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党风廉政建设自查报告

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/24 12:25:28 字数作文
党风廉政建设自查报告字数作文

篇一:2015年党风廉政建设的自查报告

党风廉政建设的自查报告

今年以来,我XX党风廉政建设工作在XX党组的正确领导下,结合自身工作实际,按照XX的要求,按照《2015年省局党组党风廉政建设工作要点》要求,不断加强党员干部的党风廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,领导干部充分发挥表率作用,影响和带动全处人员共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了XXX党风廉政建责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建工作的落实。现将我XX第一季度党风廉政建设自查情况汇报如下:

一、强化干部一岗双责意识,严格落实党风廉政责任制。 始终把贯彻执行党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的龙头工程,坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为加强和改进部门建设、树立XXX良好形象的大事摆上重要议事日程,坚持了“三个狠抓”。一是狠抓思想建设。通过XX会反复强调新形势下反腐倡廉工作的重要性和必要性,把反腐倡廉建设摆在更加突出的位置,抓党风、促政风、转作风,切实把XXX建设成为政策法律实务高、服务能力强、工作作风实、公仆形象好的群众满意单位。二是狠抓组织领导。通过XX会专门强调主要负责人亲自抓党风廉政建设,分管领导靠上抓,确保了党风廉政建设建设有人抓、有人管、有人落实。三是狠抓责任落实。认真学习了局党组印发的《2015年XX党组党风廉政建设工作要点》,层层分解了2015年度党风廉政建设工作任务,明确了责任领导。一把手作为第一责任人,其他人员人人有责,做到把

党风廉政建设工作纳入全局工作一同部署、一同落实。

二、加强廉洁性教育,强化干部廉洁自律意识

积极探索党风廉政教育的形式和方法,开展丰富多彩、形式多样的教育活动,分类分层次抓好党员干部政治学习和廉洁性教育,促进了干部廉政勤政。一是加强政治理论学习。学习十八大和十八届三中、四中全会精神,以及中央、省委、市委关于党风廉政相关会议精神,统一认识,增强贯彻落实党风廉政建设责任制自觉性;坚持参加全局组织的党风廉政建设学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,筑牢思想道德防线;强化节前反腐倡廉教育,不断增强干部的政治意识、大局意识、纪律意识、廉洁意识。二是加强领导干部作风建设。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,以层层签订《党风廉政建设责任书》的形式,要求单位人员做到认真贯彻落实党风廉政建设责任制,做好“五个坚持”。即:坚持贯彻落实党风廉政建设责任制;坚持参加反腐倡廉教育,筑牢思想道德的防线、坚守廉洁从政的底线、远离党纪国法的红线;坚持抓好各项工作制度的落实,以程序化和公开透明确保正确行使权力;坚持带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在学习落实上作表率、在接受监督上作表率;坚持带头提高履职水平,进一步提高调查研究的能力、创新的能力。

三、完善监督制约机制,提高廉政风险防控能力。党风廉政建设要要标本兼治,注重从源头上解决问题,不断提高预警能力和防控能力,要提高源头治理建设水平。一是以工

作注重经常性检查监督和谈话提醒。结合XXX工作,定期对复议的案件进行评查,确保工作不漏项,减少法律风险;对我局机关所发文件进行合规性审核,确保局机关工作没有法律风险法制工作,定期对局工作调度,促进党风廉政建设责任制等情况进行专项检查。落实经常性廉政谈话提醒制度,处长与科长、部门工作人员定期进行谈话提醒。对于违纪违规苗头和倾向性问题,通过开展廉政谈话,及早提醒、及早消除,防范于未然。二是认真履行加强惩防体系建设的相关职责。按照中共中央《2008—2012年惩治和预防腐败体系工作规划》、局党组要求,结合本部门的工作任务特点和工作职能,积极履行牵头与配合协调的职责,进一步细化工作方案,将任务分解落实到个人,做好经常性工作,严格按照规定的时限和标准抓好工作落实,确保惩防体系建设各项任务全面完成。

四、不断改进机关作风,推进廉政制度建设。一是深化治庸问责工作。认真做好治理庸懒散软等方面的问题,坚决纠正工作中存在的不正之风,切实解决“中间梗阻”现象,确保政令畅通,令行禁止,加大治庸问责的力度,敢治、狠治、大治、真治,增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感。加强督促检查,提高制度执行力,坚决维护纪律的严肃性和权威性。二是坚持政务公开。继续深化行政审批制度改革,在行政审批是项目清单公布之后,继续规范行政审批行为,不断完善服务指南和办事手册的标准化,提供高效便捷便民的服务为原则,进一步拓展政务公开事项,实行清单之外无审批,加强社会监督。三是建章立制,把好

的作风固化为制度。认真落实部门的党风廉政建设学习制度,三会一课必须要保质保量的开,部门议事规则,行政责任追究等相关的廉政责任制度,明确XXX人员的具体职责,划定责任。严格遵守局机关的相关制度和纪律,把好的作风转化为工作的成果。

五、存在问题和下一步工作打算

今年以来,我处党风廉政建设各项任务顺利推进,各项工作按期推进,整体服务水平进一步提高,促进了法制工作的全面健康发展。但离上级的要求仍有一定差距,一是党性党风党纪教育的针对性和实效性还需进一步探索;二是制度建设还需进一步完善;三是受理大厅作风建设方面还需进一步加强。

下一步打算:一是进一步完善党风廉政教育的长效机制,着力在营造环保廉政文化上下功夫,不断丰富廉政文化建设的内涵,尤其是搬入新办公大楼后更体现我处工作特点,把廉政与法治相结合,在法治的轨道下谈廉政,在法的范畴下关注廉政文化、参与廉政文化,增强法制廉政文化的亲和力、吸引力、感染力。三是以争创共产党员示范岗活动为依托,引导和推动部门廉政工作落实,不断提升执行力、公信力和服务水平。

XXX

2015年4月14日

篇二:2015年党风廉政建设自查报告5篇精编

2015年党风廉政建设自查

报告5篇精编

2015年党风廉政建设自查报告

2015年党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下,在县纪委的指导下,以十八精神为指导,以党的群众路线教育实践活动为主线,以抓教育、抓制度、抓监督为重点,狠抓党风廉政建设责任制落实,进一步加强机关作风和效能建设,提升了干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将全年的党风廉政建设工作总结如下。

一、认真落实党风廉政建设责任制

今年以来,我局始终把党风廉政建设工作列入党组班子重要议事日程,结合本年度工作实际制定了工作计划,及时召开党风廉政建设专题会议,传达学习有关领导讲话和上级文件精神,对党风廉政建设工作进行全面安排部署。制定下发了《2015年党风廉政建设工作实施意见》,与局属各科室签定了2015年党风廉政建设目标责任书,做到任务明确,责任到人,形成了主要领导亲自抓,上下合力共同抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局,并把目标责任书的考核结果与年终评优评先挂钩,增强了局属各科室抓好党风廉政建设的责任性,进一步健全和完善了党风廉政建设工作责任机

制。

二、加强教育,提高党员干部廉洁自律意识

今年以来,我局始终把加强学习,增强党员党性意识放在首位,结合党的群众路线教育实践活动学习教育环节,突出抓好了党员干部的职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育,增强公仆意识,树立起勤政廉洁,反腐倡廉的良好形象。制定了《中心组学习计划》、《党小组学习计划》,狠抓学习“三结合”。一是集中学习与个人自学相结合。由党员领导分别集中领学了“中国特色社会主义理论体系”、习总书记系列重要讲话精神等。挤出空余时间抓紧自学,促进全员学习质量。二是文字学习与事迹讲座相结合。积极参与全县的讲座交流等活动,在局内部传达学习精神。局支

党风廉政建设自查报告

部组织学习以“先进典型引路、争做优秀干部”为主题的学习课题。通过这样立体的学习深化了学习内容,提高了全体党员干部的学习动力,激发了学习积极性。三是定期开展廉政约谈。班子成员定期深入基层,与各科室负责人、干部职工进行面对面的约谈,倾听基层声音,掌握思想动态,加强廉政教育。在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围。

三、践行群众路线,转作风,深入推进机关作风和效能建设

为践行群众路线,突出“为民务实清廉”主题,我局认真执行中央八项规定、省市县委相关规定,进一步加强机关

作风和效能建设,提高工作效率和服务质量。

(一)完善和健全各项制度,切实加强作风建设。

一是认真执行各项管理制度。严格请假、考勤、签到等日常工作制度,规定上班期间不做与工作无关的事情;加强单位车辆管理,严格执行公务车辆管理及配备的制度。实行办公室统一派车制,提高用车效率,公务车辆定点存放、保养维修,杜绝公车私驾等违规行为;规定各项公务接待须经集体研究决定,杜绝铺张浪费,按程序上报备要客来访报告单。

二是进一步深化首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制。始终做到热情接待,耐心听讲,认真受理,服务周到,彻底杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的问题,建立作风建设长效机制。

三是强化教育监督管理,从源头上预防、杜绝不廉洁行为的发生。严格控制单位公务接待、出差、用车等公用经费支出,管理使用好项目经费,健全完善财、物管理制度,强化厉行节约,全面推进廉政建设,把思想和精力用在为民服务上,践行群众路线,突出为民务实清廉主题。

四是严格财务手续,严格执行财务制度和财经纪律。严把政策关,杜绝了工作中出现违纪审批、把关失控现象的发生。截至目前无违纪违法事件发生。

(二)纠建并举,狠抓行风建设。

在纠正行业不正之风工作中,狠抓党风廉政纠风责任制,与局属各科室负责人签订了纠风目标责任书,做到了纠风工作与业务工作同安排、同检查、同落实;扎实做好“工程建设领域专项治理工作”,树立建设系统良好形象;积极听取群众对城市规划管理方面的意见建议,进一步加强了政风行风建设工作;深入开展了规范服务专项治理、整治“形象工程”和“政绩工程”、侵害群众利益行为等专项行动的自查自纠,进一步规范了工作行为,转变工作作风,提高了办事效率。

四、加强督查,促进工作成效

制定了《2013—2017年惩治和预防腐败体系实施方案》,并进行责任分解,开展经常性的督查和检查,促进建设工作成效。

(一)加强局领导班子的监督。

严格执行《廉政准则》及领导干部个人有关事项报告的规定,认真开展自查自纠;坚持定期召开班子会议,全局重大活动、重大事件、重点项目实施、干部任免及调配等集体决策,都做到充分听取班子成员的意见和建议;加强对一把手权力的制约和监督。纪检部门对全过程进行监督。

(二)加强对效能工作的监督检查。

把效能考核同党风廉政责任制考核及干部年终考核紧密结合,将效能建设工作的落实情况作为个人工作绩效和评先选优的重要依据。一是加强作风纪律督查。按照“在岗、在位、在状态”的要求,由局办公室不定期对各科室人员的在岗情况、业务办理情况、日常的规范执法、及廉洁自律等情况进行检查,及时纠正了各种不良行为,对违反工作纪律的5名工作人员给予告诫处分,提高工作效能。二是加强重点工作的监督。严格执行督查通报制,全面了解工程进展情况和存在的问题,总结好的经验和做法,督促整改存在的问题,确保项目顺利推进。

(三)加强执法监督,严格依法行政。

坚持把依法行政作为推动城乡建设工作上台阶、上水平的重要措施,并切实贯穿于各项工作之中。依法加强规划管理、房地产管理、建筑市场管理,不断规范建筑市场管理。依法开展城市管理执法工作,城市管理逐步走向法制化轨道。

(四)深入推进党务公开,确保权力阳光运行。

今年我局主动围绕群众最关心、最需要了解的事项及其办理过程予以公开,在“一书两证”办理、干部提拔任用等方面的内容予以全面公开。重点在领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、述职述廉,领导干部重大事项报告等廉洁

篇三:党风廉政建设自查报告

党风廉政建设自查报告

根据局党委《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年实施方案》要求,我校坚持“边学习、边自查,边工作、边整改”的原则,对党风廉政建设、作风建设、干部队伍建设等情况进行认真自查,现将自查情况报告如下:

一、高度重视,加强对党风廉政建设责任制的组织领导 学校注重把党风廉政建设放在重要位置来抓。一是按照区农牧局部署和要求,研究制定党风廉政建设工作计划,落实责任分工,定期分析、定期检查、加强监督,推进党风廉政建设和反腐败的工作开展。二是强调班子成员“一岗双责”以及主要负责人为党风廉政建设第一责任人意识,承担领导、教育、监督和示范的责任。三是结合集中学习和会议,强调反腐倡廉的重要意义和必要性,保持警钟长鸣,推动学校党风廉政建设正常开展。

二、严格管理,坚持党风廉政制度建设

结合工作实际以及相关业务,要求全体干部,特别是领导干部严格遵守《廉政准则》,严格执行中央“八项规定”和省市区委“双十条”规定,认真遵守学校财务制度和财务纪律。针对项目经费、办公经费和“三公经费”等制定相应管理制度和支出程序,严格接待制度和接待标准,不损公肥私,坚持做到公开透明,定期公布相关账目、费用支出明细情况,接受并经得起监督检查。坚持认真执行校务公开、财务公开和民主集中制原则,在重大问题方面,坚持听取教职工的意见,坚持公开、透明、公正,注意维护教职工的利益,营造团结协作的共事氛围。

三、树立意识,注重廉洁自律和反腐倡廉学习教育工作 在围绕惩防体系建设、认真落实党风廉政建设责任制的基础上,注重把党风廉政建设学习教育贯穿日常工作的始

终。召开专题会议学习中央、省、市、区纪委相关党风廉政建设方面的文件及领导讲话精神,落实与局党委签订的党风廉政建设《目标责任书》;党员干部特别是党员领导干部按照要求,明确并细化了廉政目标任务,提出了具体要求和措施,形成齐抓共管、共同促进的局面;认真研究确定校务公开目录,自觉接受监督,推动了校务公开的深入开展。利用各种会议,认真学习党风廉政建设及反腐败的有关文件,学习对照《廉政准则》检查廉洁自律情况。加强对党员的理想宗旨教育,端正为民服务的理念。积极参加各级部门组织的党风廉政警示教育活动,进一步教育干部增强防腐拒腐的意识,进一步认清腐败现象给党的事业以及个人和家庭带来的巨大伤害,提高了干部防微杜渐的能力。

四、坚持不懈,推进干部队伍和作风建设

注重加强干部队伍建设和作风建设。认真开展党性、党风、党纪教育工作,坚持管好事、管好线、管好人。同时坚持以人为本,关心同志,坚持做深入细致的思想工作,坚持用民主的方式推进工作,尊重和发挥每位同志的工作积极性,提高了党支部的战斗力。通过加强队伍建设和作风建设,使长期以来存在的个别同志出工不出力、工作懈怠的问题得以较好地解决。办事效率和工作绩效有了较大提高。

几年来,党员干部都能严格遵守有关党风廉政建设的规定,无违纪违规事件发生。但是,我校的党风廉政建设工作与上级要求和群众期望相比,还有不少需要改进和提高的地方,主要表现在:一是理论学习不够,创新意识不强。二是相关工作的落实还存在一些差距,细化不够、标准不高。三是“一岗双责”落实还不够扎实,有待加强。

在今后的工作中,我们更要认真贯彻党风廉政建设责任制和反腐败有关要求,切实加强党风廉政建设,促进各项工作的顺利开展。一是坚持好学习制度。提高党员干部党性修

养,提升作风建设水平。二是要大力弘扬廉政典型,以模范先进鼓励人、激励人,不断增强立足本职、自觉履行依法办事的责任感和使命感。三是要开展形式不同,内容丰富、印象深刻、具有针对性的教育活动,使党员干部时刻保持廉洁为民的良好形象,牢固树立拒腐防变意识。四是要不断创新廉政建设管控机制,探索行之有效的监督检查方法措施,形成纵向衔接一致、横向协调有序的科学管控手段。

五、下一步打算

下半年的党风廉政建设和反腐败工作,将继续贯彻落实十八大精神,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧密联系单位职能定位和工作特点,认真贯彻党风廉政建设责任制和“一岗双责”,围绕健全完善廉政风险防范管理体系,积极开展廉政风险防范工作。努力实现党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力显著增强、党风政风明显好转的目的。

(一)抓好党风廉政建设责任制的落实。把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作一起落实到位,切实履行第一责任人职责,不断强化党员领导干部的廉政意识和责任意识。

(二)抓好党员干部特别是领导干部监督管理,确保权力正确行使。开展好党员民主评议,虚心听取干部、群众对领导班子的意见建议,切实增强科学发展意识、节俭意识、廉洁自律意识和风险防范意识。

(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划,大力开展形式多样的廉政文化活动,进一步提高党员干部拒腐防变的意识和能力,加强党员干部党性修养,树立和弘扬优良作风。

篇四:关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告

关于党风廉政建设责任制执行情况自查报告

州局党组:

我局新班子上任后,在县委、县政府、县纪委以及州局党组的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,紧紧围绕国土资源管理中心工作,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,将党风廉政建设和反腐败工作融入到国土资源管理各个领域,取得了明显成效。现将我局党风廉政建设责任制工作自查情况报告如下:

一、贯彻落实党风廉政建设责任制情况

党风廉政建设是抓好行政工作的保证,弘扬廉洁文化是做好党风廉政建设的有力抓手。新班子高度重视党风廉政建设工作,并将其纳入重要议事日程,经常开展专题研究,坚持把党风廉政建设作为一项政治纪律认真贯彻执行,形成了“党组统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门狠抓落实”的工作格局。

(一)加强领导,落实责任,认真组织实施。一是成立了以局党组书记、局长为组长,局党组成员为副组长,各股室(所)负责人为成员的会理县国土资源系统党风廉政建设工作领导小组,切实加强领导,认真组织实施,确保党风廉政建设各项工作落到实处。二是将党风廉政建设工作目标细化分解,落实责任到个人。按照“谁主管、谁负责”的原则,实行“一岗双责”制,一级抓一级,层层抓落实。三是将党风廉政建设纳入年度工作目标管理,同部署、同检查、同考核,严格责任追究,实行评优创先“一票否决制”,真正做到了年初有安排,年中有检查,年底有考评。

(二)认真贯彻落实《实施纲要》,切实强化党风廉政建设。按照《实施纲要》的有关要求,及时制定了实施方案和《会理县国土资源系统2008年度党风廉政建设和反腐败工作实施意见》,进一步明确了全系统党风廉政建设目标任务及工作重心。以加强反腐倡廉宣传教育为突破口,切实解决领导干部廉洁自律方面存在的问题;从规范权力运行上打开缺口,强化重点环节和重点部位的监督与制约机制;从加强政风行风建设入手,坚决纠正损害群众利益的不正之风;从深化改革和制度创新着手,建立完善防治腐败长效机制。

(三)狠抓督促检查,确保各项工作落到实处。建立并全面推行“一把手”负总责,分管领导各负其职,各股室(所)负责人具体抓落实的党风廉政建设责任体系,真正做到业务工作与党风廉政建设工作紧密结合、同步展开。同时,按照“一把手”负责制的要求,局党组书记、局长适时组织召开会议,专题研究党风廉政建设工作,并适时组织各分管领导及股室负责人,对党风廉政建设责任制落实情况进行督导检查,发现问题及时纠正,制定并认真落实整改方案和预防措施,确保党风廉政建设工作取得实效。

(四)分工协调,责任明确,坚持党风廉政建设与经济发展“两手抓、两手硬”。由于班子成员变动,我局党组及时制定下发了《关于明确分工突出抓好重点工作的通知》(会国土资党组[2008]22号),进一步明确了局党组成员分工,坚持一手抓发展不放松,一手抓党风廉政建设不动摇,真正做到“三个不忘”、“四个一起”,即研究部署工作不忘党风廉政建设,检查汇报工作不忘党风廉政建设,分析总结工作不忘党风廉政建设。坚持做到党风廉政建设与自身业务工作一起安排、一起落实、一起检查、一起考评,相互推动、相互促进,切实做到“两手抓、两手都要硬”。

二、廉政教育情况

(一)抓学习教育,促队伍建设,大力推动党风廉政建设向纵深发展。我局党组及时组织召开会议,认真传达了中纪委第七次全会、省纪委第六次全会、州纪委第八次全会以及部、省、州国土资源系统党风廉政建设会议精神,系统学习了胡锦涛总书记重要讲话精神及《实施纲要》、《党章》等方针政策,对全系统干部职工集中进行廉政建设教育,明确了工作重点,强化了领导责任意识。此外,我局还在全系统发放《依法行政知识读本》、《行政执法人员法律知识培训资料》、《国土资源法律法规宣传手册》等工具书,做到人手一册,全系统学法用法蔚然成风。通过学习,进一步提高了干部队伍整体素质和执法水平,执政为民的观念明显增强。

(二)狠抓党性党风党纪教育,牢固树立拒腐防变思想道德防线。坚持正面示范教育与反面警示教育相结合的原则,通过深入学习抗震救灾先进事迹,观看警示教育片等活动,使党员干部特别是领导干部树立了正确的世界观、人生观、价值观,拒腐防变意识进一步增强,自重、自省、自警、自励的自觉性进一步提高。

三、规章制度建设情况

切实加强制度建设,构建党风廉政建设长效机制,形成了人人有责任、个个有目标的行政执法体系。我局党组坚持以制度为源头,把制度建设贯穿于党风廉政建设的各个环节,充分依靠和运用制度管人管事。通过不断创新和探索,建立起相对较为科学完整的行政制度体系,充分发挥制度建设在党风廉政建设中的重要作用。结合国土资源工作实际,对照“八个突出问题”、“四个不良风气”,查问题、找原因、抓整改,建立完善了行政管理十六项制度。具体是:坚持首问责任制度,热情接待办事群众,及时为群众排忧解难;坚持窗口办文制

度,优化服务环境,从源头上防止腐败;坚持办结时限承诺制度,提高办事效率,改进工作作风;坚持政务公开制度,增强工作透明度,自觉接受社会监督;坚持集体会审制度,防止暗箱操作,切实做到决策民主化;坚持行政过错责任追究制度,促进依法行政,杜绝执法过错;坚持廉政责任制度,促进党风政风不断优化,牢固树立执政为民的思想;坚持学习制度,切实增强法制观念,着力提高队伍素质;坚持定期轮岗制度,完善内部监督机制,提高防范不正之风的应对能力;坚持廉政承诺制度,努力践行庄严承诺,切实推动机关效能建设;坚持评估比选制度,严防不正之风,构建和谐公平市场;坚持执法调研督察制度,严格规范执法行为,有效杜绝违法行政;坚持宣传教育制度,不断扩大法律知识普及覆盖率,营造良好社会环境和法制氛围;坚持行风考评制度,改善服务态度,促进行风工作进一步优化;坚持行政执法举报奖励制度,有效激励人民群众的积极性,强化社会舆论的监督作用;坚持信访工作制度,切实解决群众合理合法诉求,维护社会稳定。此外,为全面推行“阳光行政”,将职责权限、办理程序、办事时限、收费项目等向社会公开,切实做到政务公开化、办事高效化,我局起草制定了《会理县国土资源行政审批事项服务指南》(征求意见稿),目前正在进一步修改完善当中,拟定于2009年1月起施行。

四、监督情况

(一)建立并严格执行领导干部谈话制度。一是建立了局党组成员与中层干部谈话以及干部任前廉政谈话、诫勉谈话等制度,为强化干部队伍管理提供了强有力地思想和组织保障。二是按照管人与管事相结合的原则,从关心、爱护、教育干部出发,有计划、有步骤地组织开展经常性的谈话谈心活动,进一步沟通思想、增进了解、交换

意见、提醒帮助,开展批评教育与强化监督,不断激发领导干部的进取心和责任感,进一步增强自律意识,促进领导班子和干部队伍的思想政治和作风建设,不断提高干部队伍素质,增强领导班子创造力、凝聚力和战斗力。

(二)落实干部选拔任用征求意见及公示制度。近年来,我局在选拔任用干部工作中,积极推进干部人事制度改革,严格执行任前征求纪委(纪检)意见及公示制度,促进领导干部廉洁自律,防止干部“带病提拔”、“带病上岗”,取得了较好地效果。一是坚持“廉政一票否决制”的原则,严格执行任前征求意见制度。凡党风廉政方面存在问题的,一律不予提拔任用。二是严格执行任前公示制度。将拟提拔干部的基本情况向社会进行公示,并设立专线电话公开接受群众监督。三是严格执行任前廉政谈话制度。对新提拔的干部在任职前,局党组成员要与其进行任职谈话,并着重从加强党风廉政建设和廉洁自律等方面提出要求,帮助其树立正确的政绩观、权利观、利益观、地位观,带头模范遵守廉洁自律有关规定。

(三)认真开好民主生活会,不断提高领导班子驾驭全局、科学决策的能力。严格执行领导干部廉洁从政各项规定,认真组织开好领导班子民主生活会和党员干部民主生活会,集中学习党章和廉洁从政各项规定,对照检查“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”方面存在的问题,积极开展批评与自我批评,深入查摆问题,剖析根源,制定落实整改方案及措施。一方面既从思想上进一步增强了领导干部廉洁从政意识,又保证了民主生活会的质量;另一方面在班子中逐渐形成了大事讲原则,小事讲风格,相互信任不生嫌,恪守职责不越位,开展批评不护短的良好民主氛围。

(四)坚持民主集中制原则,建立完善议事规则和决策程序,切

篇五:2015年党风廉政建设个人自查报告

2015年党风廉政建设个人自查报告

2015年党风廉政建设个人自查报告

【个人自查报告一】

本人在工作和学习中高举邓小平理论伟大旗帜,全面落实“三个代表”重要思想,认真贯彻执行合行廉政工作会议精神,严格对照廉政建设要求,加强党性党风锻炼,强化服务宗旨观念,树立清正廉洁形象,力争做到干净干事,清白做人。现将党风廉政建设个人自查情况报告如下:

一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力

自今年开展党风廉政建设工作以来,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强拒腐防变的能力。认真学习省联社、合行有关党风廉政建设、纠正不正之风方面的政策,进一步提高纠正不正之风重要性和必要性的认识,转变思想观念和工作作风,树立为本职工作做贡献的思想。

二、加强党性锻炼,提高自身修养

(一)按党风廉政建设有关规定,不断加强党性党风锻炼,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,正确树立人生观、世界观、价值观。坚持党性原则,健全民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神,充分发扬民主集中制原则。在贯彻民主集中制原则时,正确处理好四个方面的关系。一是处理好民主与集中的关系,做到在民主基础上集中,在集中指导下民主;二是处理好集体

领导与个人分工负责关系,明确规章制度,哪些事情由集体讨论,哪些事情由个人负责处理;三是处理好与职工关系,做到讲团结,讲大局,讲正气;四是处理好行使职权和接受监督的关系,做到即要行使好自己职权,又要接受群众监督。

(二)坚持群众观点,强化宗旨观念。牢记我们党的“全心全意为人民服务”宗旨。作为一名合行员工,应该在群众最困难的时候,出现在群众的面前,在群众最需要帮助的时候,去关心群众,帮助群众,自觉走群众路线。通过不断加强党性党风锻炼,切实改变思想作风和工作作风。想问题、办事情、作决策始终把人民利益放在首位,坚持党的群众路线,珍惜人民群众赋予的权力。同时集群众的呼声,倾听群众的意见,不断取得人民群众的支持,不断增强同人民群众的深厚感情,真正做到思想上尊重群众,感情上贴近群众,行动上深入群众。

(三)坚持艰苦奋斗,保持清正廉洁,认真贯彻执行省联社、合行有关廉洁自律各项规定,发扬艰苦奋斗,勤俭节约的优良传统和作风,做到“堂堂正正做人,清清白白做事”,做到从我做起,率先垂范。不断加强自身修养,用制度规范自己的行为。严格要求自己,自觉抑制腐朽思想侵蚀,逐步增强“自重、自省、自警、自律”的意识,牢记为人民服务的宗旨,当好人民的公仆。

本人党风廉政建设虽然取得了一定的成绩,这和广大干部和班子正确领导是分不开的。在今后的工作和学中,我将更进一步加强服务意识。按照文件精神的要求找差距、找问题,开拓进取、扎实工作。

【个人自查报告二】:教师

一年来,我坚持学习党的十八大精神与两会精神;学习党风廉政的有关文件精神。时时以优秀共产党员的标准要求自己。下面就把自己的做法小结如下:

一、坚持理论学习。

始终以马列主义、毛泽东思想、以邓小平理论、“三个代表”的重要思想和党的十八大精神为指针,深入学习“中国梦”的思想。深入学习十八大报告、新党章、八项规定及教育的有关规定和文件。把学习党的十八大精神与两会精神、形势任务教育、艰苦奋斗教育、革命传统教育、教育法律法规等紧密结合,做到了以正确的思想引导人、教育人、管理人。确保了思想认识明确、工作目标清晰、行为规范准确。

二、 甘于无私奉献。

爱岗敬业,无私奉献、严格自律是对我自己一贯的要求,在学校,我更是以身作则做好表率。我时时反省、解剖自己,常服“清醒剂”,增强自我控制的能力,不勾心斗角,注重团结,扎扎实实干事业,容人容言,提高心理承受能力。正所谓:“海纳百川,有容乃大”。因此,

我努力做到以事业为重,荣辱不惊,摆正自己的位置。在工作中,我要求自己做到,对待同志态度谦和,和教师建立起平等的合作关系,认真领会领导的指示精神,积极主动地落实好领导布置的各项工作,对工作主动思考,敢于提出自己的见解,既不人为地去附和别人而放弃自己正确的意见,也不固执己见地坚持错误意见。我认为这样做才是对同事负责,

三、做好领导的助手。

首先作为政教副主任,我能正确定位,牢固树立两种意识,努力做好校长的助手。

1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。因此,我正确认识自我,以求真务实的科学态度,顾全大局,融合群体、择善而从,在管理中形成合力。

2、突出服务意识。教育是服务,管理更是服务。政教处的工作是琐碎而繁杂的。一年来,我在工作中能处处以大局出发,时时为教师着想,努力做好业务范围内的各方面工作。

3、在校长的指导下,制订好学校的少先队活动计划,并组织实施,使学校的少先队工作更有针对性、实效性。

4、制订好体卫艺工作计划少先队工作计划。做好少先队的常规检查,为学校考评教师和班级提供依据。

5、组织少先队员督查队工作,协调解教师在教育教学的疑难。

6、组织人员完成“教育现代化”资料的搜集、整理、自查工作,特别是音乐室的各项工作。

今后将深入学习贯彻落实十八大精神活动,努力发挥党员的先锋模范作用。踏实工作、团结奋进、开拓创新、厉行节约、艰苦奋斗、遵守纪律、践行诺言在保证完成各项任务的同时,努力做好党风廉政建设工作。实现教学工作和廉政建设的双丰收。

【个人自查报告三】:医务工作者

一年来,在党支部的正确领导下,我始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,不仅自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,而且严格要求所分管科室人员也要模范遵守有关制度和规定,以法行医,廉洁行医,确保自己及分管科室无违反党风廉政建设的问题。通过认真自查,现将本年度个人执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:

1、加强对党风廉政建设重要性的认识建立党风廉政建设责任制,是党中央、国务院坚持实践“三个代表”重要思想,保持党的先进性和革命性以及加强党风廉政建设的所采取的一项重大举措。它对于从严治党、从严治政、增强党的凝聚力和战斗力,维护改革、发展和稳定的大局具有十分重要的意义。正是基于这一认识,我进一步增强了对落实党风廉政建设的认识,从而较好地树立了反腐倡廉的思想防线。没有违法违纪和违反廉洁自律规定的行为发生。

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