芜湖人才网

篇一：芜湖人才网：2015年芜湖弋江区教师招聘29人

芜湖人才网：2015年芜湖弋江区教师招聘29人

因工作需要，我区决定面向社会公开招聘中小学编外聘用教师29名，其中初中教师6人，小学教师23人。

一、招聘原则

1、坚持公开、公平、公正的原则;

2、坚持竞争、择优的原则;

3、坚持德才兼备的原则。

二、招聘岗位

具体岗位见附表。

三、招聘条件

1、小学教师要求大专及以上学历;初中教师要求本科及以上学历;

2、年龄35周岁以下(1980年1月1日以后出生);

3、遵纪守法，热爱教育事业;

4、五官端正，身体健康;

5、具备相应的教师资格证;

6、其他条件详见招聘岗位表。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员;

2、现役军人;

3、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;

4、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

四、招聘程序及方法

招聘采取考试与考核相结合的方法进行。区监察局依法对招聘工作实施监察。具体程序及办法如下：

1、公告

1月10日在《大江晚报》、芜湖人才网发布招聘公告，同时在弋江区政府网站、弋江教育信息网上公布招聘方案。

2、报名

报名时间：1月15日-1月18日，上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。 报名地点：弋江区教育局一楼大厅(利民路小学隔壁)。

报名方式：报名者根据招聘岗位具体要求(详见招聘岗位表)，携带户口簿、身份证、学历证书、教师资格证书原件和复印件及近期免冠1寸照片3张现场报名。报名者按要求如实填写《2015年弋江区编外聘用教师招聘报名表》，所填信息必须与本人实际情况、报考资格条件和所报考岗位的资格要求一致并真实无误。每人限报一个岗位(与本人所学专业一致)。资格审查合格者，现场交笔试费45元(皖价费

【2009】118号)。农村特困大学生和城市低保家庭子女依据有关政策，经审批，可免交费用。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

报名结束后，报名人数与招聘岗位比例应不低于3：1方可开考，不足开考比例的，经招聘领导组研究，降低开考比例或减少相应招聘岗位数。

考生于1月22日上午8：30-11：00，下午14：30-17：00，携带本人身份证和报名时开的考试收款收据单，到弋江区教育局人事科(利民路小学隔壁2楼)领取笔试准考证。

3、笔试

笔试时间与地点以笔试准考证为准。

笔试内容为教育综合知识，满分为100分。教育综合知识主要考查教育学、心理学、教育法律法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识。

笔试结束后，成绩将在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公布。按照笔试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1：3的比例确定进入面试人选，各岗位最后1名出现同分情况的，一并进入面试。

被确定为参加面试的人员请携带本人身份证和准考证，到弋江区教育局人事科(利民路小学隔壁2楼)报到，每人交面试费80元(皖价费〔2009〕118号)，领取面试通知书。

4、面试

面试时间与地点以面试通知书为准。

面试采用无生上课的方式进行，总分100分。信息技术学科考生不参加无生上课，以参加实际操作技能测试的形式进行面试。面试主要考核教材处理、教学安排、课堂组织、教学基本素养等教学能力。

面试时须携带本人身份证、笔试准考证、面试通知单。

面试结束后，报考人员的考试总成绩将在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公布，总成绩按照笔试成绩和面试成绩5:5的比例合成。所有成绩计算时保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入。

根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现考试总成绩相同的，按笔试成绩高低排序;如考试总成绩和笔试成绩均相同，则一并进入体检、考察环节，最终由区人社局全面衡量择优确定拟聘用人员。

5、体检与考察

体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》规定执行，在二级甲等以上综合医院进行。

考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行考核。

因体检和考察不合格出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

6、公示

对经过笔试、面试、体检、考察合格后的拟聘人员，在弋江区教育信息网和弋江区政府网站上公示5个工作日，对公示无异议的人员，办理聘用手续。

五、聘用及待遇

录用人员一律实行编外聘用，试用期为1个月，试用期满后经考核合格者予以正式聘用，办理社会保险，工资待遇不低于其他县区同类教师标准。

六、此方案由区编外聘用教师招聘工作领导组负责解释。

报名咨询电话：区教育局0553-4831703

区人社局0553-4225631

监督举报电话：区监察局0553-4826901

点击下载：2015年弋江区编外聘用教师招聘岗位表.doc

弋江区人社局

弋江区教育局

篇二：省内高校招聘活动回执 - 芜湖人才网 wwwwhrsgovcn

省内高校招聘活动回执

单位名称（盖章）：

备注：请参会单位于3月15日前将此回执传真至市公共就业和人才服务中心。具体招聘时间若有变动会提前通知参加单位。

篇三：芜直字〔2010〕44号 - 芜湖人才网 wwwwhrsgovcn

附件1

市直机关出席市第九次党代表大会代表候选人初步人选推荐提名登记表

说明：1、推荐专业技术人员人选，请在备注中注明中级以上职称。2、推荐先进模范人物人选，请在备注中注明市级以上获奖称号。3、推荐人选是市人大代表、市政协委员的，请在备注栏中注明。4、对推荐人选情况不清楚的栏目，可不填写。

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篇四：芜湖市人才服务中心办理人才代理

皖江学院 > 就业信息网_通知公告 关于做好我院2012届毕业生集中办理芜湖市人才服务中心人事代理工作的通知 各系：

2012届毕业生派遣在即，为做好毕业生户口、档案等人事关系的转递工作，为毕业生提供周到细致的服务，经与芜湖市人才服务中心沟通协商，现将我院2012届毕业生集中办理人事代理有关工作通知如下：

一、集中办理对象

我院2012年毕业、自愿将人事档案关系、户口、组织关系委托芜湖市人才服务中心管理的有关毕业生。

二、集中办理流程

1、凭本人书面申请、本人《就业协议书》于6月4日至6月14日到学院就业指导中心领取介绍信并办理登记手续。

2、登录芜湖人才网（www.whrs.gov.cn）→毕业生信息管理系统进行网上注册。

3、凭本人《就业协议书》、介绍信到芜湖市人才服务中心（二院旁社保大楼）办理签证手续。

4、把办理好签证手续的《就业协议书》和芜湖市人才服务中心接收函交回就业指导中心。

5、登录芜湖人才网（www.whrs.gov.cn）→人事代理远程申报系统登录个人信息；毕业后持相关材料到市人才服务中心报到、人事代理等相关手续。

三、收费标准

根据物价部门核定的收费项目和标准:人事代理：60元/年；户口挂靠服务费：50元/人。

四、集中办理几点说明

1、请各系及时将人事代理的内容宣传到每位毕业生。

2、办理人事代理要求本着自愿的原则，毕业生可选择在学校规定时间内集中统一办理芜湖人才人事代理，也可以选择其他地区的人事代理机构自行办理人事代理。

五、联系方式

学院就业指导中心：0553-5771548

芜湖人才服务中心职业指导科：0553-3991205、3991203

芜湖人才服务中心人事代理科：0553-3991211、3991212

附件：芜湖市人才服务中心关于做好2012年毕业生人事代理工作的通知

安徽师范大学皖江学院就业指导中心

二〇一二年五月十日

附件：

关于做好2012年毕业生人事代理工作的通知

有关院校：

为保障毕业生权益，更好的为高校毕业生提供公共人才服务，现将2012年毕业

生集中办理人事代理有关事项通知如下：

一、集中代理对象

在芜高校2012年毕业、自愿将人事档案关系、户口、组织关系委托市人才服务中心管理的有关毕业生。

二、人事代理办理流程

1、所有申请在我中心办理人事代理的毕业生，均需在芜湖人才网的“毕业生信息管理系统”进行网上登录，然后持就业协议书到市人才服务中心办理鉴证手续；

2、本人将书面申请及就业协议书交至所在院校就业指导中心集中统一办理；

3、办理人事代理的毕业生需在芜湖人才网的“人事代理远程申报系统”登录个人信息；毕业后持相关材料到市人才服务中心报到、人事代理等相关手续。

三、收费标准

根据物价部门核定的收费项目和标准:人事代理：60元/年；户口挂靠服务费：50元/人。

四、其他事项

1、请各院校广泛宣传，积极组织毕业生办理人事代理；

2、办理时间截止到6月25日。

四、联系方式

职业指导科：0553-3991205、3991203

人事代理科：0553-3991211、3991212

芜湖人才网网址：http://www.whrs.gov.cn

芜湖市人才服务中心

二O一二年五月二日

在校集中申请人事代理办理流程

毕业前到学校就业指导中心提交就业协议书、个人申请；

↓

学校受理后，毕业生本人登陆芜湖人才网—— 毕业生信息管理系统 注册、填写个人信息。注册登记后持协议书到市人才服务中心办理鉴证；

↓

协议鉴证后，在芜湖人才网------毕业生人事代理远程申报栏目进行远程登记；

↓

毕业后毕业生本人持报到证原件及复印件（A4）、常住人口登记表或户口迁移证原件、身份证复印件2份（A4正反面复印）、一寸照片1张到市人才服务中心办理就业报到、人事代理、落户手续。

注：1、在校统一申请的毕业生，请及时上网申报，并在毕业后两个月内持相关材料到我中心办理报到、代理手续。

2、毕业前未及时申请、《报到证》派往外地的毕业生，需办理改派手续，改派到芜湖市后我中心才能受理。

4、档案、户口办理情况请登陆芜湖人才网“自助查询”。工作单位、工作地点、联系方式发生变化请及时通知我中心修改个人信息。

5、大中专毕业生工作满一年后，须在芜湖人才网下载《转正定级审批表》经工作单位考核，附上劳动合同原件办理转正定级并存档；

6、工程类相关专业毕业生，专科毕业后从事本专业工作满3年，本科毕业后从事本专业工作满1年可申请认定助理工程师；硕士从事本专业工作满3年可申请认定工程师。

芜湖人才网：www.whrs.gov.cn

咨询电话：

0553-3991205、3991203（职业指导科） 二楼1、2、3、4窗口

0553-3991211、3991212（人事代理科） 二楼5、6、7、8窗口

地址：芜湖市渡春中路13号，乘10、19、24、26、30路公交车市二院站下。

文件链接：

添加者：周新胜 添加日期：2012-05-14 审核者：周新胜 审核日期：2012-05-14

篇五：芜湖事业单位：2014年芜湖电大招聘编外工作人员公告

根据芜湖电大办学发展需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘编外工作人员，制定实施方案如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准。

二、招聘计划

1、办公室文员1名;

2、计算机应用专业技术人员1名。

三、招聘条件

(一)基本要求

1、符合招聘岗位所需的专业技术要求;

2、遵纪守法，品行良好，身体健康;

3、热爱电大教育事业，具备从事管理工作的能力，专业基础扎实，综合素质较好;

4、善于交流，有团队合作精神，能承受工作压力，为人踏实肯干。

(二)计算机应用专业要求

1、年龄30周岁以下，男性;

2、计算机相关专业专科以上学历;

3、熟练使用.net、JVAV等网页制作，熟悉网站架构及数据库操作;

4、具备计算机硬件、软件维护能力;

5、具有网站设计、制作、管理及及房管理工作经验者优先。(提供相关从业证明材料)

(三)办公室文员要求

1、现代文员及相关专业专科及以上学历，年龄28周岁以下;

2、熟悉计算机办公软件OFFICE应用操作技能;

3、具有本岗位教学经验者优先。(提供相应的证明材料)

四、待遇

试用期1个月，期满签订劳动合同并购买五险。薪酬待遇面议。

五、招聘程序

本次招聘采取考试与考核相结合的方法，分报名、考试、考核、体检、公示和聘用等步骤进行。

(一)报名及资格审查

应聘者须按招聘公告公布的时间地点，持学历、学位证书或《毕业生就业推荐表》、身份证件等材料的复印件，近期1寸正面免冠同底照片2张等应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室 。应聘者必须提供准确的联系电话，学校考核组对应聘材料进行资格审查，电话通知合格者参加考试、考核。

(二)考试、考核

学校考核组对体检合格应聘人员进行考试、考核。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况，并对应聘人员资格条件进行核对、考查。 在同职位合格的应聘人员中，按照考核总成绩从高分到低分依次等额预选录用、递补。

(三)公示和审批聘用

1、经学校审查批准，对拟聘用人选，公示7天，公布监督举报电话，接受监督。

2、签订正式劳动用工合同。办理聘用手续时，须提供报考职位所要求的学历、学位证书。

六、监督检查

1、信息公开：《实施方案》在芜湖人才网、学校网站公布，接受监督。

2、监督检查：接受市监察局、市人社局全程监督。

七、时间安排

1、报名时间： 2014.4.16-4.25

2、应聘材料交至芜湖电大远教综合楼一楼值班室

3、考试时间：2014.4.25后电话通知

联系电话：3711612 芜湖电大组织人事处13605595500 张老师

本方案由芜湖电大组织人事处负责解释。

芜湖电大组织人事处

2014.4. 16

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