安全生产迎世博建议

篇一：安全生产突出问题及工作建议

全县安全生产方面的突出问题及工作建议

当前，安全生产方面的突出问题表现在安全生产领

域的内部因素、外部的客观环境、历史沉淀的痼疾和形势发展变化等多个方面。

第一，非正常利益驱动。一些生产经营单位的业主为节省安全技术培训、安全设施、劳动防护用品的开支，追逐利润最大化而压缩安全成本。务工人员由于受家景贫寒和谋生技能单一所困，在就业人员与就业岗位“僧多粥少”的情况下，被动进入明显威胁生命安全的危险作业场所。特别是农村剩余劳动力的大量转移，使不具备基本安全生产条件的企业拥有丰富的廉价劳动动力。 第二，安全意识薄弱。一些从业人员既是安全生产的违法者，又是生产事故的受害者。从事于矿山、建筑施工等劳动密集型高危行业的大多是农民工，安全技术培训没跟上，一些企业甚至没进行任何培训就督促他们上岗。

第三，机动车辆的快速增长与公路的发展不协调，农村居民出行和农副产品交易必须依靠道路运输，但很大比重的农村公路没有公交车和出租车，主要依靠摩托车、农用车等运输。

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第四，企业安全基础差，安全保障欠账大，投入不足，安全管理不到位，安全设施不配套，技术落后，一些安全隐患得不到及时整改，安全防护措施得不到落实。 第五，安全生产技术支撑不力，安全技术人员严重不足。企业现有安全管理人员大多是半路出家，安全技术毕业生也不愿去高危行业，原有技术人员流动大。安全生产评价、检测检验、咨询、培训、认证等中介组织空白。

第六，现行客运市场竞争无序。个体客车通过挂靠运输公司进入客运市场，超载、超速的“多拉快跑”现象普遍。农村客运市场运力与运量之间的矛盾突出，农民赶集、学生放假时尤其突出。

第七，安全监管有待加强。在安全生产方面，普遍存在行业管理弱化，安全监管责任难以落到实处。乡镇安监机构不健全，监管力量普遍不足。特别是由于乡镇这一级没有执法权，但又承担安全监管责任，责权不统一，监管责任难以到位。安全生产管理涉及的部门众多，条块机构重叠，职能交叉。目前，职责不明、多头管理、政出多门、力量分散的现状，仅靠联合执法难以改变。另外，由于行业和地域差异大，安全生产控制指标体系和考核体系不健全。

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针对上述问题，结合我县近年来的安全生产实际，提出以下建议：

一、把保证安全生产作为企业获利的前提条件。采用行政、经济和法律手段，建立安全生产的基本前提约束机制，制定相应处罚规则，使违规企业付出更高的代价，强制引导企业业主在保证安全的前提下获利。按《劳动法》规定，由劳动社保部门对高危企业强制实行用工登记，签订合法的劳动用工合同，禁止私招乱雇，防止人员无序流动。同时，在用工中严把特种行业人员素质审查关，在劳动合同中明确双方安全权利及义务。

二、营造浓厚的安全文化氛围。强化宣传教育。建立安监部门、行业部门、新闻媒体、文化单位安全宣传教育体系，扶持、引导和发展安全文化产业，把普及安全知识纳入学校教育，开设安全课程。面向全社会开展多层次、形式多样的宣传教育活动，大力宣传和坚持安全发展指导原则，把安全生产摆在更加突出的位置，牢固树立安全发展的观念，一切服从和服务于安全。促进安全宣传进企业、进机关、进学校、进社区、进农户。建立强制培训制度，强化农民工培训。

三、夯实安全保障的硬件基础。大力支持县乡重点道路危险路段的整治，切实提高防范重较大事故的抗灾能力。切实加大安全生产投入，拓宽投入渠道，形成以

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企业投入为主、政府投入引导、金融和保险参与的多元化投融资体系，引导社会资金投入安全生产。尽快完善企业安全费用提取制度。尽快建立县安全生产应急救援指挥中心，同时加快有关行业或领域应急救援体系建设，整合现有资源，提升专业救援队伍应急救援能力。

四、完善客运市场安全运作体制机制。推行“经营公司化，调度科学化”的管理模式，逐步取缔客车单车挂靠经营。加大农村客运市场整治力度，优化运力结构，确保运力有效调配，采取开设“赶集”班车、学生专车和学校错时放假等具体而有效的措施，妥善解决农村客运高峰和学校放假期间运力和运量的矛盾。

六、加大企业资质安全淘汰、事故处罚力度、安全生产与保险业良性互动、道路“生命工程”和学生专车、建设项目安全“三同时”等审查力度，严厉打击安全生产违法行为。

七、强化行业安全管理责任。按照 “安全第一，预防为主，综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”原则，建立“分级负责，属地管理”和“一岗双责”的安全生产责任制和政府部门行政首长问责制，加大事故处罚力度，严厉追究安全生产不作为的责任;建立严格的惩戒机制，形成制度化、常态化，严厉打击安全生产领域的腐败行为。进一步强化公安、交通、建设、安监、质监、

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旅游、国土、水利、农机、林业、电力、教育等负有专项安全生产管理职责部门的安全管理责任，构建综合治理的齐抓共管格局。

加强基层安全监管。完善乡镇安全监管体系，赋予乡镇安监机构执法权，加强一线安全监管执法力度;推行社区、村安全生产工作划片包干的“网络化”管理，构建横向到边，纵向到底的安全监管体系。完善企业安全生产保障机制，落实企业安全生产责任制度、安全生产许可证制度、安全投入及安全费用提取制度、安全“三同时”制度、安全管理人员和特种作业人员持证上岗制度、安全生产台账及生产环节和各岗位安全质量制度、职业安全健康管理体系及劳动防护用品使用制度、风险识别及安全评价评估制度、风险保证金及工伤社会保险、责任保险制度和从业资质安全淘汰机制等保障措施。

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篇二：给单位的安全生产提点建议

我给咱单位的安全生产提点建议

临近年底，是各行各业中最关键的时候，也是上级领导最关心的阶段。怎么打好年底安全生产仗，给中牟车站交上一份满意的答卷，为2013年画上一个完美的句号呢？我认为安全生产始终是排在一个单位的首要的位置，安全生产确保不了一切等于零。 站兴我荣、站衰我耻，做为中牟车站的一份子，在这关键的时刻我应该发挥好一名老职工的带头作用，认真的服从领导的指示，和周围同志紧密的团结一起，给新职工做好榜样。为确保安全生产年做出应有的贡献。同时，我有几点关于安全生产的建议，在这里提一下： 1、由于天气变冷，应该关注一下消防设施及器材管理制度应健全完善，并做到齐全好用。在入冬前要做好检查，排除消防栓井内及地面消防管线内积水，严防冻裂，职工们要对消防器材做到“三懂三能三会”。 2、做好关于安全生产的宣传， 利用职工学习会等时间开展关于关岗位职责的再培训，同时讲一讲历年安全事故案例，分析原因提取经验，加强安全的教育力度。

3、加强职工宿舍的监管制度，加强生产生活用电使用和管理，做到人走灯灭。严防电器火灾发生。冬季照明线路必须符合标准要求，严禁设备及线路超负荷使用。

4、加强对关键的场所的防火检查如职工食堂、锅炉房等，对用气、用电和煤炭的堆放不符合安全要求的要整改，杜绝火灾和触电事故发生。 5、再过不到半月的时间就要下雪了，职工上下班的途中的安全也是我们要关注的，遇到雪天或者大雾天，我建议提前出发，途中速度放慢，不“强超抢会”，礼让“三先”确保行车安全。

“隐患里如冒进一挫再挫，安全中求高产一顺百顺”，我们要时刻敲响安全的警钟，多多交流安全经验，并运用到生产和管理中，创造一个安全的生产环境，让每一位职工同志们成为其中的受益者。

篇三：安全生产措施

“迎世博”、“世博会”期间安全生产

1、保证安全措施

?用电安全保证措施

A、配备专职的持证上岗用电管理人员，对每天用电量进行计算、管理现场用电设施、用电安全教育等；

B、电工组对施工设备应定期检查，对不符合规范要求的施工器具，坚决不准使用；

C、开关、配电箱应有漏电保护，门锁及防雨设施，电箱进出线、电源开关、保险装置要符合要求，老化破皮不合要求的电线不许使用，电线必须架设在绝缘体上。

D、工地的用电线路设计，必须经有关技术人员审定，安装验收合格后方能使用。 E、电气和机械设备必须设保护接零或保护接地及有防雷设施。

F、临时用电设备在5台以上或设备总容量在50KW以上者，应编制临时用点施工组织设计并制定电器防火措施；

G、配电箱、开关箱应采用铁箱，复合绝缘要求，禁止用木板等易烯材料制作，并按规定安装在适宜的位置，箱内接线要整齐，导线进出口应设在箱体底面，箱内应装漏电开关，箱门加销，并由电工负责管理；

H、电器设备必须实行“一机一闸”，禁止用同一天关直接控制两台以上的电器设备，保险丝因按负荷要求由要求由电工安装，严禁用金属丝代替保险丝；

I、各种机具必须按容量选用电缆线，严禁用花线代替电缆；

J、施工照明线路使用花线时应悬空架设，不准拖地，不得预金属器械相碰，各种线路一律由电工接线，严禁其他人员乱拉乱接；

K、配电箱、开关箱及各种用电场所，应挂上明显的标志牌和操作牌；

L、电工上岗操作时，应穿绝缘胶鞋，戴绝缘手套。

?机械安全保证措施

机械由专人专管，机械旁必须挂安全警示牌，一机一闸，各机械必须有漏电保护装置。 ?消防安全保证措施

备有足够的消防设备，现场道路必须保持畅通，消防设施、水源要有明显标志，任何人不得随意动用消防器材，施工现场禁止烟火。

?高空作业及立体交叉施工安全保证措施

高空作业须搭设的操作平台必须有围护，人员须佩带安全带、安全帽；如平台下有人员工作的，平台上还须密布安全网。

?防灾防暴保护措施

易燃易爆材料隔离堆放，并在堆放处及现场配备足够的灭火器材，严禁在现场抽烟、使用明火。

?预防自然灾害措施

所有用电器材均须有效接地，人员住宿、材料堆放处均要开挖排水沟。现场配备一些常备药品。

?提高各级管理人员的安全生产意识

①强化装饰现场安全施工检查工作，杜绝事故发生。

②各级管理人员要从教育入手，做好操作人员的入场教育，作到人人讲安全，人人懂安全，违章操作要制止。

③实行安全生产负责制，现场施工安全工作由项目经理负责，各施工队组的安全工作由工长负责。

④加强安全防护：根据现场的具体情况，加设安全的护栏，悬挂“注意安全”等警告标志。 ⑤加强对施工人员的遵纪守法教育，提高员工的安全意识。

⑥进入施工现场的施工管理人员和工作人员都要佩戴有个人身份标志的工作卡。 ?、为保证安全、文明措施的有效执行，配套制定以下公司“安全、管理规定”

①各项目组必须建立安全生产责任制，明确各级安全管理人员职责。项目经理为现场施工的第一责任人。

②贯彻执行国家、地方及有关部门颁发的安全生产和劳动保护的方针、政策和法规。

③遵守“安全生产，人人有责”的原则。项目组必须制定各级管理人员定期的安全检查制度。所有现场人员必须遵守各项有关安全规则。

④各项目如须对建筑结构的变动，必须事先经总工程师同意。现场的临时用电敷设必须要由专业电工操作，并由工程材料部验收备案。对有高空作业的项目，项目经理必须提交相应的安全措施交总工程师批准。

⑤施工现场必须有专职或兼职的安全员进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。 ⑥项目组必须对施工操作人员进行安全技术和安全纪律教育，做好工作的“三级”安全教育工作。

⑦认真落实施工组织中安全技术管理的各项措施，严格执行安全技术措施审批、施工项目安全交底制度和设施、设备交接验收使用制度。

⑧生产必须服从安全，树立“安全第一”的思想，不得违章作业及违章指挥。现场施工人员均有权拒绝和制止违章指挥和违章作业。

⑨班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取改进措施，及时消除事故隐患。

⑩杜绝安全事故的发生。如发生工伤事故要立即组织抢救，保护好现场，并立即逐级汇报。对事故本着“三不放过”原则处理（三不放过是：1、事故原因不清不放过；2、事故责任和群众没有受到教育不放过；3、没有防范措施不放过。）

○11做好各项安全检查的记录及各有关安全管理的资料。

? 对典型位置的建筑孔洞口除了做好防护措施外，更要加强对工人队伍的教育，还要落实专门的人员每日进行检查。

2、文明施工及环境保护措施

?建筑垃圾按环卫部门规定倾倒，施工污水排入指定市政排污管道，保持施工现场及周围环境文明整洁。

?项目部不定期对现场进行环保和文明施工管理检查，发现问题及时纠正。

?协调好各队组与其它施工单位关系，防止队组间发生打架事件。

?对违返各项文明规定的人员严肃处理。

?工程完工后，将各种施工现场临时设施及时拆除，并运走所有工程垃圾。

?白天需打钻的地点事先作好计划，集中于某一时段进行，以减少噪音影响周边环境。 ?工地主要入口要设置明显的标牌，标明工程名称、施工单位和工程负责人姓名等内容。 ?建立文明施工责任制，明确管理负责人，实行挂牌制，做到现场清洁整齐。

?工人操作地点和周围必须清洁整齐，做到工完场地清。

?要有严格的成品保护措施，严禁损坏污染成品，堵塞管道。

⑴建筑物内清除的垃圾，要通过竖井等稳妥下卸，严禁向窗外抛掷。

⑵施工现场不准乱扔垃圾及余物。必要时设置临时堆放点，并定期外运。

⑶针对施工现场情况，设置质量安全生产宣传标语的黑板报。

⑷施工现场严禁居住家属，严禁居民、家属、小孩在施工现场穿行、玩耍。施工作业与办公、生活区要有明显的划分。

⑸现场使用的机械设备，要按平而布置规划固定点存放，遵守机械安全规程，经常保持机身及周围环境的清洁，机械的标记、编号明显，安全装置可靠。

⑹易燃易爆物品必须分类存放。

⑺施工现场必须有消防措施、制度，要有足够的灭火器材。

篇四：安全生产建议

安全生产合理化建议

一、懂安全懂技术的专家要服务一线检查和培训。

安全主要分为不安全的物和人，物主要是指机械，人主要是不安全行为和不安全意识，懂安全懂技术的专家下一线主要的任务就是三个字“传、帮、带”将先进安全技术经验管理经验传授给安全生产人员，便于他们排查隐患减少或杜绝安全事故，加强培训就是为了增强生产人员对危险源的识别能力，提高自我保护意识同时也是使他人不受伤害的重要前提。

二、安全检查要具有随机和保密性，不能过于形式主义。

现在的安全检查几乎就是固定的一种套路一种形式，知道上级要来检查了提前做好准备，把一些安全隐患披上了一层安全外套蒙蔽检查团的眼睛，但隐患没有被处理一旦正常施工就有可能导致事故发生，当检查没有固定时间变成随机的时候，如果安全工作没有做到位，隐患九很容易被暴露出来，检查的目的就是为了发现隐患本质起到批评教育的效果，切实防止和预防事故的发生。

三、加强人员监管，分管到人。

安全的通信频道要保持时刻畅通，就是上层的决策或者制度要第一时间落实到基层操作人，具体实施落实情况要第一时间反馈到上层，根据施工的特点将几个工程处的安全管理分配到人，实行责任到人，这样一是便于安全管理，二是预防推诿拖延现象的发生。

四、建立安全隐患举报制度并建立台帐，有举必追不能呼延了事。

重奖举报人，重罚当事人，奖的让人动心，罚的让人痛心，通过一奖一罚，把安全事故的防范变被动为主动，增强各级各类人员的自觉

性、主动性，提高他们的安全意识和责任意识。举报可设电话举报、网络举报、匿名信举报等多种方式，要充分保护举报人的安全，确保不受打击报复。受理部门可由纪委负责，检查落实由安监部门负责，经调查属实的要及时兑现承诺，确保公开、公平、公正、民主，并张榜公布，以此来带动安全工作，形成人人都关心安全、人人都重视安全、人人都抓安全，人人都保安全，形成一个齐抓共管的良好工作局面。

五、广开言路，集思广益建立基层管理人员安全生产座谈会制度。

从群众到群众中去，只有基层安全管理人员的经验才是最丰富的最实用，通过这种会议讲好的建议吸收采纳，并做加工提取然后广泛的应用到实际的生产中，将一些不好的恶习错误的做法也提出来并作出消除或者改进的办法，在全公司通报引以为鉴，增强防范意识，对预防事故发生肯定能起到很好的效果和作用。

六、建立年度安全生产目标分解制度

将年度安全生产目标按时间分解到月，分解周，分解到日明确责任，责任到人，目标到人就便于控制和监管了，有指标工作就有针对性，就知道该干什么，怎么干。

七、完善安全的PDCA（计划或目标、执行、检查、行动落实）循环。 要真正做到安全工作有计划、有执行、有检查、有落实，需要各职能部门充分发挥各自职能作用，明确职责，合理分工，统筹兼顾，协调配合，认真抓好落实。执行、执行、再执行；落实、落实、再落实。安全工作易在认识，难在落实，贵在坚持，重在执行。要做到善始善终，不能虎头蛇尾，计划+执行+检查=落实，否则一切都为零。

八、将安全事故做成影响制品经常组织学习探讨增强人们的安全意识。

美国人在拿驾照之前都会组织观看一次历年重大交通事故整编的视屏，用视觉效果来冲击人的心灵，用血的教训去诠释安全，只有这样才能记得住，记得久，记得深，学以致用。

篇五：提一条安全生产建议

提一条安全生产建议

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