八戒说的一句“全凭跟对了团队”笑倒了全场，笑过之后留给我们的是深深的思考。李强老师强调成功靠的是团队的力量，因此要忠于组织，团队制胜。并认为猪八戒好吃懒做、贪财好色而最终也能成佛，全凭跟对了团队。进而指出仅有两种情况的出现，一个人才能离开团队。一是江郎才尽，个人不能再为组织贡献自己的力量；一是个人不适应组织的发展，不被组织所需要。关羽对刘备的忠诚，中国历史才有三国鼎立的盛世；大雁的领头雁对团队的忠诚才能带自己的队伍长途跋涉进行迁徙。

四、重申自身之不足

通过培训深感自身的不足和那种无法长量的差距，首先自己感到知识的沉淀不够深度和宽度，当你想要用得时候，脑子里是空的，所以在以后工作中要多学习有的知识，要学以致用，增加自己知识的厚度。其次要增加企业的归属感和为公司工作的使命感，要时刻抱有感恩的心去感恩企业，去感恩身边的人，增强对工作的责任感。再次要做好自身反思，让自己静下心来，查找自身的不足，改正不足，全面提升自己。

工作中首先对自己工作具有自豪感，相信自己所在的岗位能为个人发展提供充分发挥个人聪明才智的舞台，其次是平时工作中努力再努力，带着爱去工作，用感恩的心去工作，带着激情去挑战，以我们温馨的服务感染顾客，在工作中体会乐趣，回报自己辛勤的付出。 在这个思想浮燥、物质竞争的社会中，找回属于自己的心灵净土，从内心接受去热爱自己的这份工作。用我们感恩的心去感受它，用我们责任心去感觉它，用我们忠诚的去感化它，只有这样我们工作才能快乐，才能带给别人的快乐。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，它是我们人生的舞台，是我们成就梦想和赖以生存的职业。

超市营运部：黄银光

2012年4月5日

体裁作文