做一名廉洁的税务干部

篇一：加强税务干部职业道德促进廉洁从税的探讨

加强税务干部职业道德促进廉洁从税的探讨

江苏省启东市纪委办公室

所谓职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中行为的要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。税务职业道德是在税收实践过程中逐步形成的较为固定的职业观念、职业态度、职业技能、职业纪律，是税务人员在税收工作中应遵循的行为规范，是社会主义职业道德的特定领域，是调整税收职业与社会之间关系和税收工作内部关系的特殊道德要求。

一、当前税务职业道德建设中存在的问题及原因分析

良好的税务职业道德是经济和社会发展对税务人员的客观要求，是推进税收事业发展、构建和谐征纳关系的内容所在。随着改革开放的不断深入和市场经济的快速发展，税收事业也取得了令人瞩目的成绩。税务人员中的大多数，经过改革开放和市场经济的洗礼，保持和发扬了我们党的全心全意为人民服务的宗旨，在不同部门、不同的工作岗位上，为税收事业作出了积极的贡献。但是我们也应清醒地看到，在市场经济日益为社会成员接受的同时，税务人员的思想意识、价值观念也不断发生变化，传统道德中无私、尚公和奉献的精神受到严重冲击，出现了不同程度的道德滑坡和道德失范，个别干部思想认识模糊，理想信念动摇，敬业精神衰退，奉献意识淡薄；个别干部工作作风散漫，办事效率低下，服务意识淡薄，不遵守劳动纪律；个别干部趋利心理膨胀，法纪观念淡薄，廉洁自律意识不强；个别干部情趣低下，爱好庸俗，生活腐化，道德沦丧。特别是在地税系统规范津贴补贴发放发后，个人的福利待遇较以往大幅下降，不少干部存在“失望、观望、希望”的“三望”心态，个别干部出现了“堤内损失堤外补”的错误思想，“吃拿卡要报”的现象重新有所抬头。

上述现象的存在，有着多方面的原因。一是认识模糊。对税务职业道德建设定位不准，对税务职业道德的重要性和必要性认识不足，即使在行动上客观做到了一些，在思想意识上还是模糊的、不自觉的。二是教育偏颇。有的单位搞税务职业道德教育活动没有贴近群众、走进生活、结合实际，缺少组织教育的灵活性和时代感，教育的方式方法机械教条，教育培训流于形式，干部职工参与的热情不高，氛围不浓。三是机制缺陷。由于现行征管机制尚不完善，工作流程还不健全，自由裁量权过大，权力之间缺乏有效的制约机制，执法随意性大。四是监督乏力。目前，由于社会生活的多元化，地税干部接触的社会层面越来越广，不良思想和行为的渗透领域越来越宽，税务系统由于人多面广，监督乏力、约束不够，必然导致思想庸俗和行为失德。

二、加强税务人员职业道德建设的重要意义

税务部门是国家重要的经济执法部门，税务干部的职业道德如何，关系到社会上形象和经济的发展。新的时代、新的形势以及新的税收征管方式不但要求我们必须具备较高的政治素质和业务素质，还必须具备较高的思想境界和道德品质。切实加强职业道德建设，对于促进税收工作、加快经济发展、倡导文明风尚都具有十分重要的意义。

（一）加强税务职业道德建设是顺应经济形势的内在要求

今年以来，在收入压力持续加大、征管环境日趋复杂和公务员薪酬制度规范管理的大环境中，如何在逆境中把握先机，在应对中趋利避害，成为当前工作的重中之重。要成功谋求破局之策，就必须立足自身发展，通过干部职业道德素质的稳固提升，化危机为生机，变压力为动力。因此，必须提高对职业道德建设重大意义的认识，自觉摆正加强职业道德建设与做好税收工作的关系，以德为本，以德修身，以饱满的工作热情、严明的工作纪律、优良的工作作风，积极投入到保增长、保民生、保稳定的大局中，适应新形势，做到既要不折不扣地执行税收政策，又要千方百计挖潜堵漏，及时解决工作中新的矛盾和问题，促进税收收入任务的完成；另一方面还要以高尚的人格魅力感染纳税人，增强纳税人自觉纳税的意识，提高其纳税的积极性和主动性。

（二）加强税务职业道德建设是发展地税事业的客观需要

“带好队，收好税”是新时期税务部门总目标，带好队是前提，是基础是保证，只有带好队，才能收好税，因此，队伍建设是推进地税事业又好又快发展的中心和主线。一支积极向上的税收队伍，所带来的是群体智慧、协作精神和新鲜的活力，它可以充分挖掘、汇聚新的动力源泉，开发、释放队伍潜能，营造激励氛围，最大限度地鼓舞和振奋干部队伍的昂扬斗志，最大限度地激励和发挥干部队伍的积极性、创造性，确保能力和心力最佳融合、内生动力生生不息，在推进地税事业发展过程中凝聚成巨大能量，努力营造又好又快发展的喜人局面。因此要营造健康的文化环境和积极向上的工作氛围，提高税务干部队伍的整体素质，不断增强税收工作的凝聚力、创造力、执行力，把推进地税事业又好又快发展转变为广大干部的自觉行动。

（三）加强税务职业道德建设是提升个人修养的必然选择

好的情操和品质能够促使人们树立正确的人生观、世界观和价值观，提高人们的思想境界，树立起全心全意为人民服务的观念，能够促使人们建立高尚的理想、信念和目标，增强自我约束能力，从而不断完善自我、提高自我。如果税务干部的知识技能欠缺，可以活到老学到老，而一旦丧失道德，就将贻误终身。因此，树立“要成才先做人，做官先做人”思想观念，提高对职业道德建设重大意

义的认识，自觉摆正加强职业道德建设与做好税收工作的关系，以德为本，以德修身，既对社会承担应尽的道德义务，又对社会风气的净化产生积极影响。

三、加强税务人员职业道德建设的途径

职业道德属于意识形态的范畴，是社会主义精神文明建设的重要内容。只有加强税收职业道德建设，把道德精神要义转化为一种内在的力量，真正实现税务人员行为的自律效果，才能建设一支高素质、高水平的税务执法队伍。

（一）加强宣传教育，夯实职业道德建设的基础

“教育是基础，制度是保证，监督是关键”。税务人员的职业道德，是根据社会主义道德的基本原则和税收工作的职业特点形成的税务人员应具备的道德意识和行为规范，这样一个蕴涵深刻、包容博大的意识体系，要成为广大税务干部遵守的行为准则，离开人们对它的认知是难以实现的。因此，要通过一定的手段方式，系统地宣传、阐释税收职业道德的内容和意义，从而造就一种强大的舆论力量，使税收职业道德的实质精神要求，在最大的程度上影响税务人员的思想和行为，转化为每个人的自觉意识和心理信念，渗透到思想、情感、意志和日常行为之中，促使他们明确是非善恶的标准，净化内心世界，确立符合道德规范的世界观、人生观、价值观和义利观。

（二）做实思想工作，完善职业道德建设的手段

邓小平曾经说过“要把工作做好，必须先从思想上解决问题”。加强职业道德建设，必须通过深入细致的思想政治工作来实现。坚持以人为本，关键是要尊重人、关爱人、激励人。一是尊重人，即牢固树立平等互助的理念，肯定人的人格、价值、意义和尊严，尤其在涉及干部职工切身利益的问题决策上，满足知情权、参与权、决策权和监督权，引导干部职工树立主人翁意识和对税收事业的归属感，以此增强干部的自尊心、自信心和自豪感，从而激发干部的积极性、主动性和创造性。二是关爱人，从工作和思想感情上关心干部职工的工作和生活，时刻把干部职工的安危冷暖放在心上，加强干部的心态调适，引导干部的心理预期，满足干部的合理诉求，及时帮助、解决干部在工作生活学习中遇到的困难和问题，切实保障干部职工的基本权利，关心政治上的成长和进步，关注干部职工的精神文化需求，以人为本，把人文关怀的精髓落实到政策制定和日常工作之中。三是激励人，即建立相应的激励机制，使尽义务、守道德的干部得到公正的评价和回报。在采用物质激励的同时，多融合一些价值、感情、环境、事业等人文手段，用事业激励人，用感情激励人，用环境激励人，为干部职工提供体现自身价值、发挥个人潜力的岗位，倡设具有发展空间的环境以及施展才华的舞台，充分调动干部职工的主观能动性。

（三）推进文化建设，拓展职业道德建设的载体

实践证明，选择有效载体，吸引税务干部广泛参与，使之在自觉参与中深化道德认识，践行道德规范，是推进税务干部道德建设的重要途径。要把加强税务文化建设作为推进职业道德建设的有效载体和实践平台，通过加强制度文化、物质文化、行为文化、精神文化四大抓手，积极开展各种健康有益、积极向上的文化活动，引导税务干部正确认知道德与操守、奉献与索取、权利和义务等价值取向问题，陶冶情操，净化思想，启迪心灵，增强抵御各种腐朽思想侵袭的能力。不仅能丰富干部的业余生活，陶冶干部的情操，历练干部的意志，而且能够提高干部的文化素质、审美情趣和价值取向，塑造高尚的人格品味，使之在潜移默化之中形成优良的职业道德习惯。同时深入开展精神文明创建活动，培育和树立身边的先进典型，充分发挥先进典型的示范带动作用，用身边人、身边事教育激励大家，提高教育的可信度，从而在全系统形成学习先进、赶超先进、争当先进的良好道德风尚，使先进典型高尚的道德情操和道德品质在潜移默化中影响人和带动人，以税务人员的人格魅力树立税务部门的良好形象。

（四）加强个人修养，提高职业道德建设的水平

“修身而后自律”，在事物发展过程中，外因是事物变化的条件，内因是变化的根据，外因通过内因起作用。税务干部个人修养是税务干部职业道德的灵魂，是地税价值观、奋斗目标、道德规范、行为准则的熔铸，是地税干部职业道德总和的高度浓缩、升华和集中反应。要提倡鼓励干部职工加强学习、提升修养，引导干部职工热爱税收事业，树立正确荣辱观，在平凡岗位上踏实工作，培养良性健康的心理。同时，经常进行自我反省检查、自我解剖、自我分析、自我定位，用先进思想观念战胜腐朽没落的思想观念，自重、自省、自励、慎权、慎欲、慎独、慎微，形成符合社会发展的税务道德情感和道德习惯。党员领导干部在税收工作中要身体力行，率先垂范，带头弘扬社会主义道德风尚，自觉做到以德立身、以德从政、以德服人、以德树信。

篇二：地税干部征文五篇(廉政、纳税服务、先进事迹)

守好你的那口“井”

《守住你的那口“井”》，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好像守着“一口井”，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。假如心生贪念，守着自己的“井水”还不满足，偏要惦记着“河”里的，甚至“江”里的、“海”里的水，一旦东窗事发，不仅“河”里、“江”里的水不保，就连自己那口井的“井水”也难保。

“以史为镜，可以知兴衰；以人为镜，可以知得失”。综观古今形形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于没守住自己的那口“井”。他们贪婪无度，欲壑难填，总是嫌自己的“井水”不够满。于是，或利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住机会，便会不择手段地在“河里”、“江里”甚至“海里”捞一把。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来时，往往就是连他们自己也一同毁灭之时。这时候，别说捞来的“河水”、“江水”享受不到，就连自己那口“井水”也丧失了。

作为一名税务干部，如何才能真正的为纳税人服务，保护纳税人的合法权益，如何才能在浮华的尘世中保持自己的立场，保持自身的廉洁，经受住各种考验，守住自己的那口“井”、并且守好自己的那口“井”呢？

要倡廉——让廉洁的的操守守护纯洁的灵魂，让廉洁的力量净化崇高的理想；要戒贪——让坚强的意志摒弃腐败的靠近，让不懈的追求拒绝贪婪的诱惑。

廉洁是税务干部让税徽闪光、永不沾污、永放光彩的保证。一位哲人曾经说过：历史没有草稿，篇篇都是正文；人生没有预演，每天都是直播。是的，我身边的税务干部正用他们的一言一行，以最昂扬的斗志、最无私的奉献谱写着为国聚财、为民造福的人生篇章。 没有惊天地泣鬼神的舍生取义，没有震天撼地的豪言壮语，没有凯歌高奏的耀眼光环，有的只是税务干部的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

在为国聚财的征程上，身边的税务干部坚定信念，把炽热的情怀和艰苦的努力汇聚在国家税收事业的征程上，用他们青春的活力，沸腾的热血、辛勤的汗水、突出的业绩筑就了税收事业的辉煌。他们不畏艰险，不计得失，全情投入，全力拼搏，用他们自己的实际行动实践了税徽下的神圣誓言——做人要正，办事要公，律己要严，为税要廉。

沿着税务干部走过的路，依稀可以看到那些尚未干透的汗滴，以及在每一段路上闪亮的足迹。他们把全身心投入到了他们所衷爱的税收事业中，始终铭记：非份之想不可有，不义之财不可取，无益之友不可交。

腐败是一种耻辱，需要我们时刻铭记；

腐败是一种挑战，需要我们勇敢面对；

腐败是一种现状，需要我们努力去改变。

拒绝腐败，需要戒贪，

贪，让人一失足成千古恨，冰冷的铁窗前，形影相吊，家人遭受众人背议，妻儿老小孤立无援——折断了家庭团圆的弦；贪，诱人拐入人生的羊肠小道，丢失了昂扬的斗志、没有了同事的支持、丢失了进取的自信、没有了朋友的鼓励——毁掉了事业前程的路；贪，使人已全无尊严可言，在各种机制不断完善，法律日趋成熟的今天，一个贪字就等同于一个囚犯的囚字，一个丢失道义的人，生活的意义早已被道德判了终身监禁——剥夺了人格的尊严。

戒贪，要时时自重、自省、自警、自律，不该自己得到的，一丝一毫也不沾；要防微杜渐，牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴”的道理。牢记古人所说的 “勿以善小而不为，勿以恶小而为之”， 拒绝腐败与贪婪的诱惑要从“小事”防起，要时时处处“慎微”， 筑牢思想道德的防线。

孟子曰：“路虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”就让我们从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度，勤奋的精神，廉洁的作风投入到税收事业中去，为了自己和家人平安幸福，守好自己的那口“井”吧！

拒绝诱惑 做一名正气浩然的人民税官

当我站到演讲台上时，当我把“正气浩然”和“人民税官”联系在一起的时候，心中油然想起一个人：虽然跨越了千年时光，他的名字仍在青史熠熠生辉，他的故事仍在民间源远流传。生前，他一身正气、铁面无私；死后，人们更是为他建祠立庙，树碑立传。

说到这里，你一定知道他是谁了，对了，他就是一代廉吏、清官楷模──包拯。虽然他没有驰骋疆场的盖世功绩，也没有博大精深的名篇巨作，但他却超越了时空，朝复一朝，代复一代，一直备受人们的传颂和爱戴。为什么呢?有人说，那是因为他具有救世济民的政治思想，也有人说，那是因为他具有断案如神的智慧谋略。但我认为，更重要的是他具有刚正不阿的居官信条、清廉似水的品德情操、盈贯天地的浩然正气!

“清正廉洁是税官本色，依法治税乃税官职责”。税官处在社会分配矛盾的焦点上，职务犯罪预防的难点上，构建和谐征纳关系的热点上，可以说面对的社会诱惑形形色色。因此，作为一名人民的税官，不仅要具备良好的职业品质和道德操守，更要具备一种无私无畏、光明磊落的浩然正气!只有这样，税官的眼睛才会蔑视特权，税官的双手才会扶持弱小，税法的砺剑才能所向披靡，正义的事业才能一往无前!

诱惑是“美丽”的，大到金钱、美女、名车、豪宅，小到吃吃喝喝、小恩小惠。这些看得见摸得着的东西，每时每刻都在撩拨着我们的神经，诱惑着我们的心灵。但是，诱惑的背后却是陷阱，犹如一杯诱人的鸩酒。

诱惑是可怕的，它是让人跌下深渊的无情杀手。让我们睁开自己的一双慧眼，看看已经跌下去的那些贪官污吏吧！也许从他们身上会让我们明白，保持节操一身、正气满腔的道德品质是多么的重要! 王宝森、成克杰、胡长青等都是典型的反面教材。他们曾为党、国家和人民做出过贡献，但随着职务的一步步升迁，又一步步跌入罪恶的深渊。他们原来是人民的公仆，现在成了人民的罪人，其教训是极其惨痛的。前事不忘，后事之师，我们一定要从这些触目惊心的案例中吸取教训，引以为戒。

也许有的朋友认为，我们只是吃点喝点，或收点小礼小品，根本走不到这些贪官污吏的地步。但是要知道，只有“勿以恶小而不为”，才不至于“千里之堤，溃于蚁穴”呀!贪官也并非生来就是坏人，原广西贵港市副市长李乘龙，用他自己的话说是“出身布衣贫，自幼讲诚信。少年怀壮志，半世苦艰辛，与民谋福利，积极兼勤奋”。于是一个农村放牛娃，无钱无势无背景，全凭自己的勤勉与努力，24岁就当上了地区团委副书记，39岁就当上了玉林市委书记。后来，正因为他不拘小节，抵挡不住形形色色的诱惑，从接受吃喝到收受

篇三：当前税务干部廉政建设中的问题

当前税务干部廉政建设中的问题

与对策探讨

湖天区地方税务局办公室

加强和改进地税部门党风廉政建设，解决干部队伍存在的政治思想问题是摆在地税机关面前的一件大事。在新形势下，要做好地税机关的思想政治工作，就必须研究地税机关人员构成、思想动态、思想现状和履行职能等方面的现状与特点，切实加强思想政治工作和党风廉政建设工作的针对性、时代性和实效性，为更好地完成新时期的新任务提供强有力的保证。本文立足本局实情，试图以队伍思想现状为切入点，就如何加强党风廉政建设工作，推动干部思想素质的提高作一简要阐述。

一、当前干部队伍中廉政建设存在的主要问题

地税机关是执法部门，处在社会各界的监督之下，工作人员在处理日常事务过程中，接触社会上各式各样的人较多，对地税队伍人员影响较大，需要我们有较高的业务素质、较强的执法能力，较好的服务意识、较强的廉政意识。就目前来看，整个地税队伍主流是好的，但个别同志存在以下几方面问题：

1.宗旨意识“不牢”。主要表现在个别干部没有树立正确的价值观、工作观和利益观。没有真正的树立全心全意为人民服务的坚定意念。把工作职责视为私有物向组织讨价还价，认为得好处是应该的，稍有失意，便牢骚满腹，怨言满口。

2.责任意识“不强”。主要表现在工作漂浮，工作上搞蜻蜓点水、浮光掠影、走马观花。要求上报的信息、数据、材料,肤浅、表象、大概,挖得不深, 分析不透,数据说服力不强,造成工作上得过且过，拖拉被动。在实际征管工作中，有的连所管辖的纳税户该交多少税、己交多少税和应补交多少税都不甚清楚。

3、学习意识“不浓”。部分干部对政治学习认识不足，甚至有厌烦情绪。业务根底不厚，对新的税收政策、执法程序以及电脑操作不甚熟悉和了解，又不愿主动学习，导致执法能力和水平不高，工作效率低。对区局组织的业务考试也是临时抱佛脚，考过即忘。

4.管理意识“不实”。主要是内部管理还不够严格,有效监督还未完全落到实处，原因是有的同志对工作督查思想上怕、行为上假、落实上软，无原则地讲求团结和感情，面子意识较浓，对不正之风不想抓、不敢管,对犯错误的干部“心太软”，使各项规章制度还没有完全起到管人、管事的积极作用。

5.服务意识“不优”。为纳税人优质服务的意识不够，服务态度、服务水平还有待提升。总认为是纳税人求我，对纳税人态度生硬，办事拖拉推诿，没有牢固树立“一切为了纳税人,为了纳税人一切”的服务理念，在服务上只考虑表层服务，没有更深层次地考虑纳税人普遍关心的、急需解决的问题。

6.纪律意识“不严”。有个别干部不能严格遵守局里的规章制度，工作执行力偏低，制度执行不严，大错误不犯，小错误不断。个别干部艰苦奋斗意识较弱，缺乏“过紧日子”的思想，不能坚持勤俭办事、厉行节约的原则，盲目攀比、讲排场、比阔气、大手大脚、铺张浪费的现象还时有抬头。

二、加强党风廉政建设的对策建议

要切实提高地税队伍人员素质，消除个别同志存在的不廉政、勤政现象，我认为基础在教育引导，根本在制度落实，关键在监督检查。今年我局从以下几方面着手进一步加强地税队伍的党风廉政建设。

（一）领导与责任相结合。严格按照领导成员“一岗双责”的要求，抓好党风廉政建设责任制的落实，要严格检查考核，层层签订党风廉政建设责任书。一是坚持“一把手”负总责、班子成员齐抓共管、纪检监察部门组织协调、部门各负其责的领导机制，始终把党风廉政建设工作抓住、抓紧、抓实。二是坚持以“窗口”单位为重点，认真落实税收管理

员制度、办税服务厅工作规范、服务承诺内容和基层规范化建设要求，规范执法行为，简化工作程序，提高工作效率，优化服务环境。三是认真开展执法监察和执法检查工作，堵塞征管漏洞，严格责任追究，提高执法水平和廉洁从政意识。四是要强化责任意识。我们领导首先要严于律己，以身作则，做勤政廉政的表率，同时需要我们拉下面子、撇开人情、不怕得罪人。对本单位、本部门的不良倾向要敢于批评，对消极腐败现象要敢于斗争，对不正之风要敢于纠正，对违法乱纪行为要敢于查处。

（二）宣传与教育相结合。一是认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实。要抓学习和教育，坚持中心组理论学习，开好民主生活会，组织领导干部认真学习相关文件、政策和规定，强化理想信念，树立正确的工作观、事业观、利益观，不断提高廉洁自律意识；要严格执行个人重大事项报告、述职述廉、廉政谈话和领导干部经济责任审计等廉洁自律制度；要加强领导干部党性修养，弘扬求真务实的工作作风，建立逐级谈心制，及时了解和掌握干部职工思想状况，利于矛盾的化解，加强工作凝聚力。二是把反腐倡廉教育干部教育培训规划，建立长效机制。通过“三会一课”、电教片、听廉政课、看廉政书等形式在全局干部职工中继续深入开展理想信念、廉洁自律、职业道德、社会公德、家庭美德以及正反两方面教育等教育活动，不断强化干部职工的大局

意识、责任意识、奉献意识、法纪意识。强烈的责任意识就能转化为学习的动力，不断加强税收知识、经济知识等各方面的学习，提高工作能力。三是以廉政文化为载体，进一步形成大宣教格局。通过加强廉政文化建设，变他律为自律。建立廉政文化宣传阵地，以廉政电子杂志《廉风窗》为平台，设立廉政文化宣传栏，设臵内网廉政法规专栏。举办群众性廉政文化活动，丰富广大税务人员精神文化生活。组织廉政文化书法绘画摄影创作活动，进行形式多样健康活泼的文体活动，开展阅读修身养性、言情励志、陶冶情操书籍活动，征集廉政格言警句活动，向《廉风窗》电子杂志投稿活动。大力开展廉政文化调研活动，挖掘廉政文化内涵。开展主题鲜明的廉政文化建设理论探讨活动；撰写廉政信息及教育心得体会。

（三）管理与监督相结合。一是拓宽监督渠道，扎实推进网络评廉工作的全面开展。网络评廉是促进地税人员依法行政和廉洁高效的一项重要措施，我们要统一思想，提高认识，扎实有效地推进工作，促使广大干部职工、纳税人认真参与，切实提高执法服务效能，树立地税行业形象，推进反腐倡廉建设。继续狠抓机关作风整顿。开展以禁止网上炒股、玩游戏，开房打牌赌博为重点的作风整治活动。重点督查、暗访基层单位特别是办税窗口岗位工作人员的纪律作风。三是认真落实省纪委“机关效能监测点”工作，及时填写《机

篇四：税务干部廉洁自律心得体会心得体会

税务干部廉洁自律心得体会心得体会

身为一名税收执法者，税官难免被许多"用心良苦者"备加“关注”，因此时常会受到各种各样的“礼遇”：有敬送礼金的、有恭请赴宴的、有精心关照的、有曲意奉承的、还有鞍前马后“辛苦效力”的……如果我们的税官不懂得说“不”，对所有“礼遇”都不便说“不”、不忍说“不”、不敢说“不”或舍不得说“不”，那么税官心中那台用 “公正”铸就的天平就很可能会倾斜，那么税官肩上那枚庄严而神圣的金色税徽就会渐渐褪去原有的光芒。因此，税官应该学会说“不”，学会在人情、权势的干扰面前推辞，学会在金钱、美色的诱惑面前推辞。

说“不”做起来也许并不容易，面对干扰与诱惑，有许多的税务人员就缺乏说“不”的勇气和说“不”的艺术，更有甚者乐于此道而不愿说“不”。有些人不愿推辞“物质利益”，整日里象庙中的“佛爷”一样，安然自得、泰然自若地接受来自四面八方的“香火供奉”，无论吃穿用度皆来 者不拒、统统“笑纳”，可谓“大肚能容”；还有的人不愿推辞“口腹之欲”和“精神享受”，有请必到，有宴必赴，广交朋友，忙于应酬，终日沉迷于“灯红酒绿”之中、沉醉于繁华喧闹之地。

学会说“不”，必须首先树立起一种精神信仰。税务工作是一项公正崇高的事业，为了保持公正的税务形象，为了坚持税收的公正原则，税官必须平心静气，清心寡欲，淡泊明志，廉洁自律，这样才能在经济大潮中耐得住寂寞，不为灯红酒绿所动，不为花花世界所迷，把各种干扰和诱惑挡在心灵之外。学会说“不”，必须加强法纪观念。税官必须在思想意识中设立“隔离带”，把人情、权势、金钱、美色隔开，学会内敛，婉拒诱惑，行动上始终远离法纪“高压线”，严格地自我约束八小时之外的活动，对一切可能影响税务干部形象的交往都要坚决拒绝。只有这样才能做到依法收税，依率计征，公正执法，为国聚财。

税官应该学会推辞。固然，税官不是生活在真空之中，也食人间烟火，也需要亲朋好友，也需要感情抚慰。但是，税官如果按照所谓的官场和名利场的游戏规则来安排自己的生活，那么，其思想境界、道德修养都会与税官的职业要求格格不入，利欲熏心、蝇营狗苟的行为,在纳税人心中的公正形象必然会败坏。

税官应该学会说“不”。说“不”本身就是一种选择，对酒宴说“不”可以获得清静与超脱；对礼金说“不”，可以保持从容与清白；对一切不正当的说“不”，可以使自己的执法行为不至于受人牵制……总之“千里之堤，毁于蚁穴”，只要有违公正、诚信、文明的准则，税官就应该断然说“不”。

税官应该会说“不”。说“不”是一种坚守，是人生道路上不可或缺的一道风景。学会说“不”税官才能保持公正、无私的品格；学会说“不”税官才能恪守职责、忠于税法；学会说“不”税官才会与纳税人心连心，才能做三个代表忠诚的实践者。税官惟有学会说“不”，才能真诚地对待税官这个神圣蓝色的职业，才能勤勉工作，秉公执法，与时俱进，开拓创新。

热闹与喧哗注定与税官无缘，虚荣与富贵不是税官之所求。既然选择了这个崇高的事业，税官就注定要学会说“不”，就注定要在一片淡雅的心境中放飞深蓝色的梦。

篇五：谈税务人员廉洁从税意识的培养

谈税务人员廉洁从税意识的培养

严格自律、廉洁从政，是党中央、国务院和中央纪委对国家机关工作人员的一项基本要求，也是我们党历来坚守的铮铮誓言。近年来江苏地税系统以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，积极贯彻落实党风廉政建设责任制，以“廉洁地税”创建活动为抓手，以优化纳税服务、规范税收执法为重点，深化教育、完善制度、强化监督、狠抓落实，党风廉政建设取得了新成效，为个人廉洁从税意识的培养孕育了土壤、奠定了基础、提供了保障、指明了方向。在党风廉政建设中，人是最积极、最主动和最重要的因素，那么如何发挥人的能动性做好廉洁从税呢？我们认为应着重做到以下几个方面：

一、培养个人廉洁从税意识必须要树立全心全意为人民服务的宗旨，胸怀祖国人民。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。党员干部只有时刻牢记这一根本宗旨，才能树立正确的世界观、人生观、价值观，才能淡泊个人名利得失，才能在权力、金钱、美色

的考验面前保持清醒的头脑和高度的警觉，这是当好清正廉洁表率的重要前提。权力是把“双刃剑”，拥有权力，可以施展才华，建功立业，也可能谋取私利，腐化堕落。因此我们必须经常警示自己，权力是人民给的，我们是人民的公仆，只有执政为民的责任，没有任何以权谋私的权利。要把群众拥护或不拥护、支持或不支持、高兴或不高兴作为衡量所有决策和行动正确与否的重要标准，把全心全意为人民服务作为个人的根本价值取向，正确对待组织、对待群众、对待自己，常怀忧民之心，恪尽为民之职。要始终坚持以人为本，一切从纳税人的利益出发，关注解决老百姓反映强烈的热点、难点问题，真心实意地办一些顺民心的实事、得民心的好事、暖民心的难事，不为名利所困，不为物欲所惑，清清白白做人，踏踏实实做事，成为组织放心、人民满意的好税干。

二、培养个人廉洁从税意识必须坚定理想信念和世界观的改造，提高拒腐能力。

1、要坚定理想信念和世界观的改造。忽视理想、信念教育，放松世界观改造是慕绥新、马向东等人犯罪的根本原因。“活到老、学到老、改造到老”是周恩来同志的座右铭，作为一个伟大的无产阶段革命家尚且如此，更何况我们！面

对建设有中国特色社会主义这一艰巨任务和更加复杂的国内外环境，我们一刻也不能放松个人世界观的改造，我们要不断加强党性修养，进一步坚定理想信念，这也是我们反腐倡廉的基本要求。

(来自:WwW.smhaida.Com 海达 范文 网:做一名廉洁的税务干部)

2、要有做人、做事的准则，建立牢固的思想道德防线。胡锦涛同志提出牢记“两个务必”的讲话非常重要。我们要始终保持谦虚、谨慎、戒骄、戒躁的作风，继续发扬艰苦奋斗的革命精神，克服拜金主义、享乐主义和奢靡之风，否则就不能正确对待权力、金钱、美色，就会私欲膨胀，滑入犯罪泥潭。

三、培养个人廉洁从税意识必须要加强自身的党风、作风和纪律，提高自身素质。

1、提高政治素质。一是不断坚定理想信念，要做一个真正的马克思主义者；二是不断加强党性修养，面对复杂的环境，严格要求自己；三是加强对党的路线、方针、政策的认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性。

2、提高思想素质。一是加强学习，通过学习，筑牢思想防线；二是继续提升人格修养，要成为一个道德高尚的人。

3、提高作风素质。一是牢固树立为人民服务的思想，密切联系群众，始终做人民的公仆；二是要始终坚持实事实

是的工作原则，一切从实际出发，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风；三是要不断开拓创新，与时俱进，研究新情况，解决新问题。

4、提高廉政意识。一是要进一步严于律己，勿以恶小而为之，勿以善小而不为；二是要树立廉政楷模，以孔繁森、郑培民为楷模，做一个勤廉双优的好公民。

四、培养个人廉洁从税意识必须要开阔视野、联系实际，正确处理好“四种关系”。

一是处理好“权力”和“利益”的关系。个人不管掌握多大的权力，什么样的权力，都是党的信任、人民的重托，而决不是什么个人专利、个人行为。权力就是责任，权力有多大，责任就有多重，个人利益必须服从集体利益，服从人民的利益。

二是处理好“做人”与“做官”的关系。做“官”只是一时一地，做人却是一生一世，做人是做“官”的前提和基础，没有高尚的人格就不可能做好“官”，也做不成好事；而做事又是做人、做“官”的具体表现，要堂堂正正做人，清清白白做官。作为一名党员干部必须恪尽职守，扑下身子做事，力求“为官一任，造福一方”。

三是处理好“自律”与“他律”的关系。党员干部首先

要强化自律意识，自重、自省、自警、自励，自觉接受党和人民的监督，把权力置于法律、纪律、制度的严格约束之下，在阳光下使用权力。同时要服从组织安排、尊敬领导、团结同事、关心下属，对下属严格要求，严格教育，严格管理，发现问题、苗头，及时制止和纠正，维护党和政府在群众中的良好形象。

四是处理好“道德”与“党性”的关系。党员干部既要加强党性修养，从思想上、行动上、作风上维护党的形象和威信，与党中央保持高度一致，又要加强道德修养，陶冶高尚情操，做一个有益于人民的人，使自己的政治坚定性和道德纯洁性始终相统一。

五、培养个人廉洁从税意识必须要脚踏实地、尽职尽责、勇挑重担，做好各项工作。

1、政治上做到始终坚定。自觉地贯彻、执行党的路线、方针和政策，按照上级的要求做一名符合党的要求的党员干部。

2、思想上做到逐步成熟。不断加强自己对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和 “三个代表”重要思想以及科学发展观的学习和领悟，不断用强大的思想武器来武装自己的头脑。

3、业务上做到精益求精。继续保持爱岗敬业、尽职尽

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