鞍山招聘

篇一：2014年辽宁鞍山事业单位招考笔试试题

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2014年辽宁鞍山事业单位招考笔试试题

2014年辽宁鞍山市事业单位招聘632人公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击：http://v.huatu.com/news/20140424/108385.html

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一、单项选择题(从下面各题选项中选出一个最符合题意的答案，并将相应字母填入括号内。本大题包括40小题，每小题1分，共40分)

1.建设有中国特色的社会主义理论的精髓是()。

A. 坚持以经济建设为中心

B. 坚持四项基本原则，坚持改革开放

C. 解放思想、实事求是

D. 坚持党的基本路线

2.1951年和平解放的地区是()。

A. 西藏B. 四川C. 海南D. 广东

3.国务院依全国人大常委会授权在经济体制改革和对外开放方面制定的暂行规定和条例属于()。

A? 一般授权立法B? 特别授权立法

C? 自主性立法D? 职权性立法

4.在中国内地设立的某外商独资企业主要生产某名牌高压锅系列产品。在投入中国内地市场前，该企业已在该产品的包装上用中文载明了产品名称、注册商标标志、该企业具体地址及邮政编码、企业名称以及有奖销售广告，则该产品包装上还应当载明()。

A. 用英文标明上述已列出的项目

B. 该高压锅的生产日期及保质期

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C. 该高压锅所用原料不锈钢的生产厂家及其技术指标

D. 警示说明，提出在何种情况下可能发生危险

5.经验论的错误在于()。

A. 是一种主观唯心主义的观点B. 是一种客观唯心主义的观点

C. 强调了感性认识的可靠性D. 否认了理性认识的作用

6.哲学是()。

A. 系统化和理论化的世界观

B. 自然界的知识体系

C. 包括社会和人的精神世界在内的世界观

D. 自发的世界观

7.甲委托乙购买索尼相机，乙去购买时，正值索尼相机举行有奖销售，乙买了相机后按规定得了4张抽奖券，但未把这4张抽奖券交给甲，后有一张奖券中奖，该奖品归谁所有?()

A. 归甲所有B. 归甲所有，但应当适当奖励乙

C. 归乙所有D. 归甲、乙二人共有

8.事业单位改革的根本原因是()。

A. 政治体制改革的推动B. 经济体制改革的推动

C. 传统事业单位管理体制的弊端D. 社会主义市场经济体制的建立

9.个人独资企业解散后，按照《个人独资企业法》的规定，原投资人对企业存续期间的债务是否承担责任?()

A. 仍应承担责任

B. 不再承担责任

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C. 仍应承担责任，但债权人在5年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭

D. 仍应承担责任，但债权人在2年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭

10. 我国某民航飞机从北京飞往美国，在飞行到韩国领空时，飞机上的一日本乘客在盗窃一英国乘客的钱物时被抓获。飞机到达美国机场后，该英国乘客要求机长将盗窃犯绳之以法，此时机长应()。

A? 将该犯交由英国法院，按英国法律处罚

B? 将该犯交由日本法院，按日本法律处罚

C? 将该犯交由中国法院，按中国法律处罚

D? 将该犯交由韩国法院，按韩国法律处罚

11. 下列选项属于行政程序的是()。

A. 司法机关审查行政行为时所遵循的程序

B. 行政相对方的行为过程的总和

C. 行政机关的行政过程的总和

D. 行政主体的行政行为过程的总和

12. 我国现阶段所有制结构的多样化根本上是由()。

A. 生产力总体水平不高引起的

B. 生产力发展水平的不平衡性引起的

C. 生产力水平的多层次性引起的

D. 税务构成要素的复杂性引起的

13. 甲欲杀害丙，找到好友乙要毒药，并讲明毒药的用途是“我要杀害丙”。乙劝甲不要感情用事，忍耐一下，但最后还是送给甲一瓶毒药。甲借得毒药后，正往丙的水杯中灌注毒药时被旁人发现制止。甲、乙二人的行为性质是()。

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A. 甲是犯罪预备、乙是犯罪未遂B. 甲是犯罪未遂、乙是犯罪预备

C. 甲、乙均是犯罪未遂D. 甲成立犯罪未遂、乙无罪

14. 下列有关劳动合同的观点，正确的是()。

A? 试用期满后劳动者与用人单位订立的劳动合同方能生效

B? 不得违反法律、行政法规的规定是订立劳动合同的核心原则

C? 劳动合同依法订立即具有法律约束力

D? 劳动合同的签订应坚持既要有利于生产，又要保障基本生活的原则

15. 社会主义思想道德建设要解决的问题是 ()。

A. 为物质文明建设提供智力支持问题

B. 整个民族的精神支柱和精神动力问题

C. 为物质文明提供思想保证问题

D. 整个民族文化建设的方向问题

16. 对“一国两制”构想的正确解释是()。

A. 接纳了英国“主权与政治分开”的提议

B. 给予特别行政区包括外交和国防在内的自治权

C. 在人权问题上采取了更加灵活的策略

D. 大陆实行社会主义，港澳台实行资本主义

17. 小王欲以其拥有的一项非专利技术出资，与他人设立一家有限责任公司，请问该技术作价出资的金额最高可以达到公司注册资本的()。

A? 20%B? 35%

C? 70%D? 30%

〖=2〗18. 宪法的最高效力表现在()。

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A? 宪法的内容涉及国家的根本制度

B? 宪法是普通法律制定的基础和依据

C? 宪法的制定和修改程序不同于普通法律

D? 宪法是一国政治力量对比关系的全面、集中表现

19. “良机对于懒惰没有用，但勤劳可以使平凡的机遇变成良机。”这说明()。

A. 只要有良好的机遇，就能走向成功

B. 解放思想是事业取得成功的前提条件

C. 矛盾双方在一定条件下相互转化

D. 思考对人们认识和改造世界发挥巨大作用

20. 我国经济发展要坚持速度、结构、效益、质量四者的统一，其中处于核心地位的是()。

A. 效益B. 结构

C. 速度D. 质量

21. 下列哪种情况下用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，并须报县级以上劳动行政部门批准?()

A. 某私人饭店招用勤杂工B. 某国有企业招用电工

C. 某职业介绍所招用职员D. 某俱乐部招用体操运动员

22. 对于组织机构比较简单的基层单位来说，公文立卷地点的选择应为()。

A. 机关办公室集中立卷B. 各部门分散立卷

C. 部分集中、部分分散立卷D. 特殊性部门单独立卷

23. 加强党的思想政治建设最重要的一环是()。

A. 改善党的领导

篇二：2014年辽宁鞍山事业单位招考职位表

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2014年辽宁鞍山事业单位招考职位表

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2014年鞍山市市直事业单位和国有企业公开招聘工作人员岗位信息表

篇三：2014年锦州银行鞍山分行招聘启事

一、应聘基本条件

（一）具有良好的职业道德，爱岗敬业、诚实守信、品行端正、无不良记录；

（二）具有较强的责任心，良好的团队合作精神和组织协调能力；

（三）具备较强的学习能力、理解表达能力。

3.具有五年以上金融工作经验，具有两年以上支行管理工作经验；

4.具有较强的文字综合能力及语言表达能力，能熟练使用办公软件。

（三）公司业务客户经理、小微业务客户经理

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、法律等相关专业毕业；

2.两年以上银行或其他金融行业工作经验；

3.了解国家、地区有关银行授信管理和相关信贷政策规定，熟悉银行公司业务流程和管理政策；了解银行风险管理知识，熟悉企业会计、国际贸易、法律等相关业务知识；

4.具备较强的团队合作意识和业务开拓能力。

（四）国际业务结算岗

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，经济、金融等相关专业毕业；

2.两年以上银行国际结算相关岗位工作经验；

3.具有较强的英语听、说、读、写能力，具备较好的计算机操作能力，熟练掌握相关法律法规。

（五）会计柜员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历，金融、会计等相关专业毕业；

2.熟悉银行结算业务，了解银行财务核算处理流程；

3.熟练掌握业务系统操作，具有会计上岗证；

4.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

（六）储蓄柜员

应聘条件：

1.全日制本科及以上学历；

2.熟悉银行柜面业务知识、业务流程，具备熟练的柜面操作技能；

3.具有较强的语言表达能力和沟通能力，具有良好的职业素养和形象气质。

四、应聘须知

（一）应聘者请登录锦州银行网站（www.jinzhoubank.com） “人才招聘”栏目，点击进入“锦州银行鞍山分行招聘启事”，查看详细招聘信息并在线投递简历。

（二）应聘者简历通过筛选后，我行将以电话或短信形式告知笔试、面试安排，如

在投递简历一个月后没有收到面试通知，则视为未通过简历筛选，应聘资料由我行代为保密，恕不奉还，谢绝来电来访。

（三）应聘者应对填报信息的真实性负责，如与事实不符，锦州银行有权取消其录用资格。

（四）应聘截止时间：2014年4月18日。

电子邮箱：hr_recruit@jinzhoubank.com

篇四：鞍山人才市场招聘会管理办法

鞍山人才市场招聘会管理办法

为加强鞍山人才市场（以下称人才市场）现场招聘会管理，保障用人单位和应聘人员的合法权益，维护招聘会现场秩序，根据《人才市场管理规定》及国家有关法律法规，现制定本办法。

第一章 招聘单位资格及申请手续

第一条 用人单位指在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与之建立劳动关系的劳动者的相关用人单位。

第二条 用人单位认真阅读本办法并认可后，需提交下列材料进行资格审核，经审查合格后，由人才市场工作人员发放人才市场招聘会报名系统用户名及密码。用户名用于现场招聘会网络报名使用，招聘会现场不受理报名事宜。招聘单位需向人才市场提供下列证件：

（一）单位营业执照副本原件及复印件（加盖公章）

（二）组织机构代码证副本原件及复印件（加盖公章）

（三）单位委托人身份证原件及复印件（加盖公章）

（四）保险类单位除提供以上材料外还需提供单位委托办理招聘的介绍信等证明材料。

第二章 招聘信息及报名方式

第三条 招聘信息必须与招聘单位营业执照所认定的经

营范围一致。

第四条 招聘信息必须真实有效，招聘人员简章应当包括用人单位的主营业务、招聘岗位、人数、条件、单位地址、咨询电话等内容。

第五条 尊重应聘人员的求职权利，不在性别、年龄、民族等条件上设置歧视性条款。

第六条 用人单位招聘简章由人才市场统一制作，不得自带，不得带走。

第七条 用人单位每周一至周三期间通过人才市场指定的网络系统进行预订当期招聘会展位（详见《鞍山人才市场网上招聘会报名流程》），展位预定额满为止。如遇特殊情况撤销展位，应于提前告知。

第三章 招聘行为规范

第八条 用人单位应于招聘会当日8:30准时入场，并领取《表1：用人单位招聘情况调查表》和《表2：求职人员情况抽样调查表》，调查表认真填写后于当日招聘会结束（11:30）后交回工作人员，经检查合格方可离开招聘会现场。未上交调查表的单位取消下两期的展位预订资格。

第九条 招聘会当日9:00以后尚未办理入场手续及中途自行离场的用人单位，将不保留展位，且取消下三期展位预订资格。

第十条 人才招聘应遵守公开、公正、诚信的原则，自

觉遵守人才市场有关规定，不得进行与人才招聘无关的活动。

第十一条 用人单位招用人员时，应当依法如实告知应聘人员有关工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及应聘人员要求了解的其他情况。

第十二条 用人单位应在指定的展位内进行招聘，禁止在人才市场内流动招聘。

第十三条 对应聘人员出具的简历、证书等由用人单位自行审查，对应聘人员的个人资料应予以保密、妥善保管与使用。公开应聘人员的个人资料信息和使用其技术、智力成果，须经劳动者本人书面同意。若由此引发不良后果由相关单位负责。

第十四条 用人单位不得以任何名义在招聘过程中向应聘人员收取费用；不得扣压应聘人员的身份证、学历证等证件；不得有欺诈行为或采取其他方式谋取利益。

第十五条 用人单位不得侵犯其他单位以及应聘人员的合法权益或者以商业贿赂、诋毁竞争对手商业信誉、虚假宣传等不正当手段招聘人才；不得招聘法律、法规规定暂时不能流动的人员。

第十六条 用人单位在招聘过程中不得违反劳动法的相关规定，如遇到应聘人员投诉，经调查情况属实的，人才市场有权取消该单位在人才市场六个月内的参会资格。

第四章 个人应聘

第十七条 个人参加招聘会应符合国家相关人才流动政策规定的各类人员，有劳动能力且有就业愿望的，凭本人有效证件应聘。

第十八条 应聘人员可通过鞍山人才网（www.asrc.gov.cn）提前获取招聘会参展单位、招聘岗位等资料信息。

第十九条 参会单位办理了手续均经过审查并设有展位，应聘人员应到固定展位前应聘。不与流动聘人员接触，以上当受骗。

第二十条 应聘人员应如实向用人单位提供个人基本情况以及与应聘岗位直接相关的知识技能、工作经历、就业现状等情况，并出示相关证明。

第二十一条 有下列情形之一的人员不得进入人才市场流动，用人单位也不得招聘：

（一）从事国家机密工作或者曾经从事国家机密工作，尚在规定的保密期限内的；

（二）有违法、违纪嫌疑正在被依法审查尚未结案的；

（三）尚未完成规定任务且单位不同意其流动的国家、省重点工程和重点科研项目的主要技术人员和管理人员；

（四）法律、法规规定的其他人员。

第五章 现场秩序管理

第二十二条 参会人员需遵守本办法条款，服从工作人员的管理。应自觉维护场内秩序及清洁卫生，严禁吸烟；勿高声喧哗。

第二十三条 参会人员应妥善保管好自己的贵重物品，以免丢失。

第二十四条 对于违反本办法上述规定的用人单位或应聘人员，鞍山人才市场有权要求整改、加以制止或劝其退场。

（此规定由鞍山市人才服务局负责解释）

鞍山市人才服务局

二〇一四年十一月

篇五：2014年辽宁鞍山事业单位招聘简章

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2014年辽宁鞍山事业单位招聘简章

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为加强事业单位、国有企业干部职工队伍建设，促进毕业生就业，根据国家、省有关文件精神，鞍山市市直事业单位和国有企业计划招聘633人，其中市直事业单位612人，国有企业21人。另外受千山区政府委托，千山区事业单位计划招聘20人。具体事项公告如下：

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1978年4月23日(含)至1996年4月23日(含)期间出生);

硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1973年4月23日(含)至1996年4月23日(含)期间出生);

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具有本次招聘公告中拟聘岗位所要求的资格条件。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，曾被开除公职的，现役军人，在读的非应届毕业生(2014年7月31日以后毕业的大专及以上学历普通高校毕业生，含在读非应届普通高等学校研究生不能以已取得的本科或专科学历

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报考，在读非应届普通高等学校本科生不能以已取得的专科学历报考)，国家法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的，均不得报考。

二、报名程序

(一)岗位查询

2014年鞍山市事业单位和国有企业各岗位公开招聘人数、岗位简介、笔试内容等相关事宜可通过鞍山市人力资源和社会保障局网站查询。

(二)报名方式及时间

本次公开招聘工作采取网上报名及网上缴费的方式。报考人员可登陆鞍山市人力资源和社会保障局网站填写报名信息，并上传照片(本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30KB以下)，照片审核及网上资格初审合格后，获取缴费订单号。网上缴费指定银行为中国建设银行(考生可提前到该行营业网点开通相关功能)。

已获取缴费订单号的考生登陆中国建设银行网上银行，凭缴费订单号进行网上缴费。缴费36个小时后登陆鞍山市人力资源和社会保障局网站查询报名是否成功。报名成功的考生于5月20日后登陆鞍山市人力资源和社会保障局网站打印准考证，按时参加考试。

报名时间：

2014年4月23日9：00时至2014年4月28日24：00时。

查询报名是否成功时间：

2014年4月23日9：00时至2014年4月29日15：00时内，可于提交成功后24小时内随时查询报名是否成功。

缴费时间：

2014年4月23日9：00时至2014年4月29日24：00时。

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报考人员根据所学专业按专业对口的原则参加招聘，每人限报一个岗位。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生应当于2014年4月23日之前取得毕业证、学位证，方可报考符合学历、学位要求及其他资格条件的岗位。

报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经确认，不允许更改。已参加工作的考生需征得考生所在工作单位同意后方可报名，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负。工作经历年限计算的截止时间为2014年7月31日。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

招聘岗位明确要求为普通高等学校应届毕业生的，报考者应为2014年当年毕业的普通高等学校应届毕业生。留学回国人员报考的，除需提供《招考公告》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、我国驻外使领馆的有关证明材料。报考人员可上网查询认证的有关要求和程序。学历认证材料和使领馆开具的有关证明材料等，应在现场资格审查时与其他材料一并交招聘单位审核。上述材料审核合格的人员可视为普通高等学校毕业生。

报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的，经查实取消其聘用资格。

(三)考务费及减免条件

考务费：每人50元。

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鞍山地区享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭考生，凭家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，于4月28日到鞍山市人事考试中心(地址：鞍山市人力资源和社会保障局三楼大厅27号窗口)现场审核确认，办理减免考务费手续。

未按期缴费者视为自动放弃考试。

考生自报名至聘用(笔试、资格审查、面试、体检、考核、公示、聘用)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

(四)本次招聘笔试开考比例为1:2。对招聘岗位未达到笔试开考比例的，将调整或取消该岗位招聘计划，调整或取消的岗位将在鞍山市人力资源和社会保障局网站公布，报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内到鞍山市人事考试中心现场改报其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

三、考试内容、时间和地点

(一)笔试

1、笔试内容：

教师岗位：教育学、教育心理学基础知识及应用和职业能力测验，满分100分。 医生、药剂、护士岗位：医学基础知识和职业能力测验，满分100分。

其他岗位：职业能力测验和申论，满分100分。

各岗位具体笔试内容详见《2014年鞍山市市直事业单位和国有企业公开招聘工作人员岗位信息表》和《2014年鞍山市千山区事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》。

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本次招聘从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，也不委托任何单位和个人举办有关考试培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，误导报考者的，均与本次招聘组织单位无关。

2、笔试的时间和地点：

笔试时间：2014年5月31日 上午9：00-11：30

笔试地点根据考生报名情况设定(详见准考证)。

3、笔试成绩查询

笔试阅卷结束后，市委组织部、市人力资源和社会保障局根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩和最低合格分数线将通过鞍山市人力资源和社会保障局网站予以公布，具体时间另行通知。

(二)资格审查

1、进入资格审查人员的确定

笔试最低合格分数线划定后，每个岗位按招聘人数1：2比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，在笔试成绩合格的考生中确定各岗位面试前资格审查人选，最后一名成绩并列者同时入选。如果某个岗位笔试合格考生数量达不到招聘人数1:2比例要求，则笔试合格考生全部列入资格审查人选。

2、资格审查

面试前，对进入资格审查人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证原件，学历、学位证原件，原单位同意报考的证明，笔试准考证、报名登记表以及招聘岗位要求的其他证明材料，到指定地点进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的考生，一律取消面试资格，并在笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。

资格审查时间另行通知。

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