我与企业同呼吸同命运

篇一：与企业同呼吸共命运

与企业同呼吸共命运 我们也许是来自不同的地方,我们也许有着不同的经历,但是只要我们选择了铸管新疆公司,现在我们都有一个相同之处,那就是我们同属于公司一员,从此我们的命运就和它息息相关。

企业是什么？企业是我们大家赖以生存的家,它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托,它还给了我们的工作平台和学习的机会,家庭的繁荣富强、美满幸福是我们大家共同的心愿,也是我们义不容辞的责任。我们和企业是“一荣俱荣、一损俱损”的关系。优秀的企业不仅给了你优厚的待遇和展示自己的舞台，而且培养了你的自信、打造了你的成功。我们的命运在我们的手中，或许我们个人改变不了企业的命运，但是，由个人聚成的群体一定可以让企业发展壮大起来。企业的发展对我们每个人都有利，与企业共命运是我们任何时候都应该作出的正确选择。

谁都想自己所在的企业属于一流的，每一个企业都希望自己拥有的员工是优秀的，企业和员工的关系就是那种水涨船高，唇齿相依，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们，相反，如果我们对它不负责任，终究一天它也会抛弃我们。不管你现在身居何职，不管你现在干何种工作，既然我们选择了这个企业，我们就应该不遗余力地为它的发展壮大贡献我们自己的力量，只有这样，它才会接纳我们，欢迎我们。

在企业这条大船上，我们有着共同的方向，有着共同的命运。让船乘风破浪，安全前行，是我们共同的目标。更是我们每个人

不可推卸的职责。一旦遭遇风暴、暗礁等种种风险。我们无法逃避，更不能逃避，我们唯一的抉择是：风雨同舟，共度难关，让船安全靠岸。与企业共命运，是企业中每一名员工的神圣职责。

篇二：“我与企业同呼吸共命运”演讲稿

“我与企业同呼吸共命运”演讲稿

“我与企业同呼吸共命运”演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我今天演讲的题目是《放弃抱怨，美好才能延续》。

首先，我敢毫不客气地承认，我原本是一个充满负能量的人，从小就喜欢

抱怨，比如玩具不如邻居孩子的多，考的大学并非“211”，工作不如同学的轻松，待遇不如同事的优越，手机不是iphone6，衣食不足“高大上”??总之，无论这些事情是多么的琐碎或者不值一提，我都会在心里把它们拿到高倍放大镜下查看，从而将之升华到生死攸关的高度，以至于感觉从来都没有什么东西能够让我真正快乐过，整日都在羡慕嫉妒恨的氛围里生活。

说不清具体从什么时候起，煤炭形势急转直下，煤价一落千丈，亏本销售已是常态，原本正常的奖金从高到低、从低到无，甚至工资也不能正常发放??经济形势愁云惨淡、职工群众忧心忡忡、职工家属郁郁寡欢，而这个时期的我更是心绪茫然、意乱心烦，于是爱抱怨的我更像有了用武之地，好不容易找到了一个充分发泄千愁万绪的出口，心不在焉、、愁眉不展、度日如年??好像路已走到尽头，再也踩不响生命的琴弦，以至于我身边的同事们要么和我一样灰心丧气，要么就干脆远离我，生怕和我这个满身负能量的人交往影响了他们身上非常珍贵的积极进取的态度。

我也从来没有想到，8月12日发生两件大事把我从梦中惊醒，改变了的人生态度。 8月12日0时30分许，XX省XX县XX镇发生山体滑坡，XX有色集团五洲矿业XX分公司厂区15间工棚及3间民房被埋，事故造成64人遇难。一位青年工人感慨万分地说“因为回家躲过一劫，真是捡了一条命啊”，当他得知曾经朝夕相处的工友自此阴阳相隔时一下子泪如泉涌、泣不成声。然而，祸不单行，当晚11时30分左右，天津滨海新区瑞海公司所属危险品仓库发生爆炸，事故已致112人遇难、95人失踪，数百人受伤，在遇难的消防官兵中，一位战士刚刚新婚12天，一位新入伍的战士刚满18周岁，他们却从此再也望不到家的方向??

在那几天里，事故现场的惨不忍睹、工友们的心如刀割、家属们肝肠寸断等情景，一直我的头脑里都萦绕不绝，与生俱来的悲悯之心油然而生，但我一下子感到自己两手空空，因为我发现自己居然不能为他们做点什么。连日来，通过各种媒体，我知道一些家庭已经因为这两起事故而家破人亡，已经有数百名员工可能永远残缺不全，也已经有更多的人在心灵上烙下了无法抚慰的创伤??他们两鬓斑白的父母会每天看着黑发人的照片而撕心裂肺、他们那些温柔贤淑的妻子会每天在病床前辛苦地为他们端屎端尿、他们天真活泼的儿女会常常看着同学的父母带着他们到公园里游玩嬉戏??每每想到这一切，我都感觉到自己一直以来心目中那些这不如意、那不顺心的芝麻大小事在这么多遇困和遇难者面前变得那么不堪一击，一直以来沉淀在我心头的自私狭隘、偏激消极和鸡虫得失瞬间一触即溃、望风而逃。而且我豁然发现，我原本幸运地生活和工作在一个非常优秀的企业里，呼吸着她气息、沐浴着她的阳光、享受着她的滋润，以至于现在乃至将来，我的命运终将和她的命运紧紧地连在一起，无法分开。

如果我不反思，历史就会促我反思。我所在的龙门煤矿自1966年建矿至今已经将近50个年头，在最初的四十年里，她和其他煤企一样不显山、不露水，日出而东，日落而西，没有谁知道她会在十年前的一天站在一个巨人的肩头，从而精神抖擞，毅然摆脱掉旧的

羁绊和传统束缚，焕发出新的活力：每年数千万的安全投入、溜子由17型升级为40型、大巷行人车和“猴车”先后投入运行让员工从此告别大巷徒步行走的历史、纯净水系统保证干部职工健康饮水，员工工资与福利待遇逐年攀升，偌大的广场早已容不下日益增加的私家车辆??而且自永煤入驻龙门至今长达十年多的时间里，兑现了“从零开始，向零奋斗”的光荣承诺，为干部职工发放了最值得称道的安全福利。更为可喜的是，8月份，我矿的销售已经恢复正常，而且副井改造系统刚刚经过验收，待2003采煤系统整体优化后，要不了两个月，龙门煤矿也将摆脱困境，重现焕发光彩。

有句哲言说：“原来一切如旧，才是最好不过的时光。”如果回到8月11日，即使风吹雨淋，那200多条生命依然意气风发、鲜活生动，因为他们相信明天照样夫唱妇随、安居乐业；如果回到五年前的日子，即使天气阴霾，我们依然坚信明天一样丽日和风、轻松惬意。但是，生活就是这样无常，它会在你不经意间给你致命一击。而市场却它有着自身的客观规律和固有的潮汐变化，它不会听命于任何人的意志，更不会以哪个人的期愿而行事，该来的一定会来，该应对的必须应对。我们不应该将抱怨对准哪个人或哪个企业、哪个集团，而是应该认清形势，顺势接招，把增收节支、降耗节能、开源节流当作摆脱困境的必由之途，把立异求新、新中求变、变中求进当作继往开来的成功之径，我想，这才是我们在目前形势下的必然选择。

其实，面对8月12日发生的两起震惊全国的特别重大安全事故，我深深地体会到，我们谁都不知道明天和意外哪个先到，谁也不知道下一分、下一秒究竟会发生什么，更不知道有时候连最后一眼、最后一声都显得弥足珍贵，我们有什么理由不去珍惜现在我们所拥有的时光？我们常常抱怨企业为了我们做了什么，为什么不设身处地想想在企业最需要我们的时候，我们究竟为企业做了什么？企业就是一艘船，而你我都在这条船上工作和生活，如果这条船沉没了，你我岂不成了漫无目标的水上浮萍？没有了这个家、没有了这条根，我们岂能够活得心安理得、问心无愧？扪心自问，离开了这个企业，我们又有几个人会活得更为滋润和洒脱？如果我们有这个本事，我相信企业会送给我们鹰击长空的顺势疾风；如果没有的话，我们又凭什么天天愁眉苦脸、怨天尤人？

在此，我想说，在这个世界上，没有谁无来由地活得比他人更容易、更舒服，只是在遇到困难的时候，我们是选择了默默无语地坚守，还是选择了呼天抢地地叹息。我更想说：若是只会抱怨，生活岂能美满；若是天天发愁，无水也是急流；若是能够坚持，阴天也有丽日；若是懂得进取，美好终会延续。

那就来吧，请伸出你的手，拉住我的手，让我们携手并进，共克时艰。企业是我们自己的企业、生活是我们想要的生活、明天是我们创造的明天，只要我们自强不息、坚韧不拔，冰消雪化后必会万流归宗，雨过天晴后一定是七彩流虹；只要我们头脑清醒、信念坚定，卧薪尝胆后一定是新生活的开始，凤凰涅槃后必然会浴火重生！

谢谢大家！

篇三：我与企业共命运

我与企业共命运

一个企业，如同一个民族，当它强大时，它的人民就会扬眉吐气，神采飞扬；当它衰落时，人们可能只有暗自嗟叹。作为企业，临钢承担着时代赋予的历史使命，也承载着数万名临钢人的命运与希望。目前，钢铁行业遇到前所未有的困难：铁矿石价格的上涨、电价和煤价的上涨、节能减排与淘汰落后、市场、成本的压力等等，我们临钢也面临着同样的变数，困难在向我们狞笑，逆境在考验着我们。作为企业的职工，我们无法逃避，更不能逃避，我们唯一的抉择是：风雨同舟，共渡难关。命运掌握在我们手中，与公司共命运是我们无悔的选择。我们全体临钢人只有努力拼搏，团结一心，克难奋进，才能让我们的企业立于不败之地，我们临钢人才能过上富足、安稳的生活。因此，作为一名临钢人，我深深地知道该如何把握自己的命运。

首先，要有更加强烈的主人翁意识。我们每个人都是企业这个大家庭中的一员，我们都是这个大家庭的主人，与企业同呼吸，共命运，同喜同悲。我们要树立高度的责任心，从行动上践行 “企兴我荣，企衰我耻”的誓言，把企业的事真正当作自己家的事去做，听到有损企业形象的言论，坚决反驳；见到有损企业的行为时，坚决制止，时时处处为企业着想，视企业为生命。我们更要不断加强危机感、责任感、紧迫感，以企业的利益为重，与企业同呼吸，共命运。 其次，要立足本职，报效企业。我们的企业由若干个不同的岗位组成，这些岗位都是有机的结合体，倘如哪个环节出了问题或毛病，小则影响工作，大则会对企业造成损失。职工是结合体的组成部分，只有我们每个职工将自己的岗位打造成优秀岗位，我们的整体才会优秀，我们的企业才会优秀。所以，我们要立足本岗，脚踏实地的做好本职工作，如今，我在机关工作，对我来说，这是一个全新的工作，虽然岗位在变，但服务企业的信念没有变。工作中，牢固树立“用心服务”的理念，即职工、客户来办事情要积极主动帮助，用最短的时间解决问题，提高工作效率，真心诚意为职工、客户服务；加强学习，努力提高自身素质，不断改进工作方法；做好一天的工作计划，日事日毕，决不拖沓。虽然我们个人的力量是有限的，但是我们每个人的力量凝聚起来，将会产生巨大的力量。“众人划桨开大船”，我们只有每个人都从自身做起，从本职做起，才能推动企业这条大船，驶向胜利的彼岸。

第三，要解放思想，积极进取。我们的企业正处于改革发展的最艰难时期，我们只有解放思想，才能解决越来越多、越来越复杂的新问题。永远不说“我不会，我从没做过。”要做积极进取的人，不仅要做好分内之事练好“内功”，还要超越自己的特定职责。工作中向同事学习，掌握自己业务范围之外的知识；与同事交流，共同探讨协调工作关系、提高工作效率的方法。

我们都是默默无闻的普通人，每天按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡。但企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠我们自己的，当我们肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，如果每个人都能把这份沉甸甸的责任放在肩上，我们的企业必将前途无限。

篇四：“我与企业共命运“活动征文

今天企业以我为荣 明天我以企业为荣 ------------“我与企业共命运”活动征文 “企业就如同大海中一艘航行的船只，有风平浪静时的阳光明媚，也会有暴风骤雨时的惊涛骇浪。很多人愿意坐在这艘船上享受明媚的阳光，却不愿意一起抵抗惊涛骇浪。这样的员工，永远是不合格的。只有把企业这艘船当做自己的家，与企业同命运、共患难的人才可能攀到职业的顶点，得到企业领导和职工的认可与尊重。”

这是摘自《离开企业 你什么都不是》这本书中的一段简短的文字，它告诉了我们员工与企业之间的存在关系，告诉了我们员工只有成就了企业，企业才能成就员工。

在当今全国煤炭市场持续低迷，煤炭价格萎靡不振，全国煤炭行业整体供求关系没有发生明显逆转，空气污染现象日趋严重，特别是国家出台的一系列治理雾霾的政策，把煤炭企业的发展又一次推到了风口浪尖。危机面前，我们怎么办？是水来土掩、兵来将挡？还是三十六计，走为上计？是诚惶诚恐、忧扰终日？是牢骚满腹、怨天尤人？是无所事事、黯然神伤？还是鼓足勇气、奋勇向前？作为煤矿企业的一名普通职工，要努力做到与企业同呼吸、共命运、心连心、齐发展的责任意识；积极倡导今天我以企业为荣，明天企业以我为荣的精神；充分理解水涨船高的道理；深刻认识企业与职工是利益共同。变压力为动力、视挑战为机遇、不畏艰难、战胜困难的信心。要勇于克服困难，破解难题，忠实于企业，投身于企业，自觉地把自己融入到企业发展之中。

立足本职做贡献，尽心尽力抓生产。这就是“怎么办”的最好的答案、最大的支持、最深的理解。作为以原煤生产为主营产品的企业，煤炭产量是煤炭企业经济效益的基础。因此，把本职工作与企业兴衰融为一体，从自我做起，从点滴做起，从现在做起，兢兢业业、勤勤恳恳、踏踏实实做好本职工作，形成人人都努力、个个有作为、产量有保障的良好局面，就是对企业的最大支持，就是对企业最大贡献。

加强团队建设，营造和谐氛围。我们要充分调动广大员工的工作积极性，统一思想，提高认识，凝心聚力。倾力打造高产、优质、高效的优秀企业团队；努力创造风正、气顺、劲足的良好工作环境；全力营造稳人心、拴人心、留人心的和谐企业氛围。做到“我心在企业、企业在我心”，引导职工关心企业、支持企业、热爱企业。同时要关注企业的发展趋势，关心企业的经营状况和面临困难，深刻理解企业与职工利益与共、唇齿相依、共同发展的依存关系，积极主动为企业的发展提建议、想办法、出主意、找对策，共同为推动企业改革创新献计献策，贡献我们的聪明才智。

树立节约意识，降低运行成本。牢固树立增收节支、减少损耗、降低成本、杜绝浪费就是为企业积累财富的理念。当企业困难时，这就显得尤为重要。因此，我们要努力做到从每个工作环节做起，从节约一滴水、一度电、一根锚杆做起，厉行勤俭节约，加强危机感、责任感、使命感，千方百计练内功、多措并举促发展，相信我们的煤炭企业定会柳暗花明、峰会路转。

（掘二工区 李可可）

篇五：同呼吸、共命运

同呼吸、共命运，我与企业共度难关

泰山高，是因为有每一粒甘愿奉献的细沙；大海深，是因为有每一条甘愿流入的细流。是什么力量能够造就如此巍巍雄山、滔滔江海？我们清楚的知道这其中的含义。在这里，我时时刻刻接受着知识的熏陶，处处涌现着默默无私的奉献；在这里，我能时刻感受到同事之间相互的关心帮助，团队之间相互的协作， 年轻人之间无声的拼搏竞争。我热爱这样的企业，热爱这样的公司。

我曾经偶然读过一本书，书中这样说：公司就是你的船，你不是乘客，而是主人，船的命运就是你的命运。的确如此，公司和员工是一个共生体，公司的发展，要依靠每一个员工的成长来实现；员工的成长，又要依靠公司这个平台，两者相辅相成、互助互利。

08年面对变幻莫测的市场，我们的企业同样面临严峻的考验。煤炭价格迟迟不降而焦炭价格却大幅度下调，这向我们提出一个不容忽视的问题：我们应该怎样度过难关？作为主人，我们又该如何去掌握自己的命运呢？目前公司下力度号召全员行动进行增收节支工作，我想就是解决目前公司状况的最好措施，但这不是一朝一夕的事情，需要我们大家共同去努力，与企业共度难关。

古语有云：“不积跬步，无以至千里”。显然告诉我们干什么都要从点滴小事做起。增收节支工作亦如此。现在是企业的困难时期，我们应从工作生活中的一点一滴做起。如果我们每一个人都能从自我做起，从小事做起，那么增收节支工作就会给公司带来很可观的成效。

我们是公司的一员，每个人都应为企业的长足发展，积极提建议、想办法，共谋生财之道，时刻记得我们不是客人，我们是企业这条大船的主人。

增收节支，人人有责。其实，搞好增收节支工作，首要的是观念的转变。现在我们需要的是认清情势，在全球经济受措的大势下，我们的增收节支工作就更应该发挥主要作用。要树立起“节约就是效益”、“省钱就是挣钱”的观念，正确把握和不断丰富“增”和“节”的内涵。从哲学意义上讲，“增”和“节”是辩证统一的，在经济发展中，增是目的，节是手段，两者内在联系则是经济效益。只有这样，才能使增收节支真正落到实处，见到实效。

增收节支连着效益。企业经济积累哪里来？无非增收、节支两个渠道。我们应当明白，有时候，节省下来的钱，往往比去外地赚还要容易。更何况现在这个经济紊乱的时期，挣钱如此辛苦，我们就应珍惜，坚持从节约一支笔、一张纸、一度电做起，切实把钱花在刀刃上。“一粥一饭，当思来之不易；半丝半缕，恒念物力维艰”，节约，就在我们身边，只要我们有足够的细心去观察，有足够的耐心去发现，有足够的毅力去坚持，有足够的责任心去实践，就能在企业营造“节约光荣，浪费可耻”的良好氛围。让我们胸怀全局，放眼长远，注重节约，杜绝浪费，大兴勤俭节约之风，为企业的发展多做贡献。节约资源，减少浪费，不仅是我们的一种责任，也是企业经济发展的重要保证。

作为一名变电运行人员，职责是为变电设备的安全运行提供可靠

的技术保证，如果工作上有稍微的疏忽和失误，都可能给公司带来不可预估的经济损失和工作纠纷。可喜的是，对于增收节支工作，同事们充分认识到此次工作的重要性，是帮助企业此时此刻度过艰难的一剂良药，大家在保障日常工作顺利进行外，积极响应、群策群力，从自我做起、节约水电、减少浪费，以主人翁的精神为企业尽心尽力，坚决做企业的后盾，着实让人感到欣慰。

对于我个人讲，我的岗位是平凡的，但我会尽自己的力量，接受每一项工作，努力完成每一项任务。一路走来一路欢喜，能在这样一个团结互助、相互鼓励的环境中工作，我感到自己很幸运。感谢这个大家庭，使我的生活充实而美丽；感谢这个大家庭，给我提供汲取知识、充实自我的源泉；感谢这个大家庭，促我不断的成长进步，坚强成熟。对于公司而言，我是一个新人，在以后的道路上无论是阳光还是风雨，我都会执着坚定、努力进取。同事们，让们团结起来吧！和企业同呼吸、共命运，伴其一起度过难关。

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