东莞石龙南方电网

篇一：2014年东莞石龙镇下属事业单位公开招聘11名人员公告

2014年东莞石龙镇下属事业单位公开招聘11名人员公告 广东事业单位招聘|事业单位考试培训 2014年东莞市石龙镇下属事业单位公开招聘的有石龙镇法律服务所、石龙镇文化广播电视服务中心、石龙镇新莞人服务管理中心、石龙镇建设工程招投标中心、石龙镇人力资源服务中心和石龙镇会计核算中心六个单位，这六个单位直属石龙镇人民政府管理，经费按财政补助一类由镇财政拨付。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，决定公开招聘11名工作人员。现将有关事项公告如下：

有关附件下载以及更详细的资料欢迎登陆中公广东事业单位招聘网：

/guangdong/20140827/43444_1.html?wt.mc_id=bk15528

一、指导思想和目的

以党的十八届三中全会精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘岗位为管理岗位和专业技术岗位，共招聘11人，具体岗位情况和要求见附件1。

三、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)招聘岗位要求(见附件1)。

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

(5)符合计划生育政策规定。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(7)招聘对象需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件第(一)至第(五)款。

2、报名方法

采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份。每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)户口簿原件及复印件;

(3)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件;

(4)相应的学历、学位鉴定证明原件及复印件;

(5)相应的工作经验证明或有效的劳动合同原件及复印件;

(6)近期一寸免冠彩色照片3张(同版)。

3、报名时间：2014年9月10日至12日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

4、报名地点：东莞市石龙镇人民政府一楼大会堂。

(二)资格审查

根据招聘条件，由石龙镇人民政府人事办负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间和地点。

(三)考试

采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。

1、笔试

时间地点另行通知。

考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2小时。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招考人数的1：3的比例进入面试，如面试人员达不到1：3，按实际入围人数进入面试。如报考人数不足3：1的比例，招聘岗位按比例适当减少招聘人数或取消招聘。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站进行公布。

2、面试

主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行

体检。

(五)考察

对体检合格者确定为聘用考察人选，按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考生进行考察。

(六)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站公示。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，我镇将公布名单，并按有关规定的程序和权限报批聘用。

(八)结果备案

在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

五、有关问题说明

(一)本次招聘由石龙镇政府统一招聘、统一分配。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(三)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站查询。

咨询电话：86118171

附件下载>>

石龙镇人民政府

二〇一四年八月二十五日

篇二：中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程

Q/CSG 中国南方电网有限责任公司企业管理制度 中国南方电网有限责任公司 电力事故事件调查规程

中国南方电网有限责任公司 发 布

Q/CSG 210020-2014

目 录

1 总则 ..................................................................................................................................................... - 1 - 2 规范性引用文件 ................................................................................................................................. - 1 - 3 术语和定义 ......................................................................................................................................... - 2 -

3.1 公司系统 ...................................................................................................................................... - 2 -

3.2 电力生产安全事故事件 .............................................................................................................. - 2 -

3.3 电力人身事故事件 ........................................................................................................................ - 3 -

3.4 电力设备事故事件 ...................................................................................................................... - 4 -

3.5 电力安全事故事件 ........................................................................................................................ - 5 - 4 职责 ..................................................................................................................................................... - 8 -

4.1 安全监管部门 .............................................................................................................................. - 8 -

4.2 生产设备管理部门 ...................................................................................................................... - 9 -

4.3 系统运行部门 .............................................................................................................................. - 9 -

4.4 基建管理部门 .............................................................................................................................. - 9 -

4.5 市场营销管理部门 ...................................................................................................................... - 9 -

4.6 农电管理部门 .............................................................................................................................. - 9 -

4.7 物资管理部门 ............................................................................................................................ - 10 -

4.8 行政办公管理部门 .................................................................................................................... - 10 -

4.9 国际业务管理部门 .................................................................................................................... - 10 -

4.10 人事、人力资源（社保）、财务、监察、工会等其他有关部门 ....................................... - 10 - 5 管理内容与方法 ............................................................................................................................... - 10 -

5.1 总体要求 .................................................................................................................................... - 10 -

5.2 事故事件等级划分标准 ............................................................................................................ - 11 -

5.3 事故事件报告 ............................................................................................................................ - 11 -

5.4 事故事件应急处置 .................................................................................................................... - 15 -

5.5 事故事件调查组织及期限 ........................................................................................................ - 15 -

5.6 事故事件调查程序 .................................................................................................................... - 17 -

Q/CSG 210020-2014

5.7 事故事件的归属和认定 ............................................................................................................ - 22 -

5.8 事故事件统计分析 .................................................................................................................... - 26 -

5.9 事故事件信息发布 .................................................................................................................... - 27 -

5.10 事故事件举报核查 .................................................................................................................. - 27 -

5.11 事故事件安全考核、评价 ...................................................................................................... - 27 -

5.12 发生事故事件中断安全记录的规定....................................................................................... - 28 -

5.13 事故事件后评价 ...................................................................................................................... - 29 - 6 附则 ................................................................................................................................................... - 31 - 附录A 电力事故事件等级划分表 ........................................................................................................ - 32 - 表A.1 电力生产安全事故等级划分标准（规范性附录） ........................................................... - 32 - 表A.2 电力生产安全事件等级划分标准（规范性附录） ........................................................... - 34 - 附录B 电力安全监管机构关注的电力安全事件（资料性附录） ..................................................... - 41 - 附录C 电力事故事件报告单 ................................................................................................................ - 42 - 表C.1 即时报告单（规范性附录） ................................................................................................. - 42 - 表C.2 短信即时报告模板（资料性附录） ..................................................................................... - 43 - 附录D 电力事故事件报表 .................................................................................................................... - 44 - 表D.1 人身事故（事件）报表（规范性附录） ............................................................................. - 44 - 表D.2 电力安全（设备）事故（事件）报表（规范性附录） ..................................................... - 44 - 附录E 月（年）度电力事故事件信息统计报表 ................................................................................. - 46 - 表E.1 月（年）度电力事故事件综合统计报表（规范性附录） .................................................. - 46 - 表E.2 月（年）度人身事故事件统计报表（规范性附录） .......................................................... - 47 - 附录F 事故事件调查报告书（资料性附录） ................................................................................... - 48 - 附录G 事故事件举报信息核查通知单（资料性附录） .................................................................. - 51 - 附录H 电力生产事故事件整改评价组织单位层级划分表（资料性附录） .................................. - 52 - 附录I 电力生产事故事件整改工作评价标准（资料性附录） ........................................................ - 53 - 附录J 电力生产事故事件整改工作评价报表（资料性附录） ........................................................ - 55 - II

Q/CSG 210020-2014

前 言

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令 第493号）、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（国务院令 第599号）等安全生产法律法规，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，规范电力生产安全事故事件调查和管理，公司于2011年12月31日编制印发了《中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）》。在总结公司电力事故（事件）调查规程试行情况基础上，依据《国家能源局关于印发单一供电城市电力安全事故等级划分标准的通知》（国能电安[2013]255号）等相关规定，公司组织有关部门和单位对该规程进行了修编，编制了《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》。

本规程适用于公司系统电力生产安全事故事件调查管理和信息报送，公司境外业务和代管单位参照执行。

本规程由公司安全监管部组织编制并负责解释。

本规程主要起草人：牛保红、佀蜀明、江北、舒双焰、邱野、林杰、陈刚、辛阔梁广、丘红宇、黄晓晴、孟凡强、阮征、王广宇、张云都、蔡明志、陈曦、樊灵孟、袁太平。

本规程自实施之日起代替《中国南方电网有限责任公司电力事故（事件）调查规程（试行）》（Q/CSG 210026-2011）。

执行过程中如有问题和意见，请及时反馈给南方电网公司安全监管部。

篇三：招聘信息

深圳南瑞科技有限公司补充招聘专科毕业生,须协助推荐一些毕业生，让他们统一在10月26日下午5点前投递简历过来，我们统一安排企业和学生在省中心这边现场面试。

深圳南瑞科技有限公司专业从事电力自动化产品研发与销售，产品与服务遍布全国电网。位居国内电力二次设备行业中变电站保护和控制领域的前三强，是国内两大电网运营商国家电网公司和南方电网公司主要的自动化设备和系统技术供应商，是华南最大的电力二次设备专业公司，是国内超高压微机保护技术研发的重要产业基地。“深圳南瑞 ”是业界高质量的标志，被誉为国内微机母线保护第一品牌。

商务文员

从事商务标书制作、商务/生产文档数据处理、项目管理等工作。

女性，专业不限；成绩优良，专业知识扎实；

有一定的计算机操作水平，能熟练操作OFFICE办公软件；

有较强的语言文字表达能力和沟通协调能力，条理清晰，责任心重，有敬业精神； 有较强的抗压能力和学习能力。

2011年10月28日将至广州现场招聘面试，地点在广州市农林下路72号，请符合要求的应聘者在10月26日下午5点前投递简历至 nanrui2012@126.com ，合适的同学我们将短信通知面试，敬请留意。

2011年11月5日广东工业大学校园招聘会

主 办： 广东省高等学校毕业生就业指导中心

承 办： 广东省高等学校毕业生就业市场

网申平台：大学生就业在线（ www.gradjob.com.cn）

网申时间：2011年10月18日-11月3日

现场对接时间：2011年11月5日

现场对接地点：广州大学城（广工校区）

（企业不断更新中...请各位同学在网申时间内上网站投递简历，等待企业面试通知） 网站链接： .cn/personalArea/main_on.jsp?cpzy_h=599

部分参展企业名单：

广东省农业科学院科技情报研究所（农科院）

广州珠江房地产开发中心

中国铁通集团有限公司广东分公司

惠州市德赛西威汽车电子有限公司

珠海华润银行股份有限公司

深圳深业实业(集团)有限公司

东亚银行（中国）有限公司广州分行

东亚银行（中国）有限公司珠海分行

周大福珠宝金行（深圳）有限公司

国药控股广州有限公司

曼秀雷敦（中国）药业有限公司

东莞市邮政局

深圳市金证科技股份有限公司

中信银行股份有限公司信用卡中心

广州菲音信息科技有限公司

深圳市亚泰光电技术有限公司

中国太平洋财产保险股份有限公司广东分公司

中国兴业太阳能技术控股有限公司

广东迅通科技股份有限公司

广东大华轴承有限公司

东莞石龙桦通电子有限公司

阳江建华管桩有限公司

广东杭萧钢构有限公司

广州华工信元通信技术有限公司

镇泰集团

上海微创软件股份有限公司

广东新供销商贸股份有限公司

深圳市世纪伟鑫实业有限公司

广州南国会国际会议中心

深圳招商证劵

广州优逸网络科技有限公司

广州市广润爱多教育科技有限公司

广州华强制衣实业有限公司

广州北纬二十三石材有限公司

广州大起贸易有限公司

广东时代互联科技有限公司

佛山新长盛塑料薄膜有限公司

广州飞歌汽车音响有限公司

广东展鸿融咨担保有限公司

汇丰软件开发(广东)有限公司

汇丰环球客户服务（广东）有限公司

广东步步高电子工业有限公司

东保利电业（深圳）有限公司

中国电子口岸数据中心黄埔分中心

中山市物资集团有限公司

广东百源实业有限公司

GIRDEAR哥弟时尚女装

广州经纬房产咨询有限公司

好丽友食品（广州）有限公司

广州人本企业管理咨询有限公司

深圳市青岛啤酒华南营销有限公司

广东苏宁电器有限公司

深圳市方太厨具有限公司

广州市爱递思电子科技有限公司

东莞市同舟化工有限公司

广东明兴建筑集团有限公司

1506创意城投资有限公司

深圳市全至工程咨询有限公司

广东李阳文化教育发展有限公司

味千拉面饮食服务（深圳）有限公司

中山市同携智能手机软件有限公司

惠胜塑胶（深圳）有限公司

佛山市顺德区怡孚汽车服务有限公司

广州市骏怡汇汽车科技有限公司

绫致时装（天津）有限公司

霍高文建筑系统（广州）有限公司

广东华隧建设股份有限公司

佛山市南海企联人力资源有限公司

鹤山雅图仕印刷有限公司

佛山市恒力泰机械有限公司

盛达期货有限公司佛山营业部

广州优蜜信息科技有限公司

深圳市中孚泰文化建筑建设股份有限公司

茶宝麦田茶业有限公司

广州市利佳电子科技有限公司

广州健迅科技有限公司

深圳市邦健电子有限公司

广州昊汇投资策划有限公司

广州理想信息科技有限司

广东保利置有限公司

广州市汤物臣肯文装饰设计有限公司

广州市安达汽车零件有限公司

广州市品高软件开发有限公司

广州卓越教育培训中心

深圳建研软件有限公司

珠海市丽拓发展有限公司

深圳百隆东方纺织有限公司

广州保利地产代理有限公司

佛山市科泰信息技术有限公司

广东重工建设监理有限公司

佛山怡和仁孚汽车服务有限公司

深圳亚大塑料制品有限公司

广州中远物流有限公司

东莞市联华集团有限公司

广州市达内软件有限公司

神华粤电珠海港煤炭码头有限责任公司

盛达期货有限公司佛山营业部

茂名中远物流有限公司

广州杰升信息科技有限公司

广州睿启电子科技有限公司

华标创业集团

北京网络时代科技发展有限公司

东莞市恒大美森美实业有限公司

广州珠江运盛纺织市场管理有限公司

西敏旅运票务有限公司中投证券营销中心

华西证券有限责任公司广州证券营业部

海通证券股份有限公司广州珠江西路证券营业部

东部华侨城介绍

公司网址：/

东部华侨城，位于中国深圳大梅沙，占地近9平方公里，是华侨城集团精心打造的国家生态旅游示范区和世界级度假旅游目的地。

东部华侨城集两个主题公园、三座旅游小镇、八家度假酒店、两座18洞山地球场、大华兴寺和天麓地产等项目于一体。

主要包括：大侠谷生态乐园、茶溪谷度假公园、茵特拉根小镇、海菲德小镇、茶翁古镇、大华兴寺、茵特拉根酒店、茵特拉根温泉、菩提宾舍、瀑布酒店、房车酒店、黑森林酒店、茵特拉根城堡酒店、火车营地、咖酷旅馆、云海谷高尔夫会员球场和公众球场、天麓地产等，体现人与自然的和谐共处。东部华侨城还精心打造了《天禅》、《天机》、《天音》、《天籁》等多台文化演艺项目，每年的春夏秋冬，还会分别推出“山地采茶节”、“山海放歌节”、“国际茶艺节”、“山地祈福节”等主题活动，为广大游客带来无限精彩。

现因发展需要，诚聘各路精英，欢迎应届大学生加盟，共谋发展大业！

职位名称:

6、管理储备生，3—5人

专科以上，专业不限，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上；形象良好，性格开朗，学习能力强，能吃苦，对个人职业发展有较明确的思路，愿意从基层一线服务岗位做起。

12、宾客体验顾问/宾客关系主任 女，2人

专科或以上，专业不限，形象气质良好,身高165CM以上;活动开朗,良好的沟通能力与服务意识;有酒店行业经验者优先考虑

15、电气工程师性 男，1人

专科以上，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业，形良好的专业基础知识和学习能力，熟练CAD绘图及电气元件，责任心强，能吃苦耐劳。

16、制冷工程师 男，2人

专科以上，制冷专业、低温等相关专业，良好的专业基础知识和学习能力，熟悉压缩机、冷凝器、蒸发器等制冷器材的性能，分析能力强，能吃苦耐劳。

17、草业工程师 男，2人

专科以上，草业科学、园林设计等相关专业，具备扎实的理论知识，对草地保护与利用、草料生产与加工及草坪绿化等知识有一定的了解，熟悉草业开发有关政策法规。

18、机械操作助理 男，2人

专科以上，机械设计自动化、机电一体化等相关专业，掌握机械传动、应力等专业知识，熟悉草坪类机械及CAD绘图尤佳，责任心强，能吃苦耐劳。

19、前台接待（高尔夫会所）女，5人

专科以上，酒店管理、旅游管理、中英文秘等相关专业，形象气质较好，身高165CM以上，良好的专业知识和学习能力，具有一定语言表达及沟通能力，英语口语较好。

20、储备干部 10人 专科：5人本科：5人

高尔夫等相关专业，良好的专业知识及学习能力，热爱高尔夫行业，较强的协调沟通能力，积极进取，团队意识强。

本公司将于11月5日参加广工(大学城校区)现场招聘会，欲参加面试者先将简历投至邮箱或网上投递.

备注:

1\参会条件:应聘学生必须先登陆上大学生就业在线（www.gradjob.com.cn）投递简历，获得预约面 试短信方可进入现场参加面试。

2\网申链接：.cn/personalArea/gszw_zph.jsp?zw_h=B-135&cpzy_h=599

或直接简历投递: dbhqc2012@126.com 应聘时请注明岗位名称及参加哪场次招聘会

3\更多招聘信息:http://blog.sina.com.cn/wangcaifang

篇四：2015年广东东莞市石龙镇下属事业单位2015年公开招聘7名人员公告

石龙镇会计核算中心、石龙镇人力资源服务中心、石龙镇建设工程招投标中心、石龙镇公用事业服务中心和石龙镇食品药品监督站是石龙镇人民政府下属公益类事业单位。现根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等有关文件规定，决定公开招聘7名工作人员。现将有关事项公告如下： 一、指导思想和目的

以党的十八届三中全会精神为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘相关人员，确保聘用人员素质。

二、招聘岗位和要求

本次招聘管理岗位4人，专业技术岗位2人，工勤岗位1人，具体岗位情况和要求见附件1。

三、薪酬待遇

按照国家、省政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名基本条件

(1)招聘岗位要求(见附件1)。

(2)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。

(3)身体健康，能胜任应聘岗位的工作。

(4)具有扎实专业基础知识，较强的专业技能水平及语言表达能力。

(5)符合计划生育政策规定。

(6)涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其他不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。

(7)报考人员需符合《东莞市引进人才暂行规定》第四条适合引进的人才对象及条件第(一)至第(五)款。

2、报名方法

采用现场报名。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(黑钢笔填写或打印)一份，每位应聘者只能报考一个岗位。

报名提交的资料：

(1)身份证原件及复印件;

(2)户口簿原件及复印件;

(3)相应的学历、学位、职称证书原件及复印件;

(4)相应的学历、学位证书验证证明原件及复印件;

(5)近期一寸免冠彩色照片3张(同版)。

3、报名时间：2015年4月29日、4月30日、5月4日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)。

4、报名地点：东莞市石龙镇人民政府一楼大会堂。

(二)资格审查

资格审查时间：2015年5月5日至6日。根据招聘条件，由石龙镇人民政府人事办负责报考资格审查，并向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间和地点。

(三)考试

采用笔试加面试的方式进行。笔试、面试成绩均采用百分制。笔试和面试成绩均设定60分入围分数线，60分及以上者入围。招聘岗位报考人数与拟招聘人数达不到3：1，该岗位递减招聘人数或取消招聘，以符合招考比例。

1、笔试

时间地点另行通知。

考生携带准考证和身份证参加笔试。在笔试成绩入围者中，从高分到低分依次排序，按岗位招聘人数的1：3的比例进入面试。如面试人员达不到1：3，按实际入围面试人数进入面试。笔试成绩和面试名单于笔试结束后10个工作日内在东莞市人力资源政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站进行公布。

2、面试

招聘单位通知进入面试的考生于指定时间领取面试通知书，未按期领取面试通知书的考生视为放弃面试资格。考生携带面试通知书和身份证参加面试。面试采用结构化面试方式，主要测试面试人员的专业知识、临场应变和综合分析等能力，成绩当场宣布。面试时间、地点另行通知。

3、考试成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考试结束后，根据考生考试总成绩从高分到低分进行排序，按岗位拟招聘人数确定等额的体检人选。

(四)体检

组织体检人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》进行体检。

(五)考察

按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》对体检合格考

生进行考察。

(六)确定拟聘人员、公示

体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站公示。

如因体检或其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。

(七)办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议的，按有关规定的程序和权限报批聘用。

(八)结果备案

在签订聘用合同后，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。

五、有关问题说明

(一)本次招聘由石龙镇政府统一招聘、统一分配。

(二)应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。

(三)有关招聘事项及考试成绩等，可登陆东莞市人力资源局政务信息网和东莞市石龙镇人民政府网站查询。

(四)拟聘人员于外市取得的专业技术资格未能通过市人力资源局职称确认，取消拟聘人员资格。

点击下载附件：

1、石龙镇下属事业单位2015年公开招聘岗位表.xls

2.广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc

石龙镇人民政府

二0一五年四月十五日

原标题:石龙镇下属事业单位2015年公开招聘人员公告 更多公告详情请访问广东事业单/guangdong/20150417/97173_1.html 位考试网

篇五：中国南方电网有限责任公司电力事故(事件)调查规程

中国南方电网有限责任公司

电力事故（事件）调查规程

1 总则

1.1 为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，规范中国南方电网有限责任公司（以下简称“公司”）系统电力事故（事件）调查管理，依据国家有关安全生产法律法规、电力行业和公司的相关规章制度，制定本规程。

1.2 本规程规范了电力事故（事件）的等级划分标准、报告、调查、统计分析、归属和认定、整改评价、考核和安全记录等方面的内容。

1.3 本规程用于公司系统内部安全生产管理，有关事故（事件）等级、定义、报告规定、调查程序、统计结果、考核项目等不作为处理和判定民事及法律责任的依据。

1.4 本规程适用于公司系统电力事故（事件）的调查处理。公司系统外包工程外单位人身事故参照本规程执行。

1.5 本规程适用于公司系统各生产经营单位。

2 规范性引用文件

《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令 第70号）

《中华人民共和国电力法》（中华人民共和国主席令 第60号）

《中华人民共和国劳动合同法》（中华人民共和国主席令 第65号）

《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令 第493号） 《电力安全事故应急处置和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令 第599号） 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号） 《中央企业安全生产禁令》（国务院国有资产监督管理委员会令 第24号） 《中国南方电网有限责任公司安全生产工作规定》

《生产安全事故报告和调查处理条例罚款处罚暂行规定》（国家安全生产监督管理总局令

第13号）

《国家安全监管总局关于调整生产安全事故调度统计报告的通知》（安监总调度〔2007〕120号）

《劳动部关于重伤事故范围的意见》（劳护久字 第56号）

《劳动部企业职工伤亡事故报告统计问题解答》（劳办〔1993〕140号）

《关于做好电力安全信息报送工作的通知》（国家电监会 办安全〔2011〕74号）

3 术语和定义

3.1 安全生产工作

包括电力生产（包括发电、输变电、供用电、调度、检修、试验等）和电力建设（包括火电、水电、输变电、配电工程的设计、施工、调试和监理等）的安全工作。

3.2 生产经营单位

包含公司总部及直属机构、以从事电力生产和电力建设为主要业务的分子公司、地市级和县级单位。

3.3 公司系统

是指与公司有产权关系或管理关系的生产经营单位的组合。产权关系包括全资、控股关系。管理关系包括直属、代管关系。

3.4 电力事故

主要包括电力生产或电力建设中的人身伤亡事故（简称“电力人身伤亡事故”）、电力生产或者电网运行过程中发生的发电设备或者输变电设备损坏造成直接经济损失的事故（简称“设备事故”）、电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统安全稳定运行或者电力（或热力）正常供应的事故（简称“电力安全事故”）等。

3.5 电力安全事故

是指电力生产或者电网运行过程中发生的影响电力系统安全稳定运行或者影响电力（或热力）正常供应的事故（包括热电厂发生的影响热力正常供应的事故）。

3.6 事故（事件）单位

是指发生事故（事件）的生产经营单位。

3.7 事故（事件）部门

是指事故（事件）单位中发生事故（事件）的直属二级机构，包括其直管的县级生产单位。

3.8 全厂对外停电

一个发电厂对外有功负荷降到零（虽电网经发电厂母线传送的负荷没有停止，仍视为“全厂对外停电）。

3.9 变电站全停

指该变电站各级电压母线转供负荷（不包括站用电）均降到零。

3.10 周边电压监视控制点

是指故障点周边由电力调度机构按照管辖范围统一设定同一电压等级的任一电压监视和控制点。

3.11 调度机构规定的电压曲线

由电力调度机构根据电网运行控制要求下达的电压监控点的电压合格范围。

3.12 发电机组大修时间

是以《发电企业设备检修导则》中所称的A级检修时限的最高限计取。

3.13 发电机组小修时间

是以《发电企业设备检修导则》中所称的C级检修时限的最高限计取。

3.14 电力调度机构

是指《电网调度管理条例》中规定的电力调度机构。

3.15 电网负荷

是指电力调度机构统一调度的电网在事故发生起始时刻的实际负荷。区域性电网负荷应以区域性电网调度机构调度范围内的电网总负荷计取；省（自治区）电网、城市电网负荷应包括省（自治区）、城市行政区划供电范围内全口径统计的电网负荷，包含国家电网公司、南方电网公司和地方供电企业管辖电网的所有负荷。

3.16 电网减供负荷

是指电力调度机构统一调度的电网在事故发生期间的实际负荷最大减少量。其中，事故发生期间，是指从事故发生起始时刻至电网恢复电力正常供应截止。

3.17 实际负荷最大减少量

是指事故发生期间电网负荷侧实际减少最大负荷量，主要包括电气接线破坏而损失的负荷，继电保护和电网安全自动装置动作切除的负荷，电力调度机构在事故处置过程中主动切除（或限制）的负荷，相关人员误动、误碰、误操作损失的负荷等；不包括只造成系统频率变化而造成电网负荷侧实际减供负荷、瞬间故障时电网负荷侧自

动投切装置正确动作后用户主动脱离电网减少的负荷。电网减供负荷和电网负荷的计取按各级调度的网供负荷曲线同口径计算。

3.18 供电用户

是指依法与供电企业建立供用电关系的电能消费者。在用户数统计时，将一个收费计量单位定义为一个用户。

3.19 城市供电用户总数

是指城市行政区划内的所有电网供电用户，包括由国家电网公司、中国南方电网有限责任公司、地方供电企业的所有用户。停电用户数和供电用户总数统计口径相同。

3.20 单一输电线路

是指单回路输电线路（一回三相交流输电线路或一回正负双极运行的直流输电线路），或者同杆架设的双回输电线路。

3.21 单一变电站供电方式

一个城市由唯一一个变电站供电的方式。由一回路或多回路输电线路串联供电的多个变电站的供电方式视同于单一变电站供电方式。

3.22 电力企业

是指以发电、输变电、供电、电力检修、电力试验、电力建设等为主要业务的企业。

3.23 企业负责人

可以是事故发生企业的主要负责人，也可以是企业主要负责人以外的其他分管安全生产的副职领导或其他负责人。根据企业的组织形式，主要负责人可以是公司制企业的董事长、总经理、首席执行官或者其他实际履行经理职责的企业负责人，也可以是非公司制企业的厂长、经理、站长等企业行政“一把手”。

3.24 重要电力用户

是指在国家或者一个地区（城市）的社会、政治、经济生活中占有重要地位，对其中断供电将可能造成人身伤亡、较大环境污染、较大政治影响、较大经济损失、社会公共秩序严重混乱的用电单位或对供电可靠性有特殊要求的用电场所。重要电力用户名单由供电企业根据地方人民政府有关部门确定的重要电力用户的行业范围及用电负荷特性提出，经县级以上地方人民政府有关部门批准后，报电力监管机构备案。根据供电可靠性的要求及中断供电危害程度，重要用户可以分为特级、一级、二级重

要电力用户和临时性重要电力用户。

3.25 本企业负有责任

是指有下列情形之一的，本企业负有责任：

（1）资质审查不严，项目承包商不符合要求；

（2）在开工前未对承包方负责人、工程技术人员和安监人员进行全面的安全技术交底，或者没有完整的记录；

（3）对危险性生产区域内作业未事先进行专门的安全技术交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相关的安全措施和（包括有关设施、设备上未设置的安全警告标志等）；

（4）未签订安全生产管理协议，或者协议中未明确各自的安全生产职责和应当采取的安全措施。

3.26 立即报告

是指事故发生后，相关人员在掌握事故现场情况并作出初步判定后，第一时间用最快捷的报告方式进行报告。

3.27 事故现场有关人员

主要是指事故发生单位在事故现场的有关工作人员，如运行值班人员、现场操作人员、事故的负伤者或事故现场的其他人员。

3.28 直接经济损失

包括以下三项：

（1）人员伤亡后所支出的费用，如医疗费用、丧葬及抚恤费用、补助及救济费用、歇工工资等。

（2）事故造成的财产损失费用，如固定资产损失价值、流动资产损失价值等。

（3）事故善后处理费用，如处理事故的事务性费用、现场抢救费用、现场清理费用、事故罚款和赔偿费用等。

3.29 电网系统性崩溃

是指电力系统崩溃，包括电压崩溃和频率崩溃。电压崩溃是指电力系统全局或局部发生电压不可逆转的降低，最终失去电压的现象。电压崩溃期间通常发生发电机组和（或）线路相继停运。频率崩溃是指电力系统整体或被解列后的局部出现较大有功功率缺额，发生不可逆转的频率降低，造成电力系统或局部系统大停电的现象。

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