平安银行

篇一：关于平安银行

关于平安银行

平安银行股份有限公司（简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001）是原深圳发展银行股份有限公司以吸收合并原平安银行股份有限公司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股，占比约52.38%，为平安银行的控股股东。 平安银行目前拥有34家分行，机构网点450多家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾2000家银行建立了代理行关系。平安银行制定了清晰、可持续的发展战略，确立了“变革、创新、发展”的指导思想，秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，充分发挥平安集团的综合金融优势，坚持外延式扩张和内涵式增长并举，实现公司、零售、同业、投行“四轮”驱动，致力于打造专业化、集约化经营的全功能现代化商业银行。 零售业务方面，平安银行坚持以客户为中心、不断创新产品和服务，加强“一站式”综合金融服务能力。平安银行全新推出以“健康关爱、高额保障、车行天下”为主题的平安财富客户权益体系，首创融汇了银行借记卡及信用卡双卡客户权益，更突出了平安的专业特色，服务类别多，保障额度高，保障内容全，在市场独树一帜。平安银行信用卡迄今已拥有超千万持卡客户，30余种信用卡卡片产品供客户随心选择，全方位随卡保险保障服务独具平安特色，电影、加油、超市、商旅各类“平安专利”优惠到家。平安银行小微金融业务以产品多、效率高、服务优三大特色，为小微企业提供各类贷款融资服务，以及结算、汇兑、现金管理、理财等金融服务。新近推出的“贷贷平安商务卡”为小微客户打造一个包括支付、结算、贷款、理财、保险等多种功能的综合金融平台，助力银行小微金融实现跨越式发展。

公司业务方面，平安银行确立了“面向中小企业，面向贸易融资”的发展战略，在全国率先推出围绕核心企业、开发上下游企业的全方位授信模式——“供应链金融”，在供应链金融市场领域的客户规模、品牌影响力、专业程度均居业内前列。在此基础上，独创的“线上供应链金融”在线服务平台，将物化的资金流转化为在线数据，无缝嵌入核心企业的电子商务平台，据此为客户提供在线融资、结算、理财等金融服务，在互联网时代继续保持领先的服务优势。同时，国际业务、离岸业务稳健发展，作为国内4家获得离岸网银业务资格的商业银行之一，为公司客户搭建起跨时空、全方位的银行服务体系。

篇二：2015中国平安银行总行招聘公告

2015中国平安银行总行招聘公告

()为您带来：《2015中国平安银行总行招聘公告》。更多问题可在线咨询山东华图官方微博。

银行招聘笔试、面试课程

银行招聘考试群：398681642

平安银行股份有限公司(简称：平安银行，股票简称：平安银行，股票代码：000001)司的方式完成两行整合并更名后的银行，是总部设在深圳的全国性股份制商业银行。中国平安保险(集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行股份56.2亿股，约占平安银行总股本的59%，为平安银行的控股股东。

平安银行秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的理念，不断“变革、创新、发展”，稳步推进战略转型，持续优化架构机制，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动业务发展，努力打造“专业化、集约化、综合金融、互联网金融”四大特色，走出了一条“不一样”的发展之路。截至2014年6月，平安银行拥有分行38家，各类网点600多家，在北京、香港设有代表处，并与境内外众多国家和地区逾2000家银行建立了代理行关系。

平安银行通过业务和管理的发展不断提升企业品牌形象，多年来积极履行和实践企业社会责任的价值标准和行为准则，坚持诚信合规经营，维护客户利益，为社会提供优质金融产品和服务，保障员工合法权益，注重环保、热心公益、回馈社会。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

近两年，平安银行荣获了最佳持续投资价值、最佳中小企业银行、最佳供应链金融服务银行、最具创新意识银行、年度股份制商业银行、最佳企业社会责任奖、市值管理“百佳”、资本品牌价值“百强”等多项荣誉。

未来，平安银行将坚定地沿着“五年规划”的战略方向，依托平安集团综合金融平台，以为客户提供一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务的全方位综合金融服务体验为目标，打造综合金融的核心优势，顺应互联网时代的发展趋势，积极创新产品和业务模式，以差异化服务、稳健的经营、出色的绩效，为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值!

【应聘须知】

岗位工作地点为深圳、上海、北京及全国各大城市，如有意向可通过以下任一渠道应聘：

1、招聘网站

前程无忧：

猎聘网：

2、邮件

请发送简历至：zhaopinhr@pingan.com.cn，邮件标题为：姓名+应聘xx部门+意向岗位名称+意向工作地点。

特别优秀者可适当放宽招聘条件,应聘截止日期：4月10日。

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

附件：岗位清单、岗位职责及任职要求

国家公务员| 事业单位 | 村官 | 选调生 | 教师招聘 | 银行招聘 | 信用社 | 乡镇公务员| 各省公务员|

篇三：平安银行财务报表

目录 ................................ 错误！未定义书签。 一、公司环境和战略分析 ................................ 2 二、财务状况分析 ..................................... 5

（一）资产负债表分析 ............................... 5

（二）利润表分析 ................................... 10 （三）现金流量表分析 ............................... 12 三、报表主要项目分析 ................................. 15

（一）持有至到期投资 .............................. 15 （二）货币资金 .................................... 15 （三）短期借款 .................................... 15 （四）营业收入 .................................... 15 （五）营业利润、利润总额 .......................... 16

四、财务指标分析 .................................... 16

（一）资产负债率 .................................. 16 （二）净资产收益率 ................................ 16 （三）净利润率 .................................... 16 （四）营业利润率 .................................. 17 （五）总资产周转率 ................................ 17 （六）净资产周转率 ................................ 17 （七）杜邦分析 .................................... 17

五、股市状况分析 .................................... 19 六、总

结 ............................................ 19

附录 ................................................ 20

一、公司环境和战略分析

1.平安银行简介

中国平安保险（集团）股份有限公司于 1988 年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为金融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多远的综合金融服务集团。 综合金融是金融业发展的必然趋势，“国际领先的综合金融服务集团”是平安矢志不移的长远追求。“综合金融”即是从“一个客户、一个账户”开始，实现“多个产品、一站式服务”的最佳客户体验；“国际领先”即是从“专业化”开始，致力于成为金融行业中各个领域的标杆和典范之一。

其发展历程为：成立于1988年，主要经营深圳市范围内的财产保险业务；1992年经营区域扩展至全国；1994年进入人身保险市场；1996年开始正式经营证券和信托业务，同年开始保险业务的海外经营。2002年，根据保险业分业经营的要求，本公司作为主发起人设立平安寿险和平安产险，分别经营人身保险和财产保险业务。2003年，经国务院同意、中国保监会批准，本公司变更为控股公司；同年，本公司收购了福建亚洲银行（后更名为平安银行），正式进入银行业。2004年至2005年设立了平安养老险、平安健康险和平安资产管理，以实现养老保险和健康保险的专业化经营以及保险资产的专业化管理。2006年12月，本公司收购了深圳商业银行，以进一步巩固和扩充本公司的商业银行业务资源。 2004年6月，公司H股股票在香港联交所上市，证券代码为“2318”。

主要包含的业务:(一)投资保险企业；（二）监督管理控股投资企业的各种国内、国际业务；（三）开展保险资金运用业务；（四）经批准开展国内、国际保险业务；（五）经中国保险监督管理委员会及国家有关部门批准的其他业务。公司是以保险业务为核心，以统一的品牌向客户提供包括保险、银行、证券、信托等多元化金融服务的全国领先的综合性金融服务集团。经过在国内保险市场近二十年的运作和品牌建设，中国平安已经成为中国保险行业最知名的品牌之一。 2.环境分析

纵观我国保险业20年的发展，客观地说，中国保险市场还处在向成长期过度阶段，主要表现在以下几个方面。第一，中国保险市场基本上还处于寡头垄断。第二，中国保险业的发展还处于一个低水平。第三，中国保险市场结构分布不均

衡。第四，中国保险业的专业经营水平还不高。第五，保险市场还未形成完整体系。第六，再保险市场发展滞后和保险监管亟待加强。作为第三产业中的金融子行业，保险业是一个可持续增长和扩张的产业，持续不断的金融创新和混业经营将增加保险业产品线和利润增长点。从国际保险业的生命周期曲线可以看出，随着人均GDP的不断增长，人均保险消费金额也不断增长，保费收入/GDP比例在不断上升，保险业体现了一个永葆青春与活力的行业特征。 （1）现有企业间的竞争：中等

该行业的集中度较为温和，前五大保险商持有85%的市场份额。在发达沿海城市竞争比较激烈，合资企业在这些城市成立了分支机构。但非沿海省份仍被国内保险商占据，因其销售网络更广。行业的根本增长动力来自中国很低的保险渗透率（与世界其他地区相比）。这可望促进保险公司的保费收入稳健增长，应会使得中期内竞争温和。 （2）新竞争者的威胁：较低

新进入者需要时间来打造销售网络（即分支和代理人）。保险监管当局在以下的审批方面比较慢：1）新执照；2）合资保险企业的新分支。这点从中国加入世贸组织后，新进入者的市场份额升幅有限中就可看出（如合资保险企业）。 （3）替代品的威胁：中等

中国保单内置的投资成分较大。客户将此视为其他形式投资（定期存款、共同基金及股票等）的替代途径。因此，不同资产类别近期的回报表现影响着保险销售。在高利率环境下，保险产品作为投资工具的吸引力减弱。 （4）客户的议价能力：较低

中国监管当局—保监会规定了保险产品定价。保险商可以在允许的范围内采用不同的定价假设，比如死亡率、费用及佣金。尽管进入市场的竞争对手越来越多，但迄今为止定价偏差有限。 （5）供应商议价能力：中等

资金及人力资源可被视为保险企业的供应商。就资金而言，投资者愿意提供起步资金，但当保险公司开始运作，不大可能会满足后续的资金要求。就人力资源而言，该行业中经验丰富的经理及专业人士紧缺。因此，这些员工能够享有很强的议价能力（但仅占保险公司员工数量的很小一部分）。

3.战略分析

3.1 企业核心竞争力分析 （1）创新

创新是中国平安发展的动力和源泉。平安寿险首创的移动展业销售模式（MIT）是现代科技和保险销售的完美结合，它将无纸化、电子化的低碳环保理念付诸实践，成功搭建了一条高效、快捷的绿色生产线，开创了业内无纸化投保的先河，在国内乃至国际人寿保险销售领域均处于绝对领先地位。 （2）交叉销售

交叉销售是中国平安集团实现“一个客户、一个账户、多个产品、一站式服务”目标的核心战略。交叉销售以平安综合金融架构为依托，将多元化的金融产品及服务与不断增长的客户需求相结合，有助于提高效率，促进集团整体增长。交叉销售不仅能提升平安品牌影响力，使平安品牌快速成为价值、效率和诚信的代名词。 （3）后援中心

后援集中的建立，为中国平安三大业务支柱——保险、银行和投资的发展提供了坚实基础。后援集中运营管理平台，在提高效率、提升产能、控制成本和提高服务质量方面增强了公司的竞争优势。后援中心也为前线销售人员提供了更加有力的支持，同时提升了公司的风险管理能力，先进的技术和标准化的工作流程，将有助于平安实现综合金融战略目标。

受益于先进的后援中心平台，交叉销售战略的施行能够较以往更易于操作且更具成本效益优势。 3.2竞争战略分析

保持核心保险业务健康快速发展。寿险业务围绕“挑战新高”及“二元化发展”的核心战略，以健康人海发展模式扩充和完善现有规模、有效益的销售网络，产险业务继续提升渠道掌控力，扩大服务覆盖率，提升服务水平、效率，不断提升客户满意度；企业年金业务，搭建并继续稳固可持续的企业年金业务发展平台，积极开拓商业养老保险业务；健康险加快引进Discovery在健康服务和产品方面的多项知识产权，及其健康医疗风险管理的专业技能和系统，建立专业健康医疗险的作业平台和风控平台。

银行业务将严格遵守各项法律法规和监管机构的规定，以“公平、多赢、稳定、发展”为基本原则，大力支持平安银行和深发展的重组整合工作，推动两行在客户、产品、渠道、平台等各方面实现优势互补、多方互赢，逐步实现协同效应，为股东持续带来良好回报，迈向新的发展阶段。

投资业务以控制风险为前提，以提升投资业绩为核心，以建设投资管理系统平台为保障，持续提升投资管理能力，积极拓宽投资渠道，建立长期稳定投资业绩，加快推动第三方资产管理业务发展，打造“最受尊敬、最受信赖”的投资品牌。继续推进综合金融平台建设，科学合理分配资本金及资源投入，提升交叉销售的贡献度，全力以赴推进综合金融大后台项目，不断深化前台、中台改革，大力推进小额消费信贷、新渠道等新业务，积极培育新的利润增长点。

预计2014年中国平安集团业绩将保持平稳发展。保险业务保持稳定增长，积极推进银行业务整合并保持其业绩稳定，投资业务收入更具多元化。净利润预计可以取得平稳增长。 二、财务状况分析 （一）资产负债表分析 1.资产负债表水平分析

表1 资产负债表水平分析表 金额单位：亿元

篇四：平安银行工作证明

工 作 证 明

平安银行信用卡中心：

兹有我单位 在元人民币，年收入

备注：本证明仅限于该员工办理平安银行信用卡使用，且不负责信用卡法律及欠款责任。

单位地址： 单位电话： 单位名称：

单位公章：

月日

篇五：银行招聘网：平安银行简介

银行招聘网：平安银行简介

银行招聘网：中公金融人为考生提供银行各大银行校园招聘、社会招聘公告，笔试时间，面试通知,体检录用时间等，更有免费备考资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。

平安银行股份有限公司是一家总部设在深圳的全国性股份制商业银行(深圳证券交易所简称 “平安银行”，证券代码000001)，其前身深圳发展银行股份有限公司，于2012年6月吸收合并原平安银行并于同年7月更名为平安银行。中国平安保险 (集团)股份有限公司及其子公司合计持有平安银行59%的股份，为平安银行的控股股东。截至2015年6月底，平安银行在职员工35,800多人，通过全 国45家分行、855家网点为客户提供多种金融服务。 平安银行秉承“对外以客户为中心，对内以人为本”的宗旨，始终坚持“变革、创新、发展”的经营理念，以公司、零售、同业、投行“四轮”驱动为业务重 点，以“专业化、集约化、综合金融和互联网金融”为四大业务特色，“跳出银行办银行”;积极创新产品和业务模式，物联网金融、光子支付、橙e网、口袋银 行、行E通、产业基金、贷贷平安等业务与平台的创新、推广成效显著。同时，持续深化组织模式改革，全面实施事业部制，形成了地产、能源矿产、交通、现代物 流、现代农业、医疗健康、文化旅游七大行业产业链“全覆盖”的模式，事业部总体架构增至 “11+6+1”(11个产品事业部、6个行业事业部、1个平台事业部)，“医、食、住、行、玩”五大战略布局基本完成，以专业化的经营更好地服务实体经 济，全方位打造“平安银行，真的不一样”的品牌形象。

近年来，平安银行荣膺“年度最佳股份制银行”、“最受投资者尊重的百强上市公司”、 “最佳供应链金融服务银行”、“最佳中小企业银行”、“最具创新意识银行”、“最佳企业社会责任奖”、“中国最受尊敬中资银行”等多项荣誉;“橙E网”荣 获《银行家》颁发的“十佳金融产品创新奖”、“2015年在线供应链金融优秀案例奖”等多项荣誉;“平安橙子”荣获中国网上银行促进联盟颁发的“年度最佳 业务模式创新奖”、《银行家》颁发的“年度十佳互联网金融创新奖”等多项大奖。

未来，平安银行将坚定按照“五年规划”的战略步骤，依托平安集团综合金融平台，以为客户提供“一个客户、一个账户、多个产品、一站式”服务的全方位 综合金融服务体验为目标，主动适应“新常态”，打造综合金融的核心优势，以资源整合、平台经营、专业服务为导向，积极创新产品和业务模式，以差异化的服 务、稳健的经营、出色的绩效，为客户、员工、股东以及社会创造更大的价值!

集团平台

综合金融服务集团：已经初步实现“一个客户，一个账户，多个产品，一站式服务”。 共享的客户资源：集团下辖多个子公司及庞大的个人和企业客户群，为银行超速发展提供了无限空间。强大的后援集中中心：极大的提高了作业效率及风险控制水 平，降低运营成本，为银行发展提供强大的助力。

管理机制

北京人事考试网

公平透明的绩效文化 ：明确个人工作目标，检视不足，持续改进，助您更快更好地发展。管理/技术/业务三大发展通道：无论您选择何种，均可通往事业巅峰。

培训体系

一流的硬件环境：平安金融培训学院，为培训提供一流的硬件保障。完善的课程体系：包括各系列岗位学习阶段课程500多门，为员工提供有系统的培训课程。 强大的讲师队伍：拥有超过1000人的专兼职讲师队伍，为各类培训活动提供了重要师资保证。

北京人事考试网文章来源：中公教育北京分校

小学作文