临海市社会保障局

篇一：临海市人事劳动社会保障局

临海市人事劳动社会保障局

临海市财政局

临海市教育局 文件 临海市工业经济局

中共临海市委统战部

共青团临海市委员会

临人劳综?2009?12号

关于切实做好普通高校毕业生就业见习工作的

通 知

临海经济开发区、东部区块、临海港区管委会，各镇人民政府、街道办事处，市政府直属各单位，各有关企业：

根据台人才?2006?124号《关于做好建立高校毕业生就

业见习制度工作的通知》、台人?2009?117号《关于切实做好普通高校毕业生就业见习工作的通知》以及临政发?2009?36号《关于促进普通高等学校毕业生就业工作的意见》等有关文件精神，现就切实做好普通高校毕业生就业见习工作有关事项通知如下：

一、建立完善高校毕业生就业见习基地审核报批制度。今年，台州市将建立25个市级高校毕业生就业见习示范基地。按照《台州市高校毕业生就业见习示范基地审核标准》，我市推荐上报台州市级就业见习示范基地单位2家，并建立临海市级高校毕业生就业见习基地10-15家。我市各企事业单位（特别是1217工程重点企业）要积极配合建立见习基地，见习基地挂牌一般为三年，三年期满，经考核合格的可继续挂牌。

二、重视高校毕业生就业见习登记与见习岗位的落实工作。对于本市生源或本市户口、毕业后未就业且自愿申报见习的高校毕业生，需到临海市人才交流中心提出申请登记，填写《临海市高校毕业生就业见习申请表》（附件3），根据见习单位、高校毕业生双方意愿，合理安排见习岗位。

三、切实做好高校毕业生见习期间的各项管理工作。见习基地由市人事劳动社会保障局牵头负责，市财政局、教育局、工业经济局、统战部、团委等部门要加强对见习单位和高校毕业生的指导、管理、检查和协调工作。临海市人才交流中心具

体负责见习的日常管理工作，包括做好离校未就业高校毕业生登记、见习信息发布、见习单位的联络，以及见习过程的跟踪管理和服务等；财政局负责确保经费到位；教育局负责师范类毕业生就业见习政策宣传工作；工业经济局配合做好推荐一批经营管理规范、效益和信誉好的企业作为见习单位；形成人事部门牵头抓总、有关部门协助配合的见习工作机制，并设立市高校毕业生就业工作联席会议制度办公室，办公室设在市人才交流中心。共青团继续加强“青年就业创业见习基地”创建工作，组织实施青年就业见习活动，其中高校毕业生见习纳入高校毕业生就业见习计划和财政补助范围。高校毕业生见习期限一般为6个月，最长不超过1年。见习单位要制定见习活动有关规定，与毕业生签订见习协议书（样张见附件6），明确见习期间的有关见习期限、岗位、双方职责、见习生应遵守的纪律、基本生活补助等事项，为见习生办理人身意外保险，保障双方的合法权益。见习活动结束,要对高校毕业生进行考核鉴定,填写《高校毕业生就业见习鉴定表》（附件5）。市人事劳动社会保障局对见习基地进行年度评估，凡检查评估不合格的要及时整改。对不积极整改或整改后仍不合格的见习基地，取消其见习基地授牌。另外，团临[2009]11号文件中已命名的“青年就业创业见习基地”参照此文件执行。

四、改进和完善高校毕业生见习期间的各项服务工作。市

级企事业单位设立见习基地的，由市人事劳动社会保障局、市财政局等部门审核批准。基本生活补助费按本市最低工资标准，市财政每人每月补助40%。补贴对象主要是本地生源的未就业应届高校毕业生和毕业后不超过两年并已进行失业登记的临海户籍往届高校毕业生。临海市人才交流中心要为见习高校毕业生免费提供人事代理等服务；临海市就业管理服务处要加强对见习高校毕业生的失业登记管理和就业服务工作。人事、劳动保障、教育等部门要会同有关部门及时了解见习高校毕业生的求职需求和用人单位的用人需求，免费提供政策咨询、就业信息等公共服务，适时组织公益性的供需推介会，帮助见习高校毕业生顺利实现就业。见习期满仍没有落实就业单位的，临海市人才交流中心、临海市就业管理服务处等相关部门要继续进行就业指导和推荐就业。

五、加大宣传，促进高校毕业生就业。要通过报刊、电视、网络等媒体，广泛宣传高校毕业生就业见习制度。要在政府网站上开辟就业见习专栏，为高校毕业生了解见习制度、选择见习岗位提供便利。积极引导鼓励当地未就业高校毕业生参加就业见习，帮助未就业高校毕业生通过就业见习扩大就业机会。

附：1、临海市高校毕业生就业见习基地审核标准

2、临海市高校毕业生就业见习基地申请表

3、临海市高校毕业生就业见习申请表

4、高校毕业生就业见习经费补助申报表

5、高校毕业生就业见习鉴定表

6、高校毕业生就业见习协议书（样张）

临海市人事劳动社会保障局 临 海 市 财 政 局

临 海 市 教 育 局 临海市工业经济局

中共临海市委统战部 共青团临海市委员会

2009年9月11日

篇二：2016台州事业单位考试：临海市事业单位招聘公告

2016台州事业单位考试：临海市事业单位招聘公告 温馨提示：2016临海事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015浙江台州临海市事业单位招聘118人公告： 为满足我市事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号，以下简称《实施办法》)以及台州市委组织部、台州市人力社保局《关于进一步加强事业单位公开招聘和人员流动管理的实施意见》(台人社发〔2015〕107号)等有关规定，决定组织实施2015年下半年临海市事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

最新招考信息及备考资料请关注：

浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。

一、招聘计划

本次公开招聘部分事业单位工作人员118名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，详见《2015年下半年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，或登录下列网站查询：

1、临海人才官方网站 (以下简称“临海人才网”);

2、临海市人力资源和社会保障网;

3、临海市事业单位阳光招聘网; (以下简称“临海阳光招聘网”)

4、台州人事培训考试网

其中，临海人才网和临海阳光招聘网为发布其他相关信息的指定网站。

二、招聘条件

(一)招聘岗位基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义务。

3、取得国家承认学历，并具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。

4、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

5、有下列情况之一的不得报考：正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;受党纪政纪处分，处分期未满的;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;新录用公务员(含参照公务员法管理人员)尚在试用期或未满国家规定的服务期或未满当地公务员主管部门规定的服务期的;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)招聘岗位所需要的其他条件

1、户籍要求：临海范围。指具有临海市常住户口的人员(以2015年11月5日的户口所在地为准，下同) 和临海生源的2015年全日制普通高校应届毕业生。

部分岗位放宽户籍范围，具有相应户籍范围内常住户口的人员和相应户籍范围内生源地的2015年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。全日制普通高校硕士研究生及以上毕业生和2015年全日制普通高校本科及以上毕业生户籍不限(面向我市户籍全日制普通高校毕业生退役士兵岗位的除外)。

生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。

2、部分面向我市大学生“村官”招聘的岗位，需符合下列条件：选聘在我市行政区域内、参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员(参加过团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”服务期满、考核称职及以上的人员，服务期时间可计算在内);选聘在我市行政区域内、参加我省大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格初审

1、注册及报名

时间：2015年11月5日8时—2015年11月8日24时。

报名系统网址： (临海市人力资源和社会保障在线报名系统)。

>>>推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表<<<

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位，报名无效。注册报名期间，主管部门(或招聘单位)不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。

注册报名期间，报考人员可在网络报名系统登陆后查询报名不足1：5比例的岗位，系统自动更新数据。

2、资格初审

时间：2015年11月9日9时—11月10日24时。

主管部门(或招聘单位)对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2015年11月11日8时—11月12日24时。

已报名人员登陆网络报名系统可查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审。再次报名人员的资格初审时间为2015年11月13日9时—24时。

4、下载并打印《报名表》

通过资格初审的报考人员，应在网络报名系统中下载并打印《报名表》及《诚信承诺书》，在资格复审时提供。

5、缴费确认

时间：2015年11月11日8时-11月16日24时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

凡持有银联银行卡(开通网上银行，并具有支付功能)的，均可通过网银支付。

缴费确认人数不足招聘计划人数3倍(其中卫生系统卫技岗位招聘计划1-3人的岗位为2倍，招聘计划4人及以上的岗位为1.5倍;教育局下属学校校医岗位为2倍)的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的已缴费的报考人员，可凭本人身份证于11月18日(上午8：30—11：00，下午14:30-17:00)到临海市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科进行现场改报，逾时未改报的视为自动放弃考试资格。

6、下载并打印准考证

时间：2015年12月2日—12月5日。

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

(二)考试

考试一般采用笔试和面试相结合的方式进行，卫生系统卫技岗位仅采用笔试的方式。各岗位笔试科目及分数比例、面试项目及分数比例详见附件1。笔试和结构化面试考务工作由市人力资源和社会保障局统一组织。

>>>推荐阅读：浙江省事业单位考试大纲<<<

1、笔试

(1)笔试科目: 各岗位的笔试科目详见《2015年下半年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)。

备考资料请查看：浙江事业单位招聘网

其中，《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;《职业能力测试》科目题型参照公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》的题型;各《专

业知识》科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识(详见附件1)。各科目单科成绩满分为100分。

>>>历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总<<<

(2)笔试时间：2015年12月5日。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。

报考人员须同时携带《准考证》和第二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。《职业能力测试》科目考试不得使用计算器。笔试有违纪违规行为的，取消面试资格，其中报考卫生系统卫技岗位的取消录用资格。

2、确定面试对象

卫生系统的卫技岗位均不进行面试。

除卫生系统卫技岗位外的各岗位根据该岗位报考人员笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2确定)。

笔试综合成绩组成比例详见附件1，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。 >>>事业单位招聘信息请关注：浙江省事业单位招聘网<<<

3、资格复审

面试前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对进入面试人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试。

资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员根据网站上公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点参加资格复审。资格复审时，报考人员须携带《报名表》，并按报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明、劳动合同等相关证书(证件、证明)的原件及复印件;留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;赴台陆生按大陆高校毕业生有关要求办理;大学生“村官”还须提供市委组织部门出具的服务满2周年、考核称职及以上和是否在服务岗位或服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的证明，参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”，参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》。

卫生系统的卫技岗位，按《专业知识》笔试成绩、《职业能力测试》合成计算总成绩，总成绩的计算方式为：总成绩=《专业知识》×90%+《职业能力测试》×10%。根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：2比例确定资格复审对象，若总成绩相等，以《专业知识》笔试成绩高的排位在前。

报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，其中报考卫生系统卫技岗位的取消录用资格。

如报考人员资格复审不合格或放弃或确认不参加资格复审或未按规定时间、地点参加资格复审，由主管部门(或招聘单位)在该岗位报考人员中按笔试综合成绩从高分到低分进行递补，递补工作须在面试开始2天前完毕(卫生系统卫技岗位除外)。

4、面试

面试均采用结构化面试的方式进行，面试满分100分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

(三)确定体检、考察人员

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，卫生系统卫技岗位只含笔试成绩。各岗位笔试、面试各项的分值比例详见附件1。

总成绩的计算方式为：

1、临海市文广新局下属文化馆的器乐岗位、临海市财政局下属数字财政管理中心的计算机管理岗位、临海市国土资源局下属土地储备中心的计算机岗位、临海市教育局下属学校的校医岗位总成绩=(《专业知识》×70%+《职业能力测试》×30%)×50%+结构化面试×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

2、卫生系统卫技岗位总成绩=《专业知识》×90%+《职业能力测试》×10%，若总成绩相同，以《专业知识》成绩高的排位在前。

3、其它岗位总成绩=(笔试成绩总分÷2)×50%+结构化面试×50%，若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。

各个岗位根据总成绩从高分到低分按招聘计划1:1比例确定体检、考察人员。

卫生系统卫技岗位，在资格复审合格人员中根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：1比例确定体检、考察人员。若总成绩相同，以《专业知识》成绩高的排位在前;若《专业知识》和《职业能力测试》成绩均相同而出现入围人数超出招聘计划数的，由卫生局再另行组织面试，面试高的排位在前。

(四)体检、考察

体检工作由人力社保部门或主管部门(或招聘单位)组织，在规定的时间、指定的地点进行。体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在体检工作实施前，若国家有关部门对体检标准或程序出台新规定，则按新规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者进入考察，考察工作由主管部门(或招聘单位)组织实施，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。考察结果仅作为本次是否录用的依据。

篇三：2016台州临海事业单位招聘公告_报名_考试时间_招考计划_岗位表

2016台州临海事业单位招聘公告_报名_考试时间_招

考计划_岗位表

温馨提示：2016台州临海事业单位考试公告暂未发布，中公浙江事业单位考试网建议您参考去年考试公告，了解考试安排，提前备考。以下为2015台州临海事业单位招聘考试公告：

为满足我市事业单位补充工作人员的需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号，以下简称《实施办法》)规定，临海市人力资源和社会保障局决定组织实施2015年临海市事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘部分事业单位工作人员273名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，详见《2015年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)，或登录下列网站查询：

最新招考信息及备考资料请关注：

浙江省事业单位招聘网（公告信息/备考资料），实时更新。

1、临海人才官方网站 (以下简称“临海人才网”)。

2、临海市人力资源和社会保障网

3、临海市事业单位阳光招聘网； (以下简称“临海阳光招聘网”)

4.台州人事培训考试网

其中，临海人才网和临海阳光招聘网为发布其他相关信息的指定网站。

二、招聘条件

(一)招聘岗位基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义务。

3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等条件。

4、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

5、有下列情况之一的不得报考：①正在受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查的;②受党纪政纪处分，处分期未满的;③曾因犯罪受过刑事处罚的人员，曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;④法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(二)招聘岗位所需要的其他条件

1、报考人员须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。

2、临海范围。指具有临海市常住户口的人员(以2015年5月16日的户口所在地为准，下同) 和临海生源的2015年全日制普通高校应届毕业生。

部分岗位放宽户籍范围，具有相应户籍范围内常住户口的人员和相应户籍范围内生源地的2015年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。2015年全日制普通高校本科及以上毕业生户籍不限(面向我市户籍全日制普通高校毕业生退役士兵岗位的除外)。

生源地是指经高考且被高校录取时户口所在地。

3、部分面向我市大学生“村官”招聘的岗位，需符合下列条件：选聘在我市行政区域内、参加我省“选聘到村(社区)任职高校毕业生”(简称大学生“村官”)项目服务满2年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员(参加过团中央选派的“大学生志愿服务西部计划”和我省选派的“大学生志愿服务欠发达地区计划”服务期满、考核称职及以上的人员，服务期时间可计算在内);选聘在我市行政区域内、参加我省大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的人员。

三、招聘程序和办法

(一)报名与资格初审

1、注册及报名

时间：2015年5月16日8时—2015年5月19日24时。

报名系统网址：(台州人事培训考试网)。

推荐阅读：浙江省事业单位报名时间安排汇总表

报考人员上网注册个人信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。每人限报一个岗位。仅注册不报岗位，报名无效。注册报名期间，招聘单位不作资格初审，报考人员可更改报考岗位。

注册报名期间，报考人员可在网络报名系统登陆后查询报名不足1：5比例的岗位，系统自动更新数据。

2、资格初审

时间：2015年5月20日9时—5月22日24时。

主管部门(或招聘单位)对报考人员选定的岗位进行网上资格初审，对初审未通过的人员将说明理由。在此期间报名系统不对报考人员开放。

3、查询并再次报名

时间：2015年5月23日8时—5月24日24时。

已报名人员登陆网络报名系统可查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过的可再次报名并接受资格初审。再次报名人员的资格初审时间为2015年5月25日9时—5月25日24时。

4、下载并打印《报名表》

通过资格初审的报考人员，应在网络报名系统中下载并打印《报名表》及“报名诚信承诺”，并保管好《报名表》，在资格复审时提供。

5、缴费确认

时间：2015年5月24日0时-5月27日24时。

通过资格初审的人员登录网络报名系统进行网上缴费，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。

凡持有中国工商银行银行卡(开通网上银行，并具有支付功能)的，均可通过网银支付。本人没有中国工商银行银行卡的，可由他人代其缴费。

缴费确认人数不足招聘计划人数3倍(其中卫生系统卫技岗位招聘计划1-3人的岗位为2倍，招聘计划4人及以上的岗位为1.5倍;广播电视台的播音和摄像岗位为2倍)的岗位，相应核减该岗位招聘计划人数(其中拟招聘计划人数为1名的，则取消该岗位招聘计划)。招聘计划的调整情况将在指定网站上公布。

因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可凭本人身份证于5月29日(上午8：30—11：00，下午14:30-17:30)到临海市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(柏叶西路928号三楼317室)进行现场改报，逾时未改报的视为自动放弃考试资格。

6、下载并打印准考证

时间：2015年6月10日—6月13日。

已完成缴费确认人员登陆网络报名系统，下载并打印《准考证》。

(二)考试

考试一般采用笔试、面试(或技能测试、模拟上课)的方式进行(卫生系统卫技岗位仅采用笔试的方式)。各岗位笔试科目及分数比例、面试形式及分数比例详见附件1。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织;技能测试、模拟上课工作由主管部门(或招聘单位)组织。推荐阅读：浙江事业单位考试大纲

历年浙江事业单位真题请查看：历年浙江省各地区事业单位考试真题汇总

1、笔试

①笔试科目: 详见《2015年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表》(附件1)。其中，《综合基础知识》科目包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等;《职业能

力测试》科目题型参照公务员录用考试《行政职业能力倾向测验》的题型;《专业知识》科目主要考查相应岗位所需的专业理论知识(详见附件1)。各科目单科成绩满分为100分。

②笔试时间：2015年6月13日。笔试具体时间及地点，详见《准考证》。

报考人员须同时携带《准考证》和第二代身份证，按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试。

2、确定面试(或技能测试、模拟上课)对象

根据各招聘岗位报考人员笔试总成绩，从高分到低分按规定比例确定面试(或技能测试、模拟上课)对象。

只采用结构化面试的岗位，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例确定面试对象(其中，招聘计划3名及以上的职位，按1：2确定)。

临海市广播电视台的播音岗位面试采用技能测试(现场播音主持)的方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:5比例确定技能测试对象。

临海市广播电视台的电视节目制作和摄像岗位面试采用技能测试(现场节目制作)加结构化面试的方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:5比例确定技能测试对象，然后按照笔试综合成绩加技能测试成绩后的总成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例确定结构化面试对象。

临海市住房和城乡建设规划局下属临海市城建档案馆(市城市规划展览馆)的讲解员岗位面试采用技能测试(讲解)加结构化面试的方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:6比例确定技能测试对象，然后按照笔试综合成绩加技能测试成绩后的总成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例确定结构化面试对象。

临海市教育系统的足球教练、汽修专业教师、实习指导师岗位面试采用技能测试加结构化面试的方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例确定技能测试和结构化面试对象。

临海市教育局下属临海市特殊教育中心的特殊教育教师岗位面试采用模拟上课的方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例确定模拟上课对象。

上述笔试综合成绩组成比例和各岗位的面试形式详见附件1，如面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。

卫生系统的卫技岗位均不进行面试。

3、资格复审

面试(或技能测试、模拟上课)前，主管部门(或招聘单位)在规定的时间、地点负责对进入面试(或技能测试、模拟上课)人员进行现场资格复审并确认。资格复审合格者，参加面试(或技能测试、模拟上课)。

资格复审确认的时间、地点将在指定网站上公布。报考人员根据网站上公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点参加资格复审。资格复审时，报考人员须携带《报名表》，并按报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务(职业)资格证书、工作经历证明、劳动合同等相关证书(证件、证明)的原件及复印件;2015年全日制普通高校应届毕业生还须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明;留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;大学生“村官”还须提供市委组织部门出具的服务满2周年、考核称职及以上和是否在服务岗位或服务满2个聘期、历年年度考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3年的证明，参加“大学生志愿服务西部计划”人员应提供全国大学生志愿服务西部计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务西部计划志愿服务证》及与省级项目办签署的“大学生志愿服务西部计划招募协议书”，参加“大学生志愿服务欠发达地区计划”人员应提供浙江省大学生志愿服务欠发达地区计划项目管理办公室颁发的《大学生志愿服务欠发达地区计划志愿服务证》。

在编在岗的事业单位工作人员还须提供聘用单位和主管部门同意报考书面证明。

卫生系统的卫技岗位，按专业笔试成绩、《职业能力测试》合成计算总成绩，总成绩的计算方式为：总成绩=专业笔试成绩×90%+《职业能力测试》×10%。根据笔试总成绩从高分到低分按招聘计划1：2比例确定资格复审对象，若总成绩相等，以专业笔试成绩高的排位在前。报考人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格或确认不参加资格复审的，视为自动放弃录用资格。

报考人员资格复审不合格，或报考人员确认不参加资格复审的，由主管部门(或招聘单位)在该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分进行递补，递补工作须在面试(或技能测试、模拟上课)开始2天前完毕。

报考人员所提供的证书(证件、证明)不全或证书(证件、证明)与报考资格条件、个人网上注册报名时填写的内容不相符的，视作不具备招聘资格条件，取消其面试(或技能测试、模拟上课)资格。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试(或技能测试、模拟上课)。

4、面试(或技能测试、模拟上课)

面试一般采用结构化面试的方式进行，部分岗位仅采用或增加技能测试或模拟上课的方式，具体详见附件1。面试(或技能测试、模拟上课)满分均为100分，合格分为60分。面试(或技能测试、模拟上课)不合格者，不列入体检、考察。

篇四：2014年临海市事业单位公开招聘工作人员公告

2014年临海市事业单位公开招聘工作人员公告 为满足事业单位补充工作人员的需要，根据临海市人民政府?关于转发?台州市事业单位公开招聘人员实施办法?的通知?（临政办【2009】94 号）规定，2014年临海市部分事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划和岗位

本次公开招聘部分事业单位工作人员299名。具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件，详见?2014年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表?（附件1）。

二、招聘对象基本条件

1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

2、遵守纪律，品行端正，具备良好的职业素养，愿意履行事业单位义务。

3、具备与招聘岗位要求相适应的学历、专业、任职资格、职业（执业）资格及技能等条件。

4、具备适应岗位要求的身体条件和其他条件。

5、临海范围。指具有临海市常住户口的人员和临海生源的2014年全日制普通高校应届毕业生。

部分岗位放宽户籍范围，相应户籍范围内生源地的2014年全日制普通高校应届毕业生也可以报考。

（生源地是指经高考、被高校录取时户口所在地。）

6、部分面向我市大学生“村官”招聘的岗位，需符合下列条件之一： ①参加我市大学生“村官”项目服务满2周年、历年年度考核称职及以上，且仍在服务岗位的人员(参加过“两项计划”且“两项计划”服务期满、考核称职及以上的人员，服务期时间可计算在内)；

②参加我市大学生“村官”项目服务满2个聘期、历年考核均为称职及以上，且离开服务岗位未满3周年的人员。

三、招聘程序和办法

采用网络注册、报名和现场缴费相结合的方式。

1

（一）信息发布平台

台州人事培训考试网（www.tzks.net）；

临海市事业单位阳光招聘专栏；

（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）

临海人才官方网站（www.lhrc.com.cn）。

（二）报名与资格初审

1、注册及报名

时间：2014年5月5日8时—2014年5月7 日24时。

报名系统网址：、10683994@qq.com、

515756324@qq.com，以便及时确认缴费信息，并于6月底到我局财务科领取收费凭证。

已在网上注册并报名，但未在规定时间内办理缴费确认手续的，视为自动放弃考试。

缴费确认人数不足招聘计划人数3倍（其中卫生系统除会计、计算机管理员外的其他岗位招聘计划1-3人的为2倍，招聘计划4人及以上的为

1.5倍）的岗位，相应核减或取消招聘计划人数。招聘计划的调整情况将在临海市事业单位阳光招聘专栏

（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。因缴费确认人数达不到开考比例而取消招聘计划的报考人员，可凭本人身份证于5月19日（上午8：30—11：00，下午14:30-16:30）到临海市人力资源社会保障 3

局事业单位人事管理科（柏叶西路928号三楼322室）进行现场改报，或退回考务费，逾时未改报的视作放弃考试资格。

6、下载并打印准考证

时间：2014年5月28日—5月31日。

已缴费确认的人员须在规定的时间内登陆网络报名系统，下载并打印准考证。

（三）考试

考试一般采用笔试、面试（或技能测试、模拟上课）的方式进行。各岗位笔试科目及分数比例、面试形式及分数比例详见附件1。笔试和结构化面试工作由市人力资源和社会保障局统一组织；技能测试、模拟上课工作由主管部门（或招聘单位）组织。

1、笔试

①笔试科目: 详见?2014年临海市事业单位公开招聘工作人员一览表?（附件1），其中?综合基础知识?包括法律法规、科技知识、管理知识、经济理论和写作等。各单科成绩满分为100分。

②笔试时间定于2014年5月31日（具体时间及地点，详见准考证）。报考人员必须同时携带准考证和有效期内的本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。成绩在笔试后15天左右在临海市事业单位阳光招聘专栏（http://yggc.lhjw.gov.cn/ygzp/class/?50.html）公布。

2、面试（或技能测试、模拟上课）

面试一般采用结构化面试的方式进行。

教育系统的校医岗位采用结构化面试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织结构化面试。

教育系统的工商管理教师岗位采用模拟上课方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：

3比例组织模拟上课。

教育系统的教练和实习指导师岗位采用模拟上课加技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织技能测试，然后组织模拟上课。

市国土资源局下属地质勘查测绘大队采用结构化面试加技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:5比例组织技能测试， 4

然后按照笔试综合成绩加技能测试成绩后的总成绩从高分到低分按招聘计划1:3比例组织结构化面试。

市广播电视台的播音岗位采用技能测试方式，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1:8比例组织技能测试。

卫生系统除会计和计算机管理员岗位外的各岗位均不进行结构化面试。

只采用结构化面试的岗位，根据笔试综合成绩从高分到低分按招聘计划1：3比例组织面试。

上述笔试综合成绩组成比例详见附件1。

结构化面试（或技能测试、模拟上课）满分均为100分，合格分为60分。面试（或技能测试、模拟上课）不合格者，不列入体检、考察。

（四）资格复审确认

面试（或技能测试、模拟上课）前，主管部门（或招聘单位）在规定的时间、地点负责对进入面试（或技能测试、模拟上课）人员进行现场资格复审并确认。

卫生系统除会计、计算机管理员外的各岗位，按专业笔试成绩、?职业能力测试?笔试成绩合成计算总成绩，根据总成绩从高分到低分按招聘计划1：2比例参加资格复审，若总成绩相等，以专业笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算方式为：总成绩＝专业笔试成绩×90%+?职业能力测试?笔试成绩×10%。

报考人员根据网络公布的资格复审确认通知，在规定的时间、地点参加资格复审。资格复审时，报考人员须按报考岗位要求的资格条件提供相应的户口簿、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务（职业）资格证书、外语等级证明、工作经历证明、劳动合同等相关证书（证件、证明）的原件及复印件；2014年全日制普通高校应届毕业生还须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》），因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明；留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；大学生“村官”还须提供市委组织部门出具的服务满2周年、考 5

篇五：《临海市人工游泳场所管理规定》

临海市人工游泳场所管理规定

为了规范经营游泳场所行政许可的实施，保障消费者人身安全，促进临海体育市场健康发展，根据相关法律法规，结合临海市当地实际情况，现将室内外人工游泳池（场、馆）开放经营所应具备的基本条件与基本技术要求规定如下，临海市体育局审批《经营高危险性体育项目（游泳）》及日常监管工作按此规定执行。

一、审批依据

1.1 《全民健身条例》（2009年8月30日国务院令第560号发布） 1.2 《经营高危险性体育项目许可管理办法》（2013年2月21日国家体育总局令第17号发布）

1.3 《第一批高危险性体育项目目录公告》（2013年5月1日国家体育总局、人力资源和社会保障部、国家工商行政管理总局、国家质量监督检验检疫总局、国家安全生产监督管理总局公告第16号发布）

1.4 《体育总局关于修改经营高危险性体育项目管理工作文件的通知》

二、审批条件

2.1 游泳池、救生设施、救生器材等设施符合国家标准（GB 19079.1-2013）；

2.2 有符合国家标准（GB 19079.1-2013）数量要求的游泳救生员和社会体育指导员（游泳）；

2.3 有安全生产岗位责任制，溺水抢救操作规程，溺水突发事件应

急预案，游泳设施、设备、器材安全检查制度、救生员定期培训制度等安全保障制度和措施。

三、审批单位 临海市体育局 四、申请材料

4.1 申请书（详见附件1）。申请书应当包括申请人的名称、住所，拟经营的高危险性体育项目，拟成立经营机构的名称、地址、经营场所等内容；

4.2 体育设施符合相关国家标准的说明性材料（详见附件2，申请人自行检查提供或检测机构、认证机构检查出具，需要合格证明的须出具合格证明）；

4.3 经营场所的所有权或使用权证明及复印件；

4.4 人力资源和社会保障部门颁发的社会体育指导员（游泳）、游泳救生员职业资格证书及复印件；

4.5 安全保障制度和措施（溺水抢救操作规程、溺水事故处理制度、救生员定期培训制度以及治安保卫、安全救护、卫生检查、设备维修、人员服务岗位责任制度等）的书面材料；

4.6 法律、法规规定的其他材料。 五、审批流程

不符合规定，重新提交

定

不符合标准，整改后再申请

现场符合标准

材料符合规

申领成功

六、基本技术要求 6.1 救生人员

6.1.1 应当取得由国家体育总局签发的职业资格证书，并应进行年度审核。

6.1.2 水面面积在250㎡及以下的游泳池,应至少配各游泳救生员3人（包括2名固定救生员和1名流动救生员）;水面面积在250㎡以上的游泳池,应按面积每增加250㎡及以内增加1人的比例,配备游泳救生员。

6.1.3 救生人员连续在岗时间不得超过4个小时。

6.1.4 游泳场所应与救生员签订劳动合同，并将救生员身份证明及劳动合同复印件报体育局备案，并由临海市体育局发放上岗证。

6.2 场内设备设施条件

6.2.1 游泳池壁及池底应光洁,不渗水,呈浅色。

6.2.2 游泳池应无视线盲区。保证游泳池所有区域均在救生员视线

范围内。

6.2.3 游泳池浅水区水深应不大于1.2m,儿童游泳池的水深应不大于0.8m，游泳池内人均游泳面积应不小于2.5㎡。

6.2.4 游泳池池面应设有醒目的水深度标识、深浅水区警示标识或深浅水区隔离带。

6.2.5 带出发台的游泳池,从出发端开始延伸至少6.Om的范围内,水深应不小于 1.35m。

6.2.6 水面面积在500㎡以下的游泳池应至少设臵2个出入水扶梯 ,水面面积在500㎡及以上的游泳池应至少设臵4个出入水扶梯。扶梯应经过光滑倒角处理 ,不应有粗糙或锐角部位。

6.2.7 游泳池池岸、卫生间、淋浴间及更衣室地面应防滑,在湿润状态下地面静摩擦系数应不小于0.5。

6.2.8 游泳池内的排水设施应设臵安全防护罩。

6.2.9 游泳池应配臵池水循环、净化、消毒处理设备、水处理设备符合要求并正常使用。

6.2.l0 游泳池区域的水面水平照度应不低于2001x。开放夜场应有足够的应急照明灯。

6.2.11 更衣室与游泳池之间应设臵强制通过式浸脚消毒池,消毒池长度应不小于2m,宽度应与走道相同,有效水深应不小于0.15m。消毒池水的游离性余氯含量应保持在 5mg/L≈10mg/L。

6.2.12 儿童游泳池不应配臵戏水设备。

6.2.13 应有符合建筑规范和消防规范的人员出人口和疏散通道,

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