东阳人才网

篇一：义乌人才网-永康人才网-兰溪人才网-东阳人才网-金华市人才网

真诚与您携手、共创锦绣前程！

锦程人才服务有限公司是目前浙江省内最具规模性和规范性运作的人力资源服务商之一。公司成立六年来，秉承“专业、专注、专心”的经营理念，不断创新服务手段、提升服务档次，逐步在广大用人单位和求职者中树立了良好的口碑和形象，成为其招聘人才和寻求职业的首选合作伙伴。目前，锦程人才连锁门店已扩展至十六家，另有异地办事处分布在杭州、南昌、安徽、湖北等地，成为浙江省首家连锁运营的人才机构。公司运营的金华市人才网（www.1818HR.com）年发布职位数30万个,人才库简历数逾20万份, 位列金华地区招聘类网站前茅,被授予“浙中十大人才网站” “中国招聘网站100强”荣誉。此外公司运营的义乌锦程人才网（www.1616job.com）、永康锦程人才网（www.yk321300.cn）、武义锦程人才网（www.wy321200.cn）、兰溪锦程人才网（www.lx321100.cn）、东阳锦程人才网（www.zjdyrc.com）、嵊州锦程人才网（www.zjszrc.com）、上虞锦程人才网（www.zjsyrc.cn）、新昌锦程人才网（www.zjxcrc.com）、诸暨锦程人才网（www.zjzjrc.cn）等也都位列当地招聘类网站前茅。公司自办的《锦程人才招聘快报》为浙江地区发行量最大的纯招聘类报纸，每期5万份在各主要人才聚集场所进行发送（部分随《金华晚报》等当地报刊发送）。

为构建高质量的人力资源供应链，公司先后与全国多处地方劳动部门和职业院校建立了合作关系，成为其在浙江的人力资源合作伙伴，现已被授予“陕西省陇县人民政府驻浙江省劳务管理站”、“河南省安阳县劳动就业局驻金华劳务输出工作站”、“南昌理工学院毕业生就业推荐合作伙伴” “江西蓝天学院毕业生就业推荐合作伙伴”“安徽歙县职业中专毕业生金华地区指定就业推荐合作伙伴”、“浙江师范大学学生实践就业联络站” 以及安徽滁州学院、上海财大浙江学院、江西电子工业学校、抚州创新学校等学校就业合作伙伴资格。此外，公司还与阜阳人力资源市场、江西省劳动厅等机构建立了长期合作关系。

目前锦程人才已形成了以专业类人才服务为主体、以批量劳务（学生）输送为辅助、以猎头服务和劳务派遣为成长性发展的业务格局；现锦程人才年服务用人单位已达15000家以上，其中包括横店集团、雅戈尔集团、今飞集团、阿里巴巴、雪花啤酒、娃哈哈、华孚集团、众泰控股、伊利乳业、万里扬集团、皇冠集团、新光饰品、三鼎集团、旺达集团、绿源集团、尖峰集团、广厦控股、平安保险、中国人寿、交通银行、顺丰速运、北大青鸟等知名企业，年直接和间接推荐（输送）人才20万余人次，其中中高级人才千余人，一定程度上为金华及其他县市“人才兴市”战略和人才就业工作作出了积极的贡献，浙江在线、金华电视台和《钱江晚报》等媒体先后多次对公司进行过专题报道。此外，锦程人才公司还被选拔成为中国劳动法学研究会会员和中国人力资源开发研究会会员。

展望未来，锦程人才将以精心打造集连锁门店、人才网站、招聘快报、院校招聘、猎头服务、劳务派遣六位一体的综合性人力资源服务商为方向，以三年内成为浙江省内行业一流和华东地区较有影响力的人力资源专业服务机构为目标，持续改进、不断创新，真诚为广大客户提供更多、更具价值的服务！

篇二：东阳教育网：2015东阳市教师招聘考试报名入口_报名时间

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东阳教育网：2015东阳市教师招聘考试报名入口_报名时间

东阳教育网：2015东阳市教师招聘考试报名入口_报名时间 浙江教师资格证考试 浙江教师招聘考试

根据2015东阳市中小学和幼儿园教师招聘267人公告(点击查看)，此次招聘实行网上报名，报名时间截止2015年2月25日。逾期不再受理。中公浙江教师考试网温馨提示大家注意报名时间及考试相关事宜。

招聘工作遵循公开、公平、公正和择优录用的原则，采取笔试+试讲的方式进行(其中音乐、体育、美术学科以笔试+技能测试的方式进行，东阳市技术学校建筑专业以笔试+面试(技能测试)的方式进行)。

(一)报名

1.网上报名，登录报名系统，按报名要求填写相关信息，并将相应资料(提供扫描件或图片)上传，待网上资格初审成功后，将网络自动生成的《东阳市2015年新教师招聘报名表》书面打印并本人签名，以备现场确认时使用。

2015年浙江教师招聘【省统考】笔试课程： http://zj.zgjsks.com/zg/2015js_zpbs/?wt.mc_id=lq11904

报考人员不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证号必须一致。

2.考生将志愿直接填报到具体学校(义务教育段学校、幼儿教育城区学校不需要填报志愿，特殊教育专业限报聋哑学校)，报考东阳中学英语、信息、地理学科的人员可以兼报初中英语、信息、社会学科，其他学科不得相互兼报。东阳技校、义务教育段(聋哑学校)、幼儿教育招聘范围内每人限报一个岗位。

3.网上报名时间：截止2015年2月25日。

4.东阳市技术学校建筑专业采用现场报名的方式，报考人员持身份证、户口簿、毕业证书及相关专业资格证书等资料，在规定时间内到规定地点报名。报名时间、地点与其他学科现场确认时间、地点相同(不组织网上报名)。

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(二)现场确认

1.现场确认时间：2015年3月2日—2015年3月4日(上午8:30—11:30，下午13:30—17:00)。

2.现场确认地点：东阳市教师进修学校(地址：汉宁西路252号)。

3.现场确认要求和应提交的材料：

(1)网上报名成功后打印的《东阳市2015年新教师招聘报名表》(需考生本人签名);

(2)《居民身份证》原件及复印件;

(3)户口簿或原户口所在地证明原件及复印件，户口迁移截止时间为2015年3月4日(即现场确认最后一天);(现户籍迁移就读高校的考生凭户口簿迁移记录)

(4)毕业证书原件及复印件，2015年毕业生可凭《毕业生全日制普通高校就业推荐表》(所在高校盖章有效);

(5)教师资格证书原件及复印件(或国家教师资格考试《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》及与申请学科要求相一致的普通话水平测试等级证书原件及复印件);

(6)2014年(含)前全日制高校毕业生须提供全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证(或就业通知书)原件及复印件一份;

(7)面向代课教师招聘还需提供曾代课学校出具的代课证明(以学校为单位，证明中须写明具体的代课时间);

(8)有就业单位的正式员工或经劳动部门备案的编外人员报考的须提供单位及主管部门同意报考的书面证明;

(9)现场拍照;

(10)收考务费111元/人(收费标准与自学考试相同)。

报考人员应在规定时间随带材料到指定地点现场确认，逾期不予受理。

3月11日将报名及志愿情况在东阳人才网和东阳教育网上公布，3月17日允许报名人员调整志愿(不跨学段、不跨学科)一次，地点在市教师进修学校(汉宁西路252号)，3月20日公布调整后志愿意向情况。

(二)资格审查

由教育局对报考人员进行资格审查。审核结果将在《东阳教育网》(网址：、《东阳人才网》公布。

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篇三：2015金华事业单位考试：东阳市事业单位招聘87人公告

2015金华事业单位考试：东阳市事业单位招聘87人公告 根据《东阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(试行)的规定，按照公开、平等、竞争、

择优的原则，面向社会公开招聘部分事业单位工作人员。有关事项公告如下：

一、招考基本条件

1、政治素质好，遵纪守法，品德优良;

2、爱岗敬业，具有较强的事业心和责任心;

3、具备岗位所需专业基础知识，符合岗位招聘条件;

4、身体健康(体检标准按人社部发[2010]19号、浙人公[2005]68号、人社部发[2012]65

号文件及有关通知执行)。

二、招考单位及具体条件(见附件)

三、招考录用程序

1、报名。

(1)时间：2015年12月3日、4日(上午8：30—11：00，下午1：30—4：30);

(2)地点：东阳市人力资源市场;

(3)报名方法：采取现场报名的形式组织报名。

①报名者须如实填写报名表(报名表在东阳人才网下载)，提供近期二寸免冠照片两张，

交考务费40元;

②报名时须提供本人毕业证书、身份证、户口簿(或户口所在地证明)、教育部学历证书

电子注册备案表、有关工作经历证据(证明)、相关资格证书原件及复印件;

③脱产在读研究生不得以本科学历的资格参加报名考试,一经发现取消其考试聘用资

格;

④组织报名的工作人员对现场报名人员的资料(资料不全者作不合格处理)进行资格初

审，报名结束后，由用人单位主管部门进行审核，审核结果和参加笔试人员的准考证号及领

取准考证的时间、地点在东阳人才网上公布。

每人仅限报一个岗位。

2、笔试。

符合报名条件的报考人员参加笔试。参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减

招聘名额或取消招聘计划(自动核减名额，核减的名额数不再另行公布;取消招聘计划岗位参

加笔试人员可以在笔试结束后重新选择岗位条件相同或相近的岗位)，笔试科目为《综合基

础知识》。笔试科目满分均为100分，笔试成绩按所有参加同类试卷笔试人员的平均分划定

最低分数线。

笔试时间初定于12月12日，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。

报考东阳市人民法院机关事务管理中心岗位(2)的，还需加试电脑打字考试，考试时间、

地点另行通知。考试结果不折合分数， 不计入笔试成绩，仅判定合格与否，合格字数为70

字/分钟，未合格者不能参加面试。加试电脑打字考试要求：考试采取看打的方式，时间为

5分钟。考试中只打文章中的汉字，不打标点符号。电脑打字考试的试题为纸质试题。输入

法可在86版五笔、极品五笔、二笔、微软拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的输入法中选

定。不能使用亚伟速录机打字，禁止使用非通用的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字，

考生不得自带输入法安装程序。

2、笔试。

符合报名条件的报考人员参加笔试。参加笔试人数不足招聘职位名额3倍时，酌情核减

招聘名额或取消招聘计划(自动核减名额，核减的名额数不再另行公布;取消招聘计划岗位参

加笔试人员可以在笔试结束后重新选择岗位条件相同或相近的岗位)，笔试科目为《综合基

础知识》。笔试科目满分均为100分，笔试成绩按所有参加同类试卷笔试人员的平均分划定

最低分数线。

笔试时间初定于12月12日，报考人员应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。

报考东阳市人民法院机关事务管理中心岗位(2)的，还需加试电脑打字考试，考试时间、

地点另行通知。考试结果不折合分数， 不计入笔试成绩，仅判定合格与否，合格字数为70

字/分钟，未合格者不能参加面试。加试电脑打字考试要求：考试采取看打的方式，时间为

5分钟。考试中只打文章中的汉字，不打标点符号。电脑打字考试的试题为纸质试题。输入

法可在86版五笔、极品五笔、二笔、微软拼音、搜狗拼音、智能ABC等常用的输入法中选

定。不能使用亚伟速录机打字，禁止使用非通用的、带有加密程序、特殊研发的输入法打字，

考生不得自带输入法安装程序。

3、面试。

各职位按笔试成绩从高分到低分，按招聘计划数(按已核减的职位)的1:3比例确定面试

对象(其中，招考计划3名及以上的职位，按1：2确定),以上职位中出现不足规定比例的，

按实际人数确定。最后一名如笔试成绩相同，成绩相同人员均进入面试;面试成绩满分为100

分，合格分为60分。面试不合格者，不列入体检、考察。

面试前三天，入围面试人员应按规定时间、地点由本人或委托他人领取面试通知书(具

体时间、地点另行通知)，逾期者作自动放弃面试处理。

领取面试通知书时，已有工作单位的或已与工作单位签订就业协议的需提供原所在单位

同意参加面试的证明。未提供证明的在办理聘用手续时不能按时与原工作单位解除聘用(协

议)关系的将取消本次聘用资格。

4、确定体检人员。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相同，以笔试总成绩高

的排位在前。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2

根据报考人员总成绩从高分到低分按1:2比例确定参加体检人员，其中招聘计划2名及

以上的按1：1.5比例确定参加体检人员(若总成绩相同，成绩相同人员均进入体检)。报考

人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

5、考察聘用。

(1)体检合格者按总成绩从高分到低分1：1的比例确定考察对象(如最后一名成绩相同，

笔试成绩高者确定为考察对象，若笔试、面试成绩均相同的，须进行笔试加试，加试成绩高

者确定为考察对象。);

(2)考察后予以公示，公示期为7天;

(3)考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的，缺额人数在体检

合格人员中按总成绩高低依次递补考察、聘用;考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再

递补;

(4)考察合格公示后确定拟聘用人员，拟聘用人员应在规定的期限内按规定程序办理聘

用手续，逾期作自动放弃处理，缺额职位不再递补。

四、其他事项

(1)本次招聘工作坚持“两公开一监督”的原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检

部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊。对违反纪律的人和事按规定严

肃处理。

(2)考生报名后应及时上《东阳人才网》查询有关通知(领取准考证通知、笔试成绩、面

试人员名单、面试通知、综合成绩、体检入围人员名单、体检复检结果、拟聘用人员名单等

均在网上公布)，各事项不再另行通知。

(3)本次考试笔试成绩全部由计算机自动合成，准确无误。因此，报考人员不再查对成

绩。

(4)根据东政办发[2011]312号第十条“被行政机关、事业单位、国有企业录用为公务

员、正式职工的大中专院校毕业生，录用后应转为非农业户口。”及市委有关之规定，被聘

用人员在办理转正定级前须先办妥农转非手续，逾期不办者作自动解除聘用合同处理.

本公告由东阳市人力资源和社会保障局负责解释。

原标题：东阳市部分事业单位公开招聘工作人员公告

东阳市人力资源和社会保障局

2015年11月23日

篇四：东阳教育网：2016东阳教师招聘考试相关事项

东阳教育网：2016东阳教师招聘考试相关事项

通过最新浙江教师招聘考试大纲可以了解到2016年浙江教师招聘统考将于1月中旬报名，4月16日笔试，笔试科目为《教育基础知识》和《学科专业知识》，免费备考讲座请关注浙江教师教育网。

体检、考核(政审)

报考人员须参加体检及考核(政审)。中小学(包括特殊教育)招聘体检标准按《普通公务员体检录用标准》(幼儿教师招聘按幼儿教师体检标准)执行，考核按东政办发〔2007〕115号文件执行。各学科按高分到低分以招聘计划数1：1.1确定体检对象，考核按1:1进行。体检、考核不合格者不予录用，缺额人数从录用分数线以上体检合格的人员中各学科从高分到低分依次替补。

(六)录用与签约

1.录用

(1)东阳中学按学科总成绩从高分到低分择优录用，试讲成绩低于70分者(满分100分)不予录用。社会学科东阳中学与初中兼报者，由东阳中学优先录用，如东阳中学未录取，可参加初中教师相应学科招聘面试。

(2)义务教育段学校(特殊教育学校)、幼儿教育各类岗位的各门学科按总成绩分别划定最低录用分数线(按该学科的第一名成绩的70%确定最低录用分数线，小数点后保留二位，第三位四舍五入)，在最低录用分数线基础上按招聘计划数择优录取，音乐、体育、美术、信息、幼教学科技能测试成绩低于60分者(满分100分)不予录用。最后一名分数相同人员均录用。

(3)义务教育段学校(特殊教育学校)、幼儿教育某学科岗位报考人数仅为1人时，以考生所在学段全体考生总成绩平均分数为该岗位的最低录用分数线。东阳技校报考人数出现小于(或等于)招聘计划数时，面试(技能测试)低于70分者(满分100分)不予录用。

(4)义务教育段学校(特殊教育学校)、幼儿教育根据城区学校招聘计划按学科总成绩从高分到低分依次录用考生。被城区学校录用的考生，根据考试成绩从高分到低分由考生选择具体学校;未能被城区学校录用的考生，依据考生填报的志愿按总分数从高到低录用如果个别学校不能按招聘计划数足额录用时，在录用人员(达到最低录用分数线及以上者)中按总分数从高到低由考生依次在非城区学校岗位中选择就业。

(5)总成绩相同时以试讲(技能测试)成绩高者优先选择学校，试讲(技能测试)成绩相同时，以学科专业知识高者优先选择学校。

2.签约聘用

被录用人员应在录用结果公布后规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。公示期满后，缺额人数不再替补。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2016年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。报到地点设：东阳市教师进修学校(汉宁西路252号)。 已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的;

(3)2016年8月1日前未取得毕业资格的;

(4)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算);

(5)体检不合格的。

三、招聘的其他事项

1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

2.特殊教育学校参照非城区小学进行报名、填报志愿、考试、录用等执行。

3.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。

4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市教育局商市人力资源和社会保障局研究决定。

更多浙江教师资格真题及浙江教师招聘考试公告请参看浙江教师教育网

篇五：2016东阳市教师招聘真题_考试内容

2016东阳市教师招聘真题_考试内容

2016年浙江教师招聘统考公告尚未发布，浙江教师教育网建议您参考去年公告，了解浙江教师招聘考试形式。

考试

1.组织。市人力资源和社会保障局、教育局统一组织考试，考试以笔试(闭卷)+试讲的方式进行，其中音乐、体育、美术、幼儿教育以笔试(闭卷)+技能测试的方式进行，东阳市技术学校建筑专业以笔试+面试(技能测试)的方式进行。

2.笔试内容。(1)教育基础知识，100分。包括教育学、心理学、教育政策法规等。(2)学科专业知识，100分。包括所报考对应层次学科教学内容、高等师范教育对应学科内容(含教材教法)。(3)报考东阳中学地理学科人员参加初中社会专业知识笔试，其他均参加本学科专业知识笔试。

3.考试安排。笔试时间2015年4月18日。省考试院未组织笔试的科目考试日期、考试时间与其他科目一致。考试设置均与自学考试相同，由省教育考试院统一发布公告(浙江省考试院网址考试成绩在《东阳教育网》上公布。首次成绩公布之日起3天内可以查分，查分按高考查分规定执行，如确实有误，将在东阳教育网和东阳人才网上进行第二次成绩公告，第二次成绩公告后不再组织查分。

4.试讲(技能测试)：在笔试成绩(教育基础知识成绩+学科专业知识成绩)公布后：

(1)东阳中学按招聘计划数的1︰5比例从高到低确定试讲对象;(2)义务教育段学校(聋哑学校)按招聘总数的1︰2比例(初中段语文，小学段语文、数学、体育，幼儿教育按招聘总数的1︰1.2比例)从高到低确定试讲(技能测试)对象，最后一名如笔试成绩相同，相同人员均进入试讲(技能测试)，具体时间、地点另行通知。试讲(技能测试)成绩总分100分。

5.总成绩计算。 （浙江教师招聘统考笔试课程）

总成绩=教育基础知识×30%+学科专业知识×30%+试讲(技能测试)×40%。

6.2015年4月16日—17日领取准考证，地点在市教师进修学校(汉宁西路252号)。

7.考试说明由省教育考试院统一发布公告(浙江省考试院网址：，省考试院未组织笔试的科目另行公告。

8.本次考试成绩只在2015年教师招聘录用时有效。

(四)体检、考核(政审)

报考人员须参加体检及考核(政审)。中小学(包括特殊教育)招聘体检标准按《普通公务员体检录用标准》(幼儿教师招聘按幼儿教师体检标准)执行，考核按东政办发〔2007〕115号文件执行。各学科按高分到低分以招聘计划数1：1.1确定体检对象，考核按1:1进行。体检、考核不合格者不予录用，缺额人数从录用分数线以上体检合格的人员中各学科从高分到低分依次替补。

(五)录用与签约

1.录用

(1)东阳中学按学科总成绩从高分到低分择优录用，试讲成绩低于70分者(满分100分)不予录用。英语、科学、信息学科东阳中学与初中兼报者，由东阳中学优先录用，如东阳中学未录取，可参加初中教师相应学科招聘面试。

(2)义务教育段学校(聋哑学校)、幼儿教育各类岗位的各门学科按总成绩分别划定最低录用分数线(按该学科的第一名成绩的70%确定最低录用分数线，小数点后保留二位，第三位四舍五入)，在最低录用分数线基础上按招聘计划数择优录取，最后一名分数相同人员均录用。

(2)义务教育段学校(聋哑学校)、幼儿教育某学科岗位报考人数仅为1人时，以考生所在学段全体考生总成绩平均分数为该岗位的最低录用分数线。东阳技校报考人数出现小于(或等于)招聘计划数时，面试(技能测试)低于70分者(满分100分)不予录用。

(3)义务教育段学校(聋哑学校)、幼儿教育根据城区学校招聘计划按学科总成绩从高分到低分依次录用考生。被城区学校录用的考生，根据考试成绩从高分到低分由考生选择具体学校;未能被城区学校录用的考生，依据考生填报的志愿按总分数从高到低录用。如果个别学校不能按招聘计划数足额录用时，在录用人员(达到最低录用分数线及以上者)中按总分数从高到低由考生依次在非城区学校岗位中选择就业。

(4)总成绩相同时以试讲(技能测试)成绩高者优先选择学校，试讲(技能测试)成绩相同时，以学科专业知识高者优先选择学校。

2.签约聘用 (浙江教师招聘考试真题)

被录用人员应在录用结果公布后规定日期内与市教育局签约，逾期作自动放弃处理。公示期满后，缺额人数不再替补。已经和其他单位签约的毕业生，不能在规定签约时间内解除其就业协议的不予签约。被录用并已签约人员应于2015年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，逾期作自动放弃聘用处理。报到地点设：东阳市教师进修学校(汉宁西路252号)。

已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：

(1)在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的;

(2)由于在校表现不好，毕业时未撤消行政处分的;

(3)2015年8月1日前未取得毕业资格的;

(4)签约后在试用期一年内未能取得教师资格的延迟转正，三年内未取得教师资格证书的予以解聘(计算时间从录用报到之日计算);

(5)体检不合格的。

三、招聘的其他事项

1.招聘工作结束后，如遇拟聘用人员变动，不再依次替补。

2.聋哑学校参照非城区小学进行报名、填报志愿、考试、录用等执行。

3.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳教育网》、《东阳人才网》，教师招聘信息均在该网站上公告。

4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。

5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由市教育局商市人力资源和社会保障局研究决定。

更多浙江教师资格真题及浙江教师招聘考试公告请参看浙江教师教育网

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