笑容可掬游戏

篇一：拓展培训游戏—笑容可掬

明阳天下拓展培训游戏——笑容可掬

人数：集体参与

时间：5分钟

道具：无

场地：不限

应用：1.促进团队成员间的沟通与

交流

2.使大家尽快活跃起来

游戏目的：

本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。

游戏步骤：

1让学员站成两排.两两相对。

2各排派出一名代表，站于队伍的两端。

3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊某某你好。

4向前走.交会下队伍中央.冉相互鞠躬高喊一次。

5鞠躬者与其余成员均不允许笑.笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍的最后列。

6依次交换代表人选。

思考与讨论：

1这个游戏给你最大的感觉是什么?做完这个游戏之后.你有没有觉得 心情格外舒畅?

2.本游戏对你的日常生活与工作有什么启示?

总结与分享

1.人们常说.当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑:你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理‘要想获得别人的笑容.你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人.既然你不想让别人对你绷着脸为何要对别人绷着脸呢？

2.在团队合作中.彼此之间保持默契.维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通.也会加快我们的合作步伐。

本文转自明阳天下拓展官网转载请注明出处

篇二：笑容可掬

笑容可掬

游戏和规则：1.让学员站成两排，俩俩相对，

2.各派出一名代表，立于队伍两端。

3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊对方XXX你好

4.向前走交汇于队伍中央，在相互鞠躬高喊一次。

5.鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘

虏，需排至对方队方最后 入列 。

6.依次交换代表入选。

讨论;1.这个游戏给大家带来最大感觉是什么？做完这个游戏 后，

你有没有感觉心情特别格外舒畅。

2.本游戏给你的日常生活与工作启示是什么？

总结：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是面对一面

镜子，你笑，生活笑，你哭生活也在哭。面对别人也是这个道理，要

想获得别人的笑容时，你首先要绽放自己的笑容。所以己所不欲勿施

于人，即使你不想让别人对你绷着脸，为何对别人绷着脸呢，不管面

对工作还是生活都要面带微笑，笑一笑十年少吗。

2.在团队合作中，彼此之间要保持默契，维系一种愉快轻松的氛围，

会非常有利于大家彼此的沟通，也会加快我们合作的步伐。

篇三：笑容可掬本游戏以一个很热闹的形式

拷贝不走样：

游戏规则：

1. 摘取不太热门的文章，2~3段

2. 学员分组

3. 每组的一号留在房间，其他人出去

4. 把故事读给一号听，不允许做记录，提问

5. 接下来分别请每组2号进来，让2号把自己听到的内容告诉给2号，2号同样遵守规则4

6. 以此类推

7. 请每组最后一名成员复述他们听到的故事。

游戏目的：

信息传递是早为我们所熟悉的，即使一段简单的话经过几个人的传递也会变样。这不仅因为在听的过程中泄露了信息，更因为每个人在传递信息时都加入了自己的理解，使得信息越来越偏离他本来的意思。

1. 沟通技巧

2. 聆听技巧

游戏的主要障碍和解决：

1. 让每个信息传递者都必须严格按照内容传递是非常苛刻的要求，也是不可能达到的要求。他们如果能将主要信息正确、详细地传递给别人就已经很不错了。

2. 造成信息实时的原因有很多，主观因素有本人的记忆力、理解力和表达能力；客观因素有当时的环境和传递者对传递内容的熟悉

度。

(转 载 于:wWW.smHAida.cOM 海达范文网:笑容可掬游戏)

形式：分组

时间：15分钟

场地：教室

材料：一则短文

消息：今天早晨，一个亲眼目睹了一珠宝店被抢劫的人跟我说，他看到3个人开车停在珠宝店门口，一人在车上，另外2个人拿着铁棒敲碎玻璃取走了价值昂贵的珠宝。珠宝店的老板和员工曾经用铁棒打中了抢劫者的背， 但是抢劫者还是将珠宝运到车上，那个留在车里的人迅速发动汽车逃走了，我看到他们都戴者丝网面具，有一人戴贝雷帽，而另一个人戴唐老鸭面具。

同心园地：

游戏目的：协调成员了解自己烦恼及解决方法。集思广益，彼此思考来解决问题。分享或交换宝贵的经验。

所需资源：一张大海报（画上烦恼区分图），每人4张小纸条，笔，团体大小为8-12人。

活动介绍：

1. 确定问题：每位成员4张小纸条，写上自己目前生活中的烦恼及麻烦

2. 选出记录员一名

3. 成员不记名的将纸条投入团体中央

4. 领导者收集烦恼和领导者讨论类别，在烦恼图上属于哪个区

5. 领导者选出成员共同之烦恼，用脑力激将法找出解决策略完成问题解答

6. 团体分享本活动后，讨论今后如何面对烦恼

注意事项：什么是脑力激将法：为美国人奥斯朋发明，特点是问题产生时，经由大家集体思考寻求解决文题的方法，每个人的意见都被重视，并一一记下，最后成员自己拟定评监标准留下，分享反思。 表错情：

游戏目的：增加沟通，提升反应速度。

所需资源：A.人员：社工一名B.场地：活动中心C.用具：无 活动介绍：

1. 将所有成员一男一女搭配好

2. 由社工说明有戏口令及相应的动作：

“一见钟情”：男女双方张开双臂面对面

“翻脸无情”:男女双方各自双手交叉在胸前，转身背对对方，做生气状

“不解风情”：男方背对女方，女方张开双臂面对男方

“自作多情”：女方背对男方，男方张开双臂面对女方

3．社工任意发布口令，所有人依照口令做出正确的动作，可以加快口令的速度，做错指定动作的人接受处罚。

毕加索

目的：考沟通能力

时间：10~20分钟

材料：笔和纸

内容：

1. 组长先预备数张画了圆形的纸。最好有多张。

2. 每两人配对比赛。

3. 开始前，每一组合背对背而坐。

4. 在指定时间内，一人负责讲圆形，另一人则负责画圆。画圆的，只可听不可问，也不可让讲的人看到。

5. 时间到，就看谁画得快而准。人

6. 也可对换角色。

篇四：拓展训练游戏—笑容可掬

明阳天下户外拓展培训游戏——笑容可掬

人数：集体参与

时间：5分钟

道具：无

场地：不限

应用：1.促进团队成员间的沟通与

交流

2.使大家尽快活跃起来

游戏目的：

本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情。

游戏步骤：

1让学员站成两排.两两相对。

2各排派出一名代表，站于队伍的两端。

3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊某某你好。

4向前走.交会下队伍中央.冉相互鞠躬高喊一次。

5鞠躬者与其余成员均不允许笑.笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍的最后列。

6依次交换代表人选。

思考与讨论：

1这个游戏给你最大的感觉是什么?做完这个游戏之后.你有没有觉得 心情格外舒畅?

2.本游戏对你的日常生活与工作有什么启示?

总结与分享

1.人们常说.当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑:你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理‘要想获得别人的笑容.你首先要绽放自己的笑容。所谓己所不欲勿施于人.既然你不想让别人对你绷着脸为何要对别人绷着脸呢？

2.在团队合作中.彼此之间保持默契.维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通.也会加快我们的合作步伐。

本文转自明阳天下拓展官网转载请注明出处

篇五：团队游戏

团队合作游戏:

团队精神反映一个人的素质、一个人的能力，一个人与别人合作的精神和能力。一个团队是个有机的整体，作为个人，只有完全融入到这个有机整体之中，才能最大限度地体现自己的价值。 团队是由一群有缺点的人构成的，没有哪一个个体是完美的，只有总体搭配起来，才能够发挥出团队的最大力量；各种不同人才的搭配，才会实现一个完美的团队。所以，每一个人都应该明确在团队当中应该扮演一个什么样的角色，在这个团队中究竟能够起到多大的作用。所有团队成员都必须记住：世上没有完美的个体，只有完美的团队。惟有一个建立健全的团队，才能带给个体最大的发展机会，使个体始终立于不败之地。团队精神是指团队的成员为了团队的利益和目标而相互协作、尽心尽力的意愿和作风 团队成员间应该互相依存、同舟共济、互敬互重、礼貌谦逊；彼此宽容，尊重个性的差异；彼此信任，待人真诚，遵守承诺；互相关怀，大家共同提高；利益和成就共享，责任和义务共担。

作为团队中的一员，团队合作能力是其生存之本，因此，必须让自己得到可能多的认可和支持，而其中的关键是尊重他人。

培养团队合作能力，最核心的一点，就是培养良好的与人相处的心态与交流、沟通能力。这不仅是培养团队精神的需要，而且也是获得快乐人生的重要方面。

要培养自己的团队合作能力，需要从两方面着手：一是让他人喜欢你，二是对他人寄予希望。团队是众多个体的有机组合，它不需要独行狼式的我行我素，而需要蚂蚁般的抱成团儿的集体精神。

培养团队合作能力

1、欣赏，学会欣赏、懂得欣赏

适度的谦虚并不会让你失去自信，只会让你正视自己的短处，看到他人的长处，从而赢得众人的喜爱。

2、尊重，无论新人或旧人

尊重没有高低之分、地位之差和资历之别，尊重只是团队成员在交往时的一种平等的态度。平等待人，有礼有节，既尊重他人，又尽量保持自我个性，这是团队合作能力之一——尊重的最高境界。

3、宽容，让心胸更宽广

美国人崇尚团队精神，而宽容正是他们最为推崇的一种合作基础，因为他们清楚这是一种真正的以退为进的团队策略。

雨果曾经说过，“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，而比天空更宽阔的则是人的心灵”。这句话无论何时何地都是适用的，即使是在角逐竞技的职场之上，宽容仍是能让你尽快融入团队之中的捷径。宽容是团队合作中最好的润滑剂，它能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重、彼此包容、和谐相处、从而安心工作，体会到合作的快乐。

4、信任，成功协作的基石

团队成员只有相互信任、主动做事、乐于分享，才能共同成长，共达成功的彼岸。

5、沟通，敢于沟通、勤于沟通、善于沟通，让所有人都了解你、欣赏你、喜欢你

最重要的三个字：谢谢您！最重要的两个字：我们??最重要的一个字：您??

6、诚信，不容置疑

诚信，是做人的基本准则，也是作为一名团队成员所应具备的基本价值理念——它是高于一切的。

7、热心，帮助身边每一块“短木版”

职场之内，人们一致认定的竞争法则是：强者有强者的游戏规则，弱者有弱者的生存法则。

8、个性，坚持自己的特质，要的就是与众不同

团队精神不是集体主义，不是泯灭个性、扼杀独立思考。一个好的团队，应该鼓励和正确引导员工个人能力的最大发挥。

9、团队利益，至高无上

皮之不存，毛将焉附

10、超越自我的团队意识

11、永远不要抛开你的队友

游戏方案一:

数字传递

游戏步骤：

1、将学员分成若干组，每组学员5名-8名左右，并选派每组一名组员出来担任监督员；

2、所有参赛的组员排纵列排好，队列的最后一人到培训师处，培训师向全体参赛学员和监督员宣布游戏规则

3、游戏规则：

1）各队代表到主席台来，培训师：“我将给你们看一个数字，你们必须把这个数字通过姿体语言让你全部的队员都知道，并且让小组的第一个队员将这个数字写到讲台前的白纸上（写上组名），看哪个队伍速度最快，最准确；”

2）全过程不允许说话，后面一个队员只能够通过姿体语言向前一个队员进行表达，通过这样的传递方式层层传递，直到第一个队员将这个数字写在白纸上；

3）比赛进行三局（数字分别是0、900、0.01），每局休息1分15秒。第一局胜利积5分，第二局胜利积8分，第三局胜利积10分。 小组讨论：

1、P（计划）D（实施）C（检查）A（改善行动）循环中，在这个游戏中如何得到体现？

2、四个循环中，哪个步骤更为重要？

方案二: 沟通与合作的游戏

笑容可掬

本游戏以一个很热闹的形式，加强了团队之间的沟通与交流，同时能够增进彼此之间的感情 。

游戏规则和程序

1.让学员站成两排，两两相对。

2.各排派出一名代表，立于队伍的两端。

3.相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊***你好。

4.向前走交会于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次。

5.鞠躬者与其余成员均不可笑，笑出声者即被对方俘虏，需排至对方队伍最后入列。

6.依次交换代表人选。

相关讨论

1.这个游戏给你最大的感觉是什么？做完这个游戏之后，你有没有觉得心情格外舒畅？

2.本游戏给你的日常生活与工作以什么启示？

总结

1.人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭， 生 活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容 。所谓己所不欲勿施于人，既然你不想让别人对你绷着脸，为何要对别人绷着脸呢？

2.在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此 之间的沟通，也会加快我们的合作步伐。

方案三:

概要：用两张椅子轮流传送来渡河的接力赛

方法：

1、全员分成三队

2、地板上各画出一条起点和终点线，中间当渡河。

3、各队派出二人以传递椅子的方式前进，到达对岸后放下一位。

4、另一位再回到起点，以同样的方式把下一位队员运过去。

5、如果脚着地，全部对员都要重新做起。

6、最快渡河的一队获胜

方案四：连体钻圈（辅助工具是大小合适的呼拉圈）

规则很简单：就是大家手拉手围成一个圆圈，一个呼拉圈从一个人头上套过去，通过身体传到下一个人，要从两个拉着的手上传下去。两个拉着的手是不能松开的。

这需要很好的合作精神和同心协力的一致性，还需要起立的技巧和钻圈的灵活性才能玩好，很有意思的。

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