安利名言名句
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/14 18:38:02 优秀作文
篇一:安利激励名言
祝您在新的一年里:
所有的期待都能出现,
所有的梦想都能实现,
所有的希望都能如愿,
所有的付出都能兑现!
如果一滴水代表一个祝福,
我送您一个东海;
如果一颗星代表一份幸福,
我送您一条银河;
如果一棵树代表一份思念,
我送您一片森林。
格言
相信篇
世界上最可悲的事情是有眼睛熟视无睹,有耳朵充耳不闻;
怀疑固然可以,求证更加重要;
你一定要相信自己是独一无二的,自己一定能成功
如果确定自己是对的,那就走自己的路让别人去说吧
缺乏自信常常是性格软弱和事业不能成功的重要原因
阻碍我们成功的第一障碍,也是最大障碍就是---不自信;
勇气和信心是人生路上的两把利剑,勇气常常用,就会有信心
观念篇
要改变命运,先改变观念
人生的成败往往就在一念之差
一个人的观念最难扭转,而观念扭转要靠气氛;
人生最可悲的是:
良师不学
良友不交
良机不握
所见所闻改变一生,不知不觉断送一生
努力一定有结果,但不一定有好的结果
有什么样的想法就会有什么样的未来;有什么样的想法有什么样的生活 富就富在不知足,贵就贵在能脱俗,贫就贫在少见识,贱就贱在没骨气 勇者无惧,知者无畏
给人金钱是下策,给人能力是中策,给人观念是上策
我们不知道的事情不等于不发生,我们不了解的事情不等于不存在
人生三大致命伤:埋头苦干一成不变;努力成果无法积累;上一代努力下一代无法承袭 同样的品质比价格;同样的价格比品质
人生最重要的不是努力,不是奋斗,而是抉择
我们一定不要当三等公民:等下班,等工资,等退休
人好的时候要找个备胎,人不好的时候要找条退路
世界上唯一不变的就是“变”
我们自己可以长得不漂亮,但不可让自己的人生不漂亮
我们不能成为贵族的后代,但我们可以变成贵族的祖先
世界上最聪明的人是借用别人撞得头破血流的经验,作为自己的经验;世界上最愚蠢的人是非让自己撞得头破血流的经验才叫经验
生而贫穷不遗憾,死而贫穷才遗憾
人没有危机是最大的危机,满足现状是最大的陷阱
人生不怕重来,就怕没有将来
金钱不是万能的,但没有金钱是万万不能的
金钱没有高低贵贱之分。金钱在高尚人手中,就会变得高尚;在庸俗人手中,金钱就会变得低级庸俗
我们今天的生活是三年以前抉择的,我们三年以后的生活是今天抉择的
求名要求万世名,求利要求天下利
整天与碌碌无为的人在一起,我们就变得碌碌无为
富人经营,穷人消费
树欲静而风不止,子欲孝而亲不待
没有摔过跤的人,不知道摔跤的痛,没有流过泪的人,不知道眼泪的清澈
男怕选错行,女怕嫁错郎
抉择一定要在努力的前边
一言可以兴邦,一言可以亡国
吃别人所不能吃的苦,忍别人所不能忍的气,做别人所不能做的事,就能享受别人所不能享受的一切
世界上有多少有才华的失败者,世界上有很多高学历的无职业游民----都是因为抉择的错误
下对注,赢一局;跟对人,赢一生
世界上什么都可以失去,不可以失去希望;世界上什么都可以失去,不可失去其信心 若要人前显贵,先要人后受罪
老布什:命运不是运气,而是选择;命运不只是思想,最重要去做;命运不是名词,而是
动词;命运不是放弃,而是掌握。
人的一生:选对伴侣幸福一生;选对老师智慧一生;选对环境快乐一生;选对行业成就一
生
人最大的悲哀:自己赚了钱让别人说了算
改变自己是自救,改变别人是救人
一个人最痛苦的时候不是吃不上饭的时候,而是想努力而没有机会
没有目标的人,永远为有目标的人去努力
智者创造机会,强者把握机会,弱者坐等机会
人的脚不光是用来走路的,还要环游世界的
人往往年轻时用健康换财富,老时再用财富换健康
人因为有理想、梦想而变得伟大,而真正伟大是不断努力去实现理想、梦想
一件事被所有人都认为是机会的时候,其实它已不是机会了
我们常讲:天生我才必有用,其实是天生我才被人用
怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子
生命价值不在获取多少,生命价值在于付出多少
我们可以输在人生的起点,但绝不能输在人生的转折点
没有自己的改变,绝对没有生活的改变
在家里看到的永远是家,走出去看到的才是世界
一个人贫穷是因为脑袋贫穷,一个人有素质是因为有观念才有素质
少年无聊,中年无事,老年无奈
机遇和挑战同在
一流人才做营销,二流人才做管理,三流人才做技术
你要过与众不同的生活,就要有与众不同的想法
实现理想需要执着和坚持
人小没关系,但要站在巨人的肩膀上,就比巨人看得更远
比尔盖茨:二十一世纪最成功的事业是属于人际网络和网际网络结合在一起的事业
不是街上东西贵,而是我们口袋里没有钱;不是我们没有钱,而是我们没有机会;不是我
们没有机会,是我们没有名师指点
年轻时看父敬子,年老时看子敬父
可怜之人必有可恨之处
健康不能等,孝敬父母不能等,教育子女不能等
积极的人像太阳,走到哪里哪里亮;消极的人像月亮,初一十五不一样
世界上最强大的敌人不是别人而是自己
一个人行为重复21次就会成为习惯
得意时找退路,失意时找出路
宁肯与有智慧的人争吵,也不能与白痴闲聊
有志者立志长,无志者常立志
人格篇
得人心者得天下
做人不成功,成功是暂时的
做事之前先学会做人
做任何事都要学会做人处事,待人接物
己所欲,施于人,己所不欲,勿施于人
大海之所以能容纳百川,因为他总处在河流的最低处
为人处事,待人接物:重师者王,重友者霸,重己者亡
人格魅力就是让周围的人都喜欢跟您在一起
贫穷看气节,高贵看待人
经营人群最重要的是品德、修养和内涵
人若无求品自高
我们不仅要独善其身,而且要兼善天下
独乐乐不如与众乐乐
能力上业绩是一时的,人格上业绩是永恒的
小老板在做事,大老板在做人
二十一世纪,有人用财力管理,有人用权力管理,有人用能力管理,而真正的管理是用人
格魅力去管理
学习篇
取众人之长长于众人
学习从听话开始,成功从珍惜开始
学然后知不足,做然后知长短
学习点点滴滴,成长一日千里
要想改变自己的命运,先要改变自己的观念;要想改变自己的观念,先要加强学习 凡人要向贤人学习,贤人要向圣人学习,圣人要向众人学习
社会财富:一流人才,而人才出自学习的环境
向三种人学习:已成功的人
有成功经验的人
帮助别人成功的人
二十一世纪最大的力量就是学习力
伟大的团队并不是一开始就成功,而是透过学习创造惊人的成果
学习:要学习成功人的思想、观念
成长篇
成长就是今天比昨天好,明天比今天好
今天如果不检讨,明天哪能会更好
鼓励能让白痴变天才,批评能让天才变白痴
要想成长快,首先要付出,付出多,成长机会就多
与其羡慕成功的结果,不如效仿成长的过程
成长的过程是痛苦的,成长之后是喜悦的
领导人成长程度决定团队成长速度
成功是一种思想,成功是一种心态,成功是一种习惯
所有成功的人都是把握先机,所有失败的人都是守株待兔
小成功靠自己,大成功靠团队
成功不是挑战,而是改变
成功者永不放弃,放弃者永不成功
态度决定成功,而不是成功之后改变态度
想成功就要和成功者的思想、脚步和时间相重叠
成功苦中求,梅花寒中开
建立成功事业之前,先建立成功的团队
成功的人懂得珍惜,失败的人愿意抱怨
成功的方式:(目标+计划)*行动=成功率
想成功必须做到三点:
向成功人学习
说成功人想说的话
接受成功人的修正
一个人改变的速度与成功的速度成正比
不会成功的人看到机会前面的危险,成功的人看到危险后面的机会
失败三大原因
抱怨领导人
不学就做
自以为是——不尊重成功人的经验
成功99%是心态,1%是能力
成功的秘诀:珍惜、在乎、感恩
教育篇
检讨自己是成功的开始,检讨别人是失败的开始
四对:存对心、跟对人、说对话、做对事
八字方针:认真、敬业、守时、守信
知恩、惜恩、报恩; 知福、惜福、造福
珍惜才能拥有,感恩才能天长地久
大格局才会有大智慧
上流社会——人捧人高;中流社会——人不睬人;下流社会——人贬人低
八字箴言:单纯、相信、听话、照做
千错万错都是自己的错,千变万变自己改变,千点万点名师指点
五多:多说宽容人的话;多说尊重人的话;多说关怀人的话;多说鼓励人的话;多说商量
人的话。
篇二:安利名言
1、 安利不是训练万能的推销员,而是培养全方位的经营者。
2、 做安利,会配合当哑巴,不会配合当喇叭。安利领导人要做
拇指领导,不要做食指领导。3、 爬山要懂山性,游泳要懂水性,做安利要懂人性。做安利听不懂时照着做,听得懂时拼命做。
4、 超凡文化:亲情合作、爱心奉献、团队纪律。做安利不是我们能赚多少钱,而是看我们能帮助多少人成功。
5、 做安利不要让爱你的人等得太久,不要让恨你的人笑得太久。做安利是零售治百病,推荐定江山,服务得天下。
6、 安利是青年人的希望,是中年人的舞台,是老年人的保障。安利不在于加入的早晚,而在于顿悟的早与晚。
7、 安利事业是人格走在能力之前,能力走在团队之前,团队走在业绩之前。安利事业绝对是三分做事,七分做人。
8、 做安利要感谢:给我们机会的人,开启我们智慧的人,陪我们走过一段心路历程的人。
9、 做安利跟上不跟下,要知道跟上轻飘飘,跟下乱糟糟。安利最大的力量是同化的力量、环境的力量、团队的力量。
10、 做安利要二礼治天下:彬彬有礼、讲话讲道理;三法定江山:想法、看法、做法。
11、 安利不是一颗星星的升起使无数颗星星陨落,而是一颗星星的诞生带动满天星斗的升起。
12、 当一个安利领导人懂得感动时,安利事业就开始启动了。安利最重要的是放下自己,真诚带动,人格带动。
13、 人生十大点:理由少一点,肚量大一点,做事多一点,嘴巴甜一点,脾气小一点,行动快一点,说话轻一点,效率高一点,微笑露一点,脑筋活一点。
14、 方向不对,努力白费。方向大于方法,动力大于能力,做人大于做事。凡事都说:“这都是我们的错!!!
15、 安利事业是把老师的话学一遍做100遍,做到三点:心态、状态和工作量(行动力),这是铁三角。
16、 安利不是一夜暴富,而是一夜顿悟。人生多少曲中求,安利可以让我们直中取。
17、 安利的三大法宝:销售、配合与带动。安利事业是从真诚友谊开始的,不是轰轰烈烈,而在于点点滴滴。
18、 安利事业没有做不到的,只有想不到的。安利事业辛苦一阵子,可以享受一辈子。
19、 安利事业要对领导人100%的信任。上等信任:信赖不依赖;中等信任:信赖又依赖;下等信任:依赖不信赖。
20、 安利事业的五大禁忌:没有金钱的往来;不能有感情的纠纷;消极的言论到我为止;不能干扰旁部门;积极的言论向上传。
21、 做安利不讲能力,只讲动力,讲学习力,讲坚持力。做安利要争气不生气,要无尽的包容、快乐传递。
22、 安利事业没有女人做不好,没有男人做不大。安利事业没有失败,只有放弃。
23、 安利成功要搞清三件事:概念——创业的概念、成功的概念、点线面的概念、买
与卖的概念;能力转移——为人处世的能力;成功特质:信念,斗志,意志力。
24、 我们不要羡慕别人多么成功,只要羡慕我们自己的观念、能力、特质的改变。
25、 安利五动:主动、行动、生动、带动、感动。五比:比学习、比付出、比谦卑、比感恩、比坚持。五定:定位、定心、定点、定时、定宇。六到:知道、悟到、学到、做到、得到、传到。
26、 做安利成功领导人的五大特质:眼光与远见、谦卑的态度、为人忠实、处事积极、意志坚定。
27、 做安利不是我们做不到,而是我们容易放弃。做安利,人才在哪里,市场就在哪里。
28、 人太熟悉反而会显得无理。当我们不珍惜身边的领导人时,吃亏的是我们自己。我们越做大就越需要得到彼此的助力。做安利,目标不明确,个性就占上风。做安利要经常与成功人对原稿看是否标准。
29、 做安利合作有三种:落难的合作、利益性的合作、理念的合作。最高境界就是理念的合作。
篇三:安利立志名言
安利立志
没成功之前先干应该干的事情,成功以后再干想干的事情
做安利是在逆境中成长,困境中成功
成功的方式:(目标+计划)x行动=成功率
成功的人是在99%的险滩中看到一线生机
成功了自己笑一辈子,不成功被别人笑一辈子
成功者记住经验,忘记痛苦所以通往超前;
失败人记住了痛苦但忘记经验,所以裹足不前
六机:危机-转机-生机-识机-握机-用机
(1)向成功者学习 (2)说成功者想说的知(3)接受成功者的修正
成功在于信念,坚定的信念.
把成功带给别人之前,先把快乐带给别人
一个有决心的人不一可以成功,而坚持决心的人才能成功.
决心信心
最重要的:信息和勇气 遇事爱往远处看
失败的人磨磨蹭蹭----一无所有,成功的人全力以赴----应有尽有.
人生有三忙:忙----经营忙碌 ; 盲----盲目自信;茫-----茫然不知所措.
做安利要经历三水;冷水、汗水、泪水
考验:(1)考验我们的爱心 (2)考验我们的耐心 (3)考验我们的毅力
失败三大原因:(1)抱怨领导人 (2)不学就做; (3)自以为是不尊重成功者的经验. 不成功的原因是---------恐惧.做好每件小事才能成功
成功的秘诀:珍惜\在乎\感恩.
成功的三字诀:跟----跟随学习; 耕--耕耘市场; 根--事业深要 1.永远用自己的想法---一辈子不会成功.
2.拼命努力自己闯----成功很慢
3.踩着成功者的脚步走,成功得快.
成功需要君子的鼓励,也需要小人的刺激
成功循环线:明确目标-----落实计划
积极行动---遇到问题------接近成功者------支持
品德+修养+成熟度
(1)亲各的魅力 (2)虚怀若的态度
我帮你做点什么吧!成败那不是我的事
心态+能力、组织——业绩
成功(1)放开胸襟气度; (2)放下身段
失败(1)是放弃理想和希望;(2)是放弃成长
成功者往往有计划,而失败者往往有托辞
改变自己
我是世界独一无二的,我一定会成功!
创业成功要具备三个条件(1)机会(2)自己渴望改变并非常努力 (3)贵人相助
成功模式:(1)先向成功者学习(2)自己做做看 (3)做过之后,检讨自己是否把经验带回来; (4)带动部门一起做(5)为团队付出
成功步骤:学——做——教
成功的三个重要环节(1)养成好的环境;(2)一群良师益友;(3)一本好书 分享经验——不厌其烦
与团队伙伴要(1)培养感情 (2)培养信任(3)培养默契
成功不是挑战别人而是改变自己
我们看的是人生大目标,不计较眼前的小利益
三重点:(1)有一个吃苦的经验;(2)有一个最爱的人(为他而努力);(3)有自己的理想抱负
给人快乐、给人智慧、给人信心、给人希望、给人方便、不是轰轰轰烈烈,而是点点滴滴。
失败的原因:老师的话没听懂和不去做
(1)信赖不依赖 (2)信赖又依赖(3)依赖不信赖
只有想不到,没有做不到
五大禁忌:(1)不能有金钱的往事;(2)不能有感情上的纠纷;
(3)消极的言论到此为止;(4)不能干扰旁部门(5)有好的点子要先问过领导人。 经营:(1)自己要不要成功;(2)能不能学到位;(3)关键是不断去做
不讲能力、就讲动力、讲学习力、讲坚持力
要争气不生气,斗态不斗气
三特点;谦卑、快乐、勤奋
无尽的包容、无尽爱
真理、规律、原则
帮值得帮的人,需要帮的人
(1)概念:创业概念;成功概念;点、钱、面的概念
(2)能力转移:作人处事能力;
(3)成功特质;信念、斗志、意志力
边学、边做、边修正
(1)了解产品 (2)使用产品 (3)喜爱产品 (4)分享产品
没有失败,只有自我放弃 鼓励与激励 功劳给别人,责任自己担
五动:(1)主动(2)劳动 (3)生动(4)感动 (5)行动
五比:(1)比学习、比付出、比谦卑、比感恩、比坚持
慢在了解上,停在情绪上,站在沟通上,难在带动上,苦在学习上;累在不跟领导人上。
(1)脑子太复杂;(2)纪律太松懈;(3)训练不够;(4)自私(5)扎根不深(6)抱怨
学习从听话开始,成功从珍惜开始
一个人可以没有文凭,但一个人绝对不可以没有文化。
目标是人生的清醒剂,学习是成功的加速器
知识是唯一的善,无知是唯一的恶
学习------立人之本 学习------志高存远
学习------美丽心灵 学习------铸就辉煌
成功之道学中做,做中学 越是做的好,越要不断地学
文盲四代人:不识字,不懂外文;不懂电脑,不懂人际关系
学习是点点滴滴,成长是一日千里 学过的知识马上去用,用过之后才是你的
重复学习,千锤百炼 学习最重要的是去悟
要想改变自己的命运,要先改变自己的观念;
要想改变自己的观念,先要加强学习。
鲁迅:成功就是把别人喝咖啡的时间,用来学习
凡人要向贤人学,贤人要向圣人学,圣人再向众人学
向三种人学习:(1)已经成功的人;(2)有成功经验的人;(3)已经帮助别人成功的人
应变的根本之道就是学习
美国因为不断学习,所以成为世界超强大国;
日本因为战后再学习,所以成为经济大国;
中国在改革开放后,因为重视学习和教育,所以全面迅速发展,二十一世纪属于中国人的世纪
学习成功者的思想、观念
学习是成功唯一的方法
想反败为胜,必须后来居上,后来居上的方法就是—学习 渐(循序渐进) 知之者不如好之者,好之者不如乐之者
人没有生而知之,而是学而知之
处处留心皆学问
学然后知不足,做然后知长短 做人之道有疑处不疑,学问之道无疑处有疑 先信后解为智者 成功苦中求,梅花寒里开
鸟无翅膀不能飞,人无志气不成功
失败是成功之母,检讨是成功之父
良禽要择木而栖,千里之堤,毁于蚁穴。水能载舟,也能覆舟
人无远虑,必有的忧 生于忧患,死于欢乐事实胜于雄辨,百闻不如一见 学习可以帮助您不断解决心态问题 去除杂念,产生动力,提升心境
训练的目的不是知道而是做到成功的程序是学、做、教
重复学习为技巧之母 成功就是掌握----------------
轻轻松松、简简单单、快快乐乐
成功是一种观念,成功是一种思想 成功是一种心态,成功是一种习惯
成功和失败最大的差别在于想法 成功的人都是把握先机,失败的人是守株待兔 小成功靠自己,大成功靠团队
成功永不放弃,放弃永不成功
成功只有一个理由,失败却有一千种借口
态度决定成功,而不是成功之后改变态度
成功属于准备好的人
比尔 盖茨之所以成功,是因为他手上永远有两种武器:一种是望远镜;二是准备好的心境
成功的背后是失败两个字
要用成功的经验解决问题;不要用自己的想法解决问题
成功有两股力量:一是支持,二是反对
成功不是得到多少东西,而在于把身上多余的东西扔掉多少
成功四步:(1)预见成功 ;(2)相信成功;(3)学习成功(4)坚持成功 成功要懂得放弃和选择的智慧
成功的人排除万难,失败的人被万难排除
努力做、拼命做、做做
人们不是听你说什么,而是看你做什么.
没有惊涛骇浪,怎能看出舵手的腕力;没有崎岖不平的山路,怎能看出驾驶的技术. 劣根性:自以为是、不以为然、倚老卖老
老气横秋、格格不入、漠不关心、结果每况愈下
行为带动,胜过语言带到、思想先到、行为才会到
胸襟气度:永远跟人学东西
为母则刚,为父则强
四对:存对心、跟对人、说对话、做对事 功劳给别人、责任自己担
检讨自己是成功的开始,检讨别人是失败的开始
一个人一定要忍辱负重,才能得到应该得到的东西。找到对手,才会成为高手 要求别人是很痛苦的,改变自己是很快乐的
八字方针:认真、敬业、守时、守信
知恩、感恩、报恩。知福、惜福、造福
珍惜才能拥有,感恩才能天长地久
世上最难解的锁是心锁、最难开的门是心门、最难点的灯是心灯、最难走的路是心路
废话越多,智慧就少
清水出芙蓉——好的环境才能出好人;
雕琢出自然——不断塑造才能出人才;
润物细无声——领导人带动不需要过多的说教。
人贬人低
多做有多错,多错再多改,多改多经验
抱怨领导人是兵家之大忌
做事说话要:重点、效率、速度、简单、重复、快乐
九字箴言:单纯、相信、听话、照着做
千错万错都是自己的错,千变万变不如自己改变,千点万点不如名师指点 异体同心万事兴,同休异心万事休
五多:多说宽容人的话;多说尊重人的话,多说关怀人的话;多说鼓励人的话;多说商量人的话。
五少:不说抱怨的话;少说做不到的话;少说命令的话;不说讽刺的话;不说批评的话。
修养五度:成熟度、信赖度、忠诚度、柔软度、兴奋度
领导人的四度:忠诚度、成熟度、弹性度、柔软度、判断力
心态好不好状态好
人只有坚持,才能得到别人的支持
感恩得助力,谦卑得人缘
四度空间:宽度、深度、热度、速度
当我们目标大于困难时,困难就不叫困难。
不断突破自己
乱杂的事情简单做,简单的事情重复做
三做:做别人不知道的事;做别人不想做的事;做别人不知道的事;做别人不想做的事;做别人做不到的事
交朋友要有情有意,真情实意
不要问国家为我们做什么,要问我们为国家做过什么;不要问团队为我们做什么,要问我们为团队做过什么;不要问朋友为我们做什么,要问我们为朋友做过什么;不要问家庭为我们做过什么,要问我们为家庭做过什么。
人家比我们强,我们向人家学;人家不如我们,我们要帮人一把
领导人的三个基本心态:团队的目标就是共同的目标;团队羸大家羸、团队输大家输;尊重个别差异
最大的智慧——单纯;最伟大的人——叫坦诚;最恐怖的事——骨牌效应
不成功是99个抱怨别人,1条赞美自己;成功是99条赞美别人、1条抱怨自己不够努力。
人不需要常爱教育,但却需要常被提醒
曾经我们被人爱,所以我们要爱人
做任何事情,都要以自己开始做
世界上最大的敌人,不是别人就是自己
富有却仍然努力,才是真正了不起的领导人
一个人定位正确,再大的困难挫折也不会被打倒
感情交流思想才能沟通
大舍大得:舍得时间学习;舍得投资自己;舍得给人机会;舍得爱与被爱;舍得放弃有限;舍得鼓励和称赞
今日事今日毕,说别人需要的话,一生会更快乐
人与人之间所以会产生误解,并非意见分歧,而是缺乏了解
经一难,保一障
人欠你,天还你 多一份感恩,少一埋怨
论是非者一无所有,论成长者应有尽有
吃亏就是占便宜,吃鳖就是补
魔术话:(1)人们不是听你说什么,人们是看你做什么;(2)知道了不去做等于不知
道,做了没有结果等于没做;(3)已完成的小事胜过计划中的大事;(4)成功的人排除万难,失败的人被万难排除
“笨”哲学——竹为本;(1)竹子成长要突破环节;(2)竹子剖开是虚心:竹子会群生群聚(境教)
人生经验:当我消极悲观的时候,等待我们的只有失败
只要思想不滑波,办法总比问题多
先给心态和观念,而不能先给能力,因为先给能力,他就只会做事不会做人 没有耐心的爱心不叫爱心
三心二意:
三心:(1)虚心-倒空杯;(2)诚心-真诚;(3)用心-学习
二意:(1)意愿-成功意愿;(2)意志-坚持
六类人:(1)该讲的话也讲,不该讲的话也讲的人
(2)广播站传播是非;(3)墙头草两边倒;(4)听到垃圾后批评部门领导;
(5)是非太多离开;(6)晓理大义,明辨是非
你不能改变你的面容,但你可以改变你的笑容
一日之计在于晨,一月之计在于月初,一年之计在于春
领导人要泰山崩于前面而形色不变
哈佛大学理念:一个人成功与失败,不在于能力与经验,面在于思维方式 永远告诉别人我们今天做什么,不要告诉别人明天应该怎么做
吵架让别人羸,批评让别人羸,抱怨让别人羸
我们就羸只要一样——成功
积极+积极=2倍极;积极+消极=2倍的消极
感谢挫折和困难,有磨练才会有成就
永远做领导人心中想做的事
人们最佩服的人,不是一路往上跑,顺风顺水的人,而是摔倒了,百折不挠,爬起来继续跑的人
风筝会飞是因为逆风,人会成长是因为逆境
狄维士:这个世界没有别人能帮助到你,只有你自己帮自己
与其战胜敌人一万次,不如战胜自己一次
强迫自己把自己的思想抛弃,勉强自己走出来学习,勉强久了习惯了就可以成功了 阻碍的四个不良习惯:怀疑、安逸、抱怨、放弃
永保学习的心;永远怀关感谢的心;培养最佳人际关系;培养正面积极思考方式 不应有:自我、自大、自负;人应该:自由、自主、自立
痒要自己抓、好要别人夸
永远不向命运低头,永远不向恶劣环境低头,永远不向高难度挑战
学到什么并不重要,而悟到了什么才最重要
宝剑锋从磨砺来
再好走的路不愿走,永远也走不到心头;再不好走的路一直走,一定可以走到尽头 先当哑巴,后当喇叭 三分做事,七分做人
轻轻松松、简简单单、快快乐乐
(1)彬彬有礼 (2)讲话有道理
三.(1)想法(2)看法 (3)做法
(1)一分耕耘一分收获;(2)只问耕耘不问收获;(3)乐在其中
积极、乐观、上进
毒药:消极、悲观、丧志
动力比能力更重要;做人比做事更重要
原要在、气要柔、心要细、志要坚
一夕顿悟
最大的自私就是付出,最大的智慧就是合作
经验会给你正确的判断,错误的判断也可以给你宝贵的经验
目标大问题小,问题大目标小
优秀作文