南宁春节兼职

篇一：南宁大学生兼职交流群须知

兼职信息登记说明

① 群号：126107572

②群号：106217855

一． 关于本群

1、本群的一切都是为了南宁大学生更方便的找到兼职工作，有更多的机会到社会上去实践。

2、管理员的兼职信息不一定都能满足群内所有成员，但是，我们郑重承诺，绝对不会向同学们收取中介费、信息费、入会费等各项费用。按信息发布的应得酬劳全部结算。

3、现在存在很多变相传销性质的工作，请各位同学仔细辨别，谨防上当。我们管理员也将会及时将这些人移除出群。

4、在此声明：非本群管理员发布的信息，请各位同学请认真斟酌后再做选择，否则出现什么情况与本群无关！

5、欢迎商家与我们合作，我们有着一支优秀的兼职队伍。可以为你们解决销售旺季用人难的问题。详情可以找管理员咨询。

6、本群是一个给商家以及大学生交流、洽谈的平台。希望各位请文明用语，合理利用资源，禁止刷屏、霸屏的行为。建群容易，管理难！请配合管理员的工作，我们对您表示最衷心的感谢。

二． 兼职信息的公布方式

1、优先对已登记的同学进行安排

2、主要通过QQ、飞信的方式进行通知，必要时会通过打电话联系。（已经登记信息的同学）

3、由管理员在群里发布招聘信息，对于已经登记的群内成员优先考虑。还没有登记的可以联系管理员咨询。

4、群内共享文件，视情况而定，必要时为把招聘信息写成文件，上传自群共享，请各位自行下载查阅。

三． 关于群内兼职人员信息登记（已经在①群登记的同学不需要在登记）

1、对于群内的成员，有意向需要兼职的，可以把你们的个人信息填写在《南宁大学生兼职交流群兼职人员登记表》上，这是为了方便日后有兼职信息我们可以方便的筛选出合适的人员。

2、信息表上的信息要求真实，对于一些信息不想填的，可以不填，但是可能会影响到我们分配工作的情况。请慎重填写，完全自愿原则。

3、我们保证，你的个人信息绝对保密，对于一些招收兼职的商家需要了解个人信息时，我们会先跟本人联系，本人同意后才会让商家看。

4、表格的填写：把原来的样本修改为你自己的信息即可。把修改后的《南宁大学生兼职交流群兼职人员登记表》发送到管理员：负责人秘书的QQ邮箱（1272757773@qq.com）里，由秘书统一整理、管理。信息的接收无截止日期！

四． 群主寄语：

首先感谢大家进驻本群，成为本群的一员。希望大家在本群内找到合适的工作，增加自己的社会经验，结交更多的朋友。让我们携起手来，把这个属于我们的兼职群弄得更好。

南宁大学生兼职交流群管理员 2011年4月20日

篇二：寒假兼职心得体会

寒假兼职心得体会

寒假兼职心得体会一：寒假兼职心得体会

人活着是为了什么呢？不就是为了生存吗？我们为什么要上学，不就是为了更好的生存吗？又为什么要十年寒窗苦读上大学，不就是为了扩大自己的生存道路吗？而生存的道路就应该有实践。所以我选择了社会实践-----兼职。

个人认为：做兼职的好处多多，一方面对意志品质的考验与锻炼，在之前如果受到艰苦、遇到了挫折，就会是哭泣、半途而废，在做了兼职之后学会了忍耐、坚韧不拔。另一方面对自身的各方面能力有很大的提高，与此同时也取得相应的报酬，减轻家里的负担。而在做兼职过程中学会了很多，比如胆量，例如我和陌生人打个招呼，是否说话更顺溜了？不再那么害怕了？还有如何处理人际关系等这些都是做兼职的很大的“收获”。处在对“兼职”这个龙卷风充满好奇与热情的大学时期，我也开始被它卷进去了，开始自己的兼职之旅?从这旅途的辛酸和感触让我真的学会了很多。

总结了几句话，觉得真的很有帮助对于自己。

第一句：任何一份工作都不是那么好找。

“机会总是留给有准备的人”，所以，在我第一次去想做兼职时，我也做了一些准备。还记得，我第一次面试，那时的心情真的很紧张。一见面，我便善意的冲他们微笑，其实我当时双脚在发抖，我能似乎能感觉的到我身体在摇晃。但是我仍然故作轻松。面试官问了我几个关于“对选择这份工作”的想法，我自信的做了回答。最后走的时候，他告诉我叫我等消息。本以为，他告诉我等消息就表明这份工作我应该有把握做下去了。可是，等了几天最后我自己查了一下，才知道没聘上。之后，又去尝试了好多。但是，又是一次次的填表，一次次简单面试，一次次的等待通知，但是，最后总是“音讯全无”---失败告终。之后，近段时间真的好郁闷。为什么会没聘上？？？哪里出了问题？哪里说错了？做错了？我反复的想，真的想不明白。这当头一棒把我的信心打击的快没了。我发现，任何一份工作都不是那么好找，也不是那么轻松的做到。这个社会竞争真是太残酷了。

第二句：残酷的社会，廉价的劳动力。

在我做完这份兼职拿到的报酬时感觉到多么廉价的工作啊！想到这，觉得好恐怖。残酷的社会，廉价的劳动力。

第三句：真正的能力决定命运，竞争依旧是那么的残忍。

通过，几份兼职，艰辛的苦力活，深深的要我体会到了:真才实学，真的本领才是硬道理。也很清楚的把我从那个骄傲的身影了拉了出来。我才发现大学生真的是满街都是，人才太多了。社会竞争残酷的让你踹不过气。只有是奇才，才能真正决定自己美好的未来。

第四句：对自己充满信心，热情、认真的对待生活。

以后我要继续努力，锻炼自己。为自己多积累经验，相信当我毕业时候我一定能找到一份好的工作，为自己的人生添加光彩。

>寒假兼职心得体会二：寒假兼职心得体会>>（1356字）

社会是复杂的，社会中的人也是千奇百怪的，有些人很不好相处，面对这样的顾客刚开始不知道怎样应付，于是关系弄的很僵，直到叔叔的及时出现才解了围，当然我少不了挨一顿批，同时也告诉我一些与人沟通的技巧以及随时应对问题的方法，顾客就是上帝，我们对顾客的态度直接影响到顾客对我们产品的信任度，就和在公司里是一样的，员工的工作态度直接影响公司的形象，所以学会忍耐也是必不可少的，在这里我学会了随时应变的技巧，以后的社会也将是一个深不可测的战场，没有一个好的心理素质，被人挤兑就彷徨不知所措的人将会被社会打击。

转眼一个多月的假期结束了，在不长的假期里，我们除了感受新年的欢乐气息和烟花爆竹的缤纷之外，年前的打工经历使我印象深刻，面对日益严俊的就业形势和日新月异的社会，让我觉得作为大学生的自己应该转变观念，从简单的假期打工作为一种挣钱、打

发时间或积累社会经验的一种手段，转化为借次机会培养自己的创业意识，提高自我社会实践能力。

新年的前几天，我帮叔叔在大街上卖年货，在这之中我不仅学到主动和来往的过路人搭话，寻求买者的需要，同时还需要用语言的表达。起初羞涩的我不习惯于当街叫卖，觉得脸好烫不敢见人，尤其是和自己熟悉的人。但是经过一天的锻炼慢慢的适应了这样的卖货方式。从羞涩我慢慢的变为主动，由主动变为吸引买者引发很多买者的围观和购买。好长的一天中与过去了，除了感觉累，就是累了。真让我感觉“百无一用是秀才”。

经过短暂的做生意实践我学到了很多。短暂之中让我体会到了做生意的不易，了解到父母的辛苦，明白原来自己还是个不懂事的孩子一直在象牙塔中不曾了解社会。但是从短暂之中也学会到了做事不仅要善于动脑而且要善于动嘴，沟通也是一门很深的学问，在良好的人际关系之上离不开语言的交流与沟通。并且适时的进行社会实践活动，培养自己的综合素质、提高自己各方面能力从而与时俱进作为一个合格的社会人才。

吃得苦中苦，方为人上人!人，总是在经历中学会长大，有圣人说：“最耐不住寂寞的人才最寂寞”。我很遗憾，寒假没有去做与自己专业有关的工作，而是去做了一个街头买卖人，它就像一份检测试卷，在考我的站力，耐不耐得住辛苦劳累;在考我的耐性，对时间的耐性，对顾客的耐性，对工作的耐性;在天复一天的时间中驱走烦躁，留给顾客的永远都是更多的耐性;它在考验我笑容的灿烂程度和持久度;在考验我为人处世的分值，这次的实践虽然不是我的专业，但我从中学到了很多对以后工作有用的东西，比如心理素质的培养，耐力的考验，这些都是对以后工作有用的东西。

我要铭记这次实践的感悟，记住工作要遵循的五大原则：

一、真诚是你绝对不可以忽略真诚的力量。

三、激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同的东西，却能碰撞出最美的火花。

二、沟通，要在实践过程中，多和长辈沟通，加深彼此的了解。

四、主动出击，当你可以选择的时候，把主动权握在自己使我手中。

五、讲究条理，如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性好的习惯。

整个的实践过程紧张而愉快，我的工作态度和成效也得到了叔叔的称赞，作为我踏入社会之前的实践，这次的实践给予了我很多，今后，我将继续保持认真负责的工作态度，高尚的思想觉悟，进一步完善和充实自己，争取在以后的实践中更好的运用所学的知识，做一个合格的大学生，将来做一名对社会有用的人。

>寒假兼职心得体会三：寒假兼职心得体会>>（1368字）

半年欢声笑语的大学生活转眼结束，心中不免有些时光飞逝的小小失落。大学的生活充满着青春激昂的热情，虽然心里幻想中的大学相去甚远。但半个学年的大学生活却让我获得了不少感慨，反而让自己有了紧张感，为毕业后干什么而紧张，我意识到不能享受那种无忧无虑的生活。寒假悄然而至。年味也开始越来越浓。春节很快的来了，又溜走。

正月十三的时候，黄河广场上的彩灯已经扎了起来，和同学在广场上玩的时候看到有卖氢气球的。想给弟弟买一个，一问一个5块钱，便宜了还不卖。顿时吓了一跳，真贵！！！

但是没办法，只好掏钱。回家就想一个破气球不过1块钱，就算批发猜多少钱。爸说十五踩高跷和灯会的时候还得贵。顿时想这个活不错。于是去找了一个在市场上的同学。我把想法一说，两人一拍即合。他爸找人给我俩批了50个氢气球50个弹力球。氢气球一个2块，弹力球一个1块5。共计175元。

正月十四一大早我俩就奔黄河广场去了，北风那个吹，一阵寒意袭来，懂得我俩寨打哆嗦。可是前来光顾的人却没几个，我俩才出门时的热情顿时减了大半。直到中午才勉强卖出几个。慢慢的我俩发现小孩子对我们的热情是十分高涨的。于是我俩分头行动，专

往带小孩的人身边噌。大过年的，小孩子一闹果然见效。虽然想想有些“卑鄙”，但真所谓“无奸不商”再说我俩又不是卖的假冒伪劣产品。我们是凭借自己的合法劳动，勤劳至富。于是内心宽慰不少，当下奖励一个玉米作为自己的午饭。

经过一上午的努力，卖掉大约20来只气球。为了能晚上趁灯会的人多地时候多卖几个，我俩也没回家，吃过午饭，就在花池边的长椅上休息了一会。

大约四五点的时候广场上的人便多了起来。我俩又开始在人群中穿梭，可晚上的生意不是很好，我们在广场上秏到晚上9点多，所批的球还是剩了大约一半多，累了一天胳膊沉的都举不起来。心里更是沉甸甸的，担心着卖不了怎么办。可是眼见广场上的人欲见稀少，我俩只好打道回府。

回到家累得无精打采的和爸爸说没卖完，爸爸说：“没事，明天中心路踩高跷啊，你俩去那边看看，卖不了就给你弟弟留着玩，这有什么好担心的。”

正月十五，踩高跷活动下午一点半开始，我俩十一点多就在中心路候着啦。终于功夫不负有心人，路上行人渐多，交警也开始封路，我们的战绩与越来越佳。曾经有那么几个瞬间竟忙不过来卖。可算是见着什么是人潮人海。大约2000m长的一条街满满的全是人。我俩像两条小鱼在这浪潮中穿梭。等在这趟街上走过来，我俩手上的气球基本上卖完了，大约还有5.6个吧。

其间一个小朋友气球被风刮跑了，看着灰太狼在空中变为小黑点，厥着嘴唇，有种想哭的冲动，他还好心送人一个，不过那声稚嫩的“谢谢你，大哥哥”怕是花多少钱也买不到吧。

给弟弟留下2个其余的全给了他，然后我们俩就在他那间小破屋子里算我们俩的小账。气球共花费175元.吃饭55元.饮料15元剩下的气球6个

氢气球5元一个共计230元弹力球4元一个共计192元

篇三：春节部分热门兼职岗位薪资一览

导游

春节到来，各地旅游市场高温，行业的火热带来的是相关人才供给的吃紧。据了解，随着旅游旺季的到来，导游需求的上升幅度最大。沪上不少旅游服务公司为了进一步拓展市场，不仅在长假期间开辟了一些新的旅游线路，而且增加了原有“热销”线路的发团数，对兼职导游的需求由此增加。

适合人群：一种是历史专业人才，他们只要把历史知识和景点结合起来，必然会受到游客的欢迎；另一种是外语人才，出境旅游热使得外语导游成为了炙手可热的职业，德语、法语、日语等小语种导游极为稀缺。

具备条件：相关语种的听说能力自然必不可少，特别需要旅游、饮食、运动等方面的外语能力。要求懂历史，擅长表达，身体素质较好，外语流利，具有一定的工作经验，并持有导游资格证。

薪金收入：兼职导游的报酬计算方式有两种：一是按天数；二是按接待团队的数量。(转载于:www.smhaida.com 海 达 范 文网:南宁春节兼职)前者50—100元不等，后者浮动性很大，要看与雇佣单位的协议。

促销员

春节是商家促销的旺季，也是各大品牌借机扩大知名度、获取目标顾客群体的良机。一些商家为了在春节期间扩大产品知名度，会招聘一些人员在大型商场、超市门前“站岗”，为商品宣传，或者是在繁华地带给过往行人发放宣传单。

适合人群：中专生、大学生等。年轻人有活力且要求酬劳较低，在校大学生往往具备形象好、素质高的优势，是商家招募的首选。某些特殊行业，比如医药业，中老年人则是当之无愧的营销能手。

具备条件：性格开朗大方，能够放下架子主动向顾客推销产品。要具备敏锐的观察力，有很好的表达能力。对销售产品的专业知识略有了解，是最好的求职筹码。

薪资收入：促销员一般一天要工作9个小时左右。采用底薪+提成的方式支付，底薪多为每天50至100元。不同行业、不同产品、不同岗位，获得的薪资待遇也不同。

司仪或主持人

春节期间，上海大大小小的晚会和活动不胜枚举，都需要司仪的“捧场”。尤其是商场或厂商在人群密集地段组织的产品推广秀，大多需要经验丰富的主持人统筹现场，活跃气氛。

适合人群：性格外向，活泼好动，喜欢在公众场合表现自己，有一定主持经验的年轻人。

具备条件：首先要有较好的形象，还要具备良好的表达能力，了解所服务活动的内容和主题；若是推广产品，对所售商品的品质、特色、特点都要一一了解；要有非常好的临场应变能力，善于把握现场气氛；还要有很好的文化修养。

薪资收入：气质好的司仪，一天下来挣五六百元甚至上千元都是很正常的。商家聘请的外场主持

人每小时收入一般可达100元，那些专业水平高、主持经验丰富的外场主持人每小时收入可达200元以上。

网站编辑或短信写手

长假期间，一些专业的网络公司或网站需要增添新的服务内容。如旅游类网站需要24小时更新内容，提供更多的旅游服务信息；IT产品网站则需要及时推出新品介绍，满足消费者的购物需求；在节假日里，采用发送短信的方式传递问候成了大多数手机用户的首选。网络编辑和短信写手因此成为春节期间的热门人选。

适合人群：有一定的行业背景，熟悉网络、热爱网络工作的媒体从业人员。

具备条件：具备良好的网页设计及制作能力，熟练使用各类工作软件；文字功底扎实，有一定的网站编辑经验；对当前市场上的各类企业网络服务产品较为熟悉。若是短信写手，要有较广的知识面，较强的幽默感和一定的社会经验，并善于观察、总结和创新，能在限定的字数内将一件事、一句话炮制成一条经典、健康而且寓意深刻的短信。

薪资收入：不同类型的网站给予兼职编辑人员的待遇也不同。有的网站聘用签约兼职创作者，月薪从几百元到几千元不等，关键看岗位的职责与重要性。目前兼职的短信写手以学生和白领居多，月收入大都在1000元至5000元间，节假日期间的收入会上浮1000元左右。

设计人员

除了促销外，长假里最多的兼职岗位是设计方面的。前者是在外面跑，而后者则可以舒舒服服地在家动脑子。这类岗位通常是网站美工和网页设计师、程序设计员等。

适合人群：对网络设计精通的专业技术人员。

具备条件：需要有一定的技术水平，而且都要求有一定的工作经验，门槛稍高。

薪资收入：因为有了技术含量，报酬也就随之升高，一般对方都不直接在招聘信息中直接开价，而是要求面议。

医院护工

春节期间，护工们大多回家过年，造成各医院护工严重供不应求。据了解，每年春节医院护工的缺口高达500人左右，其中男护工更加紧俏。

适合人群：不准备回家过年的外地打工人员，或本市下岗人员。

具备条件：身体健康，人品端正，勤快干练，年龄18-45岁，具有一定的护工经验。

薪资收入：春节期间提供双薪。

会展服务人员

春节期间，各种庆祝、娱乐活动层出不穷，由于人流量大、任务繁重，需招聘相关兼职人员以解一时之需。通常，会展服务类人员分为现场服务、外语服务、礼仪服务三类。除此之外，还有其他几类需求量不是特别大的职位，如会展督导、商品发布会促销员、会展接待等。

适合人群：相关行业内的专业人士或在校大学生等。

具备条件：现场工作人员要求大专以上学历，会简单英语口语；外语翻译要求英语口语流利，有口语类证书或者会展翻译经验；还有少量日语翻译类兼职需求，要求较高，一般持有日语一级证书者才能被录用；会展礼仪，一般为女性，有身高要求，强调五官端正，形象气质佳等。

薪资收入：会展兼职人员的薪资根据工作岗位的性质而有所不同。一般现场工作人员每天为50—200元左右，翻译一天能拿到几百元。会展礼仪的待遇则在每天100－300元之间。

篇四：“兼职派”项目策划书

南京因烙威星信息科技有限公司

项目策划书

“兼职派”

王祥

2015/3/23

目录

1.项目介绍 ...................................................................................................................... 3

1.1项目概况 ................................................................................................................ 3

1.2项目背景 ................................................................................................................ 3

1.2.1项目发起人的介绍 ......................................................................................... 3

1.2.2项目缘起 ....................................................................................................... 3

1.2.3类似产品的现状 ............................................................................................ 3

1.3项目具体内容 ....................................................................................................... 4

1.4项目创意和亮点 .................................................................................................... 4

2.项目SWOT分析 ............................................................................................................ 5

2.1优势（STRENGTH）分析 ......................................................................................... 5

2.2劣势（WEAKNESS）分析 ......................................................................................... 5

2.3机遇（OPPORTUNITY）分析 .................................................................................... 5

2.4竞争（THREATEN）分析 ......................................................................................... 5

2.5基本结论 .............................................................................................................. 6

3.项目方案分析 ............................................................................................................. 6

3.1营销方案分析 ......................................................................................................... 6

3.11营销理念 ........................................................................................................ 6

3.12营销目标 ........................................................................................................ 6

3.13营销渠道设计 ................................................................................................. 7

3.14促销策略设计 ................................................................................................. 7

3.2组织结构 ................................................................................................................. 7

3.3项目财务分析 .......................................................................................................... 8

3.4项目进度分析 .......................................................................................................... 9

1.项目介绍

1.1项目概况

“兼职派”是一款针对大学生的，真实、社交、有趣的兼职平台，由首页、派对、我的派三个部分组成。通过定位兼职，定位交友，视频面试，视频简历，语音简历等将兼职应用变得更有趣，更有黏性。

1.2项目背景

1.2.1项目发起人的介绍

王祥，创始人，产品经理，在校大三生，连续创业三年以上。熟知互联网O2O行业，并对大学生兼职行业有过深入分析以及对大学生行为特征有过深入研究。

1.2.2项目缘起

根据中国统计局的数据，中国大学生在校人数每年以103.41％的环比速度增长；

根据各类统计调查数据显示，大学生中做过兼职的人数占六、七成左右； 根据“问道网”调查数据显示，大学生了解兼职信息的渠道，其中有18.01﹪是来源于网络的。

上述的数据表明大学生的兼职需求量是相当的大，但是从互联网中能获取的兼职信息却很有限。恰恰矛盾的是，企业在急需用兼职时却很难招到满意的、足够数量的兼职生。

学生迫切的想做兼职，企业急需兼职生。可是两者的诉求双方听不到，这就需要我们这个兼职平台了，作为一个桥梁，连接企业和学生；作为一个丰富而有趣的桥梁，粘黏住两者。

1.2.3类似产品的现状

当下大学生的兼职需求日益增长，兼职的渠道越来越互联网化，此时各类兼职平台应运而生，竞争非常激烈，但这些平台或多或少都存在些不足之处。现将类似产品的弊端概述如下：

﹡发布的兼职信息中存在虚假、欺骗性质的。如工作内容模糊，佣金虚报等。 ﹡信息复制率高，平台不主动搜集信息，总是复制其他网站的。

﹡兼职网站需要盈利，以网站会员制来收费，或者是收取中介费。

﹡发布的兼职信息少，更新慢，这样学生可做的兼职就更少了。

﹡兼职平台的信誉低、功能单一。

﹡行业投入率太低，线下的推广力度和效果不行。

﹡用户黏性太低，很容易失去已经注册的学生。

﹡平台参差不齐，更有甚者没有经营执照。

1.3项目具体内容

“兼职派”有三大模块。

“首页”，分为兼职、实习、寒暑工、活动、创业等。

其中的兼职信息每一条都是由相关人员审核批准的，可以申请、投诉、分享、拍价该兼职。

“派对”，包含四个部分。

①“小派对”：已注册用户可在此发布求约会、请吃饭等请求。

②“蛋黄派”：已注册用户可以以贴吧的形式发布自己的兼职履历和兼职故事。

③“下课聊”：自动定位身边百米之内的在线用户，可进行聊天。

④“派对达人”：对用户的兼职次数多少、商家的综合评分多少来进行排名。显示的是排名的前二十位，但是每个用户可以在“我的派”中看到自己的排名次数。

⑤“好派友”：显示的是已经加为好友的人，可以私密聊天。

“我的派”，这属个人中心，可以设计个人名片，发布个人简历（以语音、视频等形式）等。其中还包括个人的申请记录、兼职记录、兼职故事等。

1.4项目创意和亮点

﹡打破传统的兼职平台局限，在“兼职派”中，兼职的申请者是相互可见的，可以互相加为好友聊天。申请同一条兼职，并且通过的兼职生可以加对为好友，成为朋友，同去做兼职。在我们“兼职派”平台不仅仅可以找到兼职，更有收获的是交到志同道合的朋友。

﹡兼职信息是免费的，不会以各种借口向大学生或者是兼职发布者收取费用。在校的大学生对于各种找兼职的平台都会抱有不信任的心态，这是长久的兼职社会不良风气所致，无可厚非。本项目本着免费的出发点可以更容易让大学生

和商家倾心。

﹡商家和大学生信息的实名认证制，主要是为了保障大学生和商家。 ﹡增强用户粘度，提高平台的使用率。

﹡兼职信息“基于自给，部分挖掘”，大部分兼职信息是我们自己通过渠道获取的，而不是总是复制粘贴旁人的。

﹡采用“拍价”模式定价格，大学生和商家在一定范围内自己竞争商议价格

2.项目SWOT分析

2.1优势（STRENGTH）分析

优势一：身为大学生的创始人对该群体的行为特征很了解

优势二：大学生人数不断增长，兼职需求量变大

优势三：“兼职派”功能多样化，用户黏性好

优势四：兼职信息“基于自给，部分挖掘”

2.2劣势（WEAKNESS）分析

劣势一：兼职平台仅在一线等大城市有很大的需求、供给量

劣势二：大学生对兼职市场的信任度低

劣势三：资金尚不足

劣势四：经验还欠缺

2.3机遇（OPPORTUNITY）分析

机遇一：商家在节假日等节庆时间急需用人

机遇二：大三、四学生空闲时间多

机遇三：政府支持大学生创业

机遇四：当下是O2O的热潮

2.4竞争（THREATEN）分析

竞争一：现有兼职平台已占据市场部分份额

竞争二：校园、社团等提供部分兼职信息

篇五：2014年南宁市第一职业技术学校紧缺专业特聘兼职教师资助项目

2014年南宁市第一职业技术学校紧缺专业

特聘兼职教师资助项目

实施情况总结

为贯彻落实全国、全区职业教育工作会议和教师工作会议精神，加强我校教师队伍建设，根据广西壮族自治区教育厅《关于实施2015年中等职业学校紧缺专业特聘兼职教师资助计划的通知》精神，现将我校2014年紧缺专业特聘兼职教师资助项目实施情况总结如下：

一、 项目实施的基本情况

我校根据教育部财政部教职成《中等职业学校紧缺专业特聘兼职教师资助项目实施办法》文件精神，制定了特聘教师管理办法办法。

（一）、特聘教师聘用条件

特聘教师应具有良好的职业道德，专业素养和较高的技能水平，品行端正，身心健康，能胜任教学工作，同时具备下列条件之一者：

1、具有中级以上专业技术职务；

2、具有高级工以上职业资格；

3、在相关行业领域享有较高声誉，具有丰富实践经验和特殊技能的“纯工巧匠”。

（二）、 特聘教师聘用程序：

1、由专业部或教务科提出申请，主管副校长审核，报校务会研究后，由党政办面向社会组织招聘工作；

2、经面试、考核合格后，与学校签署聘用协议。

（三）、特聘教师职责：

1、认真遵守学校各项纪律制度，服从学校的工作安排；

2、敬业爱岗，爱护学生；

3、接受教务科、专业部的管理和工作安排，主要负责相关专业学生的理论和技能实操课的教学工作；

4.协助学校制订相关专业理论和实践课的教学计划；

5.根据理论和实操课的教学计划；编制学期所需教学资料；

6.经过技能教学，力争使相关专业学生，通过中级职业资格鉴定；

7.根据学校教学需要，承接相关专业课程理论或实操技能的教学；

8. 指导并参与相关专业的实训室建设，负责或协助相关专业实训室的日常管理。

（四）、特聘教师基本情况

2014年分配我校特聘教师指标2个，我校实际外聘教师 人。

2014年我校获中等职业学校紧缺专业特聘兼职教师资助的两名教师基本情况如下：

覃大成，男，汉族，生于1987年，中式烹调技师、高级公共营养师，2011年获“南宁市技术能手”荣誉称号、2012年获“在邕务工优秀青年”荣誉称号、2013年获 “广西桂菜名师”荣誉称号、2013年在“联合利华餐饮策划杯”第七届全国烹饪技能竞赛中荣获中餐热菜金奖，多次指导学生参加各级比赛并获得不俗成绩，2014-2015年任我校中式烹调技术、冷菜冷拼技术、烹饪原料加工技术教师。

李国明，男，汉族，生于1980年，2011年7月毕业于广西大学商学院人力资源管理专业，本科学历、管理学士学位，西式面点技师，2014-2015年任我校西式面点工教师。

二、 经费使用情况

（一）、聘用待遇和期限

1．在聘期间，按课时计算工资40元/节，每周课时数、实训教学不少于10节，年学时不少于100，学校不发基本工资，也不另外支付社保，医保、房贴、车贴等其他补贴；

2.享有实训教学的一般劳动保护用品；

3.在聘期间，因公受伤，安国家劳动法有关条例执行，每个聘任期原则上为一年，根据考核情况和教学需要可续聘。

三、 成效

我校特聘的两位老师为人师表，教书育人，爱岗敬业，尊重学生，备课充分，责任心强，遵守教学纪律，教学目标明确，观点正确，紧扣主题，重点、难点突出，学识水平高，教学信息量饱满，注意介绍本学科前沿和发展动态，讲授过程熟练，条理清晰，操作规范，语言生动清晰，理论联系实际，采取有效方法，启发学生积极思考，注重师生互动，重视学生实操能力的培养、调动学生学习的自主性，多次指导学生参加各级赛事，并取得较好的成绩，在学生评议中，都反映其所任教课很有吸引力，满意率较高。

另外这两名特聘教师也非常注重个人的成长，多次在各级比赛中取得优异的成绩：2014年南宁市中等职业学校教师专业技能基本功比赛中覃大成老师获烹饪中餐热菜二等奖；2014年南宁市中等职业学校教师专业技能基本功比赛中李国明老师获烹饪中餐面点二等奖。

四、 存在问题及意见建议

一是聘用周期短，对教学不利。由于特聘教师大多来自高职高专院校，非师

范出身的他们缺乏系统的教育教学理论知识，往往出现“只会做，不会说”的缺陷，不能很好地将素质教育融入专业课教学中，随着教学的深入，特聘教师们从即会说也会动手了，适应教学了，但是聘用时间也到了，所以，聘用周期短，对教学不利。

二是每个特聘兼职教师上级划拨的资金1万元太少。在实际工作中，一个有技术的人，甚至是能讲会说能动手的师傅，每月1000元，是不可能请得到的，在我们市月工资至少要4000-5000才能请到有技术的师傅，每年1万却是无法请到特聘兼职教师。

三是上级划拨的数量有限，根据我校历年来聘请特聘教师的数量，是上级划拨指标的几倍，与满足教学的需要落差很大。

四是没有特聘教师相应的政策，使特聘教师具有后顾之忧。在学校聘请时，特聘教师享受一定的待遇，但是，一旦学校解除特聘以后，他们就什么也没有，所以很难请到年轻的有潜力的专业课特聘教师。

几点建议

一是增加聘用周期，有利于教学的连贯性和延续性；

二是建议增加每个特聘兼职教师指标的年薪；

三是增加特聘教师的指标数量；

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