新媒体演讲稿

篇一：视听新媒体演讲稿

“微（超短）时”（３０秒至３００秒）放映、

“微（超短）周期制作（１至７天或数周）”

“微（超小）规模投资（几千至数千万元每部）”的视频（“类”电影）短片。 微电影的内容融合了幽默搞怪、时尚潮流、公益教育、商业定制等主题，可以单独成篇，也可系列成剧。

微电影的兴起离不开互联网的发展和“微时代”的兴起。在互联网上，网民不再是被动接受各种信息，他们会通过网络主动搜索自己感兴趣的信息，加之互联网媒体的互动优势，网民会将自己已购买产品、感兴趣的产品、对广告的印象等写入ＢＢＳ、博客、微博等社会化的媒体，信息通过网络在短时间内迅速传播。基于微博、博客、论坛、社交网络、交互视频网站等社会化媒体的口碑营销凸显出越发重要的作用。在信息时代，人们的生活节奏越来越快，可自由支配的时间相对减少，人们会利用零散的时间进行信息的接收和传播活动。手机等移动终端大行其道，使得信息的传播更加流动，时间的琐碎也使得迷你的传播内容更受青睐。在“微时代”，继微博、微小说之后，微电影在网络迅速流行起来。

相对于传统电影，微电影具有四个基本的特征。第一，时间短。传统电影的放映时间从９０分钟到１６０分钟不等，而微电影的播放时间就要短很多，一般在十分钟左右，长一点的不过三十分钟，短的则在几十秒。第二，高品质。尽管微电影制作的周期和规模比传统电影要小，但是其品质却毫不逊色。无论是宝马的网络广告电影，还是凯迪拉克的微电影，均由专业的电影制作团队重金打造，不乏知名导演和演员的参与。第三，完整性。尽管微电影的播放时间很短，但电影结构和故事情节却与传统电影同样完整，剧情扣人心弦，场面宏大，观众同样能感受到较强的影音效果。第四，便利性。微电影特别适合在移动状态及短时休闲时观看，互联网、手机等各种移动新媒体平台均能播放，不受时间和地点的限制。第五，互动性。网友通过互联网或移动终端观看微电影后，可即时分享观后感受，并讨论剧情或创

作剧情。

传播速度更快

微电影能够在短时间内迅速走红，与其传播的平台和传播手段是分不开的。互联网、手机等新媒体平台是微电影的主要传播渠道。根据中国互联网信息中心（ＣＮＮＩＣ）第２８次互联网报告的数据，截止到２０１１年６月底，我国手机网民的规模为３．１８亿，手机网民在整体网民中的比例为６５．５％，手机网民的数量将继续保持增长态势。随着３Ｇ手机和Ｗｉ－Ｆｉ技术的成熟，手机上网、无线上网已成为新的获取信息方式和娱乐方式。移动终端的迅速发展，为营销信息的快速传播提供了途径。吴彦祖出演的《一触即发》网络点击破亿，微博转发数达８．７万次，莫文蔚演绎的《６６号公路》点击量超过２亿，微博转发数超过２６万次。目前，微电影是完全免费的，免费可以降低观看门槛，让更多人有机会接触到这些营销信息。

内容更丰富

随着３Ｇ、多媒体等各种视频载体的普及和应用，越来越多的企业开始意识到视频传播的重要性。根据中国互联网信息中心（ＣＮＮＩＣ）第２８次互联网报告

的数据，２０１１年６月，中国视频用户达３．０１亿，用户使用率为６２．１％，网络视频服务是使用最多的服务之一。相比文字、图片，视频是所有媒介形态中最强的。微电影采用电影的拍摄手法和技巧，不是采用生硬的广告宣传方式，而是采用一种更加柔和的方式，通过故事情节打动观众，将营销信息从达到消费者 变为努力吸引消费者。

互动性

互联网相比于传统媒体的优势之一是互动性，消费者可以通过网络进行实时互动。微电影营销信息的快速传播离不开网络的互动性。在信息爆炸的今天，企业直接将营销信息“推”给消费者，并不能达到较好的传播目的，而通过互动的形式，让营销信息通过网络用户的口碑宣传和主动传播，信息就会像“病毒”一样传播和扩散，网络用户接收到微电影营销信息后，点击观看，如果微电影中的故事情节或者产品的情感诉求打动了他，他就会把微电影推荐个家人、同事或朋友，同时，他还可以通过网络、博客、微博等发布自己的观后感，这种互动、主动的传播方式，增强了微电影的传播速度。

唤起消费者的品牌向往

品牌是企业重要的无形资产。当今，消费者的购买动机中，心理因素占有重要的地位，商品和服务的心理价值就是对品牌形象和企业形象的判断。微电影不同于传统意义上的明星代言，它不仅仅是借用明星来做广告，而是产品与明星来共同演绎一段传奇。产品本身是理性的，但是微电影给产品创造了一种感性的价值。微电影《６６号公路》中，尊贵、动感、自由、开拓的品牌个性和独立、梦想的品牌精神正是企业想与消费者沟通的，也是人们所向往的。微电影实现了品牌信息的恰当植入和产品特性的完美演绎，以“润物细无声”的方式试图说服消费者的过程，首先唤起的是人们对品牌的向往之情，而产品则是第二位的。有人就说，微电影就像是舞台上的小品，它的特点是小而美，而优势则是同时满足了企业的品牌宣传需求与观众的娱乐休闲需求。

创意

微电影既不是简单的“ＤＶ作品”，也不同于商业化的广告和音乐电视，其制作比网络视频更专业，更需要创意。在媒体融合时代，人们在享受传播自由的同时，也面临海量信息，文字、图片类的信息对消费者的吸引力越来越小，尤其是年轻一代，更倾向于在繁忙的工作之余去视频网站观看一些轻松、搞笑的视频。如何在海量的信息中争夺到目标消费者的注意力，高超的叙事技巧、引人入胜的故事是微电

影成功的关键。２００６年胡戈因改编电影《无极》而制作的网络搞笑视频《一个馒头引发的血案》而串红，其下载率远远超过了电影本身。微电影是采用电影的制作技巧和手法，通过故事情节将产品或品牌的信息巧妙地“包裹”在电影情节中，是一种潜移默化的传播，是把消费者带入到一种品牌所营造的氛围中，表达方式更委婉、自然，更能满足消费者欣赏和娱乐的需求，消费者接受程度会更高。品牌在故事中的自然融入，需要创意来实现，这也是对传统广告形式的 超越。

品质

企业如果希望通过微电影进行成功营销，其微电影的品质也应该是高水准的。微电影制作，第一要坚持４Ｅ

原则，即Ｅｎｇａｇｉｎｇ、Ｅｎｔｅｒｔａｉｎ、Ｅｎｒｉｃｈ和

Ｅｎｈａｎｃｅ，即剧情要扣人心弦，形式要娱乐观众，能够丰富品牌个性，最终提升品牌形象。第二要坚持３Ｃ原则，即Ｃｅｌｅｂｒｉｔｙ（演艺界名人）、Ｃｏｎｔｅｎｔ（精彩内容）和Ｃｏｎｔａｃｔ（受众接触点）。无论是宝马的网络电影，还是凯迪拉克的微电影，都体现了以上的制作原则，这些高品质的微电影都离由强大的创作团队打造。宝马公司最早的８部网络电影《伏击》、《明星》等，集结了８位世界级一流的导演，每个导演都拍摄了独立的作品，这８ 部微电影都以鲜明的个人风格体现了宝马汽车的优越性能。８

部微电影中的极具个性的职业司机都是由曾参演《谍影重重》的英国男星克里夫·欧文担纲，克里夫以其硬朗的外形以及幽默的举止，被公认为下一任邦德的最佳人选。２０１０年底凯迪拉克的首部微电影《一触即发》是由中影集团和吴彦祖共同打造。２０１１年的多部微电影，都是由明星名导演担纲的。 宣传

微电影的成功营销，离不开传播平台和宣传手段。在数字时代，互联网和移动终端是微电影的主要传播平台。宝马公 司 在 宣 传 的 时 候，专 门 成 立 了 电 影 网 站ＢＭＷ－ＦＩＬＥＳ．ＣＯＭ，让消费者通过公司网站直接下载微电影，在宣传方式上完全比照电影公司的手法，每部电影都有预告片，预告片让观众观看后有一种期待心理。在凯迪拉克《６６号公路》微电影中，除了播放预告片和相关的视频之外，还利用当下非常流行的微博进行宣传，甚至将６６号公路的宣传海报作为官方微博的背景，并与网友及时互动，选用一些媒体的意见领袖，扩大传播面。因此，在微电影的宣传中，要用到很多整合营销的手段。就传播平台来说，互联网是重要的平台。企业可以通过官方网站、博客、微博、视频网站、ＳＮＳ网站等平台发布信息。在宣传手段上，要充分利用互联网的互动功能，通过网络用户的口碑宣传和主动传播将信息迅速扩散。在微电影中，企业通常会选择明星来演绎故事，因为明星本身就具有话题性，他们在网友中具有较高的关注度，能引来广泛的讨论。同时，通过互动的方式讨论剧情，这种病毒营销的方式可以在较短的时间内，将营销信息通过网络或者移动终端传向更多的消费者。

篇二：新媒体服务与发展中心主席发言稿

各位14级的学弟学妹们：

大家好！

很高兴今天和大家在这里见面,我代表12级的学姐们和新媒体服务与发展中心的全体干部对你们的到来表示感谢!外国语学院是一个充满活力的学院，我们中心，更是一个朝气蓬勃的地方，在这里，你不仅可以发挥自己的特长与才华，还可以收获友情和成功。我们有海纳百川、包容汇通的气魄，有昂扬奋发、力求向上的斗志，更有万众一心、通力合作的精神！选择我们，选择新媒体，是你们的幸运，更是我们的幸运。

对于刚跨入大学校园的你们来说,外国语学院就是你们成长和学习的殿堂，而我们中心，就是你们的第二个家。希望在这里你们可以找到归属感,施展自己的抱负。我相信通过努力，大家都会收获精彩的大学生活。与此同时，在以后的日子里，通过我们共同的努力，新媒体服务与发展中心则会更加团结，更加有活力，更加激情四射!

我简单的向大家介绍一下，新媒体是一个这样的组织，他是一个短小精悍的学生团体，为同学们创造一个展示自我，展示青春的舞台，我们着力打造“引领潮流、务实高效、精品服务”的新媒体，同时也围绕这一工作重心来陆续展开各项工作，切实宣传与报导我们身边的点点滴滴，服务于全校同学的学习和生活，让所有人都能通过了解学院、了解学校、了解我们周围的世界。

本届新媒体服务与发展中心成立至今已有七个月的时间了，在这短短的不到一年的时间里，中心从组建、改组再到换届、招新，经历了许多的波折，但也有了长足的进步和发展。我要感谢学院老师和身边的同学们对新媒体的支持与理

解。正是大家的齐心协力，才有了大家的发展。在这里，我借此机会，谈谈我上任以来负责部门的经历，部门的状况，我个人以及部门干事对新媒体的感想，和我对新媒体今后发展的看法与意见建议。

说实话，本人刚进入新媒体时，并没有做好充分的准备，当老师突然让我负责，管理新媒体的采编部时，我甚至连部门里的工作人员都不认识，也算是临危受命。这导致了开始工作一段时间的尴尬，也正是这段时间，我在思考本部门的管理方法与建设方向。因为是刚刚成立，得不到上届新媒体的任何经验和帮助，想照学生(来自:WwW.ZW2.CN 爱作文 网)会宣传部门的组织与管理办法也同样行不通，因为经过反复思考，这两者的工作性质和所要达到的目的以及周围的环境根本不同，我认为，新媒体能大有作为！

我首先是学习，学习做策划，学习采访，学习拍视频，学习写稿子，甚至学习视频的后期处理。并将我学到的传授给我的部员，带领她们尝试一次次专访，虽然期间出了很多的问题，也发现了自己的管理经验很是不足，但总体来讲，我们迈出了成功的第一步。

当我从部长登上主席的这个位臵之后，我的目光不能局限在一个部门上了，我首先要解决的问题就是中心的组织结构。一个高效率的团队，应该有紧凑的结构、明确的分工及密切的合作。于是我考虑将中心原有的部门重新划分为四个部：采编部、文秘部、手绘部和外宣部，并重新定义了每个部门的职责，让它们有了更明确的任务和目标，同时也可以更好的配合和协作，以达到精品、高效的目的。

接着我考虑的是部门人事。从严招新，这实是我的无奈之举。对于刚刚从中学时代走进大学校园的你们来说，新媒体是一个新鲜事物，它远没有团委和学生

会那么大的名气和影响力，更别提一个刚刚成立没多久的新媒体。但是，正因为如此，我不能走别人的老路。在确定部门招新人数的时候，很多人都劝我多招一些，我就问他：“我觉得做事不需要这么多人，为什么要招这么多人呢？”他的回答是：“是的，这么多人是为了有固定的观众，看起来规模也大”。我当时觉得挺合理的，但转念一想又是挺可悲的。如果一个组织的工作真的能服务于学生，举办活动真的有吸引力又何须动这种手脚呢？别人不需要你晃来晃去，你又何必忙前忙后呢，别人不想看何必发通知强行要人来充人头呢？这是说明一个问题：“这个部门的活动不是面向学院最广大同学的，而是面向部门内部的。”说的可悲点，“自己作秀给自己看，一群人在自娱自乐”。所以，我们不需要太多来凑热闹的人，我们要走的是精兵路线，我们要做的切切实实为学生服务，我们要看到的，是每一个选择我们新媒体的人都能获得他们从未想到过的成长和收获！因此，我们一再减少招新数量，加大面试的难度，到今天，到此时此刻，面对坐在台下的你们，我的心情既激动又紧张。我想说，你们都是新媒体精心选拔出来的人才，是我们中心未来的希望。

我知道在新媒体成立伊始，学院就对我们中心寄予厚望，对这一届更是希望能够转变上届新媒体宣传力度不够、部门业务单一的局面。我想要说的是，新媒体的成功决不是仅仅靠一个人能够实现的，它须要一个团队不懈的努力，而且不仅仅是一届，而是要两届甚至更多届去实现它。我现在所做的和所要做的就是给中心一种文化，一种氛围，让大家真正觉得新媒体是一个家，可以依靠，大家之间是兄弟姐妹，可以信赖，同时形成一整套工作程序，这种程序是行之有效的，它能够避免部门出现诸多问题。然后给大家一个方向，新媒体今后怎么发展。

那么，我们的新媒体的发展走向到底是什么样的呢，我想这是在座的大部分

同学们都关心的问题。

新媒体已经成为了大家获取信息、展现自我、沟通交流、维持友情的重要平台，无论是微博、空间还是微信，对于学生们的思想和生活带来的变化是巨大的，也是潜移默化和日积月累的。同时，校园无线网建设加速和智能手机的飞速发展也进一步助推了高校移动应用创新热潮的不断升温，移动校园APP成为高校信息化建设的下一个竞技场。以微博、空间、微信、移动校园APP为代表的新媒体已经成为学校开展活动宣传、服务学生生活、树立学院和学生组织良好形象的重要渠道。那么我能在这些平台上发布些什么内容呢？概括说来有这么几大类：官方通知、活动宣传、时事新闻、便民服务、经验交流等。其中，官方通知和活动宣传是学院乃至学校各类大大小小的宣传部门一直在做的事情，而我们，不仅要保留这些传统，更要在后三者上下功夫，加大力度。我们可以广泛搜集同学们最关心的问题，最想了解却一直苦于没有很便捷的渠道去了解的资讯，然后整理出来，在我们的平台上提供便民服务，让大家随时随地都能从我们这里获取他们想要的信息；我们还可以去采访老师、学生干部、毕业生，从他们那里收集关于专业课学习的经验、班级管理的经验、考研的经验等等，然后在我们的平台上与大家共享，将这些宝贵的精神财富传播和传承下去；最后。也是重中之重，那就是新闻。现在的宣传部门，大都有一个毛病，太官方化了，这并不是官方的就不好，任何一个组织都是要有官方的指导和支持才能存活下去，才能走的更远。但是，如果一个宣传部门，只注重官方化的东西，那就太乏味了。其实，在我们身边有着许许多多的故事，有着形形色色人群，每一天每一刻都在发生着我们感兴趣的事儿。我们要做的，就是让你们对新闻有着高度的敏感，然后去不断的发现和采集新闻素材。可以是哪位同学在食堂的又吃出了一只苍蝇，可以是哪位我们熟悉的老师

喜结良缘，可以是某个高高在上的领导老年得子，可以是公寓的管理员又提前了十分钟断了电，还可以是哪个班级举办了一次别开生面的班级活动，也可以是你在我们校园里的建筑工地发现了说明安全隐患，只要是大家关心的，只要是我们的学生会感兴趣的，都是我们采编的范围。我们有一个目标，就是让外院乃至同大的学生，在不久的将来，都会养成一种从新媒体获取资源、信息、新闻的习惯，要让大家每天睁开眼的第一件事不再是刷空间，而是刷我们新媒体！

这是个艰巨的任务，但绝不是不可能完成的任务。Nothing is Impossible！这需要我们大家都贡献出自己的一份力量，这不再是一项工作，而是一份事业，一份在你毕业后许多年都会为之骄傲的事业！

除此之外，我想，至少还有两样东西是你们能够得到也应该去努力得到的：

1、你将拥有一个活力四射，充满和谐的交际圈。学做事更要学做人。在新媒体的大家庭中，你会结交到很多的良师益友，你会学到如何与老师同学和睦相处，处理好各种关系，从而使我们的工作更好，更加顺利的开展。2、你将养成一种务实高效的工作作风，走进新媒体，我们可以服务同学，同时也在某种程度上锻炼了自己，磨练自己的细细耐力，养成积极开拓，主动创新的思维模式，而你将变得更加成熟更加踏实。

同学们，你们愿意为了这个目标而奋斗么？愿意为了我们共同的理想而拼搏么？那就跟着姐姐们一起干他的吧！

当然，没有决心和热情是万万不能的，但光有决心和热情也做不好事情。在此，我对可爱的亲们提几点建议：1、既然选择了这份工作，就要热爱它，所谓干一行，爱一行，要做就做到最好。2、新媒体虽小，但影响到学院和部门的颜

篇三：新媒体活动 发言稿

新媒体培训活动发言稿

各位学员：

下午好！很高兴大家能参与此次“青春好声音”的培训活动。新媒体，比如微博、微信等。在人民群众的日常生活中已成为不可或缺的社交工具，群众通过新媒体获得信息。但如今人民群众在新媒体所获得的信息良莠不齐，净化网络环境、构建清朗网络空间任重道远，亟需解决“正确的不发声”的问题，唤醒“沉默的大多数”。

仓山区各级团组织要“眼睛向外”、主动作为，以责无旁贷的使命感和攻坚克难的韧劲，把网络宣传员队伍建设和使用好，把网上舆论引导工作开展好，积极主动地融入党政领导的网上舆论工作格局，依靠在网络上传播文明新风、服务清朗网络空间建设的实际行动，展现新媒体时代共青团组织的新作为，打造仓山区共青团工作新的响亮品牌。仓山区全团各战线、各层级要紧密配合、精诚合作，各级团的领导班子要负起总责，每个战线都要积极参与其中，团的各个层级要加强整合联动和资源共享，全团微博、微信等平台要围绕“青年好声音”网络文化行动及重大舆情引导，集中联动发出响亮声音。

现在，我们用热烈的掌声有请导师为我们讲解新媒体的运用。

听完了导师的讲解和大家热烈的讨论，我想大家都是很有收获的。有没有人来谈一下，在听完培训后对新媒体的见解，以及如何对新媒体进行运用的想法呢？

大家刚才所说的，仓山区各级团组织也要有我们自己的微博，把我们的工作、把团中央、团省委的最新精神发布在微博上，是一个很好的思路。我们的工作要让人民群众知道。希望大家在工作中可以进一步推广落实。我们仓山区团区委已经有了微博账号，也在运营中，请大家关注一下。

2014年6月