荣誉来之不易

篇一：承载着来之不易的荣誉和光环

承载着来之不易的荣誉和光环，他们没有骄横放纵，他们没有懈怠止步，他们把荣誉藏在记忆里、融入血液中，化为持久的激情和动力，一次比一次刻苦、一次比一次谨慎，遵循着“xx，360度安全”的文化宗旨，弘扬着“保障安全、敬业奉献、至诚服务、信誉至上”的服务精神，追求着“安全、规范??

第一章 标题：稳，如泰山

xxx年2月x日，经xxx人民政府批准，集管理、投资和经营于一体的专业保安押运公司——xx“xx护卫”有限公司宣告成立，从此，“xx护卫”开始用“铁血”和“真情”谱写着波澜壮阔的发展篇章。短短一年内，“xx护卫”集团在xx11个地级市分别成立了“xx护卫”有限公司，从此开始了“xx护卫”护航省域和市域经济发展的辉煌历程。五年的坚守、五年的奋斗，“xx护卫”凭借专业、安全的服务，为xxx、市的金融和谐稳定，为深化经济体制改革构筑了一道坚实屏障。截至到2010年x月，“xx护卫”已拥有员工xxxx名，复退军人占xx%；押运车辆xx辆，防暴枪x支，防弹衣x套，防弹头盔x顶；自主研发科技大楼??

篇二：这个荣誉来之不易

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篇三：来之不易须更懂珍惜

阅读下面的材料，按要求作文。（60分）

作家旅行到乡间，看到一位老农把喂牛的草料放到牛棚的屋檐上，不免感到奇怪，于是就问道：“大伯，你为什么不把草料直接放在地上，这样牛吃起岂不方便?”老农说：“放在地上，全堆在它面前，食物得太容易了，它不晓得珍惜，糟践厉害；我现在放到让它勉强够得着的屋檐上，它会努力去吃，直到把全部草料吃个精光。”作家听后，连连感叹：“哦，哦，真是喂牛有道，我明白了！”

请根据你对材料的理解和感悟，自选一个角度，写一篇不少于800字的文章，文体自定，标题自拟。要求：立意明确，不要套作，不得抄袭。

【审题指导】

这是一则比喻性材料，主要角度有二：

一是可从作家“喂牛之道”的角度发掘材料寓意。作家所说“喂牛之道”即生活之道，育人之道，治学之道，治国之道等等。写作时，能从材料中的喂牛之道展开谈生活之道、育人之道和治学求学之道即算切合题意。还要进一步指出的是，这里的“道”的含义需明确，不能符号化。

二是可从材料中牛糟践得之容易的饲料而不浪费靠自己费力得的饲料这一角度提炼观点。从牛对待草料的态度可以看出，得之容易则不珍惜，得之艰难则懂得珍惜，于人而言，很容易得出“得之艰而惜之深”的观点。

至于从牛的角度谈要通过努力才能获取真正的成功一类的题目只能算基本符合题意。 这是一则很有现实意义的材料，考生应该有话可说，有话能从不同角度说开去。材料既引导考生关注当下，思考自身，又引导考生观察生活，扫描社会，思考亲情、教育、人生、国家、社会和未来，可以说，思考和可涉及的领域十分广泛。

必须注意的是，考生审题很容易表面化和片面化。所谓表面化，就是只是讲要有育人之道，育人之道是多么的重要，要懂得珍惜等等，只听雷声大，不见雨点下，想要的及时雨最终只是梦幻一场。所谓片面化，就是不能全面审题，只是侧重写一个方面，如要讲究方法、树立目标、努力拼搏，或要珍惜等等，没看到材料的重心是“食物来得太容易了，它不晓得珍惜”“喂牛有道”。

范文——

来之不易须更懂珍惜

衣来伸手饭来张口，让我们无视亲人的关爱；官二代富二代的名号让我们漠视生命；大学的普及让我们肆意抛弃奋斗的机会??正是因为这些来之太易，让我们忘了珍惜。 风华正茂的90后零零后又何尝不是？正是因(转载于:www.smhaida.com 海 达 范 文网:荣誉来之不易)为有金钱开路，所以多少学子不务正业，流连于游戏厅，练就“飞檐走壁”的神功，他们无视父母的日夜劳作，肆意挥霍父母的血汗。他们只知父母有权有势，自己不付出就能潇洒快活的生活，这来之太易的繁华富贵让他们不懂珍惜。

老农喂牛，却将草放在牛勉强够得着的屋檐上，牛努力去吃，知道吃草不易，方知珍惜，不敢糟践。

“最美洗脚妹”刘丽，出身贫寒，失去了上学的机会，家中兄妹的学费、家庭的负担压在了她瘦削的肩头。她虽幼小，却早早懂得了财富来之不易。于是，她不怨天不尤人，只是努力地工作，哪怕只是做一个洗脚妹。她勤俭节约，虽每月仅两三千元的工资却还能省下一大部分资助那些贫困学子。

生活的艰辛，金钱的来之不易能让人学会奋斗学会珍惜，并且学会感恩。刘丽用自己的奋斗、勤俭、爱心，向国人证明她珍惜这一切，感恩这世界。

还记得汶川大地震中的那位80小时救出29名生还者的“最近牛志愿者”陈岩吗？不久前的报道竟让人大跌眼镜。这个小男孩成名后，出席各种社会活动、到处领奖，还“经常出入高档会所，打牌、吃饭，花钱大手大脚”。2013年，陈岩因犯诈骗罪，被判处有期徒刑三年，缓刑三年，并处罚金一万元。你可曾想，其实只是举手之劳，换来了鼓励、荣誉和财运，但他不懂珍惜，这来之太易的富足却让他变得贪图享乐，精神匮乏，日渐堕落。

青年学子，还未踏入社会，从未经历吃不饱穿不暖的生活，从未体味人生的苦、辣、咸、酸，却动不动抱怨食堂的饭菜难以下咽，鄙弃食堂的阿姨们收集剩菜剩饭的行为。我们没有劳动，所以不知“汗滴禾下土”的艰辛，更无法体会“粒粒皆辛苦”的个中滋味。

俗话说，事非经过不知难。只有体验日出而作日落而息，方懂得富足生活的来之不易；只有体会独自奋斗的无助与艰辛，才知道家的温馨和父爱母爱的珍贵；只有重走长征路，才深知和平的来之不易。还犹豫什么，为了你我，为了国家的繁荣复兴，趁着年轻，奋斗无悔。

得之艰而惜之深

牛对它眼前的草不屑一顾，反倒不肯放过那伸着脖子才勉强够得到的草。这分明写的是我们人啊：同样的东西，凡是经过艰苦的努力而获得的，我们才会倍加珍惜。

也许贪婪是人的本性，大多数人总觉得别人的、远处的总会好些，正所谓“外国的月亮比中国的圆”。于是，不怕千难万险，挖空心思，不达目的决不罢休。尽管有时候，得到之后突然发现有点“瞎子点灯能白费蜡”，但对自己的成果总像爱因斯坦的小板凳怎么也舍不得扔掉。

成果难得所以珍惜，《诗三百》“溯洄从之，道阻且长”的优美诗句是不是也可以佐证呢？由于“溯洄”途上的前行不易，才切身体会到了追寻美好的途中的“阻”与“长”，付出几乎没有止境。这种付出不仅是简单的机械劳动，更饱含一个人的心血与精力。自古以来，大凡经过百般付出之后，珍惜之情总会油然而生。

小英子笔下动情地描绘城南的旧事曾引得多少人落了泪。便看他写廊柱上的垂吊，那一个菜篮子，因为融入了谋求生计中的点滴回忆，而超越了物品本身的价值，被作者珍藏于心，久久不忘。那是一个很长的故事，是生活，是他曾经奔波过辛苦过而最终享受过的见证。——曾经的生活因饱尝艰辛、铭刻于心而倍加珍惜。

也许是文人天生敏感的知觉和多情的笔触，放大了珍惜之情的美感。而一个建筑师以生命来维护这种珍惜则更让人动容。高迪离开了几个即将竣工的工程而投入到他明知未必能竣工的圣家族大教堂的建设中。为什么？因为这巨大的工程几经周折，耗费了他大量精力才得以开工。他倾注了太多，因此之后的一切都不重要了，只要维护教堂的建设，他更甚于珍惜自己的生命。工程进行中的阻力越大，他越是执着坚定，终于成就了建筑史上的传奇。这是绝对是一首传世的珍惜之歌。

珍惜是一笔精神财富，见证着辛勤劳作的价值。青春奋斗而美丽，高考因拼搏而辉煌，记忆因经历而丰富，说到底就是，价值因得之艰而惜之深。珍惜过去的付出，它让我们的经历有了深度而不至于在时间磨洗下褪色，同时也是一种对在困难环境中奋斗的自我认定，我们也因此才更有力量追求那得知不易的东西。

篇四：来之不易的荣誉 监理公司宜万监理站履行职责

来之不易的荣誉 监理公司宜万监理站履行职责、防范风险取得成效

更新时间：2009-02-04 15:09:15.0

2009年1月14日,在铁道部宜（昌）万（州）铁路建设工作会议上，监理公司宜万监理站总监谢衔光获全国铁路总工会火车头奖章；总监谢衔光、副总监陈广勋获宜万铁路先进个人称号；监理站获宜万铁路建设551优胜单位称号，奖励5万元。

出席会议的铁道部副部长卢春房在讲话中，高度评价监理公司宜万监理站充分展示了施工管理能力的进步，也诠释了监理公司驾驭复杂、高风险工程监理的能力！

宜万铁路穿越的地层地质条件极其复杂，存在岩溶、断层破碎带、高地应力、瓦斯等不良地质问题引起的毁灭性灾害，施工风险大、科技含量高、建设标准新、环保要求严。监理站承担的监理标段长51.9公里（DK82＋500～DK134＋530），有3座Ⅰ级高风险隧道（包括全线第一长隧野三关隧道）。野三关隧道溶腔群和大支坪隧道溶腔群的处治难度极大，被多位院士谕为世界级难题。 监理公司宜万监理站以提高项目监理效能为目标，实施了现场安全教育、完善了现场管理制度、出台激励机制、充实监理人员、强化现场过程控管，运用有效的制度化管理模式，攻克了高风险点，实现了标段施工进度、安全、质量、投资等目标协调发展。

监理站认真履行职责，采取一系列措施防范风险。

一是完善管理体系，细化监理内控制度，制定、修订了《宜万铁路监理三标项目管理制度》、《监理站高风险隧道工程安全质量监控体系》、《监理站高风险隧道突发性事件防范应急预案机制》、《监理站员工业绩考核与奖罚办法》等，做到内控体系更加完善、实用、可行；推行激励措施，增强了全体监理人员抓好安全质量控制的主观能动性。

二是细化强化风险工点施工卡控的具体监理措施，制定了《宜万铁路复杂岩溶隧道现场监理要点手册》，做到监理人员人手一册，在风险隧道施工安全、质量控制中发挥了重要作用。在控制隧道开挖风险管理制度上创新，建立了《Ⅰ级风险隧道开挖审批制度》，将超前地质预测预报纳入了工序检查，同时增加了《高边坡工程监理实施细则》和《复杂岩溶隧道防突水突泥实施细则》。

三是开展重点专业和关键岗位技术培训，聘请隧道岩溶地质专家、隧道防水注浆专家，对现场监理人员进行技术指导和专业技术培训。

四是开展以“增强安全意识和责任心、落实好安全岗位责任极端重要性” 为主题的大教育、大讨论，使全体监理人员强化了安全理念。

五是抓好现场安全质量监控和施工过程控管，开展了安全、质量、进度专项排查，列出存在突出问题，书面下发施工单位要求限期整改，对于现场存在的突出问题，及时召集项目指挥长、总工等现场主要管理人员举行专题会议，落实处罚措施，研究整改办法，并形成专题会议纪要或。总监、副总监保持每周3次以上巡检，准确了解一线监理工作情况，解决一些工点现场监理人员认识不够高、管理力度偏弱、工作闭合性不够等问题，督促管段部分施工单位解决资源配置不足、管理薄弱等问题，对现场发现的问题及时督促整改。

正是由于监理站管理到位，措施得力，预防并避免了多起事故。

2008年4月30日21点零5分，大支坪隧道掌子面当班安全员郭洪俊发现上导坑右拱腰突然小量出水且水质浑浊时，立即下令撤人，同时拉响安全警报，封锁Ⅰ、Ⅱ线洞口；隧道监理人员王定成正在9横实施洞内巡视，听见警报响起后，立即跑向8横，通知罐车司机及附近作业人员紧急撤离；洞口值班室监理人员在听到警报声后，立即指挥抢险救灾，同步向监理站总监紧急汇报情况；监理站立即启动应急预案机制，总监谢衔光在第一时间赶到现场，清点洞内人数，会同施工单位采取积极、稳妥措施，全力搜救洞内人员。监控录象表明，突水突泥发生时，掌子面在5秒之内，被淹没成“汪洋大海”！1小时之内最大突水突泥（沙）量超过10000m3。当时洞内作业人员共计156人，其中突水点9人。由于监理站事前预案（安全隐患排查工作到位）和事发处置得当，创造了突发事故无人伤亡的奇迹。

在一次安全例行检查时，总监谢衔光发现叶溪河大桥宜昌台高边坡防护工程施工中存在脚手架搭设不符合批准的施工组织设计要求、专职安全员管理未到位等严重问题，及时下达了2008年6号《工程暂停令》，提出3条明确整改要求，督促施工单位进行了彻底整改，确保了雨季施工安全。

11月23日，在Ⅰ级风险隧道?野三关隧道+602溶腔群处理过程中，谢衔光总监组织监理工程师对DK124+583掌子面爆破揭示方案进行了认真审核后发现了安全隐患，及时督促施工单位完善安全警戒措施，成功规避了第二天发生“11.24突泥突水”危害。针对关口垭2#隧道Ⅱ线出口段施工在工法和施工顺序上存在的安全隐患，监理站专文下达了整改要求，并派专人监督落实，有效规避了洞顶塌方风险。

监理站的30多名监理工程师，始终坚持站在风险工点施工监控的最前缘，吃苦耐劳，以工程之忧而忧，任劳任怨，视工地为家，高度体现了监理工程师职业素养和奉献精神。监理工程师们牢记“三个坚持”（坚持以检验批安全质量为控制核心；坚持从原材料质量控制开始实施全过程监控，以有效地施工质量控制来保障施工安全；坚持以抓好过程安全管理和质量控制来保证单位工程质量），认真履行职责、防范风险，取得出色业绩，在铁道部宜万铁路建设指挥部2008年的四个季度监理信用评价中，监理站连续四次被评定为甲

级！

篇五：如何树立正确的荣誉观

如何树立正确的荣誉观

经过一年的辛勤劳动和付出，我们当中的部分同志因工作成绩突出受到各种表彰，说得直接一点就是立功受奖，这是我们每个人都渴望得到的荣誉，这是对那些表现好、成绩好的同志的肯定和褒奖，但也有少平时表现也不错的同志由于名额限制等原因，付出了辛劳的汗水却没能得到荣誉，或多或少都有一些失落的心理。为此，今天我和大家一起来探讨一下，我们作为一名革命军人如何正确认识荣誉的问题。主要探讨四个方面。

第一个问题 什么是荣誉

“荣誉”这两个字大家耳熟能详，也为之渴望，那么，什么是荣誉呢？所谓荣誉，是指人们对正确行为的褒奖和自我意识。通俗的讲：荣誉是个人对自己正确行为所感受到的一种光荣感和自豪感，也就是个人的自尊、自重和自爱。

一位哲人说：“无瑕的荣誉是世间最纯粹的珍宝，失去了荣誉，人类不过是一些镀金的粪土，染色的泥块。忠贞的胸膛里有一颗勇敢的心灵，就像藏在沉重链锁箱中的珠玉。我的荣誉就是我的生命，二者互相结为一体，取去

我的荣誉，我的生命也不复存在”。

历史上许多人物追求美好的荣誉甚至压倒了求生的动机：留胡节不辱的苏武，留取丹心照汗青的文天祥，要留清白在人间的于谦，他们的人生观里都包含着强烈的荣誉意识，毫不隐讳对荣誉的执着渴望。古人对荣誉尚且如此，我们崇尚荣誉的青年战士更是如此。究竟如何对待荣誉呢？这就是我和大家探讨的第二个问题。

第二个问题 如何对待荣誉

从入伍的那一天起，各级都教育我们每个人要有强烈的荣誉感，同时也要防止和克服虚荣心，反对贪求虚假荣誉的行为。如果说军人的天职是服从，军人的事业是奉献，军人的价值是牺牲，那么军人的追求就是——荣誉！大家可曾想过，当你有了强烈的荣誉感之后，你的内心就建造了一座道德法庭。一个人只有知荣耻，在善恶面前才会疾恶如仇，择善而从；在做了好事以后，才会精神愉悦，继续努力；在犯了错误之后，才会自责，勇于改过。从这个角度上讲，荣誉具有不可替代的重要意义和价值。但怎样才是对待荣誉的正确态度呢？

首先，要积极追求荣誉。始终保持革命军人强烈的荣誉感，始终如一地认真履行自己的职责使命，既不夸大自

己的成绩，也不隐瞒自己工作中的缺点与错误，勤勤恳恳，任劳任怨，光明磊落，襟怀坦荡，以自己的工作实绩去赢得赞誉和尊敬，在追求荣誉的道路上自觉做到宠辱不惊。

其次，要倍加珍惜荣誉。荣誉是自己所作贡献的一个标志，是对我们辛勤付出的肯定，来之不易，但它不是自我欣赏的装饰品，不是高人一等的炫耀品，更不是停滞不前的障碍物，而是一个新的起点，一个激励我们通向更高目标的航向标，要倍加珍惜。

再次，要努力创造荣誉。荣誉感落实到具体行动上，就是要求大家在工作中，用自己的实际成绩去争取和创造荣誉，不甘当荣誉的俘虏。

第三个问题 怎样获得荣誉

一、在爱国奉献中获得荣誉。强烈的爱国主义精神是一切荣誉的来源。爱国主义是千百年来固定下来的对自己祖国的一种最深厚的感情，是中华民族的传统美德。作为军人这个特殊群体，衡量其荣誉的总体标准，就是要全心全意为人民服务，忠实履行祖国和人民赋予我们的神圣职责，把祖国的荣誉看得高于一切，把为祖国奉献自己的一切乃至生命作为个人的最高荣誉。

二、在本职岗位上获得荣誉。荣誉是不会从天上掉下

来的，只有在自己的本职岗位上尽职尽责的工作，才能创造真正的荣誉。在惊天动地的事业中我们可以建立功勋，在默默无闻的平凡岗位上，同样可以创造荣誉。有些同志初到部队时踌躇满志，一心想在军营干出一番大事业，出人头地，可一深入岗位却又嫌岗位太平庸，难有作为，叹息英雄无用武之地。应该说，岗位本身是不会有成功和失败之分，关键在于人为，只要善于在本职岗位上去观察，去发现，去创造，扎扎实实，从点滴做起，一定会所有建树。提到石传祥、徐虎、李树丽等大家耳熟能详的名字，不用我多说，就知道他们正是在平凡岗位上干出不平凡业绩。

三、在艰苦奋斗中获得荣誉。有些人除了在叹息自己的岗位不如“航天英雄”王利伟那么重要外，还在抱怨自己的文化素质差、起点低，从而在追求荣誉的道路上打了“退堂鼓”。大家一定知道，获得“全军十大学习成才标兵”和“全军十大爱军精武标兵”的我团政治处原副主任程大远，入伍前他只有初中文化，入伍后担任过战士、班长、排长、指导员等职，一个文化水平低、岗位平凡的人，很难和这么大的荣誉联系在一起，但通过他的艰苦努力，硬是把人们认为的不可能变成了现实。

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