美国是怎么发薪水的
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/14 09:49:40 体裁作文
篇一:美国人均实际工资水平是怎样的
美国人均实际工资水平是怎样的
其实,美国的统计人均年薪是三万五千美金,这好比是高盛2009年人均薪酬77.5万美金,但是我认识的在会计部门工作的员工加奖金刚到10万美金,所以说人均是被拉起来的。律所,投行,基金,银行,医生等行业的薪资水平远高于其他行业,大城市的收入也会比中小城市和农村高一些。在纽约这样的大城市,一份正常行业白领工作的薪水在4.5-9万美金,但是由于税收很高,到手只有60-70%,可支配月收入在2.5k-4.5k之间,当然你家一堆孩子老婆又不上班的话可以退不少税回来,但是那样的日子是紧巴巴的,下面谈到教育的时候再详谈。
城市的服务业人员薪资在3.5-6万美金,而小城市的大部分人在沃尔玛这样的地方工作。一年收入大概3-4万,除去税和保险,一年也就2-3万,再除去生活费用,就算一年能存下1-2万。买个15万的房子(乡下)也要10年。当然这是中国人的算法,美国人是存不了一半的钱的。
这样算来,一个月可支配收入在4K-5K是相当富裕的,在纽约这种地方除上述几个特殊行业,其他行业只有多年资历,做到中层管理及以上才能拿到这么多。小城市我就不知道要多久了。另外因为“玻璃天花板”的问题,并不是很多华人可以做上去,我认识的许多华人,工作到四五十岁了,还卡在8-12万的区间,这个收入养家糊口是不容易的。
美国的奖金是按45%-50%交税的,工资税一般要交联邦税,州税和市税,加起来大概在25%-40%。所以说人均工资四五千的同学们,你来美国找一个这样的工作试试…
误导二:房子:北京上海的房子比美国贵
不要拿北京上海的房子和美国方圆50里不见一个人影的地方比。你要说上海市中心房子四万了,那我是不是应该拿曼哈顿中央公园旁边的房子出来比呢?那边两室一厅三室一厅动辄七八百万,上千万美金,有可比性吗?
二十万美金的确可以买套别墅还带游泳池的,但这种地方是在中西部,去个最近的超市都要开车一个多小时。。。这样的房子放在大城市周围开车两小时能到的地方,至少三百万美金起。我们工薪阶层就不谈别墅了,纽约周边(不含曼哈顿,太贵不考虑)的两室一厅在40-100万美金左右,当然看区,也有30万的,在黑人区。。。
买房后有一项重要开支我从没看见这些人提过(想想也是,人家是来美国旅游的,看看羡慕羡慕就走了,哪了解这么多。。。),那就是地产税。这个根据你房子的价值,所在区域的学校好坏而定,一般每年在六千到两万美金,更好的社区还有其他的管理费等。想想你住三十年,房产税就够再买一套一样的房子了。。。所以请比较房价的时候别忘记了这个重要支出。。。
就算你工作很好,一年有10万收入,税和保险大概占到1/3,到手6-7万,一年极其抠门,可以存3-4万,那么大概需要将近20年的时间在纽约外围买一个两室一厅。
再说租房子吧,我是住不起曼哈顿的,喜欢去酒吧的美国人往往愿意住在曼哈顿,这样凌晨回家比较方便。住在曼哈顿的往往是两室一厅把客厅隔出来然后三个人住,这样一个人分摊1.2k-1.6k的月租。纽约周边的房子稍便宜,合租的话每个人摊800-1.1K。这样算来,每个月三分之一到二分之一的钱就交房租了。
前面说了,中小城市房价稍低,但问题是那些地方工作机会很少,除了低等体力劳动,外国人很难生存下去。绝大部分的第一代移民都还是在大城市周围的,所幸的是美国并没有
结婚必须买房的习俗,大部分人都会到三四十岁才攒够首付,开始买房,还有许多人一辈子租房,到退休的时候去小地方买个房子养老,也是不错的选择。
误导三:车和交通:美国车极其便宜,且没过路费
是,美国车是便宜,但是看到网上人说“买辆车最多30000美元——宝马”,“宝马Z4,报价29881美元”,我不知道是该哭还是该笑。可以去宝马店里问问嘛,看最后不花3万6能不能买到一辆最低端的宝马3系。二手车估计有可能…
中国进口车100%关税,高档车当然比美国贵。但是像本田雅阁这样的本地车,美国出门价在28K-30K之间,差异没那么大了吧?最重要的是,赚钱的不是靠卖车,是靠养车。因为保险和维修费用才是大头,全保一年在2.5K-3.5K之间,修车就更贵了,换四个闸皮需要200-350美金左右,因为修日本车和美国车每小时人工就80美金了,欧洲车就更离谱了。例:我一个朋友的奔驰空调坏了,去修了一下花了三千美金,另一个朋友的宝马敞篷车去换了个篷花了两千美金,还有一个奥迪A4换了个前保险杠花了两千美金。
至于过路费,说在美国开车从没遇到过收费站,我只能说作者就没靠近过大城市吧。。。纽约进城是八美元,其他高速也常有收费站,倒是不贵。但是美国的高速公路和中国的省道条件差不多,大城市周围的跟县级的差不多,相当毁车。在中国多年不见的大桥收费站我在美国倒见过几次。
出租车,纽约是两块多起跳,具体怎么计价不知道,但我从公司打车回家二十多分钟,三十多块,当然还得给20%的小费。所以除非是去机场,否则公司不报销的时候我是绝不打车的。。。
误导四:通讯:iPhone 299美元,手机免费拿
iPhone的确是299美元,但是为啥到ebay就卖到七八百了呢?因为要签两年合同才能拿到,每个月是450分钟白天时间,500分钟晚上和周末时间,2G的数据流量,加上各种税费,每个月在80-110美金,算一下两年下来得多少钱。同理,许多手机是免费拿,但是最便宜的合同也要50多块一个月,两年下来,运营商早把钱赚回来了,呵呵~ebay上面的机器都是找非法移民去排队签合同骗回来的,因为他们没有信用记录所以也不怕影响以后买车买房的利率。。。
然后又有人说了,美国话费便宜啊!用网络电话卡从美国打到中国每分钟只要几美分。是没错,但别偷换概念,给中国打是便宜,但有本事你在美国生活,只给中国打,不拨美国电话号码。。。
误导五:上学:免费教育
(转载于:www.smhaida.com 海 达 范 文网:美国是怎么发薪水的)美国从小学到高中的确有全免费的公立学校,但问题是你敢不敢把你小孩儿送进去。我今年做过一个义工,是去曼哈顿一所公立高中给他们讲金融理财方面的基本知识,该校紧挨着中国城,我却没看到一个华裔学生,因为这里毕业率只有33%。当然也有不错的公立高中,但是第一要考试进去的,第二要看你住的地方在不在那个区,前面提过,好区的房子会贵很多,税也高,记得不?
私立学校多少钱我不知道,听说跟大学差不多贵。然后说到美国的大学,排名前二十的四年下来光学费都得20-25万美金,普通美国人根本负担不起,想申请到奖学金非常困难,想问银行贷这么多钱也非常困难。而只有这些学校毕业出来,或者是名校MBA出来,才比较容易进去前面提到的那几个挣钱比较多的行业。所以这就是恶性循环:有钱人的孩子才能去读名校,然后出来进好的公司,继续做有钱人。当然也有穷人家孩子靠聪明奋发翻身的,但是总体来讲,美国的教育非常昂贵,穷人的孩子能做到中层管理就不错了。
说到这里,你就知道挣10万美金的家庭想让孩子念名校进好公司有多么艰辛了。 误导六:吃饭便宜
美国和欧洲/国内的一个巨大不同是,处处要交税,处处给小费。吃饭的小费一般是16%-20%,当然麦当劳这样的快餐不用。然而你来这边看到天天吃垃圾食品人都长成什么样的时候,就会彻底打消去吃快餐的准备了。午餐随便吃点健康的东西至少要8-10美元,去趟普通餐馆人均在18-40美元,所以很多美国人中午都是带饭吃的,两片面包夹一片火腿一片芝士一片西红柿两片生菜叶子,就是一顿饭。
遍布美国的街头中餐外卖店基本是最便宜的能吃饱的办法,一般5-7美元吃得很饱,然而味精很多,原料也不太新鲜。虽然做饭吃会便宜不少,但是大城市的节奏太快,花在交通上的时间也长,所以很多人还是选择买饭吃。。。
误导七:电器和日用品便宜
美国电器和日用品的确便宜,但问题是:除去上面说的房子,车子,通讯,吃饭等,还能剩多少钱买电器和日用品?Levis的牛仔裤的确30多美金就可以买到,但你一年需要几条呢?美国需要花钱的地方太多了…
有人提出“松下54等离子平板电视,1499.99美元,以美国人的收入,月工资可以买两、三个。”,首先月收入能买两三个的肯定去买LCD或LED了,谁还买等离子;其次月工资能买两三个的还真的不多。。。且有线电视很贵的,每个月基本的plan需要税后40块左右,有人说也有10块的plan,好吧,你其实找根金属线把电视接在暖气管上也能收到那几个台的,而且还能收到一堆西班牙语高清晰频道!
有人提出“干洗,所有衣服每件2.99美元。”这不知道是哪个地方促销吧,我的西裤是3美元干洗,西装11美元,羽绒服。。。您还是回国再买一件吧,比干洗便宜一些。。。 有人提出“Kirkland Signature牛仔裤,每条12.99元”。首先进去COSTCO要每年50美元的会员费,然后这种牛仔裤和国内集镇80块人民币一条的质量相似,最后仔细去翻的话会发现没有你穿的号,即使有,你试试看,是不是裆特别大…
有人提出“阿迪耐克15到30刀”,15块的我还没见过,30块的有,要么巨难看要么没号,你愿意穿出去的大概在50-70美金,真没比国内打折的时候便宜多少。
好吧,下面讲讲说美国多好多好的人没留意到的东西。
1.美国看牙特别贵,拔牙和补牙还好,种牙,做牙套这样的治疗保险是不管的,动辄两千三千美金,我的不少美国朋友都去国外看牙,加上机票都比美国便宜…
2.美国配眼镜很贵,一副眼镜在300-700美金左右。。。
3.美国人有个很大的日常支出是去酒吧喝酒,每次20-60美元不等,每周至少一次…
4.旅游是生活中的另一大开支,很多人省吃俭用几个月就为了夏天能去趟海滩…
5.酒店很贵,大城市在160-200美元一晚,小城市在100美元一晚。。。
好吧,写了这么长,不是为了说明美国有多么不好,只是想说,不要以讹传讹,妄自菲薄,美国的确是比中国好一些,但并不是好太多:如果中国那么不好,为什么每年这么多人回去呢?我去欧洲了一趟,发现很多地方的生活水平还真不一定有国内大中城市好…
篇二:美国工资数据揭示的10个真相
美国工资数据揭示的10个真相
美国正畸医生平均收入196,270美元,CEO平均收入178,400美元。
美国劳工部(Labor Department)4月1日发布的这些数据或许会让一些公司的董事会大为吃惊,但或许不会让牙齿参差不齐少年的父母亲感到意外。政府跟踪的821个工种的排名显示,两者都是去年薪酬位列前10的职位。
Associated Press
这种差别可能反映了美国首席执行长数量(248,760人)远超正畸医生(5,570人)的事实。而这些CEO当中,可能也有不少人是在小公司工作,收入微薄。
除了上述对比,覆盖2013年的这批最新数据还提供了另外几个谈资。下面再介绍10个:
1. 运动员中位收入是39,050美元,低于勒布朗·詹姆斯(LeBron James)打四分之一场篮球赛从迈阿密热火队(Miami Heat)拿到的工资。
2. 美国每17个岗位就有一个是零售销售员或收银员。零售销售员共450万人,是所有工种当中人数最多的。其次是收银员,有330万人。零售销售员的平均薪资是12.20美元一小时,收银员的平均薪资为9.82美元一小时。
3. 麻醉师的平均收入是所有工种当中最高的,达235,070美元一年。他们的收入甚至还超过了实施手术的医生。外科医生以233,150美元的平均薪资排名第二。
4. 非农场动物护理员平均年薪(22,510美元)超过儿童保育工的年薪(21,490美元)。
5. 在前10个人数最多的工种当中,只有注册护士的平均年薪(68,910美元)超过所有工种的全国平均水平(46,440美元)。
6. 体育训练员和油气采矿行业中的服务设备操作员刚好拿到美国所有工种的中位数年薪:42,790美元。
7. 平均时薪最低的工种是快餐厨师,为9.07美元。那些做汉堡的工人(和他们的同事)是平均年薪低于1.9万美元的三个工种之一。另两个分别是洗头工和快餐服务员。
8. 核反应堆操作员平均年收入78,410美元,低于房地产经纪人(82,380美元)和丧葬经理人(80,250美元)。
9. 美国公关专员与记者的比例达4.6比1。公关专员平均年收入比记者多40%。
10. 经济学家中位数年薪是93,070美元。他们可能要说,这比他们101,450美元的平均年薪更有意义。
篇三:美国工资标准
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美国公务员工资制度探析
作者:刘植荣(独立学者)
我们把“吃皇粮”的叫公务员,在美国叫政府雇员,为了方便中国读者阅读,本文把美国政府雇员称为公务员。
本文是《美国总统45年加薪一次》的姊妹篇,两篇文章合在一起基本能向读者讲清楚美国所有公务员的工资制度。文中数据均来自美国官方机构,所讲工资均为年工资,货币单位为美元(涉及中国公务员工资时加注人民币员)。发表本文的目的是让国内同胞了解美国公务员工资制度真相,为人民政府制定政策提供参考。
一、引言
在美国,老百姓有个说法:政府是老虎,必须把它关在笼子里。
在美国,多数人相信基督教的原罪说:人之初,性本恶。因此,在做任何事情之前,先要制定出相关法律,防范人的私欲与贪婪。
在美国,公务员上到总统,下到办事员,都是自愿竞选或应聘,不受胁迫。要想做公务员,就必须严格遵守制定出来的法律,放弃普通公民享受的部分权利——如隐私权,必须每月公示家庭财产。
在美国,公务员要“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,法律规定公务员的工资标准以私企为参照,公务员的工资必须涨在老百姓之后,先涨百姓工资,后涨公务员工资,而且公务员工资的涨幅永远低于百姓。
在美国,很少听到人们对公务员工资的微词,因为美国公务员的工资标准由人民给定,也就是人民的代表机构国会制定。
在美国,也听不到公务员天天嚷嚷给自己涨工资,因为法律摆在那儿,人民根据市场行情,先把公务员各个职位的价码标好,然后去市场上招聘公务员,这符合市场经济规律,所以,美国人无缘见到几千人、几万人挣抢一个普通公务员职位的现象。再有,法律规定公务员无权给自己涨工资,公务员是人民的佣人,佣人背着主人给自己加薪不和逻辑。
在中国,有人嫉妒美国:中国古人提出的“官富国衰,官贫国强” 治国理念被美国拣了去,如获至珍,发挥得淋漓尽致,于是,美国强大了起来。
作者刘植荣是中华人民共和国公民,有责任把美国强大的秘密告诉国人,那就是他们有个不错的公务员工资管理制度。
二、美国公务员的分类分级
要想了解美国公务员的工资制度,首先要清楚美国公务员的分类分级。根据1923年颁布、1945年修订的《公务员分级法》(Classification
Act),美国公务员分几大序列,如政府行政序列、制服序列、司法序列、邮政序列、教育序列等,本文主要描述政府行政序列的“白领”公务员,也就是我们所说的“机关干部”,行政序列的“蓝领”雇员和其他序列公务员工资均参照行政序列。
行政序列的公务员分两类——普通公务员和高级公务员,高级公务员指美国政府各部和直属机构首长,高级公务员分5个级别(Level),高I级最高,美国国务卿一般可列为高I级,然后依次是高II级、高III级、高IV级和高V级。比高级公务员级别低的公务员都属于普通公务员,普通公务员分15级(Grade),每级又分10档(Step),美国85%的公务员属于这一类。
美国实行“三权分立”,彼此独立,相互制约。立法、司法、行政三个权力机构的最高首长的工资由国会单独制定。美国立法机构实行两院制,由众议院和参议院组成,众议院的最高首长是议长,参议院的最高首长是主席(由副总统兼任),联邦最高法院的最高首长是首席***官,政府的最高首长就是总统。
三、美国公务员工资标准由法律规定
美国公务员现行工资制度的重要法律依据,是1990年11月5日生效的《联邦公务员可比性工资法案》(FEPCA),以私企为参照的美国公务员工资制度就是该法案规定的。《联邦公务员可比性工资法案》开宗明义,列出了制定公务员工资标准的4项指导原则:
(1) 在同一地区,一定要毫不折扣地体现同工同酬(There be equal pay for substantially equal
work within each local pay area);
(2) 在同一地区,工资等级差别取决于岗位性质和工作表现(Within each local pay area, pay
distinctions be maintained in keeping with work and performance
distinctions);
(3) 联邦政府公务员必须与同一地区私营企业同等工作性质的职工工资标准一致(Federal pay rates be comparable
with non-Federal pay rates for the same levels of work within the same local pay area);
(4) 必须彻底消除任何联邦政府公务员与私营企业职工工资不平等的现象(Any existing pay disparities
between Federal and non-Federal employees should be completely
eliminated)。
由于通货膨胀,公务员工资每年有个年度微调(Annual adjustments to pay schedules),微调标准必须依据劳工部公布的私企工资成本指数(ECI),但公务员工资调整幅度必须低于工资成本指数0.5个百分点。法律还特别规定,只有总统有权动议调整公务员工资标准,但必须报国会批准。调整工资标准的前提是:发生全国性突发事件或严重经济情况而影响普遍生活水准。
美国法律还规定了公务员工资封顶制度(Aggregate Limitation on
Pay),普通公务员不管何种理由所有项目工资之和超过高I级工资标准,该工资不得支付。
美国刚建国时,就通过了一个法律规定:“新一届众议员选出之前,任何有关改变参议员和众议员的任职报酬的法律,均不得生效。”这就是众所周知的利益回避制度,谁提涨工资不给谁涨工资,要到他的下任才开始执行新工资标准,这就阻止了官员在人民委托给他们的岗位上不好好为人民服务、天天琢磨给自己加薪的不道德现象的发生。
四、2010年美国各级公务员工资标准
美国政府2009年12月23日向社会正式公布了2010年美国各级公务员的工资标准,新工资标准从2010年1月1日开始执行,各级工资统一比2009年上调1.5%。上面我们已提到,这不叫加薪,而是通货膨胀因素需要进行的年度微调。
2010年,美国公务员封顶工资是199700,也就是高I级。2010年,美国总统的工资照样是400000,副总统和参议院议长及首席***官的工资是230700。
美国法律还规定,公务员与私企等其他劳动者执行同一联邦最低工资标准。美国2007年5月25日生效的《最低工资法案》(Fair Minimum
Wage
Act)规定了三个阶段的最低工资:2007年7月24日开始为5.85/小时,2008年7月24日开始为6.55/小时,2009年7月24日开始为7.25/小时,最低工资平均每年增加12%。
美国各州公务员工资与联邦政府基本一致。州长平均工资是124398,最低的缅茵州70000,最高是加利福尼亚州206500。不过,有好几个州的州长分文不取或象征性领取1美元的工资,如加州州长施瓦辛格、纽约州州长埃利奥特、田纳西州州长布莱德森、新泽西州州长考兹尼等。
美国州下的行政区划是县(美国的县管市),县长工资一般在80000左右,超过100000的不多。
五、美国全国工资现状
2009年美国全国工资统计结果要等到2010年5月份发布,本文只得采用2008年的统计数据。2008年,美国共有135,185,230名就业人员,平均年工作时间为2080小时,平均年工资42270。美国工资按照工种分共分22大类800个职业。工资最高的5个职业是(从高到低):外科医生206770,麻醉师197570,牙医194930,妇产科医生192780,整形外科医生190420。企业老总的工资是160440排第10位。中国读者都认为律师收入最高,其实律师的平均工资只有124750排第16位。飞行员为119750排第19位,法官、治安官为100450排第35位,警察局长为76820排第104位,普通警官为52810排第273位。
在教育系统中,工资最高的是健康学教授102000,接下来是法律教授101170,助教工资最低为23560美元,学前教育老师为26610,小学老师为52240,初中老师为52570,高中老师为54390。
2008年,美国工资最低的5个职业是(从低到高):餐馆上菜工17400,厨师17620,饭馆洗碟工17750,餐厅酒吧配餐工18140,理发师18300。
在企业中,高管平均工资100310,其中总裁160440,总经理107970,其他经理94720。
2008年,美国所有800个职业中的最大差距是外科医生和餐馆服务员之间的工资差,最高工资比最低工资高出11倍。
六、美国公务员工资与全国工资水平比较
由于美国法律规定公务员工资不得高于私企,所以,公务员工资标准的制定参照以往的私企标准,从程序上就决定了公务员工资低于私企,因为私企工资在先,公务员工资在后,公务员工资总是“马后炮”,公务员工资标准比私企落后1—2年。
2008年,美国公务员的封顶工资是191300,而这一年外科医生的工资是206770;公务员的最低工资是17046,而这一年餐馆上菜工的工资为17400,数据显示,美国公务员的最高工资和最低工资都低于私企。2008年,美国政府公务员的工资在全国平均工资42270附近的是8—9级,在15个级别里属中上,美国公务员队伍级别是金字塔形,也就说,大多数公务员领取的薪水低于全国平均水平,这与法律规定的公务员工资不得超过私企相符。虽然这年白宫的平均工资为74082,比全国平均工资高出75%,而在全国公务员队伍里领取这一高工资的人数少得可以忽略不计,对全国公务员平均工资影响甚微。
我们还可以从2008年12月2日美国劳工部长、预算局长和人事局长联合签署的给国会的《公务员工资补偿报告》中了解美国公务员和私企工资的差距。这份报告提出了给公务员工资补偿的原则:“只有在美国某一地区公务员工资低于私企职工工资5%以上的情况下,公务员的工资才可得到补偿。”
并特别强调,补偿标准为工资的3.52-4.20%。公务员工资低于私企5%以上才给予补偿,而且补偿额却低于5%,也就是说,公务员工资补偿后的标准仍低于私企。
由于公务员工资低于私企,私企工资增幅大,公务员工资增幅小,这就使公务员工资与私企的差距越拉越大。美国审计总暑在给国会的审计报告中也证实了这种现象的存在。该报告称,政府公务员平均工资与私企工资的差距越拉越大,该报告引用大量的调查统计数据,论述了美国公务员工资的基本情况。比如,1990年,私企的工资比上一年涨了6.4%,而政府公务员工资的涨幅只有3.6%,每年都是公务员工资的涨幅低于私企,因此,差距越拉越大。
该报告通过对全国60个大城市的数据分析,得出的结论是,私企在90%的时间里的工资要比公务员高,有时甚至高出一倍多,平均高出10%左右。在底特律、旧金山、洛杉矶、纽华克、波士顿、纽约等地区尤为突出。在波士顿,联邦政府的飞机机械师的工资比私企校车司机低很多。在阿拉米达空军基地,电子技术员的工资要比当地私企同类工种的职工每小时低5美元。
从美国政府每年招募公务员的情况看,公务员绝对不是美国人的首选职业。美国联邦审计总暑曾在几所大学进行调查,发现学生们几乎都对公务员职业没什么兴趣,在64个被调查的学生中,只有2个表示毕业后可以考虑应聘公务员。
2005年,美国针对公务员工资进行了一次调查,调查结果是:大多数公务员认为政府的待遇最差,在由私企转入政府部门的公务员中,32%的人认为工资比以前低,34%的人认为与以前持平,只有33%的人认为比以前高。
七、美国公务员工资制度精要及启示
美国公务员工资制度的建立,实质上还是由市场决定的,各种有关工资的法律制度是根据市场变化产生的。美国总统、州长、议员等公务员职务还有人去干,这说明他们接受那样的工资标准,因为没人强迫他们去当公务员,所以,现实中几乎听不到公务员抱怨自己的工资低。这好比体育比赛,运动员参加比赛就要遵守早已制定好的比赛规则,不能到了比赛场上,说规则对自己不利,要修改。
美国公务员工资虽然比私企低,但公务员的好处私企职工是无法比拟的,如名声好听、
篇四:【美梦网】美国应该更高获得薪水的五大职业
美国应该更高获得薪水的五大职业 当我们一谈到美国最高年薪的职业时,公司首席执行官(CEO)这个职位马上就会浮现在我们的脑海里。从2013年表现最佳的200家企业的CEO薪资显示,他们的平均年薪约有2100万美元。另外,从美国劳工统计局的2012年的统计显示,其他职业如口腔外科医生和外科医生等职业的年薪几乎都超过 20万美元。 为什么一些特定的职业如公司CEO和外科医生可以赚取更高的薪水呢?这是因为履行这些职业的职责,通常必须经历长时间的专业教育与培训,以及具有坚忍精神,才有可能使其成为拥有很高专业知识水平的精英。
美国也拥有最低收入的工人阶层。据皮尤研究中心(Pew Research)的统计,大部份从事低工资的工作性质主要在准备食物和服务性行业(将近44%的低薪阶层都属于这一类),个人护理和服务,交通运输和搬运材料,清洁工作和维护等职业,而从事这些低于最低工资标准的往往是年轻人,或是兼职员工。 而大多数人还是介于最低和最高收入者之间。虽然这些工作的所得较最低工资来得高,可实际上,相较于公司老板所得的报酬,这些职业应该获得比目前所得更高的薪水,因为这些职业同样要求一个高水平的教育、培训、技能,或坚韧的耐性。可是这些职业所需付出的能力和责任却完全无法和他们的所得薪水成正比。
以下是应获更高薪水的职业:
1.护士
护士不只肩负着提供照顾病人,使病人感觉更舒适的责任,又要负责从配药到抽血,简单地与病人交谈等协助病人护理的许多其它方面的重大任务。 而护士的薪水是依据护士的职位等级及专业(Type)所决定的。如在阿拉斯加执业护理师平均年薪为11万美元以上,而在佛蒙特州的执业护理师平均年薪却低于9万美元。在加利福尼亚州注册护士的平均年薪大约为9万7000美元,而南达科他州的注册护士的平均年薪却只有5万美元。
可想要成为一个合格的护士,也需经过一段相当长的时间及大量的专业训练。根据护士的不同等级的职位,不同学历的要求,护士也需经过可能六年及八年之间的专业训练。
有些人相信以一位护士的教育水平,全身心奉献给医学界,以及她的职责(其中有些可能属危险性的)来衡量,应值得获更高薪水。
2.主厨(Chef) 和厨师(Cook)
当一个厨师成为有名的主厨后,他们的平均年薪,根据BLS的数据是在4万2500美元左右,也有可能是六位数。
而作为一个厨师往往要花上五年或五年以上的在职训练,才能成为主厨。而在成为厨师前,他们也需在烹饪学院学习,或是以四年制大学方式学习手艺。无论哪种方式,厨师须经历大量的培训,而烹饪也是一项艰钜的任务。
厨师往往赚取微簿的工资。据 Salary.com的报告,部门主管厨师的平均年薪在2万2500美元左右。从厨师长时间在高温的厨房工作,责任为及时执行订单的食物(通常是介于10至15分钟之内。)如从准备和清理材料,并听取其他工作伙伴抱怨关于食物的准备时间等繁琐的事。
从厨师须经过严格和长时间大量的培训,兼拥有食品知识(主厨和助理厨师更加必须对食品安全具有充分的认知),技能和其特别的工作环境,这也是一个值得获更高薪水的职业。
3.各类教师
由于教师在一年中,大约有180天中每天都必须和大量的小孩子接触,所以身为教师须具有耐性,也须具有大学文凭的学历以及由州政府所发出的教学认证。
据BLS的报告,在美国一个小学教师的平均年薪为5万3000美元,但在其它一些州,教师的薪水要低得多了,如密西西比州,平均年薪约4万1490美元,北达科他州,平均年薪约4万6570美元。
也许最令人惊讶的薪水是幼儿教师。幼儿教师的资格通常必须经过国家的认定。而他们的学历虽有较宽松,但一般也需要职业文凭或相等于大学文凭的要求。一个幼儿教师的平均年薪刚好超过3万1000美元,在托儿中心的工作收入甚至更低,在2万7070美元左右。在一些州,像内华达州和犹他州,平均幼儿教师工资甚至没有超过2万5000美元这个大关。
鉴于这项工作对学历和培训的要求,更须具极好的耐心来从事这项深具意义的工作,所以也值得更高的薪水。
4.军事人员
身为军人不只须严守纪律和决心,更要求高知识水平,技能和培训。 根据BLS的报告显示-约,在2013年,从事约6年服务军阶在E-5 的军人,平均基本薪酬为每月2,700美元左右。然而,从许多案例来看,一旦你将BAH(房屋基本津贴)及其他福利都算进去,他们的平均年收入可能勉强达到5万美元。远低于在私人界具有同等级位和职责的一般百姓的薪酬。
而如果是军医或是军中的计算机技术专家,他们不仅要经过有关的专业知识训练,还需进行基本军事(如武器训练,防守训练等)的培训,但他们的薪酬远低于民间有类似的技能的人员。再者,他们的收入水平还不能准确地反映军事人员所面临的各种风险。
5.其他公共服务人员
有些人全身心地投入到拯救生命的职业,如警察、消防员等,从事这些职业的人,当然值得公平的报酬。
最近一份报告,在美国的一些城市,警察和消防员现在的所得,明显的低于其他主要市场的具有对等责任的职业。如在北卡罗来纳州威尔明顿,消防队员的收入低于平均收入21%,而警察的收入水平低于平均收入的8.5%左右。
再根据BLS的报告,警察和警长的平均年薪大约为5万8700美元,而消防队员的平均年薪略超过4万8000美元。这些穿制服的男人和女人的每一天肩负着随时有生命危险的职责,是绝对值得比现在的收入更加高的收入。
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篇五:晒晒美国公务员的工资待遇
晒晒美国公务员的工资待遇
美国公务员所涵盖的范围很广,包括联邦和地方政府官员、联邦和地方所属科研和文化机构的职员、法官、警察、消防员、邮政职工、公立学校教师等许多行业。在美国,上至总统、法官,下至警察、消防员、书记员等等,他们的年薪等个人资料都必须在专门网站上定期公布,任何人随时都可以查阅,咱们也不妨把他们工资收入概况晒一晒。
总统40万美元(下同);副总统22.7万;白宫办公厅主任、白宫发言人和首席演讲撰稿人17.22万;总统首席私人助理10.2万;第一夫人的新闻秘书8.4万。
联邦参众两院议长(各1人),20万;参众两院多数党领导人(各1人),18万;联邦议员(约500多人),16万。
联邦最高法院大法官(共9人),20.8万;联邦上诉法庭大法官(179人),17.95万;联邦地区法院法官(687人),16.93万。联邦法院的人事任免、司法业务及薪酬福利完全与地方政府无关,联邦地方法院的法官工资标准更与地方经济发展状况无关,全国执行同一标准。联邦法官可兼课教学,但法律规定此项年收入不得超过2.1万元。
联邦政府官员(分为5个等级):1.内阁部长,18万;2.副部长,16万;3.局(署)长,14.9万;4/5.小型局、委员会局长和主席,14万、13万;联邦政府公务员(分为15个等级),2万~12.7万。白宫员工平均年薪7.7万,工资中线为6.2万美元,最底层工作助理们的薪水为
3.6万美元,在华盛顿这个高消费的地方这样的薪水是很难生存的。
由于经济水平不同,各州县郡市雇员的收入水平会有差异。地方政府(50个州)州长的年薪是10万至20万,其中全美最高的加尼福尼亚州长是20万,年新低于12万的州长占美国全部州的50%。由于弗吉尼亚是全美最富有的州之一,这个州雇员年薪平均工资是52,559
元;16所公立大学的平均工资是60,534元。收入最少的部门是监狱、改正中心和残疾人员培训中心等。多数郡、市雇员的福利和州雇员接近,有些完全一样,工资则有些差别。市长工资根据各地经济状况不同差别很大,高于州长工资的市长则有很多;只领取象征性工资、以服务地方为志趣儿的市长也大有人在。
与其他行业相比,美国公务员不仅薪水低、加薪慢,但福利待遇相对比较好。比如,州雇员的福利待遇一般含医疗保险、牙科保险、残疾保险、人身保险和退休福利等,比美国许多大公司好的多,而且自己需要掏腰包的数目较少。举例来说,一个人当公务员,医疗和牙科保险全家都能跟着加入,自己只需要付保险金的10%,看病自付部分也极少;残疾保险和人身保险全部由州里付保险金,退休金则是每月由州里直接打入退休帐号(由专业公司管理),每年总数等于工资的11%。政府工作的另一个优点是相对稳定。当然,前些年由于经济不好有不少州相继陷入财政危机,也有裁员,但相比企业来说还是少多了。美国老百姓说起政府官员,好像也不那么特别敬重。在公众的眼睛里,公务员就是拿纳税人钱帮纳税人做事的。而且当了官,不管是大官小官,就得放弃普通公民的部分权利,比如隐私权。美国公务员的个人资料包括薪金年资等等,上网一查即唾手可得,简直是赤裸裸的暴露。法律还明文规定不能接受超过25美元的礼物和宴请等,违者按受贿法办。因此,只要你当了官就应该廉洁奉公地按章做事,任何情节的贪腐必被追究,也就就有了“官员贪污受贿三百元和三百万元因性质相同量刑基本差不多”的美国反腐肃贪铁律。在美国,民间流传这样一句有名的话:“想发财到公司,做学问到大学,要当官到白宫”。可见,在这里想当官又想发财也是行不通的。
需要说明的是,美国是联邦制国家,联邦与地方政府(包括州政府与其辖区内的郡县市镇政府)不存在一般意义上的领导与被领导关系,各级政府都只对选举自己的选民和任命自己的议会负责,因此不存在全国或全州官员的统一工资薪酬福利标准。公务员的工资薪酬和各种福利待遇(包括医疗保险、残疾保险、人身保险和退休福利、车费补贴等),一般由联邦、州和郡县市镇一个只接受议会监督的专门委员会负责核定。 美国公务员工资制度实质上是由市场决定的,各种有关工资薪酬和福利待遇的法律制度也是根据市场变化产生的。虽然,美国的经济规模是世界最大的,但美国总统的年薪却不是最高的。据美国富豪专业媒体《RichestLifestyle》消息称,年薪最高的政治领袖并非西方国家领导人,而是新加坡总理李显龙,他现在的年薪为218万美元,而且只是基本年薪,未计入业务推进经费等其他费用。与此相比,做为经济规模世界第二的我国领导人年薪,则是全世界最低的。
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