作业帮 > 字数作文 > 教育资讯

明确目标,持之以恒

来源:学生作业帮助网 编辑:作业帮 时间:2024/09/25 07:21:35 字数作文
明确目标,持之以恒字数作文

篇一:马林娜《目标明确 方法正确 持之以恒》

作 者:马林娜 (政治:89分 总分:404分)

所在院校:西安理工大学

报考院校:西安理工大学

准考证号:107000061360122

考研的初试成绩出来了,我的2015年考研的奋斗也正成告一段落了。看到成绩时,我百感交集,抱着身边的妈妈,我的泪一下涌出了眼底。我的成绩还算理想,总分是404分,政治单科考了89分,我觉得也算是对的起我奋战的那些昼昼夜夜了。在这里,我希望可以把自己的一些经验介绍给学弟学妹们,希望他们不要再犯我犯过的错,可以参考一下我的有益经验。

首先,准备研究生的考试是一个比较艰难的阶段,因为一方面这是一个打持久战的过程,另一方面这又是一个锻炼自己毅力的时刻。考研最重要的在于坚持,我自己是从13年的4月初开始准备一直坚持到考完为止。有许多人因为看到同学在实习工作等原因在半路上就放弃了。说到考研,我觉得就是心态首先要端正,对自己的能力、自己未来的出路要有清楚的认识,有了目的才会有动力。回顾一下整个考研历程,在一开始我最想把北文吴耀武老师送我的三句话送给大家:

1、目标明确;

2、方法正确;

3、持之以恒。

这三句话我觉得不仅是在考研,而且对我整个以后的生活态度也会有很大的影响。

然后,我再说说具体的学科复习办法。对于英语,我想是许多人考研最怕的,当然也包括我自己。每年很多考研的学生都是因为英语不过线而被挡在了心仪的学校之外。要立志考研的同学,一定对英语要提高重视。英语关键是在平时的积累,临时冲刺复习是没有什么多大的效果的。在复习研究生的英语当中,我觉得词汇的积累是非常重要的,所以我花了两个月的时间把6000个单词都记了下。英语考试中,阅读是占最大比例的,所以这方面要重点练习,前面的词汇就是阅读的基础。还有就是抓薄弱的环节。针对自己薄弱的地方多做练习。英语写作也是很重要的一方面,平时可以经常背诵一些范文或是经常用到的句型,这样到考试的时候就不会在这方面浪费太多的时间。参加过研究生考试的人都知道,考英语这科时会感到考试的时间不够用。所以在后期做模拟试卷的时候,最好是按照考研的时间三个小时来计算,使得自己能够尽早适应研究生考试的时间。而且,英语基础要是太薄弱的话,尽量早点报一个专业辅导的考研班,这样受过专业指导效果会大不一样。英语我考的不好,以上建议可能也有很多的不足。

对于政治,我认为最难的莫过于马哲里面的政经和形势政策了。对于政治,在暑假之前就必须有一个系统的框架,通过把握总体来理解各个部分。如果在暑假能上考研班,这种系统的训练就会得到提升,但是你还必须在每次上课后自己梳理一遍。暑假时买一两本好点的参考书,我是用尚学系列的参考书,觉得还不错。先仔细的过一遍知识点,认真理解每一个知识点,在理解的基础进行记忆。记忆的时候还要有选择的记忆,有些东西只需理解并不需全都背过。再者就是认真研究历年的真题,把握考试的重点,抓住当前的热点,把重点和热点结合起来,这往往会考分析题。到最后这一周,要突击形势与政策,争取不丢分。而且一定要留两套真题,在最后这段时间按照考试的时间安排一下,自己练练,这样很有用的,你考试的时候就会很从容,一点也不紧张。

我的专业课两科考得都比较好,都在130分以上。至于在专业课的准备方面,我自己认为应该是这样的。首先当然是要购齐你报考的学校指定的专业教材,我考的学校他们把专业课考试的指导书已经在网上公布了,一般学校都会这样做的,这对复习起来就方便多了。而且报考的时候你还是最好打电话到你所要报的学校的研招办,确认一下相关信息。还有一个重要的环节就是要拿到历年的试卷,然后对试卷要进行认真研究,尽量找出他们的命题规律,就算是考过的,不要以为不会再出现,也要认真的把握。至于连续几年都出现的题目也有可能是今年的重点。而且时时关注你要报考的院系发布的最新考研信息,你所要报考的老师写的文章你也要看看,也许专业课试题就与此相关。我自己专业课就是按照上面的这些方法来复习的。当然,我学的是文科,具体学科的问题还必须具体对待,不能从一而论的。总体上来说,考研时打疲劳战很重要,我推荐以下方法:

一.明确学习目的

学习动力来源于目的,只有树立正确的学习目的,才会产生强大的学习动力。许多考生朋友的经验教训表明,学习目的明确与否,学习的动力有多大,对心理疲劳的影响极其巨大。

二、培养学习兴趣

兴趣的形成与大脑皮层的兴奋中心相联系,并伴有愉快、喜悦的积极情绪体验。而心理疲劳的产生正是大脑皮层抑制的消极情绪引起的。因此,培养自己的学习兴趣,是克服心理疲劳的关键所在。有了兴趣,学习才会有积极性、自觉性、主动性,才能使心理处于一种良好的竞技状态。

三、注意学习方法

书本学习本身就是枯燥单调的,如果多次重复学习某门课程或章节内容,容易在脑皮层产生抑制,出现心理饱和,产生厌倦情绪。所以考生朋友不妨将各门课程交替起来进行复习。

四、注意劳逸结合

如果交替学习各门课程仍不能消除心理疲劳,就应该考虑暂时停止学习。因为此时学习不但没有效果,反而加重了心理疲劳。这时候,考生朋友不妨停止复习,听听音乐、打打羽毛球,这样对于消除心理疲劳非常有益。只有消除疲劳感,才能以全新心态与热情投入到复习中,这点时间值得花。

最后,祝学弟学妹们考研成功,加油!感谢尚学在考研期间给我的专业指导!

篇二:目标专一持之以恒

各位老师,各位同学,早上好!

今天我国旗下讲话的题目是——目标专一,持之以恒。

迈克尔?乔丹是美国著名的篮球运动员,是全世界许多篮球爱好者崇拜的偶像。可同学们,你们知道他为什么会成为全世界最棒的篮球运动员吗?乔丹有一句名言:“我可以接受失败,但无法接受放弃。”永不放弃就是他成功的秘诀之一。

古今中外,这样的例子数不胜数。遭受酷刑后忍辱写下“史家之绝唱”(史记)的司马迁;从小就刻苦学艺的京剧大师梅兰芳;为了发明电灯失败了无数次但决不放弃的爱迪生;舍生忘死、锲而不舍发明炸药的诺贝尔??

大家都知道荀况的名言:“锲而舍之,朽木不折;锲而不舍,金石可镂。”意思是:雕刻到一半就放弃,即使腐朽的木头也不能折断:持续的雕刻不放弃,即使是坚硬的金石也可以雕刻成功。其实荀子在告诉我们一个道理:坚持就能成功。虽然这个道理谁都懂,但是为什么成功的那么只有一小部分人呢?

这让我想起安徽广德太极洞内的一大奇观,洞内有一块状如卧兔的石头,石头正中有一个光滑圆润的小洞。这个小洞是怎么形成的呢?原来在这块石头的上方,有水滴接连不断的从岩缝中滴落下来,而且总是滴在同一个地方。几百年、几千年、几万年过去了。水滴锲而不舍,日雕月琢,终于滴穿了石块。水滴的力量微不足道,却能够把顽石滴穿,这是什么原因呢?因为水滴目标专一,持之以恒。 同学们,在人生的旅途中,我们总会遇到崎岖和坎坷,有的人因为被困难吓倒,放弃了追求,失去了向上的信心,导致了彻底的失败,而有的人却能变失败为动力,认真分析造成失败的原因,吸取教训,坚持到底,最后体验到了成功的喜悦。同学们,你愿意做哪一种人呢?

大家一定愿意做后一种人,那就让我们从现在做起,勇敢的面对挫折与困难,执着地追求自己的理想,坚持不懈、永不放弃。最后让我们一起铭记滴水穿石给予我们的启示吧:目标专一而不三心二意,持之以恒而不半途而废,就一定能够实现我们美好的理想.

我的演讲到此结束,谢谢大家。

篇三:公司战略目标---执行贵在持之以恒

公司战略目标---执行贵在持之以恒

在传统意义上,公司战略目标是指决定公司目标、制定实现目标的原则与政策,以及确定公司将要从事的业务范围的决策模式。具体地讲,公司战略目标就是要解决两个问题,一是根据其拥有的资源特点,制定战略目标,就是决定要在哪一个行业达到一个什么地位。二是战略目标的执行,就是解决如何实现这个目标的问题。如果说战略目标的制定贵在“专”的话,那么,战略目标的执行则贵在“恒”。对战略目标持之以恒的追求是企业保持专业化的必要条件。

对公司战略目标的另一种理解是基于对公司最终使命——创造价值这个概念的理解而产生的:公司战略目标就是公司通过协调和配置其各种市场资源来创造价值并使公司价值最大化的方式。一个公司的价值可以简单地定义为该公司在其寿命期内净利润的折现值之和。公司战略目标研究的作用就是探讨如何在一个较长的期限内,使公司持续地保持较高的资本利润率。由此可见,一个公司是否具有清晰而且专一的战略目标,能否长期围绕这一目标不懈地努力,会直接影响公司的价值。

一、公司战略目标莫把利润当价值

如果说公司价值最大化是战略层面的问题的话,那么,企业完成短期的利润目标就是战术层面上的问题。有些企业常常把战略和战术、长期目标与短期利益混为一谈,尽管已经制定了长期战略目标,但常常经不住其他盈利机会的诱惑,看到哪个行当有赚钱的机会,立即就扑上去,将原来的目标抛之脑后。这种做法也有可能在短期内获得利益,但是成功的幸运绝对不可能总降临在同一个企业的头上。

有些企业对待战略目标就象老熊掰棒子,前手掰,后手扔,经常改变公司战略目标。他们也许会说:我的战略就是“什么赚钱做什么。”“什么赚钱做什么”其实不能称为是一种战略,这是因为,其一,公司的战略目标必须是根据自身的资源特点和优势制定的,不考虑自身的优势所制定的目标一定是空中楼阁,其业务领域也不可能有正确的定位,而“什么赚钱干什么”的做法就没有考虑公司的资源特点。其二,公司的价值决定于两个因素:一是公司的寿命,二是公司的利润率。寿命越长,则公司的价值越大。战略研究的核心在于寻找能够保证企业长久健康生存的方式,即既要延长公司寿命,又要提高公司的收益,而世界上不太可能有人如此地高明,每次都能正好踩在市场的节拍上。高馨——资深人力资源管理专家!高级企业培训师!高级人力资源管理师,高级企业培训师,国家人力资源管理师资格考试专业讲师,资深人力资源管理专家!如果公司经常地改变目标,“什么赚钱就干什么”,一旦一脚踏空就可能断送企业的前程,缩短公司的寿命。所以,经常地改变战略目标的企业其实是一个没有战略的企业。

二、公司战略目标赚取超额利润的机会总是短暂的,长期利润还是要依赖成本优势和产品的性价比

还有些公司总是寄希望于赚取某一行业的超额利润,一旦这个行业的竞争变得比较激烈,利润变薄,就认为原有的行业做不下去了,就要进行战略调整。需知,随着市场经济的不断发展和完善,一个企业赚取行业超额利润的机会越来越少,更不可能长期享受某个行业或某种产品的超额利润,竞争总是会越来越激烈。所以,企业更多的是要靠提高产品的成本优势、加快产品的更新换代和增强产品的差异性,即通过提高其产品竞争力来赚取利润。当行业内

的竞争日趋激烈时,并不一定意味着企业需要进行行业的战略调整。企业首先应当勇于面对竞争,坚守阵地并通过提高内在的竞争力来应对。“打一枪换一个地方”的游击战术,只能取得局部战役的胜利,而不可能取得全局战争的胜利。战略目标必须要靠阵地战才能实现,而要在阵地战中取得胜利则必须要靠实力。

三、公司战略目标需要较长的时间才能发挥作用

公司战略目标制定之后,必须要长期地坚持,其作用才能逐步发挥出来。再好的战略也需要一个实施过程和体现其作用的时间。另外,市场经常是周期性的,每一个行业都总是在景气和不景气、短缺和过剩之间徘徊,企业的竞争环境也因此时有变化。在多变的市场环境下,企业需要有“定力”。在行业比较景气,企业效益比较好时,应该未雨绸缪,加强产品的研发力度,增强员工能力素质的培训,建立广泛牢固的客户关系,为可能到来的激烈竞争作好准备。同时,对内要力戒奢华浮躁,对外要防止受其它盈利机会的诱惑而改变初衷拿辛苦积累的利润去乱投资。当行业不景气时,管理人员应该坚定不移,团结全体员工励精图治、共度难关,努力降低成本,提高产品和公司的竞争力,而不应该轻易放弃已经长期积累的行业地位、品牌、技术、人才以及客户资源。一个战略制订得再好,如果不能够长期不懈地坚持,这个战略的作用就不可能完全发挥出来。只有对战略目标的长期执着追求才能实现企业长期价值和短期利益的平衡。

企业的生存寿命就象人的寿命一样,依赖于两个方面的因素,一是生存的环境,二是自身的素质。但是,当大家面临相同的生存环境时,自身的素质就是决定因素。国际上成功的知名大公司,绝大多数都是靠长期在一个行业的激烈竞争中,勇于拼搏善于竞争才逐渐成长壮大起来的。近年来,我们几乎没有看到由于某个行业危机而直接导致某一家公司失败的例子,多数公司的失败都是由于其自身的经营失误造成的。就如人们常说的“没有夕阳行业,只有夕阳企业。”公司经营成败主要依赖于其内在的素质,具有良好素质的公司可以在险恶的市场环境中脱颖而出,而素质不高的公司即便在优越的市场环境下也难以长期生存。市场竞争环境越完善,对市场参与者的素质要求就越高。

篇四:持之以恒推进高目标引领工作

持之以恒推进高目标引领工作

之前,我以及车间其他成员仔细认真学习了雷总关于公司生产经营特征指标高目标值和建立高目标体系的说明的文件,对于高目标引领的管理理念有了进一步的认识和感知。今次,就如何通过可定量化的目标指标,以更加完善的质量管理体系为指导,进一步加强车间生产管理工作,为公司“四保”工作做贡献,我仅从综合车间的现阶段生产工作的三个方面的问题加以说明。

一、产量

根据综合车间约产电银30t的产量计划,需生产朵儿合金45t,然正常生产情况下,我车间朵儿合金产量约为30t左右,仍无法满足电银生产所需的朵儿合金量,其主要原因在于以下几个方面:

1、脱铜渣产出量无法满足卡尔多炉生产

按照现行的两天三釜的浸出作业,每釜处理湿基阳极泥约10t,按照脱铜渣50%的产出率,两天约产出脱铜渣15t,经卡尔多炉作业产出朵儿合金量约为2.0~2.5t,远无法满足电解生产的需求。 就如何提高脱铜渣的产出量,综合车间建议增设一台高压釜,并辅以配套的压滤、干燥设备,不仅能够保证产出足够的脱铜渣,满足朵儿合金的产出量,同时,还大大降低了阳极泥的库存量,降低了中间占用。

2、LAROX压滤机故障率高,生产无法连续进行。

LAROX压滤机作为全自动的立式压滤机,操作方便,但故障率高,极易程序错乱、气动阀无法正常开合等故障,并且没有专业的维

护人员,维护困难,压滤效率低,每次压滤液位3%,压滤作业时长40min左右,达不到两天压滤三批次的能力。导致浸出系统作业率低下,无法连续生产。

现今综合车间正在对其进行改进工作,通过调整程序,加装过滤槽等方法,以提高LAROX压滤效率。

3、操作人员水平不高,导致渣含银居高不下。

前期,综合车间熔炼渣中银含量始终居高不下,超过了渣含银低于0.5%的要求,吹炼渣中含银量也达到了5%~20%,大部分银进入渣中无法回收,造成了贵金属的损耗,增加了中间占用。

为了使渣中含银量降得更低,使贵金属损失达到最小,降低中间占用。综合车间通过出台相应的操作规定,改善工艺控制,合理调节熔剂的配比,并且通过由作业区长带头培训和指导操作人员排渣技巧,在排熔炼渣前,停止卡尔多炉的

明确目标 持之以恒

转动,使炉中熔体静置一定时间,以期达到更好的沉降分离,降低熔炼渣中的含银量。现综合车间卡尔多炉大部分熔炼渣的含银量已降至0.5%以下。但仍然还有很大的需要提高和改进的空间。

4、缺少相应的设备维护人员,设备故障无法及时排除,导致生产停滞。

卡尔多炉工艺系统自动化程度高,设备先进且种类繁多。综合车间自老系统调至综合车间的两名维修人员,现已归为浇铸班组,日常不仅要负责朵儿合金板的浇铸工作,还要负责现场设备的维护工作,并且对于仪表、设备维护的能力不足,部分设备无法做到检修维护。

建议将A、B类设备委托于维修公司,确保特种设备的正常运行,C类设备由综合车间自身维护。以此保证生产的连续性。

二、质量

1、电银品级率较低,铜、铁、碲、硒超标时有发生。

6月份,综合车间电解银品级率为75.6%,虽然较上月有明显提升,但按照计划要求,还相差甚远。究其原因,主要是由于电解银中铜、铁、碲、硒部分超标,导致一号银的品级率下降。一是电解液的调制更换不及时导致的超标,二是不合格朵儿合金带入导致的超标,三是电解液腐蚀循环管道,带入大量的铁元素导致的超标。

前期,综合车间通过部分改造,将电解液输送管道改成防腐蚀材料聚丙烯管,铁超标以基本解决。朵儿合金的品位高低,质量好坏直接影响着电解银的质量好坏,我们通过安排专门作业区长加强夜班操作水平,加大卡尔多炉作业操作监管力度,提高朵儿合金的质量。争取在一个季度内使电解银的品级率达到90%以上。

2、粗硒品位较低。

按照《中华人民共和国有色金属行业标准》规定,综合车间现生产出的粗硒只有少部分能达到Se80的标准,即硒含量达到75%以上,大部分粗硒品位为50%~75%。其主要原因是由于对文丘里循环液人工调节PH时,控制难度较大,没到达要PH 3~4的要求,致使文丘里循环液中硒含量偏低,并且由于人员在沉硒作业操作过程中,粗放型观念没有转变,没有达到精细化作业。

为此,综合车间针对这类问题,重新设计液碱配制、PH调节系

统,使其达到自动化操作,排出人为因素,使其PH达到合理的范围内。并且通过培训、细化操作规程,转变员工粗放型观念,争取在一个季度的时间内粗硒达到Se80以上的标准。

三、成本

综合车间车间近几个月成本超标严重,主要是由于新系统备品配件的使用,材料、水、电的使用。并且电金、电银的单元成本居高不下。

1、备品配件的领取和使用,没有进行严格规定。

一套新系统的运行,离不开各类相符的备品配件的保证。前期,综合车间材料备件管理责任不明确,材料直接通过材料员领取,不能保证材料、备品配件按照实际需要的数量领取,导致了部分材料的损耗和浪费。

为此,综合车间已经通过制定了完善的物料管理制度,责任到人,在材料、备件的领取过程需直接领导通过签字,保证材料及备品配件的合理利用。

2、水、电使用。

综合车间作业区域,相对处于一个封闭的环境下,日常的照明、清洁工作必不可少。就如何控制水、电的使用,综合车间做了很多工作,包括5月份将车间内很少或者基本不使用的照明进行了拆除或切断电源的工作,有利的减小了电的使用。下一步我们将对澡堂及卫生间的用水进行部分更改以及做出相应的规定,保证一个人洗澡只开启一个水龙头,减少生活水的巨大浪费,降低成本。

3、电金、电银单元成本居高不下。

本月我车间电解银单元加工预算成本为72.76元,电金单元加工预算成本为7607.12元,二氧化硒单元加工预算成本为28.65元。解决加工成本居高不下的问题主要有两个方面:一是降低总成本;二是提高产品产量。降低总成本,主要通过控制各个消耗环节,包括水、电、气、备品配件、生产材料的使用。提高产品产量,就是要保证综合车间各个生产系统的作业率,最大限度的发挥卡尔多工艺的生产能力,力保高产、合格的产品。下一季度,争取实现作业率95%以上,电银加工成本降低10个百分点。

篇五:持之以恒,目标如一

结合本职工作谈谈对“持之以恒、目标如一”的体会

组工信息调研和网宣工作是一项政治性、政策性、业务性、时效性、实用性很强的工作,从事这项工作的要诀就是必须持之以恒的积累知识、提高水平。要做到心底有数、下笔成文,必须通过持之以恒的勤学习、勤调查、勤思考、勤笔耕,才能达到知识广、信息广、思路广、宣传广的组工信息调研及网宣工作的目标。

一、勤学习,做到知识广

李源潮同志说过,作为从事组工调研信息和网宣工作的同志,要深刻认识加强学习的重要性,牢固树立终身学习的观念,按照“深学理论、精学业务、广学知识”的要求,以强烈的求知欲和进取精神,主动学习,广泛学习,善于学习,作加强学习的表率。要做到这一点,一是要做到深入学习政治理论知识。必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,学习党的路线方针政策,准确领会中国特色社会主义理论体系的精神实质,坚持用科学理论武装头脑、深化认识、正确思维,不断增强政治敏感性和政治辨别力,切实提高运用马克思主义的立场、观点和方法思考问题、把握政治方向、指导并提高工作的水平。二是要做到业务学习不懈怠。做好组织部门信息调研和网宣工作,必须重视加强对各项组工业务知识,如中央、自治区党委、地委和市委新近出台的各项组工政策法规的学习,熟悉掌握组织工作的基本内容、基本原则、基本程序和有关要求,及时了解各个时期组织工作的中心任务,努力成为组织工作的行

家里手。同时,还要加强业务知识和网络知识的学习。这是信息调研和网宣工作等必备的专业技能,以适应新形势发展的要求,努力成为信息调研和网宣工作的专家。三是要广泛学习各类知识。在瞬息万变的信息时代,新知识、新观念、新情况、新问题层出不穷,只有广泛学习各方面知识,才能紧跟时代发展步伐,才能有效地提高谋划工作能力和执行力。不仅要学习与组织工作相关的哲学、法律、经济、科技、历史等方面知识,还要注意学习了解各单位各领域的业务和特点,不断拓宽知识领域,优化知识结构,增加知识储备,努力使自己成为组织部门的“多面手”。

二、勤调查,做到信息广

要搞好组工调研信息和网宣工作,积累大量的第一手材料是前提和基础。因此,从事组工调研信息和网宣工作,平时必须注意积累大量的写作素材。一是坚持亲力亲为。搞好组工调研信息和网宣工作,绝不能道听途说、凭空想象、闭门造车。要想掌握真实全面的情况,一定要亲力亲为深入基层和实际调查掌握第一手材料,紧紧抓住组织工作的重点热点难点问题,深入基层、深入群众、深入实际进行调查了解,掌握最真实、最有价值、最有特性的第一手资料。二是坚持求真务实。要深入基层摸真情、贴近群众听真话。胡锦涛同志指出:“只有坚持走群众路线,进行深入细致的调查研究,了解和把握真实情况,我们才能在制定政策、谋划工作、解决问题时做到心中有数。”按照胡锦涛同志的要求,我们坚持深入基层、深入群众,听真言,摸实情,使调查研究的过程成为了解情况、探寻规律的过程,及时总结群众的新实践、新经验,结合领会把握领导平时提出的新观点、新思路,撰写出

真实、准确的组工信息。三是坚持信息工作服从全局工作。必须牢固树立服从大局意识,力求深入了解事件发生的全过程,准确反映客观事物的全貌,只有服从大局,才能实现认知的全面性、系统性,才能写出让领导及时掌握真实情况的有用的信息。

三、勤思考,做到思路广

组工信息和网宣工作是需要思考的工作,要求我们必须坚持把思考作为一种工作习惯,不断提高思维的敏锐性和洞察力,做到常思常新、广开思路。一是要牢固树立树立前瞻意识。组工信息调研和网宣工作要有所创新,必须不断适应发展变化的形势需要,抓住根本,找准定位,保持政治敏感性,强化政治鉴别力。紧紧围绕市委的中心任务进行深入思考,认真做好本职工作,为喀什特区的大建设、大开放、大发展贡献力量。二是要牢固树立正确的思维方式。坚持用对立统一的观点看问题,坚持用联系、发展、全面的观点看问题,要一切从实际出发,尊重客观规律,认识客观规律。对调查中获得的大量材料,认真梳理筛选、反复比较鉴别,通过去粗取精、去伪存真,把调查中得来的感性认识上升为理性认识,提炼观点、总结规律、得出结论。三是要牢固树立创新理念。创新是组工信息和网宣工作保持生机与活力的源头活水,是提高信息调研和网宣工作水平的关键。必须以新的观察视角、新的调研手段,深入研究党的建设和组织工作中遇到的新情况新问题,力争在一些重点、难点和热点问题上有所突破。

四、勤笔耕,做到宣传广

提高写作水平的关键在于勤写多练。从事组工信息和网宣工作,必须多看、多写、多练,牢固树立甘于寂寞、敢于吃苦、乐

于奉献的精神,笔耕不辍、宣传广泛。一是不断提高写作能力。平时要广泛阅读的基础上,要有重点地精读优秀文章,注意多从优秀组工党建文章中学习选择题材、组织材料、安排顺序的方法技巧,提高构思文章的能力。在动笔之前,学会先拟制写作提纲,帮助自己勾划出全篇文章的框架或轮廓,在写作中要正确运用语言文字表情达意,注重遣词造句,反复修改打磨文章,力争写出精品佳作。通过强化读写实践锻炼,切实提高语言文字修养,增强驾驭语言文字能力。二是不断提高网络知识水平。写好的网宣文章需要网络来发表,在大量的网宣文章面前,如何快速广泛的发表在网络上成为网宣工作的重中之重。学好网络技能,对在广泛宣传网宣文章,做好网络舆论的正确引导有着举足轻重的作用。 三是不断提高成果转化能力。将调研信息成果进行转化运用,指导和推进实际工作,是开展组工调研信息和网宣工作的出发点和落脚点。要围绕党的工作大局和组织工作中心,科学分析调研信息成果,丰富转化形式,拓宽应用渠道。不断将调研中掌握的有关情况和意见建议,及时向领导汇报,转化为领导决策。不断对创新性的经验做法及时进行总结宣传,转化为促进工作的具体举措。不断把实践证明行之有效、具有指导意义的调研成果,转化为制度文件。通过信息调研的转化运用,持之以恒增强组工调研信息和网宣工作的作用。

字数作文