终极竞争读后感

篇一：《管理大未来》读后感

资本主义的一次自我调整

－－《管理大未来》读后感

企业经营长期制胜的秘籍是什么？既不是卓越的运营，也非新的商业模式，正确的答案是管理创新——组织不断拥有激活人才、配置资源和构建战略的新方式。在上个世纪，在“管理的技术”层面取得的突破使得通用电气、宝洁、丰田等企业不断提升经营业绩，并建立起长远的竞争优势，但遗憾的是，绝大多数企业缺乏一种产生重大的管理创新的过程与机制。

全球知名管理大师、“核心竞争力”理念首创者加里·哈默教授依据多年的企业研究和分析指出，在组织的绩效取决于适应性和创新性的新环境下，当今流行的聚焦于控制和效率的组织管理模式已然过时。那些期望获得长期、持续性竞争优势的企业更应该关注管理创新，例如谷歌、惠而浦、戈尔、全食超市等公司。本书向人们昭示：在21世纪，一种管理变革的新风潮正在发生，而且它将席卷未来的整个商业世界。

《管理大未来》是美国加里.哈默和比尔.布林于2008年写的一本书。刚拿到这本书的，我想这本书大概是写怎么管理未来的时间、或是写如何实现战略规划、或是写如何搞好今后的人生规划的一本书。但是读罢《管理大未来》，才真正了解到，它是论述未来如何管理，介绍今后如何进行管理创新的一本书。

本书的主题是企业面对21世纪如何实现自己的管理创新。本书

的思路是沿着企业管理为什么要创新，创新的目标是什么，怎样实现创新来展开。

作者首先阐述了传统管理存在的问题：作为“科学管理之父”，泰勒致力于与浪费的动作、错误的设计、不现实的标准、工作要求与员工能力的不匹配、错位的激励制度等做斗争。著名的德国社会学家马克斯.韦伯是当代的泰勒。他将科层体制视为社会组织的核心：“经验显示，一个纯粹科层体制的行政组织，从技术的角度看，能极大程度地提高效率，并能最合理地控制人的行为。科层体制组织比其他组织更精确、更稳定、更有纪律、更可靠。对组织的主管和具体执行者而言，它使组织的业绩可不断重复。”在哈默看来，泰勒的管理理念和韦伯的科层体制的确提高了组织的效率，但同时成为充分调动所有组织成员积极性的妨碍。这种管理模式的不足之处是，管理太多，自由太少；等级太多，社区太少；督促太多，理想太少。哈默认为，必须进行管理创新。哈默提出新世纪里公司面临的三项最艰巨的挑战：1、不论大型或小型组织，战略调整的步伐都将大幅加速。2、让创新成为每人每天的工作。3、为员工创造愿意全心全意投入的工作环境，从而激发员工发掘自己的最大潜能。如果企业不能做到这三点，势必将会被时代淘汰。

管理创新的目标是什么？所谓管理创新是从根本上改变管理工作的方式，是一种显著地改变面向顾客的组织形式并最终推进组织目标的手段。创新是有目的的创新，而不仅仅为创新而创新。管理创新的根本目的，就是要充分调动企业内所有员工的积极性和创新能

力，而不是仅仅调动高层人员、中层干部的积极性。

创新最大的困难在哪里？最大的困难就在于高层管理人员固有的管理模式、管理思维及对既得利益得而复失的担忧。

怎样在自己的企业实现、落实这些创新。作者通过成功企业的经验模式来说明什么样的机制可以实现管理创新。如：减少层级，创建社区。全食超市相信关键的决策问题应当由那些受该决策结果影响最大的人做出，例如雇佣谁的问题就应该由未来和他共事的人决定。这种高度自治的管理方式传递了一个简单却令人神清气爽的信息：员工自我掌控并决定自身的成败，而不由管理人员决定。全食超市认为，企业高层与普通员工眼中的薪资不平等关系会直接导致无数雇员的愤世嫉俗，100倍薪水的差异将招致怨恨并破坏信任，因此公司规定高层管理者的最高薪水限额不得超过普通员工薪水的19倍。他的管理原则建立在博爱、共同利益、自治、公平、透明、使命的基础上。

戈尔公司没有管理层级和组织结构图。几乎没有人拥有头衔，没有人有老板。如果你召开一个会议，人们来参加了，那么你就是领导。在这个系统中执行者的权力永远不能被认为是理所当然的，因为团队可以自由罢免它的头领。戈尔相信，对组织而言，自发的承诺在很多时候比服从有价值得多。

本书所有有关管理创新的基础和潜在的理念，就是改变了以前对人的看法和认识。人不再是传统意义上的劳动力。在资本主义社会，劳动力向来与生产工具一样，都是可以购买的商品。而现在要把每个员工都看作是有个人意愿的、有创造力和创新能力的主体。因此作者

提出要改变对一线员工的看法，要尊重每一个员工，给他们相应的权力，“进取心、创造力和激情都是天赐的才能，它们是公司员工每日、每时、每刻对公司的恩惠，员工可以选择给予或者拒绝，这是命令不来的。”“责任感无法靠打字机制造出来，也无法靠管理顾问提炼出来，更无法靠几天事后努力修补出来。他来源于一种真正的使命感、可能性、或者愤怒。责任感不是强加给他人的，而是要彻底令人信服。真、善、美、服务、智慧、公平、自由、激情，这些才是长久以来能真正激发人类追逐终极成就的精神责任感。”

几点共鸣：

1、制约组织实现优良业绩的不是其营运模式，也非其商业模式，而是该组织的管理模式。管理创新是一个公司获得长久竞争力有时的独特能力。

2、如果你想在未来的“创造力经济”中占领高点，你需要的不仅仅是认同、专注和机敏的员工，更需要它们兴致勃勃、诙谐幽默、充满激情。

3、对员工充分授权的基础是公司高层管理者对员工的极大信任，相信员工能够采取有利于公司的行动。

4、全食公司是一个为其他人创造价值而共同努力的工作社团。

5、让创新成为每位职员的工作。管理创新最大的障碍是对传统管理的深信不疑。

6、在网络结构下，同一层面有多远的节点，有密集的人与人

之间的联结，时间信息可以流向各方，不需要中间层的过滤。

7、在一个高信任、低敬畏的组织里，员工不需要太多的监管--他们需要指导和支持，而不是老板时时在左右。

8、经济价值越来越多地成为与员工工作中发现灵感、使命感和快乐感的产物。

9、谷歌的组织象互联网一样：高度民主、密切联系、扁平化。

10、唯一的“管理”就是发挥组织的集体智慧来解决大大小小的决策11、深刻的变革会带来危机。驱动变革需要强有力的领导。变革从高层开始。

12、管理创新不是一个6个月就结束的项目，而是永无止境地探索更好地解放和组合人类能力的方法，它以最简单的“为什么”开始。

13、建设未来公司所需的5条关键设计规则：生活—变异；市场—灵活；民主—参与；信仰—意义；城市—偶遇。

14、在一个依靠创造力来发展的世界，富有激情的员工的业绩永远超越那些仅仅只是勤奋的员工。

15、吸收创意，激发创新源泉。处理系统问题，你必须理解问题的根源。设立变革性目标，但采取渐进的步骤。永不放弃：创新是永恒的！

16、通过管理产生的放大效应和聚集效应，公司可以不断扩展个人和组织的的生产边缘，实现更好的业绩，这也是管理创新的核心目标。

篇二：轻轻走向完美读后感

轻轻走向完美读后感

轻轻走向完美>读后感（一）：在书海中追寻完美

苏颖

是什么，怎样才能使自己完美呢？有谁不想完美呢？那么有没有什么方法让自己逐步走向完美呢？我在作家毕淑敏《轻轻走向完美》一书中慢慢追寻着答案……

法国哲学家巴罗说过：一个爱读书的人，他必定不会缺少一个忠实的朋友，一个良好的导师，一个可爱的伴侣，一个幽婉的安慰者。《轻轻走向完美》就是一个良好的导师，它开启了女人走向完美的门。我们需要做的就是走进去，静下心来，阅读它，丈量自己与幸福女人完美女性的距离，用自己的心和行动去实现这个美丽的梦。我们是女人，优雅和动人是我们的追求，感性和温婉是我们的资本，善用男性没有的独特气质，让自己成为风景，让自己拥有自己想拥有的东西，让自己拥有全世界最好的幸福，独特的美好。我相信，我们都可以。

'人之初，性本善',书中亦指出善良是女人永恒的美，但此善良并非告诉我们是一味的简单的迁就别人。书中指点了我们怎样做一个高情商的人，如何爱自己、爱他人。爱情是从古至今一个永恒的话题，是世间男女追求的一种美好。一个真正懂得爱的女人肯定有一个幸福的婚姻，是一个幸福的女人。因为她懂得如何与人相处，如何处理婚姻中遇到的各种问题，她明白不求丈夫完美无缺，只求家庭保持甜蜜温馨。这些都需要我们女人在生活中不断提高自己的情商，更好地处理人与人之间的关系，只有这样才能有更好的状态追求成功，把握幸福。

'女子无才便是德',早已成为历史。新时代的女性一定要有才，智慧能成为女人内在的强大力量。我们有着张扬的个性与独立，我们在乎内心的真正需求与感受，我们有属于自己的思想。丰富的知识让我们可以更加智慧的生活着，让我们可以生活得更加从容，让我们的心性在岁月的磨砺下同样具有优秀的涵养。

在女性同样撑起半边天的今天，女性参与社会活动的范围也相应扩大，交际中的我们怎样发挥自己与身俱来的优势已经成为我们女人急切探讨的热点话题。谦和、温柔、细腻几乎是每一个女人的天性，这些性格让与我们交往的人感到轻松、愉快，无形中成为我们女人在激烈竞争的社会追求成功的一大资本。人际交往中不只是蕴涵着大量的成功机会，更重要的是扩充和丰盈了我们的人生。所以我们女人要想在事业上获得进一步的发展和提升，一定要学会编织并维护好自己的人际关系网络。《轻轻走向完美》一书中指点我们怎样编织和维护人际关系网，并归纳总结出女性容易犯的人际错误，让我们少走弯路。女人拥有强大的社交资本是离不开她强大的语言资本做后盾的。语言能征服世界上最复杂的东西，那就是人的心灵。做一个舌绽莲花的女人，讲究说话的艺术与技巧，赢得对方的好感，你才有可能得到你想获得的东西。一个好口才的女人，可以将语言作为一种武器，去解决生活中的矛盾，与他人更好的沟通。而一个不谙此道的女人，有可能把一个并不难解决的矛盾复杂化，甚至造成更大的误会，给自己的工作和人生都带来许多不必要的麻烦。所以女人与人交往中，一定要用好语言这把双刃剑，在通往成功的道路上披荆斩棘。

随着社会趋势的转变，女性在工作上越来越多地与男性处于平等地位，在收入方面也开始与同等职位的男性不相上下。经济上的独立已经成为女性独立的一大特征，'干得好不如嫁得好'的传统观念也在慢慢的转变。因此，财商在女人的资本里也会越来越重要。书里，指出我们女人常有的理财误区，并细心列出居家常用的理财方法，鼓励女人阅读更多的财务咨询，拥有自己的财务规划。现在瞬息万变的世界让时间的流逝比我

们想象中要快很多，我们的将来是可预知的，因此我们必须做好今天，为未来做一个保障。

最是书香能致远！尊敬的老师们，为了学生，为了自己，让我们博览群书，看世界豁然开朗，鸟语花香，缤纷一片，远离喧嚣和浮躁，静静地回归自我，去追寻一份完美人生！坚持读书，持之以恒，优美就像五月的花环，某一天飘然而至，簇拥在你的颈间。轻轻走向完美读后感（二）

闲暇时的阅读是消遣，忙碌时的阅读是跳跃。阅读，从来不是读读而已，一次成功的阅读，是会让你从中得到些什么。慢慢、细细品读毕淑敏的《轻轻走向完美》，真真切切让我感受到作为一名女性的愉悦，这本读物是给生活在喧嚣、忙碌、现实中的我们思考、体味女性玫瑰人生的心灵鸡汤，让我们不自觉地想让自己从不完美走向完美，让自己成为更好的自己。

喜欢《轻轻走向完美》书皮上几行字'我们就像一个命运的绣女，心中存着完美的图案，平心静气一针一线宁静地绣下去……'字里行间既充盈着对理想未来的向往、追求，又透露着女人淡然处世的平和、大气。自序篇首语'春风拂面，你我在书中相逢',便觉在温暖的季节，遇到一个故人，亦或是知己，于是便渐渐敞开了自己的内心，接受这轻风的抚慰、心灵的洗涤……追寻完美，是一个循序渐进的过程，书中几个章节从《做女人，很美》《我很重要》，到《走出黑暗巷道》《提醒幸福》，再到《让人生慢慢完美》同样是从认知自我到肯定自我，再到超越自我的进阶。贯穿其中的，是心中有爱的信念和对追求美好的坚持。

爱不是与生俱来的，爱是一门需要穷尽一切手段打磨和精耕细作的艺术。在大多数人的眼中，和男性相比，女(转 载 于:wWW.zw2.Cn 爱作文网)性是弱者，可是作为女性，我们不能这么理解自己，女性和男性应该是同等的，生活中、工作中，我们只是各自发挥着自己的所长，家庭中，每个角色的扮演都应该是充满爱的本色演出。

什么是'美好'?美好是上班前温暖的早餐，美好是瞌睡时的一杯咖啡；美好是朋友间的相互鼓励，美好是家人的一个拥抱；美好是小孩出生时的第一声啼哭，美好是孩子牙牙学语的第一声'爸爸'或'妈妈'……书中，毕淑敏用柔软而真诚的笔触，分享了青春、成长、爱情、工作、幸福、美好、快乐等生活中那些微小而温暖的瞬间，那些走过的路、爱过的人、流过的泪、经历过的美好，一一化作笔尖的温情，抚慰疲惫的内心。《轻轻走向完美》让我明白：一个人的强大，不是外在的坚硬盔甲和假装坚强的面具，而是内心的坚韧和从容。在这个世界上，除了厚实的衣物，温暖的居所，可抵御岁月苦寒的，还有心底的信念和爱。

什么是'完美'?从未停止追求完美的脚步，即完成美好。完美只是相对的，不是绝对的，心中充满爱，爱自己、爱别人，美好的事物多了，也就相对完美。书中最后一篇《让人生慢慢完美》中有这么几句话'完美就是终极，可以列为目标，但是不必想着完美指日可达。只要完美的生命没有完结，完美的过程就是现在进行时……''我们就像一个命运的绣女，心中存着完美的图案，平心静气一针一线宁静地绣下去，便会日臻完美。到了生命结束的那一天，完美谢幕。'

相信美好、珍惜当下，也许一个人的世界，装不下那么多惊天动地，我们所需要的不过是把握住一份恰到好处的幸福，让我们一起轻轻走向完美吧！

（铜梁区人民医院儿科 张小娇）

《轻轻走向完美》读后感（三）

《轻轻走向完美》这本书，是女作家毕淑敏用自己的亲身经历和切身体会，专门为女性朋友写的一本关于对人生、爱情、事业、家庭心灵感悟的文章，书中的许多>故事都能引起我的共鸣。正如这本书中所写：'我们的人生肯定会有很多不完美的地方，就

像这个世界从来都不是完美的。完美只是相对的，不是绝对的。所以，慢慢走向完美吧。'一个女孩，从呱呱坠地的那天起，就像是一株娇嫩的幼苗，给这个世界增添了一抹风景。无论是生长在富庶的城市还是贫瘠的乡村，每个女人都应努力地生长，绽放出属于自己的色彩；努力扮演好自己的角色，好好走好自己路才是关键。

作为一名普通的护士，20年前从护士学校毕业来到了急诊这个大家庭，这里是医院中重症病人最集中、病种最多、抢救任务最重的科室。急诊科是医院的一线科室，具有高强度、高风险、高应激性、无规律、暴力事件多的特性。每天在这几十平米的大厅里穿梭，复杂的环境，病人的呻吟声，家属的反复询问，患儿的哭闹声吵杂声充斥着神经。曾经有人问我为什么选择这样有辛苦又没固定时间休息的工作，我的心中一下子就百味难陈。每每看到病人来时痛苦的表情，垂死边缘挣扎在生命边缘的病人，经过我们的抢救、治疗、护理，又挺过来后，他们和家属的一声声轻言道谢。这时候的我们，更多的感受是帮到了有需要的人，那种成就感在心底是油然而生，感觉自己积德了。所以，护士这份职业，就算再苦、再累、再委屈也是值得的。

我们每天做的都是平凡事，但，却能在其中体现自己的人生价值。默默地奉献自己的一份汗水，一份真情，换来了千家万户的幸福和健康，这时候的我们，就像'天使'.尽管有的时候病人会误解我们，但只要想想他们是身患疾病承受痛苦的病人，也就不和他们过多计较了。

对于每位就诊的病人，我们要在最短的时间内做出准确的评估，作出准确的判断，根据病人情况尽快分流，危重的病人开放绿色通道进行抢救，待病情稳定就马上联系专科收治。对于一些没家属的病人，我们一边抢救的同时一边为病人联系家属，做好他们的心理护理，消除的恐惧感。急诊病人和家属经常表现出紧张，焦虑、易怒的情绪，在工作的时候我们要急病人所急、想病人之所想，多考虑一下病人的困境，多为病人着想，为病人减轻痛苦，使病人恢复健康，是我们最大的心愿，这样才无愧于我们白衣天使的称号！

我要感谢我的职业，是它让我知道尊重生命，平等、善良、真诚地对待每一病人。护理事业，让我懂得照顾人、使人恢复健康，是我们的最终目标。工作的严谨、日夜排班的颠倒，会让我的生活、工作压力比其他行业大很多。但生命能在我们的手上延续下去，感受更多的是，活着就是一种美丽。我期盼自己的能量能搀扶着另一个生命慢慢走过，收获他人重获新生的喜悦与幸福。

急诊科-王艳芳

篇三：历史的教训读后感资料

20世纪的《史记》，人类文明的《离骚》

纵览人性改变国运的遗痕，洞察财富聚敛分流的轨迹，沉思道德塑造社会的力量……《历史的教训》让国人更加智慧地面对当下和未来。

《历史的教训》浓缩了11卷《世界文明史》的精华，通过提纲挈领的线条，勾勒出历史与人类生活各方面的关系，详细说明了地理条件、经济状况、种族优劣、人类本性、宗教活动、社会主义、政府、战争、道德、盛衰定律、生物进化等在历史中所扮演的角色，并总结出历史留给人们的巨大精神遗产。这些精神遗产给改革中的国人以启迪与警鉴，使其更加智慧地面对当下和未来。

2014年10月13日，中共中央政治局就我国历史上的国家治理进行第十八次集体学习

[2]。习近平提出：牢记历史经验、牢记历史教训、牢记历史警示，为推进国家治理体系和治

理能力现代化提供有益借鉴。他强调，历史是最好的老师。

这本《历史的教训》（英文名：The lessons of History）名气很大，原因有三：

1、去年10月中央政治局专门组织集体学习吸取历史教训，总书记习近平作出重要指示：牢记历史经验、牢记历史教训、牢记历史警示，为推进国家治理体系和治理能力现代化提供有益借鉴。他强调，历史是最好的老师。

该书译成于去年9月，今年1月出版。

2、今年一月，中纪委监察部官方网站向全国党员干部、公务员、机关团体的推荐该图书。 3、本书作者大有来头：杜兰特是美国当代知名哲学家、历史学家，与胡适师兄弟，两人都师从大哲学家杜威；获得过美国普利策奖、自由勋章；曾耗费50年完成了共11卷、1500万字的《世界文明史》。本书即是这本“20世纪离骚”巨著的随笔感悟，写于1968年，可谓精华。 其实这书并不厚，183页，还包括了很多插图，几个小时就能读完。值得一提的是，文笔非常优美，倪玉平、张闶译的中文让人产生了强烈的读原文的欲望，冯克利、晏绍祥审校。首都博物馆馆长郭小凌作序。（不知道这些人有没有参加那次学习。）

因为是智慧结晶，很多句子虽然很短但也含义隽永，要动脑子才能搞明白作者的意思。对全世界很多段历史的比较深入浅出，全书值得反复阅读。

全书共分13章，分别就地球地理、生物学、种族、性格、 道德体系、宗教信仰、经济活动、社会主义、政体、战争等因素对历史的影响做出了宏观总结，最后以文明是否进步、如何消亡死去结束。

那么，问题来了，中纪委为何向全国党员及领导干部推荐这本书呢？党希望全国的精英们从历史中吸取什么教训呢？ 本人绝非精英，斗胆按书里章节顺序小结并摘录些片段，仅供参考：

该书一开头就提出，研究历史有什么用？能帮助治理国家、预测未来吗？“只有愚蠢的人才会试图把100个世纪的历史浓缩进100页的书中，并进而得出不可靠的结论。我们就试试吧。”大学问家的谦虚与信心跃然纸上。

“地球与历史”这一章说明，地理环境及人类对环境的掌控能力、主要是交通方式的发展，深刻地影响着文明的创造和历史的变迁。

“生物学与历史”指出“物竞天择、适者生存”是所有生物包括人类的最终法则，文明即是竞争，生存是残酷的，完全凭实力而不是善心；而战争是把人性发挥到极致的国家间的终极竞争形式；人生来即是不平等的，所谓平等自由都是笑话，弱者要平等，强者要自由，人与人之间、国与国之间永远是弱肉强食。人口是不同种族、国家、文明之间竞争的重要手段，“在生育方面，生理上的健康可能比智力上的优越更有价值”，繁衍是生命的本质；如果人类繁衍过快，会有饥荒、瘟疫和战争种种手段进行调控。

“种族与历史”先是批判了“白人至上说”，“历史就是个色盲，任何肤色的人，都可能发展出一种文明（只要环境适宜）”，“南方人创造文明，北方人就征服它、毁灭它、借鉴它、传播它：这是对历史的一个简要概括。”作者指出，融合是历史大趋势，“文明是合作的产物，几乎所有的民族都对此有所贡献；这是我们共同的遗产和债务；受过教育的心灵，都会善待每位男女，不论他们的地位多么低下，因为每一个人，都对所属种族的文明做出过创造性的贡献。”

“性格与历史”里先表示，作为社会性动物的人的性格其实自古以来变化不大，胜者为王，“获胜的反叛者会采用他们过去习惯于谴责的方法”，虽然时势造英雄，而且模仿与创新相辅相成，但“历史大体上是由求新的少数人之间的冲突造成的，大多数人只为胜利者鼓掌欢呼，并充当社会实验的人类原材料”。这一章里最后一段意味深长：“那些抗拒改变的保守派，与提出改变的激进派具有同等价值—甚至可能更有价值，因为根须深厚比枝叶繁茂更加重要。新的观念应该被听取，因为少数新观念可能有用。但新观念必须经过异议 、反对以及轻蔑的研磨，这也是对的。这是新观念被允许进入人类赛场之前必须存在的预赛。老年人抵制年轻人，与年轻人刺激老年人，都是对的。经过这样的对抗，就像两性冲突和阶级斗争一样，才能产生充满张力的创造性力量，才能带来富有活力的发展，才能产生整体隐而不彰的基本统一与运动。”各位听好了，力量的制衡至关重要！

“道德与历史”强调，道德是社会运行的软规则，对国家的治理与法律同等重要，两者缺一不可。（就像一个企业里企业文化与规章制度同等重要一样。）

“宗教与历史”先是回顾了宗教的发展过程与历史影响，从侧面说明了，任何能对人心产生影响的东西都有政治力量；最后一针见血地指出，“如果社会主义不能消灭民众的相对贫穷，这个新的宗教就将失去它的狂热和效果，国家也许就会默许恢复超自然的信仰，以此来缓和不满。只要有贫穷，就会有神灵。”

第八章“经济与历史”非常重要。杜兰特先是反驳了马克思“经济是历史唯一推动力”的说法，诚然，财只是手段，权才是最终目的，但他仍然指出了对经济活动尤其是金融界要高度重视，“劳心者治人，劳力者治于人，但治钱者?a href="http://www.zw2.cn/zhuanti/guanyuwozuowen/" target="_blank" class="keylink">我磺小保蝗瞬换计抖疾痪夜芾碚哂绕湟厥硬聘环峙湮侍猓骸霸诓欢辖降?a href="http://www.zw2.cn/zhuanti/guanyushehuizuowen/" target="_blank" class="keylink">社会中，这种(财富的)集中程度可能会达到一个临界点，众多穷人数量上的力量与少数富人能力上的力量势均力敌，此时不稳定的平衡便会造成危险局势。历史对此有不同的应对方式，或者是通过立法，用和平的手段重新分配财富；或者是通过革命，用暴力的手段强行分配贫困。”这是一个强烈信号。滚吧，李嘉诚们！但中国为什么不像书中指出的那样，对富人征收重税呢？

“社会主义与历史”总结了历史上各中央集权的社会一些宏观调控的成功与失败经验，阐述了它的优点与需要注意的地方，尤其指出了腐败的毁灭性负面影响，打击腐败是有历史教训在先的。探讨了为什么共产主义首先在俄国取得成功，但也指出，“只需一代人，共产主义便很可能被人的本性所侵蚀。” 总设计师邓公是多么伟大！有意思的是，作者在1968年就预见社会主义与资本主义必将走向融合：“对资本主义的恐惧，迫使社会主义放宽自由；而对社会主义的恐惧也迫使资本主义不断增加平等。东方是西方，而西方也是东方。这一对双胞胎很快就会团聚。” “政府与历史”大概是本书篇幅最长的一章。先从中央集权的重要性开始：“权力当然要集中于中央，因为如果这种力量遭到分割、削弱或分散，它就无法行之有效”，然后提到，“君主制似乎是最自然的政府体制，因为它的权威适用于群体，如果我们以兴盛和持续时间来判断政府形式，那么我们该给君主制掌声；相对而言，民主制一直是其中的插曲。”通过对奥古斯都和古罗马帝国五贤帝的统治介绍，杜兰特指出，这些成功统治的共同点是，皇帝本人没有儿子，而是靠指派继承人的方式完成政权交接，规避了世袭制带来的各种灾难。（的确！）贵族政治是恶政，而“唯一真正的革命，是对心灵的启蒙和个性的提升；唯一真正的革命者，是哲学家和圣人。”（我们生活在一个哲学家治国的时代，向我们推荐这么优秀有深度的图书，多么幸运！）本章最后探讨了民主政治，指出：“在所有政府形式中民主是最困难的一种，因为它需要最大限度地普及聪明

才智，而当我们让自己变成主权者时，我们会忘记把自己变得聪明一些。。。。林肯说过：“你不可能永远欺骗所有人。”这或许是对的，但是你可以愚弄足够多的人，以便治理一个大国。”（道德经里也说：古之善为道者，非以明民，将以愚之）。本章在论述民主是所有政体中最好的一种、害处较少同时优点较多而结束。

“历史与战争”指出，“就像骄傲使个人更有活力一样，民族主义也可以让国家在外交和战争中更有力量。”作为一个美国人，杜兰特文中对西方民主世界钳制共产主义的野心、双方根本性的势不两立解释的不能再明白；在提倡对话解决这个问题的同时，他也哀叹，只有在地球被外星人攻击时才会团结起来成为一家人。

“增长与衰退”一章里，需要着重注意的是国家衰退的诸因素，再度强调财富过于集中可能造成阶级斗争或社会分裂的风险。其实，就防止阶级产生这一角度来说，我们做的相当不错。 “真有进步吗”这个结尾章节先从人性不变开始，质疑我们是否在进步；经过大量论证，作者还是乐观的，“进步就是遗产的不断丰富、保存、传播和利用”，通过教育，我们的文明在不断进步。