三人团队名称

篇一：霸气好听的团队名字大全

霸气好听的团队名字大全:

队名：超能勇士；口号：超越自我，超越梦想！还有一个团结拼搏，勇争第一,我能!横刀立马,勇创新高,我行!待到山花烂漫时，H5部丛中笑！！

队名：出单队 口号：我出单！我喜欢！

队名：精英队 口号：精领天下，英才神话

队名：兄弟盟！口号：无兄弟，不篮球！

队名：野狼盟，口号：我能！

队名：美特斯邦威，口号：不出寻常单。

队名：农夫山泉队，口号：出了有点悬。

队名：天一口号，天一，天一，天下第一。

队名：同路人，口号：风雨同路，别树一帜！

队名：秃鸡队，口号：消灭铁公鸡。

队名：我们，口号：我们携手，别树一帜！

队名：野狼团。口号：虎狼之师！唯我独尊！

队名：主旋律，口号：我们的比赛，我门主导！

队名：火热队口号：加油火热，火热加油，手感火热，热情火热！加油火热，火热加油，气氛火热，比赛火热！

队名：光速 口号：单量铺路，金额致富

好听的团队组合名字

1、纵横帮。取自苏秦合纵，张仪连横的历史典故。

2、精英。口号：精领天下，英才神话

3、诚龙团队。“诚”意味着诚信，“龙”代表着将会是此方面的龙头团队。两字组合“诚龙”与明星“陈龙”同音。“陈龙”大家都认为他是中国的形象代言人。更体现了你团队的

诚意。且易引起别人的注意。

4、华强神话创业团

5、桃园帮。取自桃园三结义的历史典故。

6、聚星团队。聚：凝聚，象征团队的团结力量，星——明星，指人才，“聚星”不仅有团队的凝聚力，同时有汇聚人才之意，贵公司从事培训事业，同时又寓指经过贵公司的培训的学员都能成为各行业的明星，人才。7、龙腾团队。意味着你的团队将会像龙一样飞向天空，团队越办越好。名字也有一定的气势。

9、三杰团队

10、好汉帮，三人帮。均取自一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。

11、捭阖团队。翟鸿燊大师曾说：捭阖，捭者，开也言也阳也；阖者，闭也默也阴也。捭阖之道，以阴阳视之，观之以出入，洞之以捭阖以此说之，可以说人，说家，说国，说天下。所以说创业团队中，阴柔调和，可以得到意想不到的成果，并且沟通在其中做了巨大的贡献。

12、风启：像狂风一样猛烈，执着。风停后，心归平静。销售团队能如和煦微风般待人。启，启示。没一个细微之处，都是成功的启示，把握好每一个细节。

13、好运达团队

14、山岳团队

15、超能勇士。口号：超越自我，超越梦想！

篇二：超级三人组[团队游戏]

超级三人组[团队游戏] 热

一个团队中的成员来自四面八方，他们有着不同的文化背景、丰富各异的个性，而且各有所长。但是他们亦不乏共同和共通之处。一个真正富有竞争力的团队正是恰到好处地融合了他们的同与异。

目标：了解团队成员的异同点，思考如何充分发挥成员的才能

时间：30－40分钟

人数：12－18人，最好是3的整数（也可安排4人一组）

教具：每人一张纸和一枚别针

游戏过程：

1． 准备：让所有学员造句，句型：我是一位________________。

要求：完成十句完全不同的造句。将答案写在纸上，并用别针将纸固定于自己的衣服上。

2． 开始：

（1） 学员自由组合，三人一组。

要求：小组成员所造句子的相同点要尽可能多。

时间：3分钟。

总结：其实人们之间的共同点要比我们看到的多。

（2） 学员自由组合，三人一组。

要求：小组成员所造句子的不同处尽可能多

时间：3分钟。

总结：即使在差异最大的小组中还是存在某些共同点。

如果有小组其成员没有一句是相同的（虽然此种可能性很小），可邀请所有人集体讨论，一起总结出至少十点相似处。

（3） 学员们随意进行三人组合。

要求：共同提出一个有创新精神的创业计划，开办一家公司。要求最大限度地挖掘小组成员的不同能力，充分利用三个人的智慧。以下一份计划可供参考：

我们团队的计划是开展用录像带进行英语培训的项目，对象是那些以英语为第二语言的印度籍人。因为，我对印度比较熟悉，我也有进行教育设计的经验。霍华德可以利用他在录像带制造上的技能和他柔和的中西部口音，再加上爱达教授英语的经验和女性特有的细心，相信这个计划会非常成功。

时间：5分钟。

（4） 每个小组详细阐述他们的创业计划。最后大家投票选举最佳创业计划。

总结：善于融合不同的智慧可以使整体在激烈的竞争中始终处于领先。

篇三：心语主持团队章程

心语主持团队章程（草）

第一章总则

团队名称：心语主持人团队(简称“心语主持团队”或“心语团队”) 团队口号：心灵感受大爱，语言传递真情。

团队精神: 融合 融洽 扶植 价值

团队目标：打造成为豫鲁苏皖地区最有价值、最具影响力的婚礼主持人团队。 团队使命： 引领婚礼潮流，打造时尚经典；团结合作，共同发展。 宣传语：心语团队，风采各异，总有一位适合你。

团队宣言：

我自愿加入心语主持人团队。

自觉遵守心语团队的章程和纪律。

我热爱心语团队，热爱心语团队的每一位成员。

心语团队是一个充满爱心的团队！是充满正能量的团队！是一个朝气蓬勃的团队！是一个充满梦想的团队！

我为加入心语团队而自豪！我的生命因加入心语团队而精彩！

我愿意与心语团队成员一起，风雨同行、荣辱与共、共创美好未来！

团队介绍：心语主持人团队由商丘地区知名婚礼主持人和精英策划团队组建而成，本着鼓励个性，支持原创，继承传统，开拓创新的发展方向，旨在全心全意为商丘及周边地区婚庆及礼仪庆典市场提供优秀主持和策划服务。心语主持人团队随着市场的发展和时尚理念,通过不断的学习、交流、实践，将“致力打造高端婚礼”的宗旨形成一种习惯、一种信仰；传承优秀的婚礼文化，传播文明的婚礼理念，为新人策划打造情理之中、意料之外的时尚婚礼。

团队文化：

三人行，必有吾师； 我们虽不敢称是最好的婚礼主持人，但我们一直在努力，我们要做得更好！

一根筷子轻轻被折断，十根筷子抱呀抱成团；我们一个人的力量有限，也许微不足道，但我们在一起，就可以无坚不摧，战无不胜！

我们在一起，做想做的事，做该做的事，做喜欢做的事！

我们的名字叫心语！

第二章 组织机构及职责

第一条 理事会

（1）由组建初期的十名成员共同组成并分管各个项目组的工作进程，设团长一

名全面管理团队日常事务，设副团长两名分管团队内各项工作；

（2）决定团队建设与发展等重大事项；

（3）审核团队工作计划，制定成员行为规范；确定团队的发展计划、工作方针

和任务；

（4）制定和修改组织章程，管理理事会的组成变动；

（5）领导和管理团队与外界的各种交往和合作，并协调其关系；

（6）审核团队工作计划等决议草案并作出决定，负责管理组织的日常事务，监

督完成情况；审查和接纳新成员和合作伙伴，受理成员退出组织的申请；

（7）对违反章程的成员，实行限制或暂停参加组织活动直至除名处罚；

（8）负责管理组织所有文件档案和其他资料；重要决议需取得理事会2/3以上成员的通过方可决定实施。

第二条 各部门及职责

团长： 统筹全局，组织协调，团队规划及活动审批，确定发展方向和抉择，

带领、凝聚团队发展壮大。

副团长：协助会长做好各项工作，分管团队运营、财务管理、纪律检查和后

勤工作，组织召开团队例会。

副团长：协助会长做好各项工作，分管团队培训、宣传推广、合作外联及内

部联络，组织召开团队例会。

运营总监：负责制定团队的发展计划，工作计划，具体落实团队创收、活动

等项目，考核、吸纳新成员。

培训总监：负责制定团队的培训计划，组织团队成员之间的业务学习和交流，

对新成员做好培训工作。

宣传总监：负责制定团队的宣传计划，利用网络、微信、媒体等多种方式做

好宣传。

财务总监：负责进行融资策划、财务预算，收取团费，对团队财务收支情况

做好管理，并定期公布。。

纪检总监：负责监督团队成员的违规违纪现象，秉公执法、一视同仁，对违

规成员提出处罚建议。

秘书处：负责整理会议记录，撰写团队活动报道及各种文案材料，搜集行业

内相关资料；记录团队成员的积分考核。

联络官：负责做好团队成员之间的联络，记录各位老师的档期安排；联络客

户，为婚庆公司、新人等提供团队准确信息。

第三章 例会制度

第一条 每月农历14号下午2点召开团队例会，由团长和副团长轮流召集主持，

提前拟定会议主题。

第二条 团队成员须按时参加例会，确有特殊情况要向团长或副团长请假（罚款

照缴）；迟到者罚款50元，缺席罚款100元，作为团队活动基金。

第四章 团队内部规定

（1）社会利益高于团队利益，团队利益高于个人利益；我们的名字叫“心语”，

我们是婚礼主持人；不做损害团队名誉的事情，不做危害婚庆行业利益的事情；

（2）与各婚庆公司真诚合作，诚实守信、全心服务，维护心语团队形象；不准

在婚礼现场发名片，不准主动向客户索要香烟、红包等礼物；

（3）强化时间观念，按时参加例会，积极参加团队各项活动；

（4）在婚礼接单过程中，优先向婚庆公司推荐、介绍团队成员；

（5）团队成员之间要互相学习，共同进步，对外推介时，要相互抬高，多说优

点，不贬低他人，抬高自己；

（6）内部学习、交流时，不自大、不自满，虚心接受他人的批评和建议，认真

听取别人的意见；

（7）按时按量完成团队安排的各项工作；

（8）在有空暇时，团队成员之间互相帮助，帮助兼做督导师、音响师等；

（9）履行宣传义务，定时更新微信平台，刷新团队网站、博客；积极向客户介

绍心语团队；

（10）充分发挥个人人脉资源，为团队介绍合作伙伴、资金赞助等；

第五章 各项目负责人

团长：张东方

副团长：陈诗杰 张程远

运营总监：张 明

培训总监：刘卫华

宣传总监：李 烁

财务总监：李 正

纪检总监：李起峰

秘书处： 刘宏伟

联络官： 周付生

【附则】

本章程由理事会提出并负责解释； 本章程自本组织正式成立之日起生效；

心语团队成立于2013年9月28日

历史上的9.28：

前551年9月28日 (农历冬月初十)，孔子诞辰。 1864年9月28日，第一国际成立。

1954年9月28日，中共中央军事委员会成立。

篇四：队名 队呼

队名 队呼

队名:极锋 队呼:极锋，极锋，谁与争锋，不离不弃，荣辱与共。 1 志高 志存高远，勇争第一。 《真心英雄》 2 志远 任重道远，志在必得。 《团结就是力量》 3 志强 志强自立，生生不息。 《小草》 4 志胜 壮志凌云，胜利在握。 《明天会更好》 5 志合 志同道合，携手并进，共创辉煌。 《相亲相爱一家人》 玉兔公司各部门队名、队呼统计一览表 玉兔公司各部门队名、队呼统计一览表 部门 队名 队呼 酱油事业部 先锋队 先锋！先锋！勇攀高峰！ 食醋事业部 精益求精队 食醋品质！精益求精！ 产品如人品！做醋如做人！ 制酱事业部 卓越队 制酱卓越！独具酱心！ 包装事业部 敬业队 产品在我手中！质量在我心中！ 设备事业部 维护队 设备无故障！我们最快乐！ 采购部 大黄蜂队 少花钱！多办事！办好事！ 技术中心 网之队 有我在！就没有漏网之鱼！ 市场部 市场队 只有想不到！没有做不到！ 后勤部 急速队 速度争先！客户至上！ 财审部 金算盘队 管理好！财算好！ 人力资源部 忠诚队 沟通！行动！ 监督管理部 忠诚队 沟通！行动！ 玉兔超市 和谐队 玉兔超市！团结一致！ 玉兔加油！奥运加油！ 烧饼公司 精锐之师 精打细作！质量第一！ 大有公司 八戒之队 稳定健康！持续发展！ “我自愿：忠诚企业，敬业奉献；我牢记：服务为本，客户至上；我致力：精益求精，追求卓越；我奉行：团结协作，拼搏进取；我坚信：邮政有我在，明天会更好！”2007 年12 月27 日8：30，当记者走进贵州省六盘水市邮政局客户服务部时，30 多位客户经理正在激情朗诵《六盘水邮政员工誓词》，当天的晨会拉开了序幕。 “我们的队名是什么？”“凉都邮政！”“我们的队呼是什么？”“我们最棒！我们最强！我们最亮！加油，加油！”大家响亮地回答了当天担任主持人的客户经理廖瑞的提问，然后整齐划一地做起了以歌曲《朋友》命名的晨操。 “美国著名的成功学大师戴尔·卡耐基做过一个试验：他把几只兔子交给几个孩子饲养，并分别以小孩的名字为兔子命名，后来这些小孩主动承担起了喂养与自己同名兔子的任务。这说明一个什么问题呢？说明每个人都希望得到尊重，受到重视。因此，也说明记住一个人的名字非常重要。记住并常说出客户的名字，是我们获得客户好感的重要一步。”廖瑞说：“为此，我们一要先做准备，注意形象，谈论客户感兴趣的话题；二要真诚地赞美客户的长处；三要了解客户的需求，主动帮助客户解决问题；四要保持乐观的心情，将快乐带给客户；五要为客户准备小礼品，善于表达尊重之情。”廖瑞通过案例向大家介绍了接近客户的有效法则。 晨会的最后一个节目叫《轻松一刻》。为培养大家的观察能力和理解能力，廖瑞安排大家做肢体语言游戏。屏幕上出现了一幅月亮倒映在水中的幻灯画面，画面下有一行字幕：你问我爱你有多深，月亮代表我的心。她邀请两男两女四位客户经理上台表演，三人背对画面，一人看了画面后通过肢体语言向三人中的一人传达画面意思，此人又将自己理解的意思通过肢体语言向下一人传达。经过三次传递，最后一个参与者回答：“把我的心和你的心串在一起。”当天的晨会在欢快的笑声中落下帷幕。 这就是六盘水局客户经理每天例行的晨会过程。2007 年5 月，六盘水局根据贵州省邮政公司的要求，加快大客户营销体系建设步伐，在市局和所有县局都成立了客户服务部，建立了客户经理队伍。为打造一支作风过硬、能力突出的专职营销团队，六盘水局制定了晨会制度，对晨会时间、晨会纪律、劳动考勤、会前准备、仪容仪表、会议主持、升旗仪式、生日仪式、销售演练、产品介绍和考核激励等作了明确规定，客户经理天天坚持晨会。晨会由客户经理轮流主持，包括朗诵员工誓词、回答队名队呼、做晨操、升国旗、报喜鸟（营销成绩优异人员介绍心得）、举办营销知识讲座、交

流营销工作经验和开展轻松游戏等节目。如为丰富晨会内容，六盘水局以歌曲命名，编排了《感恩的心》、《朋友》、《超越》、《凯歌》、《把握每个瞬间》、《桃花朵朵开》、《你是我的玫瑰花》、《浪花一朵朵》等10 多种晨操，当上级领导视察 工作时做《感恩的心》晨操，当兄弟单位参观学习时做《朋友》晨操，当有客户经理取得突出业绩时做《凯歌》晨操，当需要鼓舞斗志时做《超越》晨操，平时则轮流做其他乐曲比较欢快的晨操。 为增强晨会的感染力，六盘水局建立了客户经理生日档案，在晨会上为过生日的客户经理送上鲜花、贺卡和生日蛋糕，齐唱生日歌，共同表达祝福之情。对营销业绩突出的客户经理，则安排“报喜鸟”在晨会上报喜，发放奖品予以鼓励。逢年过节也要在晨会上为大家发放礼品，增强了客户经理队伍的凝聚力。 六盘水局主持工作的副局长唐涌告诉记者：“晨会是交流营销经验、提高营销技巧和激励客户经理士气、培养营销团队精神的有力措施。为搭建好这个平台，我们还专门为客户服务部配备了空调、音箱和投影仪等设备。通过晨会这种有效的培训方式，使员工实现了从害怕营销到喜爱营销，从不知怎么营销到谈起营销技巧头头是道的转变，在潜移默化中提高了企业的整体营销能力。” 今年40 岁的王军是六盘水局年纪最大的综合客户经理，她以前从事内勤工作，没有营销经验，刚主持晨会时在台上说话声音都发抖。通过参加晨会，她增强了表达能力和营销能力，2007 年下半年完成营销收入5 万多元。 六盘水局的客户经理每天通过晨会聚在一起分享成果、交流经验，很快就增强了拓展市场的能力，成为企业创收的生力军，促进了业务快速发展。2007 年，六盘水局在业务收入连续4 年增长20%以上的基础上，完成收入5826.5 万元，同比增长20.1%，收入增幅在全省邮政名列第四，其中大客户收入比重已达30%。

篇五：项目申请团队应至少由三人组成

“爱超越”项

目鼓励青年人

通过创造性地

运用体育运

动，亲身实践并实现他们的公益梦想。

我爱运动， 我爱我的社区！

项目申请团队应至少由三人组成，项目于2010年11月26日启动后，即可登录：

（申请截止日期为2011年1月17日24时）

注：项目计划书需要签字后，将扫描件上传到“爱超越”项目的官方网站：

如有疑问，请联系项目管理办公室崔薇薇（女士）Email: cuiweiwei123@gmail.com

1. 项目名称：舞动春天足迹，歌颂夕阳传奇——中老年舞蹈培训系列活动

2. 项目团队介绍

a) 团队名称：“夕阳之舞”公益团队

b) 所在机构/学校：浙江大学

c) 估计参与人数：志愿者及组织方：100人

4. 项目指导老师

a) 个人信息

? 姓名：张栋梁

? 单位：共青团浙江大学委员会

? 职称（或职务）：学生社团指导中心主任

? 手机：13588467285

? E-mail：zhdl@zju.edu.cn

b) 我接受“爱超越”资助项目的条款与要求，与申请表中的上述团队合作。

张栋梁 2010/12/26 签名 日期

5. 想解决的问题：

这个活动构想的起因是这样的：以前我们曾在浙江大学校区看到过一些中老年人自发组织一些老年舞蹈的练习，在和他们交谈的过程中，我们发现其实目前老年人的生活是比较单一的，由于子女大多上班忙，他们平时也没什么人陪伴，自己也很少有伴一起出去运动，但他们对于交谊舞等比较温和的体育项目还是比较感兴趣的，也希望能够丰富自己的老年生活。所以我们希望，如果我们能借耐克爱超越这个项目把这些老年人组织起来，给他们提供一个学习自己喜欢的舞的机会，不仅仅能够对他们身体健康造成一种极大的促进，更是一个让这些“空巢”老人感受到生活温暖和增进人际交流的好契机。

6. 想带来的改变：

? 提示：这种改变可以是观念、行为、参与度、政策等的改变 通过各种舞蹈的学习，让老年人燃起对运动的激情，扩大他们的人际交往圈，让他们即使是子女难以陪在身边的时候，也能感到生活的温暖，从而促进他们的身心健康，营造良好的社会风气和氛围。

另一方面，对于这些老人的子女，我们也希望通过这次活动，能让他们看到自己的父母真实的生活和心理情况，让他们对父母能多些关心，少些忽视，多从工作中抽出时间来陪自己的父母，从而促进家庭和社会的和谐。

7. 团队发展目标：

? 提示：你们的团队将从这个项目中获得哪些收益，你们希望学到

什么？诸如此类

我们公益实践团队组织这次活动，除了能帮助老年人，对我们自己，也是一种自我价值的实现过程，这种志愿工作，能让我们收获到奉献的快乐，收获到各种个人能力（包括组织、协调、沟通等能力）的提升，也能让我们更加明白真正要做好一件事情，是需要整个团队分工合作共同努力的，所以团队精神也将是我们能收获的一笔财富。

8. 项目描述（用四、五句话表达即可）

当夜幕降临，有一群老人相互聚集靠拢；当音乐响起，有一群老人将翩翩起舞。

舞动春天足迹，歌颂夕阳传奇——中老年舞蹈培训比赛，这是一个焕发生命光彩的广阔平台。心有多大，舞台就有多大。

在这里，没有孤独，没有距离；在这里，用运动，用舞蹈，我们共创爱的世界。

9. 项目覆盖受众数量：

? 提示：包括直接受影响的人及团体；间接受影响的人及团体

直接收影响的人包括参与这个活动的老年人，他们将主要是住在浙江大学学校周围社区（望月公寓、温州村、港湾家园等）的中老年人，人数在两三百人左右。

但是这个活动间接影响的人数将是无可估量的，不光光是这些中老年人的子女，他们的朋友、所在社区的居民，甚至通过媒体报道宣传，影响将扩大至整个社会。

10. 项目是否需要社区合作伙伴，例如学校、慈善机构或福利团体 √ 不需要

需要（请提供以下信息）

a) 组织信息

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