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篇一：军队人才网 2014年解放军军队文职人员招聘

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军队人才网 2014年解放军军队文职人员招聘 推荐阅读：事业单位考试题库

一、招聘对象

军队文职人员的招聘对象为普通高等学校毕业生或者档案存放在人才中介服务机构的社会流动人才。其中，普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。指在2014年当年毕业且在当年6月30日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。生是指在两年择业期内且未与用人单位建立劳动人事关系的毕业生。二、招聘条件

(一);为社会流动人才的，应符合征兵的政治条件。

(二);应聘护理、艺术、体育专业技术岗

(三)博士研究生学历的普通高中级专业技术岗位的，应聘时可以不要求相应的专业技术资格、职

(四)身体条件。应聘人员应符合军队接收普通高等学校毕业生体格检查的身体条件。

(五)年龄条件。应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不

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超过40岁;应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。

应聘人员年龄计算截止时间为2014年6月30日。

三、招聘程序

(一)公布招聘信息。总政干部部通过中国人民解放军专业技术人才网(网址：

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专业科目考试时间：2013年12月15日14:00-16:00。

应聘人员可于2014年1月下旬通过军队人才网查询考试成绩以及是否被确定参加聘用单位体检。

(四)体格检查。总政干部部按照聘用单位计划招聘人数与应聘人数1∶3的比例，根据招聘考试成绩由高到低确定参加体检人员名单。聘用单位将提前7地点及注意事项通知参加体检的应聘人员。体检在军队医疗机构进行，

(五)面试。对体检合格的应聘人员，由聘用单位组织面试。

(六)确定预选聘用对象。聘用单位按照计划招聘人数120%根据招聘考试和面试总成绩由高到低确定预选聘用对象，并于2014年4月15应聘人员可于2014年5月上旬通过军队人才网查询本人面试成绩。

(七);综合考察主要考察

(八)

(九按照规定的聘用审批权限和程序办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查证属实的，不予聘用;反映有影响聘用的问题一时难以查实的，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(十)签订聘用合同。聘用单位于2014年7月底前与批准聘用的拟聘对象签订文职人员聘用合同，合同期限统一从8月1日起算。

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四、特别提示

本次招聘考试和面试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，应聘人员可依据发布的军队文职人员招聘考试大纲做好相关考试准备。

附件：2014军队招聘文职人员职位表(按单位地域划分)

附件：2014军队招聘文职人员职位表(按岗位专业划分)

附件：2014年军队文职人员招聘考试大纲 附件：军队文职人员管理规定 附件：解放军军队文职人员招聘网上报名时间

篇二：军队人才网：解放军文职人员统一招聘职位

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2014解放军文职人员统一招聘考试岗位信息表下载

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总政干部部专门下发通知，对做好2014年度全军文职人员统一招聘工作作出全面部署。这是根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，全军首次实行文职人员统一招聘。

深入推进文职人员制度改革，是贯彻落实党的十八大关于构建中国特色现代军事力量体系，建设现代化军队、实现强军目标的重大战略举措。实行全军文职人员统一招聘，有利于大范围延揽优秀人才，有利于科学规范选拔人才，有利于提高选人用人的透明度和公信力，最大限度减少各种人为因素干扰，对于完善聘用管理制度机制、建设高素质文职人员队伍意义重大。按照规定，2014年度全军文职人员招聘信息于2013年10月19日8时向社会公开发布；报名时间为2013年10月22日8时至11月5日18时，应聘人员可登录中国人民解放军专业技术人才网（/retype/zoom/8473215ff46527d3240ce0cf?pn=2&x=0&y=19&raww=893&rawh=43&o=png_6_0_0_0_0_0_0_892.979_1262.879&type=pic&aimh=23.11310190369541&md5sum=e955edd390b0942dad26eae7c43ddb37&sign=850c8c8c3a&zoom=&png=8360-&jpg=0-" target="_blank">点此查看

篇三：军队人才网：解放军文职人员拿多少钱？工资住房政策等曝光

军队人才网：解放军文职人员拿多少钱？工资住房政策等曝光

军转干：中公教育军队文职考试网消息，2016年度军队文职人员招聘2753人公告已发布!，2016军队文职招聘打印准考证时间：2015年11月9日至22日。北京人事考试网为广大考生提供2016年军队文职统一招聘考试准考证打印入口，为2016年军队文职考试的考生作第一手参考。

(二)绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给;年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的，不发给。

(三)军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。

(四)其他津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴，其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相应标准;特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官(文职干部)有关标准执行;特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。

比如一名文职人员的岗位和薪级分别是13级和65级，那么他的工资应该是：

550+2600+(550+2600)*15%+绩效工资和津贴补贴=3540+绩效工资和津贴补贴。

住房

文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。

聘用单位可以向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。聘用单位向文职人员出租宿舍，应当与文职人员签订租房协议;聘用关系终止或者解除后，应当及时收回出租的宿舍。

租住聘用单位宿舍的文职人员，应当按照聘用单位的规定缴纳房租和水、电、气、暖等费用。

住房补贴和房租补贴

由聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位同类同岗人员相应标准，按月随本人工资发给，所需经费从总部核拨的相应项目经费定额中支出。

住房公积金

由文职人员本人和聘用单位按照所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数和缴存比例缴存。文职人员住房公积金的月缴存基数，按照聘用单位所在地县级以上人民政府规定的事业单位人员缴存基数构成和文职人员本人工资中对应项目的上一年度月平均水平确定。文职人员住房公积金应当由文职人员本人缴存的部分，由聘用单位按月从文职人员工资中代扣代缴;由聘用单位缴存的部分，从总部核拨的相应项目经费定额中支出，按月缴存。文职人员住房公积金的缴存手续、支取办法和贷款管理等，按照文职人员住房公积金管理的有关规定执行。

保险

聘用单位与文职人员确立聘用关系后，应当按照社会保险法和文职人员工作所在地社会保险的有关规定，参照当地事业单位人员的社会保险办法，及时为文职人员办理社会保险。

工作用车和因公出差

文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准，按照下列规定执行：

(一)初级专业技术岗位和十级职员、九级职员、八级职员、七级职员岗位的，参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行;

(二)中级专业技术岗位和六级职员、五级职员岗位的，参照军队专业技术九级、八级和中级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行;

(三)副高级专业技术岗位、正高级四级专业技术岗位和四级职员、三级职员岗位的，参照军队专业技术六级、五级、四级和高级专业技术职务技术七级干部的有关规定执行;

(四)正高级三级以上专业技术岗位和二级职员、一级职员岗位的，参照军队专业技术三级以上干部的有关规定执行。

休假、探亲

文职人员的休假、探亲办法，参照现役军官(文职干部)的有关规定执行。文职人员休假、 探亲时间，根据其在聘用单位工作的时间和聘用前的工作时间合并计算确定。聘用单位执行作战和重大军事演习、处置突发事件任务时，文职人员应当停止休假、探 亲。国家发布动

员令或者部队紧急战备需要召回时，正在休假、探亲的文职人员应当自动结束休假，立即返回聘用单位。

其他

聘用单位应当每年为文职人员安排一次健康体检，所需费用由聘用单位承担。

文职人员在子女入军队幼儿园、子女学校以及享受聘用单位自主提供的福利待遇方面，与本单位现役军官(文职干部)同等对待。(解放军报社北京军区分社)

(仅供参考)

篇四：上海卫生人才网：2014中国人民解放军第八五医院招聘信息

上海卫生人才网（http://sh.offcn.com/html/yiliaoweisheng/）制作

中国人民解放军第八五医院是一所集医疗、科研、教学等为一体的军队三级甲等综合性医院，院本部和分院分别位于上海市华山路和沪闵路，实际展开床位1200张，为上海市首批医保定点单位。

医院拥有全军级研究所1个、军区专科中心4个、上海市医学重点专科2个和其他一批特色学科;拥有核磁共振、DSA、16排级64排CT、PET-CT、直线加速器、全身伽玛刀等大型医疗设备;华山路院本部拥有医疗用房8万平方米，另有7万余平方米的新住院病房大楼在建。医院曾数次获得全军为部队服务先进单位、上海市文明单位、上海市拥政爱民模范单位等荣誉。医院始终坚持以病人为中心的服务理念，努力为上海及周边省市的群众提供优质、高效、合理的医疗服务。

招聘岗位： 医疗专业

基本条件：

身体健康，体貌端正;大学本科以上学历;符合聘用岗位的具体要求;有执业医师证书;有两年以上工作经验者优先考虑。

招聘专业：

麻醉科 2名 有工作经验优先

急诊 2名 愿意从事急诊工作，有工作经验优先

老年科 2名 有工作经验

体检中心 3名 B超，心电图，眼科医师，中级职称以上，工作全天或上午半天都可，欢迎退休老医师

应聘方法：

采取现场报名和寄送简历两种方式。需要本人身份证、学历、学位证书、执业注册证书、专业技术资格证书，及其它证书、获奖证明或推荐材料的复印件。 寄至：上海市华山路1328号第八五医院人力资源办，邮编200052;

邮箱：hospital85@163.com

更多信息阅读请关注：上海卫生人才网

篇五：解放军首次统一招聘文职人员 22日开始网上报名

解放军首次统一招聘文职人员 22日开始网上报名

近日，总政干部部专门下发通知，对做好2014年度全军文职人员统一招聘工作作出全面部署。这是根据《中国人民解放军文职人员条例》《军队文职人员管理规定》及有关政策规定，全军首次实行文职人员统一招聘。

深入推进文职人员制度改革，是贯彻落实党的十八大关于构建中国特色现代军事力量体系，建设现代化军队、实现强军目标的重大战略举措。实行全军文职人员统一招聘，有利于大范围延揽优秀人才，有利于科学规范选拔人才，有利于提高选人用人的透明度和公信力，最大限度减少各种人为因素干扰，对于完善聘用管理制度机制、建设高素质文职人员队伍意义重大。按照规定，2014年度全军文职人员招聘信息于2013年10月19日8时向社会公开发布；报名时间为2013年10月22日8时至11月5日18时，应聘人员可登录中国人民解放军专业技术人才网（/retype/zoom/ba0fad0db9d528ea81c779c8?pn=5&x=0&y=262&raww=185&rawh=220&o=png_6_0_0_135_169_208_247_892.979_1262.879&type=pic&aimh=220&md5sum=63bcb43b4b4a436ff9ac054ff956bb88&sign=b9c0b7888a&zoom=&png=2093-29153&jpg=36149-36149" target="_blank">点此查看

军队中担负军事勤务的非现役军人，包括文职人员和职工。各国称谓不尽相同，有称军队职

[1]

工、民职人员、雇佣人员、非制服职员等。中国统称文职人员。军队使用文职人员，可减少现役军人受服役和军衔晋升年限的限制、流动性大对专业技术工作不利的影响，保持一支稳定的高水平的技术骨干力量；同时可使现役军人少担负事务性和技术性工作，多进行军事训练和战备，从而提高部队的战备水平。因此，文职人员已成为现代军队的重要组成部分。

2历史演变

军队使用文职人员由来已久。在中国，清末新军中有军用文官，民国时期军队也使用文职人员，曾称军属。中华人民共和国建立后，中国人民解放军编有职员和工人。1988年，全军执行《中国人民解放军文职干部暂行条例》。该条例规定：中国人民解放军文职干部，是军队编制定额内不授予军衔的干部，是军队建设的重要力量，是国家干部队伍的组成部分。 1998年，全军执行《中国人民解放军文职干部条例》强调文职干部是不授予军衔的现役军人，2005年，中央军委颁布《中国人民解放军文职人员条例》，实行文职人员制度，与文职干部的区别主要在于现役和非现役两种形式，我军开始实行文职干部和文职人员两种类别人员共同服务军队的制度。

3现状问题

军队文职人员，又称非现役文职人员，是一种过渡性职业，每年的辞职率大约在三成

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