中国军改揭开神秘面纱

篇一：中国军改图景终于翻开了

中国军改图景终于翻开了

作者：谢永亮

2016年第一天，各大媒体同时聚焦中国人民解放军陆军领导机构、火箭军、战略支援部队成立。一年多来军事变革热心民众和数量众多外国专家热心讨论、不断揣测的中国军改图景，终于翻开了。

围绕战斗力提升展开的中国军改，无论是大家意料之中的陆军领导机构、火箭军，还是出乎大家意料的战略支援部队，都是中国军队改革强军的务实举措。新机构和部队的成立，标志着中国世纪“最牛”军改闪亮起航。依据中央军委颁布的国防军队改革意见，可以清晰了解到，这仅仅是一个开始，中国军改更多精彩内容还在后头。

陆军可谓军种“元老”，但却一直没有自己独立的领导机构，其领导职能主要由四总部代行，这在一定程度上造成了“大陆军主义”，已经不能适应信息化条件下，多军兵种联合作战需要。陆军领导机构成立，拉近了陆军与海军、空军和火箭军的关系，更为重要的是从体制上明确了陆军不再是隐形“老大”，而是与其他三个军种具有同等地位的一个独立军种。

复杂程度日益提升的现代联合作战，需要参与作战的各军兵种具有平等的地位与实力，这就需要陆、海、空、火箭军和战略支援部队均衡发展，为实现各军兵种真正联合提供基本保障。设立陆军领导机构实际已经成熟，其能够为健全联合作战指挥体制创造条件。陆军领导机构的成立，将能够从根本上调整军委机关职能，精简机构人员，充实一线力量。

同时，战略支援部队闪亮登场进入军队序列，成为一个具有独立军种地位的专业化部队，出乎国内热心军迷和国外专家意料。这是一个在世界范围内也前所未闻的部队，是我军新的作战能力的重要增长点，也是我军抢占世界新军事变革制高点的有力抓手，必将成为未来重点建设、发展的一支新型作战力量。战略支援部队成立，将从根本上改变我军现有作战力量布局，促进各型作战力量融合升级，把分散力量拧成一股绳，形成强大体系合力。

目前，美国战略支援力量分散在陆、海、空等主战军种中，重复建设、相互争夺资源现象时有发生，给美军带来了沉重包袱；俄军以及其他西方国家军队，还没有成立专门的战略支援

部队。可以说战略支援部队的成立，标志着中国军队在体制设立和军事思想方面谋得了“先手”，开始领先世界了。

战略支援部队能够把情报、网络攻防、心理战、通讯情报、特种作战、装备保障等战略支援力量进行整合统管，利于优化资源分配、强化相互支持，做到力量管理集约高效，有效避免重复建设，提升整体效能。中央军委通过战略支援部队这一套完整神经系统，掌控所有部队，能够大大提高军事决策效率与战场反应能力，促进军种之间有机联合，提升总体保障效益。战略支援部队直接为军委和各战区提供情报支持，并在与敌军进行空天网络的电子、网络对抗过程中形成合力，从而大大提升战斗力。战略支援部队，为组织上实现从军委到一线作战部队的扁平化指挥，增加了分量十足的砝码。

陆军领导机构、火箭军和战略支援部队的成立，标志着国防和军队改革的大幕已经拉开。新机构与部队组建完成，为下一步整合资源、调整军队规模结构和作战力量体系，优化军委机关职能配置和机构设置，完善军种和新型作战力量领导管理体制等后续改革任务深入推进，打下了坚实基础。

篇二：专家：中国军改绝非照抄外军模式 “四总部只留总参”传言不实

专家：中国军改绝非照抄外军模式 “四总部只留总参”

传言不实

2015-11-27 23:25 来源：环球时报 我有话说

【环球时报报道 记者郭媛丹】2015年11月24日至26日，中央军委召开改革工作会议，部署深化国防和军队改革任务。这次会议，标志着深化国防和军队改革进入全面展开，国际舆论对此高度关注。对于一些媒体报道，中国照抄照搬美军模式，11月27日，军事专家接受《环球时报》采访时给予批驳，表示肯定不是照搬照抄外军，借鉴了外军一些先进经验，我们走的是中国特色的强军之路。

外媒“中国军改向美军看齐”是夸大其词

当地时间11月26日，俄罗斯卫星网引述俄罗斯专家的分析称，中国实行的改革中很多都是在效仿2008年俄罗斯实行的“新彻底改变俄军面貌”改革。在此前，美日媒体都称，中国军队此次改革效仿了美军的做法，中国军队将向美军看齐。

11月27日，军事专家赵小卓对《环球时报》记者表示，这种说法都是夸大其词，中国的军队改革肯定不是照搬美国也不是俄罗斯。赵小卓说，“一个很明显的标志是，我们坚持党对军队的绝对领导，这次从军委总部体制改为实行军委多部门制，不仅没有削弱党对军队的绝对领导，反而更强化了党对军队的绝对领导。

同时，我们并不否认借鉴了世界上其它国家的先进经验。赵小卓进一步解释说，因为联合作战有些国家走在我们前面，我们是后发，所以

需要借鉴。不过他强调，“借鉴不等于是走他们的路，借鉴有益做法，结合中国实际进行转化，为我所用。”

这轮改革围绕推进领导掌握部队和高效指挥部队有机统一，形成军委管总、战区主战、军种主建的格局，这方面通过一系列体制设计和制度安排，强化了军委的集中统一领导;另一方面在军委统一领导指挥下，把军队建设和作战指挥适度分离，构建作战指挥和领导管理两大体系。“美国人认为，这是跟他们学的，但事实上这是军队发展到一定程度的必然产物，不能说美国有小汽车，中国也有，中国就是抄袭。” 裁军30万困难肯定会有 已早有准备

此外，国际媒体在对中国军改进行高度关注的同时提出一些疑惑，认为此次改革伤筋动骨会带来军心不稳定。11月27日，新加坡《联合早报》称，裁军30万裁军会牵动到很多既得利益，必然会有困难，但不得不做。

对此，赵小卓表示，困难肯定会有，改革是利益的调整，打破旧有的格局，对很多人的个人利益有影响，这个时候要把握好党的利益、军队利益和个人利益三者之间的关系，处理好这个关系。改革和发展的关系，好像一辆汽车，平稳前行是发展，改革则是修理发动机，目的在于使它动力更强，跑得更快。“ 改革对正常运行会造成一定影响。这是客观情况，我们早就预料到这个情况，并且这次改革提前做了很多接续工作，适应了世界新军事革命和现代战争的内在要求。”赵小卓表示。

赵小卓的说明有利于进一步打消外界疑虑。现在是2015年，此次改革的时间表设定在2020年完成，中国军队改革用5年时间分阶段进行，使得整个过程平稳有序。

军改重点在结构调整 裁军30万“有减有增”

11月27日，国防部举行深化国防和军队改革专题新闻发布会，国防部发言人杨宇军说，这轮改革在优化军委机关职能配置和机构设置上采取了一系列重大举措。“调整军委总部体制，实行军委多部门制，突出核心职能、整合相近职能、加强监督职能、充实协调职能，同时下放具体事权，大量压缩机构数量和人员编制，大幅度减少直属单位。这样调整，使军委机关职能配置更加合理，工作运行更加高效。” 对此，赵小卓说，从军委机关做起是与此前多次改革最不同的地方，这也说明此次改革的重点是体系的重塑。“此前更多的是裁减规模，此次更多的是调结构。结构调整包括，军委总部调整，成立陆军领导机构，重新划设战区等一系列举措。”

对于裁军30万外界也存在一些片面理解，赵小卓说，此次裁减人员不单单是减，而且有增有减，明面是数字变化，实际上结构变化和力量变化。“有些力量要抑制增长，和作战关系不大，或者非战斗人员，一些机构要裁撤。有些地方要加强，和未来信息化战争高度相关的。”

杨宇军也表示，这轮改革坚持自上而下、分步实施，统筹推进各阶段改革任务。军委机关带头精简，以实际行动为全军调整改革作出好样子。

“我认为，这(转 载于:wWw.SmHaIDA.cOM 海达 范文 网:中国军改揭开神秘面纱)种改革模式好比盖房子，四梁八柱搭建起来，也就是说最先是结构的搭建，然后是房间设置，最后是家具充实。这在改革中就意味着军委领导指挥体制，陆军领导机构，军种领导体制以及战区联合作战体制的有序建立。”赵小卓解释。

在专题发布会上，杨宇军也介绍了这轮改革在健全军种领导管理体制上的举措。杨宇军说，“主要是组建了陆军领导机构。陆军是我军的一支重要力量，过去陆军领导职能主要由四总部代行。”

赵小卓解释，陆军领导机构的成立主要是负责陆军的顶层设计、规划、建设和发展，这有利于陆军长远发展，并达到更好的专业化。

港媒报道称“四总部将只留总参” 专家批驳不实传言

近日来，国际媒体纷纷转引一家港媒此前报道称，总参谋部，总政治部，总后勤部以及总装备部中只有总参谋部被留下的，其余三大总部的职能被总参谋部和国防部吸收。

对此，赵小卓也进行了批驳，“这种说法是不准确的。军委多部门制这种新的体制不是四总部体制，是从军委总部体制改为军委多部门制，这些部门是中央军委的执行部门和服务部门，为中央军委决策提供建议。”

[责任编辑:徐皓]

篇三：中国又一顶级武器揭开神秘面纱!

中国又一顶级武器揭开神秘面纱！

最新出版的《兵器》杂志（2013年第11期，中国兵器科学研究院主办）中插页刊登“国产地对地战术弹道导弹”图片（刘逢安摄影），从这枚导弹的外型来看，它是此前多家外媒曾密集关注的“东风-15C”导弹，这是该导弹首次在纸媒上公开露面。关于这型导弹的具体性能和作战任务，网上传闻颇多。 《兵器》杂志刊登的东风-15C导弹待发状态图片，注意其发射车已经更换为泰安公司的新型重型牵引车

东风-15导弹是我国航空科工集团研制的一种短程弹道导弹。1987年定型，90年代起装备解放军二炮部队，曾参加1996年台海大演习和1999年国庆大阅兵。

该导弹的北约代号为CSS-6，北约公布的该导弹推测性能数据为：射程约600公里，战斗部重量920公斤，采用固体燃料、惯性制导，命中精度300-600米。美国国防部认为该导弹可以配备爆炸当量5-35万吨的核弹头。

2009年国庆阅兵式上，中国又公开了东风-15导弹的新改进型，即东风-15B，这种导弹此时已经服役10年，与东风-15导弹相比，东风-15B导弹的命中精度有了巨大的提高。

北约认为该导弹采用了卫星制导方式，命中精度50-150米，射程仍为600公里，除了重量为920公斤的常规战斗部外，也可配备5-15万吨当量的核弹头。 东风-15导弹于1987年定型，1988年北京国防展上首次公开

但从该导弹的外型来看，其弹体前部的外型类似美国“潘兴2”导弹，因此目前也有推测认为东风-15B也采用了类似的合成孔径雷达制导方式以提高精度。

此后，关于东风-15导弹更加先进的改进型的传说多次出现在外媒上，美国《防务新闻》网站曾推测东风-15C导弹是一种类似东风-21D反舰弹道导弹的中近程反舰弹道导弹。

该导弹将被用于封锁台湾海峡，同时也将被出口给巴基斯坦等需要在本国近海面对潜在敌国航母战斗群的国家。

2009年国庆60周年阅兵式上首次亮相的东风-15B导弹

同一篇文章中也有另一种关于东风-15C导弹的猜想，作者认为这种导弹尖细的鼻锥内可能并未安装雷达，而是整个由高强度金属穿透体组成，依靠高空坠落的巨大动能直接击穿如台湾“佳山”要塞一类的超加固目标。

而台湾媒体近期也报道了近期在大陆电视节目和网络图片中模糊露脸的东风-15C导弹，并认为缩小的鼻锥或许意味着这种导弹的战斗部重量有所降低，因此射程如男士的炮口打了艾扉媂苛激增到1000公里。

美国“潘兴”II导弹头锥外型与东风-15B头锥部分非常相似，潘兴II导弹采用了雷达制导，头部安装有一部合成孔径雷达

最新公布的东风-15C导弹图片上来看，该导弹的头锥形状与东风-15和东风-15B相比更细，导弹长度也有所增长。据中央电视台的报道，这种新型导弹的主要特点是精度高，推测其命中精度不会超过5到15米的水平。如此高的命中精度，对于导弹战斗部重量的要求自然有所降低。战斗部重量降低也意味着导弹可以打得更远。

曾在中央电视台新闻中短暂亮相的东风-15C导弹，央视报道称新型导弹的最大特点是命中精度很高

美《导弹威胁》网站根据网络图片绘制的东风-15系列导弹对比图

不久前观察者网曾报道过我国新型重型四轴越野卡车开上青藏高原的消息，这次公开图片中出现的导弹运载、起竖、发射三用车使用的正是这种新型45吨卡车的底盘。该底盘为山东泰安公司研制，是我军新一代四轴重型越野卡车。

篇四：解放军编制体制改革方案

解放军编制体制改革方案

中国人民解放军调整为中央军委---四总部---七大战区，增设陆军总部，陆、海、空、第二炮兵归属四总部，将原新疆军区、XZ军区下辖作战部队各整编为一个陆军集团军，撤消中国人民解放军驻港部队，原驻港部队海军归属南海舰队湛江基地，原驻港部队陆军、空军划归42集团军，分别为机步旅与陆航团，42军军部移防香港，撤消中国人民解放军驻澳门部队，划归42集团军。

战区保持原七大军区范围，对辖区内各军种平时进行训练、政治工作指导，联勤保障，装备维修；战时作为中央军委、四总部前敌指挥机关统一协调指挥战区内作战部队，战区为中央军委、四总部派出机构。

预备役部队划归辖区各军种军级单位既陆军集团军、海军基地、空军基地管理，各单位设预备役处。因特殊性保留北京卫戍区。将原中国人民武装警察部队(包括公安边防部队)、各省军区、军分区、警备区及下辖部队整编为中国人民武装警备部队，总部机关为原中国人民武装警察部队总部，同时改为中国人民武装警备部队总部，并赋予相应执法权。

将原各省军区改为中国人民武装警备部队＊＊省警备区，设＊＊省人民武装委员会(与中国人民武装警备部队＊＊省警备区为两块牌子一套人马) ，为同级地方政府军事机关，将原地级市军分区、警备区改为中国人民武装警备部队＊＊市警备分区，设＊＊市人民武装委员会(与中国人民武装警备部队＊＊市警备区为两块牌子一套人马)，为同级地方政府军事机关。

原县级单位人民武装部改为中国人民武装警备部队＊＊县(市、区)人民武装部，为同级地方政府军事机关。中国人民武装警备部队实行部队长、政治委员双首长制度，省、市、县人民武装委员会负责当地兵役管理工作，警备区、警备分区、武装部司令员(部长)、政委分别兼任同级人民武装委员会主任、政委，同时为所在地方党委常委。将原各省军区下辖部队连同大军区下辖独立作战师以上部队、原中国人民武装警察部队各机动师整编为中国人民武装警备部队内卫部队，并赋予相应执法权，同时原武警120师移防至吉林延吉，武警181师移防至浙江舟山；军分区、警备区下辖边(海)防部队同原公安边防部队改编为中国人民武装警备部队边防警备部队，简称边防部队，并赋予相应执法权（原公安边防检查站转业移交地方公安部门），内长山要塞区、外长山要塞区改编为中国人民武装警备部队边防警备部队，接受中国人民武装警备部队边防警备部指挥，具体日常管理与业务分别接受山东省警备区与辽宁省警备区及警备区边防警备处管理、指导；

将原公安边防海警部队连同农业部渔政机关、交通部海事机关、海监机关改编为中国人民武装警备部队海岸警备部队，简称海警部队，并赋予相应执法权；将原中国人民武装警察部队黄金、交通、水电部队缩编为中国人民武装警备部队工程部队；原中国人民武装警察部队森林部队转业移交至地方公安部门；

将原中国人民武装警察部队各省总队、各市支队、各县中队改编为中国人民武装警备部队宪兵警备部队，简称宪兵部队，按原总队、支队、大队、中队不变，并赋予相应执法权，将原列入武警序列的公安警卫部队撤消编入宪兵部队；

将原列入武警序列的公安消防部队集体转业成立国家消防救援总局脱离公安部门，人员为执法人员与救援人员，设立专业消防警种（相同于国安警察、两院司法警察、监管警察）由执法人员担任。七大战区对辖区内中国人民武装警备部队平时进行联勤保障，装备维修；

战时作为中央军委、四总部前敌指挥机关统一协调指挥作战。省警备区为正军级单位，市警备分区为正师级单位，县武装部为正团级单位，宪兵总队为师级、支队为团级、大队为营级、中队为连级，各级单位自下而上接受上级单位与所在辖区上级警备区、警备分区、武装部指挥，为一统两分；

中国人民武装警备部队总部设宪兵警备部、边防警备部、海岸警备部、工程指挥部，为正军级；根据辖区不同部分警备区设边防警备处、海岸警备处，为正团级，部分警备分区设边防警备科、海岸警备科，为副团级，部分警备分区下设不同数量边防警备支队、海岸警备支队；各边防警备支队、海岸警备支队接受所在警备分区指挥，警备区、警备分区边防警备处（科）、海岸警备处（科）按总部各警备部规划实行业务指导；工程部队直接接受警备总部工程指挥部指挥；

各内卫部队接受总部直接指挥。保留总政、海政、空政、武警文工团，撤消原各军区专职文工团，总政文工团为副师级、其他军种文工团为正团级；

各文工团主官及行政人员一律为现役人员，保留少部分专业创作人员为文职，按同级别后期保障部队级别设立组织架构及人员，控制演职人员文职比例，加大士官比例，所有演职人员必须为解放军艺术学院毕业且有基层部队不少于一年服役经历，不再从社会特招人员，不允许参加商业演出、不允许广告代言；

解放军艺术学院增设、改编大比例的全日制士官表演系。战区以下部队离、退休干部实行社会保障制度，取消战区以下部队干休所。军队体育部门只保留军事五项队，其他项目运动员全部转业交流至地方体育队。全军增设各兵种司令部，各兵种司令部为相应兵种院校兼任，不额外增设机构及人员，实际兵种、院校合一，达到战、训、学合一。

服装及标志：

新整编的中国人民解放军着装不变，标志方面：中央军委、四总部、国防部保持不变，七大战区臂章不再体现哪个战区，统一为战区司令部、战区政治部、战区联勤部、战区装备部，胸标同总部一至。增设陆军臂章，各军种佩带相应臂章，取消驻港、澳部队臂章。

新整编的中国人民武装警备部队着装与原中国人民武装警察部队相同，臂章统一更改为中国人民武装警备部队，胸标总部为警备，各警备区、警备分区、武装部机关为所在省份名称，内卫警备部队为内卫，宪兵警备部队为宪兵，边防警备部队为边防，海岸警备部队为海警，工程部队为工程。

篇五：揭开论文写作的神秘面纱

揭开论文写作的神秘面纱

关于“教育科研课题”“论文”“实验报告”,等等,这些字眼对我们一般老师而言听起来有些深奥,但绝不是遥不可及的,特别是现在随着教育改革的深入开展,随着教育科研下移的趋势,我们的课堂就是实验室,问题即课题,教师即专家,教学即研究,效果即成果。如果我们有这样的意识,那么我们的教学时刻都在进行着研究。其实回顾我们每一位教师的教学实践,我们大多都在某些方面进行了许多的尝试探索,只不过有些老师不大善于总结,把好端端的实践经验搁置起来,不善于利用,得不到推广,这是很可惜的。也就是要使我们的教师角色由原来的教书匠转变成研究型反思型的教师。其实只要我们加强理论学习,在科学理论的指导下去实践,去反思,然后总结并不难,关键我们要有作为现代教师最基本的科研素养,即理论学习——善于实践——不断反思——再实践——不断提高。这是时代对我们的要求,新课程对我们的呼唤。下面结合我自己二十几年的教学实践愿意和大家交流一下自己的教学实践、教学反思、论文写作的点滴体会和感受,揭开论文写作的神秘面纱,摒弃囫囵吞枣的上网下载的懒惰做法,在加强学习的基础上实实在在的结合自己的教学实践提升理论联系实际的水平,写出自己理想的论文。

注重课堂生成问题捕捉课堂瞬间产生的灵感,引发教学高潮并随时总结,形成小论文。如一次我指导学生扩句练习时,发现一般学生受知识的前摄抑制,总跳不出例句的小圈子,这时我脑子里闪现出了“求异思维”这一概念,于是我启发到,用上例句中固定的两个词,谁能说得和别人不一样谁是最棒的,一石激起千层浪,在我的引导下,同学们个个争着发言,全班四十多个同学几乎每人说出了有创意的句子,特别是学习障碍学生表现不俗,使我异常兴奋。后来我回忆这一教学情境,写了一篇教学随笔,题目是:扩句一得,副标题是:鼓励学生求异思维,后来教研室搞征文比赛,这篇文章还获得了县级论文奖,你看把平时工作中的亮点,得意之处上升到理论的高度去分析、总结,就形成了小论文,其实这就是自我反思的一种形式。

回顾自己的教学历程把带共性的,好的做法,进行归纳整理成论文。如我曾写的“活跃课堂气氛的一把金钥匙——想象提问”就是在学生学了《珍贵的教科书》、《卖火柴的小女孩》、《穷人》等几篇课文后,把自己的提问技巧进行了归纳总结深化形成总结性论文,像这一类的还有2005年5月曾获“河北省中小学心理教育科研成果的评选材料”——《凭借语文课堂教学 扑捉心理教育良机》一文,我是把自己那几年在语文教学中结合具体的语言情景,结合那些片段能够培养学生兴趣,激发情感,强化意志品质,优化性格等等对学生心理素质的熏陶培养的具体做法加以总结升华,整理成提纲为一、创设情境 激发情感 二、教予方法 揭示规律

三、品味重点 强化“意志” 四、剖析人物 优化性格。这样把学不同的课文中相同的做法上升到理论的层面围绕一个中心加以总结形成自己的教学论文。

在学习过程中深入思考,然后付诸实践尝试,总结。例如05年撰写的《浅谈课堂资源的组织与开发》一文是这样形成的:当时我在看新课标,“课程资源”印入眼帘,闪现在脑海,我反复揣摩“课程资源”这几个字眼,反思自己的《品德与生活》教学实践,特别是联想到:新课程的主要特征之一就是课程具有开发性,教师是个课程的决策者,而不再仅是一个执行者。教学内容的不确定性表现为课程的综合性

加大,教科书、教参为教师留有极大的余地,教师要针对学生的心理特点和已有知识对教材进行科学的处理、加工、补充、完善。于是,我在教学实践中,在《品德与生活》课程资源的组织与开发方面进行有益的尝试,特别是通过16课《夏天的动植物》备课时学科整合方面的做法,第九课《礼貌用语》课堂上通过师生双边活动,激活生成的教学预案之外的成分,以及十五课《夏天的生活》

一课学完后课外知识的延伸拓展等,我从课前积极组织挖掘整合课程资源,课中师生共同激活课程资源,课后拓展延伸课程资源三方面进行了总结形成了前面的论文。

总之,研究我们的学生,反思我们的教学,改变我们的教育教学方式,汲取传统教学的精华,加深对新课程的理解和感悟,勇于实践,善于探索,敢于尝试,不断反思,善于总结,不断提高。做一个研究型、反思型的教师是我们大家共同的心愿,是时代赋予我们的使命。我们并不反对上网浏览学习,但我们要摒弃胡乱下载别人的成果,我们要有自己的见解,自己的思想,自己的做法,在理论的指导下去实践再总结,形成自己的教育教学成果并不难,只是把我们日常所作的工作进行反思,加以总结提炼上升到理论的高度而已,所以我们要揭开论文写作的神秘面纱,加强学习,不断提高自己的理论水平,善于实践,更要善于总结,不断反思与探究,那么我们的教育教学工作水平就会不断提高,写出我们理想的教学论文也就会水到渠成,顺理成章。

体裁作文