安阳师范学院人文管理学院

篇一：【安阳师范学院人文管理学院排名】安阳师范学院人文管理学院特色专业-安阳师范学院人文管理学院录取分数线

专业-安阳师范学院人文管理学院录取分数线

安阳师范学院人文管理学院招生网站:

篇二：2015安阳师范学院人文管理学院中华路校区招聘公告

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2015安阳师范学院人文管理学院中华路校区招聘公告

河南公务员考试群 166909202

安阳师范学院人文管理学院是经国家教育部批准设立的一所实施普通本科学历

教育为主的高等学校(独立学院)。学校坐落于国家级历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市。学校现有两个校区，主校区位于安阳市中华路南段，分校区位于安阳市文明大道中段。

主校区规划占地面积 2000 余亩，建筑面积 40余万平方米，总投资达10亿元。学校现有全日制在校生13000多人，占地面积1300余亩，校舍建筑面积35.33万平方米，教学仪器设备总值7000多万元，藏书140余万册，专任教师1000余人，其中 31.25% 具有高级技术职务，51.22% 具有硕士以上学位。主校区内数百亩水面波光潋滟、鱼翔浅底;上万棵名木碧绿葱葱、生机盎然;一年四季鸟语花香、宁静宜人，是莘莘学子学习深造的理想场所。

学校依托母体学校——安阳师范学院的综合办学优势，根据地方经济和社会发展需求设置专业。学校设有“八院两部”，即建筑工程学院、航空工程学院、文学与传媒学院、经济与管理学院、外国语学院、财会学院、美术学院、音乐学院、思想政治理论教学部和体育教学部。学校始终坚持以学科建设为龙头，涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、管理学、艺术学、农学、教育学等九大学科门类。学校设有33个本科专业：国际经济与贸易、金融学、市场营销、人力资源管理、旅游管理、行政管理、物流管理、文化产业管理、财务管理、会计学、汉语言文学、汉语国际教育、法学、英语、日语、工程管理、工程造价、城乡规划、数学与应用数学、电子信息工程、物联网工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、音乐学、音乐表演、动画、美术学、视觉传达设计、环境设计、广播电视编导、产品设计、社会体育指导与管理、园林;设有13个专科专业：国际经济与贸易、会计、建筑工程技术、空中乘务、计算机应用技术、航空机电设备维修、航空电子设备维修、飞行技术、装潢艺术设计、音乐表演、园艺技术、旅游管理、人力资源管理。

为进一步加强我校师资队伍建设，现面向社会诚聘一定数量的优秀专任教师和专任职员。欢迎有志之士来我校发展，一经录用，待遇从优。具体如下：

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二、招聘原则

本着公开、公正、平等、竞争、择优原则;坚持个人素质和工作性质相适应原则;笔试、试讲和复试相结合原则。 三、应聘条件

1.研究生：博士45岁以下，硕士35岁以下;

2.离退休教师：65岁以下，身体健康，并具有副教授及其以上专业技术职务任职资格;

3.空乘、体育、舞蹈专业可考虑“985”、“211”等重点高校优秀本科(来自:WwW.smhaida.Com 海达 范文 网:安阳师范学院人文管理学院)毕业生(国家计划内统招)。 四、所需材料 1.个人纸质简历一份; 2.身份证原件;

3.毕业证、学位证书原件; 4.获奖证书原件;

5.近期一寸免冠彩照2张;

6.学校人事处网站下载应聘登记表(手填，应聘时交过来); 7.本科及其研究生的成绩单原件; 8.其他能证明本人能力水平的相关材料;

9.注：以上材料以电子邮件形式发过来。发送邮件时请以附件形式发送，文件统一命名为：xx(应聘岗位)—xx(姓名)—xx(学历)—xx(毕业学校)，(如会计学教师—张三—硕士—安徽财经大学)。

有意来我校发展的人才，请将个人简历、身份证、成绩单、毕业证书、学位证书、职称证书、任职资格证书等的复印件，个人近期生活照一张及家庭住址、联系方式寄至我处或发送电子邮件。合者约谈甄试，不合者恕不退件。 五、联系方式 联系人：赵老师

电 话：0372-2171066 邮 编：455002

地 址：河南安阳市中华路南段599号安阳师范学院人文管理学院人事处

E-mail: rwrshc@163.com 学校网址：http:// shm.aynu.edu.cn 一、 报名方式

1.以电子邮件方式报名

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请将个人简历、身份证、成绩单、毕业证书、学位证书、职称证书、任职资格证书、获奖证书等的扫描件和个人近期生活照一张发送电子邮件至邮箱：rwrshc@163.com。

发送邮件时请以附件形式发送，文件统一命名为：xx(应聘岗位)—xx(姓名)—xx(学历)—xx(毕业学校)，如会计学教师—张三—硕士—安徽财经大学。 2.以邮寄方式报名

请将个人简历、身份证、成绩单、毕业证书、学位证书、职称证书、任职资格证书、获奖证书等的复印件和个人近期生活照一张用快递邮寄至我校。 通讯地址：河南省安阳市文峰区中华路南段599号 安阳师范学院人文管理学院人事处赵老师收 邮编：455000 电话：0372-2171066

人事处将及时审查应聘材料，合者约谈甄试，不合者恕不退件。 二、面试时间

以学校人事处电话通知的时间为准(2015年3月份) 三、面试报到地点

学校行政楼315室人事处办公室 四、报到流程： 1.审验、提交材料 (1)个人纸质简历一份; (2)就业推荐表原件及复印件;

(3)安阳师范学院人文管理学院应聘登记表一份(到我校人事处网页上的“下载专区”下载，要求手填并贴上个人近期免冠彩照)。 (4)第一学历至最高学历毕业证、学位证书原件及复印件; (5)获奖证书原件及复印件; (6)身份证原件及复印件; (7)就业协议书(有则带); (8)近期一寸免冠彩照2张;

(9)第一学历至最高学历的成绩单原件及复印件; (10)英语四六级(专四、专八)证书原件及复印件; (11)其他能证明本人能力水平的相关材料原件及复印件。 2.填写应聘人员登记表 五、面试地点

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学校行政楼第二会议室 六、面试形式 (一)初试 1.教师

(1)初试分为笔试和试讲两部分;

(2)笔试内容为专业知识，满分100分，时间为60分钟;

(3)试讲内容是从专业课中任选一章(绪论和第一章除外)，时间为15-30分钟，以讲课形式板书展示(不做PPT); (4)试讲将在笔试结束后进行。

注：艺术设计(美术)、体育、舞蹈等专业招聘笔试形式改为技能基础测试;音乐专业笔试+技能基础测试。

▲艺术设计(美术)专业教师应聘流程： (1)技能基础测试

内容：装潢艺术设计：素描、Photoshop软件操作(共3小时); 环境艺术设计：素描、3dmax软件操作(共3小时); 美术学：素描、色彩(共3小时)。

凡接到通知前来我校应聘美术专业教师，请自备素描纸、色粉纸(4K)、颜料、画笔等所需工具(画板、画架除外);电脑和所有软件均自备。可携带个人作品及获奖证书等相关资料。 (2)试讲

内容：从专业课中任选一章(绪论和第一章除外)，时间为15-30分钟，以讲课形式板书展示(不做PPT)。 2.职员(行政人员&辅导员) (1)初试分为笔试和面试两部分;

(2)笔试内容为专业知识及岗位认识，满分100分，时间为60分钟; (3)面试分为自我介绍及回答问题两个部分; (4)面试将在笔试结束后进行。 (二)复试

一般情况下，在初试成绩汇总结束后，学校人事处将电话通知初试通过者参加复试(未通过者则不再通知)。 复试环节：

篇三：安阳师范学院人文管理学院简介

安阳师范学院人文管理学院简介

安阳师范学院人文管理学院成立于2003 年4 月，是经国家教育部批准设立的一所实施普通本科学历教育为主的高等学校（独立学院）。

学院环境

学院坐落于以世界文化遗产——殷墟闻名的国家级历史文化名城、中国八大古都之一的河南省安阳市。安阳市位于河南省最北部，地处晋、冀、豫三省交汇处，京广铁路、京港澳高速公路、107 国道经由安阳通过，交通便利。学院现有两个校区，主校区位于安阳市中华路南段，分校区位于安阳市文明大道中段。

主校区规划占地面积2000 余亩，建筑面积40余万平方米，总投资达10亿元，两个校区现有占地面积1100余亩，校舍建筑面积26万平方米，教学仪器设备总值6700多万元，现有专任教师 576 人，其中36% 具有高级技术职务，90% 具有硕士以上学位。主校区内数十亩水面波光潋滟、鱼翔浅底；上万棵名木碧绿葱葱、生机盎然；一年四季鸟语花香、宁静宜人，是莘莘学子学习深造的理想场所。

办学思路

学院秉承母体学校“勤奋学习，文明守纪，求实崇教，团结进取”的优良校风；倡导“为人、为学、博雅、笃行”的学风；贯彻“大气、大节、大智”的校训；发扬“爱国、爱校、宁静、好学”的大学精神；坚持“严谨、求真、务实、创新”的办学理念。

发展目标

学院中长期目标是将学院建设为一所管理制度健全完善与地方经济发展和社会需求紧密结合，应用型人才培养模式特色鲜明，培养质量稳定的现代新型大学。

篇四：【安阳师范学院人文管理学院专业】安阳师范学院人文管理学院招生网站-安阳师范学院人文管理学院分数线

【安阳师范学院人文管理学院专业】安阳师范学院人文管理学院招生网站-安阳师范学院人文管理学院分

数线

安阳师范学院人文管理学院2014年招生章程 一、 校名全称：安阳师范学院人文管理学院院校国标代码：13504法人代表：侯春来二、 办学地址：河南省安阳市中华路南段599号         邮政编码：455000三、 办学层次：四年制本科四、 办学类型：安阳师范学院人文管理学院是经国家教育部批准具有全日制普通本科学历教育招生资格的独立学院。 五、 专业录取的特殊要求和限制：1、英语专业限招英语语种考生，除英语专业外其他专业外语语种不限，新生入学实施外语教学统一用英语，男女比例不限。

2、考生身体健康状况要求必须符合《普通高等学校招生体检标准》，同时师范类专业兼顾教师职业的特殊需要。 新生报到时要进行全面体检复查，凡体检结果与高考体检表严重不符者，将取消其入学资格。 六、 录取规则：1、按教育部要求我院实行“学院负责，省招办监督”的录取体制，全面考核考生德、智、体三方面，公平竞争,公开选拔，择优录取。 2、按照考生报考学校志愿先后录取。 即先录取学院第一志愿的考生，若第一志愿不满时，再考虑录取第二志愿考生。 3、艺术类专业录取原则是：（1）美术学专业是在文化课和专业课过线的基础上，按文化课成绩的50%加专业课成绩的50%之和从高分到低分择优录取；（2）环境设计、视觉传达设计、音乐学、音乐表演、广播电视编导专业是在文化课和专业课过线的基础上，按专业课成绩从高分到低分择优录取；（3）文化分数线指省招办划定的文化最低控制线，专业分数线指省招办划定的专业最低控制线；（4）河北省：广播电视编导专业认可我院校考成绩、其他艺术类专业认可河北省专业联考成绩；（5）山东省：广播电视编导、音乐学、音乐表演专业认可我院校考成绩，音乐学专业招收声乐类、舞蹈类、器乐类，其中器乐类只招收主科钢琴的考生。 七、 收费标准：我院新生收费标准严格按照河南省教育厅和物价局的有关文件精神执行，不另外增加收费。 具体收费标准见《安阳师范学院人文管理学院2014年新生入学须知》。 八、 学历证书：学生完成学业，成绩合格，www.gaokaopai.com 高考派—高考志愿填报专家

颁发安阳师范学院人文管理学院毕业证书；我院属具有学士学位授予资格的单位，对符合学士学位授予条件的本科毕业生颁发安阳师范学院人文管理学院学士学位证书。 联系方式：电话：0372-2176666，

2171999，2171777传真：0372-2171111网址：http://shm.aynu.edu.cn电子邮箱：

rwxyzsb2003@163.com 。

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篇五：安阳师范学院人文管理学院本科毕业论文

安阳师范学院人文管理学院本科毕业论文（设计）工作管理办法（试行） 发表日期：2012-08-23

安阳师范学院人文管理学院

本科毕业论文（设计）工作管理办法（试行）

人教字〔2009〕7号

本科毕业论文（设计）工作是高等学校实现本科培养目标的重要教学环节，是学生学习深化和升华的重要过程，也是对大学本科学生毕业和学位资格认证的重要依据，同时还是衡量高等学校办学质量和办学效益的重要评价内容。

教育部《关于进一步加强高等学校本科教学工作的若干意见》（高教2005，1号）要求：“大学生毕业论文（设计）要贴近实际，严格管理，确保质量”；“高校要对毕业论文（设计）的选题、指导、中期检查、评阅、答辩等环节，制定明确的规范和标准”，为了积极推进学院管理工作的科学化、规范化，切实提高毕业论文（设计）质量和人才培养质量，按照学院人才培养目标和毕业论文（设计）工作教学目标的基本要求，制订本管理办法。

一、毕业论文（设计）工作的组织管理

毕业论文（设计）工作在主管院长统一领导下，实行学院、系（部）和专业教研室三级管理。系（部）和专业教研室依据本《办法》制定具体的管理、检查制度，并认真贯彻执行。

（一）教务处的职责

1、统一管理毕业论文（设计）工作，制定毕业论文（设计）工作有关政策、制度及规定；对毕业论文（设计）工作进行宏观指导和检查。

2、协调学院有关部门，为毕业论文（设计）工作的顺利进行提供场地、设备、经费等方面的保证。

3、组织院级毕业论文（设计）工作检查组，负责对毕业论文（设计）的选题、中期检查、答辩等教学环节进行质量监督和检查。

4、审批答辩委员会和答辩小组。进行毕业论文（设计）工作的考核、总结，组织经验交流和质量评估等工作。

（二）系（部）的职责

1、贯彻执行学院《本科毕业论文（设计）工作管理办法》，根据专业特点，制定系（部）毕业论文（设计）工作管理实施细则。

2、成立系（部）毕业论文（设计）工作领导小组，定期检查、指导毕业论文（设计）工作的进度和质量；做好指导教师资格认定；做好选题、开题、中期检查和答辩等环节的检查。

3、成立系（部）答辩委员会和教研室答辩小组。

4、做好毕业论文（设计）工作总结及自评工作，并及时报教务处。

5、做好毕业论文（设计）成果材料的存档工作。

（三）专业教研室的职责

1、负责本专业毕业论文（设计）工作和毕业生的日常教学管理工作。

2、制定或修订本专业《毕业论文（设计）大纲》和《毕业论文（设计）指导书》，供学生参考。

3、确定指导教师，组织安排好选题、开题、中期指导检查和结题验收工作。

4、发放《毕业论文（设计）开题报告审阅表》，以开题报告审阅表的形式向学生下达工作任务。

5、定期组织教师汇报、讨论毕业论文（设计）工作的进展情况及存在问题，研究解决办法。掌握毕业论文（设计）工作的进度和质量。

6、组织毕业论文（设计）的评阅、答辩和成绩评定。

7、做好毕业论文（设计）工作总结及自评工作。

二、毕业论文（设计）工作要求

（一）确认指导教师资格

1、毕业论文（设计）指导教师一般由讲师以上职称的教师担任，由助教任导师时，应有副教授以上职称的教师共同指导。在工厂或校外单位进行的毕业论文（设计），除学院导师外，还可聘请所在单位具有中级以上技术职称的技术人员协助指导。

2、实行指导教师责任制，指导教师应对学生撰写毕业论文（设计）全过程负责。

3、每名教师指导论文（设计）人数原则上理科7至10名，文科不超过20名。

4、指导教师既要采取启发引导和介绍参考资料等方式对学生作实质性的指导，又要充分发挥学生的主观能动性，既不包办代替，也不放任自流。对学生能力的培养和训练，应贯穿于毕业论文(设计)工作全过程。

（二）指导教师的职责

1、指导教师应坚持把培养人才放在首位。坚持教书育人，充分利用学生做毕业论文（设计）过程的有利条件对学生进行思想教育，培养学生虚心好学、刻苦钻研、大胆实践、勇于创新的优良品质；培养学生的创新思维、创新意识以及发现问题、分析问题和解决实际问题的能力。树立实事求是、严谨治学的学风。

2、提前做好指导学生毕业论文(设计)的准备工作，规划指导学生毕业论文时间安排。对学生的工作态度、出勤情况、守纪状况做出详细记录，作为毕业论文(设计)成绩评定的依据。

3、根据应完成的文献检索、研究背景、设计的技术线路、实验研究分析、试验数据的数理统计等，对学生撰写论文或编写设计说明书进行指导并提出明确要求。

4、定期检查学生的论文（设计）进度和质量，指导学生解决理论和实践中的难点与关键问题。在指导学生过程中，既要加

强引导，又要严把质量关，锻炼学生独立思考与综合运用知识的能力。

5、坚持教学基本要求，贯彻“因材施教”原则，根据不同学生在知识与能力上的差异，提出不同要求，使获得较全面的训练。

6、学生完成毕业论文（设计）后，指导教师应认真评阅和审查，参照评分标准，写出评语并初步确定学生的成绩。

指导教师必须切实履行职责，保证毕业论文（设计）质量。

（三）毕业论文（设计）的选题

1、毕业论文（设计）选题须在学生毕业实习前确定。选题应遵循下列原则：

（1）坚持在本专业内选题，能够体现所学专业特点，符合教学大纲的基本要求。鼓励学生选择实践性论文，适当控制综述性论文的选题，以利培养同学们的动手能力与创新精神；

（2）选题要能够使学生综合运用所学知识，获得比较全面的训练，同时也能使少数学生对某些专题进行比较深入的研究；

（3）提倡选择结合社会及生产实际的课题，有一定的学术价值和应用价值，坚持“真题真做”；

（4）选题的工作量和难度适当，选题不易过大，内容要有一定的探索性。在保证达到教学基本要求的前提下，因材施教，既要使大多数学生能够在规定时间内完成论文（设计），又能使少数优秀学生得到更好的培养和锻炼。

2、选题有三种形式：指导教师公布课题，学生选题；学生自选课题，指导教师认可；学生与指导教师共同商定课题。

3、毕业论文（设计）选题的原则是“一人一题”。指导教师要积极创造条件，使每名学生都受到较全面的训练，任务明确，要求具体，难度适当。

4、选题结果由系（部）认定，题目一经确定，不得?a href="http://www.zw2.cn/zhuanti/guanyuwozuowen/" target="_blank" class="keylink">我獗涠１匦敫谋涮饽渴保杈担ú浚┝斓寂肌?/p>

（四）撰写毕业论文（设计）过程

1、在毕业论文（设计）工作期间，学生应在教师指导下，努力学习，刻苦钻研，勤奋工作；自觉遵守工作纪律；努力提高毕业论文（设计）的科学性、创造性。每周至少向指导教师汇报一次进展情况。

2、学生必须在规定时间内独立完成所承担的任务。对弄虚作假、抄袭他人、参加毕业论文（设计）工作时间缺席达三分之一，或不能按时完成毕业论文（设计）者，取消毕业论文答辩资格。毕业论文（设计）成绩按不及格处理。

3、每个学生必须独立完成不少于5000个汉字的毕业论文（设计）。英语专业用英语撰写，相当于5000个汉字的英语实词。

4、答辩结束后，各系及时将学生毕业论文（设计）材料交教务处资料室存档。保证毕业论文（设计）材料妥善保存三年以上。

（五）组织毕业论文(设计)答辩

1、毕业论文（设计）答辩的组织领导

毕业论文（设计）答辩是对学生毕业论文（设计）工作的全面考核。毕业论文（设计）成绩主要根据毕业论文（设计）成果质量、日常工作态度、答辩情况三个方面进行评定。

（1）学院学位评定委员会全面领导毕业论文（设计）答辩工作。主要任务是审批系（部）毕业论文（设计）答辩委员会名单，指导各系（部）毕业论文（设计）答辩工作，审批、公布毕业论文（设计）成绩。

（2）系（部）成立5～7人毕业论文（设计）答辩委员会，答辩委员会主任由系（部）主任担任，负责本系（部）的毕业论文（设计）答辩和成绩评定工作。

（3）教研室成立专业答辩小组，由3～5名具有中级以上技术职称的教师组成，负责教研室的毕业答辩工作。组长由教研室主任担任，设秘书1人。组长的任务是组织并完成本专业的毕业论

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