读做成功的自己有感

篇一：读《成功,从做好自己的工作开始》有感

读《成功，从做好自己的工作开始》有感

近日，拜读了《成功，从做好自己的工作开始》一书，对于书中关于的职场奋斗与人生成功的论述，面对职业生涯的开始，颇有些感概和想法。

随着不同时代的职场人生及不同的主流价值观的取舍，我们每一个人似乎不可能对自己人生的的职场价值取向有一个明确的定义，所谓职场人生的快乐与否源自于个人目标不明确的联系有相当的牵强。一个人在他所生活中的社会中有多大的作为，你说他能在从事职场工作前有一个预见与规划吗？我想回答是否定的。因为你不知道现在要做什么，所以你只能从事一种能达到基本生存需要的工作；下一步将会做什么？将来应会做什么？你不是一个先知先觉者所以你不知道，特别是在“干一行，爱一行，行行出状元”的那个年代，人们对职业的价值取向并没有太大的差异，淘粪工人能当劳模，纺织女工、农民能当国家领导人，你能说他们在职场人生中早就规划好的吗？不同时期有不同的价值观认同，也各有不同的职场人生快乐，从而带来不同时期的职场人生目标，这就是所谓的“此一时彼一时”。

现在的人，自己想要什么？可能很多人大概都没想过这个问题，我想要一份工作并有一份不错的薪水，所有人对于高薪水工作的渴望是人之常情，可是，你想每隔几年重来一次找工作的过程么？你想每年都在这种对于工作和薪水的焦急不安中度过么？不想的话，就好好想清楚，越是焦急，越是觉得自己需要一份工作，越是好高骛远，越饥不择食，越想不清楚，越容易失败，你的经历越来越差；自己连基本的谋生技能（或一技之长）都不具备，面对生存压力自然就会产生极大焦虑，积极的人会从焦虑中得到 动力，而消极的人则会因为焦虑而迷失方向。所有人都必须在压力下做出选择，这种选择或需求是由低而高，一步一个脚印地走，这就是世道，你喜欢也好不喜欢也罢。 不同的年代，“工作”有着不同的定义，人都是要面子要尊严，也是喜欢攀比的，即使在工作上也喜欢攀比，不管那是不是自己想要的。在以前，物质匮乏的年代，人们认同的好职业是当“司机、医生、猪肉佬”的好，可是好在哪里呢？受人尊敬与追捧、可能享受到一些少许的“特权”；在“工人阶级领导一切”的年代，入工厂当一名工人那是感觉相当不错的一份职业，在现今这种定义可能会更加广泛了。但那一切都是给别人看的，你干吗要活得那么辛苦给别人看？找工作究竟是考虑你想要什么，还是考虑别 人想看什么？对于自己想要做什么，能做什么？自己要最清楚，别人的意见并不是那么重要。很多人总是常常被别人的意见所影响，其实真正的人生路只能是自己的最后选择，

自己做的选择，至少到最后，自己应没什么可后悔。毕竟也许是当时的你已作了你人生最好的选择，珍惜你当初的职业选择，是尊重自己的人生职业生涯的起码，对自己的职业生涯最好的交代。

其实职场人生有太多的明证，并不是每个职场人生都会有光辉的成功，没有人保证他们将来一定会成功，因此有很多时候需要耐得住寂寞，等待属于你的那一刻。在他们一生中最灿烂美好的日子里，他们渴望成功，但却两手空空，一如现在的大多数的普通职场人，其实人生又何尝不是如此。

人总是会遇到挫折的，人也总会有低潮时，人总是会有不被人理解的时候的，这些时候恰恰是人生最关键的时候，因为大家都会碰到挫折，而大多数人过不了这个门槛，你能过，说明你只能算是心理上成熟了。在这样的时刻，需要的是耐心等待，其实没有职场成功也不算是什么失败，曾经奋斗过的历程永远是你人生宝贵的财富，将伴随你走完整个人生职业旅程。

篇二：读做最好的自己有感

读做最好的自己有感

最近老师向我们推荐了李开复博士《做最好的自己》一书，我怀着好奇的心情去读这本书。读完后不禁觉得神清气爽，以前也曾读过一些书，读后似乎感觉都是一些空话，仅仅留给我一些无谓的说教，没什么实质性的帮助。看了这本书后，感觉与众不同，如何才能做最好的自己？这需要我们每个人进行思考。是的，更多的时候，大家都在审评对方，研究对手，却很少有时间静下心来了解自己。李博士用平实的语言为我打开了一扇了解自己、重新审视自己的心门。他告诉人们：做人不是只有自省才能更完美，但是不时的自省却能让自己更加的清醒；做人不是简单的树立理想就可以轻松实现，但是没有理想的人却一定无所适从；做人一定要有广阔的胸怀，真正做到严于律已，宽以待人才有容天下之大量的非凡气度；做人要有勇气，真正敢于追逐自己梦想的人才能让更多的机会停留在自己身边??他不仅提出了浅显易懂的“成功同心圆”说，而且运用了发生在他身边的大量故事来阐述成功的秘诀。这些故事很值得我学习和品味，从中吸取经验和教训，指导我走向成功之路。

其实每个人对成功的理解不同。相信许多人和我一样，或许经常有这样的感觉：不知道什么才是真正的成功，怎样才能得到成功，搞不清真正的人生价值是什么，如何实现。现在看了李博士的“成功”学后，体会到：人和人之间千差万别，每个人都有自己的选择，不能用同一个模式去衡量所有人的成功，无论是所处地位与名望的高与低，拥有财富的多与少，只有发挥了自己的兴趣和特长，又对社会和他人有益，同时还体验到了无穷的快乐，这就是成功，做到了最好的自己就是成功。

李开复博士认为：成功就是不断超越自己，就是“做最好的自己”。对此我的理解就是每个人都有成功的机会，形式不同，成功的意义也不同，不要去在乎世俗的模式，只要自己努力去实现理想，并且每天都在向理想靠近，就是成功。成功的标准并不是单一的，社会给每个人提供了不同的舞台，只要在自己的舞台上将自己的价值发挥到极限，无论是令人瞩目还是平凡普通，都是成功。当然，在现实社会中或许我们每个人都有自己无法实现的梦想，我们的理想和现实永远存在着差距。而许多事情是我们无法改变的，我们所能做到的就是改变心态，调节情绪，改变思考方式，不断超越自己，努力让自己的生命充分燃烧，做最好的自己。 作为一名学校领导，要想把工作做好。不但要有胆有识，还要有认认真真、高度负责的工作态度，更要有广阔的胸怀，海纳百川的境界。胸宽则能容、能容则众归、众归则才聚、才聚则业兴—这样的道理其实并不难，但真正落实起来就不那么容易了。古人说：“君子坦荡荡，小人长戚戚”。成大业者就是要有那种拿得起、放得下的豁达胸襟；如果事事工于心计、器量狭小，处处流露出小家子气，那么不但不会取得真正的成功，也不会体验到任何属于自己的满足和快乐。如何才能成为一个有胸怀的人？书中给我们做了很好的阐述：如果你打算像所有真正的成功者一样拥有海纳百川的胸襟和气度，就要在务实、宽容、自律、尊重和涵养这五个方面严格要求自己，培养和训练自己在待人接物时的包容能力。一个人的胸怀并不是一朝一夕就可以塑造出来的，除了有意培养和训练外，最重要的是要有一颗真诚的心。真诚可以让你用善意和理性的眼光看待这个世界上的人和事，可以抛开一切阻碍自己和他人沟通的私心杂念。只要有了真诚，你就能够真正理解务实、宽恕、自律、尊重和涵养在为人处事中的重要，就能够在成功的道路上不断前进！

激情是成功的原动力。一个充满激情的人，无论自己正在从事的是简单的体力劳动还是高级的管理工作，都会毫不犹豫地认为，自己的工作是神圣的天职，从事这项工作是在追寻自己的兴趣和爱好。激情是战胜困难的强大力量，它使你保持清醒，使全身所有的神经都处于兴奋状态。是啊，开心是一天，不开心也是一天，为什么不天天开心呢？多么简单多么朴素的道理，为什么我当初就没想到呢，想想我们在工作学习中难免会与人产生摩擦，如果我们只盯着别人的错误，那么只能让矛盾越来越激化，但是我们如果想别人的优点，就会使我们很快的冰释前嫌，问什么同样的问题发生在学生与老师的身上就这么不可调和呢？其实还是缘

于“爱”，如果我们给学生多点，再多点的爱，对于他们的错误我们都用理解之心，包容之心，责任之心看待，而不去苛求他们像成年人那么懂事，师生关系会不会更和谐一点呢？在众多的压力与竞争下，要保持积极的心态，不论遇上什么困难都不要气馁，积极心态战胜一切困难，一样可以做到优秀。

事实证明，我们每个人都可以做一个最好的自己，都可以做到优秀。我们更不必为自己赶不上别人而太过自责，也不必因为境遇不好而太过感伤，怨天忧人。我们所需要做的，是追随自己心灵的选择，不求其他，但求做最好的自己。我们就会变成一个更美好、更大度、更成功的人！

篇三：读《做最好的自己》有感

读《做最好的自己》有感

“做最好的自己”不仅是李开复博士一路走来所一贯坚持的一个信念，而且是他对于中国青年的殷切希望。李开复从他的成功经历中提取出宝贵的经验及对于人生、生活、生命的思考和感悟,引导我们走向属于自己的成功。当然,对于我们而言,所谓的“成功”并不是人人都像李开复一样在计算机领域取得成就。其实,每个人都有自己心中的成功标准和定义。

书中如是问道：“什么才是真正意义的成功？”我认为, 成功就是获得你所要的，实现你所想的，珍惜时间去做你想做的，在实现这些目标的过程中提升自己的价值、为社会作出贡献。李开复提到一名名牌大学的高材生,该学生认为：成功就是有财富、有地位，成功就是做领导、做管理。我觉得，财富、地位只是一个方面。运用管理学的理论,马斯诺的需求层次理论将需求分为：生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我实现需要。所谓的财富、地位无疑只是一种低层次的需要。当我们的一个需求得到满足后，不应该停留在原地，而是有必要去追求更高的需求。比如，一个商人，他起初办一个工厂，其目的是发财致富，这属于生理上的需要。可是，当这家工厂越做越大，以至于发展成为在全国甚至世界都占有一席之地的企业时。这个商人极有可能会投身于福利事业，来实现受人尊重的需要和自我实现的需要。因为，这样做一来可以提升企业品牌的知名度，充分达到宣传的作用；二来能够回报社会，毕竟，一个企业能发展到具有一定规模都离不开社会以及广大群众的支持。在不同领域，成功的体现也会不同：对一个企业家而言，成功就是使企业不断壮大并获取盈利；对运动员而言，成功就是代表祖国征战世界大赛，站在最高领奖台；对科学家而言，成功就是研制出新的科学成果，为人类造福。就我自己而言，成功就是在我顺利考取研究生后，通过自己的奋斗能有自己的公司并成就一番事业。我觉得，我们很难去用一个固定的模式去评价一个人是否成功，也很难将“成功”拘囿于一个狭隘的框架里。然而，无论哪种成功，都有一个共同之处——“在自主选择的过程中，不断超越自己，并由此获得最大的快乐”。

李开复在书里写道：“每个人都有自己独有的特质，每个人的成功都是独一无二的。”此外,又用东施效颦和微软公司一名经理模仿鲍尔默这两个例子说明，“试图模仿或复制他人独特的成功模式是行不通的”。我们学习某个人，并不是

要像那个人一样取得相同的成就，而是学习那个人的成功经验，结合自己的实际情况，做出相应的调整。由此，我想到了英语学习。我的第一次英语考试得了59分。事后，老师把我叫去谈话，给了我一系列学习英语的方法：上课认真听讲、先背单词再背句子、把单词写在卡片上时不时拿出来看一下。我觉得，英语是靠一点一滴积累起来的，我有信心和毅力来做这一点一滴的积累。从那天以后，我每天都会坚持听英语，并跟着伴奏带，把朗读的内容默写下来。有时，作业比较多，思想上就有些懈怠，真的想放自己一马。但是，我会不断提醒自己，我有我的目标，我有我的理想，我不能放松。一个学期后，我的英语有了些进步，考了72分。但我并不满足，我知道，班里有许多英语高手，我必须向他们看齐。从那以后，我更加发奋。有时实在很累了，就练一练哑铃，做几个俯卧撑，然后继续学习。又一个学期后，我考了95分，一跃成为班上的第一名。虽然谈不上是什么惊天动地的壮举，也不算什么伟大的成就，但是，通过这件事，我对自己有了足够的信心，我坚信自己有顽强的意志去做成我想做的事。我觉得，如果每一个人的成功模式都是一样的，那么，这个世界岂不是很单调？这样下去，成功的途径只会慢慢演变成一个固定的公式。事实上，正因为我们彼此有别，才使得我们每一个人的成功与众不同。

不过,有一处地方,我的看法和李开复博士相左。他说：“大多数追求外在名利的人其实都是在竭尽全力模仿他人的成功，忽视了自己的特点、潜质和兴趣，一次又一次地重复着‘东施效颦’的闹剧。”我不赞成这一说法。原因有三点：首先，外在名利是衡量一个人是否成功的标准之一，我们有追求外在名利的权利。名利到底能否腐蚀一个人的内心和思想，关键还在于这个人获取名利的初衷。有的人是为了自己舒服地活者，有的人是为了别人更好地活。在这两种人眼中，名利同样是工具，但涵盖的意义却完全不同：前者渺小到自私，后者伟大到无私；其次，每个人都有自己的想法，这些想法可能会一致，当许多人都想追求外在名利时，我们很难说这就是在模仿他人。这个世界上相同的事情太多了，倘若真如书中所言，未免有失偏颇；最后，我们在追求外在名利的同时，并非忽视了自己的特点、潜质和兴趣。拥有一个积极的、健康的心态，自己的特点、潜质和兴趣没有理由被名利所湮没。

在这本书里,有两句话让我感触颇深。一句是“当你为自己错失了无数良机

而悔恨时，你其实最需要的是反问自己：为什么会缺乏不断前行的勇气，为什么会让懦弱带走原本属于自己的机遇？”。另一句是“ 虽然任何成功都有运气的成分，但是首先要有勇气去尝试，这样，当运气来临，你才能够抓住机遇。” 对于第一句中出现的情况，我觉得有两个原因：第一，自己没有做充分的准备，没有具备相应的知识技能，自己的能力无法达到相应的要求。一句话，实力不济。那么，此时就该问一下自己，为什么不在当初好好努力呢？“总是要等到睡觉前才知道功课只做了一点点，总是要等到考试以后才知道该念的书都没有念”。第二，缺乏足够的信心，认为自己获取机会的概率太小了，被提前估计的一些困难吓到。记得上高中时，英语老师检查学生背诵课文的情况。事实上，我背得滚瓜烂熟，但总是没有勇气举手。当时，教室里一片寂静。过了一会儿，一个同学自告奋勇，结果背得结结巴巴。但是，冲者这个同学的自信和勇气，老师毫不吝啬地表扬了他。对我而言，这是一次很好的展示自己口语水平的机会，可我没有把握住，正是由于缺少勇气。针对第二句,我想起了一个例子：2005年荷兰足球世青赛，中国队在小组赛首轮对抗夺冠热门土耳其的比赛中，依靠赵旭日在终场前的一记远射，最终以3比2取胜。赛后，中国队主帅克劳琛表示：“我们最后的那个进球有运气的成分。但是，运气是靠争取的来的。”克劳琛的话和李开复的意思大致是一样的。毕竟，成功属于有准备的人。

《做最好的自己》是一本能唤醒我们的激情和斗志的书。它对于我们走向成功的现实意义自然不言而喻。不过，路还是要靠自己走，有再多的理论作为依仗也是没用的。我将竭尽全力，使自己会在人生道路上走得越稳越实。

篇四：读《做最好的自己》有感

读《做最好的自己》有感

“把握80%的成功的机会，选择自己的成功。” ----题记 接触李开复先生的作品是从他的《与未来同行》开始。相信许多大学生都对李开复先生有所了解。他是原微软副总裁后来跳槽到了谷歌公司，这引发了包括纽约时报等全球上万家媒体的追踪报道，也在目前国内引爆了一场关于职业道德的讨论。在《做最好的自己》这本书中，他就结合自己的人生经历和事业成功经验谈到了许多。

这本书中最大的亮点就是“成功同心圆“的理念，即以诚信价值观为中心，包括六种姿态（积极·自省·胸怀·同理心·自信和勇气）决定着六种行为准则（努力学习·有效执行·合作沟通·人际交流·发现兴趣和追求理想）正是这些因素的有机结合，促成了一个人更好的开发自身潜能通向成功，达到卓越。 《做会好的自己》是一本难能可贵的励志书籍，作者用缜密的逻辑和真实的案例而不是空洞枯燥的说教阐释成功的秘诀，结合他自身的个人经历和事业成功的经验，还有通过互联网和学生交流的思考来告诫大学生，真实而有深度，像是面对面的谈心和交流，作者通过积极地指导，帮助当代的大学生学会独立的思考，独立判断，帮助他们积极处理自己遇到的问题，做最好的自己。书中历述了坐着的亲身经历，为当代的大学生指点了事业成功的规律和追求卓越的途径中谈(转载于:www.smhaida.com 海 达 范 文网:读做成功的自己有感)到了大学生普通关心的话题如读书，考研，出国等话题。也谈到了和父母，同学，老师的关心。

读了李开复先生写的《做最好的自己》我感到轻松了许多，有的时候外部条件无法改变的，可以勇气来改变，有胸怀来接受不可接受的事，用智慧来区分。去追随心灵的选择，做最好的自己。

对我们大学生来说，有的学生某个科目非常优秀，喜欢钻研适合做科研没开发等工作，有的学生组织能力，社会活动能力特别强。，没有必要也不可能要求所有学生都接受一个统一的标准来设计自己的人生道路。相反，如果能为每个学生提供个性化的。因人而异的引导和帮助，整个社会的人才类型就得到极大丰富，人才质量也能大幅度提高，但是至少在目前来说我们不具备这样的条件。但我们不以为赶不上别人而太过自责，不必为自己、赶不上别人而太过自责，不必为境

遇不好而太过自责，我们所需要做的，实现肯定自己，做最好的自己。

大学阶段是人生阶段的关键，这是因为，进入大学是人的一生中第一次放下高考的重担，开始追逐自己的理想，找寻自己兴趣的阶段；对于我来说，在大学里面很多自己的第一次，面临很多的抉择，而对很多挫折与成功。我们都应该把握每一个第一次，不让自己在不远的追悔莫及。尼来说：“人生唯有找到生存的理由，才能承受任何境遇。”生存的理由‘就是人们常说的人生目标或理想。发现兴趣和追求理想是行为手段的源动力，一个人只拥有理想才能在人生目标的指引下果断的做出人生中最重大的决定，沿着自己的成功之路稳步前行。

此书令我印象深刻的是人要有海纳百川的胸怀那章。有胸怀才会成功，因为“胸宽则能容，能容则能众归，众归则才聚，才聚则兴业”。开复先生追求的是一种有容乃大，无求品自高”的境界。他教会我们要：务实——接受自己无法改变的人与事，为自己生活，而不是杞人忧天;善于发现他人的优点，以责人之心责己，以恕己之心恕人；培养自我控制和调整的艺术；尊重过——允许不恶人表达或保留不同意见，“我不同意你，但我支持你”；涵养——“有容者乃大，无求品自商。

请相信：‘登顶，前进一小步，也有新高度，做最好的自己我能！

两年后，期待每一个同学都能找到并且成为最好的自己，我能！”

读过此书，了解了开复先生传奇般的经历，最直观的的感觉是他在追随心灵的抉择，不断选择，不断挑战，做最好的自己！

篇五：读后感：读李开复《做最好的自己》有感

读李开复《做最好的自己》有感

从古至今，“成功”是人们一直以来都追逐不止的。在古代 “高中状元”对于一个读书人来讲就是最大的成功，此等成功让他在得到官禄的同时，也使其光耀门楣、光宗耀祖。随着时代的变迁，人们对成功的追捧从未间断，只是在形式上不断变化着。那么发展至今，人们对 “成功”是如何认识的呢？

近日，看了红极一时的李开复的经典之作——《做最好的自 己》，作为一个对世界产生重要影响的中国人，李开复先生用自己的人生经历与所得出的宝贵经验，企图通过此书为中国年轻的一代提供宝贵的成功秘诀。书中他对 “成功”进行了中西文化的梳理，使大家能够深入浅出的重新认识何为成功，同时为大家指明一条通向成功的卓越之路——成功同心圆。

首先，何为“成功”？这是现代社会大家讨论的一个重要命题。曾经的我们总用成绩、金钱、权利这种一元化的标准来衡量成功与否，然而，在《做最好的自己一书中》，李开复先生用其中西合璧的思维方式阐释了“成功”一词的真正含义——成功是多元化的。他认为衡量成功的标准有很多种，其根本总是围绕着一个行为是否对社会、对他人或对自己有益，是否让一个人在自主选择过程中，不断超越自己，并由此获得最大的快乐。 李开复先生这一观点富有客观性与科学性，使人们能够避开用同一个模式去衡量所有人的成功，不在仅仅着眼于所处地位、名望或者是财富。认清在成功的途径中最重要的是发挥自己的特

长和兴趣，在作出对社会与他人有益的事情的同时体会到其中的无穷快乐。

那么从多元化的成功衡量标准出发，有如何达到真正的成功呢？李开复提出了对我们影响深远的“成功同心圆”，即：成功=价值观+态度+行为。在成功同心圆中，价值观为中心层，人生态度为第二层，行为则为第三层。作为成功同心圆的中心的价值观，这是人生的基石，是成功的前提，这也是判断一个人是否能够成功的重要标准。而态度是行动的前提，态度受价值观的指导，态度是为人处世的基本原则。概括起来，对一个人最为重要的态度有6种：积极、同理心、自信、自省、勇气、胸怀。以上的每一种态度都主导了一种具体的行为，分别是：追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流、合作沟通。

从中我们可以认识到我们在工作中要树立正确的价值观，不断引导我们追求自己的理想。在工作、生活之中诚信待人，不辜负别人对自己的期待与信任，努力做到言行如一，言出必行。在正确态度的指导下巧妙运用自己的学习力、有效执行力、合作沟通能力和人际交流能力。树立终身学习的理念，不断提升综合能力素养。

在工作中我们会发现，完成一项任务会涉及到的不仅仅是一两个部门，往往是多部门的协作，需要大量的人际交流，需要各部门的通力合作，最终实现对工作任务的有效执行。我们面前都摆着一个自己的“成功同心圆”，我们要很好的运用这条成功之

路，不断超越自己，做最好的自己。

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