成功者必备的十大心态

篇一：成功必须具备的十大心态

心态培训知识

成功必须具备的十个心态

1、学习的心态:

一个人以往所学的知识是非常有限的，科学技术突飞猛进，知识与信息在不断更新，只有不断学习，才能获得持续的动力。如果不善于学习，不仅知识得不到补充，而且曾经掌握的知识也将落伍，长此下去必然会被社会所淘汰。

任何一个行业，只有专家、内行才能赚到外行人的钱。当worldedo产品摆在你的面前，当一个事业机会来到你面前的时候，抱着什么样的心态是相当关键的。你做了这个事业，你有没有用这个产品？你都没有成为一个学习者，受益者，你有什么底气向你的朋友介绍呢？所以，我们首先要成为一个学习者，受益者，越学习越有信心，你就会不由自主地向您的朋友介绍及分享这个产品，有感而发，以情感人，以理服人。因为你向向别人分享的是一个优秀的、知识丰富的、内容健康的、能激发潜能的、可以创业的产品和机会。所以您一定要静下心来，认真了解WORLDEDO所提供的产品，学习网页制作技巧，熟练掌握“四会”，网站推广计划，奖金分配、电脑技术辅导技巧与方法等等，在最短的时间内以最快的速度，成为行家。没有任何一个人不学习就能成功的，谁学得快谁就成功得快。

2、归零的心态：

一个人的失败往往是因为他曾经成功。在此之前您可能有过很高的成就，但是当您现在到一个新的行业来的时候，您一定要有一个归零的心态，从头学起，只有这样，您才能学到这个行业的技巧与方法，快速成长。如果您要喝一杯咖啡，您是不是要把杯子里的茶先倒掉。否则在把咖啡加进去之后，就茶也不是，咖啡也不是，成了四不象了。

3、积极的心态:

积极的心态象太阳，照到哪里哪里亮；消极的心态象月亮，初一十五不一样。人脑是很神奇的，积极的心态，能让您不断地往大脑中输入正面的信息，开启您的心智，想出办法，解决问题。同时积极的心态对您的朋友、您的团队有着巨大的正面影响，让您的团队在低潮时看清方向，有信心和勇气不断前进；高潮时干劲十足，不断创造奇迹。所以，做worldedo事业，不要心急，要一心一意地去从事，不要三心二意；在我们遇到困难和挫折的时候，不要愁眉苦脸，唉声叹气！要有乐观主义精神。特别是遇到困难时，如果您是消极的心态，可能会给您的团队毁灭性的打击。切记这一点。

4、付出的心态：

付出的心态是老板心态，是为自己做事的心态。要懂得舍与得的关系，有舍才有得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。而打工的心态是应付的心态，是患得患失的心态。做任何事情不要认为是为别人做，其实这一切都和自己有关，有句话，人人为我，我为人人，这是天意。不愿付出的人，总是省钱、省力、省事，最后把成功也省了。WORLDEDO事业是一个合作的事业。一定要有付出的心态，只有您付出了，您才会得到回报。付出越多回报越多。只有量的积累，才有质的飞跃。

做worldedo就像一个回力板：你付出多少和得到多少都是等值的，在这里，往往是那些勇于奉献的人，那些帮助别人成功的人，自己才能获得成功。要以造福社会为己任，在造福社会的同时获得个人的财富。

人的一生之中，不管做什么事，都不可能是一帆风顺的，都有酸甜苦辣，路是人脚踏实地走出来的，不可能有不劳而获的事情。所以，要获得成功，首先必须做好经受磨难的心理准备。

5、坚持的心态：

社会上获得成功的人毕竟是少数，80%以上的人不能成功的，为什么？因为80%以上的人不能坚持。坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。遇到瓶颈的时候要坚持，只有不断突破瓶颈，才能到达新的高峰。要坚持到底，不能输给自己。时间总是耐心等待那些坚持到底的人，成功者决不放弃，放弃者绝不成功。剩者为王。

（1）、要有信心

信心对于一个人的一生非常重要的，回想20多岁的时候，我们都有非常强的信心、雄心、甚至野心。那时候，我们想的是：“我们要上大学、要出国留学、要有房子、汽车、要改变目前的生活；为什么随着年龄的增长，信心慢慢地被磨去了呢”，那是因为我们在现实生活中遭受了太多的挫折。我们能不能给自己下一个决心，再度寻回那个与生俱来的信心？ 有人天天只想着柴、米、油盐，一日三餐，再不敢有人生的梦想？一个伟人曾经讲过这样一句话；“成功的人想着如何改变现状，所以才会比现在活得更好；失败的人总在想着如何保持现状，所以日子往往越来越难过。”

更有一些家长们，他们往往把自己的信心和希望全部寄托在孩子身上；所以每天去接送孩子上学，休息时，又领着孩子去学美术、学书法、上辅导补习班、学钢琴------他们都不曾想一想，这其实是为自己推卸责任。自己都不敢大胆地去尝试，怎能寄希望于孩子大胆地去尝试呢？

人类因有梦想而伟大，世界因有直销而精彩，worldedo的未来不是梦而是可以美梦成真的，一个伟人曾讲过“只要我们有梦想，梦想就一定能够实现”。所以我们一定要自己的未来充满信心。

（2）、要有恒心

恒心为成功之本。每个人的智慧、学识皆有所不同。但是成功一定要有恒心。从事worldedo事业的人，都要做好辛苦1~~2年的思想准备，脚踏实地地去做。其实，worldedo事业也是考验一个人恒心毅力的事业；只要把握住worldedo理念、学习好计算机操作技巧与讲解方法，永恒地、快速地耕耘是一定能成功的。成功是需要脚踏实地、身体力行、持之以恒的。

6、创业的心态。

WORLDEDO事业是一个由多劳多得，到最后的少劳多得——享受非凡自由的过程。在这个过程中，一定要有创业者的心态。创业是艰苦的，在开始阶段，往往收入不多，困难重重，要有面对困难勇气，要有积极乐观的心态，要为成功找方法，而绝不能为失败找借口。我们选择了一个既改变自己，同时又改变生活的道路，而这个道路暂时被许多人反对和不理解；当我们开始行动动作的时候，周围肯定会有一些闲言碎语，肯定有一些阻力，这时，就需要我们过好以下两个关：

（1）、冷水关

当你刚刚接触worldedo事业机会的时候，往往心潮澎湃、心花怒放、笑逐颜开。逢人就说、见人就讲，这是不可以的。由于你自身只是初闻worldedo以及产品，本身就不全面了解，更谈不上回答新朋友提出的问题，回答不上来，就给询问你的人造成了一个假象，这是个骗局；尤其是你的家里人，他们会说：“别傻了，你根本就不是做worldedo的料，哪有这种好差事让你去做，老老实实上你的每月一千几百元钱的班吧”；一瓢冷水下来，你还能从事worldedo事业？在当今这个年代里，作为一个我们不了解的东西，９９％的人总是本能地反对与否定，他们只想显示自己比他人成熟和高明，而不想抽出一定的时间去了解一件新生事物的本质、规律，那些“好心”的长辈、朋友，他们认为他们天生就比你高明。其实，选择worldedo事业，就是一种先知先觉，这是一种发展趋势，你的选择不知比他们高明多少倍。

因为他们是从上往下看，看到的只是你这个小人物和你脚下的一片不足为道的寸土，而你是从下往上看，看到的是他头顶上更广阔的天空。

生活中有一种怪现象：无论你做事还是不做事，无论做好事还是做坏事，都会有人议论，任何人好象都有批评我们的权力。很多人怕人议论，于是谨小慎微，结果一事无成时，反而议论的人更多了。生活经验告诉我们，当我们不如人家的时候，人家瞧不起我们；当我们强于人家的时候，人家嫉妒我们；当我们与人家差不多的时候，人家踩着我们。这种现象是原始竞争意识在人们思想上的不自觉的扭曲。这种扭曲已经长期束缚了许多原本应该是很优秀的人士的手脚而不能正常得到发挥。

无论做任何事，我们应该把握好的就是：哪些是不能听的，哪些是应该听的。虽然我们不能阻止别人可以对我们做任何不公正的议论和批评，但我们可以做一件重要的事是：我们可以决定是否要让自己受到那些不公正的议论和批评的干扰。不要在意别人对自己一时的说法，无论怎样，都无法适应每一个人。成功人在成功以前做的事，在很多人看来都是不正常的。正是基于许多的不正常，最后的结果才与众不同! 与其不做事、不敢做事或做不成事被人瞧不起，不如努力做成一件事让人们嫉妒或羡慕！马克思说：“只有在那崎岖的小路上不畏艰险奋勇攀登的人，才有希望达到光辉的顶点。” 面对我们一生，我们总不能老这样默默无为吧？你是想抓住机遇，努力拼搏，挣得一辈子的钱呢？还是想一辈子拼命去挣钱呢？你是想辛苦一时呢？还是想辛苦一世呢？ 我们所从事的是一项既能提供自己素质又能提供民族素质的光彩事业，做自己的事，让人们去说吧!

（2）、面子关

在我们日常生活中，凡是从我们产品中得到益处人，都是有经销产品的权力，我们把一个好的产品分享给你的朋友，不会把它推广给一些不需要他的人，是跟推销绝对不一样的；还有一些人，以前在单位做得很辉煌，冷不丁叫他变成一个产品销售员，于是心里及面子都很难过得去，他们忽略了一个重要问题，我们的事业是在帮助别人获得成功的同时，自己也获得成功的事业！所以，要过好面子关。

7、团结互助的心态：

worldedo是一项事业，而且是给您自己做的，由自己来支配。worldedo可使我们在短期内成功，成为一个大老板，所以自己就必须负完全责任。但是，要使这项事业获得成功，团队精神也是必不可少的。合力不只是加法之和，合作是一种境界，合作可以打天下。足球场上最能显示合作的重要。成功不是打工，是合作，成功就是把积极的人组织在一起做事情。世界上没有完美的个人，只有完美的团队。

英特尔的总裁戈鲁夫研究过历年福布斯杂志上全世界最富有的500个人，他发现里边很多是华人。但是，在全世界500强企业当中，几乎没有一家是华人举办的。他由此得出一个结论，华人在追求个人财富上，都有过人的本领，但是说到团队合作，做世界级公司的大系统运作，华人就是天生的不足。经过在日本和中国的长期观察，柏杨写了一本书，得出一个结论，一个日本人就是一条虫，日本人个人没什么本事，但是三个日本人合起来就是一条龙；中国人单打独斗有本事，每个中国人都是一条龙，但是三个人合起来就是一条虫，挺深刻的这句话，有没有道理？不能再做虫了，这是一个合作经营的时代，团队工作会使你美梦成真。

8、谦虚和尊重别人的心态：

虚心使人进步，骄傲使人落后。有句话：谦虚是人类最大的成就。谦虚让你获得尊重。要切实摆正自己的位置，要懂得尊重、体谅队友。越饱满的麦穗越弯腰。

"友谊的幸福之一，是知道了可以向谁倾吐秘密。"当你说："你是我的好朋友"时，请认真的说出来。当你道歉时请看着对方的眼睛。永远不要嘲笑别人的梦想。不要随便给一个人定性。

说话时要慢，思想时要快。

看看下面这篇古老印度来的故事，希望你能喜欢这个故事，并希望它能为你带来好运。

从前，有一个脾气很坏的男孩.他的爸爸给了他一袋钉子，告诉他，每次发脾气或者跟人吵架的时候，就在院子的篱笆上钉一根。第一天，男孩钉了37根钉子。后面的几天他学会了控制自己的脾气，每天钉的钉子也逐渐减少了。他发现，控制自己的脾气，实际上比钉钉子要容易的多。终于有一天，他一根钉子都没有钉，他高兴的把这件事告诉了爸爸。

爸爸说：“从今以后，如果你一天都没有发脾气，就可以在这天拔掉一根钉子。“ 日子一天一天过去，最后，钉子全被拔光了。爸爸带他来到篱笆边上，对他说："儿子，你做得很好，可是看看篱笆上的钉子洞，这些洞永远也不可能恢复了。就象你和一个人吵架，说了些难听的话，你就在他心里留下了一个伤口，像这个钉子洞一样。"插一把刀子在一个人的身体里，再拔出来，伤口就难以愈合了。无论你怎么道歉，伤口总是在那儿。要知道，身体上的伤口和心灵上的伤口一样都难以恢复。你的朋友是你宝贵的财产，他们让你开怀，让你更勇敢。他们总是随时倾听你的忧伤。你需要他们的时候，他们会支持你，向你敞开心扉。告诉告诉所有你认为是朋友的人，你多么爱他们。你会发现你有一个很大的朋友圈。

9、感恩的心态：

您一定要有感恩的心态，首先，您应该感谢您的辅导老师，是他告诉您有WORLDEDO事业这样一个可以既学习又增加收入、改变您一生的机会。他是您生命中的贵人。我们这个行业是有人教的，您应该感谢教您的人。其次，应该感谢您所有的网友、学员，是他们与您共同的努力使您成功的。第三，您应该感谢WORLDEDO远程教育公司，是WORLDEDO给您提供这样一个创业机会。第四，您应该感谢周围的一切，包括坎坷、困难和我们的敌人。事物不是孤立存在的，没有周围的一切就没有你的存在。就连阻力都是动力的反作用力!worldedo能产生巨大的效益，是多种因素造成的，党中央创造全民上网的政治环境，美国公司提供的四个平台，还有竞争对手的性价对比等诸多种因素才能促使worldedo的成功。所以我们要感谢这一切,不单感激帮助我们的人。还要感激伤害你的人，因为他磨练了你的心志；感激欺骗你的人, 因为他增进了你的见识；感激遗弃你的人, 因为他教导了你应自立；感激绊倒你的人，因为他强化了你的能力；感激斥责你的人，因为他助长了你的智慧!

10、 诚实的心态。

诚实是做人的起码要求，以诚待人才会成功。您一定要对自己承诺，然后努力去实现您的承诺，因为您是对自己承诺，不要欺骗自己，也不能欺骗自己；您一定要对自己的队友承诺，与他们一道，同甘共苦，坚持到底，不达目标，绝不放弃；要客观公正地评价worldedo事业。

今天的选择将决定我们几年以后的生活。朋友们，我们所从事的是利国利民利已的事业，是很有积极意义的远程教育事业，让我们追求卓越，向一些人暂时认为的“不可能”挑战！世界上任何奇迹的产生，最初都起源于“不可能”。所有的正业都起源于不务正业，只要建立必胜的信心，树立百折不挠和坚不可摧的意志，能够真正做到自己主宰自己，人生终将实现辉煌！！！

必须克服的五种心态

1、投机的心态：

现在是诚信时代，不是过路财神，是锁定消费者，锁定人才。投机的公司总是吸引投机的人，投机的人总是期望收入大于付出。

2、侥幸的心态

利用别人的心态，掩耳盗铃。不脚踏实地，总想天上掉馅饼．

3、试试看的心态

在一所学校教书不喜欢，可再试一家学校，在一家餐馆打工不划算，可再换一家餐馆，但互联网是几百年才有的一次机遇，丢掉了，就不会再有了。改革开放25年，我们已经丢掉了四次机遇，个体户，原始股，房地产，还有传销。机遇的特征是，唯一性和时限性。今年试试看，但明年连试试看的机会都没有了。事物不是一帆风顺的，一定会遇到坎坷的。抱着试试看的心态，不会开发出自身的潜能。试试看的人没有大梦想。试试看的结果是：进一步退一步，原地踏踏步，等于没进步。三试，两试，机会就没有了，永远的失去了。

4、依赖的心态

所以要相互合作，不要依赖。要把worldedo当做自己的事业。依赖的人最终被人当包袱甩掉。

5、回本的心态

当你的回本目标完成的时候，你自然就会停下来。为什么有的贵族会自杀，其原因之一就是因为空虚无聊，因为目标完成了，没有奔头了。所以，目标一定要定的远大。回本的心态会挡住你真正的未来和价值

最后我给大家一句格言：要为成功找方法，绝不要为失败找理由!

篇二：成功必备的十大心态

成功必备的十大心态】

1、投资心态：相信自己。2、平常心态：平静地接受一切事实。3、冒险心态：不畏惧风险。

4、感恩心态：对别人时怀感激。5、归零心态：把自己心灵里的一切清空。6、服务心态。

7、知足心态：知足常乐。8、分享心态：共享劳动成果。9、双赢心态：合作原则。10、童稚心态。

篇三：成功人士必备10大心理素质

成功人士必备 10 大心理素质1.满怀信心地思考和行动，努力争取你想要的东西。 满怀信心地思考和行动，努力争取你想要的东西。 满怀信心地思考和行动 自问一下，“它够好吗？我这个要求正当吗？我准备好了吗？”测试一下你的愿望。如果 答案是“是”，那么你就找准愿望，并不断实现它们。但是，如果在实现它们的过程中，你受 到了其他人或者环境方面的消极因素的阻碍，你根本控制不了，最好立刻看清形势，积极通 过其他的方式来达成愿望。 2.积极地接受任务， 积极地接受任务， 做出决定并将之付诸行动的能力。 积极地接受任务 并且以首创的精神主动承担责任， 并且以首创的精神主动承担责任， 做出决定并将之付诸行动的能力。 你越积极，承担的责任就越大，就能更好地主动承担更多的职责。你越消极，就越容易 举棋不定，等着积极的人来做决定。 3.按需工作的能力。 按需工作的能力。 按需工作的能力 如果有必要， 真正积极的人会去完成那些即使很枯燥的工作， 而且不会感到气馁和没有 成就感。不过，在做这些必要的但不会给人以灵感的工作时，他会制订方案，酝酿希望，尽 可能避免把这些工作变成日常生活中单调乏味之举。 4.坦然面对失败的能力。 坦然面对失败的能力。 坦然面对失败的能力 如果你是一个成熟的和积极的人， 你就会经得起生活中困难的考验， 你会借助自己内在 的力量抵制和反抗强加于你的不合理的东西， 愚蠢的领导和生活中的打击， 避免成为一个心 理上压抑的和自我挫败的人。 5.无私地对他人表现出欣赏、热情和爱，投身于有益的事业的能力。 无私地对他人表现出欣赏、热情和爱，投身于有益的事业的能力。 无私地对他人表现出欣赏 仅仅用心欣赏和爱是不够的，一定要发自内心，并通过积极的言行去实践它。消极抑制 它们不会产生任何效果，正是积极的言行所展现的无私才使我们得到了真爱。 6.摆脱孤独，结交朋友，维持友谊的能力。 摆脱孤独，结交朋友，维持友谊的能力。 摆脱孤独 任何社会中， 都是那些追求友谊的人更受欢迎。 他们做出许多不显眼的热情善良的小事。 他们给朋友打电话。 他们总是微笑着， 仿佛很关注对方。 他人取得成绩时， 他们会表示祝贺。 他们对他人和他人所做的事情都表示感兴趣。他们记得他人的生日和其他纪念日活动和事 件，并且会有所表示。 7.具备超越如嫉妒、悔恨、自我怜悯、忧虑和玩世不恭等情感的能力。 具备超越如嫉妒、悔恨、自我怜悯、忧虑和玩世不恭等情感的能力。 具备超越如嫉妒 这些都是破坏自信和鼓舞自卑的消极因素。

有这种性格的人和与他们接触的人生活得都 很沉重。 8.热情合作，甚至在最困难的情况下也能分担责任的能力。 热情合作，甚至在最困难的情况下也能分担责任的能力。 热情合作他重视自己并且充分承担自己的责任， 从不逃避和抱怨。 他在自己的领域做值得做的工 作，并不一定是了不起的工作。值得完成的工作一定会得到好的结果。 9.不过分地理想化和自我欺骗，现实地面对生活并能解决日常问题的能力。 不过分地理想化和自我欺骗，现实地面对生活并能解决日常问题的能力。 不过分地理想化和自我欺骗 发展这种能力是通过采取积极的心态， 拒绝消极的期望来实现的。 消极的期待， 如失败、 不满、排斥、麻烦等，往往是由于你的过分期待造成的，二者就像磁铁一样彼此牢牢相吸。 10.为维护尊严和正直的品格，你可以在无足轻重的事上让步，但是在这方面要具有誓 为维护尊严和正直的品格， 为维护尊严和正直的品格 你可以在无足轻重的事上让步， 死决战的精神。 死决战的精神。 真正积极的男女完全有能力超越小事的争吵；通常，轻微的妥协无关紧要，但如果是涉 及尊严等重大问题，你就要坚持到底。

篇四：成功人士10大必备心理素质

2008年10月6日培训资料：

一、成功人士必备的10大心理素质

1.满怀信心地思考和行动，努力争取你想要的东西。

自问一下，“它够好吗？我这个要求正当吗？我准备好了吗？”测试一下你的愿望。如果答案是“是”，那么你就找准愿望，并不断实现它们。但是，如果在实现它们的过程中，你受到了其他人或者环境方面的消极因素的阻碍，你根本控制不了，最好立刻看清形势，积极通过其他的方式来达成愿望。

2.积极地接受任务，并且以首创的精神主动承担责任，做出决定并将之付诸行动的能力。

你越积极，承担的责任就越大，就能更好地主动承担更多的职责。你越消极，就越容易举棋不定，等着积极的人来做决定。

3.按需工作的能力。

如果有必要，真正积极的人会去完成那些即使很枯燥的工作，而且不会感到气馁和没有成就感。不过，在做这些必要的但不会给人以灵感的工作时，他会制订方案，酝酿希望，尽可能避免把这些工作变成日常生活中单调乏味之举。

4.坦然面对失败的能力。

如果你是一个成熟的和积极的人，你就会经得起生活中困难的考验，你会借助自己内在的力量抵制和反抗强加于你的不合理的东西，愚蠢的领导和生活中的打击，避免成为一个心理上压抑的和自我挫败的人。

5.无私地对他人表现出欣赏、热情和爱，投身于有益的事业的能力。 仅仅用心欣赏和爱是不够的，一定要发自内心，并通过积极的言行去实践它。消极抑制它们不会产生任何效果，正是积极的言行所展现的无私才使我们得到了真爱。

6.摆脱孤独，结交朋友，维持友谊的能力。

任何社会中，都是那些追求友谊的人更受欢迎。他们做出许多不显眼的热情善良的小事。他们给朋友打电话。他们总是微笑着，仿佛很关注对方。他人取得成绩时，他们会表示祝贺。他们对他人和他人所做的事情都表示感兴趣。他们记得他人的生日和其他纪念日活动和事件，并且会有所表示。

7.具备超越如嫉妒、悔恨、自我怜悯、忧虑和玩世不恭等情感的能力。 这些都是破坏自信和鼓舞自卑的消极因素。有这种性格的人和与他们接触的人生活得都很沉重。

8.热情合作，甚至在最困难的情况下也能分担责任的能力。

他重视自己并且充分承担自己的责任，从不逃避和抱怨。他在自己的领域做值得做的工作，并不一定是了不起的工作。值得完成的工作一定会得到好的结果。

9.不过分地理想化和自我欺骗，现实地面对生活并能解决日常问题的能力。 发展这种能力是通过采取积极的心态，拒绝消极的期望来实现的。消极的期待，如失败、不满、排斥、麻烦等，往往是由于你的过分期待造成的，二者就像磁铁一样彼此牢牢相吸。

10.为维护尊严和正直的品格，你可以在无足轻重的事上让步，但是在这方面要具有誓死决战的精神。

真正积极的男女完全有能力超越小事的争吵；通常，轻微的妥协无关紧要，但如果是涉及尊严等重大问题，你就要坚持到底。

二、看三国，学如何对待离职员工

近日研究《三国演义》，感慨颇多。

在《挂印封金》中，“身在曹营心在汉”的关羽按照当初与曹操的约定，一旦得知刘皇叔的下落，即去寻找，从而决定辞曹。

视才如命的曹操面对自己苦心笼络过来的人才，却又要离开自己，于心不忍，且不说自己赠予关羽以战袍、战马，而且一旦让关羽离开自己，就有可能又培养一个竞争对手，可眼光高远的曹操，虽下属劝其追赶之，甚至“擒之”，可曹操还是遵守诺言，放走了关羽，并带人赶上关羽，为其送行。

事后证明，曹操的这种惜才、爱才、重才，并恪守诚信的做法，是一种高远的眼光，并由此才有了曹操在《火烧赤壁》中，虽败走华容道，而被念旧情的关羽放走之感人场面。

其实，曹操才是真正的用人大家。

首先，曹操是识才的。英雄惺惺相惜。面对重情、重义而能力超群的关羽，曹操是由衷赞叹的，并想方设法约其加盟。

其次，曹操是爱才的。在关羽陷入绝境时，曹操属下张辽前去劝降，关羽提出了“降汉不降曹、按皇叔待遇对其嫂嫂，一旦得知哥哥消息，将投奔之”，条件几近苛刻，可曹操却答应了，并且还赠以赤兔马。

再次，曹操是重才的。在关羽斩了颜良、文丑后，曹操立即表奏汉献帝，封其为“汉寿亭侯”，体现了曹操的重才之心。

最后，曹操是惜才的。在曹操千方百计地挽留关羽不成时，任凭下属劝其杀之、擒之，曹操依然按照“劳动协议”，决定放走关羽，表现了曹操的惜才之情，曹操为此送了关羽一大人情。

曹操在历史上，是一个有争议的人物，有人称其为“枭雄”，也有人评价其“奸诈、毒辣”，但曹操又不失为一个地地道道的“企业家”，其通过打造的“诗赋”企业文化，与员工共舞、共鸣，诚信、识才、爱才，注重团队士气打造，尤其是厚待离职下属的做法，是当今很多企业需要学习并借鉴的。

第一，对待离职的员工，企业应该诚信。为何有些企业，一旦员工与东家“分道扬镳”，就互相诋毁呢？这其实是一种“双亏”的结局，对谁都没有好处。因此，员工当守员工之道，不做一些短视的市场行为，而企业呢，对于离职的员工，理当诚信，按照用工协议，不妨严格甚至宽泛执行，不要因为一些鸡毛蒜皮的小事，去克扣工资、奖金、差旅费等等，对于犯有小错的，甚至可以放其一马，说不定，以后还有合作的机会，没有必要弄得象仇人似的。毕竟，离职员工的口碑在业界或者行业也是很重要的。

第二、对于能力超群，自己的“笼”蒸不下的，不妨大方而慷慨送之。强扭的瓜不甜，与其硬性强留，让其郁郁寡欢，不如意工作，不如慷慨大度，让其另栖高枝，同时，高调践行，让其难忘，说不定有一天，还会报效企业，何乐而不为？况且，对于一个现代化的企业，应该本着人才“只为所用，不为所有”之原则，员工到更高的平台去施展，去开阔眼界，如果离职后，紧密联系，说不定也会给自己带来启发、帮助甚至合作机会的。

第三、肯定离职员工的成绩。一些员工在离职后，很多企业往往会将其作为反面“教材”来警戒员工，本来是正常辞职的，结果变成了“开除”，抹杀原来的功绩，而将其说成是“无能”之辈。其实，企业大不必如此做。员工在跳槽后，企业如果换一种方式，肯定这位员工对于企业的贡献，肯定其人品或者能力，说不定，一旦员工获悉，会没齿难忘的，自然，他们出去也会宣传企业的种种好处。

总之，铁打的营盘，流水的员工。员工离职实属正常，企业只有具有博爱之心，宽待、厚待离职员工，员工才能以感恩之心，不忘旧情，才能象关云长一样，寻找机会报效企业，企业才能享受到赠人玫瑰，手留余香的成功与快乐。

篇五：成功者的十大积极心态

成功者必须具备的十大积极心态

一个人的心态是他成长的产物，人一生都在培养自己的心态，有的向极积思维方向，有的向消极思维方向。

积极思维带来优良品质：自信、乐观、正直、无私、慷慨、宽容、忠诚、勇敢、坚定、坚强、果断、进取、博爱、责任、信任、尊重、百折不挠等；

消极思维形成所有负性品质：自卑、悲观、吝啬、狭隘、虚伪、懦弱、欺瞒、自大、责怪、贪婪、犹豫、恐惧、抑郁、怨恨、恼怒、急燥、回避责任等。

许多人经过自我学习和各种讲座，已经决定把自己变成一个真正积极主动的人，可从哪里开始呢，还是不知道。许多成功学讲师也是一无所知，只是一味地激励。 有十大心态是人们普遍缺乏的，这也是成功必须具备的十大积极心态。

1 投资心态。投资就是将现有的资源投入到某一项目并从中获得更大收益。投资心态就是相信自己所作的一切都会有回报的心态。

2 平常心态。所谓平常心态就是平静地接受一切事实的心态，它可能是好的也可能是坏的。平常心不仅仅是对待荣誉和幸运的心态，它也是对待挫折和失败应有的心态。 3 冒险心态。冒险心态就是不畏惧风险甚至是积极寻求风险价值的心理状态。 4 感恩心态。感恩心态就是对别人时怀感激甚至对大自然也怀有感激的心理状态。 5 归零心态。归零心态就是把自己心灵里的一切清空、一切归于零的心态。良好的归零心态是对付失败必不可少的心理武器， 更是不断进取获取成功的必需的心理状态。 6 服务心态。服务心态就是你做任何事都是在为别人服务为社会服务为人类服务的心态。成功原理之一就是服务原则，服务心态就是贯彻这一原则。

7 知足心态。贪婪是人的六大本性之一，多少人都是因为不知足而常不乐，他们在自己并不一定需要的东西上耗费了全部心智。如果不是贪婪，将有多少人获得快乐，又有多少人取得成就！

8 分享心态。分享心态就是希望有人与自己共享劳动成果的心理状态。

9 双赢心态。合作原则是成功的原则之一。双赢心态就是利已利人的心态，就是为自己着想的同时而不忘他人的权益，使双方都能受益。双赢心态是达到合作的必有心态，也是走向成功的必由之路。

10 童稚心态。生活的磨砺使我们成熟，但是它也可能磨掉我们身上一种最重要的东西：童心。所谓童稚心态就是像儿童那样看问题的心态，童心的两个特点，一是好奇一是包容，好奇心态和包容心态都是人生宝贵的智慧。

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