嘉兴油车港

篇一：浙江重点项目-嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目可行性研究报告

浙江重点项目-嘉兴市油车港至江苏

黎里公路项目可行性研究报告

编制单位：北京智博睿投资咨询有限公司

本报告是针对行业投资可行性研究咨询服务的专项研究报告，此报告为个性化定制服务报告，我们将根据不同类型及不同行业的项目提出的具体要求，修订报告目录，并在此目录的基础上重新完善行业数据及分析内容，为企业项目立项、申请资金、融资提供全程指引服务。

可行性研究报告 是在招商引资、投资合作、政府立项、银行贷款等领域常用的专业文档，主要对项目实施的可能性、有效性、如何实施、相关技术方案及财务效果进行具体、深入、细致的技术论证和经济评价，以求确定一个在技术上合理、经济上合算的最优方案和最佳时机而写的书面报告。

可行性研究是确定建设项目前具有决定性意义的工作，是在投资决策之前，对拟建项目进行全面技术经济分析论证的科学方法，在投

资管理中，可行性研究是指对拟建项目有关的自然、社会、经济、技术等进行调研、分析比较以及预测建成后的社会经济效益。在此基础上，综合论证项目建设的必要性，财务的盈利性，经济上的合理性，技术上的先进性和适应性以及建设条件的可能性和可行性，从而为投资决策提供科学依据。

投资可行性报告咨询服务分为政府审批核准用可行性研究报告和融资用可行性研究报告。审批核准用的可行性研究报告侧重关注项目的社会经济效益和影响；融资用报告侧重关注项目在经济上是否可行。具体概括为：政府立项审批，产业扶持，银行贷款，融资投资、投资建设、境外投资、上市融资、中外合作，股份合作、组建公司、征用土地、申请高新技术企业等各类可行性报告。

报告通过对项目的市场需求、资源供应、建设规模、工艺路线、设备选型、环境影响、资金筹措、盈利能力等方面的研究调查，在行业专家研究经验的基础上对项目经济效益及社会效益进行科学预测，从而为客户提供全面的、客观的、可靠的项目投资价值评估及项目建设进程等咨询意见。

报告用途：发改委立项、政府申请资金、申请土地、银行贷款、境内外融资等

关联报告：

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目建议书

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目申请报告

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目商业计划书

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目节能评估报告

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目资金申请报告

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目市场调查研究报告

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目投资价值分析报告

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目投资风险分析报告

嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目行业发展前景预测分析报告

可行性研究报告大纲（具体可根据客户要求进行调整）

第一章 总 论

1.1嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目概况

1.1.1嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目名称

1.1.2建设性质

1.1.3嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目承办单位及负责人

1.1.4嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目建设地点

1.2嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目设计目标

1.3嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目建设内容与规模

1.4嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目投资估算与资金筹措

1.4.1嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目建设总投资

1.4.2资金筹措

1.5嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目主要财务经济指标

1.6可行性研究依据

1.7研究范围

第二章 嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目建设背景

2.1宏观形势

2.1.1地理、历史

2.1.2交通

2.2宏观经济运行

2.2.1宏观经济发展（GDP发展）

2.2.2固定资产投资情况

2.2.3人均生产总值

2.2.4人口变化

2.3地区及行业的发展规划

2.3.1城市总体规划（2015—2020）

2.3.2城市近期建设规划

第三章 嘉兴市油车港至江苏黎里公路市场分析与市场定位

3.1嘉兴市油车港至江苏黎里公路市场分析

3.1.1嘉兴市油车港至江苏黎里公路市场近况

3.1.2嘉兴市油车港至江苏黎里公路市场划分

3.1.3板块特征分析及小结

3.1.4嘉兴市油车港至江苏黎里公路 市场总结

3.1.5嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目机会分析

3.2项目市场定位

3.3嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目的SWOT分析

3.3.1嘉兴市油车港至江苏黎里公路项目优势（STRENGTH）

篇二：2014年嘉兴市秀洲区油车港镇实验幼儿园招聘8人公告

官方微信：【zjjsks】

秀洲区油车港镇实验幼儿园公开招聘合同制专任教师公告

油车港镇实验幼儿园是一所由油车港镇政府举办、秀洲区教育文化体育局主管的准公益类事业单位，中心园区位于油车港镇天星路(海纳公馆对面)，交通便利、环境优美，是一所具有省二级资质的公益性幼儿园。

为进一步推进油车港镇学前教育的事业发展，加强幼儿教师队伍建设，现将招聘镇合同制幼儿教师的有关事项公告如下：

一、招聘计划

面向社会招聘镇合同制幼儿教师8名。

二、招聘条件

1.拥护党的路线，方针，政策，身心健康，具有良好的职业道德，有志于幼儿教育事业。

2.

教学能手等荣誉者优先。

三、报名程序

1.时间：2014年5月6日至2014年7月31日，上午8：30——下午4：00。

2.(天星园区)

(13736835774) 联系电话：82239228、82239237、82239220。(节假日)

3.报名时应聘人员应提交下列材料：

(1)毕业证书原件和复印件。

(2)教师资格证书原件和复印件。

(3)居民身份证原件和复印件。

地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼 电话：0571-86483577 教师微信号：zjjsks

教师（证）交流群：283422375 教师招聘交流群 369898410

官方微信：【zjjsks】

(4)普通话证书原件和复印件。

(5)各类获奖证书原件和复印件。

(6)有工作经历的教师，请上交与原单位的“解除合同证明书”。

(7)报名表(附后)一份. 报考人员应对本人提交和填写的材料、信息的真实性负责，凡提供虚假信息，一经查实，取消考试或聘用资格。

4.其它程序，另行通知。 5.未尽事宜由油车港镇实验幼儿园负责解释。

附件：油车港镇实验幼儿园公开招聘专任教师报名登记表.doc

2014年5月5日

浙江中公教师考试网

地址：杭州市文三路477号华星科技大厦三楼 电话：0571-86483577 教师微信号：zjjsks

教师（证）交流群：283422375 教师招聘交流群 369898410

篇三：嘉兴市油车港至江苏黎里公路工程 建设单位版

嘉兴市油车港至江苏黎里公路工程

“平安工地”建设活动实施方案

根据《浙江省交通运输系统“平安交通”创建实施方案》浙交〔2013〕145号文件、《关于进一步加强我省公路水运工程"平安工地"考核评价管理工作的通知》浙交监[2013]56号文件、《浙江省公路水运工程"平安工地"建设活动实施方案》浙交监[2013]62号文件的精神和要求，为切实加强嘉兴市油车港至江苏黎里公路工程施工安全生产管理工作，努力提高本工程施工安全监管水平和应急保障能力，促进本工程安全生产形势持续稳定发展，就开展本工程“平安工地”建设活动制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以创建“平安工地”为目标,结合本项目特点，树立生产与安全并行的安全管理理念，强化安全生产意识，规范现场安全施工，严格贯彻执行安全生产法和规章制度，认真解决突出问题，把安全隐患消灭在萌芽状态，使施工达到标准化、规范化。

（二）活动目标

通过开展公路水运工程“平安工地”建设活动，全面夯实本工程施工安全管理工作基础，做到施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化、安全管理程序化，参建各方安全生产责任落实，安全培训教育坚持有效，施工安全风险得到有效控制。创建“零伤亡”工程。

二、活动内容

以桥梁施工、路基施工和夜间施工为重点，强化现场施工作业安全管理，严格执行安全管理规定和操作规程，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，开

展防高空坠落，防坍塌、防雷电、防台风、防机械伤害等专项活动，做好施工现场安全防护标准化、场容场貌规范化，安全管理程序化，建设平安工地，重点围绕以下九个方面开展：

1、安全制度建立和安全责任制落实情况；

2、危险性较大工程专项方案制定、审查和执行情况；

3、施工安全风险评估开展情况；

4、施工场地布设、施工驻地建设、施工作业安全防护达标情况；

5、特种人员、设备台账的建立，临时用电的规范化。

6、施工安全生产费用提取和使用情况；

7、施工安全隐患排查治理情况；

8、预防施工起重机械、支架脚手架等坍塌事故专项整治工作开展情况；

9、交通建设工程领域“打非治违”活动开展情况；

10、组织召开“平安工地”建设现场会。

三、实施步骤

（一）宣传发动阶段（2014.8）

以“安全为天”及“事故就在身边，事故就在眼前”为警示，要求驻地办、各项目部对全员进行一次广泛深入的安全生产教育意识及水平的思想教育活动。抓安全要树立全员危机意识，不断改善工作作风，落实包保责任，以“铁心肠、铁手腕、铁面孔”的态度对待工作，为“平安工地”创建活动的持续顺利进行奠定良好的思想基础

（二）重点突破全面推进阶段（2014.9-2016.8年）

根据《浙江省交通运输系统“平安交通”创建实施方案》浙交〔2013〕145号文件、《关于进一步加强我省公路水运工程"平安工地"考核评价管理工作的通知》浙交监【2013】56号文件、《浙江省公路水运工程"平安工地"建设活动实施方案》浙交监【2013】62号文件的要求，持续长久的在全线开展重点检查，重点抓落实、抓治理、和各类安全检查活动，重点对桥梁施工、路基施工、夜间施工，水上施工、跨线施工；施工车辆，大型机械的检查管理；以及防台、防洪防汛、防雷等工作。严格执行安全生产的各项规章制度，各参建单位必须严格按照要求开展施工活动。

（三）总结经验巩固提升阶段（2016.9年）

活动结束后，各参建单位应及时做好“平安工地”建设活动总结，巩固活动成果，对示范工程（合同段）进行表彰，并做好相关推荐表彰等有关工作。将“平安工地”建设活动制度化，不断规范工程施工现场安全管理工作。

四、工作要求和保证措施

（一）高度重视，加强领导，确保“平安工地”建设活动取得实效。

公路工程“平安工地”是夯实安全监管工作基础，加强安全生产基层建设的重要载体，是消除事故隐患、构筑事故防控体系直接有效的抓手，是贯彻落实以人为本、安全发展理念的落脚点。各地要充分认识开展这项活动的重要性和必要性，切实加强领导，抓好落实，开展好各阶段工作，切实加强监督指导，推动建设活动扎实有序进行。

（二）切实做好“两个结合”，确保建设活动与安全生产各项工作同步实施，整体推进。

各参建单位要把“平安工地”建设活动与贯彻安全生产法律法规结合起来，健全各项规章制度，将安全行为纳入制度化、标准化管理轨道。把“平安工地”建设活动与日常安全监管工作结合起来，加大隐患排查力度，不断改善安全生产环境和条件，实现安全管理工作水平整体提升。

（三）加强宣传动员和信息沟通，促进建设活动顺利开展。

各参建单位要充分认识“平安工地”建设活动的重要意义，加强宣传动员和信息沟通。通过召开推进会、举办培训、发放宣传材料等方式，大力推动“平安工地”建设各阶段活动扎实有效开展。

篇四：嘉兴市油车港镇杨溪生态鳖专业合作社调查报告

嘉兴市油车港镇杨溪生态鳖专业合作社调查报告

我组本次社会调查调查的是嘉兴市油车港镇杨溪生态鳖专业合作社。以下是对该合作社的简要介绍：

嘉兴市油车港镇杨溪生态鳖专业合作社，位于秀洲区油车港镇，是嘉兴市重要渔业生产基地。全镇渔业养殖面积2万多亩，中华鳖生态养殖历史悠久，但在合作社成立之前，中华鳖养殖区域零散，养殖技术相对滞后，市场竞争能力不够强，为进一适应市场经济的需要，解决小农户与大市场间的有效衔接问题，2003年在市区有关部门的大力支持下，由嘉兴市油车港镇永惠养鳖场发起组建杨溪生态鳖专业合作社，经过四年发展，到目前为止社员115户，养殖面积达3690多亩，其中省级中华鳖标准化生产示范基地1160亩，养殖中华鳖65万只，2006年上市生态鳖42多万只，每年创造渔业产值：3550万元。

合作社奉行“质量是企业的生命、城信是企业的灵魂、创新是企业的动力”，自成立以来，紧紧围绕区渔业产业化工作重点，以加强管理和强化服务为出发点，以科技创新和标准化推广为手段，以提高产业综合发展水平为核心，开拓产品市场，实施品牌建设，以提高社员组织化程度和增加社员收入为目的，为社员提供产前、产中、产后服务，推行《无公害“杨溪”鳖》企业标准化生产和健全产品安全体系，取得了明显的经济效益，充分发挥了合作社的桥梁、纽带作用，切实增强了社员的组织化程度，增加了社员的收入。合作社在四年的发展过程中，基地面积从416亩扩大到现在的3690亩，合作社社员115户，带动本地渔业向高效、优质、标准化方向发展，惠及渔民500户以上，面积2万亩以上，为促进地方经济发展，增加渔民的收入开创了新路子．合作社先后在杭州长河水产农副产品批发市场、嘉兴秀洲绿色无公害农产品展示中心、嘉兴市油车港水产交易市场设立三个“杨溪”鳖品牌专卖窗口，产品还销往温州、江苏、上海等大城市，2006年，杨溪生态鳖进入嘉兴大润发超市。杨溪生态鳖年市场销售额3500多万元，位居全市前列。杨溪生态鳖专业合作社于2005年获浙江省百家消费者放心单位，2006年嘉兴市农业丰收奖、浙江省优秀农民专业合作社、嘉兴市、秀洲区示范专业合作社等殊荣。

为了推动和促进该社无公害“杨溪”鳖标准化生产，提高产品质量安全水平，制定了无公害“杨溪”鳖质量控制措施、投入品管理制度、生产管理制度及养殖日志填报制度，做到中华鳖标准化养殖有制可循。并与社员签订无公害“杨溪”鳖质量控制协议书、产品收购合同。实行五个统一(统一供应苗种，统一技术指导，统一供应投入品，统一组织销售，统一品牌上市)将生态鳖质量与社员的经济利益相联系，有效提高社员按标生产的自觉性和组织化程度。并实行社员产品编码制度和产品上市自查报告制度，使产品从苗种放养到餐桌有详细的台帐，确保产品质量与安全。其次合作社先后二次进行章程、财务制度的修订，实行二次返利，从而进一步提高合作社的凝聚力。同时该社选择水陆交通方便的嘉兴市油车港镇水产交易市场作为合作社办公服务场所，设立了管理办、培训教室，病害、水质检测室，投入品供应室和技术信息咨询活动室，仓库、冷库，物流配送车；配置了电脑、水质分析仪、电子显微镜、溶解氧仪等

相关配套的仪器、设备等必要设施，作为合作社社员技术培训和交流的场所、以及投入品供应、产品营销中心。合作社每年聘请专家教授来社举办培训班，接受培训的社员达1000多人次，使广大社员养殖水平和标准化意识进一步提高。

该社生产杨溪生态鳖选用长江流域优质中华鳖为亲本，采取鱼、鳖、虾大水面健康生态混养和鱼、鳖生态混养模式，鳖以投喂海鲜鱼为主，在自然生态环境下生长期均在三年以上，外观色泽光亮、裙边宽厚、趾爪尖利、肌肉结实，多种人体必需氨基酸，食用时肉质粘而不稠，香味浓郁，具有极高的营养价值和药用价值。“杨溪”牌中华鳖凭借其优质的品质、良好的信誉、完善的售后服务体系，先后获得2003、2004年省农博会优质奖，2004年浙江省绿色无公害优质畅销农产品，2004年嘉兴名牌产品，2005年省农博会金奖，2006年省农博会优质奖，2007年荣获“嘉兴市民十大最喜爱的品牌农产品”荣誉称号。

在调查中我们发现：现在用人单位更加倾意于交流处事能够得心应手，在技术上，计算机、英语级别较高，与他人交流沟通能力强的高素质人才。他们认为现在的高校毕业生存在一下几点问题：

一是毕业生就业观念陈旧，择业期望值过高。由于受传统就业观念的影响，部分毕业生认为只有党政机关、事业单位才是就业成才的摇篮，或片面追求物质待遇和地域条件，宁愿待业，也不愿去基层乡镇、农村、民营企业就业，眼高手低现象客观存在。二是毕业生综合素质不高。部分毕业生在校期间只注重平常学习书本知识或单一学科知识，对专业知识和人文社会知识掌握不够，高分低能、综合素质低的问题客观存在，可持续发展和后期可塑性不强，缺乏就业的核心竞争力。

他们建议我们在校大学生应该培养的能力有以下几点：

一、自我决策能力，自我决策能力是一个人能否独立思考，果断处事和独立完成某项工作的能力。对于即将毕业走向社会的大学生来说，面临求职择业，别人的意见和忠告各种各样，最终要靠自己决定，这就是对自我决策能力的一次检验。在未来的工作中，每一件事情每一个问题以及它们的变化进展都不可能像在学校那样有老师给你作指导，而必须靠自己迅速作出决定，及时予以处理。因此，具有良好的自我决策能力对大学生就业是十分重要的。

二、适应社会能力。适应社会和改造社会是对立统一的两个方面。现实生活常常不尽如人意，五彩纷呈的现实生活使刚刚步入社会的大学毕业生眼花缭乱，很不适应。大学毕业生面对现实生活中的消极现象常常产生不安、不满的情绪，而常常以改造社会为已任的大学生却忽视了适应社会这个前提。人类文明总是在继承与创新的矛盾运动中发展的。适应社会，正是为了担当社会赋予我们的职责和使命。适者生存，生存正是为了发展。对社会、对环境的适应，是主动的、积极的适应，不是消极的等待和对困难的反映，更不是对消极现象的认同，大学生只有具备较强的社会适应能力，走向社会后才能尽可能地缩短自己的适应期，充分地发挥自己的聪明才智。

三、创新能力。创新能力包含几个方面，即找问题、出思路、想办法、巧实现、能表达。这包括工程和生产，以及产品的推广、销售和管理等方面的能

力。找问题是一个观察、发现和抽象过程。出思路是一个逻辑思考过程。实现是动手的过程。表达是推广、抽象、协作、思考等过程的总和，是创新活动中必不可少的部分。表达能力和动手能力紧密相关。目前我们的学生表达能力不够。有时做的东西很好，但就是讲不出来。讲需要有逻辑性，要把所做的事情提高到应有的高度。表达不仅包括讲还包括写，还包括多种多样的表达形式，比如多媒体、动画，等等。

四、实践操作能力。实践操作能力是人们知识转化为物质力量的凭藉，是专业工作者必须具备的一种能力。在现实生活中，尤其是教学、科研、生产第一线，大学生实践操作能力的强弱，将直接影响到其作用的发挥。比如，作为一名教师，只有丰富的知识还是不够的，还要有把自己的知识传授给学生的能力。因此，大学生应注意克服只注重理论学习，而轻视实践操作的倾向。一个大学毕业生如果在实践操作上有过硬的本领，一定会受到用人单位的青睐。仍以教师这个职业为例，许多用人学校在挑选毕业生时，往往注重的是毕业生的试讲能力和试讲效果，而不只是他们的专业考试成绩。

五、社交能力。社交能力实际上就是与他人相处的能力。社会上的人际关系远不如学校中的同学、师生关系那么简单。大学生步入社会后，要与各种各样的人发生这样那样的关系。能否正确、有效地处理、协调好工作生活中人与人的各种关系，不仅影响一个人对环境的适应状况，而且影响着他的工作效能、心理健康、生活的愉快和事业的成就。因此，大学生自觉地培养良好的社交能力非常重要。

六、团队协作能力。虽然不是每个大学毕业生都会从事组织管理工作，但是在实际工作中每个从业者都会不同程度地需要在组织发挥管理或协作才能，现代社会职业表明，不仅领导干部、管理人员应当具备管理、协作才能，其它专业人员也应当具备。随着时代的发展，纯“书生型”的人才已不能适应社会的需要。近 年来，许多用人单位在挑选录用大学毕业生时，在同等条件下，往往会优先考虑那些曾担任过学生干部，具有一定组织管理、团队协作能力的毕业生，这正反映了时代的客观要求。

想要真正的提高综合素质，不可能在一两天达到目标，而是长期坚持的结果。对于未来的就业形势，虽然十分严峻，但也不必过于悲观，因为机会是永远留给有准备的人。不能等到快毕业时才考虑就业问题，而应该从进入大学起做好适合自己的职业生涯规划，按照既定的目标完成任务。

绿色一班 小组成员

董梅芳 叶祯

篇五：嘉兴市秀洲区油车港镇实验幼儿园招聘教师公告

附件一：油车港镇实验幼儿园公开招聘专任教师报名登记表

报考号: 填表日期：2013年 月 日

说明：本表一式二份(经验证有效后,一份报名时上交,一份报考者保管。笔试、面试、体检、考核、录用时，应聘者均应出示验证有效的报名表，请妥善保管)。

说明：本表一式二份(经验证有效后,一份报名时上交,一份报考者保管。笔试、面试、

体检、考核、录用时，应聘者均应出示验证有效的报名表，请妥善保管)。

作文素材