成功人士的时间管理

篇一：成功人士高效的时间管理

成功人士高效时间管理

一个人的成就取决于他的行动。同时我认为一个人的成就跟他时间管理的能力成正比。

很多人时间管理做不好，因为他不够忙。时间管理好的人，第一个现象就是忙，整个人开始忙碌起来，不是瞎忙，我是很有效率的忙。

时间管理的目的是为了要达成你的目标，所以假设一开始目标没有设定好，计划没有拟定详细，事实上设定目标是成功的一个开始，但是计划比目标还要重要！

一个人之所以会慢慢步向成功的道路，是因为他的计划越来越详细，越来越周密。他不断地检讨他的计划，复习他的计划，请教别人给他建议，告诉他如何成功地计划。这样他成功的机率会大幅度地提升。

成功就是每天进步1%。当你每天学习一点，行动一些，把计划做得越来越详细，不断地做检讨，你就会每天进步一点，慢慢步入成功。

现在我们要开始的演习是成功的十大步骤第七步骤“时间管理”。 时间就是生命，掌握时间就是掌握生命！

一个人的成就决定于他24小时做了哪些事情。时间管理的重

点在于如何分配时间，在每一分每一秒做最有生产力的事情，在更短的时间达成更多的目标。书中同样用大量实践的心得分享了最棒的时间管理的十个关键。

现在，我们来学习做好时间管理的十个关键：

1、第一关键：要有明确的目标

上次我们演习时，已经明确过每个人的目标。现在还是请你拿出纸和笔，在这张纸上，写出你明确的目标。

2、第二关键：你必须要有一张“个人清单”，也就是你必须要把今年所要做的每一件事情都列出来

现在就把你要完成的每一件目标列出来，不只是主要的目标，还有一些小的目标要达成，也要把它列出来。当你列出来之后，把优先顺序排好，并且设定完成期限，这时你就已经迈向成功之路了。

3、第三关键：也就是大家所熟悉的二十、八十定律，或八十、二十定律

你要把时间管理好，一定要知道哪些事情对你是最重要的，它赋予你最高的生产力。假如这些事情你不是很清楚，不是很了解，那你的时间管理永远不会很好。所以每一天必须花最多时间做那一件事情。

4、第四关键：每天至少要有半小时到1小时的“不被干扰的时间”

所以记住，不被干扰的时间至少要30分钟，最好的时间差不多是60分钟，也就是1个小时。

5、第五关键：你的目标和你的价值观要吻合，不可以相互矛盾。 你一定要确立你个人的价值观，假如价值观不明确，你就很难知道什么对你最重要。当价值观不明确的时候，你时间的分配一定不好。

记住，“时间管理”的重点不在于管理时间，而在于如何分配时间。

6、第六关键：每天静坐一小时

你可以找一张椅子，就坐在那里，记住，一定要完全不受干扰，没有任何的音乐，没有任何的杂音，就一个人坐在椅子上。当然一开始的时候，你一定很想要动，那时候你就要鞭策自己不准动，直到满一小时。假设你每天能够静坐一小时，你工作的效率一定会提升。

7、第七关键：所有的事情开始就把它做对

开始就把它做到完美，就把它做到最好，这样你就不需要重复去做同一件事情。

8、第八关键：你必须控制你的电话时间

善于管理时间的人通常是由他的秘书帮他查询到底是谁打电话来，或是请他留言。留言时必须记住什么时间回电是最好的时机，不然你打电话过去，他又不在，徒劳无功。一般来讲，把电话积累到某一个时间，一次把它全部打完。

9、第九关键：同一类的事情最好一次把它做完

当你重复去做同一件事情，你会熟能生巧，因此你的效率一定会增加。

10、第十关键：做“时间日志”

你花了多少时间在做那些事情，把它详细的记录下来，每天做了什么，一一记录下来。你会发现，哎呀！浪费那么多时间。当你找到浪费时间的根源，你才有办法改变。

接下来，我们来学习做好时间管理最重要的四个秘诀：

1、第一秘诀：做最有生产力的事情

2、第二秘诀：“时间大于金钱”

3、第三秘诀：花最多时间做最重要可是不紧急的事情

4、第四秘诀：你一定要跟顶尖的人士学习

一旦掌握了时间管理的秘诀，你会发现自己做事的效率竟然会这么好，你终于有了更多的时间来做自己真正想做的事情。这美好的一切都来自于你彻底的实践学到的每一个方法，从今天开始你将成为一个不折不扣的时间管理专家。想成功一定要管理好你的时间哦！

篇二：成功人士时间管理的特征

成功人士时间管理的特征

任何一个有成就的人，在时间管理方面，他们都有几个共同的特征。

1．明确的目标

世界上没有懒惰的人，只有没有足够吸引他目标的人。也就是说，你没有目标的话，生活一定是属于那种茫茫然的，你也就会是没有成就的人。

2．积极的心态

你知道只有积极的面对生活，只有积极地面对行动，你才可以把事情做得更好。

3．善于自我激励

要对自己诚恳，要对自己负责，要对自己热忱，要不断地激励自己：我是最棒的，我喜欢我自己，我相信我可以做得很好。

4．高度重视时间管理

认为时间是管理之道中最具重要性的一环。

21项时间管理策略

1．确定明确的目标

明确的目标，这一目标便是你身体健康的目标，家庭的目标，人际关系的目标，工作的目标，理财的目标，心智成长的目标，休闲的目标，以及你心灵的目标。

2．这些目标你要去分割，量化

把你所有的目标分割，量化。你的健康目标要达到什么样状态，你的家庭的生活目标要达到什么状态，以及你的工作目标要如何，等等。

3．方向大于效率

时间管理着重的是一种自然的法则，也就是你必须要有一个人生的方向，才能够引导你做得更好，你所设定的目标都不要背离你的方向，所以在时间管理的策略里永远找你的正北方向。要知道，方向大于效率。

4．目标要与价值观吻合

如果目标不能够与你的价值观吻合，你就是一个失败的时间管理者。你所设定的目标一定要与价值观吻合。

5．明确详细的计划

要有明确详细的计划，必须白纸黑字地写下来。如果你没有计划，你的很多事情就不太容易完成。一个有成就的人，他永远知道做计划，有了计划要去执行，即管理循环里的ＰDCA。

6．每天的目标必须完成

你每一天的目标都要想尽办法去达成。因为所有的大目标是由小目标累计而来，一天一天地，逐步地去完成，你才能够完成你的目标。

图15-1 PDCA循环图

7．辅助方案

有些一件事情，有时候会受到客观因素的不良影响，所以制定时间管理策略时，一定要制定一套辅助方案。当你有A计划以后，还应有一个辅助方案。当A方案不能达成的时候，你立即有一个补充行动方案。

8．固定的时间做计划

一日之计在于昨天，也就是你每一天的行动都是在前一天晚上就已经计划好了。你要养成一个很好的习惯，每一天晚上睡觉之前，必须要习惯性地安排你第二天的工作。甚至有哪些可能会遇到障碍的也列到你的行程上面。如果你能够养成一个很好的习惯，相信你就能找到成就感。

9．每一件事情都要设定期限

在设定目标的时候，有一个SMART原则，即设定的目标是具体的，可以计量的，可以达成的，还是合理的，同时又是有时间性的。每一件事情都要设定期限，如果你的目标没有期限，那就不叫做目标。

10．马上行动

积极的人，脑袋里面永远是四个字：马上行动。所有有成就的人，他们的思路都非常清晰，永远知道一件事情，把时间用在最有价值的地方，或者是把时间用在高效益活动的事情上面。

11．辨清事情的轻、重、缓、急

辨别清楚事件的重要性和紧迫性。把事情分为ABCD等级，辨清什么事情是重要，什么事情是紧急，什么事情既重要又紧急，什么事情是重要不紧急，什么事情是不重要可紧急，又有什么事情是不重要不紧急。所以重要紧急的事情，你要在有限时间内去处理，重要不紧急的，你应该安排适当的时间去处理，紧急但不重要，你必须马上做。

12．把重要的事情办成很紧急

当你能量最足或者说是精力旺盛的时候，永远要去办最重要的事情，或者说是最紧急的事情。一定把重要的事情办得很紧急。

13．改变自我的意向

在时间管理的策略上，永远要注意到自我的意向。

在计算机里有这么一句话，输入决定了你的输出。如果你时时刻刻可以积极地自我对话：我是一个责任者，我喜欢我自己，我是最棒的。在这个时候，你做起事来，你就会知道轻重缓急，你就永远不会耽搁工作，你喜欢你自己，就会改变你的外在，甚至还会调试你的内在。你是一个喜欢自己的人，你的外在，你的服装，你的发型，甚至你走路的样子。你要让自己很自信，让自己感觉到很舒服，而且永远是一个目标导向的人。你知道你做得每一样事情都离你未来的目标很近。

14．专心专注于每一件事情

每一段时间要专心处理每一件事情。在工作的时候，永远培养的是一种叫做专心与专注的状态。若你是一个销售人员，当你去拜访客户的时候，你要专心地检查自己的服装，是不是穿对了，专心地检查你的道具，或是销售的工具是不是准备好了，当你在静下来的时候，你要去专心地研究你的产品，甚至当你休息的时候，你也要专注地放松自己，要养成专心专注于每一件事情的好习惯。

15．遵循“40/30/30法则”

40/30/30法则：40%是被动的事情，30%是主动的事情，30%是突破的事情。你在每一天里，永远把30%的时间去做最有价值的事情，那30%是遗留在做一些突发性的事情，有40%是在做你一般性的工作。

16．第一次就把事情做对

做事情时，脑袋里面要有一种非常专注的意识，第一次就要把它做好。从很简单的事情，你一开始就专注，之后，你就可以把大事情一次做好。

17．检讨是成功之母

可以这么说，检讨是成功之母。一日之计在于昨天，每一天你都要去检讨，你今天所做的每一样事情，在工作上，在家庭上，在人际关系上，理财上等等，有没有离你的目标很近。

18．做最有价值的事情

你的工作就是你的目标，成功就等于目标，所以你每天要做的就是最有价值的事情。

19．每天30分钟的独处时间

在每一天都要有自己一段单独的思考时间，这个单独的思考时间可能是20分钟，也可能是30分钟，聆听一下自己的声音，我今天哪些事情离目标很近，或者我达成了目标；今天我有哪些事情，或者哪些行为我做错了，我明天不再犯。

20．注意行动的姿势

随时注意自己的行为语言。当你走路快速，你就会显得积极；当你面带微笑，你心情就会很好；当你衣服穿得很整齐，你就会感觉到自己很自信，这也是一种时间管理。

21．把握痛苦和快乐的杠杆

你做每件事情，不是快乐就是痛苦，当你选择痛苦你就没有快乐，所以你最好的方式就是每天跟自己说一句话：今天会有很棒的事情发生在我身上。

【自检】

【总结】

一般人对时间的态度是极为主观的，有四种时间观念妨碍时间管理：视时间为主宰，视时间为敌人，视时间为神秘物，视时间为奴隶。成功人士对于时间管理具有四种特征：明确的目标，积极的心态，善于自我激励，重视时间管理。最后重点介绍了时间管理的21项策略。

时间管理的法则

法则是跟习惯息息相关的。时间就是金钱的观念已经深入人心，而且面对职场的人来讲，做好时间管理，不仅意味着你有丰厚的经济利益，更能够让自己的事业突飞猛进。

1．永远保持焦点

保持焦点的意思就是一次只做一件事情，一个时期只有一个重点。聪明的人要学会抓重点，远离琐碎杂事。

2．善用80/20法则

你应该把精力用在最见成效的地方。

【案例】

美国一名叫威廉〃努尔的企业家，最初他在公司销售油漆的时候，第一个月他只赚了160美金。他仔细分析了自己的销售原因，做了一个销售图表。他发现80%的收益来自20%的顾客，但是他却对所有的客户花了同样的时间。于是他把最不活跃的36个客户重新分配给其他的销售员，而自己把精力重点摆在那20%的顾客。不久，他一个月就赚到了1000美金。威廉〃努尔从未放弃这个原则，后来他成为了这一家公司的董事局主席。他知道80/20法则，20%的顾客掌握了80%的业绩。

3．格式化

许多文件表格都要借助电脑提前予以格式化，到用的时候，你只需要几分钟就可以输出。你的很多事情也需要格式化。

4．马上行动

许多人都习惯于呆会儿再说，这一呆会儿就不知呆到多少时候，花费了很多的时间才能进入状态，却不知道状态是干出来的，而不是等出来的。

5．不得不走

要学会限制时间，不仅给自己，也给别人。一个人只有学会说不，他才能够得到真正的自由。

6．避开高峰

避开在高峰期搭车，避开在高峰期购物，避开在高峰期进餐，你可以省下很多的时间。

7．巧用电话

尽量通过电话来进行交流，沟通情况，交换信息。打电话前，要有所准备，通话时要直奔主题，不要在电话里说些无关紧要的话，或传达与主题无关的信息、感受。

8．成本观念

时间是一种成本，过了就过了，所以你要事先规划如何去用，要树立成本观念。

9．慎选朋友

多而无益的朋友是有害的，他们不仅浪费了你的时间、精力和金钱，也会浪费你的感情，甚至有的朋友还会危及到你的事业。

10．避免争论

无谓的争论不仅影响到情绪和人际关系，还会浪费大量的时间。

11．积极的休闲

不同的休闲会带给你不同的结果，积极的休闲，应该是有利于身心的轻松、精神的陶冶和人际的交往。

12．集腋成裘

生活中有许多零碎的时间都不为人注意，其实这些时间虽然短，却可以充分地利用起来。

13．提前休息

人需要休息，休息是为了走更长远的路，所以在疲劳之前，休息片刻，也就避免了过渡的疲劳所导致超时休息，又可以使自己始终保持一种较好的巅峰状态，从而大大地提高工作效率。

14．搁置的哲学

不要固执于解决不了的问题，你可以把问题记下来，让你的潜意识，或者时间稍稍等待一下，然后再去解决它们。

15．学会速读

绝大多数的书籍并不值得从第一页开始逐页细读，一般一部三、四百页的图书，有20页可取的内容就已经很不错了，你的任务就是把有价值的这一部分检索出来。在今天这个信息时代，需要速读，速读还要抓住重点。

16．机会成本

美国西屋电脑公司的总经理，他的办公室门上写有一句标语：“不要带问题给我，带答案来。”这是值得你学习的一句话。

【自检】

你能否进行有效的时间管理？请结合自己的实际情况回答下列的问题。

(1)你有随时记录的习惯吗？ □有 □没有

(2)你是否经常注意到避开交通高峰？ □是 □不是

(3)你是否在晚上睡觉之前为明天的行程安排好计划？ □是 □不是

(4)你是否充分利用电话，在工作中不打与工作无关的电话？

□是 □不是

(5)如果你有重要的工作要处理，而你的同事找你聊天，你能巧妙地拒绝吗？

□能 □不能

(6)你每天下班之前，是否将未完成的工作列入第二天的计划？

□是 □不是

(7)你是否在工作中利用80/20法则？ □是 □不是

(8)你读书时经常采用速读的方法吗？ □是 □不是

篇三：成功人士的时间管理

1、目标。 订出事业、健康、工作、财富、成就、自我成长等方面目标；问自己三个问题：如果自 己有 100 万，会订立什么目标？如果自己只剩下 6 个月的生命，会订立什么目标？假设自己 做什么事情都不会失败，会订立什么目标？ 2、计划。 事先规划好行动。目标——列出行动步骤——每天执行——经常修正。 3、分析。 提前列出工作内容。核对工作进度。做重要的事情，有效授予权给合适的人去做，处理 紧急事件。 4、设定优先顺序。 80/20 定律。用 80%的精力做 20%最重要的事情，用 80%的时间来处理会影响到未来的事 情。 5、专注力。 不值得做的事情，一分钟都不要去做。一次只做一件事情。一般认为至少持续工作一个 小时才能处理一件比较重要的事情。 如果中途被打断， 所耗费的时间至少是持续工作的五倍。 6、时间期限、奖励。 帕金森定律： 事情总是会拖到最后一分钟完成。 有可能在两个小时完成八个小时的工作， 需要压缩、紧凑时间。不要把两个小时的工作拖到八个小时完成。完成一个分段目标，应该 给自己一个奖励，产生持续的行动力。 7、工时记录。 成功的人时间至少以半个小时来计划，甚至计划到分钟。每天衡量检讨修正自己的时间 运用，在有意识的时间，记下自己此时此刻在做什么，清楚自己的生命是如何消逝。 8、不要故意拖延。 不停地对自己说： “立刻去做！立刻去做！立刻去做！ ”培养紧急意识。 9、授权。 尽可能在每一件不重要的事情上授权。授权时要明确：一是告诉被授权人，你想得到什 么的结果；二是要挑选一个正确的人进行授权；三是希望被授权人做什么，什么时候完成， 并要随时查核完成进度。 10、会议。 一是对会议的目标要明确，要达到什么目的；二是一个小时以上的会议必须提前下发会 议议程；三是优先处理重要的事情，自己的事情讨论完毕，可以提请主持人先行离席；四是 准时开始，准时结束。会议成本=会议时间*参会人员*参会人员的平均工资/每小时 11、干扰事件。 电话、人、突发事件。尽量避免被干扰。 12、关键成果领域。 自己适合做什么事情，要完成什么有价值的工作，希望得到什么样的效果。 13、分批作业。 累积、集中处理同类事情。如集中回复几通电话，集中批阅文件等。不要回一通电话， 批阅一份文件，授权一件事情，再回一通电话。 14、整洁。 Traf 系统。 T-丢弃。 把不用的档案丢进垃圾桶。 R-转手。 把事情转手给不同的人去处理。 A-行动。马上就做。F-存档。把有用的处理完毕的档案归档，并做好记录。一个重要原则： 东西用完后要放回原处，减少寻找时

间。对工作档案系统化集中放置。 15、连续工时。持续不断，不要停止，直到完成。创造性、行政性的工作分开做。 16、利用零散时间。 每天至少投资一个小时在大脑，三年后可能会成为一个领域或行业的专家。充分利用交 通、休息、等人等零散时间。随身带书看或听录音。 17、电话。 说要说的话；长话短说；一次回复多通电话；做好电话记录；身边随时备纸笔。 18、准时。 提前 15 分钟到场；集中注意力；做笔记备忘。 19、简化工作。 把工作系统化、简单化，寻找更好的办法。重要原则：时间做长一点；做快一点；不要 做太多的事情，只做最重要的事情；做最拿手的事情；尽量少犯错，第一次就把事情做对， 减少修改时间；利用团队的合作力量，团结处理。 20、不。 学会说“不” 。尽早、经常运用。 21、平衡。 自己的时间也要注意分配给家庭成员、 朋友、 社会等。 不与家人沟通、 不参加朋友聚会、 不关注社会都不可取。 每天所做的一切事情，都应该尽量做最重要的事情，保证使自己更进一步向目标迈进！

篇四：成功人士的时间是怎么管理的

时间用在哪里，你的结果就会在哪里

你关注什么，你得到什么。你关注学习，你得到提升；你关注业绩，你得到利润。

你抛弃时间时间也会抛弃你

你浪费时间，你就不能完成任务，不能达成目标，最终一事无成。

浪费时间等于慢性自杀

有效利用时间拓展你生命的宽度，同样，浪费时间自然缩短你的生命。

从不浪费时间的人没有工夫抱怨时间不够

珍惜时间的人，一天当做三天过，对每一分每一秒都进行时间管理，他根本没有时间去抱怨。

时间是这样浪费的

1、缺乏计划 2、没有目标 3、拖延 4、抓不住重点 5、事必躬亲 6、有头无尾

7、一心多用

8、缺乏条理与整洁

9、总是在找东西

10、简单的事情复杂化

11、懒惰 12、浪费别人的时间

13、不会拒绝请求 14、盲目行动 15、不懂授权

16、盲目承诺 17、越权指挥 18、完善主义

19、救火------总是忙于事后补救工作

上级领导也会浪费你的时间

开会、电话、不懂授权、官僚主义、制度死板、步骤太多、信息不共享、责权不清、目标不明确。

工作系统不畅同样浪费时间

客人来访、官样文章、员工离职、人手不足、训练不够。

生活条件更容易浪费时间

通讯落后、环境杂乱、交通不便、朋友闲聊、家住郊区等

时间是成功的过程

有的目标管理，还需要“时间管理”的技巧，把所有的目标分清轻重缓急，尽快地逐一实现，与时间赛跑，提高生命的效率，早日成功。

时间面前，人人平等

时间每天给予每个人同样的量，同样不可增减，不可缺少，不可贮存、不可替代，但时间可以管理。成功人士进行有效的时间管理，便能在与别人同样多的时间内获取更大的价值。

做最重要的事

最重要的事，就是能给你带来最大价值、最高回报、最符合你的目标要求的事情，而且是别人不可替代的事情。每天先做重要的事情，这样才能获得最大价值。

占用别人的时间无异于谋财害命

人生决定不了自己的长短但是可以决定宽度

活好每一天，做好每件事，享受每一分钟给你的生命价值，让它更有意义更精彩，这就拓展了时间的宽度。

大多人是在别人浪费掉的时间里取得的成就

在利用时间上，成功人士与不成功人士的区别，就是前者懂得利用80\20法则进行时间管理，利用最佳时间段去做最有价值的事，还懂得珍惜零碎时间，长期积累创造大价值。

养成快速的节奏感

克服做事缓慢的习惯，调整你的步伐和行动，养成快速的节奏，提高效率，节约时间。

时间一挤就出来了 事情一逼就完成了

合理安排利用时间，不要让那些零碎时间白白浪费掉，同样也要学会压缩完成一项工作的时间，试着挑战自己的极限，逼迫自己分清事情的轻重缓急，抓紧时间，提高效率。

珍惜时间就是节约成本

时间是成本，浪费了永远也补不回来，不让每一秒白白溜走，而让它创造价值，就是在节约成本。

小时间，大价值

下上班途中，午饭后，排队时，这些都是常被忽视和浪费的零碎时间，不要小看它们，利用它们来听CD、背单词、打电话、积累起来，小时间一定能创造大价值。

要做就一次做好

要百分之百认真的工作，要全力以赴地工作。要做就第一次做好，否则就是浪费时间，浪费金钱，浪费机会。

宁抢今天一秒，不等明天一天

把握现在，抓紧时间，马上行动，让今天的每一秒都创造价值，绝不拖延，也不坐等明天，因为你在等待明天的时间时，你正在浪费今天的时间，这样，永远等待明天，你永远在浪费今天。

一天当做三天过 管理好每一分钟

你可以把一天的时间分成三段过；早上7点到13点算一天，13点到18点算一天，18点到24点算一天，按分钟来管理时间，就更能够充分利用时间创造价值。

好是最好的敌人

很多时候我们被“好”所吸引了，忽略了“更好”，我们有时候贪恋芝麻就丢了西瓜，所以要在“好”和“最好”中做出一个更明智的选择，要选择“更好”、“最好”。

人生没有太多的机会和等待

时不我待，不要拖延，立即行动。

预留处理危机和意外事件的时间

在制定每日工作计划时，一定要给自己预留处理危机和突发事件的时间，否则遇到必须要你来做的突发事件时，会打乱你的时间规划，影响速度和效率。

生命的多少用时间计算 生命的价值用贡献计算

时间就是生命，有效利用时间，珍惜时间，一天当做三天过，时间让你的生命增加了宽度；自我考核的依据，是工作成绩和效果，不是工作量，它体现你生命的价值。

你游戏时间，它却对你很认真

你随意浪费时间，不善加利用它，但它却在不停流失，时间一去不复返，你终将推迟成功的机会。

善用节省时间的工具

要善用电话、电子邮件、传真等通讯工具，这要比你亲自跑到对方那里传递信息不知快多少倍。还要善用互联网搜集信息，乘坐最快的交通工具，不要怕浪费钱，钱可以挣，而时间一去不返。

时间管理就是用最快的时间达成最有价值的目标实现均衡的人生

高效时间管理的方法一 生命规划

预先规划好自己的时间，年、月、周、日每个时间段的目标都预先规划好；执行过程中，定期检查时间管理的成果，以周为单位，每周做目标达成总结，再次精细的规划或者调整下一步的目标。

高效时间管理方法二 要事第一

分清事情的优先顺序，抓住重点，运用ABC法则，将事情分类，A类事情最重要，自己做；B类事情重要，压缩时间做；C类事情次重要，授权给别人做，用大块时间集中保证A类事项优先完成。

高效时间管理的方法三 每日管理

记录每天的时间，记录比记忆更重要；列出每天要做的事情，管理消耗掉的时间。

高效时间管理的方法四 任务清单

接到任务的时候，给别人承诺的时候，布置任务的时候，都要马上记在你的行动日志上，任务明确，由谁做，并设定完成期限。

高效时间管理的方法五 检查跟踪

按照记录的时间，对任务按时追踪检查；按照记录时间，对承诺准时完成。

高效时间管理的方法六 日清日省

当日事当日毕，防止问题积累；不断改善工作中的薄弱环节，总结成果，不断提高自己的工作能力，日积月累，能力会大有提升。

高效时间管理方法七 杜绝拖延

凡是设定时限，马上做，不要去等待。

高效时间管理的方法八 条理整洁

能做到的事情马上决定，待做的事情记入日志，保留的东西立即归档，做不出决定的先扔掉。

高效时间管理的方法就九 马上行动

立即记录，立即行动，天天反省，马上改进。

高效时间管理的方法十 授权

授权就是复制自己，管理就是将你的事交由别人去完成，这样你就有更多的时间思考战略性问题，把大部分精力用在最有生产力的地方。

忘记今天你会被明天忘记

把握今天，立即行动，否则当明天来临，你同样会推动它。

时间名言 人的全部本领，无非是耐心和时间的混合物。----------------巴尔扎克

80/20原则 20%的事决定80%的成果，20%的客户决定80%的利润，20%的产品带来80%法人绩效，20%的员工创造80%的业绩。

20%的重要事项要用80%的时间来保证完成

你如果需要时间就自己创造它

你如果需要更多的时间，运用“高效时间管理的十大方法”，让每一分每一秒都去做最大程度的价值创造，这就等于你在创造时间。

一万年太久只争朝夕

不要想自己未来还有多少时间，抓紧眼前时间，在最短的时间内达成目标。

时间优先不是事件优先

做事前，先看自己有多少工作时间，再看有多少事情要做，将事情用ABC法则分清重要级别，再分配起止时间，用大块时间保证完成A类事情，不重要的事情可以不做。

没有安排不了的时间只有自己没有安排时间

时间名言 每一天都是一年中最好的日子，只有把每一天当成是生命中的最后一天，人才真正学有所获。------------------爱默生

时间管理上的帕金森定律

给你多少时间，你花多少时间，时间太多反而使你拖磨时间，效率极低，并且会拖磨到最后一刻。

所以，你真正要做的是如何提高工作效率，而不是要求大量时间。

会时间管理的人是少做而不是多做

懂得时间管理的人，他不是多做事而是少做事，他会找到重点，只做最重要的事。

时间的最大损失是拖延、期待和依赖将来

领导者永远只做三件事 找人、培养、授权

管理就是将你的事交由别人去完成，找适合的人，培养他，然后把工作授权给他，你就有更多的时间去完成你的职责-----------思考战略、作决策，这才是你的时间价值所在。

你的时间是怎样花掉的你就会是怎样的人

你的时间花在抱怨、找理由、推卸责任上，你就是一个消极的人，你的时间花在学习充电、找方法、找措施上，你就是个积极的人。

人生最大的成功就是在最短的时间内达成最多的目标

徘徊不前的人永远要为那些珍惜时间的人让路

珍惜时间的人，一天当做三天过，他一天创造出来的价值就超过不善加利用时间者三天的价值，所以，他们肯定是在成功路上最前面的人。

人并不是因为跑得慢而赶不上火车，而是因为出发晚了才赶不上

一开始就不珍惜时间，等意识到时间的珍贵时，已经晚了，你已经没有时间做事情了，你没有成功的机会了。

复杂的事情简单化

做任何事情前，首先判断是不是必须要做，能否与其他的事情合并做，如果要做，就用最简单的方法做，时刻想着你要达成的结果做，这样才最有效。

拖时间就是拖命

你拖时间，做事拖延，不到最后一刻，或者本来一小时能完成的事你要用三个小时，这样形成恶性循环，你有限的生命完成的事情就比高效人士少得多，你的生命就没有高效人士更具价值。从这个层面上说，你的生命就缩短了，所以拖时间就是拖命。

富人爱时间 穷人爱金钱

富人用金钱换取时间，他们懂得时间一去不复返、千金散尽还复来；穷人用时间换取金钱，他们总是考虑怎样省钱，却把最核心的时间资源浪费掉了，这是大错误。

紧紧跟着时间的步伐 幸运之神就会永远跟着你

节省时间就是延长生命

节省时间你就能在有限的生命里做更多的事情，你的生命更加有效，这就等于延长了生命。

唯快才能赢

百招有百解，任何招式都是可以解的，只有速度不能破解，唯有快才是绝招，才是武功的最高境界。更早、更快就意味着领先对手，夺得了时间优势、资源优势和市场优势。

篇五：成功人士的时间管理

1、目标。

订出事业、健康、工作、财富、成就、自我成长等方面目标；问自己三个问题：如果自己有100万，会订立什么目标？如果自己只剩下6个月的生命，会订立什么目标？假设自己做什么事情都不会失败，会订立什么目标？

2、计划。

事先规划好行动。目标——列出行动步骤——每天执行——经常修正。

3、分析。

提前列出工作内容。核对工作进度。做重要的事情，有效授权给合适的人去做，处理紧急事件。

4、设定优先顺序。

80/20定律。用80%的精力做20%最重要的事情，用80%的时间来处理会影响到未来的事情。

5、专注力。

不值得做的事情，一分钟都不要去做。一次只做一件事情。一般认为至少持续工作一个小时才能处理一件比较重要的事情。如果中途被打断，所耗费的时间至少是持续工作的五倍。

6、时间期限、奖励。

帕金森定律：事情总是会拖到最后一分钟完成。有可能在两个小时完成八个小时的工作，需要压缩、紧凑时间。不要把两个小时的工作拖到八个小时完成。完成一个分段目标，应该给自己一个奖励，产生持续的行动力。

7、工时记录。

成功的人时间至少以半个小时来计划，甚至计划到分钟。每天衡量检讨修正自己的时间运用，在有意识的时间，记下自己此时此刻在做什么，清楚自己的生命是如何消逝。

8、不要故意拖延。

不停地对自己说：“立刻去做！立刻去做！立刻去做！”培养紧急意识。

9、授权。

尽可能在每一件不重要的事情上授权。授权时要明确：一是告诉被授权人，你想得到什么的结果；二是要挑选一个正确的人进行授权；三是希望被授权人做什么，什么时候完成，并要随时查核完成进度。

10、会议。

一是对会议的目标要明确，要达到什么目的；二是一个小时以上的会议必须提前下发会议议程；三是优先处理重要的事情，自己的事情讨论完毕，可以提请主持人先行离席；四是准时开始，准时结束。会议成本=会议时间*参会人员*

参会人员的平均工资/每小时

11、干扰事件。

电话、人、突发事件。尽量避免被干扰。

12、关键成果领域。

自己适合做什么事情，要完成什么有价值的工作，希望得到什么样的效果。

13、分批作业。

累积、集中处理同类事情。如集中回复几通电话，集中批阅文件等。不要回一通电话，批阅一份文件，授权一件事情，再回一通电话。

14、整洁。

Traf系统。T—丢弃。把不用的档案丢进垃圾桶。R—转手。把事情转手给不同的人去处理。A—行动。马上就做。F—存档。把有用的处理完毕的档案归档，并做好记录。一个重要原则：东西用完后要放回原处，减少寻找时间。对工作档案系统化集中放置。

15、连续工时。

持续不断，不要停止，直到完成。创造性、行政性的工作分开做。

16、利用零散时间。

每天至少投资一个小时在大脑，三年后可能会成为一个领域或行业的专家。充分利用交通、休息、等人等零散时间。随身带书看或听录音。

17、电话。

说要说的话；长话短说；一次回复多通电话；做好电话记录；身边随时备纸笔。

18、准时。

提前15分钟到场；集中注意力；做笔记备忘。

19、简化工作。

把工作系统化、简单化，寻找更好的办法。重要原则：时间做长一点；做快一点；不要做太多的事情，只做最重要的事情；做最拿手的事情；尽量少犯错，第一次就把事情做对，减少修改时间；利用团队的合作力量，团结处理。

20、不。

学会说“不”。尽早、经常运用。

21、平衡。

自己的时间也要注意分配给家庭成员、朋友、社会等。不与家人沟通、不参加朋友聚会、不关注社会都不可取。

每天所做的一切事情，都应该尽量做最重要的事情，保证使自己更进一步向目标迈进！

小学作文