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高层竞聘演讲稿

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/22 23:28:31 体裁作文
高层竞聘演讲稿体裁作文

篇一:银行高层领导竞聘演讲稿

银行高层领导竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:你们好!

我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是:

1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、工作与管理经验丰富。我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师。于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。2004年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:

一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;

二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现

4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是"五险一金"归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

5、勤奋好学,积极进取。工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规、违纪行为。工作之余,培养自学能力,1996年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,2006年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;1998年通过了经济师资格考试,并于2001年被县行正式聘用;2002年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在2005年山东省国资委举办的继续教育中被评为"优秀学员"。这些成绩的取得,得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础。

6、荣誉颇丰。我曾荣获总行2006-2007年度代理保险业务"创利名星"称号、区分行2007年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行2008年度"营销之星"称号、银商通业务创新奖、计价考核办法创新奖,2009年又喜获某某大学商业新锐奖。第四,有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习,树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪

守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务策划、拓展、营销能力。

一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;

三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。

7、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。自2000年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务。

8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。

一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款;

二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进。

金无足迹,人无完人,我对银行知识掌握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习

金融知识,并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA,以弥补自己的不足之处。如果我竞聘成功,具体措施是:

1、服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立"全行一盘棋"观念。根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。

2、向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作配合。了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性、实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。

3、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬"班长"的表率带头作用。

4、搞好部门内部团结。生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感。假如我竞聘成功,对待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠;多说服,不压服。力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增强活力,在与人的交往中凝聚合力。假如我竞聘成功,树立"想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务"的经营理念。对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升。

5、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持"安全就是效益"观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、独裁。最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。

假如我竞聘成功,对党要忠诚、对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈

追求。无论竞聘成功与否,我将严格按照"爱学习、能创新,守规矩、愿奉献,知感恩、善协作"的标准不断完善自己,用"想得更大一点,做得更实一点、管得更细一点"的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩 银行竞聘演讲稿范文。我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来。这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作。在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。胜固可喜,败亦无悔!请大家多监督我,我一定不会让大家失望的!

总之,一句话,"重在参与"。既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往,继续努力工作。演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!注:

篇二:高管竞聘演讲稿

2014年高级主管竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同仁:

大家上午好!

我叫**,1981年出生,现任**分公司销管/客服部经理一职。很荣幸参加今天的高管竞聘,我将把这次竞聘当作一次剖析自我、检验自我、提高自我的机会。

2004年7月,我获得东北大学“管理学”学士学位后,应聘到中华联合保险福建省分公司特险部工作。2005年,以招聘考试全省总分第一名的成绩,加入**财险大家庭,工作至今。一路走来,我将这10年的收获和成长总结为以下五个方面向各位领导、同仁作个汇报:

一、我具有丰富的实践经验和保险专业知识

十年,我从基层一线业务员到支公司经理、再到分公司部门管理者,在基层公司、机关(出单中心、销售管理部、个代营销业务部、客户服务部、电子商务部、重要客户部、市场企划部)7个部门的保险销售、保险承保、保险产品创新推广、保险服务、保险理赔等岗位得到了充分的历练,积累了较为丰富的实践经验。 无论是业务拓展还是管理上,我都坚持不懈的学习,不断的充实自己,我先后考取了《计算机操作四级(中级)职业资格证书》、《保险销售、保险经纪、保险公估从业人员资格证书》,2006年**财险新员工培训毕业考试全省第二名, 12月撰写的《浅谈县域保险的创新和发展》发表在福建省保险学会“论文汇编”刊物上并获

**财险福建省论文二等奖;2009年3月撰写的《省公司营业部市场分析报告》当选“市分公司月度最佳市场分析报告”,同年被评为**分公司“宣传先进个人”。为适应成立电子商务部工作的需要,于2011年12月我已通过福建省保险行业协会财险高管任职资格考试。

二、我具有较强的业务工作管理能力

我在管理岗位上任职8年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力和协调能力,并取得了一定的成绩。2006-2007年在永泰支公司工作期间每个季度均获**分公司劳动业务竞赛三等奖,同年获省公司业务竞赛三等奖;2007年4月获**分公司业务竞赛二等奖;调任机关后,2011年带领电子商务部获“落地金牌服务”全国第22名、全省第一名,“360落地服务”全国银奖,“360综合能力测评”全省第四名;2011年带领销售管理部获全国“幸福通保-全家福”奋进奖;2012年带领电子商务部获省公司第一季度综合测评第二名、第二、四季度综合测评三等奖,同年获“综合运营管理”全国铜奖;2013年8月带领福清代表队获**财险福建省第一届销售服务技能大赛全省第三名;2013年12月带领销售管理部获总公司授予的“个人代理营销渠道业务推动方案”荣誉称号,这也是福建省唯一获此殊荣的公司。

三、我在改革面前有“闯劲”,业务方面有“钻劲”

一是在总经理室的大力支持下,我带领销售管理部于2009年10月成功举办了“省公司营业部首届晨会大赛”。来自所辖各分支机构的11支参赛队伍共245人参加此次活动。本次大赛规范了晨会

制度,创新了晨会模式,真正做到用“形式”推动“内涵”。

二是在总经理室的大力支持下,2010年2月我和我的团队圆满完成了电网销集中运营的各项准备工作(其中包括制定业务内控管理制度汇编、机构人员、职场设施、客户信息、承保政策、宣传推广、落地服务、单证等),并顺利通过总、省公司的验收,成功组建电子商务部。2012年3月,又成功组建了**分公司续保呼出团队。

三是在总经理室的大力支持下,我和我的团队成功筹建了**分公司第一个营销服务部-广贤营销服务部。由于2010年以来**财险福建省没有成功申报过一家营销服务部,所有的申报材料和获准条件均已改变且无参照性,我摸索和整理70余份筹建和开业验收的申报材料,虽然材料多次被驳回,但我不气馁,迎难而上,积极与省公司、保监局沟通,分析原因,重新梳理上报,2014年10月终于通过了保监局的开业验收,获得同意设立、准予开业的批复。

四、我不断提升个人综合素质

一是思想上保持先进性,时常学习党的各项规章制度2005-2006年连续两年被评为永泰县新长征突击手。二是我有较强的敬业精神,工作认真负责。三是我的思想活跃,接受新事物较快,爱学习,勤思考,工作中能充分发挥主观能动性,有利于开拓新局面。四是多才多艺,利用业务时间考取了《“三笔字”(钢笔、粉笔、毛笔)中级证书》、《国家级普通话“二甲”等级证书》, 2006年我的独舞《感恩的心》获全省二等奖。当然,我自身也存在许多缺点和不足,比如,有时情绪比较急躁,说话过于直率,有时办事考虑不是很周全,这些都需要在以后的工作中不断改进。

回顾成长历程,我深深的感谢各位领导对我的教育和帮助;感谢基层公司和各兄弟部门对我的大力支持;感谢部门全体成员对我工作的配合。这些都是我宝贵的财富,让我受益终生。

五、对今后工作的设想(由于时间关系,我就简单汇报下思路和方向,就不展开阐述)

(一)优化渠道经营机制,争取超额完成年度保费任务 全面分析2015年渠道发展面临的内外部新形势,科学制定年度渠道经营方案,做好各项协调和后勤工作。

(二)执行客户信息管理考核制度,狠抓客户真实性提升 一是严格客户电话信息真实性考核。力争将个人车险已保客户电话真实率2015年提升15个百分点。二是建立真实性管理监控体系,加强数据源头的质量管控,建立客户资源终身制。

(三)不断完善销售支持工具,支持团个险业务发展

在市场地图方面,持续向基层一线输送保源,加大已分配保源的跟踪管理,将保源输送与营销方案相结合,持续提升保源转化率。

在手机远程销售系统方面,加紧督导基层人员使用手机远程销售系统,切实提高登录率和试算率,为基层销售人员展业提供销售工具支持。

(四)细化客户服务管理,提升公司服务品质

一是实时督促咨询/投诉专家组,在规定时效内,正面有效处理咨询/投诉案件,从源头控制投诉件。二是针对投诉量最大的价格争议问题,将利用外部修理厂合作资源,发挥专家或第三方鉴定机构的专业优势,第一时间化解矛盾。三是理顺投诉案件的内部处

理流程,从专业知识、业务技能、实务操作等方面全面提升一线投诉处理人员的工作技能。四是开展客户投诉工作研究分析,建立“受理→处理→反馈→分析→预防”完整的、规范的投诉处理流程,及时发现产品、业务、服务、管理等方面可能存在的缺陷,优化完善经营管理机制。

(五)加快客户俱乐部建设步伐,通过网站、微信和APP形成立体化服务推送模式,建立丰富、多样、客户需要的增值服务平台。

积极整合全区的资源(力争实现闽侯、三个营业部与福州俱乐部无差异化服务),不断创新服务举措,为客户提供更贴切、更专业的增值服务,从而提高客户的忠诚度、转入率和续保率。

尊敬的各位领导、同仁,总结过去,就是为了更好的展望未来。希望通过这次竞聘能让大家对我有个更新、更全面的认识,并在今后的工作中一如既往的支持我、帮助我!无论这次竞聘成功与否,我都将无怨无悔地为我们的共同事业奋力拼搏!以更优异的成绩回报公司对我的培养和关心!

我的演讲完毕 ,谢谢大家!

篇三:保险公司高层领导竞聘演讲稿2页

竞 聘 演 讲 稿

尊敬的各位领导各位评委大家好:

首先感谢各位领导和评委给我提供了展示自我,施展才华的舞台,我珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

我叫xxx,今年xx岁,现任XX支公司经理助理,大专文化,中共党员,xx年参加工作,xx年接触保险,xx年在xx公司办事处从事保险工作,历任业务员、业务主任、乡镇办事处副主任、主任,xx公司农险部副经理、经理,xx公司个险部经理,xx支公司个险部经理兼广华营销部经理,xxxx年xx月任XX支公司经理助理,先后被总、省、市县支公司评为“先进个人、先进党员”的称号。 我个人竞聘的专长和优势:

一、对保险事业有深厚的感情,我从事保险工作近20年来,可以说我的青春和苦乐,我的荣辱都与“保险”二字息息相关,我以我是保险一员感到自豪和骄傲,我愿为保险事业的发展奉献我的一切,渴望在更大的空间里施展才华,为保险事业添砖加瓦,近20年的保险情结,给了我一种勇往直前的精神和力量,这就是我成就事业的基础,更何况我对保险事业的追求与执着。

二、对保险工作有丰富的实战经验:我从保险业务员做起,多数时间都从事营销员管理工作,可以说保险业务的方方面面都了熟于心,业务再错综复杂,也能应对自如,作为一线展业的基层公司,业务成功与否,相当程度上都依靠与业务员、客户之间的亲和力,更靠

的是较强的协调能力、社交能力和公关能力。

三、坚持党性原则:做到清正廉洁,克己奉公,以身作则,我坚信“已不正焉能正人”的理念,一言一行起到垂范作用;在班子建设上:注意团结,发挥群体作用;在人际关系上:严于律己,宽以待人;在业务发展上:强调开拓进取,服务创新;在业务管理上:遵纪守法,合规经营;在队伍建设上:鼓励学习,全面提高队伍素质;在工作岗位上:吃苦在前,享受在后。

个人几点(转 载于:wWw.zW2.cn 爱作文 网)想法:

一、有信心、有能力当好助手,做好参谋,我相信凭自己多年来积累的基层公司工作经验,能为领导的决策提供有价值的参考,职务虽是助手,但思想上树立主人翁的观念,以大局为重,以事业为重,敢言、直言、善言,不计较个人名利与得失,不当摆设。

二、充分发挥自己的特长,将自己成功的经验推广到各团队,争取在较短的时间内找出问题,采取切实可行的措施, 打开工作新层面。

三、摆正自己的位置,甘当配角,当好配角,在工作中我将注意维护主要领导的威信,全力支持班子成员的工作,做到三个服从;个性服从党性、感情服从原则、主观服从客观,做到服务不欠位,服从不偏位,做事不越位,融洽不空位,让领导放心,让群众满意。 我的演讲完毕,谢谢大家!

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