cf小兵成长计划第9期

篇一：创业计划作品模块db3b047dcd69b5621f8e4fca5cfeb5f9

最川渝川菜店创业策划

一、概要

川菜作为中国汉族八大菜系之一，也是最有特色的菜系，同时被冠以“百姓菜”，在中国烹饪史上占有重要地位，以麻、辣、鲜、香为特色，它取材广泛，调味多变，菜式多样，口味清鲜醇浓并重，以善用麻辣著称，并以其别具一格的烹调方法和浓郁的地方风味，融汇了东南西北各方的特点，博众家之长，善于吸收，善于创新，享誉中外。

巴渝文化餐厅已成为现代餐饮者建店的一种时尚，主要也是因为消费者同样喜欢在这种环境中用餐，使消费者在吃的过程中了解一些当地的历史知识，风俗文化是它的最大优点。

川菜饮食文化的发展依赖于得天独厚的自然条件。四川自古以来就享有“天府之国”的美誉。境内江河纵横，四季常青，烹任原料丰富：既有山区的山珍野味，又有江河的鱼虾蟹鳖;既有肥嫩味美的各类禽畜，又有四季不断的各种新鲜蔬菜和笋菌;还有品种繁多、质地优良的酿造调味品和种植调味品，如自贡井盐、内江白糖、阆中保宁醋、德阳酱油、郫县豆瓣、茂汶花椒、永川豆豉、涪陵榨菜、叙府芽菜、南充冬菜、新繁泡菜、成都地区的辣椒等，都为各式川菜的烹任提供了良好的物质基础。此外，四川的酒和茶，品种质量优异，对四川饮食文化的发展也有一定的促进作用。

川菜饮食文化的发展还依赖于人们的风俗习惯。据史学家考证，古代巴蜀人早就有“尚滋味”“好辛香”的饮食习俗。贵族豪门嫁娶良辰、待客会友，无不大摆“厨膳”“野宴”“猎宴”“船宴”、“游宴”等名目繁多的筵宴。到了清代，民间婚丧寿庆，也普遍筹办“家宴”、“田席”“上马宴”“下马宴”等等，因而造就了一大批精于烹任的专门人才，使川菜烹任技艺世代相传，长盛不衰。

川菜饮食文化的发展不仅依靠其丰富的自然条件和传统习俗，而且还得益于善于广泛吸收外来经验。无论对宫廷、官府、民族、民间菜肴，还是对教派寺庙的菜肴，它都一概吸收消化，取其精华，充实自己。秦灭巴蜀，“辄徙”入川的显贵富豪，带进了中原的饮食习俗。其后历朝治蜀的外地人，也都把他们的饮食习尚与名撰佳肴带入四川。尤其是在清朝，外籍入川的人更多。这些自外地入川的人，既带进了他们原有的饮食习惯，又逐渐被四川的传统饮食习俗所同化。在这种情况下，川菜加速吸收各地之长，实行“南菜川味”、“北菜川烹”，继承发扬传统，不断改进提高，形成风味独特、具有广泛群众基础的四川菜系。

川菜品种丰富、味道多变、适应性强，享有“一菜一格，百菜百味”之美誉，以味多味美及其独特的风格，赢得国内外人们的青睐。许多人发出“食在中国，味在四川”的赞叹。川菜馆凭借着独特的店面设计和新颖的菜品，快速在当代大众人群中风靡起来，被人们所熟知，所喜爱。

步入21世纪，川菜这只“小辣椒”以其独特的魔力点燃了川菜产业发展的“圣火”。经过跌宕起伏的“进化”，历经岁月风霜的淘炼，如今已在全国呈燎原之势。祖国大地，处处皆闻川菜之香!五湖四海，洲洲都见川菜之美!据最新统计，每4个中国人中就有1人喜食川菜。川菜正在被越来越多的人所接受，已成为中国餐饮文明的重要组成部分。我们的川菜馆正是抓准了现代人对川菜的喜爱这一特点，抓住机遇，把我们的事业做得越来越大。

二、公司描述

二.公司描述

A．公司的宗旨：“祖国饮食文化”“特色、养生、品质” B．公司的名称：最川渝 公司的结

构

C．公司的经营策略： 一、无形变有形

既然服务是无形的、触摸不到的，所以利用一些有形的包装来建立顾客的印象，影响顾客对服务品质的看法。例如，员工制服、菜单改进、环境塑造、服务改善等。美国一家航空公司曾取消所有在一般飞机上会得到的服务项目(诸如寄行李、餐饮、看电影等)，以配合降价的竞争策略。但在推出这个降价行动时，该公司事先在电视媒体上教育消费者：“你是希望在飞机上吃难吃的餐饮，还是希望到纽约吃一顿牛排大餐?”显然，只有影响顾客对服务品质的既定期望，才能使公司的降价策略获得成功。上述情况只是一个例子，但证明了业者是可以引导与教育消费者的。

二、独特风格塑造

由于餐饮业是一种以顾客为导向的服务业，因此整个餐厅软硬件呈现的风格对顾客而言就相当重要。顾客往往因为欣赏某餐厅或酒吧的装潢、气氛及温馨的服务而广为宣传推荐，为餐厅建立了良好的口碑。因此每一位餐饮业者应找出自己的定位及独特的地方，并以策略性的促销方法介绍给顾客，灵活运用淡旺季来吸引顾客，使顾客能深切认同该餐厅，从而紧紧抓住许多固定客源，使已有的顾客不致流失。但若只是抄袭同行的产品或做法，不仅无法取得顾客的认同，也会阻碍公司本身的成长。

三、服务性的管理

餐饮业讲求的是团队精神(team work)。由于工作时间较长，工作量大，造成员工离职率高，因此更需要通过内部良好的沟通来建立餐饮服务的品质。餐饮业的管理者必须认清服务业最重要的资产是员工，尤其是每一位与顾客接触、直接服务顾客的人员，他们才是了解顾客、掌握客源的关键人物。那些间接与客户接触或完全不与顾客接触的员工也同样是服务人员，只不过他们服务的对象是自己的同事，他们是整个公司的支撑，他们主要的工作是支援现场及其他同事完成服务顾客的工作。因此公司必须以尊重人、服务管理的理念来带领全体员工服务客人，这样员工才会对公司产生信心与凝聚力。试想，若是公司能创造一个全体员工皆有为别人服务的观念的和谐环境，当然就能更自然地以亲切的服务态度来服务他们的顾客，也更能留住顾客的心。

四、重视“人”的培育

餐饮服务业在强烈的竞争下会有许多的压力，其中最严重的莫过于人员的流失问题。现今许多企业管理顾问公司的成立就是为解决这类问题。然而公司本身有长远目标、有健全的人事晋升及进修制度才是餐饮业永续经营的基础，从高级主管到基层员工都应加以有计划和阶段性的培育，使所有员工能与公司共同成长，体会到公司培育之苦心，从而产生团队的共识。只有这样才能使每一位员工都能不断地在公司的进步中创新与成长，也才能达到公司理想的目标。 总而言之，餐饮业是极富变化与辛苦的行业，既因为它与“人”的关系密切而产生许多与其他行业不同的特质，也因为这些特质使餐饮业在人类社会中不断地演进。相信在21世纪里，人类生活更富裕时，会有更多样的餐饮环境需要许

多餐饮专业人士的共同努力，餐饮从业人员也会有更多的空间来充分发挥自身的才智。

D．相对价值增值

（一）缩短饮食文化的地域性，让全国各地的人都可以吃到正宗的川菜。

（二）环境设计以特色主题为主设计，让人在吃饭的同时也是一种心灵享受。 （三）设以优惠套餐，让人们享受到最大得到的折扣。

E．公司设施

（一）我们公司的设备及厂房主要集中在各大商场的饮食区，那里人群集中，多为时尚潮流的年轻人群，喜欢新鲜事物，较易于接受川菜文化。

我们公司认为到2020年12月止，为了达到一千万的产量和销售额，我们需要500万元。

(二)回答为什么需要这笔钱。

建立开发/生产设备，并(来自:WwW.smhaida.Com 海达 范文 网:cf小兵成长计划第9期)努力提高生产和研究能力以便满足日益提高的客户需求。通过大规模的促销攻势提高我公司产品/服务的销售量。

增加分销渠道/零售网点/区域销售/销售公司/采用电气化/直邮式的分类等。

录用新的员工以便支持在新的市场计划下可持续的发展。 提高研发能力，创造领导潮流的新型产品，提高竞争能力。

篇二：望江教育信息第9期

望江教育信息

第九期

（总第9期）

望江县教育局办公室编印 2007年12月29日

目 录

【教育要闻】

△ 县各大班子领导参加县职教中心开工典礼 △ 张金华县长到城区三校视察指导教育工作

【工作快讯】

△安庆市中小学课堂美术创作教学研讨会在我县举行 △全县2007年高考总结表彰暨2008年高考动员大会召开 △鸦滩中学接受市级示范高中办学水平评估

【社会助学】 △酒鬼酒捐资助学长岭小学

【教育简讯】

△团省委张永副书记到望江中学调研。

【教育要闻】

县各大班子领导参加县职教中心开工典礼

12月18日，县职教中心暨安徽宏艺职业技术学校举行开工典礼。县领导黄晓武、张金华、王学平、刘亦峰、韩伟、邱银台、谢远才、胡宗祥出席开工仪式。

该项目由安徽宏艺广告公司暨温州欧德门控有限公司合作办学，总投资5000万元，计划设60个教学班，可容纳学生4000人。一期工程将于2008年9月竣工并计划招生1500人左右。该项目的开工建设是县委县政府推进招商引资、实施教育兴城的结果，同时也是我县职业教育的又一重大突破。

开工仪式由县委常委韩伟主持，县长张金华发表了热情洋溢的讲话。他代表县委县政府和县各大班子对职教中心和宏艺职业技术学校开工建设表示祝贺。张金华指出，近几年来，县委县政府在一系列的改革和发展实践中，秉承三个“最不能落后”的理念，那就是全县上下思想观念最不能落后，县城、经济开发区和全县各项工作的一系列规划最不能落后，教育的发展最不能落后。教育的发展是涉及我们全县可持续发展的一件大事，这几年我县采取了许多有效措施，取得了明显效果。今后我们准备用三年的时间，在城区已经兴建两所学校的基础上，再兴建四所学校、扩建六所学校，使城区在校学生在三、四年内达到四万人左右。张金华说，职教的建设是我县教育兴城的一项重要工程，更是推进我县工业经济发展的一件大事，要认真抓好工程的实施，严格把好质量关，加快工程进度，使县职教中心尽快建成，尽快投入使用，为专业人才的培养作出更大的贡献。他同时希望县直各单位和华阳镇要一如既往地支持项目建设，营造良好的环境，提供更好的服务，使这项工程早日竣工。（办公室、职成股）

张金华县长到城区三校视察指导教育工作

日前，县委副书记、县长张金华在县教育主管部门负责人的陪同下，先后到望江二中、县职教中心、望江三中视察，就进一步加快推进教育兴城实施作现场指导。

在听取望江二中有关方面的工作汇报后，张金华县长充分肯定了望江二中近几年来做出的成绩，并就二中扩建工作提出了指导意见。他指出，学校扩建规划要与大县城的规划建设统一起来，县委县政府始终把教育放在优先发展的位置，在土地、规划等方面给予适当的政策倾斜，同时还要求电力部门尽可能的给予配合和优惠政策，充分认识教育的基础性和公益性。他要求望江二中要进一步解放思想，更新观念，抢抓机遇，做大做强，充分发挥省示范中学的引领辐射作用，把望江二中办成省内外的品牌名校。

在县职教中心和望江三中，张金华县长对两校前期征地、规划设计和招投标等筹建工作情况均表示满意，并指出，学校和教育主管部门要按照“一次规划、分步实施、加快进度”的总体原则具体操作，加快教育兴城实施进度，确保学校一期工程2008年9月前投入使用。他强调，教育乃千秋大业，规划一定要立足长远，着眼未来，要求学校规划设计上要一次性到位，不留遗憾。同时张金华县长还就学校筹建工作中的遇到的困难和问题作了现场指导。

县人大常委会副主任谢远才也参加了此次视察指导工作。（办公室）

【工作快讯】

安庆市中小学课堂美术创作教学研讨会在我县举行

共同学习，共同探讨，积极推动我市版画教学走进课堂。日前，由市教研室主办、县教育局承办，为期两天的全市中小学课堂美术创作教学研讨会圆满结束。来自全市八县三区100多名美术课老师参加了研讨会。

儿童版画是一门绘画与手工相结合的综合课堂。在学习过程中，让学生尝试各种工业材料和制作过程，体验美术活动乐趣，获得对美术学习的持久兴趣。同时可以提高儿童的动脑动手能力，培养学生的审美情趣和表现力，以促进学生综合素质的全面提高。版画美术教学在我县第一小学已开展3年了，取得一定的成效，但在全市其他学校版画教学还没有走进课堂。本次开展观摩研讨会目的就是推动版画教学走进课堂。

观摩会上，与会老师认真观摩了县第一小学版画的教学和创作，对他们的教学表现出极大的热情和兴趣。本次研讨会还特邀了人民美术出版社特派专家丁洪群教授等讲解了版画的创作知识及教学实践经验。（办公室、教研室）

全县2007年高考总结表彰暨2008年高考动员大会召开

12月6日上午，县教育局召开2006年高考总结表彰暨2007年高考动员大会，对2007年高考工作进行认真回顾总结，对2008年的高考工作进行了部署动员。县委常委韩伟、县人大常委会副主任孙华平、政协副主席陈小林等县领导出席了大会，教育局班子成员、各股室负责人，各中学校长、教导主任及高三教师代表120多人参加了会议。

会议通报了2007年高考情况。在县委县政府的正确领导和大力支持下，各高中学校领导班子和广大一线教师奋力拼搏，2007年高考在上年的基础上稳步提升。全县参加高考人数6213人（不含艺体类），本科达线人数1843人，比上年增加了162人。今年高考呈现四个特点：一是600分以上的考生人数增多，达58人，其中理科最高分为663分，文科最高分为600分；二是高分段考生增多，达一本线考生264人，比上年增加86人；三是农村高中又有新突破，赛口中学本科达线有228人，高士中学600分以上考生达8人；四是民办学校成绩斐然，长江学校本科达线人数99人，录取率近80%，文凯学校13人达本科线。会议重点总结和分析了2007年高考的成功经验和存在的问题，部署和安排了2008年高考的目标和任务。

大会宣读了2007年度高考取得优异成绩的学校和班级。赛口中学、太慈中学、高士中学分别荣获高考达线率第一名、第二名、第三名，望江二中被授予“高考特别贡献奖”，文凯、长江等民办学校也获得了不同奖项，有11个班级获得团队协作奖。县领导为获奖学校颁发了奖牌和奖金。大会还宣读了《望江县2008年高考成果奖励办法》，并就2008年高三教学出台了指导意见。

县委常委韩伟就备战2008年高考提出了四点意见：一要充分发挥办学思想的引领作用；二要强化学校领导班子的核心作用；三要充分发挥教师队伍的支撑作用；四

要强化目标考核、表彰激励和合作交流三项机制的作用。会上，各高中学校负责人先后作了表态发言。（办公室）

鸦滩中学接受市级示范高中办学水平评估

为期2天的鸦滩中学市级示范高中督导评估工作于12月27日结束。来自安庆市政府教育督导团评估组5位专家、领导通过听取汇报、召开座谈会、实地察看、查阅资料及深入课堂听课等形式，对鸦滩中学的办学理念、师资队伍、设施装备、学校管理、课堂教学等方面进行认真的督导评估。县领导韩伟、孙华平、陈小林出席了督导评估工作反馈会，县教育局局长王振华、副局长徐应和及鸦滩镇党政主要负责人参加了会议。

市教育局专家组成员对鸦滩中学的主要成绩予以了充分肯定，一致认为：一是学校领导班子求真务实、锐意进取，有较强的凝聚力和战斗力，他们懂管理、会管理、干实事、有创意，坚持为经济建设和社会发展服务，坚持把社会效益放在第一位，始终注意抓根本，走正道，抓基础，求实效，聚精会神抓教育，踏踏实实办学校。二是学校办学理念正确，发展思路清晰，内部管理规范，始终遵循“三个面向”的方针，确立全面推进素质教育的办学思想，积极探索新课程改革背景下学校发展和学生成才的办学模式，走出一条农村普通高级中学的发展之路，学校管理规范严谨，管理网络务实高效，规章制度行之有效。三是学校以“四制”改革为契机，注重机制创新，以制度约束人，以民主团结人，以目标激励人，以体制吸引人，认真践行“以人为本”理念，关注教师成长，学校采取“走出去”“请进来”、“换脑筋”“打平台”等举措，力促教师思想业务素质不断提高，努力实现教师由“教书匠”向学者型、专家型教师的转变。四是学校以教育教学为中心，五育并举，因材施教，不断提高学生的综合素质，促进学生全面发展，特别关注“学困生”和“贫困生”的成长，并取得明显成效。五是学校办学条件明显改善，校园文化气息浓郁，办学水平不断上升。

会上，评估组对学校目前存在的不足提出了科学合理的建议，希望鸦滩中学把这次评估工作作为新的起点，通过总结、反思，不断提高办学水平，早日成为望江北大

篇三：CF活动常见问题汇总6.20更新

ＣＦ人气声化认证战队列表：http://qt.qq.com/act/a20121119voice/team.shtml

★★活动汇总（一）★★

【声化认证战队】

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【绿色联盟】

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【CF VIP专区】

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【伙伴们来接大礼】6.12-7.14

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【新兵 小兵成长计划】6.13-7.8

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英雄武器预售：

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CFplS5总决赛盛典

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【网吧】军火库开启神秘武器

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【蓝钻】重返荣耀 战场回归

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【蓝钻】来看看我的穿越火线人生-UP

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PS: 部分模式需要按Alt+V打开对讲机才可以使用

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篇四：半月谈2013年第9期

半月谈2013年第9期

本期目录

[热点声音] ·热点声音

[半月评论] ·尊重基层

[本刊特稿] ·从汶川到芦山——中国抗震救灾水平大提升应急响应机制更加快速协调 ·科技进步在救灾中更加给力 ·民间行动凝聚社会正能量 ·面对地震怎样避险与自救

[权威访谈] ·坚守党的“生命线”——权威专家谈党群众路线教育实践活动的

[专题报道]

·重建社会诚信 政府是诚信建设第一责任者 ·重建诚信的地方实践 ·构建社会信任新模式 ·从“无人值守”看德国诚信体系

·怎样看经济形势 “营改增”助力经济稳步发展

[对话] ·怎样终结闯红灯式过马路

[政治观察] ·消法修改五大看点

·小小《功德录》 劲吹文明风 ·警惕“街官”腐败

[经济纵横] ·预算制度改革提速 ·江苏滨海：打造县域经济升级版 ·农业科技兴起超市化服务 ·村镇银行：数着鸡蛋放贷款 ·污水淘金记

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热点声音

中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平4月28日同全国劳动模范代表座谈时说——

必须牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，崇尚劳动，造福劳动者，让全体人民进一步焕发劳动热情、释放创造潜能，通过劳动创造更加美好的生活。

“八项规定”有效遏制了公款消费，而意在讨好公权、利用公权、左右公权的“公权消费”仍不可忽视。《中华工商时报》文章指出——

“公权消费”是比公款消费更为隐蔽的一条“灰色地带”。在这条“灰色地带”上，各种腐败问题更加突出、更为严重。

3月份以来的“农夫山泉门”事件揭示出瓶装水行业标准混乱。《光明日报》5月初刊文指出——

瓶装水只有装进安全和良心，才能让民众放心饮用。

24岁、27岁、35岁，超过这个年龄的应届本科生、硕士生、博士生原则上将不能由北京市属单位录用落户。这项规定引发社会热议。中国人民大学劳动人事学院教授彭剑锋指出——

在“中国梦”里，“保证人民平等参与、平等发展权利”的表述最为震撼。北京的“年龄限制”仍是计划经济下的管理思维，指望一纸规定就达到人才年龄结构优化是不现实的。

从4月12日开始，连续上涨十余年的黄金价格突然“高台跳水”。面对史无前例的“好时机”，各地居民纷纷“入市”，一些人甚至跑到香港去“抢金”。国务院发展研究中心金融研究所雷薇认为——

出现“中国大妈”抢购黄金的现象，一定程度上反映了我国资产管理市场不发达、民间财富投资渠道过于狭窄的现状。

在最高法不久前召开的如何提升司法公信力的座谈会上，北京理工大学高等司法研究所所长徐昕提出——

比司法不公更可怕的是，即使法院做出公正的判决，民众也时常不相信。

4月21日。北京大学国家发展研究院院长周其仁在“城镇化：机遇与风险”焦点论坛上表示——

不要认为城镇化是领导的事，这是大家的事，可以由公众来参与城镇化的规划。 编辑：王鹏权 郑明达

尊重基层

苏北

近日在基层调研，见闻乡村发展呈现的生动创造和蓬勃气象，令人感奋。只是，多位乡镇干部在倾心交谈之中都难掩一个共同的感慨：我们在基层苦些，累，些，这都不算什么，只是期望社会对我们多些理解，少些抹黑。

翻翻媒体的报道，听听坊间的议论，看看部门的督查，我们或许以为，征地，拆迁，“被上楼”，“黑截访”，群体性事件，压力型维稳，都是基层干部惹的祸。其实，板子还不能仅仅打在他们身上。

倾听乡镇干部这番苦涩的感慨，我们应该警醒。它所埋怨的、诘问的，不仅是舆论监督，更有政策设计、考核制度和领导作风。

我们时时号召深入基层，贴近基层，其实，乡镇干部更需要的是认识基层，理解基层。我以为，更为根本的，是尊重基层，关心基层。

当一些政策实施难以被民众接受甚至激起民众的强烈反弹，我们在批评基层干部贯彻不力的同时，有没有反思，这些政策的设计是否适应民众的需求？有没有考虑实际操作的问题？相关的实施细则是否配套？当我们重复“上面的经都是好经”，“都是下面的歪嘴和尚把经念歪了”的同时，有没有反思，是否也有上面的经就是代表部门利益、政府一厢情愿折腾基层的假经、歪经？如一些地方自上而下推行的强制乡村平坟复耕遭遇农民强烈抵制事件，所依据的不就是以“推进殡葬改革”名义下发的文件吗？更有甚者，我们看到，为推进建设农村新社区、万亩现代农业园和土地规模经营户而动员农民大面积流转土地、住进高楼之际，一方面红头文件、领导讲话都是“一定要尊重群众自愿的原则”，另一方面又对基层干部下达硬性考核指标，定人，保量，限期，还有种种严苛的问责，和波及亲属的株连。你让基层干部何去何从？

当一些任务指标落实普遍受阻而强制推行又导致变形扭曲，我们在批评基层干部工作软散的同时，有没有反思，究竟是基层干部素质能力偏低，还是上级任务严重脱离实际？一味地秉持GDP至上的经济发展模式和政绩考核模式，就不免或是逼迫、或是诱导基层干部以形式主义应对官僚主义，以短期行为炮制形象工程。如一些贫困地区出现“扶强不扶弱”“扶富不扶贫”的异化现象，基层干部自然难辞其咎。但是，他们也有苦衷：上级每年都要考核，完不成就要扣分。贫困程度深的农户，即便花了钱也很难迅速脱贫，而扶贫资金投入后若不能很快产生效果，必然影响考核成绩。

当上上下下为落实“八项规定”狠刹公款吃喝而不少地方仍然有禁难止杜而不绝，我们在派出多路人马微服暗访甚至动员鼓励宾馆饭店服务人员有偿举报，有没有往深处思考：我们在公务接待方面有没有一个可操作可监督的标准？就拿泰州因为“豪华宴请”造成“群众围堵事件”来说，一桌饭2000元左右，究竟是合理的，还是不合理的？进而，如果不着力于深化资源分配、转移支付、公共预算和干部任用等方面的制度改革，“八项规定”在基层又如何能收到长效？

当我们看到媒体监督曝光出来的基层干部贪污腐败、粗暴行政和违法乱纪等现象，便油然生出当官的都是“歪嘴和尚”的“脸谱化”印象，何妨再去读一读“最美基层干部”的新闻报道？因公殉职年仅33岁藏乡干部菊美多吉、“森林卫士”樊渭、勇啃拆迁“硬骨头”的张国强……用奉献诠释忠诚，用平凡演绎最美，他们是基层干部的杰出代表；何妨再去听一听被免职引热议的芦山县副乡长杨成毅的朴实心声？新近在地震中因“作风不实”“擅离职守”被

就地免职的杨成毅，“自从地震发生以来，我没有回过一次家，没有洗过一次澡，没吃到一顿大米饭。”接到免职通知，不但不发牢骚，反而提出继续参与救灾工作的请求。“我接受这个处分，但我不后悔，我尽力了”，“官位子不要紧，只要能服务就好”。杨成毅们是我们更为熟悉的普通基层干部。

乡镇干部扎根于乡土，与乡亲们有着血脉的亲缘，服务于民众，又代表着党和政府的形象。白加黑，五加二，是他们工作的常态。“上面千条线，下面一根针”，红旗黄旗，一票否决，是他们肩上的压力。芝麻大的官，巴掌大的权，无限大的责任，是他们面对的困局。工作条件差，生活待遇低，任务特别繁重，提拔机会又少，是他们内心的焦虑。直接呼应广大群众日益增长的民生需求和日益强烈的权利伸张，直接求解改革攻坚期、社会转型期基层一线大量的社会矛盾和利益冲突，是他们最难的考题。“基层真苦，基层真累，基层真危险！”是外界对他们生存发展状况的简洁的评价。

理解基层，尊重基层，关心基层，就应还原基层干部的真实形象，加深对基层实际的了解，增进对他们工作的认同：就应关怀基层干部的进步成长，为他们从“压力型”的管理体制中解放出来创造良好环境：就应提高基层干部的治理素质，热诚地帮助他们转换发展理念，增强发展本领；就应做好基层干部的工作表率，像中央在开展群众路线教育实践活动中要求的那样，率先“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，为基层干部放好样子，带出路子。 从汶川到芦山——中国抗震救灾水平大提升应急响应机制更加快速协调

本刊记者

编者按：

四川省芦山县城商业大楼的巨大时钟，指针定格在4月20日的8时02分。这一刻，芦山发生7.0级强烈地震。又一个不同寻常的春天，中华民族又一次经受灾难的考验。

灾难中生长的力量，使中华民族砥砺奋进。从汶川到芦山，我们对生命更加善待珍惜，救灾应对更加科学及时，社会心态更加成熟理性。万众一心、众志成城，不畏艰险、百折不挠，以人为本、尊重科学的抗震救灾精神历经磨砺，光辉闪耀。本刊集中推出一组特稿，记述这段难忘的历史。

四川省芦山“4·20”7.0级强烈地震发生后，上下联动的统一部署，快捷有序的应急响应，协同高效的调度指挥，对科学及时的抗震救灾发挥了巨大作用。

快速响应

地震发生后，在震中，芦山县、宝兴县消防官兵立即投入抢险救援，应急民兵队伍迅速组成。在成都，震后10分钟，成都军区抗震救灾指挥部成立；震后20分钟，武警四川总队紧急出动1200人奔赴灾区；震后32分钟，四川省地震救灾和应急救援队伍赶赴灾区。

在北京，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平第一时间作出重要指示，要求“把抢救生命作为首要任务，千方百计救援受灾群众”，命令部队“全力抢救受困群众，全力救治伤员”。震后仅5小时，中共中央政治局常委、国务院总理李克强飞赴灾区现场指导抗震救灾工作。国务院迅速成立抗震救灾指挥部，迅速启动抗震救灾一级响应机制。中央军委召开紧急专题会议，传达贯彻总书记重要指示，部署人民解放军和武警部队迅速投入四川芦山抗震救灾工作。

从2003年抗击非典起，我国突发事件应急体系不断完善。国家突发公共事件总体应急预案、国家地震应急预案、修订后的防震减灾法、政府信息公开条例等一系列规章制度的颁布实施，使抗灾救灾变得更加有章可循、有法可依，也更加科学及时。

震后1小时内，中国地震局、公安部、民政部、国家卫生计生委、交通运输部等救灾指挥系统各相关部门纷纷到位，展开远程指导救援；地质、水利、气象等部门派出专家赶赴灾区。震后两小时内．震中芦山县城区出现军队救援直升机。11时34分，四川省政府召开首场地震情况通报会。

“地震猝不及防，但我们并不是仓促应战。”四川省政府一位负责同志说，经历汶川特大地震等自然灾害的考验后，四川更加重视应对突发自然灾害的应急建设，每年都要进行大规模的防灾救灾应急演练，增强避险和救灾的快速反应能力。

“从中央到地方，党、政、军迅速启动应急响应程序，有序快速反应，务实高效，为抗震救灾打下坚实基础。”国家行政学院应急管理培训中心副教授钟开斌说。

紧急救援

“把抢救生命作为首要任务，千方百计救援受灾群众”。从解放军到武警部队，从公安消防部队到国家地震灾害紧急救援队，从国家卫生应急队到国家矿山救援队，一支支救援队伍从各地赶往灾区……地震发生当天，共有166支救援队伍进入灾区，灾区迅速聚集了2.4万多名抢险救援人员、1.1万多名医疗卫生人员。

巧合中包含着必然。芦山地震发生前一天，四川公安消防总队刚刚结束一次代号“闪电-A”的跨区域地震救援演练。20日上午，这支队伍直接开赴灾区。

“我们天天在战斗、时时在救援！”经历汶川地震救援的公安部消防局高级工程师何宁说，“公安消防部队每年参加数十万起危险化学品泄漏、建筑物倒塌、交通事故、地震及次生灾害、群众遇险求助等抢险救援，针对地震救援我们有一套专业训练体系随时应对突发的实战。”

地震发生当晚，国家卫生计生委主任李斌在芦山县人民医院主持召开专题会议，研究部署医疗卫生救援工作。四川省卫生厅震后10分钟即召开紧急会议，第一时间调派首批12支医疗队近200名医务人员参与紧急救援……

携带着卫星通信设备、生命探测仪等设备，由医疗、卫生、消防等部门组成的一支支救援力量，冒着余震时山石滚落的危险，快速向灾区挺进。“绿军装”“白大褂”以最快的速度到达最需要的地方。

“这是中国政府和军队在汶川地震救援经验基础上的一次能力大提升。”国家行政学院教授汪玉凯认为，灾情传递迅速，应急部署更加协调，救援部队到位及时，危重伤员得到充分救护，就是很好的证明。

协同高效

芦山地震抗震救灾动员范围广、投入力量大，必须形成统一高效的调度指挥体系。从一开始，中央就要求救灾现场要实行统一指挥、统一调度。地方、军队、武警、中央部门，各方救援力量形成了大力协同、密切合作机制，各项救灾工作总体上在科学、有效、有序、有力进行。

救灾之初，来自四面八方的各种救援车辆，让通往震区的狭窄道路一度出现了“爱心大拥堵”，物资进不去，伤员出不来。国务院办公厅4月21日发出通知，要求未经批准原则上暂不自行安排工作组和工作人员前往灾区，非紧急救援人员、志愿者、游客等各界群众尽量不要自行前往灾区。

这种协调配合还体现在受灾群众基本生活安置方面。地震造成震区许多房屋内部损毁严重，已成为“站立的废墟”。加之此次地震余震频繁，许多房屋已经不能住人，尽快提供帐篷等物资，让受灾群众有安全住所，成为燃眉之急。

为此，在震后第一时间，中央财政紧急拨付救灾资金10亿元；民政部向灾区调运5万顶帐篷、10万床棉被、1万张折叠床；4月22日下午，民政部还向灾区紧急调运了200个简易厕所：4月23日，根据灾区需求，民政部又向灾区增调3万顶帐篷。国家发改委紧急

篇五：CF比赛规则(新)

CF比赛规则

哈尔滨工业大学紫丁香电子竞技协会

CF (穿越火线)比赛规则

比赛使用腾讯游戏穿越火线客户端做为比赛客户端。

一、比赛细则及说明

1.比赛流程

爆破模式->团队竞技->爆破模式，每个模式积1分，先积2分的队伍获胜 双方队长从地图库中各去除一张地图，私下告知裁判，然后再从剩余4张地图中选出2张作为比赛地图。第一场爆破模式将掷硬币决定阵营，后2个场由上一场失败方决定阵营。

2.比赛模式

一：爆破模式

比赛地图：黑色城镇，供电所，异域小镇，卫星基地，鹰眼，潜艇 比赛细则：两局，每局七回合，地图不变，只换阵营，第一人称视角。

若打平则进行加赛，地图：巷战。

注意事项：比赛中开启队友伤害，第一人称视角。

二：团队竞技

比赛地图：沙漠1-TD

比赛细则：杀敌数150，复活时间3秒。

若有自杀，友杀，则在结束后减去相应人头，第一人称视角。 若平局则进行加赛，地图：阿拉斯加，5回合。

三：歼灭模式

比赛地图：巷战/阿拉斯加

比赛细则：5回合，根据上一场比赛的选边，进行互换，第一人称视角，优 先获得5分的队伍获胜。

3.参赛人数 : 5 vs 5组队赛

4.战队规则

（1）不能使用的队伍名称包括，但不限于以下的名称：亵渎，伤害任何种族，性，宗教组织，非法毒品使用，或者粗俗的用语。

（2）每支队伍最少需要5名选手，最多可报名6人。指定其中一名场上队员为队长。

（3）队长即为队伍的联系人，队长的决定代表整只队伍，有任何问题组委会也只会与队长协调，其他队员与组委会/裁判之间进行的任何商议均被视为无效。 二、注意事项

以下事项违背一次给予一次警告，累计3次警告判负

1.关于比赛中枪械与道具的使用事项：允许使用所有GP道具，在所有CF点道具中，只允许使用各类弹夹，防弹衣防弹头盔，手雷包，C4工具钳，枪口火焰（不允许使用挑战模式获得的枪械及道具以及任何绝版武器或道具）

2.禁止使用任何人形喷图（人形喷涂包括：斯沃特喷图1 、斯沃特喷图2、通缉奥摩喷图、斯沃特BL喷图、斯沃特GR喷图等）

3.比赛中，只有队长才可以使用“全部消息”聊天频道。当角色“死亡”后，规则依然适用。其他队员如使用公共游戏短信，将被警告一次，比赛时，其他队员只允许使用“团队消息”聊天频道（若对方队员使用全部消息，己方队长应按住TAB键并截图，赛后联系裁判）。

4.在比赛中，若出现非故意或不可预料因素，造成3名或3名以上队员不能正常比赛，比如比赛地图出现异常等，该回合比分将被取消，最终结果加赛一回合。

5.若出现比赛队员掉线，2名以下（包括）继续比赛，若超过，则丢掉这一回合，且裁判暂停比赛。

6.比赛中不允许任何形式的鞭尸行为（不道德行为）。

7.比赛双方均可穿透的点不做限制，但不允许单向穿点

8.赛前选手有责任调试好比赛用机、测试好网络环境，并确保鼠标、耳机、键盘在比赛过程中可以正常使用；以上设备出现问题导致比赛结果不利责任自行承担。 选手要求具有职业素养．并表现出良好的体育精神．严禁在比赛过程中以任何理由辱骂对手，辱骂裁判。一旦发生辱骂行为，当值裁判有权将辱骂他人者所在的战队直接判负，一些有争议的，过激的语言也禁止出现。

如果选手有其他不当的行为，视情节严重，由裁判做出处罚。

三、处罚规定

1. 裁判负责对整场比赛的监控，并对违规行为做出判罚。情节严重的直接判负，情节较轻的予以警告，三次警告视为直接判负。

2. 比赛过程中，参赛双方要无条件服从裁判。如对裁判和对手有任何异议，请于24小时内向主办方提出申诉。一切未按流程进行的申诉赛事监督与仲裁小组一概不受理。

四、因外部原因发生问题时：

（1） 比赛途中出现影响比赛的行动或噪音、向比赛场投异物、过分的言行举止、赛场的混乱等不得不停止比赛时，组委会可将引起骚动的所有观众逐出场外后宣布比赛继续进行。

（2） 出战选手在出现上述（1）项状况或因赛场的环境 （如： 照明设施等）等问题，认为无法正常发挥比赛能力时，可在暂停比赛后提出异议。

（3） 发生上述（1）或（2）项时，组委会应及时对事件进行审议并采取适当的措施。

哈工大紫丁香电竞社

2012年4月

初中作文