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周记大酒店

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/23 00:36:12 体裁作文
周记大酒店体裁作文

篇一:巴黎洲际大酒店(InterContinental Paris Le Grand)

巴黎洲际大酒店(InterContinental Paris Le Grand)

巴黎洲际大酒店位于巴黎,是家4星级酒店,巴黎洲际大酒店让您在巴黎这个陌生又熟悉的城市,感受到一丝清浅但又实在的温暖。您一定不能错过,每年都会有大量定巴黎酒店的游客选择这家酒店。属于巴黎高档酒店,房间宽敞,房间内饰也很有意境。酒店位置较好,距离埃菲尔铁塔打车10分钟,车程约4.2公里。

中文名称 巴黎洲际大酒店 英文名称 InterContinental Paris Le Grand 酒店星级 4星级 地理位置 巴黎市中心 房间数量 470 酒店地址 2 Rue Scribe, 75009 巴黎, 法国 周围景观 蒙马特高地、香榭丽舍大街、圣心大教堂、协和广场、塞纳河、巴黎凯旋门、老佛爷百货公司、卢浮宫、巴黎圣母院、埃菲尔铁塔、巴黎歌剧院

【好巧网解读】4大卖点

1. 室内保险箱相当便捷,出门去玩可以把重要的东西放在里面

2. 儿童看护的服务生们都很敬业,和孩子玩得十分开心,最后离开的时候孩子都有点舍不得

3. 酒店的位置很好,附近吃喝玩乐应有尽有,很方便 4. 酒店隔音这么好,听不到街上的任何噪音

酒店的图片

酒店位置与交通信息

酒店交通比较方便,以各主要景点的距离如下: 埃菲尔铁塔:打车10分钟,车程约4.2公里 巴黎凯旋门:打车10分钟,车程约4.0公里

香榭丽舍大街:步行24分钟,或打车6分钟,车程约2.1公里 卢浮宫:步行18分钟,或打车6分钟,车程约2.0公里 塞纳河:步行28分钟,或打车11分钟,车程约4.0公里 巴黎圣母院:打车10分钟,车程约3.8公里 协和广场:步行12分钟

圣心大教堂:步行29分钟,或打车10分钟,车程约3.4公里 蒙马特高地:步行29分钟,或打车10分钟,车程约3.4公里 巴黎歌剧院:步行2分钟 老佛爷百货公司:步行6分钟

如果你想查询酒店到更多景点的距离和交通路线,以及周边有哪些超市按摩店等生活设施, 请访问/retype/zoom/63656993b8f67c1cfbd6b80f?pn=5&x=0&y=69&raww=893&rawh=298&o=png_6_0_0_0_0_0_0_892.979_1262.879&type=pic&aimh=160.1791713325868&md5sum=1380166979c83fc3650bbbf960fe45d7&sign=aa4dc41351&zoom=&png=506767-543940&jpg=0-0" target="_blank">点此查看

酒店优缺点

篇二:洲际酒店介绍

简介洲际酒店集团InterContinental Hotels Group PLC (IHG)是一个全球化的酒店集团,在全球100多个国家和地区经营和特许经营着超过4,400家酒店,超过660,000间客房。“洲际”旗下的酒店品牌有洲际酒店及度假村(InterContinental Hotels & Resorts),假日酒店及假日度假酒店(Holiday Inn),皇冠假日酒店(Crowne Plaza Hotels),智选假日酒店(Holiday Inn Express),英迪格酒店(Indigo) 。 历史1777年,英国巴斯(BASS)集团成立,成为英国第一家独立注册商标的集团。成立之初,巴斯集团主要以饮料和啤酒的生产和销售为主。至20世纪80年代末,转入酒店行业。美国企业家凯蒙斯?威尔逊(Kemmons Wilson)在一次举家出外度假时,有感于所入住的饭店缺乏宾至如归的服务及收费过高,遂于1952年在美国田纳西州孟斐斯开设了第一间假日饭店。该饭店设有泳池、空调设备与餐厅,还提供电话、冰块及免费停车场等基本设施,而孩童则可免费入住父母的客房 。这些现在看来只能算是很普通的设施,在当时来说,却在饭店业掀起了一场革命,并由此而形成了一套饭店业的标准,这套标准不仅为每间假日饭店所采用,也引领着全球饭店业的发展进程。Wilson 先生其后还成为连锁经营的先驱。他利用当时美国的州际高速公路系统向全国伸展的时机,沿途开设饭店,迅速扩展了假日饭店的网络。假日饭店在美国取得成功后,很快引起了欧洲及亚洲投资者的兴趣,进而发展成全球最具规模的单一饭店品牌。如今假日饭店的品牌在全球已随处可见。

发展1777年Bass在英国创立了一个酿酒厂,后来发展成为英国顶级酿造者之一。1876年Bass的商标红三角成为英国第一个注册商标。二十世纪六十年代Bass公司收购了一些知名的酿酒公司,成为英国最大的酿酒商,也拥有最多的酒馆。1988年购入Holiday Inns International,开始涉足宾馆业。1989年由于禁酒Bass开始减少酒吧数量,其余的资金用于宾馆发展。1990年购入the North American Holiday Inn 和Holiday Inn,酒店开始进入国际化。1991年推出Holiday Inn Express,补充服务细分中的不足。1994年推出皇冠假日(Crowne Plaza Hotels & Resorts),迎合高层次消费者。同年拥有的小酒吧转化成小旅馆,迎合英国日益增长的外出就餐市场。1997年推出Staybridge Suites,迎合高消费长住市场,发展迅速,在美国已有50多家。1998年购入 InterContinental hotel company,增加了另一个高消费品牌。2000年在澳大利亚买入Southern Pacific Hotels Corporation (SPHC),确立了在亚太地区酒店业的领头地位。同年将Bass酿酒厂以23亿英镑的价格卖给比利时一家酒厂,然后更名为 Six Continents PLC。2001年以六亿两千五百万英镑的价格卖出988家小的不知名的酒吧,以八亿一千万

英镑的价格买入European Posthouse chain of hotels,其战略位置十分重要,在将其转换为Holiday Inn后,巩固了Holiday Inn在英国和欧洲大陆的地位。同年以两亿四千一百万购入InterContinental Hong Kong,巩固了其在中国和亚洲的高消费市场的地位。2002年集团的酒店业和软饮料业与零售业(Mitchells & Butlers plc)分离。2003年增加了一个中级长住酒店品牌Candlewood。2004年推出Indigo,提供实惠精品屋住宿。2005年借鉴Staybridge Suites在美国的成功实例,在英国推出Staybridge Suites。同年清理集团对软饮料(Britvic plc)的控股,成为专注于旅馆的公司。2006年在日本与All Nippon Airways合资,使其成为日本最大的国际酒店经营者。2007年大力发展Holiday Inn品牌,计划2008年在美国开始,2010年底结束。1946年,泛美航空公司创立洲际饭店集团;1952年,美国人凯蒙斯?威尔逊(Kemmons Wilson)创设假日饭店集团。20世纪90年代英国啤酒制造商巴斯(Bass)全盘接收假日饭店,1998年巴斯以29亿美元从日本Saison集团手中收购了洲际饭店集团及其187间单店;2000年斥资1.28亿英镑,获得Hale国际有限公司属下59间饭店经营管理权,并花费8.1亿英镑吞并英国波斯特豪斯(Post house)集团的79家饭店。2001年7月,巴斯饭店集团更名为六洲饭店集团(Six Continents)。2001年,六洲饭店集团在全球的利润额近8亿英镑。在全世界100多个国家管理着3200多家饭店,旗下有洲际、皇冠、假日、快捷假日、stay bridge等5个品牌。其中假日(Holiday Inn)是当时全球最大的单一中档饭店品牌。2003年4月,六洲酒店集团正式更名为洲际饭店集团。“洲际饭店集团”是一个商标名,代表洲际饭店集团 PLC 在全球从事饭店业的子公司。

旗下品牌

洲际酒店及度假村

1998年3月,巴斯集团以29亿美元从日本Saison集团手上收购了洲际饭店及度假饭店,这项交易使得巴斯集团的饭店数目一下子增添了187间。在满足国际商务旅客及消闲旅客的独特需求方面,洲际饭店已建立了一定的声誉,它亦善于将全球性的服务标准巧妙地与当地的传统相结合。多年来,洲际饭店远近驰名,一直是各国商界所喜爱入住的饭店。此外,洲际饭店具有的独特文化特色及其在顶级饭店市场的地位,使集团的饭店品牌日趋多元化。

皇冠假日酒店

皇冠假日品牌的前身是由假日饭店于1983年衍生出来的饭店品牌,1994年发展成为独立的饭店品牌,以突出其高品味高消费的市场形象及以商务旅客为主的特色。皇冠饭店及度假饭店以合理的价格提供高档的饭店住宿设施。它专为满足今日精明的旅客的需求而设,并以提供更优质的服务及设施来迎合那些追求物有所值的商务旅客。目前,超过140家皇冠饭店分布于全球40多个国家,每家皇冠饭店均提供先进的会议设施、专职负责会议的专业员工及完善的商业服务;同时,还配备有设备齐全的健美中心、餐饮设施和多样化的休闲活动。

假日酒店

假日饭店以超值的价格为今日的商务及休闲旅客提供可靠友善的服务以及现代化的设施。无论在大小城镇、寂静的公路沿线、还是在熙来攘往的机场附近,均可看到假日饭店的踪影,因为提供全面服务的假日饭店都是位于交通方便的地区。目前,假日饭店在全球已开设了1600多间饭店,其不仅保持着全球最具规模的单一饭店品牌的地位,同时也是世界上最广为人知的饭店品牌之一。

假日酒店外景

智选假日酒店

洲际饭店集团的前身六洲饭店集团于1991年推出快捷假日饭店,这一举动成为饭店业史上最成功的事件之一。该集团通过创造这一品牌,迅速地划分出一类中档饭店市场,这类饭店只提供有限的饭店服务而不包含餐饮设施。在不到十年的时间里,快捷假日饭店品牌在世界各地的饭店数目已增至1000多家。清新、简洁是快捷假日饭店的特色,它为商务及休闲旅客提供的收费价格也极具竞争力。至于快捷假日饭店推出的 Guest Stay SmartSM优惠计划,除可让宾客免费享用包括新鲜水果、麦片及糕点在内的早餐外,还可免费使用当地电话服务(只限美国)。此外,宾客还可在美国及加拿大的各间快捷假日饭店阅读一本曾获奖的饭店专有杂志《Navigator》。快捷假日饭店目前以几乎每三天便开设一间新饭店的惊人速度继续扩展。

英迪格酒店

这一品牌创建于2004年,通过全新的理念向客人提供高档的入住体验。

英迪格酒店

洲际在中国部分分布

香港

香港洲际酒店屹立世界顶级酒店之林,并作为两家香港最出名酒店的总部,位于

九龙尖沙咀繁华的商业及购物中心,坐落于维多利亚海港港畔,港岛壮丽景色一览无遗,毗邻香港太空馆及香港文化中心,步行前往天星渡轮码头、地下铁路及海运大厦约只须五分钟,的确是游 客游览的好去处。 香港洲际酒店拥有514间客房,包括92间套房,房内设施一应俱全,香港洲际酒店客房装修华丽典雅,设备一应俱全,包括独立浴室、彩色电视机、电风筒、冰箱等。超逾三分之二的客房及所有套房均可饱览维多利亚海港的景致,部分套房设有私人露天按摩浴池及阳台。地址:香港油尖旺区梳士巴利道18号

重庆

重庆洲际酒店巍然屹立于城市繁华的商业中心地段,为追求高品质的商务旅客和旅行团队提供舒适、豪华的住宿及服务。重庆洲际酒店拥有各类客房及套房,6部高速电梯为客人提供快捷的服务。43-48平方米的客房让住店客人尽享如同套房般的舒适与豪华,而我们的套房更为您带来62-339平方米的超大空间。所有房间都为追求高品质生活的商务旅客精心设计,观景玻璃窗可让住客将重庆市貌一览无余。每个房间都配备有方便、实用的控制按钮、独立空调控制系统、可以满足不同客人喜好的独立盆浴和淋浴设施,2条国际电话线路和1条市话线路分别设置在床边、写字台上和浴室内。语音系统和高速宽带网络,私人保险箱,为出门在外的商务旅客提供便捷。地址:重庆渝中区民族路101号

九寨沟

九寨天堂洲际大饭店位于九寨沟县甘海子,系九寨天堂核心项目。距成都450公里,距九寨沟20公里,距九黄机场60公里。建筑面积15万平方米,集会议、度假、餐饮、娱乐、休闲、养生、购物、住宿为一体。包括酒店(五星级)、艺术展示厅、餐饮中心天浴温泉中心、古羌寨、会议厅、展览厅、购物娱乐中心等。整个建筑背靠群山,掩映在原始森林中,集中诠释了“消失的建筑”这一理念。钢拱架全透明玻璃结构的10000平方米大堂、10000多平方米的温泉中心、会议中心及各色餐厅、酒吧、古羌寨结合在一起,像一片花瓣,飘落在森林中。这里拥有世界一流的会议硬件设施,能为全球顶级会议提供规范的国际化服务。地址:阿坝藏族羌族自治州九寨沟县九寨沟 漳扎镇甘海子

上海

上海锦江汤臣大酒店位于新上海金融贸易中心陆家嘴地区。距离虹桥国际机场仅25分钟车程,靠近浦东新国际机场,毗邻两大百货商店及亚洲最高的东方明珠电视塔。酒店拥有398间装饰高雅的客房,6个俱乐部楼层,110间俱乐部客房、78间套房及一间总统套房。标准客房宽敞明亮,起居室面积达35平方米 ,卫生间内设有独立淋浴和盆浴设施,面积达8平方米。俱乐部楼层客房内设有传真机、国际互联网及电子邮箱等服务。所有俱乐部楼层住客均可免费享用欧陆式早餐,全天供应咖啡、茶、糕点及黄昏鸡尾酒会,免费使用俱乐部酒廊内特设的阅览室,以及每日免费使用行政楼层会议室一小时。酒店的健身中心还提供一系列先进健身设备,酒店距汤臣高尔夫球场

(18洞)仅15分钟车程。地址:上海浦东新区张扬路777号

沈阳

沈阳洲际酒店是由“洲际酒店管理集团”所管理的国际品牌酒店,紧邻著名的步行街-太原街,地处沈阳繁华的商业和金融中心,与著名的中山广场、市政府大楼、知名写字楼“城市广场”、“总统大厦”仅几步之遥,周围还有沈阳故宫和大帅府等著名的景点。洲际酒店荣获金叶级绿色酒店称号、中国优秀绿色旅游饭店及2009年度中国百佳酒店奖。 沈阳洲际酒店拥有装修典雅、面积超过40平米的高级商务、商务客房,不同风格的公寓房配有独立厨房、步入式衣帽间和超大会客空间,专为贵宾和特别需求客人准备的20层“洲际俱乐部”还设有独立接待区和快速办理登记入住、退房、自助早餐、下午茶点、晚间鸡尾酒、上网等专项服务。

酒店房间

地址:沈阳和平区南京北街208号

福州

福州洲际大酒店位于福州市最繁华的商业中心——东街口,由东百大厦1f与19--25f组成。酒店毗邻福州历史悠久的文化发祥地“三坊七巷”,大型豪华商场著名商社相间其中,占据了绝对便利的交通地理位置。匠心独运,600平方米的中西式园景亭廊设计,使入住宾客充分享受到都市难得的宁静与安逸。位居高层也能感受到室外的阳光、绿野、园景,使您的人性空间得到极大的拓展。福州洲际大酒店在大厦的20f--23f楼层拥有168间精心装潢的宽敞客房,其中包括16间豪华套房,床宽均在1.4米-2.0米之间。所有客房设有独立调节中央空调、私人浴室、吹风机、25吋彩电并接有卫星电视频道和音乐频道及浴室分机电话、冰箱和迷你吧、可调控灯光床头柜、室内保险箱。地址:福州鼓楼区八一七北路88号东百大厦19-25楼

马鞍山

马鞍山海外海皇冠假日酒店位于市中心黄金地段,可以近距离俯瞰两湖—雨山湖和南湖优美景观,晨曦,落日与夜景尽收眼底。购物中心,家乐福,有名的风味餐馆近在咫尺。马鞍山海外海皇冠假日酒店商务设施全面,商务中心可为酒店顾客提供综合性的翻译和秘书 助理业务以及订票,国际性报纸和邮寄服务。免费宽带上网让您的工作更便捷, 与家人和朋友的沟通畅通无阻。湖景房,让您尽享精力充沛的清晨和慵懒放松的日落。马鞍山海外海皇冠假日酒店同时提供可容纳10至750名客人各种

篇三:酒店实习周记

实习 第一周

20xx年xx月xx日这天,我到××大酒店前台实习的第一天。实习,虽然不是真正的工作,但却是我工作生涯的一个起点,也是从学生过渡到工作人士的一个不可或缺的必经阶段。刚进入酒店的第一天,一切都很陌生,也很新鲜。一张张陌生的面孔,不认识但是都面带微笑很友善。有一位热心的同事,带着我逛这逛那,带我参观了一下公司的整体结构和各个部门,还给我介绍了几个同事给我认识。一周的时间很快就过去了,在这一周里,我尽量让自己更快地去适应环境,更快地融入这个大集体中,因为只有和上司、同事都处理好关系,才能有利于自己工作的展开。

实习第二周

前一周主要是处于需要熟悉各基本情况的状态,这周一的快到中午的时侯,我被带到一位姐姐那,并被告知我以后就跟着她学,我很乐意,因为姐姐很热情地接待了我,还带着我和她一起吃了午饭,下午姐姐给我谈了一下她的工作概况和她的主要职责,我都记在了心里,因为这可能就是我将来要承担的职责。 这一周,貌似对周围的人和事相对熟悉了,没有第一周那么手足无措,还有就是还好遇上了比较好的同事们,教会我很多东西。

实习第三周

今天已经是第三周了,我对公司的环境已经基本熟悉,同事的名字我也基本能叫上来了,我的办事效率也因此提高了不少,因为去一个地方找一样东西不用再东找西找东问西问了,看来融入环境对干好工作是很有帮助的。这一周的主要工作是学接电话和其他公司进行业务上的沟通。在打电话的过程中,总会遇到一些困

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难。例如:对方说的专业词汇我不知道什么意思,根本无法交流,于是只能先记下来再向同事们请教,稍后再给对方回电话给出一个准确的答复。我就是在这样一个从不懂到懂的工程中逐渐积累了很多相关的知识。

实习第四周

周四下午,部门经理说要给我们培训,我以为是给我们讲一些关于酒店方面的知识,但她说的第一句话就否定了我当初的猜测。她说,只是想以聊天的形式,谈一下我们对未来的规划,并给出她个人对我们的一些建议。部门经理在酒店工作了五、六年,可以说是非常有经验了。她对人生有着独到的见解,用自身的经验现身说法。她告诉我们一定要重视对英语的学习,过硬的英语水平会在将来我们应聘工作时为我们增加成功的几率。哪怕是应聘和我们专业不对口的工作,即使专业性的知识并不很了解,但英语的听说能力强还是很有可能找到好工作的。除此之外,还建议我们去学一些手艺或继续深造,要有一技之长,从而拓宽我们的就业面,这样找起工作来就不那么困难了。

第五周

因为刚进公司的缘故,一些重要的事情我都没有涉及。我想只有从最基本的开始干起,一点一滴地积累,做好我负责的每一件小事,让领导和同事放心,将来才能成就一番大事业。 早上,我基本能保证提前到酒店,在开始工作的前一段时间,帮着收拾一下,让大家工作得更舒适,心情更愉快,也能多教我一些东西啊。 这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的,不过虽然是一些琐碎的小事,却和学校里

很不一样,我感觉,每一件小事都需要我亲历亲为,通过付出自己的劳动换来的成果很有价值,也很值得。

第六周

在慢慢的学习与进步中,我的实习周期也已经快一个半月了。大致的工作流程我有了基本的了解,也接触了操作了,比如接受电话预定、登记入住OK房、收发传真等等。今天领班的问我打算实习多久,我说可能几个月的样子,她问我以后打不打算留在酒店,我真有点不知道怎么回答她??有好几个同事都打算下个月辞职了,也来了很多的新人。酒店的人员流动量真是很大。不管怎么说,先做着吧,尽自己的能力去做好,先不考虑太多吧。

第七周

今天酒店接了一个会议,房间基本全满了,客人们通常都是一批十几个左右的来,帮他们登记的时候常常忙不过来,大多数客人都是很好的,会很耐心的等,有些客人就没有那么多的耐心。周二那天遇到了一个携程的客人,一个五十多岁的中年先生,由于客房还没有做出来,一同事就建议他把行李先存起来,等客房做好了之后在入住,谁知道,那位先生突然就大发脾气,说什么酒店的管理怎么这样,为什么让他存行李?真是有点让人哭笑不得。我们只是好心提一些建议而已,结果还被客人骂了一顿,哎。

第八周

不知不觉时间快过俩月了。这周说一说我要负责的接待工作。就是负责接收信件,接待来访的客人,并把来访电话根据其需要转接到负责相关工作的工作人员的分机,方便他们直接进行业务交流。这也是我第一次做电话转机的工作,开始时有点紧张,担心张冠李戴,怕把来访电话转错部门,给同事的工作带来困扰和麻烦。好在几个电话接下来就适应了,发现这并没有想象中的那么复杂。这也算是我这次实习学会的另一项能吧!不管怎样,只要有收获就是好的,就算这一天天的付出没有白费!

第九周

一天某客人11点的时候打电话到前台说要退房,我接的电话,他问可不可以延迟到12点半,不收半天的房费,我问了领班,也帮这位客人修改了退房的时间。客人在12点的时候回到店,问我可不可以凭房卡打开门,我问他是不是刚才打电话的那位客人,他说是的,我说可以。后来客人下来说,他打不开门,领班告诉我房卡过了12点会自动消磁。然后那个客人就劈头盖脸的把我给骂了一顿,说什么耽误了他的时间之类的话,搞得人心情很不好。因为我以为只要在电脑上修改了资料就可以自动延房的。同事安慰我说没有什么,这个行业本来就是要习惯被客人骂,而且要在被骂的同时保证工作不出错。看来做酒店业真是要有一个良好的心态,抗压的心态? 酒店前台实习周记

第十周

在酒店的这段时间,我还是像刚来的时候坚持早上早点到酒店,帮同事的办公室收拾一下,我知道任何事情都是贵在坚持,虎头蛇尾的话,会给别人留下不好的印象,也不利于自己的发展。通过前几周的实习,我已经把前面的业务都基本学会了,但一接触新的业务,还是有一种挫败感。虽然在学校学习了那么多的理论

知识,但真正运用到实践中还是需要一个过程的,我决定要抓紧时间里赶紧练习。这一周又是这么过去了,大家各忙各的,互相合作,每一个都是不可缺少的,各司其职,各尽其责,相处得也很融洽,我觉得很有收获。

第十一周

周三早上的时候经理找我谈话,问我学的怎么样了,我想了想说,基本的流程,操作都会了,就是不够熟练,还有很多细节自己也不能够单独处理。经理还问,最近总台有什么问题吗?我想了想,突然间觉得讶异,因为刚来那几天,我觉得总台到处都是问题,很乱,意识也很不到位,然而当我自己融入这个集体的时候,我却看不到这些了。经理继续说,难道你到我这来是怎么学做服务生的吗?难道你不想以后做管理者吗?一定要把自己的高度站上去。我点点头,表示领会,不想当将军的士兵不是好士兵。

第十二周

周六那天下午,一同事被主管叫进办公室,因为隔音效果挺好,什么都没听到,但那同事出来后眼眶红红的??傍晚一起去食堂打饭的路上,那位同事忿忿然地向我们描述当时的场景,还说了一串主管的不好听的话??当然我学会了倾听,也学会了听过就算,安慰安慰就OK了。酒店业或者说服务业都普遍这样,面临着顾客、领导、同事等方面的压力,我们这些行业的工作人员要学会抗压、减压,才能在此稳住脚跟。如果遇上不顺心的事排解不了或者就想跳槽什么的,那在哪都干不长久。感觉我能这样想貌似是成长了,呵呵。

第十三周

虽然总体来说工作还是算顺利的,但时不时不管是不是你的错因总会有机会让别人数落,搞得人心情不是忒好。好在,周五下午的时候来了一对老年的夫妇,貌似是部队的退休干部,感觉很恩爱的样子呢,老太太问我大厅有没有热水,我就去帮她在餐厅打了一些开水,当我把杯子递给老太太的时候,她非常感谢,脸上流露出的笑容,让我觉得我所做的事情是有意义的。在工作中,每天看见形形色色的客人进进出出,为他们提供不同的服务,解决各种各样的问题。有时工作真的很累,但是我却感觉很充实。

第十四周

日益体会到的是,前台作为酒店的窗口,是酒店给客人的第一印象。最重要是我们要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美丽的一面去迎接客人,让每位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热情。在与客人沟通过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时,低头和老直盯着客人都是不礼貌的,应保持与客人有时间间隔地交流目光。特别当客人对我们提出批评时,我们一定要保持笑容,客人火气再大,我们的笑容也会给客人“灭火”,很多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对待宾客要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要有致歉声。只要我们保持微笑,就会收到意想不到的效果。

第十五周

时间也将我变成了老员工,看到前台来的几个新同事,看他们做事情会有不足之处,可以原谅,毕竟是新手,但这个理由也不是万能的。学东西要积极主动,要勤快,更要机灵,这些方面都很重要。当我看到新同事做事情不主动,不灵活时,

我会很不认同,这是一种态度问题。当很忙的时候,人手不够,自己的新同事木讷的站在一旁,我是不会那样耐心了。新来的不主动学,难道要别人主动教吗?分析到这里我十分理解我作为新人时的经历,也许人就是要经过时间和经历历练过后才懂得一些道理,也算是事后诸葛亮吧,呵呵。

第十六周

回顾这二十周以来所经历的点点滴滴,发觉实习真的是一种经历,只有亲身体验才知其中滋味。比如,如何与同事,与领导,与顾客相处。人际关系是刚踏入社会的大学生需要学习的重要一课。在社会中,真的让我认识到什么是现实。复杂的人际关系教会了我做什么事儿都要三思而后行;不管现实情况怎样变化,抓住了最基本的就能以不便应万变;也让我不断的在社会中调整个人的心态去学着如何做人。当然,在半年的锻炼中,给我的还仅仅是初步的经验积累,对于迈向社会还是不够的,摆在我面前的,是一条长长的摸索之路??

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