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雅戈尔男装

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/24 01:20:07 优秀作文
雅戈尔男装优秀作文

篇一:雅戈尔男装的制版秘诀

雅戈尔男装的制版秘诀 雅戈尔男装的制版秘诀

号型规格:

号型:170/90A

衣长:40%号+6cm=74cm

胸围:90+12=102cm

肩宽:30%胸围+14cm=44.6cm 领围:40cm

袖长:30%号+10cm=61cm

前片制图公式

衣长:由上平线至下平线量取74 搭门:1.6cm(翻贴边3.2) 直领深:2领围/10+0.5cm 横领宽:2领围/10-0.7cm 肩宽:肩宽/2-0.3cm

肩斜:19度

袖笼深:胸围/10+号/10

腰节线:号/4

冲肩量:2.5

胸围大:胸围/4

腰节小1.5

下摆小1cm

起翘:0.5

过肩3cm

袋位:由胸围线向上2cm 距前胸宽3cm 袋口大:胸围/10+1cm

袋深:口+2

袋低起翘占袋深的1/6

后片制图公式:

衣长升高2胸围/100

后横领:2领围/10-0.4

直领:横领/3

肩宽:等于前小肩宽。

肩斜:17度

冲肩量:1.5

胸围大:胸围/4

腰节小:2

下摆小:1.5

起翘:0.5

后片折量3cm

过肩分割位:直领向下胸围/10-2cm 袖子制图公式:

袖山:袖线/4-2cm

前袖肥:前袖线-1.2cm

后袖肥:后袖线-0.8cm

袖口:胸围/10+1+2cm(折量) 束口宽:6cm

篇二:雅戈尔衬衫尺码表

雅戈尔衬衫尺码表

雅戈尔男装衬衫尺码表

雅戈尔西服新尺码表

雅戈尔西服老尺码表

1.雅戈尔西服的规格概念:

·以“号型”与“规格”相结合来表示,度量单位是厘米(cm)

·“号”是指“身高”,“型”是指“紧身围”

·上衣的紧身围是指“紧胸围”,而裤子的紧身围是指“紧腰围”

·上衣的规格是“衣长乘胸围”,裤子的规格是“裤长乘腰围”

2.按体型胖瘦分类:

·A型(瘦体型)、B型(标准型)、C型(肥胖型)

·主要以身体的胸围与腰围的差数为依据来划分。具体如下:

体型、胸围与腰围的差数:A型 12厘米/B型 8厘米/C型 4厘米

雅戈尔T恤毛衫尺码

(来自:WWw.SmhaiDa.com 海达范文网:雅戈尔男装)

雅戈尔毛衫、内衣以及T恤的号型及规格

·号:指人体的身高,以cm为单位;

·型:指产品本身的胸围,以cm为单位,注意与衬衫、西服的区别;

·规格:标明产品本身的胸围,公司为了区别毛衫、T恤与内衣,分别用数字与英文字表示;

·表示法:毛衫如170/110(110)、T恤如170/110(L)、内衣如170/95(L)。

篇三:雅戈尔服装品牌

雅戈尔服装品牌

一、雅戈尔服装品牌定位:中国的世界品牌。

评价:雅戈尔服装品牌的定位不言而喻,目的是让中国人穿上国际品牌,而且是自主品牌,让中国人感到骄傲,让世界人也穿上顶级的中国制造。从国际男装发展历程看,男士正装品牌最容易发展成为奢侈品品牌,目前国际一线男士正装品牌无一例外的都是奢侈品品牌,如Boss等。因此我认为男士正装的发展空间非常广阔。中国经济崛起使更多的政治人士、企业人士活跃在世界政治经济舞台上,而身穿一套中国自主品牌的服装更能代表民族自信心的增强,如同中国运动员上台领奖必穿李宁运动服一样。目前雅戈尔品牌无论从市场占有率、销售额和利润额指标看都是无可争议的中国男士正装第一品牌,因而成为历史机遇的最大受益者,而公司及时调整雅戈尔品牌定位也具有一定前瞻性

二、品牌要素设计

名称:YOUNGOR

标志:

设计水平的评价:

雅戈尔的企业名称YOUNGOR由“青春”一词的英译演化而来。其意之一:雅戈尔的前身为“青春服装厂”,有着青春服装厂的历史延续;而另一个重要指向就是:雅戈尔,一匹激情飞扬、挥斥方遒的青春龙马,寄托着对美好未来的希望。雅戈尔这一名称中西合璧,文字书写流畅,音节琅琅上口,是一个近乎完美的创意。“狡貌”状标识的设计灵感源自东方,然而其造型则采用西方曲线,中西合壁,既有本土特征,又适合世界潮流,是一幅东情西韵的设计佳作。因为其寓意源于“年轻”,所以与这个“狡貌”时异常的契合。同时觉得这个标识很上档次,相信外国人看到也会知道是中国的品牌,同时也会认为是中国的高档品牌,也会领会其“青春”“活力”的寓意 三、推广的主要工具:公关传播、销售传播、广告传播、大型展销

四、品牌老化与创新:

1991年的圆形图案中加一个“Y”作为雅戈尔的CI首次面市,1993年改成一椭圆形中间加一个“Y”,这个标识由于推广有力,传播很广,在受众心目中产生一定的认同感。1994年,雅戈尔进行全面的CI导入,设计了一个“I”(表示争创一流),下面加英语转形YOUNGOR(表示永葆青春)。这个标志过于刚性,品牌的意义粗浅而内涵不足,在推广中遭遇失败。因此又恢复了1993年的椭圆形标识。自1993年到2001年,雅戈尔始终采用这一标志。 事件:2011年2月雅戈尔獭兔毛皮系列造假事件

篇四:雅戈尔衬衫

雅戈尔的产品创新探析——以衬衫产品为例

在探析雅戈尔产品创新之前我先阐述一下产品创新及雅戈尔这家公司和其取得的成就。 产品创新是实现具有改进的性能特征的产品或商品化,为消费者提供客观上新的或改进的服务。有人在总结大量已有研究的基础上,将前人对于产品创新的研究视角归纳为宏观和微观两类:1基于宏观( 产业) 的视角。2.基于微观(企业)的视角。从消费者感知的角度将服装产品创新划分为三个维度:1 设计理念创新,即设计师在服饰产品构思中形成新颖原创的主导思想,它赋予服饰产品新的设计主题、设计思路和独特的设计。2 风格样式创新,指对服装的款式造型、色彩、装饰和图案进行改进或再设计;3面料创新,即对面料的表观、组成和结构(材质)、性能的改进或再设计。①

下面的探析将针对其中的某些重要方面进行,而不是面面俱到的全盘分析。

以下介绍雅戈尔这个具体的公司及其多年来的成就。而谈其成就正是因为其离不开产品的创新。雅戈尔集团创建于1979年,经过近30年的发展,逐步确立了以品牌服装、地产开发、股权投资三大产业为主体,多元并进、专业化发展的经营格局,成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司,旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。雅戈尔在全国拥有772家自营专卖店,各品牌商业网点2632家。主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品,连续17年获得市场综合占有率第一位,西服连续12年保持市场综合占有率第一位。中国企业效益200强第74位。同时还获评中华慈善事业突出贡献奖,连续三年上榜《福布斯慈善榜》和《胡润企业社会责任50强》。②

从某种意义上来说,其多年来的快速发展正是其产品创新的体现,下面我们将以其衬衫为例来详细地探析其中的创新。

衬衫生产及销售在雅戈尔服装主营业务收入中占有重要的地位。雅戈尔以“高起点、高科技、高投入、高产出”为目标,通过自主创新技术引领传统衬衫产品升级。在竞争日益激烈的国内外市场环境下,自主创新技术大大提高了衬衫产品的附加值,获得了高收益和高回报,增强了企业核心竞争力。

1.新技术产品的问世

长期以来,雅戈尔一直将自主创新作为企业发展的核心动力。相对女装而言,男装款式、色彩更新速度慢,因此,对传统西服、衬衫的功能性、舒适性的技术创新已成为男装企业关注的焦点。雅戈尔把免烫技术应用于了其衬衫生产以此确立了衬衫市场的领先地位。而在第十七届宁波国际服装节上,雅戈尔,展示了产品创新的新成果——由大麻做原材料的汉麻服饰和汉麻世家床品,以及采用全球顶尖精水洗工艺的全新水洗衬衫产品。汉麻纤维是一种新材料,具有吸湿、透气、防辐射等健康自然特性,汉麻仿生科技历时近十年已日臻成熟,汉麻产品穿起来吸湿排汗,既清爽又休闲。水洗技术是一种新工艺,雅戈尔吸收创新后推出的水洗衬衫清新自然穿着柔软舒适。拥有这两大优势,意味着雅戈尔已经有能力打造“会呼吸的服装”。

2.技术积累

在多年以前雅戈尔就在我国专利局共申请了 25 项专利,其中发明专利为 19 项,实用新型 4 项和 2 项外观设计专利,雅戈尔以发明专利为主,占申请专利总数的 76%,反映了雅戈尔对技术创新及专利保护的高度重视。在上述专利申请中与衬衫产品相关的专利共有 6项,其中 5 项为发明专利。在发明专利中,2 项为衬衫成衣免烫加工方法的工艺创新专利,即纳米VP和DP技术,3 项为面料免烫加工方法的工艺创新专利。因此,雅戈尔免熨技术以衬衫面料和成衣的后整理工艺为主。值得注意的是雅戈尔走的也是先引进再吸收创新的路。雅戈尔从日本、美国引进H P免烫技术、VP免烫技术、DP免烫技术以及纳米技术。上述技术不仅填补了国内空白,还使雅戈尔衬衫生产设备、工艺技术方面处于国际领先地位。自1996年雅戈尔开发出HP免熨衬衫加工工艺技术以来,经过不断的创新、借鉴和引进国际先进技术设备,先后开发出H P、V P和DP三代免烫衬衫加工工艺技术(图 1),并独家推出了纳米VP免烫衬衫加工工艺,推动了传统衬衫产品的升级换代,引领免烫衬衫生产技术一次次创新和升级。

3.创新成果转化

雅戈尔每年投放市场产品中,新产品所占比重达 70% 以上。雅戈尔DP衬衫价格每件在500 ~ 600 元不等,VP衬衫价格每件在 300 ~400 元,远远高于市场上普通衬衫的销售价格。

4.提升品牌价值

1997年雅戈尔商标被评定为“中国驰名商标”。2001年雅戈尔衬衫被评为“中国名牌”产品。2007年中国品牌研究会公布的《中国最具有价值商标500强》排行榜中,雅戈尔以 42.53亿元的价值位列第 36 位。

5.技术不断升级及组合,保持创新

10 年间完成了 3 次技术升级自1996年雅戈尔开发出HP免熨衬衫加工工艺技术以来,经过不断的创新、借鉴和引进国际先进技术设备,先后开发出H P、V P和DP三代免烫衬衫加工工艺技术(图 1),并独家推出了纳米VP免烫衬衫加工工艺,推动了传统衬衫产品的升级换代,引领免烫衬衫生产技术一次次创新和升级。雅戈尔也将V P生产工艺与纳米技术相结合,应用于衬衫产品上,使衬衫具有高科技纳米的功能,不沾油污,还有免熨抗皱功能。雅戈尔还将DP免熨技术用于全亚麻柔软面料上,解决了亚麻织物手感问题,使其更加蓬松,减少亚麻织物布面上的毛羽,增加布面光洁度。

6.通过自主知识产权保持国内领先地位

在国内服装同类企业中,雅戈尔无论是申请专利的数量,还是发明专利的拥有量均位居前列。2004年以来,HP、纳米VP、DP、全亚麻柔软免烫面料和全棉弹力免烫面料加工工艺专利申请的时间,表明雅戈尔对自主创新技术知识产权保护意识较强,保护及时,并在申请专利公告期内,同时进行新产品的市场推广和销售活动,以批量化生产,实现规模经济。

可以看出雅戈尔的产品创新主要从两个方向着手,一是从消费者的需求着手,二是从自己研发的新材料产品着手。雅戈尔免烫技术就是从消费者的需求着手,它发现消费者需求,通过引进,研发或技术改进得到相应的技术而后使自己能生产出满足于消费者需求的产品。而汉麻新材料的运用则是从自己研发的新材料产品着手,它通过宣传唤醒消费者的需求打开销路。

雅戈尔产品创新的成功我认为在于它构成了一个产品创新的体系,给了产品创新一个肥沃的突

然。从技术积累到创新成果转化到提升品牌价值到技术不断升级及组合,保持创新再到通过自主知识产权保持国内领先地位最后到新技术产品的问世使产品创新有一个系统地保障,最后这个系统又源源不断地为雅戈尔输送新的产品,使其能继续保持领先的地位。但是,在这个竞争激烈的领域里,我不认为仅仅这样一个保障产品创新的体系就在今后就能一直保持雅戈尔的领先地位,它也需要调整,需要改善,需要创新,需要接受市场的考验。

参考文献:①服装产品创新对品牌权益的影响:基于消费者的视角。

②百度

篇五:雅戈尔集团简介

雅戈尔集团简介

雅戈尔集团创建于1979年,经过30年的发展,逐步确立了以品牌服装、地产开发、金融投资三大产业为主体,多元并进、专业化发展的经营格局,成为拥有员工5万余人的大型跨国集团公司,旗下的雅戈尔集团股份有限公司为上市公司。

2009年集团实现销售收入274亿元,利润总额41.54亿元,出口创汇6.28亿美元,上交国家税收16.14亿元。以良好的经营业绩和持续的增长潜力列2009全国制造业500强第120位,中国企业效益200强第74位。同时还获评中华慈善事业突出贡献奖,连续三年上榜《福布斯慈善榜》和《胡润企业社会责任50强》。

品牌服装

品牌服装是雅戈尔集团的基础产业,经过30年的发展,已形成了以品牌服装为龙头的纺织服装垂直产业链。随着2008年集团并购美国KELLWOOD公司旗下核心男装业务——新马集团,雅戈尔更获得强大的设计开发能力、国际化运营能力以及遍布美国的分销网络,成为全球最大的男装企业之一。

目前雅戈尔在全国拥有100余家分公司,400多家自营专卖店,共2000余家商业网点。拥有衬衫、西服、西裤、茄克、领带和T恤六个中国名牌产品,主打产品衬衫为全国衬衫行业第一个国家出口免验产品,连续15年获得市场综合占有率第一位,西服连续10年保持市场综合占有率第一位。雅戈尔品牌多次获评最受消费者喜爱品牌和行业标志品牌。

2009年,雅戈尔成立服装控股有限公司,设立五个品牌工作室,即Mayor &Youngor 、Youngor CEO 、GY、HARTMARX、汉麻世家五个品牌,进一步在品牌定位、风格和内涵上建立鲜明的个性,同

时加快新产业、新技术和新产品的研发。与解放军总后联合开发的汉麻产业取得突破性进展,不仅形成一条从汉麻的种植、纤维加工、织造、产品创意设计到成衣制造的绿色产业链, 还成功开设全球首家汉麻世家生活馆。

地产开发

雅戈尔集团于1992年开始涉足房地产开发,相继开发了东湖花园、东湖馨园、都市森林、苏州未来城、海景花园、钱湖比华利等高品质楼盘,累计开发住宅、别墅、商务楼等各类物业300万平方米,在客户中树立了良好的形象和口碑,赢得广泛的市场好评。为社会创造文明、和谐、温馨、优雅的居住环境,成为“品质地产先行者”是雅戈尔置业的品牌经营理念。

近几年来,雅戈尔地产开发业务逐步向长三角区域延伸, 2009年,雅戈尔成立置业控股公司,进一步整合房产业务,通过业务重组和价值创新,力争十年内成为全国地产一线品牌。

金融投资

自1993年以来,雅戈尔即开始涉足金融投资,先后针对一些有发展潜力的企业进行了战略投资,随着近年来对金融产业、资源性企业、行业龙头企业等投资业务的进一步深化,金融投资成为集团的探索性产业。2008年,雅戈尔成立凯石投资管理公司,集聚了诸多资深投资管理专家,主要从事投资管理及咨询,投资产业逐渐向专业化、纵深化方面发展。

2009年,雅戈尔集团通过凯石投资参与了多家上市公司的定向增发及多个金融投资项目,投资总额近50亿元,凯石投资也迅速成长为中国最大的私募投资管理公司之一。

附:

雅戈尔集团重要里程碑

1979 青春服装厂成立,为雅戈尔集团公司前身。

1983 横向联营,创立第一个品牌“北仑港”。

1990 中外合资,正式推出“雅戈尔”品牌。

1992 涉足地产开发领域。

1993 涉足资本投资领域。

1998 在上海证券交易所挂牌上市。

2001 国际服装城全面竣工,成为国内最大的服装制造业基地。

2004 纺织城全面竣工,成为国内重要的高端纺织面料生产基地。

2007 收购新马集团,步入跨国经营阶段。

2008 在上海成立凯石投资管理公司,主要从事投资管理及咨询。

2009 雅戈尔服装控股公司、雅戈尔置业控股公司成立。

“创国际品牌”是雅戈尔的发展目标。在经过近30年的发展后,雅戈尔已成为中国的知名品牌。2007年,世界品牌实验室发布2006年度“中国500最具价值品牌排行榜”。“雅戈尔”商标品牌价值91.81亿元,位列500强第52位,成为宁波市最“贵”的商标,继续稳居全国纺织服装品牌第一。中国管理科学研究院企业发展研究中心和中国资产评估中心也先后对雅戈尔品牌价值进行了评估,“雅戈尔”分别获得了187.21亿元和115.64亿元的评估值。

“雅戈尔”品牌是国家第一批“中国驰名商标”,也是国家第一批“重点支持和发展的名牌出口商品”品牌,并被国家商标局列入全国重点商标保护名录,多次入选 “中国最佳服装品牌”、“最受消费者欢迎的男装品牌”。 在品牌发展过程中,雅戈尔集团提出了“坚定、提升、发展”的方针,在充分发掘区域市场的前提下,加速品牌高相关度市场的多元化计划实施,形成核心品牌结构,采取多渠道或多形式的品牌运作方法和策略,推进品牌国际化。坚定,就是对中国市场、中国产品乃至中国文化的发展潜力充满信心,对雅戈尔品牌广

阔的上升和扩展空间坚定不移,以形成真正的国际化知名品牌为集团品牌发展战略目标。提升,就是全面提升雅戈尔品牌内涵,加速雅戈尔集团在国内中高档服饰消费市场的占有率,丰富服装产品文化内涵,让消费者充分认识“雅戈尔”品牌,促使品牌形象深入人心。在设计、材质等方面提升品位,提高服装手工工艺,为“雅戈尔”品牌树立全新的高级服装品牌形象,从而摆脱现有的大众产品的角色认定。发展,就是将“雅戈尔”品牌朝着多品种、多档次、系列化、跨领域、跨行业的发展方向延伸,一是雅戈尔服装品牌的延伸,开发金标、蓝标、绿标系列产品,形成不同的产品结构;二是品牌向上游纺织领域延伸,在发展服装品牌的同时,强化雅戈尔在纺织原料、服装面料和辅料的品牌;三是向非纺织服装领域的扩展,在经营好主业的同时,以“雅戈尔”品牌介入房地产、金融投资等产业,巩固发展扩大“雅戈尔”品牌内涵。

企业文化

一、雅戈尔企业文化基本架构

1. 诞生过程

雅戈尔企业文化随着雅戈尔集团的不断成长而形成,他根植于企业,可追溯到1979年的“青春服装厂”时期,经过横向联营、引进外资、股份制改造、资本上市等发展阶段,通过中国传统文化与西方文化的嫁接,在企业的变革成长中不断锤炼,不断推陈出新,形成今日雅戈尔企业文化的整体面貌。

2. 雅戈尔的愿景

创国际品牌,铸百年企业

这是雅戈尔的发展目标,也是推动促进雅戈尔永续发展的原动力。作为中国服装的龙头企业,创建中国的世界品牌既是企业的终极目标,更是时代赋予的历史使命;成就百年企业同样承载了企业对员工的终极使命。

3. 雅戈尔的价值观

诚信、务实、责任、勤俭、和谐是雅戈尔的核心价值观

诚信,是雅戈尔的文化之根,诚实守信既是企业发展的基石,立企之本,也是企业恪守的基本准则。雅戈尔的经营之道及成功之道皆源于诚信的道德意识和规则意识。

务实,是雅戈尔的文化之本,也是企业的经营风格。百年基业的夯实依赖于潜心耕耘,埋首苦干。君子敏于行讷于言,少说多做,做一天和尚撞一天钟,一天要比一天撞得好。不断创造价值是企业存在的首要前提,没有务实无以发展。

责任,是雅戈尔的文化之纲。雅戈尔的社会责任不仅是为消费者提供优质产品,为员工创造福祉,为股东创造效益,为社会创造价值,更要成为中国商业伦理的践行者。

勤俭节约是国人的一种传统美德,是中华民族的优良传统。静以修身,俭以养德,无欲则刚。勤俭不仅仅是一种对财富的态度,更反映了一个人的心态和境界。树清正之气,立节俭之风,成百年伟业。

和谐,是雅戈尔文文化之果。雅戈尔文化追求的最高目标是和谐,和谐是人与人之间、人与企业之间、企业与社会之间关系最融洽、最健康、最有利于进步的层次。和谐源于责任,从宽容、合作、共济做起,从身边做起。没有责任就不会和谐,每个人都考虑自己,就不会和谐,每个人都会考虑他人,才会和谐。

二、雅戈尔企业文化的核心内容

1. 雅戈尔企业文化的特征

开拓与稳健并举

人才与事业共长

物质与精神齐进

品质与品牌同步

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