老师拒绝红包怎么办

篇一：教师拒收红包

老师拒收红包时说来日方长 家长伤脑筋

2015年09月03日09:52

开学季来临，虽然有关部门严令禁止老师收受红包，但还是有部分家长[微博]为此动起脑筋。近日，本市西区一名家长送老师红包被拒后，老师的一句“来日方长”，让该家长陷入极度焦虑中。她绞尽脑汁地想“来日方长”的含义，并在朋友圈里求大家帮忙解读这句话。 家长很焦虑

朋友圈里发问求解读

本市西区一名小一生家长JANE近日在朋友圈发问：“红包被拒，老师说‘来日方长’，请大家解读。”

上周，JANE上小一儿子的新班主任和体育老师一起到家里来家访，JANE爱子心切，总想让老师对儿子多照顾一点，就私下给老师封了一个500元的红包。家访进行得很顺利，结束时JANE拿出红包，却立即遭到了班主任的拒绝。

班主任一边用手推还了红包，一边微笑着对她说：“这个不能收，不用客气，来日方长??”最终这个红包没有送出去。JANE面对着被退还的红包，一边回想着老师的举动，一边在朋友圈发问请教起大家：“红包被拒，老师说‘来日方长’，请大家解读，这究竟是意味着让我以后再找机会单独送上礼物？还是老师安慰我，觉得红包完全没有必要？”对于她的猜测，两种答案都有家长选，选前一种答案的家长表示：“老师今天不方便，让你今后再找机会呗！”选后一种答案的家长认为：“日子长着，老师会对所有孩子一视同仁的，不要送红包，老师也会好好照顾孩子的！”

最终并没有找到答案，JANE 却因此焦虑起来。

另一名家住杨浦区的家长小孙最近也在为类似事情心烦。小孙的儿子今年考上某知名民办小学，暑假里老师来家访，小孙奉上清茶，和老师相谈甚欢，并没有给老师包红包。最近儿子返校告诉她，自己的座位是倒数第二排，于是小孙开始担心是否是自己的礼数不够：“坐在太后面，是否不利于学习？会不会因为自己没送红包，才导致儿子坐到这么后面啊??” 昨日，记者在采访过程中也遇到很多表示自己坚决不送礼的家长。家住闵行区的一名小学生家长向记者表示，自己从未给老师送过礼，一方面是学校本来就禁止老师收红包，另一方面送礼成功了也不见得对孩子有多好。她说：“我相信大多数老师都会公平对待学生的，即使真正遇到有点偏心的老师，孩子也应该学会适应，只要不太过分，遭遇一点挫折，对孩子也是有好处的。”

老师怎么看

也不想伤了家长的感情

昨日，本市东部某名校一名班主任老师告诉记者，每年开学或者逢年过节，如何拒收家长红包都令其很烦恼。“尽管主管部门和学校一再宣传，但是家长送红包的风气仍然未能完全刹住。我暑假家访时，有时也会遇到这样的家长，最主要的原因是家长爱子心切，希望老师能特殊照顾自己的孩子，怕不送礼物，孩子不会得到格外重视。其实，身为班主任，对每个孩子一视同仁是基本原则。”这名班主任表示，每次拒收红包都得想方法，不能太伤家长的面子，“每次都免不了一番苦口婆心的解释”。

多名资深班主任告诉记者，家长爱送礼的现象并不罕见。有的家长，即使家访时表现正常，到了节日还是会在贺卡里夹一些红包，或在节日里送上一些高档礼物，例如“金箔花”、名贵茶叶等，令人防不胜防。“我一般直接叫家长拿回去，但是看到他们的脸色也真是尴尬??如何既要退还红包，又不伤了家长的感情，也真是个难题，我只能一边微笑着安慰他们，一边让他们赶紧把礼物带回去。”一名班主任说道。

徐汇区康健外国语实验小学在新学期教师会议上，明确提出“拒收红包”。沈燕泓校长介绍：老师每个学期都会签订师德协议，里面有一条明确指出老师不允许收取家长任何形式的礼金。如果家长太过热情，不得不收，那老师必须把礼金上交校长室，再由学校统一退还给家长。

“家长无需担心学生在校会受到不公平的对待，老师对每一名学生都是认真负责的。家长完全不必焦虑老师会区别对待学生。”

不“妖魔化”的答谢才可取

华师大心理专家陈默指出：家长对老师缺乏信任的负面想法，容易给孩子带来不良影响。“老师排座位主要的依据是身高和视力，并不是家长所想象的那样黑暗。如果按照收取礼金来排座位，那么一旦被揭发，老师也会丢了饭碗，老师不会拿自己的工作开玩笑。家长需要给予老师信任，‘收礼金就会照顾好孩子’，这种想法很负面，很容易影响到孩子的心态，所以家长一定要给予老师信任。”

一名专业人士认为：目前教师已经享受了法定的工资；其次，直接诉诸金钱的“红包”，已经超出了普通的“略表寸心”的范畴。而更大的区别，则在于“主宾”双方的心态都已超越了感谢。“美国家长也有给老师送礼的，但是一般不会超过20美元，送花、送点心等都有??也没有贿赂式的要求，只是表达爱和感谢，这才是纯洁的，没有‘妖魔化’的答谢。”

篇二：老师来电要送红包研究生被骗2000元

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老师来电要送红包研究生被骗2000元 前不久，冒充老板让去开会的骗局，骗倒了不少白领一族，近日，秦淮警方又接到多起报警，称自己也遇到了类似骗局，不过这回骗子变成了他们的老师。

吴同学是一名在校研究生，上周三早晨，他突然接到一位自称是学校团委老师的电话，对方让吴同学第二天9点去其办公室。还没等吴同学询问具体事宜的时候，对方便挂断了电话。吴同学仔细琢磨了一下，觉得可能是自己最近申请入党，团委老师通过了自己的申请，才喊自己过去。于是，他决定次日按照约定时间前往校团委所在办公室。

可第二天9点之前，在去校团委办公室的途中，吴同学再次接到老师的电话，对方称其正在接待领导，想送红包给领导，可是明目张胆地给肯定不行，希望通过汇款的方式给领导，但是现在自己就在领导身边，没办法办理汇款，所以想请吴同学帮忙汇款，回头再把钱还给他。

考虑到校团委老师已经批准自己入党，自己还有求于人，吴某便按照对方要求，到秦淮区解放路上某银行，将2000元钱转入老师提供的银行卡里。可是当吴同学再次赶到校团委办公室时，却发现根本没有老师找他，再拨打刚刚那位老师的电话，竟已无人接听。

根据秦淮警方不完全统计，最近一段时间，类似以学生为目标冒充老师的电话诈骗就有好几起，被骗金额都在1000-2000元左右。诈骗嫌疑人往往事先获取学生的联系电话，在第一天下午5点左右，拨打受害人电话进行“预热”，冒充老师利用学生对老师的敬畏心理，邀约受害人前来办公室，然后在此之前拨打电话以给领导送红包为由向学生借钱，骗取受害人的汇款。

与其他诈骗方式不同，此类冒充老师的电话诈骗骗局中，骗子往往掌握了学生的基本信息后，巧妙利用了学生对老师的敬畏心理进行作案。对此，秦淮警方也提醒市民，接到老师电话后，不要盲目听从老师的话，要保持清醒头脑，通过正确渠道核实对方身份、电话号码以及事情真伪。

一分耕耘一分收获。加油！

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篇三：教师拒收红包承诺书

高新区河边小学

严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为

专项整治工作实施方案

一、 指导思想

以全面落实中央“八项规定”、持续纠正“四风”、密切联系群众精神为指导，以努力营造风清气正教育环境、切实办好人民群众满意的教育为目标，在校内开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治活动。切实解决师德师风建设中存在突出问题，规范教师从教行为，树立教育良好形象，为城关教育健康发展奠定坚实基础。

二、 组织领导

开展严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作，是加强教育行风建设的重要举措。为加强对该项工作的组织领导，确保活动取得实效，河边小学成立严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作领导小组。

组 长：瞿海斌校长

副组长：任云飞 王旭远

成 员：成国志 伍志忠 梁 欣 陈玉蓉 徐海林 周义和

三、整治范围

河边小学全体教职员工。

四、整治内容

1.以任何形式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

2.参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

3.参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

4.让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

5.通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

6.利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

五、实施步骤

（一）宣传教育阶段（9月）

1.统一思想，利用学校教职工大会、校园网、校讯通等形式大张旗鼓地学习宣传师德建设有关规定，传达贯彻《教育部关于印发＜严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定＞的通知》（教监〔2014〕4号）、《教育部关于印发＜中小学教师违反职业道德行为处理办法＞的通知》（教师〔2014〕1号）等教育行政法规，做到人人知晓，从思想上筑牢师德防线。

2.及时召开家长会，努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止违规收受礼品礼金的良好氛围。

3.开展公开承诺活动。学校与每一位教师签订拒收礼品礼金等承诺书，承诺书一式两份，学校、教师各存一份，明确违约责任和处理规定。

（二）自查自纠阶段（10月）

1.按照中心校专项整治工作方案，制定本学校《关于严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为专项整治工作实施方案》，严密排查措施，逐个班级、逐个教师进行彻底排查，做到不留死角。将检查结果与评优挂钩、与职称挂钩，违规违纪行为一经查实，将取消该年度所有评优评先、晋级职称等资格，督促教师自觉抵制收受礼品礼金等行为。

2.组织全体教师就严禁教师收受学生及家长收受礼品礼金等情况深入开展自查自纠，通过撰写自查报告、签订承诺书、层层落实责任制等环节，扎实开展好自查自纠活动。要求全体教职工人人写书面自查报告（内容主要包括个人简历、工作概况、对专项整治活动的体会、围绕六个严禁进行自查说明存在问题以及是如何弥补改正的、今后怎么做等），上交学校并存档。学校对自查自纠活动进行汇总形成自查报告（主要介绍学校教职工现状、严禁教师收受学生及家长礼品礼金专项整治活动开展情况、通过教师自查存在哪些问题、采取了哪些改进措施、效果如何、今后怎样进一步落实等），于10月20日前交办公室。

3.按照“有则改之，无则加勉”的原则，对已经接收的“红包”，一律退回；确实无法退回的“红包”，主动上交。在自查自纠期限内，虽有违规行为，但能主动承认错误并及时纠正的，不予追究；隐瞒不报或顶风违纪的，按有关规定进行严肃处理。

4.在校门口设立投诉箱，公布举报电话，自觉接受群众监督。

（三）整改落实阶段（11-12月）

1.本年底，各学校将专项整治自查自纠工作总结，主动上交办公室，接受监管督查，并在此基础上探索建立长效机制。

2.通过此次专项整治活动，做到突出整治与长期监管相结合，根据实际情况构建内容协调、程序严密、有效管用的抵制收受礼品礼金的制度体系。

六、工作要求

（一）强化监督检查，加大查处力度

对教师违规收受礼品礼金等行为，要开展高频度、多层次、全方位的

监督检查，特别是学校开学、学生毕业、节假日等重要时间节点要尤为关注，做到严格执纪、严肃问责。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，将按照《教育部关于印发＜严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定＞的通知》（教监〔2014〕4号）（附件1）、《教育部关于印发＜中小学教师违反职业道德行为处理办法＞的通知》（教师〔2014〕1号）和《事业单位工作人员处分暂行规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部监察部第18号令）等进行严肃处理，做到发现一起，查处一起，曝光一起，强化警示威慑和教育引导作用。

（二）坚持标本兼治，构建长效机制

学校要将收受礼品礼金专项治理活动与党的群众路线教育实践活动结合起来，与落实中央八项规定和省市有关规定结合起来，与治理教育乱收费、治理违规有偿家教等其他专项治理工作结合起来，协同推进、防治结合。要采取切实措施，建立和健全各种制度，加强师德行风建设，树立先进典型，进一步加大师德考核力度，坚决把是否违规收受礼品礼金作为教师年度考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核的重要依据，坚决实行师德问题“一票否决制”。

严禁教师收受学生及家长礼品礼金等行为

承 诺 书

为纠正教师利用职务便利违规收受学生及家长礼品礼金等不正之风，特作如下承诺：

一、严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。

二、严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价的宴请。

三、严禁参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休闲等娱乐活动。

四、严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。

五、严禁通过向学生推销图书、报刊、生活用品、社会保险等商业服务获取回扣。

六、严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。学校领导干部要严于律己，带头执行规定，切实负起管理和监督职责。广大教师要大力弘扬高尚师德师风，自觉抵制收受学生及家长礼品礼金等不正之风。对违规违纪的，发现一起、查处一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，依法依规给予开除处分，并撤销其教师资格；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

学校：高新区河边小学 教师签名：

篇四：沙湾镇小学：老师拒收红包师德高,家长书信祝福情意浓

沙湾镇小学：老师拒收红包师德高，家长书信祝福情意浓

在又一个教师节来临之际，不少家长会为送老师什么礼物而头疼，而沙湾镇小学一位家长则选择了写封信祝福老师，同时与老师就孩子的情况进行沟通。老师们怎么面对家长的送礼呢？一年级3班的语文老师许建和数学老师李丽萍，婉拒了难得的家长为她们准备的红包。

篇五：严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的实施方案

关于对收送礼金红包问题开展专项整治的实施方案 为进一步深化师德师风和行风建设，深入贯彻教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼金红包等行为的规定》，巩固深化落实中央八项规定和上级相关规定精神，结合正在开展的群众路线教育实践活动，我校响应上级教育主管部门号召，开展专项整治违规收受礼金红包活动。现制定实施方案如下：

一、工作要求

（一）加强组织领导，落实工作责任。开展违规收受礼金红包专项整治工作，是加强教育行风建设的重要举措。为加强对该项工作的组织领导，确保活动取得实效，我校成立了专项整治领导小组，切实负起本单位专项整治工作的组织领导和实施责任。校长是本校整治工作的组长、第一责任人，要有高度的政治敏感性，做到态度上旗帜鲜明，管理上措施具体，处置上果断有力。中层干部为组员。

（二）强化监督检查，加大查处力度。对教师违规收受礼金红包等问题，要开展高频度、多层次、全方位的监督检查，特别是教师节、中秋节、国庆节及学校开学、学生毕业等重要时间节点要尤为关注，做到严格执纪、严肃问责。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的行为，将按照《关于严禁教师收受学生及家长礼金红包的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等进行严肃处理，做到发现一起，查处一起，曝光一起，强化警示威慑和教育引导作用。

（三）坚持标本兼治，构建长效机制。学校要将收受礼金红包专

项治理活动与党的群众路线教育实践活动结合起来，与落实中央八项规定和省市有关规定结合起来，与治理教育乱收费、治理违规家教、治理“小金库”等其他专项治理工作结合起来，协同推进、防治结合。要采取切实措施，建立和健全各种制度，加强师德行风建设，树立先进典型，进一步加大师德考核力度，坚决把是否违规收受礼金红包作为教师年度考核、职称评定、评优评先、岗位晋升和绩效考核的重要依据，坚决实行师德问题“一票否决制”。

二、整治范围：全体教职员工。

三、整治内容

违规收送礼金、红包主要是指：在公务或与公务有联系的活动中收送礼金、红包行为;有可能影响公正执行公务的收送礼金、红包行为;在教育教学管理中收送礼金、红包行为;带有公款性质的收送礼金、红包行为;接受管理服务对象赠送的礼金、红包行为等。

具体包括：违规收送年货节礼、购物卡、充值卡、有价证券、支付凭证;利用现代物流快递、以礼品册和提货券代替实物商品、利用电子商务提供微信红包、通过电子礼品预付卡等隐匿手段违规收送礼品礼金等多种行为。

四、实施步骤

（一）宣传教育阶段（3月25日前）

1.全校上下统一思想，利用全校教职工大会、年级组例会等形式大张旗鼓地学习宣传师德建设有关规定，传达贯彻教育部《严禁教师违规收受学生及家长礼金红包等行为的规定》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》等教育行政法规，做到人人知晓，从思想上筑牢师德防线。

2.各年级召开家长会，努力营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止违规收受礼金红包的良好氛围。

3.组织教师开展公开承诺活动，与每一位教师签订拒收礼金红包承诺书，承诺书一式两份，学校、教师各存一份，明确违约责任和处理规定。

（二）自查自纠阶段（3月底以前）

1.学校按照专项整治工作方案，严密排查措施，逐个班级、逐个教师进行彻底排查，做到不留死角。将检查结果与评优挂钩、与职称挂钩，督促教师自觉抵制收受礼金红包行为。

2.按照“有则改之，无则加勉”的原则，对已经接收的“红包”，一律退回；确实无法退回的“红包”，主动上交。在自查自纠期限内，虽有违规行为，但能主动承认错误并及时纠正的，不予追究；隐瞒不报或顶风违纪的，按有关规定进行严肃处理。

（三）整改落实阶段（5月31日前）

1.学期末学校将专项整治自查自纠工作总结，主动上交局监察室，接受监管督查，并在此基础上探索建立长效机制。

2.通过此次专项整治活动，做到突出整治与长期监管相结合，根据实际情况构建内容协调、程(转载于:www.smhaida.com 海 达 范 文网:老师拒绝红包怎么办)序严密、有效管用的抵制收受礼金红包的制度体系。

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