热爱生活珍惜岗位

篇一：珍惜工作、热爱工作、为自己而努力工作

珍惜工作、热爱工作、努力为自己而工作

不知你是否注意到——在我们身边每天都发生着这样的故事，有多少人，来到单位，总觉得自己大材小用，对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作，从而带着心中的不快和委屈草草地离开了单位；有多少人，都是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，随之而来的是离开了原来的岗位或者说是被原来的岗位所淘汰??

而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必须需要你来做，而是你必须要有一份工作，来维持你的生活，度过你的人生。所以我们应该珍惜我们的工作、热爱我们的工作，不要等到失去的时候才觉得后悔，像《大话西游》中的经典对白一样：“??当我失去它的时候我才追悔莫及，如果上天可以给我从来一次的机会??”

在当今世界的今天，我们每个人都需要一份工作，工作是我们安身立命之本，是我们实现人生价值的平台。一个人在一帆风顺时要珍惜工作，身处逆境或遇到困难时更要珍惜工作。只有珍惜工作，才能热爱工作，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能百分之百地投入到工作中去，把工作视为自己的美好追求。在我们的生命中，有近乎三分之一的时间都在工作，从某种意义上说，生命就是在工作中度过的。如果想让自己的生命更加丰富多彩，就应该珍惜自己的工作，就应该带着激情去工作，就应该像对待生命一样来对待工作，届时你就会发现你的生命将是愉悦而美丽。

珍惜工作不仅是一个认识问题，还是职业道德的基本要求，是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。珍惜工作，就是对工作没有任何一点马虎；珍惜工作，就是对工作没有任何一丝抱怨。

我们每一个人都不能回避这样一个事实：你首先需要生存，需要养活自己及家人，在这个前提下才能谈到个人的愿望和追求，才能过自己想要过的生活。工作是你的立身之本，幸福之源，因此你需要一份工作，也应情理之中地热爱你的工作，努力地去干好工作。那么，怎样对待自己的工作呢？

像对待我们的恋人一样的对待自己的工作、热爱自己的工作，这样就自然能把工作做好。不论是做什么工作，那都是单位的需要；如老板认为没必要时，自会调整工作方向，让你从事其他工作。每样工作自有用处，甚至不可或缺。既然承担了工作，就当义不容辞地、尽心尽力地把它做好。凡事就怕“认真”二字。对你的工作如认真研究，抱有好奇心，并尝试去喜欢“她”，就会觉得有趣，也自然渐渐熟练。熟能生巧，在外人看来很复杂的事情，对你来说，没什么难处可言。就像爱人一样，如果分心了，她会不高兴，可能不让你过舒服日子。

这时我们将会意识到我们每个人的工作，都是在为自己工作。从表面上看，你在为老板或者经理工作，换个角度看，就等于为自己工作。你珍惜你的工作，在为单位创造价值的同时，也实现了自我价值，从中获得了成长的机会，积累了很多经验，接受了良好训练，培养了优异的品质。你在工作中有那么多的收获??

正如高尔基所说：“工作是一种乐趣时，生活是一种享受，工作是一种义务时，生活是一种苦役。”当你全心全意地投入到工作中，毫不吝惜地将精力与热忱融入工作中，你不难发现：工作是快乐的，你会享受到工作带来的乐趣，同时，你会赢得他人的尊重，进而产生一种自豪感。如果你一直处于被动状态，将会发现每天有一大堆的工作等着你，你总有做不完的事。这时，

你会感觉工作十分艰辛、烦闷。只有你从心眼里珍惜你的工作，你才不再觉得工作是件累人的苦差事，你才可能取得大的成就。只有从心里热爱你的工作，你才能享受到工作的乐趣，才能获得生活的快乐，也才会在某一天从心底由衷地赞叹自己“原来我可以做得这样好！”

我们这一代年轻人更要有这种忧患意识和危机意识，好好珍惜自己现在拥有的工作，热爱自己的工作，在自己的工作岗位上精心谋事、潜心干事、专心做事，把心思集中在“想干事”上，把本领用在自己的本职工作上，努力地为自己而工作吧！

篇二：热爱企业 珍惜岗位

热爱企业 珍惜岗位

当前，我们的企业正处在抢抓新机遇、谋划新发展、迎接经济挑战的关键时期，要求广大员工进一步激发工作热情，凝聚人心，促进企业持续稳定和谐发展。我们每名员工，首先要有危机意识。时刻牢记如果不提高自己的工作能力，将会被经济时代所淘汰，牢固树立起“知识改变命运，学习成就未来”的新理念，加强学习，在不断的学习中完善与提高自己。其次，工作中以企业利益为重，把企业面临的困难和挑战，视为自己的工作动力，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，以个体的业绩支撑企业的整体发展。再是要有感恩意识。懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现，学会感恩是一个员工做好工作的精神动力。越是艰苦的工作环境，越是物欲膨胀的时代，越要建设好自己的精神家园，用一颗感恩的心来工作、生活和学习，以乐观、平和、宽厚的心怀来对待周围的一切。要感恩，企业为我们提供了工作就业、提升能力、成长成才的机会；要感恩，领导给了我们体现人生价值的机会；要感恩，同事帮助我们工作有更大的进步。最后要有同舟共济意识。一个企业的成功意味着每个员工的成功，企业和员工的关系应该是“唇齿相依、荣辱与共、命

运相连”，企业的命运就是每一个员工的命运，企业的发展与富强要靠我们每一个员工的贡献与奋斗。我们应该时时想想，我为企业做了什么，而不是自己能得到什么。我们一定要与企业抱成一个团，拧成一股劲，与企业共进退。我们应该热爱自己的企业，珍惜自己的岗位，把爱企业的满腔热情落实到实际工作中去，为企业再创辉煌兢兢业业，添砖加瓦，尽心竭力！

篇三：珍惜岗位 感恩工作

珍惜岗位 感恩工作

考试中心——舒联节

人民日报曾经发表《如何珍惜“岗位”》一文，深受教育和启发。社会生产力越发达，社会分工会越来越细，随之有了人与人之间的岗位之分。不同岗位因社会需要而存在，只有分工的不同，没有贵贱之分，就像演员在舞台上找准适合各自的角色，完成演出的使命。而现实生活中，有的人却不懂得珍惜岗位，总是心浮气躁，不能脚踏实地，埋头苦干。有的人处于重要岗位上，贪图安逸享乐，缺乏奋斗的激情，工作平平庸庸、无所作为。

珍惜岗位是一种积极的人生态度。珍惜岗位，就是珍惜生命，每一天是一条实现自己人生价值的必经之路。只有踏踏实实，充分利用自己在岗位上的每一天，努力工作，才能获得人生的成功，生命因此更加精彩。

珍惜岗位，是一种职业精神。要常思工作岗位来之不易，只有在本职岗位上作出出色的成绩，你才能实现你更大的人生价值，让梦想照进现实，否则不珍惜自己的岗位，就会失去这一份工作，即使处在领导岗位上，更应该倍加珍惜，因为，你不珍惜你的岗位，就会有人来替代你。当今社会竞争日益激烈，今天工作不努力，明天就要努力找工作。在这样的形势下，每个人都应该珍惜和善待自己得来不易的岗位。

《庄子》有云：虽天地之大，万物之多，而惟吾蜩翼之

知。朱熹也曾说过：主一无适便是敬。用现在的话讲，凡做一件事，便忠于一件事，将全部精力集中到这事上头，一点不旁骛，便是敬。由此可见，投入也是敬业所具备的精神。如果每个人都能认真专业务实地工作，戒除私心杂念，单位的工作作风便会改善，工作效率便会提高。

然而，很多的人却无视自己所拥有的美好工作，而去追求那些表面看起来很美好，实际却很虚幻的东西，直到失去本来所拥有的工作的时候，才懊悔不已。

有的人，在工作岗位上，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。有的人，总是抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，却从没有想过，这个世界根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是你必须要有一份工作来维持你的生活，愉快地度过你的人生。

凤凰卫视某记者在谈到自己之所以不惧生死、不畏劳苦、忘我工作的原因时说：“我现在最要紧的事情就是有一份稳定的工作能养我的家、我的孩子，供我的房子，然后我才能想一想我自己希望过的生活。”

的确，有了工作，我们才有生存的基础、生活的来源，才能热爱生活。如果我们连一份工作都没有，还谈什么理想，什么价值，什么人生追求？

(转 载 于:wWW.smHAida.cOM 海达范文网:热爱生活珍惜岗位)

现实生活中，很多人都拥有一份令人羡慕的工作，然而，他们却生在福中不知福，不懂得珍惜自己的工作。有的人甚至把工作当成了包袱和负担，对工作抱着一种应付的态度，当一天和尚撞一天钟，得过且过。有的人尽管拥有舒适的工作环境和良好的工作平台，却没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，他们更多的是贪图享受，按月领取那份工资和奖金，对工作敷衍塞责，有的甚至还利用手中的职权去干一些损公利己的事。这样的人，迟早会被单位开除或受到应有的处罚。

有人对我说：现在工作不如从前轻松了，大家工作都很累，你这个年龄的人还图个啥？反正现在都是公务员了不如找领导谈谈找个轻松的位置混到退休。

是的，没错。在漫长的人生中，我们每个人的大部分时间都是在工作中度过的。可以说工作就是我们生命的舞台，工作的成败就是我们人生的成败。我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作。正因为我工作的年岁不多了，所以我更加放平心态珍惜拥有工作的日子。

有一句名言说：把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。发证、收费工作既简单又繁琐，但只要把简单的事情做好，让前来办证的船员和服务机构满意，同样和做大事的人一样伟大，也同样能赢得领导

和群众的赞赏。在其位，谋其政，干好职责范围内的事就是珍惜岗位的最基本的要求，不需要豪言壮语，只需要持之以恒将眼下的工作完成好。

岗位的价值在于“做事”，人生的意义在于“奉献”。不必抱怨生活，也尽可不去埋怨社会。珍惜岗位，淡泊名利，才是一种明智的人生追求。

珍惜才会拥有，感恩才能长久。只有珍惜工作，我们才能热爱工作 、热爱生活，才能释放出对工作的积极性和创造性，才能全身心地投入到工作中去，才会快乐的工作，健康的生活。

篇四：珍惜岗位,守望幸福

珍惜岗位 守望幸福

（Ⅱ期化产三班：胡顺荣）

从小学到中学，中学到大学，读过许许多多赞美教师、警察、医生的文章，也曾梦想成为一名桃李满天下的教师，杰出伟大的科学家，求真务实的工程师。然人生25载，无意中成为了一名化工厂的一线工人。虽事与愿违，但无论何种职业，何种岗位，都平凡而伟大，都幸福而执着。

光阴似箭，岁月如歌，转瞬之间，已在化工企业一线生产岗位上工作两年了，或许人们很少记得起那些在生产一线岗位悄无声息，默默奉献的化工企业工人。但身处其中，方知晓我们在自己的工作岗位上努力追求自身幸福的同时，也用我们甘于吃苦的精神拖起了人们美好幸福的生活。

作为一名普普通通的化工企业的工人，作为贵州黔桂天能焦化有限责任公司的一份子，岗位是我们生命的舞台，是人生旅途拼搏进取的支点，工作岗位的成败就是我们人生事业的成败。工作确实如此，有了岗位，我们才有生活的来源，才能更加热爱生活，才懂得幸福的来之不易。

我和班组大多数员工一样，从2012年7月走出“象牙塔”进入公司工作。一路走来，不断从学生角色转变成一名普普通通的一线车间工人。但我无怨无悔，因为我们在自己的工作岗位上，在平凡的工作中不断成长和进步，从而明白了自己岗位责任的重大，在岗位上感受到生活的幸福和美好。这种幸福和美好源自对岗位的珍惜，对幸福的守望。

漫漫人生路，总有许许多多纷繁复杂的事要经历，要承担，要感受。在工作中，在岗位上，我们偶尔也会犯错误，被领导批评，此时此刻才明白自己在工作中的不足，明白自己很多方面需要改进和提高。幸福来源于工作和岗位，一个人

只有珍惜岗位，在工作中学到本领，在岗位上取得进步，才能有所成就，才能感到幸福。

珍惜岗位，守望幸福，岗位与我们同在，幸福藏在心中。记得2013年10月公司Ⅱ期化产洗脱苯工段开工的时候，部门领导和所有操作人员一起加班加点，从检查系统、消除缺陷、技术改造、联动试车到开工投产，大家一点一滴的尝试和探索，终于生产出了质量合格的粗苯。当看到淡黄色的粗苯从粗苯回流罐流出的时候，当看到第一车粗苯从油库装车外售的时候，那是一种成功的喜悦和坚持的幸福。那时那刻，心中无比激动，每个人都感觉到自己的努力获得了最大的回报，心想公司Ⅱ期化产的第一吨粗苯就源自我们的努力和付出，一种成就感、幸福油然而生。在Ⅱ期化产冷鼓系统开工的时候，冷鼓岗位人员为学到更多技术技能，兢兢业业地参与开工，在当班结束后仍坚守岗位，为的是多观察一下设备的运行，更多地了解设备的性能，探索最合理的工艺参数控制。这种悄无声息的幸福源自对岗位的珍惜，对工作的责任心，对事业的进取心，对企业的责任感，这种幸福从来不被提起，却深深隐藏在我们的心中，充满着生活的正能量。

珍惜岗位，守望幸福，幸福来自我们工作中的人和事。公司Ⅱ期化产工段的人员来自五湖四海，大家相聚一起，组成了我们工作中的大家庭。日复一日，年复一年，每个人都不断创造出应有的价值，追求着自己的幸福和快乐。工段有主持工作的“超哥”，2014年被公司评为“青年岗位能手”，做事细心踏实的“二元”，威武霸气的“虎哥”班长，幽默搞笑的“老杨”，痴迷音乐的王林灵，吃苦耐劳的岗位主操周安洗……在工作中，大家相互帮助，互相勉励，共同成长。休息之余，大家时常外出小聚，欢声笑语，其乐融融，不失为幸福惬意之事。

珍惜岗位，守望幸福，完美蜕变。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同，在岗

位上，在工作中，有个别同事不愿吃苦受累，不肯刻苦钻研，不明白苦尽甘来的道理，遇到难题主动放弃和离开，或许是他们承受不了破茧成蝶前的痛苦蜕变，或许是他们有了更好的人生抉择。但无论怎样，只有痛苦的蜕变，才有久旱逢甘霖的甜蜜。每一段路途都是一种成长，都是寻找幸福的过程，每个人都需要心怀梦想，守望幸福。

贵州黔桂天能焦化有限责任公司承载着天能人的幸福与梦想，汗水与付出。回首往昔，花开花落，岁月如梭，漫漫人生，沧海桑田。人生如此，企业亦如此。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，过去，贵州黔桂天能焦化有限责任公司面对二次创业的巨大挑战，一如既往，信心倍增，激情满怀。面对艰巨繁重的生产和改扩建任务，面对日益激烈的市场竞争，公司全体员工上下一心，齐心协力，艰苦奋斗，善于抓住机遇，勇于面对挑战，在岗位上共同为公司发展开创新的局面。看到公司不断地发展、壮大，天能人的心中都充满骄傲与自豪，因为当中有我们辛勤劳动的结晶，有我们扬帆起航的梦想，有我们无悔付出的青春和热血。

珍惜岗位，守望幸福。我们感到庆幸，面对平坦与坎坷，依然一步一个脚印地走。踏上平凡而不平庸的工作岗位，努力工作，勤学上进，脚踏实地，为祖国的工业发展献一份力，发一分光。“为什么我的眼里常含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉。”因为对岗位的深深热爱，才沉淀出炽热的激情。虽然我们的脸上常挂着汗水，但我们的心中却含着幸福的微笑。

时间如白驹过隙，蜕去学生时代的稚气，时间逼着我们成长，逼着我们去感知这个世界，认识这个社会。然而人们更应该时常回顾过去，展望未来，珍惜岗位，守望一点一滴的幸福！

篇五：热爱岗位 用心工作

热爱岗位 用心工作

工作岗位是人生大舞台，是谋生立命的根。有了这个根，人的生存就有了保障，就会给自己和家人营造幸福生活；有了这个根，人的智慧才华就得以施展，人生的梦想就有了放飞的空间，人生的价值就能实现；有了这个根，生命之树就会枝繁叶茂，长青常绿。人生宝贵的岁月与岗位工作紧密相连，岗位工作是人生的主旋律，早期教育是岗位工作的前奏曲，晚年生活是岗位工作回报的尾声。从某种意义上讲，岗位工作是人生的全部，人生幸福、人生价值、人生意义决定于岗位工作。一个人对岗位工作的态度，不仅是对生活的态度，更是对生命的态度，因此，我们要热爱岗位，用心工作。

热爱岗位需要执着的理念、果断的行动、奉献的精神。工作岗位有高低之分、好差之别，但岗位工作的成就、价值、贡献都是有口皆碑的。三百六十行，行行出状元，讲的就是这个道理。有的人没有岗位，千方百计找；有了岗位，“新鲜三天”百无聊赖嫌，朝秦暮楚，这山望着那山高，蹉跎岁月，一事无成。热爱岗位，要象对恋人一样，执着追求，情定终身。执着就要干一行、爱一行、钻一行，就要具有钉子的挤劲和钻劲。热爱岗位要做移山的“愚公”，不做好龙的“叶公”。愚公移山贵在不畏艰难，下定决心挖山不止，坚信总有一天会

挖平阻在家门前的太行、王屋两座大山。叶公口口声声都说喜欢龙，但真龙现身在他面前时，吓得魂飞魄散，成为千古笑柄。热爱岗位还要甘于奉献，要象城砖一样，无论是在墙脚，还是在墙垛，只要是需要，任凭风吹雨打，总是默默坚守，无怨无悔。我们坚守自己的岗位，把职责内的事做出色，不计得失，不争名利，发光发热，这是爱岗的崇高境界。有为有位，这是人生定律。对待岗位，我们做到执着、行动、奉献，人生舞台就会放出奇光异彩。

用心工作要在熟练工作、创新工作、出色工作上下工夫。熟练工作要做到岗位职责、标准要求熟记于心，业务知识熟悉精通、操作技能炉火纯青。思考研究是熟练工作的基础，学习提高是熟练工作的途径。只有想得好、说得清，工作路子才会明，才能把工作做出色。要依据岗位职责研究思考怎样胜任岗位工作，成为不可或缺的人选。要从岗位工作的全局理清思路，抓住关键，拟定清晰可行有效的举措，采用科学高效的方法，开展工作；再从每一项具体职责入手，定出详实的操作实施方法，同时辨析各项职责之间的内在联系，把握重点，兼顾一般，统筹做好各项工作。要不断“充电”，学习新知识，提升新技能，走在公司发展步伐的前列。只有这样，熟练工作才会落在实处。创新工作是永恒的课题，只有不断创新，工作才有生机活力，才能产生质的飞跃，才会收到事半功倍的效果，我们要在工作思路、方

法、措施、模式等方面大胆探索，敢于突破定式，超越前人、他人，更要完善和超越自己。出色工作在于求实、务实、踏实，以一流的绩效展示用心工作的成果，回报岗位，感恩公司。

热爱岗位、用心工作是良好的职业操守，是企业文化的一种价值理念。热爱岗位是用心工作的前提，用心工作是热爱岗位的具体表现，两者互为因果，缺一不可。凡是真正做到热爱岗位、用心工作的员工，一定是倍受所有企业择用、推崇的最有价值的优秀员工。

案例：有两个机器修理工在工作之余聊天，他们一个年纪很轻，一个看上去有些老。这时，正好董事长来巡视他们所在车间，董事长对老工人热情地打了声招呼：“嗨。你还好吗？”那位老工人回答说：“噢，董事长先生，我很好，谢谢您的关心。”

董事长从他们身边离开后，年轻的工人吃惊地望着老修理工：“你居然认识董事长先生？”

老修理工回答：“二十多年以前，我和他在同一个工厂修理过机器。当时我们是十分要好的搭档。可是如今他已经成了董事长。”

“而你一直......”年轻的工人满脸疑惑地看着老修理工，在疑惑中似乎还夹杂着另一层意思。

老修理工理解小伙子的言外之意，他不好意思地告诉小伙子：“当时我们每天只挣30块钱，那时我成天想的就是如何用自己这30块钱来维持生计，而且我正是为了这30块钱才逼迫自己工作；而他是真的很喜欢这份工作，他每天想的是机器维修好后怎样运转，除了修理机器自己还应该干什么......”

听完老修理工的讲述，年轻的工人喃喃地说：“所以直到现在，你还在修理机器，而他却成了公司的董事长。”

这就是喜欢与不喜欢自己工作所带来的差别。老修理工因为将工

作看成了是为生计而不得已去做的事，所以他永远只能是一名修理工。而那位董事长，却因为喜欢上自己的工作，全心全意地投入到工作之中，最终从一名修理工变成了一家公司的董事长，但是有一点可以肯定，那就是当我们喜欢上自己的工作，将工作做好以后就能获得更好的发展。

参考阅读文章《崇尚爱岗敬业》

崇尚爱岗敬业

爱岗敬业是良好的职业态度，是职业道德的崇高表现。爱岗是真诚热爱自己从事的工作岗位，是敬业的基本要求；敬业是真心敬重自己从事的职业，是爱岗的内在表现。爱岗敬业是一种觉悟、一种精神、一种高尚的品德，爱岗敬业要求我们以一种恭敬严肃的态度对待自己的工作，认真负责，一心一意，任劳任怨，精益求精。爱岗敬业的精神是以明确的目标选择、朴素的价值观、忘我投入的志趣、认真负责的态度从事自己工作时表现出的个人品质。爱岗敬业的精神是我们干好事业的动力源泉，是我们走向成功的阶梯。具有这种精神，就能主动承担起工作赋予的神圣职责，就会产生强烈的主人翁意识和工作责任感，就会对本职工作怀着一份热爱、珍惜和敬重，开动脑筋，发挥潜能，专心致力于工作，千方百计战胜困难，尽心倾力把工作做到尽善尽美。具有这种精神，就会视职业为事业，视岗位为生命，视工作为乐趣，就能把简单的事做得不简单，把平凡的事做得不平凡。失去这种精神，工作就会失去目标，失去动力，失去追求，工作就会马虎

草率，敷衍了事，得过且过，浑浑噩噩。失去这种精神，就会视职业为谋生，视工作为负担，视生活为烦恼，只会怨天尤人，不会有所作为。爱岗敬业是一种实实在在的工作行为，体现在每一项具体工作之中，具有丰富的内涵。

爱岗敬业要热爱本职工作，对自己从事的工作充满热情，这是前提。一个人不热爱、不喜欢自己的本职工作，就不可能全身心地投入到工作中去。工作中的热情，能激发我们的潜能，驱使我们兢兢业业地完成各项工作。爱岗敬业要精益求精，这是基础。每项工作都是一项专业性和业务性很强的工作，如果不能掌握和精通专业知识，就不可能履行好工作职责。精业才能敬业，只有不断地加强专业知识学习，懂政策，熟悉掌握专业知识，干一行，爱一行，钻一行，才能有“干必成、成必优”的工作效果。爱岗敬业要尽心尽责、积极主动做好本职工作，这是保证。工作是人生最重要的部分，作为员工，怎样在平凡的工作中实现人生价值，方法只有一个，那就是不论何时何地，都要尽心尽力、全力以赴地做好我们应该做的事情。爱岗敬业要追求完美，这是关键。追求完美，就是要做好每一件细微之事。严谨细致，执着认真，一丝不苟，精益求精。爱岗敬业要讲求奉献，这是根本。只有奉献智慧、奉献力量、奉献才华，才能成就事业,成就理想，成就人生。如果没有奉献精神，爱岗敬业就成为空谈。

爱岗敬业是扬州远洋企业文化的重要内容，崇尚爱岗敬业是扬州远洋核心价值观建设的旨义所在，我们要用实际行动去践行爱岗敬业

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