领导站好最后一班岗

篇一：站好最后一班岗

好最后一班岗站

光阴似箭日月如梭，一晃花甲年龄到了。几十年的教学岗位过去了，这是最后一岗。我要珍惜最后一班岗。牢固树立武汉精神“问津求真，追求卓越，立德树人。”践行学校“尊重、合作、乐观、诚信、进取”形象。

岗前

在38年的教学舞台上，酸甜苦辣尝过，奖励惩罚受过，喜怒哀乐经过，台前台后做过。几十年来，我是一头比较好用的牛，比较纯粹的党员，比较有爱心、责任心、良心的教师。忠诚教育事业。76年走上教学舞台第一学年就获得了龙泉公社文教组“先进教育工作者”（封面还保持在）。在福利小学语、数、外及技能课都代过。85年教三年级数学走大运，聪明的学生胡三毛，在武汉市教育局举办的三年级数学竞赛中他荣获武汉市第三名。跟武昌县、龙泉教育组，福利小学真了光，也跟我真了光。同年我被评为武汉市政府“模范教师”。2000年以后，上级领导每年慰问，关怀我。这是政府重视劳模，弘扬劳模。希望老师们去争取。不吃老本思党恩，再立新功育新人。这是我心中的对联。在龙小17年中教了11个六年级。每届学生既畏我，也敬我。身先士卒，为人师。要求学生做到的自己先做。候课，学生不敢迟到。捡纸，学生不敢乱扔乱丢。规范字，学生不敢乱写乱画。范文、口述，要求学生会说会写。搜集，把资料给学生看。带头扫地，学生抢着干。仪表端庄，学生不敢穿拖鞋上学。课上我是孩子的导演，课下我是孩子的朋友，和他们在一起玩。足膝谈心。学生犯规，一定

要他站好再教育。对潜在生有了进步鼓励鼓励再鼓励。对待优生鼓励批评，批评鼓励。 要求学生会说，会玩，会做，会思考。抓平常琐事：每学年结束后，让学生用这四句话来简练我。（不打、不骂、畏老师、敬老师）。当了十几年的高语组长，抓了常规教学。备、教、批、辅、导、评、析，为现在的教学常规奠定了基础。当了30年的班主任。抓安全，呵护孩子的生命。抓教育，抚育孩子成人成才，为未来做贡献。抓班队，做好学生的思想工作。抓学习，不放过一个差生。维护学校形象，自觉报名到升华支教，为龙小争了光。放下架子到寄宿部烧锅炉，写了一幅对联：锅炉一体创和谐，汽水两用保平安。希望学校和谐发展，平平安安。近两年教学前班，看起来很轻松，其实是良心活，婆婆事。用心去做是很累人的。

岗中

恪守校规。学校制度的方案我执行。能体现一个老党员的身份，能以一个老模范的身份要求自己。拥护学校的领导，爱岗敬业。认真学习十八大精神，领会习近平总书记的“中国梦，强国梦”。勤作笔记，勤搜辑学习资料。（）活到老，学到老，终身学习。学习幼教，了解幼儿的心理活动。向类行王老师学习。用心观察小朋友的优良品质。给他们戴小红花，贴红五角星，做奖励的记号，鼓励小朋友好好学习，好好做人。关心小朋友的身心健康。常常提醒他们热了脱衣，冷了加衣，还跟拉屎的小朋友揩屁股，还帮拉尿的小朋友换衣服。这是在家里护孙子习惯了的原因。耐心帮小朋友削铅笔，握笔，更正错

误，填色加画，等待作业慢的孩子，没有耐心是引不好孩子的。良心对待工作。认真钻研教材教法是教学的前提。认真把好汉语拼音的发音关。把好每个小孩的书写、发音关。会写不会认重写，会认不会写手把手写。作本面批面改，人人过关。不管是说唱，还是画，或者其它都如此，用良心对待。这需要良好的心理素质，需要高度的责任感。课后我觉得累。爱心。尊重幼儿的人格和权力，促进幼儿的个性发展。爱孩子要像爱孙子一样，时时关心他们的吃喝玩乐，注意他们的一言一行一举一动，呵护他们的安全。培养孩子们好习惯。如学会走路，走直路，走正路，不拥挤，不推人，不掉队，不散队，在操场上按白线走，养成一个跟一个，成为一支有组织有纪律的队伍。这是与时间加细心观察、天天教育离不开的。在学习上，要求孩子们写字做到三个一，握笔手离鼻尖一寸远，胸离桌子一拳间，眼离桌面一尺远。写字做到三个又；字要写得又对又好又快。每节课的作业能按时完成。遵守纪律不迟到。孩子们上学都能早到校，上课不迟到，上课铃一响孩子们能迅速进教室。下课有序走出教室。孩子们能做到有事请假。坐如钟，站如松。按时完成作业。每节课学什么写什么，认一个走一个，人人过关。为了完成任务有时违规拖堂。我是这样想的，在岗一天就珍惜一天。

如何当好副班主任。这几年我一直担任着副班主任一职，身受正班主任的辛苦。当过班主任的老师都想有个好帮手那该多好哇。我可以说是王老师的好帮手。一是加强与王老师配合，共同管理班级。多关注孩子们的品行，及时处理突发事故，承担副班级管理责任，多跟

班主任和家长取得联系。特别是学前班的孩子，各方面习惯都还处于形成期，一个老师和两个老师的管理效果完全是不同的。二、协助班主任，加强与家长的联系。与家长联系不单只是班主任的事情，副班主任也同样如此。帮班主任填写报告册、整理队形、处理偶发事件、办刊、走访、多报喜少报忧等。三、加强与孩子们的交流。引他们玩，在玩中学，乐学是高境界。在最后一班岗中我对得起学校，对得起自己，对得起孩子，对得起家长。人无完人，金无足赤。我有缺点，有不足之处，敬请大家批评。

岗后

我离开教育岗位后，要拥护党的纲领，恪守党的纪律，按时交纳党费，听从党的招呼，党需要我的时候，还是要挺身而，于党保持紧密联系。做到人离岗心不离岗。雏凤胜于老凤声。愿我们的学校的教育事业蒸蒸日上，愿我们的老师年年得大奖。愿我们的青年老师力争上游，愿我们的老年老师身体健康。

篇二：站好最后一班岗

站好最后一班岗

——记十八局三公司合肥地铁2号线副经理李仁社

58年出生，78年入伍，今年56岁了。

他生于饥荒年代，历尽磨练，是“吃过糠，扛过枪，受过伤”的一代人。+

从雄姿英发到早生华发，从青春热血到深沉稳重。他上过高原，翻过雪山，闯过戈壁，穿过平原，36年的光阴流淌在在企业的发展史上。

他叫李仁社，是十八局集团三公司合肥地铁2号线现场副经理，一名真正的老铁道兵。

第一次见到老李，他个头不高，穿着朴实，身体看起来结实而健康，手握对讲机，一双略带血丝却炯炯有神的眼睛闪烁在稍显黝黑的脸庞，“前几天下雨，干不了活，这几天抢回来”，他从容淡定地说道。 这么多年来，他参建过大秦一期、神朔铁路、水布垭大桥、宜万铁路等重点工程，干过铁路、隧道、桥梁、公路，可谓经验丰富，但城市地铁轨道建设对他来说却是头一回。

“第一次接触地铁施工，您感到有压力吗？”“说实话，还真有，不会，学呗！”2013年6月，他调入合肥地铁2号线，担任现场副经理，负责铜陵路施工全面管理。这是事关十八局三公司能否在合肥区域市场实现滚动发展的关键工程。

面对全新的施工领域，他也心生疑惑，但作为一名老铁道兵，“永不服输”的倔劲促使他只能向前。他主动“取经”，虚心地向年轻人请教，从“什么是导墙，什么是钢支撑”等基础内容学习，带着图纸现场对照研究基层开挖、支架搭设、防水层施工等内容。7、8月份的天，就像烧着火炉一样，酷热难忍，老李背着装满凉开水的大茶杯，顶着烈日跑到其他地铁施工单位现场观摩，衣服从早晨上班到晚上收工基本没干过，

他边看边记，边走边学，晚上回来再翻阅资料认真研究，凭借多年的施工基础，他很快学会了地铁施工的基本工序和关键环节。

临建初期，机械设备、人员配置不足，为使工程早点开工，李仁社带领技术员同工人一起干起了“体力活”，每次工间休息衣服都能拧出水，没有遮阴的地方，就拿一件旧衬衫往头上一罩，短短半个月，他的体重就从150斤降到了130斤。

合肥市场素有环境保护、安全文明施工“双线高压”的严要求，如何保证工期？李仁社经过反复论证，提出了“竖向分层、纵向分段、逐级取土、先支后挖”的开挖原则，并亲自指挥沉槽机挖取第一斗土，指挥履带吊下放第一个钢筋笼，指挥了第一个连续墙的混泥土灌注，在他的带领下，铜陵路站提前12天完成初期土方开挖，为后续底板施工留足了时间收到业主监理和项目领导的一致好评。

李仁社狠抓安全文明施工，发现没带安全帽的立即要求停止施工，并罚款，每天早上比别人早半个小时起床，巡视工地，晚上工人收工了，他还要再巡查一遍，确保没有安全隐患了才休息。

“每天只睡五个小时，您够睡吗？”“年纪大了，没那么多觉”可大伙心里清楚，他也不是铁做的，只是心中比别人多装着一份责任！

每逢高温天气，他都吩咐管食堂的老伴多煮点绿豆汤，凉好后送到工地给工人解渴，平时从不以“命令式”口气对工人安排工作，在他的“严管善待”下，别人管不好的队伍却乐于听他“使唤”，工作效率也大大提高。

仅2014年，2号线便连续三次获业主综合评比第一名，获得奖金10多万元，4月份铜陵路站比计划多完成两块底板施工，单月完成产值超过1100万元。合肥广播电视台、《安徽经济日报》等媒体先后多次到现场实地报道，李仁社带领员工率先在合肥轨道建设市场打响了安全文明“标准牌”，上演了城市施工的“样板戏”。

“您对今后有什么打算吗？”“儿子现在也在咱单位，我要和他比比，站好最后一班岗，干到60岁，没问题!”几句简单朴实的话语，却如同那首激昂有力的铁道兵之歌，嘹亮依旧，在不断延伸的铁轨上，久久回响。

篇三：站好最后一班岗

站好最后一班岗

截至2011年12月5日早晨8时，鄂尔多斯煤制油分公司已经超额完成全年生产任务。煤直接液化累计生产油品71.6万吨，累计运行时间6350小时，再创煤直接液化开车运行最好水平。预计到12月21日有望完成全年奋斗目标75万吨。

现在到12月21日还有两周的时间，如果液化能平稳运行的话，今年的目标就圆满完成了。越是到最后关头，越应该加强管理，不能功亏一篑。

面对这一喜讯，天然气制氢的领导和员工并没有过早的庆祝，因为没到最后就不能算是胜利，必须把最后的一班岗站好。针对现在的生产形势，天然气制氢的领导又重新部署，加强管理力度，力争保证液化平稳生产。领导们不辞辛苦，在天然气装置内设置了领导巡检岗位牌，每天值班的领导必须到现场去，在检查现场巡检牌的同时还能自身巡检，及时发现问题解决问题。另外，还设置了班长巡检牌，在经常出现泄露和重要设备处加强巡检，确保万无一失。

化工行业就和战场一样，形势瞬息万变，稍不留神就会出现差错。天然气制氢领导就是看到了这一点，所以，天然气的每个人都如同士兵一样，每天枕戈待旦，随时迎接挑战，坚决打好今年最后一场攻坚战。

天然气制氢二班：丛佳奇

篇四：如何站好最后一班岗

如何站好最后一班岗 确保安全无事故

如今，我虽然快退休了，但作为亚宝一家人的一名老成员，作为工业园的一名老员工，很想尽自己的全力站好最后一班岗，守护好亚宝这个大家庭，给自己的职业生涯画上一个完美的句号。回想起在亚宝工作的历程，感触良多，但给我感触最深的，就是团队精神对于一个集体的重要性。俗话说：“一个巴掌拍不响”，“众人拾柴火焰高”，“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。懂得发挥集体的力量，善于与人合作，调动大家的积极性，才能把工作做得更好，而通过大家的共同努力，不仅能够把事情做好，更能从中体会到团结合作的快乐。对于“站岗”，这个神圣而又肃穆的字眼，让我感到肩上责任的重大。对于我们机修车间来讲，最重要的不仅是要及时保质保量配合其他车间的工作，更重要的是如何在工作的过程中保证员工们的安全。因为安全责任重于泰山，重于一切。

现在，有一批年轻的亚宝人与我们一同站在自己的岗位上，虽然岗位很平凡，工作很普通，但他们以高度的责任感与使命感和对工作无限的热爱，用“站岗”诠释着他们的神圣与崇高，而站好每一班岗正是他们对责任与情感的最好注解，而像我这样的老员工，更是对厂子有一种难以割舍的感情，对工作岗位有着深深的眷恋。

没有经历就无从体味工作的苦辣酸甜，也就更无法想象一名老员工对亚宝人有怎样深厚的感情，从年轻的亚宝人身上你会看到一种蓬

勃的朝气、坚毅的精神、不屈的品格，从老一辈的亚宝人身上你会看到责任、敬业和感人的情愫，因为他们爱厂如家。

在工作的过程中，我们始终树立“安全重于泰山”的思想，坚持安全第一，预防为主。在安全防范工作上突出三项重点，做到：超前防范、常抓不懈、主动作为。以多提醒、常警示，严监督、抓落实为重点，做到了安全监管人性化通过安全知识进企业、安全防范进车间等多种渠道坚持做到安全宣传多样化；以专题讲座、业务培训为载体，增强全厂安全稳定意识，建立健全安全稳定工作制度。今年六月份，以“安全生产月”为主线，强化安全稳定制度建设，开展四会管理才能确保安全无事故。

从事机修工作 年来，我最深刻的体会就是：在安全管理工作中，要注重在如何管上下工夫，也就是说只有会管理才能去破解实际生产中的各种难题，确保班组安全。自从我担任主任到现在，我们车间保持了连续 年安全生产无事故。下面，我就把我 年来在实际工作中积累的、利用加减乘除法来计算安全管理帐的一些经验，向各位领导和工友们做个汇报，不妥之处还望大家多给予批评指正。

首先是给职工灌输安全规程要用好“加法”

现场班组长，是职工生命健康的第一把关人。因此，在安全把关过程中，我们要学会做个婆婆嘴，多给员工提个醒，多纠正一次不规范的操作行为，哪怕是一个细小的不安全隐患，让员工清醒地认识到，只有员工自身安全意识的提高、规范行为的养成，才会有效地预防意想不到的事故发生。特别是每当工作中遇到危险情况时，我总是耐心

的向员工们讲清楚需要注意的安全规程，并教他们如何处理事故隐患的办法。

其次是培育职工安全意识、安全隐患要用“减法”

记不得是谁说过这样几句话，话很简单却很有道理，这么多年我时刻把它牢记心间：“事故一瞬间，麻痹最危险，昔日曾违章，今朝落积残，阴天腿就痛，雨天心最烦，劝君莫学我，班前确认先，时时查隐患，处处讲安全”。在我接过车间那一刻起，我曾暗下决心，不但要自己保证安全，而且要教育全车间员工减少违章，真正做一个“时时想安全，事事会安全，处处能安全”的本质型安全人。

第三是生产再急，抓工程质量要用“乘法”

靠单纯的抓安全隐患不能从根源上解决问题，真正从根源上把住安全，就必须把工作质量抓上去。我给员工们算了这样一笔乘法账：工作质量抓上去了，我们职工首先受益的是人身安全有了保证；其次是经济账。我的这种乘法算式，得到了所有职工的认可。因此，在抓工作质量方面，我的原则是，不管任务多紧张，必须确保工作质量。春节期间，在人员短缺、工作天数少、任务重、职工情绪不稳定的情况下，带领大家高标准，严要求，高质量的完成了临时紧急任务。

第四是规范职工操作意识、“三违”现象要用除法

给员工算清“三违”经济帐，是教育员工规范行为、规范操作的最好办法，车间大部分员工都是上有老下有的顶梁柱。他们挣的每一分钱，都包含着一定的分量——那是全家人的饭钱，是双方父母的药钱，是孩子的学费钱，是用一滴滴汗水凝聚的财富。因此，为了能让

员工安安全全地让应得的工资不受损失，一定要教育员工学会算清质量帐、安全事故帐、个人“三违”帐。特别是个人的“三违”帐，一定要用除法去计算，最好除到零为止。重了给企业、家庭、社会造成的损失更是不可估量，本人还要付出惨痛的代价。

在安全工作中，如果我们每一名管理者、每一名员工人人都懂管理、人人都会管理、人人都会算安全账和经济账的话，那我们工业园乃至整个亚宝集团的安全工作一定会再上一个新的台阶。

不管退休与否，都希望自己始终能保持着亚宝人的正气、机修人的勇气、老员工的和气，尽管已到退休年龄，依然愿意为站好最后一班岗奉献着同时并快乐着。

今后，我们这个团队也必将以更强的凝聚力和战斗力，去迎接新的挑战。我为身在这样一个集体而感到欣慰，我为身在这样一个集体而感到自豪。要把这支队伍带好，这是我站好最后一班岗的最重要的职责之一。在工作的过程当中，有过很多的快乐，也有很多很多的困难，也有很多重要的时刻要做出非常重大的决定，每每在这个时刻，公司领导总是给我们以最坚决的支持，对这份沉甸甸的信任我表示由衷的感激。

我们的机修团队将在勤奋中思考，在实践中努力，在奋斗不懈中继续前进。。。。。。

篇五：站好最后一班岗龚光荣

站好最后一班岗

———学习秦开美同志先进事迹的心得体会

龚光荣

秦开美同志的先进事迹经各大媒体宣传报道后，引起了社会的强烈反响，她的义勇行为可以说是家喻户晓，妇孺皆知，我今天又一次地学习了她的先进事迹后，深受感动。

我觉得秦开美同志在关键时刻表现出来的担当精神，实际上就是一种奉献精神。她从教二十多年，一直担任班主任工作，无私奉献，爱生如子，平等对待每一名学生，积极营造宽松和谐的班级氛围，努力让学生快乐学习，健康成长。这是什么精神？这就是一种奉献精神。我是教育战线上的一名老兵了，三尺讲台已经度过了四十三个春秋，多年来，勤勤恳恳，爱岗敬业，以我最大的努力，博得领导的信任，学生的信赖。临近退休了，就是不是说可以倚老卖老，放松对自己的要求呢？不能！我要继续向秦开美同志学习，我要一如既往，像一个即将退伍的战士那样，明天就要退伍了，但今天晚上轮到他站岗，他也要认真地站好最后一班岗。我只有两个多月就要退休了，我就是要坚持到最后吧，在这两个多月的时间里，要想秦开美同志学习，恪尽职守，有始有终。

面对凶恶的歹徒，面对死亡的威胁，面对炸弹、手枪、汽油，秦开美同志选择了挺身而出，没有丝毫的胆怯、畏惧而“跑跑”，设想一下，如果换了别人，则未必每个人都能

做到。我扪心自问，如果我是秦开美，在当时的情况下，我会怎么做，也不知道。今天，我学习了秦开美同志的先进事迹之后，使我认识到，她的这种行为，绝不是一种偶然的冲动，也不是一种生物的本能，而是平时长期的磨练意志才形成的。我们平时口头上讲见义勇为，如果真地遇到了这种情况，是否能挺身而出呢？我看不见得人人都能挺身而出吧！所以，平时就要加强学习，关键时刻，做出正确地决断。

总之，学习秦开美同志，就是要同学习十八大精神结合起来，在最后的两个多月里，教书育人，乐于奉献，站好最后一班岗。

二零一五年十一月一日

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