护身符这些符的折法

篇一：《护身符》

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《护身符》

作者：

来源：《软件工程师》2013年第09期

作者：[智利] 罗贝托·波拉尼奥 译者：赵德明

出版社：上海人民出版社

出版时间： 2013年8月

我，奥克西里奥，诗人，被誉为墨西哥诗坛之母。我，很高，很瘦，金发，缺了几颗关键的牙齿，说话和笑时不得不捂住嘴巴，连接吻都感到难为情。我认识17岁的阿图罗·贝拉诺，是他家人的朋友，与他经历过一次难忘的冒险……

记不清是1967？1965？还是1962年？我从乌拉圭到了墨西哥，栖身于两位深孚众望的西班牙作家门下，做他们的清洁女工。我也有自己的生活，住过那不勒斯区，住过罗马区，住过阿特诺尔·撒拉斯区。我的书丢了，衣服丢了。不久后，我又有了别的图书，别的衣裳。

整部作品洋溢着悲情感伤的氛围，展现一幅拉美忧郁与暴力的历史图景，也是文艺个体在这种情境下的最好回应。

“护身符”字样，直至作品结尾才出现，寓意深远。它是女主人公一直寻找的归宿，是一种更大意义上针对一代青年人的告白。“护身符”是你的勇气和心态，是你所认定的一切。

篇二：《护身符》

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《护身符》

作者：

来源：《软件工程师》2013年第09期

作者：[智利] 罗贝托·波拉尼奥 译者：赵德明

出版社：上海人民出版社

出版时间： 2013年8月

我，奥克西里奥，诗人，被誉为墨西哥诗坛之母。我，很高，很瘦，金发，缺了几颗关键的牙齿，说话和笑时不得不捂住嘴巴，连接吻都感到难为情。我认识17岁的阿图罗·贝拉诺，是他家人的朋友，与他经历过一次难忘的冒险……

记不清是1967？1965？还是1962年？我从乌拉圭到了墨西哥，栖身于两位深孚众望的西班牙作家门下，做他们的清洁女工。我也有自己的生活，住过那不勒斯区，住过罗马区，住过阿特诺尔·撒拉斯区。我的书丢了，衣服丢了。不久后，我又有了别的图书，别的衣裳。

整部作品洋溢着悲情感伤的氛围，展现一幅拉美忧郁与暴力的历史图景，也是文艺个体在这种情境下的最好回应。

“护身符”字样，直至作品结尾才出现，寓意深远。它是女主人公一直寻找的归宿，是一种更大意义上针对一代青年人的告白。“护身符”是你的勇气和心态，是你所认定的一切。

篇三：日式护身符做法

【手作り品】～手作りお守り（メチャ詳しい作り方！）～

厚紙で型紙をとる（土台兼用）

＊表布?裏布（無地）各１枚ずつ切り出す

（ぐるりに１センチ前後の縫い代込み）

薄くボンド付けてキルト芯に貼る

＊キルト芯に先に貼ってから切った方が断然やりやすい！ ぐるり１ミリ程大きめに切りだす

内側、端から２ミリ程度のところにボンド

中央部分から押えながら表布を貼る

開け口部分はブカブカしないよう角に気をつけて??

厚手布だとこのあたりがもたつくのでカットも可

内布、貼る前に折り方を付けておく

まず片側から貼っていく（中央の折り目部分を合わせる）

＊端から１～２ミリ内側に貼る

開け口部分は両側を貼った後で貼ります

両サイド貼ってから中央部分を形良く貼る

こんな感じに持ってみて整形しましょう?

＊私はこの部分、ボンドで軽く貼った後かがり縫いするのでちょい適当

ボンドだけで仕上げたい方は丁寧に仕上げてくださいね この部分はいつも見えてます！（完成後）

こんな感じで縫いました

（ズレて見えるけど上から見るとまっすぐです）

ココは縫って！

＊横をボンドだけで仕上げるとしても、ココだけは補強してくださ

い

固いので針をテーブルで押すようにするといいですよ?

縁起ものなので『ベリッ！』と剥がれないようにしたいです

両サイドをボンド付け（１～２ミリの部分）

＊両サイド終わったら重しをのせて圧迫し、ぴったりくっつける

ちなみに私はココもボンド→縫いです（笑）

はい、きれいに出来ました（＾ｖ＾）v

目打ちで無理穴開けて、ピケ塗って紐通し

布シールにプリントした“御守”を貼って、

きわに細くボンドをスーっとおきます

アジアンコードで縁取り（角に気をつける）

“結び”をボンド貼り

＊まず中央の四角部分だけ貼ってみて全体の形を見ながら 左右と上部分を爪楊枝使って貼っていくと形良く出来ます この時に、縁取りの継ぎ目隠すようにします

＊ ～ ＊ ～ ＊ ～ ＊ ～ ＊

もう一度復習してみましょう～（笑）

表布がもたつかないように軽く押さえながら

裏側にもってきてぇ～???ボンド！

指を土台に添わせるようにもってきてぇ～???ボンド！

篇四：职场中的十大护身符

职场中的十大护身符

职场中的十大护身符

第一道护身符――办公室政治没有台风眼

很多人抱着“清者自清、浊者自浊”的心态在看待办公室政治，以为只要能独善其身就可以远离是非，但实情是，地球上没有真正的中立国，办公室里也没有可以明哲保身的人，只要身在办公室里，就是处在暴风圈，没有所谓的“台风眼”可容藏身。

很多人天真地相信，只要自己专业过人，工作脚踏实地，又不惹事生非，总有一天老板会注意到我这块璞玉，但最后结果往往事与愿违，因为专业不是升迁的唯一指针，躲在计算机后面，不与同事交流，不会让你成为领导者、管理者。又有些人说，办公室政治是高层才有的勾心斗角，跟我们这种基层的员工八竿子打不着关系，事实上，管理阶层有管理阶层的政治学，基层员工也有基层员工的政治考题。

组织既然是人的组合，每个人都有自己的优先级和利害关系，如果学不会如何协调人与人之间的关系，也就别痴心妄想平步青云。

上班族应认清办公室政治没有旁观者的现实，这是一场你不下场参赛就会自动被判出局的游戏。想要独善其身的人，下场可能是被大家遗忘，甚至哪一天你就得卷铺盖走路。我们绝对不是鼓吹上班族在办公室里兴风作浪、每役必与，你可以不必下场打混战，但却必须保持消息灵通，随机应变。

第二道护身符――你成就了团队，团队也会成就你

要不要在公司里搞小圈圈，一向是个难解的两难习题，孔夫子云：“君子不群”，但团队工作本来就需要大家通力合作，想要飞黄腾达没有班底的帮助，将很难成事。要认清团队的成功，就是个人的成功，个人对团队的贡献度愈高，在团队里的份量也愈重，另外，切记将功劳与荣耀归于团队的伙伴。

如果你是个还搞不清楚状况的新人，别急着建立自己的小团体或是加入别人的小圈圈，万一不小心犯了高层的大忌、踩了别人的地盘，甚至选错边站，那就别想在办公室里混得下去。首要之务是先弄清楚公司里的党派生态，良心的建议是跟每个同事都保持良好关系，尽量不要被贴上派系卷标，除非环境里朋党的强

弱分明，那当然要选择“西瓜偎大边”啦！

(转 载 于:wWW.smHAida.cOM 海达范文网:护身符这些符的折法)

第二道护身符――你成就了团队，团队也会成就你

要不要在公司里搞小圈圈，一向是个难解的两难习题，孔夫子云：“君子不群”，但团队工作本来就需要大家通力合作，想要飞黄腾达没有班底的帮助，将很难成事。要认清团队的成功，就是个人的成功，个人对团队的贡献度愈高，在团队里的份量也愈重，另外，切记将功劳与荣耀归于团队的伙伴。

如果你是个还搞不清楚状况的新人，别急着建立自己的小团体或是加入别人的小圈圈，万一不小心犯了高层的大忌、踩了别人的地盘，甚至选错边站，那就别想在办公室里混得下去。首要之务是先弄清楚公司里的党派生态，良心的建议是跟每个同事都保持良好关系，尽量不要被贴上派系卷标，除非环境里朋党的强弱分明，那当然要选择“西瓜偎大边”啦！

第四道护身符――扛责任，但别背黑锅

虽然恨得牙痒痒，你不得不佩服某些同事的高明，他们练得一身好推手，总是能轻松把工作、责任推得一乾二净，就像泥鳅一样地溜手。职场上一定会有劳逸不均的现象，你也不能保证自己在工作上从不犯错，这时责任的归属常会造成同事间的摩擦和不愉快，如果错在自己，良好的态度可以弥补一切过失，但千万别急着把责任往别人身上推，当你说“都是你的错”时，别忘了伸出去的只有食指，而另外四指却指向自己。

最糟的莫过于自己犯了错还企图掩盖事实，撒一个谎，得用一百个谎来圆第一个谎，谁有把握每一个谎言都能编织得天衣无缝呢？

人不可能不犯错，你的老板也知道这件事，某些时候，勇于承认错误反而会给同事、主管留下深刻印象，建立负责任的形象，但认错也要适可而止，若不分青红皂白乱认一通，恐怕变成黑锅大王，成了办公室里的小可怜。

有时帮老板背黑锅，也不失为以退为进的方法，但这黑锅怎么背？帮谁背？都是学问，黑锅背得好，哪天老板翻身，你也跟着鸡犬升天；但若遇人不淑，碰到黑心的老板，要不认栽赶快走人，要不只能无语问苍天了。

第五道护身符――你是职场亮点，还是暗点？

挑选LCD屏幕时最怕买到有亮点或暗点的瑕疵品，但在职场上，不怕成为明亮的超新星，就怕变成不亮的白矮星。想成为职场上的“一等星”，自然要多下点功夫提高自己的能见度。

如果你自认是职场千里马，千万别再傻傻痴等伯乐的出现，天真地以为埋头苦干终能一举成名天下知，要知道这年头伯乐也常面临自顾不暇的困境，或者也在苦等他们的伯乐。适度为自己制造“出锋头”的机会，有助于开展个人事业的康庄大道。

但锋头太健，则可能招致嫉妒，适时把人情做给同事可以赢得好感，也算为自己买张保单，“有福大家享，有难自己当”，跟老板邀功时，把功劳归诸团队和上司，再巧妙提到自己的贡献，老板记得你，同事感激你，下次有机会，你的亮度就展现出来？！不要害怕别人批评你好大喜功，如果努力没被同事、上司看到，那你才该担心自己的才华被埋没。

办公室政治难精通，却不复杂，简而言之，就是广结善缘，你大可不必跟着别人惹事生非，但千万别以为洁身自爱就可置身事外，因为办公室风暴从来就不长眼睛。

第六道护身符――把同侪当队友，而非对手

同一个办公室里有年龄、条件相仿的同事实在是件很讨厌的事，人人都会把你们两个人拿来比较，本来没有心结的慢慢也会感染不自然的情绪。其实办公室里同事间本来就是既合作又竞争的关系，若换个角度想，以健康心态看待竞争关系，当同事能力愈来愈强，等于是在无形中促使你提升实力。更何况，在全球化时代，本来就不应该把眼光局限在一个屋檐下的同事，而应该将全球的精英视为真正的竞争者，如此一来，自然就不需要把同事当“冤家”看待了。

器量狭小、排挤同事的人，一定也会遭到其它人的排挤；把同事当作阻挡前途的障碍，一定难以在办公室里立足。对于在办公室里跟自己有竞争关系的人，不妨试着去赞美他，或请他帮一个小忙，往往可以神奇地化解彼此之间的敌意，在职场上，减少一个敌人的价值胜过增加一个朋友。

更积极的态度应该是，将能量放在挑战更高的目标上，真正的敌人永远等在你视线以外的地方伏击，何不把在内部竞争的力气省下来向外发展？

第七道护身符――野心可以有，不必露

人人都想出头天，但在办公室里若过分显露自己对事业或职位的野心，无疑是公然挑衅同事、上司，使同事对你提高戒心，就是老板也要担心你是不是暗中觊觎他的高位，对你百般提防，甚至把你架空、外调。

树大招风，企图心强烈是好事，野心可以有但不可露，事事强出头、求表现，反而会招致异样眼光，你可能会不解，表现积极难道有错？基本上，积极是值得鼓励的工作态度，但应该表现在分内的工作上，若积极到捞过界，抢了别人的工作，会让别人觉得在公司的地位受到威胁，看不过去或心眼较小的人，甚至会暗中扯你后腿、耍些小动作阻挠你的工作进行。

野心人人有，可惜升官的事一向是僧多粥少。最好的方式是称职地做好分内之事，保持卓越的表现，但尽量维持低姿态，不要给别人威胁感，“能人”能在做大事上，而不在大话上。

第八道护身符――伴君如伴虎

坊间许多书标榜“如何管理你的上司”，最重要的关键在于不要害怕面对上司、不要害怕沟通、不要害怕冲突。

在老板面前，不必自觉矮人一截，与上司沟通，只要考量“天时、地利、人和”，多半出师必捷。所谓天时是“时机”，别挑老板正在气头上时找他谈事情，只会白碰一鼻子灰。地利是“场合”，若是不适宜在公开场合谈论的事情，最好私底下找老板有空的时间，或利用中午邀老板到外面共进午餐。

人和是“话题”，先了解老板的个性，才知道施力点何在，花最少功夫达到最大效果。此外，别以为只有当众吐老板的槽才是挑战老板权威，当老板骂人时，你的解释有时反而只会让他的火气更旺，有的时候当老板怒火攻心、骂不绝口时，嘻皮笑脸地对他说一声“谢谢！”反而能让他霎时转怒为喜。

所谓“高处不胜寒”，身居高位的老板有时也会感到孤独，也会有不为人知的辛酸，如果能从老板的角度设身处地着想，说不定会找到合适的切入点，让老板视你如亲信如知己。

第八道护身符――伴君如伴虎

坊间许多书标榜“如何管理你的上司”，最重要的关键在于不要害怕面对上司、不要害怕沟通、不要害怕冲突。

在老板面前，不必自觉矮人一截，与上司沟通，只要考量“天时、地利、人和”，多半出师必捷。所谓天时是“时机”，别挑老板正在气头上时找他谈事情，只会白碰一鼻子灰。地利是“场合”，若是不适宜在公开场合谈论的事情，最好私底下找老板有空的时间，或利用中午邀老板到外面共进午餐。

人和是“话题”，先了解老板的个性，才知道施力点何在，花最少功夫达到最大效果。此外，别以为只有当众吐老板的槽才是挑战老板权威，当老板骂人时，你的解释有时反而只会让他的火气更旺，有的时候当老板怒火攻心、骂不绝口时，嘻皮笑脸地对他说一声“谢谢！”反而能让他霎时转怒为喜。

所谓“高处不胜寒”，身居高位的老板有时也会感到孤独，也会有不为人知的辛酸，如果能从老板的角度设身处地着想，说不定会找到合适的切入点，让老板视你如亲信如知己。

第八道护身符――伴君如伴虎

坊间许多书标榜“如何管理你的上司”，最重要的关键在于不要害怕面对上司、不要害怕沟通、不要害怕冲突。

在老板面前，不必自觉矮人一截，与上司沟通，只要考量“天时、地利、人和”，多半出师必捷。所谓天时是“时机”，别挑老板正在气头上时找他谈事情，只会白碰一鼻子灰。地利是“场合”，若是不适宜在公开场合谈论的事情，最好私底下找老板有空的时间，或利用中午邀老板到外面共进午餐。

人和是“话题”，先了解老板的个性，才知道施力点何在，花最少功夫达到最大效果。此外，别以为只有当众吐老板的槽才是挑战老板权威，当老板骂人时，你的解释有时反而只会让他的火气更旺，有的时候当老板怒火攻心、骂不绝口时，嘻皮笑脸地对他说一声“谢谢！”反而能让他霎时转怒为喜。

所谓“高处不胜寒”，身居高位的老板有时也会感到孤独，也会有不为人知的辛酸，如果能从老板的角度设身处地着想，说不定会找到合适的切入点，让老板视你如亲信如知己。

第九道护身符――越级表现，越急越慢

篇五：护身符

红楼梦中的护身符

假不假，白玉为堂金做马

阿房宫，三百里，装不下金陵一个史

东海缺少白玉床，龙王来找金陵王

丰年好大雪，珍珠如土金如铁

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