妻善被人欺
来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/11/16 18:50:29 字数作文
篇一:人善被人欺,人好被当傻
人善被人欺,人好被当傻
人生真谛,职场圭臬:
人善被人欺,人好被当傻。
此句话适用于职场、学校等任何人际关系复杂的地方
1.
以前年轻,善良不懂拒绝,别人只要开口找我帮忙,我能帮就帮,自己帮不了也找人帮忙,记得高中时,有一同学因为生病,说是没钱,向我借了二百块钱,我那时零花钱也不多,但是一想都是同学,更何况他生病了,就借给了他二百块钱,这事我最好的哥们也知道,可是钱借给他好长时间之后,也没见他有还我的意思,天天见面也没和我提钱的事,仿佛根本没有这事似的,都是同学我也不好意思问他要。
后来,有一天我哥们问我,那谁还你钱了吗?我说没有啊,他可能忘了吧,我哥们很了解我的为人,说你不好意思提醒他吧,我替你去。
我这哥们典型的东北小伙,为人实在豪爽,特别仗义,有话就说,绝不拐弯抹角,这样的人,说话不拘小节,所以偶尔的会得罪人,那同学后来把二百块钱还给了我,不过很不高兴,直接把钱摔在桌子上就走了,一句话都没说,我也很尴尬。
后来我哥们跟我说,那丫的背后说你坏话,说什么生病跟你借钱,你不愿意借给他,借给他了,还各种催,什么人哪,一点同学情谊都没有。
我这个无语,一次课间我这哥们为我抱不平,把那丫的给揍了,被同学拉开了,其实有些同学也知道是怎么回事,借我钱的同学也没再说过我坏话。
可是即使出现过这样的事,我还是觉得别人有困难找到我,那是信任我,我就不能辜负人家的这份信任,更何况,谁能保证自己不遇到点儿坎坷难题啊,也需要别人帮忙,谁求不到谁啊,有困难了就伸一把手,拉一把,我是个记别人好的人,习惯把人往好处想,所以我这样的人,有好处也有坏处。
好处就是特容易相处,坏处就是特容易被人欺负。
2.
2013年大学毕业刚参加工作,正好碰上全国经济普查,需要下去走公司企业和个体经营户,和我一起搭档的是位和我妈差不多年纪的女人,他儿子比我小两三岁那样,那时哈尔滨正好是大冬天,我心想,这外面这么冷,就跟她说不让她和我下去了,在心里觉得她跟我妈差不多年纪,也不忍心她出去受罪,等过几天再一起下去,所以我就自己去了,东北的寒冬冷的
刺骨,我要一家一家企业公司的走,还得登记每家企业的详细信息,找法人代表签字,一天下来,也是腰酸背痛腿抽筋的感觉。
我回到单位的时候,她也会说些,喝点热水不着急,明天再走,歇歇,心里也觉得挺暖,我也没觉得什么。
后来跟其他同事聊天,他们说到,你说那谁,人家小同志刚来,大学刚毕业刚参加工作,就让他自己下去,大冬天多冷啊,工作又不熟悉,就自己走企业,她也做的出?
我知道他们是为我好,为我鸣不平,不过说实话,我倒是没觉得什么,总觉得应该的,我年轻吗,不怕累,敬老爱幼是美德。
3.
后来换了工作,调到了现在的单位,我才真明白,有的人真的是太奇葩,太蹬鼻子上脸了。
我在办公室,工作量吗,就是一段时间特忙,一段时间特闲,因为以前没在办公室,对于办公室的工作不是很了解,所以也需要一个适应过程。
我来了,就接替了另一个人的工作,我称呼为王姐,这个王姐我至今都感谢她,她是第一个让我对同事有了清醒认识的人,也算是给我上了关键的一课。
在没交接之前,有一次,她找到我,跟我说这有几个表格你做一下,是那个领导(我的上司)让你做的,可在这之前,我就已经听到了她和我领导的谈话,领导明明让她自己做,结果反过来她看我新来的好欺负,就推给了我,我当时真想着拒绝了,不过我想我毕竟是新来的,就多做一点,更何况过阵子我还得和她交接办公室的工作,好多材料都得她告诉我,也就没推辞。
这样的事情,陆续的又有过几次,我也依旧没有推辞,都做了。
可另我万万没有想到的是,这丫的交接工作时,就是一下子把各种材料交给了我,顺便说了一大堆对工作没什么用的废话就走人了,临走时还说什么,这工作简单,没什么难得,过阵子你适应就好啦。
我了个擦,就算再简单,您也得给我讲讲啊,我都不知道从哪儿入手啊,你一撂挑子就走了,我自己怎么琢磨去啊,一点头绪没有啊,这明显欺负人啊。
除了靠自己一点一点琢磨没别的办法,材料一样一样的看,一样一样的学,上网搜材料,百度看意思,我就是这样自己走过来的。
如今看来,我还真应该谢谢她,她不帮忙,倒是间接的锻炼了我的抗压能力,解决问题的能力。
4.
我一女性朋友,人特好,温柔善良好说话,换一个说法就是人傻天真好骗好欺负。她在学校读研,导员一有活就找她,每次都说,哎呀,你这么好,这么能干,我最信任你了,我这有些工作真的忙不过来啊,你就过来帮帮我吧,其他人做的不好,我不放心啊。我这朋友每次都去帮忙,时间长了,那个导员看她好欺负,只要是有活就找她,还都是很累的,有的还不在学校,离学校很远。
我就跟她说,我有必要传授你一些人生经验,人不能太好说话,容易被人当做傻子,容易被欺负。
后来工作的时间久了,我明白了一个道理:
工作当中,自己的事情自己做,别想着能有人帮你!
别人帮你那是出于好心,别人不帮你那也是理所应当,你不欠别人,别人也不欠你,不给别人添麻烦,同样,也绝不接受别人给你添麻烦。
特别是在私企和外企,记住一定要区分同事和朋友之间的区别,同事不等同于朋友,那绝对是两回事,也绝别两杯酒下肚或者同事几句看似掏心窝子的话,就对同事掏心掏肺,害人之心不可有,但防人之心绝对不可无。
做好自己本职工作的同时,绝对不能太善良,不能让别人觉得你太好说话,有人找你帮忙,帮一次可以,帮两次也行,第三次,不用犹豫,不用思考,直接拒绝,有了一个不好的开始,别人只会变本加厉,绝不会领你的情,只会把你当傻子,觉得你好说话好欺负,说不定你在帮别人累的要死要活的时候,别人正喝着咖啡骂你傻逼呢。
并不是所有的真心都能换来真心,有的人压根就没有真心,有的只是想尽办法占别人便宜,自以为多聪明,多么有手腕,其实不过是悲哀的跳梁小丑罢了。
篇二:职场里人善被人欺
职场里人善被人欺?
有句谚语叫做“人善被人欺”(nice guys finish last),这话并不完全正确,但如果你过于与人为善,别人会认为你易受他人影响或没什么效率。
作好人到底有什么问题?
《人性摸透透》(How People Tick)一书的作者、辅导师麦克?莱步林(Mike Leibling)说:“作好人可能产生反效果。比如说,你正试图解雇某人,那你不可能真正减轻他受到的打击。假如你第一句说的是你对此感到很难过??你要是真的难过,就根本不会那么做。如果必须要宣布什么消息,那么作好人只会妨碍这项任务。”
The Corridor Company首席执行官、曾与他人一同撰写《八大策略变身职场达人》(Nice Guys Can Get the Corner Office)一书的拉斯?埃德尔曼(Russ Edelman)则表示:“人们往往感觉非常和善的人忍受力无穷,于是就随意欺负他们。另外,和善的人有时候遇到问题却什么都不做,直到别人把他们逼到角落为止,而后他们会突然爆发,变得很坏。”
位于圣路易斯的韦伯斯特大学(Webster University)沃克尔商学院(Walker School of
Business)的领导学访问教授、商业心理顾问公司Edgecumbe的董事长戴维?彭德尔顿(Da*id Pendleton)表示,如果你对某一个人很好,那可能意味着你对其他人很坏。“如果我‘作好人’、不去惩罚一名欺负人的主管,那么实际上我是在对这人所管团队中的人作恶。” 对此你能做些什么?
彭德尔顿说:“你需要一面鞭策,一面鼓励。这两者并不是对立的,实际上它们应该结合在一起。你可以对某个人说:‘你的工作一向很棒,但这次表现得不太好。出什么事了?’” 埃德尔曼表示,明白自己拥有相应的权力会很有帮助:“你有权直面问题,有权划定界限,有权大声说出你的想法、指望得到相应的结果并要求人们对他们的所作所为负责。”
他还表示,这没准正是你手下人想要的:“我们做过调查,发现60%的受访者认为他们的老板对他们过于和善了。”
莱布林说,核心衡量指标是效率:“花时间考虑一下你自己和你公司需要的是什么。按照形势的需要发表意见,而不是说人们想听的话。”
这意味着我必须作恶人?
彭德尔顿说:“注重效率可能意味着要独断一些,但独断不等于咄咄逼人。”
为避免显得咄咄逼人,不要像很多人做的那样让人不开心,而应该表现出建设性。“以一种具有支持性的方式传达你的信息,不要回避问题。这不意味着‘再也不作好人了’,而是意味着作强硬的好人。”
什么情况下作好人是件好事?
莱布林说:“在适当的环境下,与人和善是件非常好的事。吃午餐和泡吧的时候,你都可以变成一个和善的人。这会展示你的另一面。在困难时刻,如果别人都知道你是个善良的人,那么他们更有可能倾向于相信你。”
彭德尔顿补充说:“创造一个人们乐于在其中工作的环境极其重要。问题不在于我们要作好人还是要作恶人,而在于我们在作好人的同时还要作什么样的人。”
篇三:人善人欺天不欺
人善人欺天不欺 善良的人心胸坦荡,没有私心杂念,不会欺天瞒地,也不会耍阴谋诡计,面对被人欺负时经常一笑了之,不会挂记在心,身心清净心情愉快,因此也就生活在幸福之中。
邪恶的人却正好相反,它每时每刻都生活在罪恶的阴影之中。 俗话说“不做亏心事不怕鬼敲门”,君子坦荡荡,小人长戚戚。 提心吊胆的人生与内心坦荡的人生是无法相提并论的。
有一句话叫:是非日日有,不听自然无。当我们的心时刻能保持一份清静自然,纵然别人在你面前讲是非,你也当成是没听到一样,这样,你的人生自然不会有那么多的是是非非,因为你见若不见,听若不听。
小时候曾经去过一个城隍庙,在那里我看到了庙檐下挂着一个大算盘,意思是说神灵总有一天要与人算他的善恶之帐。
那里的横匾写着:“你又来了”。两柱有一副对联是:“人恶人怕天不怕,人善人欺天不欺。”读过之后当时我就感到心灵深处受到了强烈的震撼。 善良的人会受恶人的欺侮,但从因果规律看,他不会永远被人欺侮。 恶人得到“好处”也是暂时的。因果规律是客观存在。不能看到善人被欺,就认为不能做善人。
我们要少一些指责,多一份宽容,自己过得很自在,他人也会感到舒服。
幸福和乐的生活,其实就在我们当下,只是我们不懂得过。人生并不复杂,幸福也很简单!
正所谓:“茫茫宇宙大世界,浩然正气充天地,善恶自有天作证,人善人欺天不欺。”
人生之前程事业在于淡定。人生的道路曲折坎坷,我们有过荣耀和成功,也有过失败和挫折;有过喜出望外,也有过痛心疾首;有过狂风暴雨的摧残,但也有过艳阳高照的沐浴。
面对这些我们无需大喜过望,也不必大悲欲绝,因为这本就是生活的一部分。
人道是:“举头三尺有神明”,做好自己,怀一颗柔软的心,行走于天地间,柔软或许感化不了心狠,但至少可以得到平静,活得安逸,每一步都走得无愧于心。
只要用一种淡定的心态去面对,必将迎来芬芳的人生。
南宋文天祥的《正气歌》开篇就讲:“天地有正气,杂然赋流行。下则为河岳,上则为日星。于人曰浩然,沛乎塞苍冥。”
孟子也说:“吾善养吾浩然之气”。
无论是天地的正气,还是个人的浩然之气,都说的是一种充塞与天地之间的大气磅礴之意境!
此意境只有与天地自然合一之人才会有深切的体悟!
善待天地,那是生活空间;
善待父母,那是生命来源;
善待家人,那是今生最亲;
善待同事,那是工作伙伴;
善待恩人,那是困苦救星;
善待冤家,那是还债主人;
善待陌生人,那是未来的因缘;
善待动物,那是人类朋友;
善待植物,那是生命美景;
善待一切,它们都因世间的大美而存在。
有一首偈颂:“人恶人怕天不怕,人善人欺天不欺。
善恶到头终有报,只争来早与来迟。”天就是指因果规律。
社会上常讲:“量小非君子,无毒不丈夫。”
本来是“无度不丈夫。”被人错读成“无毒不丈夫,”“度”就是度量、气度。没有度量的人不能称为丈夫。
“量小非君子,无度不丈夫”是培养人们的容量,是很好的格言。
古代有一个道德修养很好的人,叫林退斋,这个人福报很好,儿孙很多。 他在临终时,儿子都跪在他面前说:“您要离开我们了,最后留点什么话让我们终生奉行吧。”他说:“你们要学会吃亏。”这正是他对儿孙的最大关怀,让他们懂得吃亏是福。
有一句话叫:莫以成败论英雄。
并不是赢的人就是英雄,真正的英雄,是他能战胜自己,真正做自己主人的人。
多一份宽容,也能让我们的身体越来越健康,因为你的心是善的,不发怒,细胞也会过得很快乐,而是要有一颗真正关爱对方的心。
人善人欺天不欺,人恶人怕天不怕,最后吃亏的,还是做坏事的人!
只是我们的眼光看不到那么远,只看到眼前。
孔子在《易传》中有言:积善之家,必有余庆。
老子也说:“大道无为,上善若水。”善行的本身是好的,普天下各种宗教党派都在提倡人人善行。
善行不求回报是奉献才是真善。
中国人大多信奉“穷则独善其身”的信条,可惜没有几个人能信奉“达则兼济天下”。
大多数的中国人为了吃饱而努力拼搏,遇到乞讨者能给点零钱,或许,这样的行为在物质上对贫者没有实质性的帮助,但是,在精神层面,却会像冬日的阳光一般融化行乞者那颗快要冻结的心。
人善人欺天不欺,这叫存心有天知。人生的道路曲折坎坷,虽然有过狂风暴雨的摧残,但至诚恳切,久而久之,自有拨云见日、青天开朗的一天。 少一些指责,多一份宽容,自己过得很自在,他人也会感到舒服。幸福和乐的生活,其实就在我们当下,只是我们不懂得过。
其实,人生并不复杂,幸福也很简单!“人恶人怕天不怕,人善人欺天不欺”此语道破了天机,它告诉世间的芸芸众生:天理昭昭,因果不爽。 原来它是《增广贤文》中的一句话,告诫人们善良的人虽然可能会被人欺负,但是善有善报,最终他会有好报的。
恶人恶政普通的民众可能会惧怕他,但是因果报应总有一天会清算他的恶,恶行定会有恶报。冥冥之中自有公道。
篇四:为什么人善被人欺
为什么人善被人欺
2012-08-14
一个正常的社会,未必人人都是雷锋,但也不至于人人都冷血。当行善不受保护,助人本身就意味着惹祸上身时,把丑恶都归结于民众道德低下,有失偏颇。
作者:源尔 近日,湖南鱼贩王培军在一起剐蹭事故中扶起不是自己撞到的老人,并将其去往医院后,被老人的儿子不断讹诈,在达成和解协议后,又向其索要20万,因无力支付,在自己的店中自杀身亡。好心人频频被索赔、讹诈,究其原因,正是对施救者没有免责条款的保护,再加上制度缺失,才让他们频频陷入“被讹诈”的境地。
2004年,一位叫亚历山德拉的年轻女子发生车祸被卡在车里动弹不得。另外一名叫丽莎女子将其救出,但在紧急状况下,丽莎由于没有专业的施救技能,导致了亚历山德拉车祸后瘫痪。2008年,亚历山德拉把将她从车里拖出来的丽莎告上法庭,称丽莎救助疏忽导致她瘫痪,所以丽莎要为她的瘫痪负责。2009年,加州议会以75∶0票通过“好心人免责条款”,条款宣布了类似丽莎这样的案例:因救助他人的疏忽导致其受到伤害的情况下,得以免责。 好撒玛利亚人法(Good Samaritan law),其源自圣
经的《路加福音》“好撒玛利亚人的比喻”:路过的人都没有施救,惟有一个撒玛利亚人行路来到那里,看见他就动了恻隐之心,加州议会通过的“好心人免责条款”即被称为上前救助。“好撒玛利亚人(Good Samaritan)”来指既没有法定义务也没有约定义务而出于内心的道德要求无偿对他人进行救助的人。好撒玛利亚人法(Good Samaritan law)是美国法律体系中著名的制定法,主要是关于在紧急状态下施救者因其无偿的救助行为给被救助者造成民事损害时的责任免除的法律制度。
美国联邦和所有州的制定法中都有其各自的具体条款或者无偿施救者保护法,其主要目的在于通过豁免见义勇为者在一些特定情形中的责任,保障施救者的权益,使其避免因处于善意的救人行为而被讹诈。如加州在1980年制定的健康与安全法,其中的限责法条第
在紧急情况下,任何人出于好心而不是为了得到报偿而施以紧急医疗
照顾,不应为其任何(照顾)行为或疏失承担任何民事赔偿责任。 1799.102.a款说,“好撒玛利亚人法”只限于紧急状况下实施“紧急医疗照顾”时不为过失负责。在“非紧急医疗照顾”的情况下,如果选择去救助别人,就必须用心尽到责任,不得有疏忽,否则还是有可能需要承担法律责任。1986年3月Joan J II号轮船遭遇风暴,从波多黎各驶往新奥尔良的Ponce号在施救过程中导致两位船员死亡。其家属将Joan J II号轮船告上法庭,法院判处施救船的所有人赔偿死者的家人120万美元。因为按普通法,Joan J II号轮船所进行的施救行为伤害了被救助者或恶化了其处境,施救人要承担责任。
“好撒玛利亚人法”的立法意向是为了保护救助伤病人员的好心人,不至因为做好事反而惹祸上身。这些法律的作用是打消旁观者的顾虑,生怕因为施救而成为被告,为无意造成伤亡而承担民事甚至刑事责任。这使得帮助他人的美德和行为得到保护,做了好事也不至于惹麻烦上身或被告上法庭。但这种情形必须是在紧急事件发生现场,而且这种救助是无偿的。而且旁观者要评估自身有无救助的能力,自身的介入会不会使得局势更遭,再次在条件允许的情况下需要征得被救助人同意,否则将会被追究法律责任。
在美国,主要受理由于交通事故、在街道上或者办公室跌倒以及因为每天使用的物品或服务而受到伤害等业务的律师,被人们称之为“救护车追逐者”。遇到车祸、摔倒什么的,只要有人受伤,他们就找上门去,为人打官司;有时救护车在街上驰过,他们也都闻风而动,尾随其后。这些律师的委托人中,还会经常出现一些“碰瓷”的人,他们极其善于“跌倒”,并利用其来进行索赔。比如,在20世纪20年代,在美国纽约有一个名叫欧文?佛恩的人,他就是一个“擅长在人行道上、下水道盖子上、地下室门旁跌倒的专家”,并频频委托律师进行索赔。
为了禁止这样的行为发生,1995年,美国联邦最高法院以五比四做出一项裁决,各州政府可以立法,对律师以拉生意骚扰伤害者及家属的过度恶劣行为加以限制。在意外事故发生的三十天内,律师不得给受害者寄信兜售法律服务。这一裁决从法律上避免了律师因为利益驱动,诱导“受助者”钻法律漏洞,也从另一面避免了“受(来自:www.sMHaiDa.com 海 达范文网:妻善被人欺)助者”利用法律“讹诈”施救者。
此外,救人者如果被诬告,可以反诉原告诈骗罪。在《美国刑法典》第8章第3节中将诈骗罪(false pretenses)定义为“怀着欺骗意图以捏造虚假事实的方式取得他人财产的行为。”根据普通法解释为,对于现在或过去发生的行为,当事人明明知道其是虚假的,仍坚持以此侵占他人财产,构成诈骗罪。在北卡罗来纳州规定,取得他人财产包括“金钱、货物、财产、服务,或任何其他有价值的东西。”在美国,若老人自己跌倒后起诉救助者求偿,这种怀着欺骗意图捏造虚假事实向“施救者”索赔的行为,实质已经构成诬陷欺诈,诬告者会被反诉欺诈罪。对诬陷者的“讹诈“行为反诉欺诈罪,也会减少一定数量的诬陷。 新加坡并没有像美国那样的《好撒玛利亚人法》,救人者如果被诬告,不能反诉原告诽谤罪。当有人跌倒,出于好意的救助行为,可能造成的不良后果,乃至因此而吃官司的可能性。如果施救者因为自己的好意而吃到官司,则可以向有一些行业性质的民间协会寻求帮助,民间协会会专门提供法律援助,帮助保护施救者免于诉讼之苦,它们都是基于在无重大过失时保护施救者的理念。
新加坡的法律也站在保护施救者权益的立场,新加坡法律规定,“被援助者如若事后反咬一口,则须亲自上门向救助者赔礼道歉,并施以其本人医药费1至3倍的处罚。影响恶劣、行为严重者,则以污蔑罪论处。”让“诬陷者”因为自己的“讹诈”行为付出代价,在对“诬陷者”施以惩戒的同时,也保护了“施救者”的权益,让他们很大程度上减少被讹诈的可能。据称,该规定实施以来,新加坡再没有发生过类似的事情,“好心人”在实施救助的同时也免去遭到“讹诈”的顾虑和担忧。
一个正常的社会,未必人人都是雷锋,但也不至于人人都冷血。当行善不受保护,助人本身就意味着惹祸上身时,把丑恶都归结于民众道德低下,有失偏颇。
篇五:人善被人欺?
人善被人欺?
有句谚语叫做“人善被人欺”(nice guys finish last),这话并不完全正确,但如果你过于与人为善,别人会认为你易受他人影响或没什么效率。
作好人到底有什么问题?
《人性摸透透》(How People Tick)一书的作者、辅导师麦克?莱步林(Mike Leibling)说:“作好人可能产生反效果。比如说,你正试图解雇某人,那你不可能真正减轻他受到的打击。假如你第一句说的是你对此感到很难过??你要是真的难过,就根本不会那么做。如果必须要宣布什么消息,那么作好人只会妨碍这项任务。”
The Corridor Company首席执行官、曾与他人一同撰写《八大策略变身职场达人》(Nice Guys Can Get the Corner Office)一书的拉斯?埃德尔曼(Russ Edelman)则表示:“人们往往感觉非常和善的人忍受力无穷,于是就随意欺负他们。另外,和善的人有时候遇到问题却什么都不做,直到别人把他们逼到角落为止,而后他们会突然爆发,变得很坏。” 位于圣路易斯的韦伯斯特大学(Webster University)沃克尔商学院(Walker School of Business)的领导学访问教授、商业心理顾问公司Edgecumbe的董事长戴维?彭德尔顿(David Pendleton)表示,如果你对某一个人很好,那可能意味着你对其他人很坏。“如果我‘作好人’、不去惩罚一名欺负人的主管,那么实际上我是在对这人所管团队中的人作恶。” 对此你能做些什么?
彭德尔顿说:“你需要一面鞭策,一面鼓励。这两者并不是对立的,实际上它们应该结合在一起。你可以对某个人说:‘你的工作一向很棒,但这次表现得不太好。出什么事了?’” 埃德尔曼表示,明白自己拥有相应的权力会很有帮助:“你有权直面问题,有权划定界限,有权大声说出你的想法、指望得到相应的结果并要求人们对他们的所作所为负责。” 他还表示,这没准正是你手下人想要的:“我们做过调查,发现60%的受访者认为他们的老板对他们过于和善了。”
莱布林说,核心衡量指标是效率:“花时间考虑一下你自己和你公司需要的是什么。按照形势的需要发表意见,而不是说人们想听的话。”
这意味着我必须作恶人?
彭德尔顿说:“注重效率可能意味着要独断一些,但独断不等于咄咄逼人。” 为避免显得咄咄逼人,不要像很多人做的那样让人不开心,而应该表现出建设性。“以一种具有支持性的方式传达你的信息,不要回避问题。这不意味着‘再也不作好人了’,而是意味着作强硬的好人。”
什么情况下作好人是件好事?
莱布林说:“在适当的环境下,与人和善是件非常好的事。吃午餐和泡吧的时候,你都可以变成一个和善的人。这会展示你的另一面。在困难时刻,如果别人都知道你是个善良的人,那么他们更有可能倾向于相信你。”
彭德尔顿补充说:“创造一个人们乐于在其中工作的环境极其重要。问题不在于我们要作好人还是要作恶人,而在于我们在作好人的同时还要作什么样的人。”
本文作者赖默?里格比著有《野心家:职场中出人头地的上百种方法》(The Careerist: Over 100 ways to get ahead at work)一书
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