内蒙古公务员在线学习网

篇一：内蒙古公务员在线学习操作指南

内蒙古自治区公务员在线学习网

使 用指 南

基础知识

? 电脑：带宽1M及以上

图(1)

? 浏览器：

IE内核6.0以上，请勿使用其他浏览器观看视频。

? 播放器：

Media player 9.0以上

播放器如未安装时， 请点 开始-控制面板-添加和删除程序- 添加windows组件-MP 开始安装 如图

2

图（2）

学员学习导航

学员拿到用户名和密码时，访问内蒙古自治区公务员在线学习网进行登录，登录后的主页面如下：

图（3）

学员主页分为两部分，其中左边为导航区如图（4），包括学员学习导航、个人资料，右边为工作区

图（4）

我的课程

当点击图（4）的【我的课程】菜单后将出现图（5），我的课程是指跟我相关的课程列表，包括必修课及选修课。

图（5）

? 学时：1学时 = 45分钟

? 学习进度：未学习 | 正在学习 | 已学完

? 直接观看：进入课件播放列表

当点击【直接观看】超链接时，将出现如图（6）三分频视频，

? 视频区域的鼠标右击菜单都已经被屏蔽掉了

? 视频的进度条等功能也已经被禁止

? 课程简介、讲师简介、课程讲义、课程大纲都是功能性按钮，点击可查看相

应的描述

? 学习结束时，点“保存并关闭”即可

图（6）

我的考试

当点击图（4）的【我的考试】菜单后将出现如图（7）为我的待我考试列表，

图（7）

界面说明如下：

? 待考-待我考试而还没有进行考试的列表

? 已考-已经考完试列表

? 缺考-对于考试方式为统考时，当你没有参加考试时，将会在缺考中看到记录

? 补考-对于有补考机会的试卷，如果已经考完试，而又没有及格的，可以点补考按

钮进行补考

点击【开始考试】超链接，出现如图（8）所示的试卷

篇二：2014内蒙古公务员在线学习考试-三中全会答案

篇三：内蒙古公务员在线学习操作指南 2

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2

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学员学习导航

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图（3）

学员主页分为两部分，其中左边为导航区如图（4），包括学员学习导航、个人资料，右边为工作区

图（4）

我的课程

当点击图（4）的【我的课程】菜单后将出现图（5），我的课程是指跟我相关的课程列表，包括必修课及选修课。

图（5）

? 学时：1学时 = 45分钟

? 学习进度：未学习 | 正在学习 | 已学完

? 直接观看：进入课件播放列表

当点击【直接观看】超链接时，将出现如图（6）三分频视频，

? 视频区域的鼠标右击菜单都已经被屏蔽掉了

? 视频的进度条等功能也已经被禁止

? 课程简介、讲师简介、课程讲义、课程大纲都是功能性按钮，点击可查看相

应的描述

? 学习结束时，点“保存并关闭”即可

图（6）

我的考试

当点击图（4）的【我的考试】菜单后将出现如图（7）为我的待我考试列表，

图（7）

界面说明如下：

? 待考-待我考试而还没有进行考试的列表

? 已考-已经考完试列表

? 缺考-对于考试方式为统考时，当你没有参加考试时，将会在缺考中看到记录

? 补考-对于有补考机会的试卷，如果已经考完试，而又没有及格的，可以点补考按

钮进行补考

点击【开始考试】超链接，出现如图（8）所示的试卷

篇四：【答案】2015年内蒙古人力资源和社会保障干部在线学习

加强职业能力建设工作服务就业和经济发展

1(单选题).(5分) 下列选项中，不属于国家高技能人才振兴计划项目的是（）。

A. 鼓励适龄人群进入职业技能学校深造并给予补助

B. 从2012年开始，用5年时间在全国建设1200个高技能人才培训基地

C. 中央财政支持技师、高级技师培训，给予培训补贴

D. 从2012年开始，用10年时间在全国建立3000个技能大师工作室

答案：A

2(单选题).(5分) 无论是提高就业稳定性还是提高就业收入，其核心是（）。

A. 提高职工的职业能力

B. 增加工作岗位数量

C. 提高各地的工资指导标线

D. 加强对企业的监管

答案：A

3(单选题).(5分) 技工院校在未来的发展思路是（）。

A. 提高办学层次、扩大学校规模

B. 学历与学位相结合、职业教育与学位教育相结合

C. 扩大招生、保障就业、提高补贴

D. 高端引领、内涵发展、多元办学

答案：D

4(单选题).(5分) 职业能力建设工作的价值体现在（）上。

A. 职业标准的完善程度

B. 职业能力教育的师资力量

C. 促进就业和促进经济发展

D. 高技能人才的数量

答案：C

5(单选题).(5分) 建国以来，第一?a href="http://www.zw2.cn/zhuanti/guanyuwozuowen/" target="_blank" class="keylink">我怨裨旱拿寰椭耙蹬嘌邓⒌奈募牵ǎ?/p>

A. 《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》

B. 《关于印发国家高技能人才振兴计划实施方案的通知》

C. 《高技能人才队伍建设中长期规划（2010-2020年）》

D. 《国务院印发关于加强职业培训促进就业的意见》

答案：D

6(多选题).(10分) 职业能力建设工作的特点有（）。

A. 一方面跨着行政管理，一方面跨着技术支撑

B. 一头连着就业和民主，一头连着人才和发展

C. 一头连着学校建设，一头连着招生就业

D. 一方面跨着就业监管，一方面跨着法规制定

答案：AB

7(多选题).(10分) 职业能力建设工作面临的困难有（）。

A. 学而优则仕的传统文化

B. 职业技术学校的管理体制问题

C. 人力资源与社会保障系统自身工作力量不足

D. 教育结构失衡

答案：ABCD

8(多选题).(10分) 2008年到2012年，职业能力建设方面的新增项目有（）。

A. 高技能人才基地建设项目

B. 中职示范校建设项目

C. 国际高水平大学建设项目

D. 中等职业教育技术能力建设项目

答案：AB

9(多选题).(10分) 职业能力建设的工作领域有（）。

A. 全国科研院所的统一管理

B. 高技能人才队伍建设

C. 职业培训的统筹管理

D. 全国技工院校的综合管理

答案：BCD

10(多选题).(10分) 职业能力建设工作面临的发展机遇有（）。

A. 人社部党组确定的工作主线

B. 就业形势新变化和经济发展方式转变

C. 十八大对职业能力建设工作提出了新要求

D. 党中央、国务院高度重视

答案：ABCD

11(判断题).(5分) 职业能力建设工作的重点是打造硬实力、优化软实力、增强吸引力、扩大社会影响力。

答案：正确

12(判断题).(5分) 职业能力建设工作的理念是以更高水平的技能人才队伍建设助推经济发展方式转变，以更高质量的职业培训促进实现更高质量的就业。 答案：正确

13(判断题).(5分) 我国于2010年加入世界技能组织，并在2011年的第41届世界技能大赛取得了总平均分第2名的良好成绩。

答案：正确

14(判断题).(5分) 由于当前的就业问题极为突出，提高就业数量显得尤为重要，就业质量可以不予考虑。

答案：错误

15(判断题).(5分) 广大技工院校在招生上应以初高中毕业生为主，减少企业培训生源。

答案：错误

推进人力资源市场“四化”建设

1(单选题).(5分) 人力资源市场的产生完全是改革的产物，是伴随着我国的（）而同步产生和发展的。

A. 政治体制改革

B. 文化体制改革

C. 经济体制改革

D. 教育体制改革

答案：C

2(单选题).(5分) 在人力资源市场方面的公共服务主要是（）。

A. 劳动人事代理服务

B. 公共就业和人才服务

C. 推进职业技能教育的发展

D. 人力资源从业人员培训

答案：B

3(单选题).(5分) 人力资源与社会保障部门的工作主线是（）。

A. 人才兴国、科教兴国

B. 民生为本、人才优先

C. 保就业、促增长

D. 教育产业化

答案：B

4(单选题).(5分) 人力资源市场的概念第一次提出是在（）。

A. 《消费者权益保护法》

B. 《劳动法》

C. 《就业促进法》

D. 《刑法》

答案：C

5(单选题).(5分) 在人力资源市场管理法制化的进程中，市场发展的初级阶段的重点工作是（）。

A. 抓基本制度建设

B. 抓市场机制建设

C. 逐步转向为市场发展创造良好环境

D. 健全相关法律法规

答案：B

6(多选题).(10分) 我国人力资源服务业发展存在的问题有（）。

A. 资源过于集中

B. 规模小

C. 国际竞争力薄弱

D. 专业程度不高

答案：BCD

7(多选题).(10分) 人力资源市场建设的方向是（）。

A. 人力资源配置的市场化

B. 人力资源市场管理的法制化

C. 人力资源市场公共服务的均等化

D. 人力资源服务业发展的产业化

答案：ABCD

8(多选题).(10分) 下列选项中，属于人力资源服务的有（）。

A. 人力资源培训

B. 人才评测

C. 招聘

D. 人员派遣

答案：ABCD

9(多选题).(10分) 目前，我国在人力资源市场监管方面存在的主要问题有（）。

A. 市场法规不统一

B. 黑中介问题

C. 有害培训问题

D. 监管人员业务能力不足

答案：ABC

10(多选题).(10分) 健全人力资源市场体系，需要坚持打破市场中存在的（）。

A. 城乡分割

B. 身份分割

C. 地区分割

D. 管理分割

答案：ABCD

11(判断题).(5分) 近年来，随着互联网技术的发展，现场招聘逐渐萎缩，网络招聘兴起。

答案：正确

12(判断题).(5分) 目前，在我国境内开办劳务派遣公司不需要经过许可。 答案：错误

13(判断题).(5分) 当前所说的人力资源市场不包括人才市场。

答案：错误

14(判断题).(5分) 人力资源与社会保障部门即是民生部门也是产业部门。 答案：正确

15(判断题).(5分) 人力资源服务机构的服务对象包括政府、企业和个人。 答案：正确

政府突发事件应急管理

1(单选题).(3分) 风险的三维特性是（）。

A. 不利性、不确定性、复杂性

B. 不利性、确定性、复杂性

C. 不利性、不确定性、简洁性

D. 不利性、确定性、简洁性

答案：A

2(单选题).(3分) 世界卫生组织对以往大流感发生状况的分析认为（）。

A. 大约10%至20%的人口可能在大流感爆发时期收到感染

B. 大约40%至70%的人口可能在大流感爆发时期收到感染

C. 大约25%至35%的人口可能在大流感爆发时期收到感染

D. 大约50%至60%的人口可能在大流感爆发时期收到感染

答案：

3(单选题).(3分) 对应急机制建设起基础性作用是（）。

A. 社会管理机制

B. 社会保障机制

C. 社会救助机制

D. 社会安抚机制

答案：A

4(单选题).(3分) 一案三制是指（）案，建立健全应急体制、机制和法制。

A. 制定修订监督预案

B. 制定修订评估预案

C. 制定修订管理预案

D. 制定修订应急预案

答案：D

5(单选题).(3分) 建立健全应急体制要坚持（）。

A. 综合协调、分类管理、分级负责、中央管理为主的原则

B. 综合协调、分类管理、统一负责、属地管理为主的原则

C. 综合协调、分类管理、分级负责、属地管理为主的原则

D. 综合协调、统一管理、分级负责、属地管理为主的原则

答案：C

6(单选题).(3分) 处置突发事件的骨干力量是（）。

A. 人民解放军、武警、公安部队和预备役民兵

B. 各个专业应急处置队伍

C. 广大的城市平民

D. 厂矿企业的广大职工和农村社区的广大群众

答案：A

7(单选题).(3分) 我国第一部应急管理的专门法律是（）。

A. 《国家突发公共事件总体应急预案》

B. 《中国人民共和国突发事件应对法》

C. 《突发公共卫生时间应急条例》

D. 《国家自然灾害救助预案》

答案：B

8(单选题).(3分) 减少突发公共事件的发生概率及其造成损失的最有效、最经济、最安全的办法是（）。

A. 建立应急机制，做好预防工作

B. 做好应急评估，做好预防工作

C. 完善应急法制，做好预防工作

D. 制定应急预案，做好预防工作

答案：C

9(单选题).(3分) 突发事件预防为主，关口前移的基础是（）。

A. 自救互救技能

B. 培训演练

C. 风险分析

D. 忧患意识

答案：C

10(单选题).(3分) 对“《突发事件应对法》的主要原则”理解不正确的是（）。

A. 最小代价原则

B. 上行下效原则

C. 公开透明的原则

D. 把突发事件的预防和控制放在突出位置的原则

答案：B

篇五：北京干部教育网公务员在线学习答案-70学时

1、地方政府管理创新与能力建设：（3学时）-选修课

5、加强廉政文化建设（2学时）-必修课

字数作文