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兔子吃不吃胡萝卜

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/26 01:27:20 体裁作文
兔子吃不吃胡萝卜体裁作文

篇一:1.当兔子不再吃胡萝卜,激励还有人吗?

当兔子不再吃胡萝卜,激励还有用吗?

导读:如果没有胡萝卜的奖励,兔子们都不愿意去劳动;当所有兔子都得到大量的胡萝卜,胡萝卜又失去了它原先的激励作用。你的企业碰到过这种情况吗?如何持续有效地维护绩效体系?

兔王遇到的难题

南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下,兔子们过得丰衣足食,其乐也融融。可是最近一段时间,外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢?兔王发现,原来是一部分兔子在偷懒。

奖励的必要性

兔王发现,那些偷懒的兔子不仅自己怠工,对其他的兔子也造成了消极的影响。那些不偷懒的兔子认为,既然干多干少一个样,那还干个什么劲呢?一个一个跟着偷起懒来。于是,兔王决心要改变这种状况,宣布谁表现好谁就可以得到他特别奖励的胡萝卜。

随意奖励,激起不满

一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜,这件事在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没想到反响如此强烈,而且居然是效果适得其反的反响。

有几只老兔子前来找他谈话,数落小灰兔的种种不是,质问兔王凭什么奖励小灰兔?兔王说:“我认为小灰兔的工作表现不错。如果你们也能积极表现,自然也会得到奖励。”

兔子们学会了变脸

于是,兔子们发现了获取奖励的秘诀。几乎所有的兔子都认为,只要善于在兔王面前表现自己,就能得到奖励的胡萝卜。那些老实的兔子因为不善于表现,总是吃闷亏。于是,日久天长,在兔群中竟然盛行起一种变脸式(当面一套背后一套)的工作作风。许多兔子都在想方设法地讨兔王的欢心,甚至不惜弄虚作假。兔子们勤劳朴实的优良传统遭到了严重打击。

有规矩才能成方圆

为了改革兔子们弄虚作假的弊端,兔王在老兔子们的帮助下,制定了一套有据可依的奖励办法。这个办法规定,兔子们采集回来的食物必须经过验收,然后可以按照完成的数量得到奖励。

一时之间,兔子们的工作效率为之一变,食物的库存量大有提高。

注意奖励制度的改革

兔王没有得意多久,兔子们的工作效率在盛极一时之后,很快就陷入了每况愈下的困境。兔王感到奇怪,仔细一调查,原来在兔群附近的食物源早已被过度开采,却没有谁愿意主动去寻找新的食物源。

有一只长耳朵的大白兔指责他惟数量论,助长了一种短期行为的功利主义思想,不利于培养那些真正有益于兔群长期发展的行为动机。

当规矩被破坏之后

兔王觉得长耳兔说得很有道理,他开始若有所思。有一天,小灰兔素素没能完成当天的任务,他的好朋友都都主动把自己采集的蘑菇送给他。兔王听说了这件事,对都都助人为乐的品德非常赞赏。

过了两天,兔王在仓库门口刚好碰到了都都,一高兴就给了都都双倍的奖励。此例一开,变脸游戏又重新风行起来。大家都变着法子讨好兔王,不会讨好的就找兔王吵闹,弄得兔王坐卧不宁、烦躁不安。有的说:“凭什么我干得多,得到的奖励却比都都少?”有的说:“我这一次干得多,得到的却比上一次少,这也太不公平了吧?”

胡萝卜也会失去激励作用

时间一长,情况愈演愈烈,如果没有高额的奖励,谁也不愿意去劳动。可是,如果没有人工作,大家的食物从哪里来呢?兔王万般无奈,宣布凡是愿意为兔群做贡献的志愿者,可以立即领到一大筐胡萝卜。布告一出,报名应征者好不踊跃。兔王心想,重赏之下,果然有勇夫。

后来,所有的兔子都得到了大量的胡萝卜,胡萝卜也就失去了它原先的激励作用。

启示:如何持续有效地维护绩效体系?

故事主要是的讲一个激励机制的问题。我们发现兔群经历了“没有激励—随意激励—不完善的标准化激励—破坏激励—激励失效”的过程。对此,我们获得的启发是:

1.激励机制有必要设立。

2.激励机制要标准化、规范化、全面化。

3.激励机制要落足长远,不能目光短浅、涸泽而渔,既要能鼓舞士气,又要保证组织的长远发展基础。

4.机制制定以后必须严格执行,领导者不能带头破坏。

5.仅有激励机制是不够的,必须和惩罚机制等结合起来。

从兔子的故事不难看出这样一个绩效管理的历程:无绩效管理(大锅饭)、主观化绩效管理(领导个人意识)、客观化绩效管理(绩效制度保障)、持续运行中的制度改善维护。

兔王针对问题一次次地进行了变革,也取得了一定的成果,不过最后困扰兔王的还是如何持续有效地维护绩效体系。不能一成不变地运用老的管理体系,要不断的根据实际情况的发展维护改善体系,绩效体系更是不例外。

其实故事应该没有结束,兔王应该成立一个兼职的绩效管理委员会,从兔群的各个层级选去代表,持续地改善维护兔群的绩效体系。同时,根据体系的要求制定出更详细的“食物采集管理制度”,并宣导到每一只添加微信zhl8881,了解更多行业资讯小兔,然后再严格执行,配以监督检查,奖惩并举。兔王老先生也许就不会再会被如何分配胡萝卜而困扰了。

管理的核心不是管事,而是管人。

要让下属努力工作,规矩是一方面,另一方面要建立彼此的信任机制,而且要为下属指明方向,让全体能够朝着正确的方向推进。这样才能不断去伪存真,让有才能的人发挥自己的真

实才能。

在制度执行上,兔王还犯了朝令夕改的错误,而且法令没有一个准确的量化,没有长远考虑,权利高度集中,产生了一堆逢迎的事件。

中国的打工仔就是太“聪明”,你法令再严苛,主要看针对什么人,对于有进取心的人,他会在规矩内不断地为了利益最大化而努力工作。而对于懒散的人,只会不断钻法令的空子。所以一旦发现有钻空子的人就要有对应的严厉的处罚措施,同时要把目标定好,制定一个比较难钻空子的奖励机制,由专人执行。

篇二:当兔子不再吃胡萝卜……(奖励与激励)

当兔子不再吃胡萝卜??(奖励与激励)

1.兔王遇到的难题

南山坡住着一群兔子。在蓝眼睛兔王的精心管理下,兔子们过得丰衣足食,其乐也融融。可是最近一段时间,外出寻找食物的兔子带回来的食物越来越少。为什么呢?兔王发现,原来是一部分兔子在偷懒。

2.奖励的必要性

兔王发现,那些偷懒的兔子不仅自己怠工,对其他的兔子也造成了消极的影响。那些不偷懒的兔子认为,既然干多干少一个样,那还干个什么劲呢?一个一个跟着偷起懒来。于是,兔王决心要改变这种状况,宣布谁表现好谁就可以得到他特别奖励的胡萝卜。

3.随意奖励,激起不满

一只小灰兔得到了兔王奖励的第一根胡萝卜,这件事在整个兔群中激起了轩然大波。兔王没想到反响如此强烈,而且居然是效果适得其反的反响。

有几只老兔子前来找他谈话,数落小灰兔的种种不是,质问兔王凭什么奖励小灰兔?兔王说:“我认为小灰兔的工作表现不错。如果你们也能积极表现,自然也会得到奖励。”

4.兔子们学会了变脸

于是,兔子们发现了获取奖励的秘诀。几乎所有的兔子都认为,只要善于在兔王面前表现自己,就能得到奖励的胡萝卜。那些老实的兔子因为不善于表现,总是吃闷亏。于是,日久天长,在兔群中竟然盛行起一种变脸式(当面一套背后一套)的工作作风。许多兔子都在想方设法地讨兔王的欢心,甚至不惜弄虚作假。兔子们勤劳朴实的优良传统遭到了严重打击。

5.有规矩才能成方圆

为了改革兔子们弄虚作假的弊端,兔王在老兔子们的帮助下,制定了一套有据可依的奖励办法。这个办法规定,兔子们采集回来的食物必须经过验收,然后可以按照完成的数量得到奖励。

一时之间,兔子们的工作效率为之一变,食物的库存量大有提高。

6.注意奖励制度的改革

兔王没有得意多久,兔子们的工作效率在盛极一时之后,很快就陷入了每况愈下的困境。兔王感到奇怪,仔细一调查,原来在兔群附近的食物源早已被过度开采,却没有谁愿意主动去寻找新的食物源。

有一只长耳朵的大白兔指责他惟数量论,助长了一种短期行为的功利主义思想,不利于培养那些真正有益于兔群长期发展的行为动机。

7.当规矩被破坏之后

兔王觉得长耳兔说得很有道理,他开始若有所思。有一天,小灰兔素素没能完成当天的任务,他的好朋友都都主动把自己采集的蘑菇送给他。兔王听说了这件事,对都都助人为乐的品德非常赞赏。

过了两天,兔王在仓库门口刚好碰到了都都,一高兴就给了都都双倍的奖励。此例一开,变脸游戏又重新风行起来。大家都变着法子讨好兔王,不会讨好的就找兔王吵闹,弄得兔王坐卧不宁、烦躁不安。有的说:“凭什么我干得多,得到的奖励却比都都少?”有的说:“我这一次干得多,得到的却比上一次少,这也太不公平了吧?”

8.胡萝卜也会失去激励作用

时间一长,情况愈演愈烈,如果没有高额的奖励,谁也不愿意去劳动。可是,如

果没有人工作,大家的食物从哪里来呢?兔王万般无奈,宣布凡是愿意为兔群做贡献的志愿者,可以立即领到一大筐胡萝卜。布告一出,报名应征者好不踊跃。兔王心想,重赏之下,果然有勇夫。

后来,所有的兔子都得到了大量的胡萝卜,胡萝卜也就失去了它原先的激励作用。

故事主要是的讲一个激励机制的问题。我们发现兔群经历了没有激励-随意激励-不完善的标准化激励-破坏激励-激励失效的过程。对此,我们获得的启发是:

1、激励机制有必要设立;

2、激励机制要标准化、规范化、全面化;

3、激励机制要落足长远,不能目光短浅、涸泽而渔,既要能鼓舞士气,又要保证组织的长远发展基础;

4、机制制定以后必须严格执行,领导者不能带头破坏;

5、仅有激励机制是不够的,必须和惩罚机制等结合起来。

——从兔子的故事不难看出这样一个绩效管理的历程:无绩效管理(大锅饭)、主观化绩效管理(领导个人意识)、客观化绩效管理(绩效制度保障)、持续运行中的制度改善维护。

(转 载 于:wWW.smHAida.cOM 海达范文网:兔子吃不吃胡萝卜)

兔王针对问题一次次的进行了变革,也取得了一定的成果,不过最后困扰兔王的还是一个如何持续有效的维护绩效体系。不能一成不变的运用老的管理体系,要不断的根据实际情况的发展维护改善体系,绩效体系更是不例外。

其实故事应该没有结束,兔王应该成立一个兼职的绩效管理委员会,从兔群的各个层级选去代表,持续的改善维护兔群的绩效体系。同时,根据体系的要求制定出更详细的“食物采集管理制度”,并宣导到每一只小兔,然后在严格执行,配以监督检查,奖惩并举。兔王老先生也许就不会再会被如何分配胡萝卜而困扰了。

管理的核心不是管事,而是管人。

要让下属努力工作,规矩是一方面,另一方面要建立彼此的信任机制,而且要为下属指明方向,让全体能够朝着正确的方向推进。这样才能不断去伪存真,让有才能的人发挥自己的真实才能。

而且在制度执行上,兔王还犯了朝令夕改,而且法令没有一个准确的量化,没有长远考虑,而且权利高度集中,产生了一堆逢迎的事件。

篇三:万万没想到:小兔兔的真爱不是胡萝卜!

Rabbits and carrots go together like bears and honey. Bears really do love honey, but most people know that they like to eat more than just that.

兔子吃胡萝卜就跟小熊爱吃蜂蜜是一个道理。小熊的确爱吃蜂蜜,而我们也知道它们爱吃的不只是蜂蜜。

Rabbits also enjoy a whole variety of food, but unfortunately some people think they can live exclusively off carrots. In reality, bunnies don’t eat root vegetables in the wild, so things like carrots should only be an occasional treat. The RSPCA found that 11% of all pet rabbits have tooth decay as a result of hitting the orange stuff too hard.

兔子同样也爱吃很多其他的食物。但不幸的是,人们觉得兔子只需要吃胡萝卜就可以了。事实上,兔子是不吃野生块根类蔬菜的,所以胡萝卜之类的只是偶尔才吃一回。英国防止虐待动物协会(RSPCA)指出,11%的宠物兔牙齿退化,就是啃太多的胡萝卜所致。

So if rabbits don’t eat carrots in the wild, where did the idea come from? Most blame Bugs Bunny.

如果说兔子不吃野生胡萝卜,那么为什么我们会觉得胡萝卜是它们的真爱呢? 大多数人都觉得,要怪啊就怪兔八哥。

While many thought Bugs got the habit from his furry peers, he actually adapted the carrot munching from the King of Hollywood, Clark Gable. Creators Chuck Jones, Friz Freleng, and Bob Clampett have explained that Bugs’ trademark love of carrots was inspired by a scene in the 1934 film, It Happened One Night. In it, Gable’s character leans against a fence and eats a carrot while explaining the rules of hitchhiking. In 1940, Bugs Bunny made his debut in a cartoon called “A Wild Hare”.

虽然很多人认为兔八哥吃胡萝卜的习惯是跟它的同类学的,但其实啊它是跟好莱坞之王—克拉克·盖博学的。制作人查克·琼斯,福瑞兹·弗里伦,鲍伯·可兰培德解释道,兔八哥吃胡萝卜的标志性爱好,其灵感来源于1934年的一部影片《一夜风流》中的一个场景。该场景中,盖博所饰的角色一边倚着栅栏啃胡萝卜一边解释搭便车的规则。1940年,兔八哥在动画电影“一只小野兔(A Wild Hare)”中首次登上荧屏。

Today, most children have never heard of Clark Gable and attribute the carrot eating to normal rabbit behavior. If you have a pet rabbit, read up on the proper foods to feed it—carrots are like candy for rabbits, so they should be given in moderation! 现在,大多数小孩都不知道克拉克·盖博这一号人物,所以他们都觉得胡萝卜就是兔子的真爱。如果你也有一只小兔子,喂它点儿更好的食物。胡萝卜对兔子来说就像是糖果,所以还是有节制为好。

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篇四:兔子吃掉6个胡萝卜

兔子吃掉6个胡萝卜,其中白兔子吃掉2个胡萝卜,灰兔子吃掉几个?

灰兔子吃了2个胡萝卜,白兔子吃6个胡萝卜,它们吃掉几个胡萝卜?

每只兔子吃2个胡萝卜,有6个胡萝卜,可以给几只兔子吃?

有3只兔子,吃掉了6个胡萝卜,平均每只兔子吃几个胡萝卜?

每只兔子吃3个胡萝卜,有6只兔子,要吃几个胡萝卜?

49只鸟,飞走7只,还剩几只?

28只鸟,每次飞走7只,几次飞完?

35只鸟,飞走一些,还剩7只,飞走几只?

42只鸟,平均分6次飞走,每次飞走几只?

每次飞走3只鸟,6次飞走了几只鸟?

第一次飞走2只鸟,第二次飞走6只鸟,两次一共飞走几只鸟?

篇五:世界最大的兔子 每天吃12根胡萝卜

世界最大的兔子 每天吃12根胡萝卜

Looking for the Easter bunny? Here’s one that’s easy to spot.

还在找复活节兔子吗?不用费神啦,这只就行!

Darius weighs three-and-a-half stone and measures 4ft 4in, making him the world’s biggest rabbit, according to Guinness World Records.

据吉尼斯世界纪录,这只名叫大流士的兔子重3.5英石(约22公斤),长4英尺4英寸(约1.32米)。

His owner, Annette Edwards, 62, from Worcester, is considering putting him on a diet after revealing that he eats 12 carrots a day – more than 4,000 a year. 这只兔子的主人安妮特·爱德华兹今年62岁了,生活在伍斯特市。大流士每天要吃12根胡萝卜,一年要吃掉4000多根,主人正考虑帮助兔子节食呢。

He also gets through piles of cabbage, apples and two large bowls of rabbit mix - at an annual cost of £2,400.

除了胡萝卜,主人还会喂他白菜叶、苹果加上两大碗兔粮,每年花费2400英镑(约2.5万元人民币)。

Ms Edwards is well used to looking after bunnies with big appetites as Darius’s mother Alice held the record title before him.

爱德华兹夫人已经习惯了喂养大食量的巨兔,因为大流士的妈妈爱丽丝是曾经的最大兔子纪录保持者。

And Ms Edwards couldn’t believe the speed Darius grew at when he was born – and she never thought after just five years he would hold the crown for biggest rabbit in the world.

大流士出生的时候,爱德华兹夫人简直不能相信这只兔子竟然长得那么快!她也从没想到过,仅仅五年之后大流士就摘得了世界最大兔子的桂冠。

'Darius is from a family of giant rabbits but he is the biggest bunny in history. It’s amazing just how big he is.

“大流士来自巨兔家族,但是它是有史以来最大的一只。你看它那么大,简直难以置信!” ‘If Darius had his way he would never stop eating,’ she said. ‘He is very greedy. I have to really watch him.

“如果由着大流士吃,它永远也不会停住嘴的。”

Continental giant rabbits usually live to four or five years, but can last up to seven if well cared for.

大陆巨兔通常能活到4、5岁左右,但是如果喂养得好,活到7岁也是有可能的。

They are considered docile, friendly and intelligent, and are relaxed around humans if socialised when young. They were originally bred for their meat and fur.这些兔子温顺、友好、聪明,如果和人类的小朋友在一起会很轻松自在。起初人类养殖这种兔子是为了获得它的肉和皮毛。

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