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工作者日记

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/23 07:28:30 体裁作文
工作者日记体裁作文

篇一:我的工作日记

做学生的师长真好!

当一名教师是我从小的志向,而今,在当教师的征程上,我已走过12年。记得02年时,一位女生曾问我:老师,当我们考入大学参加工作后,很少会有人记得你,可你为何还对我们这么好呢?现在,我来回答这个问题。

我对学生好,不图他以后会对我如何如何,而是,当下,他既为我的学生,既然相信我,既然我对他的教导,对他的帮助有益,那么,何乐而不为呢?更主要的是,这其中,我会感受到帮助他人的快乐,会感受到为人师的价值。所以,我不管他们以后会不会记得我,只要我和他们相处的时光能给他们帮助,让他们战胜困难,让他们快乐,让他们成长,让他们有所收获,我就是幸福的。

2010年9月,我接高一,这是我在五中工作以来接触的第一批普通生。由于怀孕生小孩等事,我教六班的时间不长,教五班的时间稍长一点,但也就有半年吧。虽为他们的成绩苦恼过,但还是被他们的真诚、坦率、认真所感动。

今年,我教高二,还是五、六班,不过,学生进行了重新分班,因而,班里便多了很多陌生的学生了。但和他们接触这三个周来,我开始热爱我所教的班级,热爱我这些可爱的孩子们。

杨博,我五班的课代表,高一时我教过她,她是个爱笑开朗的女孩。一次,检查背陶潜的《归去来兮辞》,她背的不好,我罚她课后写5遍。(其他同学背的不好的,最多罚三遍)第二天,她交了被罚的作业,在作业之后她写了这样一段文字给我:

老师:

上节课您叫我起来背课文,我背得很糟糕。作为您的语文课代表, 连课文也背不好,给您丢人了,对不起。当然,也要谢谢您对我的批评与惩罚,我心甘情愿地接受。在默写课文的时候,我想了很多,反省了很多,认识到了自己的不足,总是想着知识背下了,差不多就行了,却不肯再花时间去熟悉,去熟练。我知道我这个语文课代表当得不称职,但我一定会

改进,会努力,一定会弥补我的不足,向杨翠霞同学学习,做一个称职的语文课代表。请老师相信我!

爱您的学生:杨博

2011.9.2

看,多好的杨博,善于反省,知道进取,我想杨博一定会进步的。我为自己惩罚一个学生惩罚的有价值而高兴。

唐新华,五班的一名清秀可人的女生。

唐新蕾,六班的一名清秀可人的女生。

她们俩长得很像,嗓音也像。我记得其中一个我在高一六班时教过的,是哪一个,我想不清了。

《滕王阁》小测后,我让成绩落后的同学写反思给我看,唐新华写了一份交给我,文笔不错,但见性格有些内向,感情很细腻,当天,我正批阅她们的语文作业,便在她的本子上给她回复了一段话,大意是鼓励她乐观些,有什么事可以写下来,我可以做她忠实的听众。大概其间有类似“我们在高一时”的话吧。(说明:其实,是我把给新华的话写在了新蕾的本子上了。)

接下来的事让我感动。

首先,今天在六班上完课后,唐新蕾跑出来,微笑着给我一封信还有她的一篇小短文。在信中,新蕾告诉我,她和新华是双胞胎姐妹,她是妹妹,我错把她姐姐当成了我高一教过的她。同时讲讲了姐姐柔弱的性格。在她的小短文中,我真切的感受到新蕾对上海的热爱,对理想的执着,对现实的无奈。

看完之后,我给她回了一封信,肯定她的理想,鼓励她勇敢面对现实,下午在五班上课前给了她,她微笑着把信接了过去。

在五班上课前,我重新打量新华,真的,她姐妹俩像极了!正当我看她时,她好像感觉到我在看她,她抬头看我,我们相视一笑。

没想到的是,在五班下课后,我收到了新华的周记本,她写了一篇文章给我看,讲了关于她的故事。看她的文章,看文章里的她,不由想到我高中时代

的我,现在的她跟当初的我真的很像。

外面下着秋雨,很是缠绵。

我安安静静地给新华写着回复,文字静静地从笔端流淌出来,心,很是充盈。

今天下午在五班上课,他们很专注,很投入,在黑板前讲《逍遥游》的第一段,分析作者的写作思路,他们昂着头,专心的听,听到我讲“我想庄子说‘之二虫又何知’的时候,应该是笑着说的。”(黑板上这句话的旁边,我画了一张笑脸)他们会心地笑了。

这种感觉真的很好,你讲的,你说的,他们乐意听,他们以一颗真诚的心来倾听,笑的涟漪在他们脸上荡漾,也荡漾在自己心头。

我,是幸福的。

2011-9-14 17:30

于高二语文

当我找书时

当我寒冷的时候,那个送我一副手套的人是爱我的;当我伤心的时候,那个给我安慰的人是疼我的;当我自卑时,那个给我鼓舞的人是相信我的??以上,是我在生活中的切身感受。今天,我要说的是关于当我找书时的故事。

今天下午第一节课是5班的课,所以,上午放学前,我就把《自主探究》放在包里,遗憾的是,到教室后,发现,忘了拿语文课本。

杨翠霞的位空着,她还没来,我弯着腰、探着头在她桌子上找语文书。“老师,你找什么?”第二排的毛茜茜关切地问。“我找找语文书。”这时有同学告诉我杨翠霞回家照身份证了,没来,这更坚定了我找杨翠霞语文书的信念。“老师,你用我的书吧?”见我找的那么费劲,毛茜茜热心的说。“你看吧,我再找找。”我不想影响毛茜茜看书。可我还是没找到,毛茜茜还是坚持让我用她的书。盛情难却,我接了毛茜茜的语文书。

当我用完课本后,把书给她。见她正歪着脖子看同位的语文书。

毛茜茜,谢谢你,你真好!

其实,关于在教室里找书的事,有很多次,很多次,单单最近,还有王燕男、曲愠慧、杨翠霞,他们,都是我的学生,他们都给过我感动。

我们知道,一天24小时,除去睡眠的时间,还有16小时,而我们每天工作的时间就有8小时,也就是说,我们每天有一半的时间在单位里度过,所以,工作时间里收获的幸福与感动,会带给我们莫大的快乐。

我很庆幸,庆幸我是一名人民教师,因为,和学生们在一起,不单单有我帮助了他们的价值感,还有我收到他们真挚的尊重和热情的帮助而感到的幸福。

当老师,真的挺好。

2011-10-26 下午

看我们班的这些孩子们??

哲学中讲,世界是由物质构成的。亲爱的朋友,你想过没有,我们的生命是由什么构成的呢?我的答案是:人和事共同构成了我的生命。其中,人包括:父母亲人,同事朋友,还有就是我每年每年所教的学生。今天,我特想谈一谈手下的这些孩子们,谈一谈发生在我和他们之间的故事。

(一)段浩霖

最早让我记住段浩霖的是因为他的作文,那是刚上高一不久,我为他文章清晰的思路、幽默的语言叫好。

他第二次留给我深刻的印象是,他眼皮上的大针脚。那次,看他眼睛上蒙着纱布,问他,“怎么了呀?”他淡淡地说眼睛受伤了。后来,纱布解去了,眼皮上的大针脚就暴露无遗了。当时,我就想:这孩子,怎么不会保护自己呀,他妈妈对此该多伤心呀。

后来,不知从什么时候起,发觉这孩子好像有点桀骜不驯。譬如说,同学背诵时,我看他好像坐在那无所事事的样子,便问:“怎么不背呀?”不料,他带着气说:“我在看呀!”

某次课堂上,让大家看着黑板来复习字音字形。当时,我站在讲台上,下面的同学都齐刷刷地看着黑板,而他,竟然在嚼口香糖!我拿眼看他,示意他不要这样,不料,他竟对此视而不见!

其实,也怪我,耐不住性子,走下去,踢了他一脚,以此来警戒他。可好,他竟依然固我,而且,变本加厉地,他又和同位说起话来。简直岂有此理!是可忍孰不可忍!我喝令他俩到教室后面站着去。

矛盾就这样激化了,站着的他很不服气地公开地用话语来表达他的不满?? 我太气恼了,甚至一度想把他交给他班主任。

可是,理智地想一想,还是应该先和他好好谈谈。

这样,在大家搞背诵的时候,我和他面对面地开诚布公地谈了谈。真没想到,他竟然很诚恳地承认了错误。

和对待其他犯错误的同学一样,我让他课下给我写检查;

然而和其他犯错误的同学不一样,他交给我的是我工作以来收到的写的最认真检查。他的真诚、坦率还有令人赞叹的文笔,深深地打动了我。我庆幸没有把他交给他班主任。我没有理由不给他回复,所以,我以老师的身份,以朋友的心态,给他回复了一封信。

古人说:士别三日当刮目相看。我说,我天天看到段浩霖,但他却令我刮目相看。我现在很喜欢这个小孩。

他很热情。看到我拿东西,他要主动帮我拿,我说不用啊,可我拗不过他那份真诚的热情。

他很有礼貌。走在下课的散布着不少同学的走廊上,隐约听到一声“老师”,急着走路,没在意。接着又是一声“老师”,这次音量大了些,歪头一看,是他。

篇二:工作日志

人工作日志管理(记录工作日志的历程)

工作日志管理其实不难,最简单的方式,就是你把它当成一个工作日记,平铺直叙地写当天都发生了些什么事情,但是在结尾的时侯不要忘记总结一下,今天的教训、经验、收获等等。

记工作日志久了,我总结出下面一些“规律”:

——每天的日志其实都是由一些发生在不同时间点的、看似独立的事情组成的; ——这些事情有的是自己原来安排好的,有的是临时发生的;

——某些事情和自己正在做的一个或者多个任务、项目相关;

——某些事情一定会涉及到其它人员,他们可能是自己的同事、朋友、客户、供应商、竞争对手等等

后来,我一般按照下面的工作日志的格式来组织内容:

Xxxx年xxx月xxx日

工作日志1(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人

工作日志2(某个事情):发生时间、主要内容和小结、关联的项目/任务、关联的联系人

??

经过一段时间,我发现随着工作日志的增加,我要找某些内容的时侯还是有些不方便,所以,我联合了几个有共同想法的软件开发人员尝试着开发自己的工作日志软件,用来管理自己的相关事务,同时,让它成为个人信息管理的一个平台。 慯` y! 回答采纳率:33.3% 2008-09-03 07:03

我们把和个人相关的信息总结成为工作日志、项目/任务、联系人、工作单位四个对象。

工作日志包括了发生的日期、时间、主要内容记录,还包括了一些增值信息,您可以通过记录“日程安排”的方式来完成您的工作日志,这些工作日志还可以是循环不断发生的,您还可以设置是否需要提醒,记录和某个事情相关的费用等等。

我们把项目(任务)、联系人、工作单位独立成另外的表格来管理,这样,当您在记录某个工作日志的时侯,可以增加和这个工作日志相关的项目(任务)、联系人、工作单位,如果您要增加的相关记录已经存在了,您不需要重新输入,只需要选择就可以了。

这样做的另外一个好处是,当您在查询某个项目(任务)、联系人、工作单位时,您可以看到和这些对象都有哪些相关的工作日志,我们的个人信息管理就更有条理了。

通过这样的一个整理而形成的工作日志系统成为适应范围非常广的一种工作日志格式,不同行业、职务的人使用,它就可以“变成”不同的工作日志软件,比如班主任工作日志、学生工作日志、销售工作日志(客户经理工作日志、客户工作日志)、采购工作日志、行政工作日志、客户服务工作日志。

慯` y! 回答采纳率:25.0% 2008-09-03 07:04

日志,是要天天写的,不要写得太多,不然你哪天写的不够多了就会让你觉得你没用心工作

一般就是随便写几个字,说下今天做了什么,如果什么也没做,完全可以写上,无事可做,就行了。诚实,领导会安排工作让你做,乱写来掩饰自己,你离开工公的日子不远了。

慯` y! 回答采纳率:20.0% 2008-09-03 07:04

工作日志,应该记下当天工作的主要事项和心得,和明天的工作计划,昨天的工作计划完成情况(未完成的分析原因)。再有就是要写一下周小结和月总结。我就是这么记的,不一定标准,仅供参考。

工作日记是对自己工作的总结,也有计划、错误的弥补措施,思想感悟,对工作技能的提升很有好处.

以前的工作日记成了我工作的培养下属的最好教材.

开始觉得没什么可写的.实际上不要把它当作交给上级的差事,事实求实记录自己的工作情况.

只要有一颗上进的心,总会发现自己的不足,也会体现自己的成果.

凭此,结合自己的日常日记,你会发现一个完全不同的我(记日记前和记日记后).

给自己一个目标,四年目标,两年目标,一年计划,你就会发现有许多事要做.

把明天要做的计划好,下一周要做的列出来,一周以后检查那些做好了,那些还欠缺,该如何采取措施补上;一个月要做那些,三个月到哪个进度,五个月到哪个程度,半年的成果要达到那些,......

我们都是老板,是自己生活的主角,经营着一家60年老店,就是我们自己的人生,当你活到80岁,回头看自己60年的工作日记,是何感慨!

近一点,看三年前的工作日记,你回觉得再有机会就不象以前那样做了.

不要总想着应付上交,把自己的工作日记摘取一部分上缴就可了.

领导意思不是要你专业写工作日记,是要你养成自己总结经验,做计划,技能成长的好习惯. 作为40多岁的中年人,从技术人员做起,经过中层管理者,到高级管理人员,我说这些纯粹是为了有领悟力的人自己成长快点.是把自己的经验无私奉献给有一定思想觉悟,有进取意识的后来者.有共识者请交流:jiasenqi@163.com

日记合乎实际,而且不断进步的员工,会很可能被上级列为培养对象.如果有领导给你个别指导工作日记的写法,只要他是正心的,恭喜你,你很有机会,如果领导观察一个人三月的日记没有明显改进,他会认为这个人没有前途或悟性,一方面管理不好自己,更不要谈管理他人. 以前我在一家工厂做运营总监,做了三个月,工作计划和工作日记,被工厂收藏了.我要求所有干部做工作日记,给他们养成了一个习惯.我做了一年计划,八月份离厂,第2年1月,老板发现我的工作计划已经排到了当年的12月25日:年终总结,明年计划,外协会议,分供方评审,春节常务活动安排,员工家访,困难职工慰问......他不再说我的不合适了

日记要体现自己的活法:一个潇洒的自我.昏昏噩噩是一生,光明磊落也是一生,亮剑----迸发自己所有的能量,让别人看到我就是与众不同,你才会被人赏识,才会脱盈而出.才会有机会承担更大的责任和风险,才能作更大的事,赢得更多人的尊重与认可

写《工作日志》的一点小体会

为推动我局信息化建设进程,县局要求每位民警填写《工作日志》,但从填写《工作日记》情况来看,可谓“智者多智、仁者见仁”,形式五花八门。在此本人拟结合近一段时间填写《工作日志》谈一点小体会,期待与大家共同提高,规范《工作日志》的填写。

一、《工作日志》的主要内容

有的同志一谈到写工作日志,不知从何写起,无从下笔,不知道写些什么。根据本人平时工作积累,我个人认为《工作日志》主要应该包括下列内容:(1)当天的工作安排,计划工作步骤,工作重点,工作任务完成情况;(2)做好当天工作的方法,即在当日工作中学习和领会到的工作方法,取得经验;(3)工作中的失误教训及解决方法。(4)明天或今后一段时间工作中,需要注意的工作内容、工作方法,如遇连续性的工作,今天完成到什么地步,明天或今天继续实施时从哪里开始,其中有什么变化。(5)逢周日、月底,应当做到周有总结、体会和计划,月有总结、有计划,有缺点,并提出纠正措施或改进建议。

二、《工作日志》的常见格式

写工作日志格式应该不拘一格,常见有以下两种:

(一)表格式

表格式工作日志比较直观,反应一天的工作情况,其格式:

填写时间: 年月日

名称

内容

序号

工作活动内容

工作活动经过

完成时间

工作体会

备注12 3

(二)文字叙述式

文字叙述式也是我们常用方法,它能充分反映填写人的真实意图,不受约束。但采用这种方式,必须将工作完成情况、工作方法体会、计划等项目字样用醒目字体表出,使之一目了然。

三、撰写《工作日志》应注意的几个问题

(一)坚持实事求是。写工作日志既是便于领导了解自己的工作情况,更是便于自己的提高,所以写工作日志,不能凭空编造,也不能杜撰,更不能照抄,它必须是自己的一天工作的真实写照。

(二)坚持持之以恒。写工作日志必须持之以恒,不能想什么时间和什么简写,随心所欲,三日打鱼,四日晒网,所谓“日久见习惯,自然成品格”说明就是这一个问题。

(三)坚持抓住重点。我们每个人每天都有很多工作,因此,我们撰写时要坚持贵精不贵多的原则,不要写成工作的流水帐,要抓住当日的工作重点,同时,严格与生活日记区分开来,不允把个人生活情况记录其中

.工作日志对你今后的帮助呢?

1)培养了严谨的工作作风。

严谨的工作作风是在点滴之间培养起来的。只有把工作中的点点滴滴都做到了,做好了,才能把你的工作做好。由点及面、由细到深,在这一点上咱们做销售工作的人员可能是最有感受的。比如在摩托罗拉公司的市场销售中,你把任何一个"点"遗漏或者省略都是不行的「举例引申:终端、客户配合、人员到位」。"细节成就品牌",足以看出这些点点滴滴对咱们做销售工作的重要性。怎样才能不遗忘或漏掉这些"点点滴滴"呢?那就有看良好的工作习惯——工作日志来解决这个问题了。只有在工作当中多记、多想才不会疏漏这些小点滴、小事情。因此说工作日志培养了严谨的工作作风。

2)工作日志梳理了工作条理,增强了思维的逻辑性。

在你写工作日志的时候,当你把记忆中的东西再转变成书面文字的过程当中,必定要对已完成的工作在大脑中进行一番整理。保证了大脑的清晰性,使工作内容更加透明,梳理了工作条理,增强了思维的逻辑性,使你更自信、更勤奋、更积极的面对每天繁重的业务和激烈的市场竞争的挑战。

二、工作日志的构成部分(工作日志应该包括什么内容)或者是怎样去写工作日志呢?

1.每天工作事项的记录

每天工作完成情况的记录刚开始可以简单的记录下每天的工作事项,以后逐渐的在记录的工程中你就会发现,我每天只记做完的工作,那么我没完的工作怎么办呢?我每天怎么老是完不成工作计划啊,我明天一定要完成,从而树立了坚强的意志,激励了自己。

或者我记录下了每天的工作事项,较轻松的完成了工作的计划,工作当中还有富裕的时间,我还有精力或能力去做更多的事情,又何尝不去多做些事情呢,进而开发了潜能。

篇三:工作日记 工作心得 工作总结

生命给的,我就接受

结束了一天的实习工作,我又开始记录今天的生活。窗外是沥沥的小雨,仿佛是在诉说自己的惆怅。我翻看着以前的日记,发现二十刚出头时内心怀揣着许多理想和抱负,大多是和钱有关,也许是为了能在朋友面前不知足的炫耀,也许是在家人面前不住的吹嘘,但最终的目的是想爸妈在买菜时不必去在意哪个菜又贵了一两块钱,于是我和许多的年轻人一样开始为自己的理想奋斗和努力。偶尔也会抱怨为什么自己不是富二代,为什么我没有过人的本领和天赋,为什么遇不到慧眼的伯乐,后来才慢(转 载于:wWw.zW2.cn 爱作文 网)慢明白,生命没有给我的,我可以去争取,但是生命给我的,我就必须接受。

可能我会是富二代,但我如何让我的孩子也做“富二代”?可能我有过人的天赋,但如何用这些天赋实现自己的价值?可能会有伯乐,但我到底是不是他眼中的那匹“烈马”?这些问题都反映出曾经的一句名言“梦想的价值是由付出决定的”。即使一个人有了种种合适的成功因素,但如果不具备一些特殊的过人品质他依然不会成功,况且对于年轻的我们来说可以做成功的“垫脚石”的因素还太少,所以唯一能做的只能是磨练自己的意志,增长自己的才干!

也时常会在下班的时候感觉到寂寞和孤单,但是又想想每个成功的人不都是要经历过独自的奋斗?有些事是要一个人做,有些路是要一个人走,实现理想之前的每一个脚印都是自己踏出来的,我们要磨练的不正是这种认真实践,沉淀内心的意志力吗?普拉泰罗曾说:“人是万物的尺度”,任何一件事有多少意义都是由从事他的人所决定的,或许我的这份工作在别人眼里很不起眼,但是我能在自己的岗位上勤恳认真,细致谨慎,保证完成质量,就是将这份工作的意义发扬的无限光辉。

雨停了,我知道自己今晚一定会睡的很踏实,不仅是因为雨后舒适的温度,更因为我又踏过了坚实的一步。

全文表达的中心思想就是希望广大员工能扎根本职工作,不要嫌累嫌苦,辛苦的工作是在为以后打铺垫做基础,锻炼自己。说句真心话,现在的有些年轻人真的是吃不了苦,一心想着挣大钱做白日门,这样的人放在哪里都不会有成果,看了这篇文章更不会有什么想法,说白了你给他一百万他都能把自己饿死。对于这样的人只有通过强硬的制度来要求了,思想教育是没有用的。

呵呵,最后祝您生活愉快,工作顺利!

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