深圳坪山比亚迪工资

篇一：比亚迪招聘简章1

深圳比亚迪招聘寒假工

一、【公司简介】

比亚迪创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪稳居全球第一大充电电池生产商地位，镍镉电池、手机锂电池出货量全球第一；手机按键出货量全球第一；手机外壳出货量全球第二。比亚迪汽车已快速成长为最具创新的新锐民族自主汽车品牌，更以独特技术领先全球电动车市场。在新能源方面，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品，立志于继续引领全球新能源变革！

比亚迪始终保持超常规的发展速度。从1995年创业时20余名员工，到2014年年底，比亚迪已拥有逾50万名员工；从1995年创业时的外租厂房，到2010年年底，比亚迪已建成广东、北京、陕西、上海、长沙等全国各地共十一大工业园，占地面积逾1,500万平方米；并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、中国台湾、中国香港等地设有分公司或办事处。

二、【招工条件】

工作地点：深圳地区（坪山、宝龙、葵涌、坑梓）、惠州地区

1、在校大学生，专业不限

2、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟头烫伤。

3、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

三、【福利待遇】

工资：

A、基本工资1808元/月；五天八小时工作制，加班按照劳动法，平时加班15.59元/H,周末加班20.78元/H,节假日加班31.17元/H.每月加班80-150个小时，每天工作时间不超过10个半小时

B、基本工资加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为3倍；

C、寒假工月收入3500元-4500元

2、就餐：

A、公司供应三餐，员工自费享用（早餐1.6元，午餐和晚餐3.6/4.2/4.6元）；

B、每月150元伙食补助；夜班人员另有夜宵补助，惠州地区另有100元外地补助。

3、住宿：

提供免费住宿(6-8人/间、双卫、有空调)。

4、社会保险：

新员工入职即办理全套社保

5、晋升发展：

公司针对大学生寒假期间表现优秀者，待其完成学业后凭毕业证和学位证，根据所学专业应聘不同岗位；各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。

篇二：深圳比亚迪员工集体户口、档案、社保迁移

深圳比亚迪员工集体户口、档案、社保迁移

我是10年应届生，毕业后加入了深圳比亚迪，户口和档案同时迁移到了龙岗坪山，今年6月份，我办理了离职手续，对户口、档案、社保的迁移真的一点都不知道，全是自己跑出来的，下面是我自己的经历，希望给离职准备离开的同事们一个参考，相信你办理户口、档案、社保迁移的时候会容易点。

一、户口迁移

我们的户口是集体户口，迁走是比较容易的，你需要准备：

1、准迁证（你即将迁往的地方，比如说迁回老家，那就到老家派出所去开这个证）

2、你的集体户口卡（应该在自己手上吧，如果没有，就去公司拿，问问部门文员，她会帮你）

3、老家户口薄（如果你是准备迁回老家）

4、你的身份证

我们的集体户口都在葵冲派出所，带好上面的东西，去葵冲派出所办理就行，很快可以办好，公交车也特别多818、812、M295……

二、档案迁移

你需要准备的东西：

1、调档函（你的档案准备调到哪里保管？比如调回赣州市，那就去赣州市人才流动中心档案室开一个调档函，这个调档函很容易开，不用担心）

2、钱（现在在深圳托管档案一年是120块，也就是每个月10块，从2012年1月份开始实行的，以前是240快一年，你托管了多久，就给多少钱，不要被忽悠了）

3、转正定级表（你离职的时候找你们的部门文员，她会告诉你如何办理。如果你没有办好，也没有关系，就在人才流动中心办理，交50块就行，个人建议到公司办理这个表） 我们档案都在这里：清林中路，龙岗人才流动中心，坐公交365是最方便的，到龙岗党校站下车，过马路对面回头走50米就到了，办理也很快的。

三、社保迁移

转之前先确定自己转到哪里（比如自己市区的社保站），需要准备的东西：

1、社保卡

2、身份证

这两样就行了，离职的时候公司给你开的社保转移表已经不需要了，现在采用的是自动识别，刷你的身份证和社保卡就行了。2012年坪山新建了行政服务大楼，社保站也搬到了里面，坐M295比较方便，到燕子岭小区站下车，到马路对面，往前50米就到了。当然你可以通过其他方式去那里，记得是在燕子岭小区旁就可以，不是以前的金山路22号了，地图查一下，不远，进去里面问一下，里面有人会帮你，办理也特别容易。还有一点，养老保险只能转，医疗保险可以转也可以取现出来，一般情况下，社保站只会给你打一个缴费记录。

好啦，同事们，就这么多，希望可以帮到你们。

篇三：比亚迪招聘简章

比亚迪招聘简章

一、【公司简介】

比亚迪创立于1995年，现拥有IT、汽车和新能源三大产业。比亚迪稳居全

球第一大充电电池生产商地位，镍镉电池、手机锂电池出货量全球第一；手机按键出货量全球第一；手机外壳出货量全球第二。比亚迪汽车已快速成长为最具创新的新锐民族自主汽车品牌，更以独特技术领先全球电动车市场。在新能源方面，比亚迪成功推出了太阳能电站、储能电站、电动车、LED等绿色产品，立志于继续引领全球新能源变革！

比亚迪始终保持超常规的发展速度。从1995年创业时20余名员工，到

2010年年底，比亚迪已拥有逾20万名员工；从1995年创业时的外租厂房，到2010年年底，比亚迪已建成广东、北京、陕西、上海、长沙等全国各地共十一大工业园，占地面积逾1,500万平方米；并在美国、欧洲、日本、韩国、印度、中国台湾、中国香港等地设有分公司或办事处。

IT领域：

作为一站式手机零部件供货商，比亚迪生产各种优质的手机零部件。作为业

界领先的ODM供应商，比亚迪依托垂直整合发展模式，为客户提供包括产品设计、制造、测试、装配及售后等全方位服务。

公司IT产品及业务主要包括充电电池、塑胶机构件、金属零部件、五金电

子产品、手机按键、微电子产品、液晶显示屏模组、光电子产品、柔性电路板、充电器、连接器、不间断电源、直流电源、太阳能产品、手机装饰、手机ODM、手机测试、手机组装业务、笔记本电脑ODM、测试及制造组装业务等。

凭借可靠的产品品质，比亚迪IT产业群赢得了雄厚、稳固的客户基础，目

前的客户既包括诺基亚、摩托罗拉、三星、索尼爱立信、京瓷、飞利浦等国际通讯业巨头，也有华为、中兴、联想等国内手机诸强，以及无绳电话用户包括伟易

达、松下、索尼等行业领导者。

汽车领域：

发展至今，比亚迪汽车产业分布在深圳坪山、西安、北京、上海、惠州、长

沙、韶关七大工业园，形成了集研发设计、模具制造、整车生产、销售服务于一体的完整产业链组合。比亚迪汽车在车型研发、模具开发、整车制造等方面都达到了国际领先水平，产业格局日渐完善。比亚迪汽车坚持自主品牌、自主研发、自主发展的发展模式，以“打造民族的世界级汽车品牌”为产业目标，立志振兴民族汽车产业。

业界期待已久、全球首款不依赖专业充电站的新能源汽车F3DM双模电动

车，于2008年12月15日正式上市。这款双模汽车整合汽车制造、电池技术、电机系统、车载电子技术等多项顶尖的高科技技术，是节能、环保、时尚和科技的典范。在比亚迪双模电动车的过渡下，纯电动车时代亦不再遥远。2010年1月，e6纯电动车获准公告上市；2010年5月，比亚迪e6纯电动出租车，即全球首批纯电动出租车，批量推出上路运营。2010年1月，K9纯电动客车研发成功；同年9月，K9正式下线；2011年1月，K9在深圳、长沙分别投入载客试运营。比亚迪逐步确立全球新能源汽车领域的领先地位！目前，全球最资深的传统汽车发明者奔驰与全球最年轻的电动(转 载 于:wWW.smHAida.cOM 海达范文网:深圳坪山比亚迪工资)汽车技术先锋比亚迪已经展开合作！

新能源领域：

比亚迪太阳能电站、储能电站、电动车“三大绿色梦想”解决化石能源带来

的环境污染等问题，让科技创新造福人类、荣耀世界！

一、【福利待遇】

1、工资：

基本工资1500元/月；

加班工资支付标准：平时为1.5倍，双休日为2倍，国家法定节假日为

3倍；

月综合工资2500—3800元；部分岗位实行计效工资，月工资高达：4500元左右。

2、就餐：

公司供应三餐，员工自费享用（早餐1.6元，午餐和晚餐3.6/4.2/4.6元）；

每月150元伙食补助，超过此费用，员工自己承担；夜班人员另有夜宵补助。

3、住宿：

提供免费住宿(6-12人/间、双卫、有空调)。

4、社会保险：

按照当地法律法规为员工购买养老、医疗、工伤等各类社会保险；

可自愿加入公司医疗基金，享受医疗费用报销。

5、晋升发展：

根据需求选拔储备干部，先在生产车间锻炼学习3个月，再从中挑选优秀员工参加公司的脱产培训班，有品管班、领班拉长班、软件班、电工班等，培训期间工资照发，培训结束后可直接上岗；

各类免费培训机会，如英语、设计软件、商务礼仪培训等，全面提升员工素质；

丰富的内部竞聘和晋升的机会，体系化的职业生涯发展通道。

6、休闲生活

公司的一切文体设施对所有员工免费开放，如标准塑胶跑道体育场、乒乓球羽毛球球室、篮球场、员工阅览中心、网吧等；

丰富多彩的各类社团面向全体员工，如齐飞文学社、羽毛球协会、英语协会、书法协会等；

每周在员工大舞台免费放映两场电影；每逢节假日及厂庆日，公司将举办大型晚会、运动会、象棋比赛、卡拉OK大赛等活动；节假日各事业部发放礼物、奖品；

活动经费：各部门都有一定额度的活动经费，可供部门内部组织聚餐、集体出游等活动。

二、招聘岗位：

招聘汽车发动机、汽车空调、汽车仪表多媒体等生产技术工；数控车床操作技术工；模具学徒；汽车检测与维修技术操作员；电子技术操作员；

三、招聘专业：

模具设计与制造、数控加工与维护、机械设计与制造、汽车电子技术、汽车检测与维修、汽车运用技术、机电一体化；应用电子技术、电气自动化技术、电子信息工程技术等相关专业的大专实习生和就业生。

四、招聘条件：

1、男：16-28周岁，身高1.60米以上。

2、女：16-30周岁，身高1.45米以上。

3、身体健康，无传染性、精神类疾病、伤残；无不良嗜好、习气，无纹身、烟

头烫伤、无伤疤（含烟疤、刀疤、烫疤、手术疤）、无染发，全身肢节健全。

4、踏实勤奋、吃苦耐劳、态度端正者。

五、应聘须备物品

1、本人正式、有效身份证（二代身份证），毕业证或学历证明原件，笔1支。

2、自带40元体检费（交医院）、10元照相费（办理社保）、200元伙食费（充入

厂牌自行消费）。

3、自备日常生活用品；

4、公司统一组织体检。

体检项目：肝功能、胸透（内科）、血压、心脏、外观（四肢健全、无纹身、无伤疤、男生无耳洞）；

5、本人的真实的有效的二代身份证原件（临时身份证、身份证过期都无法报到）

六、体检须知：

1、体检分两种方式，以下可以二选一：

一种可以先在学校做好体检，批量学生来到公司只会抽10%的学生再次进行体检； 另外一种就是不用在学校体检，直接到公司由医院工作人员统一做入职体检。

2、如果在学校做入职体检，要求如下：

A、体检医院最低为一级甲等医院，最好是二级甲等医院；

B、体检项目为内科、外科、五官科、胸透、肝功能检查（肝功能仅限ALT或谷丙转氨酶）、四肢健全、无纹身、无伤疤（含刀疤、手术疤等大块的明显疤痕）、无烟头烫伤、无畸形，男生无耳洞、烫发染发；视力要求400度以下。

C、内科包含但不限于血压(正常收缩压90mmHg-140mmHg(12.00-18.66Kpa； 舒张压60mmHg-90mmHg (8.00-12.00Kpa))、心率(正常60至100次/分钟)、心音(正常或排除心脏疾病的生理性杂音)、肺音、脉搏的检测；外科必须包含但不限于皮肤病、外伤、肝脾肿大、甲状腺肿大、腹部肿瘤及妊娠的排查；五官科必须包含但不限于眼部眼患、扁桃体肿大、鼻中隔偏曲的排查。对肝功能异常的，可接收80U/L以内的人员。无其它影响工作的外伤、先天性及后天性疾病。

3、在校体检后注意事项：

a、如以上体检中有未检项时，该单项全检，其他项10%抽检；

b、如抽检过程中有一例不符合要求，所有参加面试人员需全检； c、将医院出使的体检单随身带到我司；

d、体检单有效期为15天。

篇四：徒步马峦山方案(小梅沙--坪山比亚迪路线)

活动：徒步马峦山

马峦山坐落于深圳市东北方向约50公里的龙岗区坪山镇马峦村，属于深圳城市规划中的旅游区范围。它东临大鹏湾，与小梅沙、溪冲相邻，属丘陵台地。登峰可俯瞰南部蔚蓝的大海，与深圳的三洲田、大梅沙海滨公园等旅游风景线处于一个中轴线上，南北交通十分便利。马峦山以山为秀，山峰起伏，山体海拔高度分别为最低峰300米，最高峰为600米。海拔150米处为水质清澈的赤澳水库，山水相间，环境十分古朴、洁净、秀美。

马峦山拥有深圳最大的瀑布景观———马峦瀑布。瀑布高80米，宽约50米。每到夏季，沿石阶走下清幽幽的山涧，沿着树林茂密的林间小径，可闻轰隆隆的巨大水声，仰目上望，但见西南正前方两峰之间，银色瀑布倾泻而下。

马峦山植物茂密，物种丰富，马峦千亩梅园万株梅花更是远近闻名，据说是广东境内最大的梅园景观，冬季人们常常到马峦赏梅花。每到12月下旬或1月初，这片梅林开满了星星一般白瓣红芯的梅花，十分好看。马峦梅花盛开之际，这里还会成为蝴蝶谷，一串串粉蝶翻飞飘舞，蔚为壮观。

马峦山还具有历史观赏价值。在马峦山散落着保存完好的有着600多年历史及岭南风格的客家民居，罗氏宗祠、赖氏宗祠，还有碉楼及古井、水塘、百年古樟。这

里有抗日游击队东江纵队指挥部，有孙中山当年亲自讲学的旧址，人文景观十分丰富。

集合时间地点：7:00 宝龙比亚迪正门公交站台 一起乘M357到葵涌汽车站坐360路到小梅沙

行程安排：

07：00 集合，互相检查装备

07：10 坐M357前往葵涌汽车站 转 360 前往 小梅沙海洋公园

09：00抵达小梅沙海洋公园,集合准备出发。

09：30 进军出发。

11：30到达马峦瀑布，休息，调整

12：30到达梅亭

13：30—15:00抵达马峦村委, 打牌小聚\午饭农家乐(土鸡、南瓜、鸡杂汤、大白菜、青菜、客家酿豆腐、青椒炒蛋，味道很不错人均二十元左右)

15：00——16：30 马峦水库穿越

17：30 抵达目地的坪山比亚迪

篇五：比亚迪待遇

本人去年6月份硕士毕业，8月份进入比亚迪，今年5月份离开比亚迪。我所进的比亚迪 是深圳的比亚迪股份有限公司，而不是北京上海和西安的那几个，据我所知，深圳的在这些公司当中是最好的。 这段短暂的工作经历，在人生的长河中看起来可能更短暂，但是对于人的一生可 能有深远的影响，因为这是第一份工作。 我写该文有三个目的，一是记录一下我的这一段经历，二是告诉应届生们一个尽量真实的比亚迪，以免大家犯我和我原来的同事们犯过的错误，三是想告诉应届生第一份工作的重要意义。如果有人举例说所认识的某某进入比亚迪月薪几万的，我不会争辩，因为我是站在应届生的角度写的。最后我希望越来越多的应届生可以看到这篇帖子，因为比亚迪 招的应届生的规模也在扩大，这里我用了招字，而没有骗字，是因为他的正常手续都是合法的。 最后说一句，如果我哪里有说错的地方，希望byd的同志们站出来指证，给大家一个尽量真实的比亚迪形象。 1 比亚迪的历史和现状 比亚迪成立于1995年，原名为比亚迪实业有限公司，开始时主打产品为镍镉电池，由于镍镉对环境污染很大，当时日本开始不再生产这种电池，现任比亚迪总裁抓住了第一次机会，靠这种污染性很强的电池迅速起家。1998年比亚迪开始涉足锂电池领域，主要策略是把日本自动化线分成简单的人工操作，利用中国有世界最廉价的劳动力，王传福迅速进入中国富豪前100位。2002年比亚迪在香港上市，并于次年收购西安秦川汽车，开始涉足汽车领域。2005年秋，比亚迪第一款汽车f3上市。 深圳比亚迪股份有限公司目前有7个事业部。第一事业部原主要产品为镍镉镍氢电池，但是该产品的最大客户欧洲已经禁止进口该类产品，于是第一事业部的利润一落千 丈。目前主要产品有FPC等，我不大了解，但是感觉前景不大好。欢迎一部的同事来补充。 第二事业部是目前比亚迪利润的最大来源，也为王传福赢得巨额财富和名声。他的主要产品为锂电芯和锂电池，即目前我们手机所用的电池。虽然他目前所占的市场份额很大，但和同在龙岗区的比克电池相比，我更看好后者。 第三事业部也是目前比亚迪主要进攻的领域之一，他的主要产品为手机厂商代工手机壳，据我所知，目前它是主要进攻领域之一，并更名为比亚迪精密制造公司。他的主要客户为诺基亚和阿尔卡特等。但是说实在的，它接的一些单只是从富士康嘴边抢得一些零食而已。如果你了解并且不原意进富士康的话，那你就不要来比亚迪三部了。 第四事业部为液晶事业部，这里有中国乃至世界上最落后的液晶自动线，但该自动线也是比亚迪自动化程度最高的生产线，主要客户为一些手机水货厂商。第五事业部主要为一二三事业部生产一些化学原料，里面都是从原来供应商那里偷来的一些所谓的技术。第六事业部为微电子事业部，第七事业部光电子事业部，不要看名字好听。据我所知也是很差的。最后还有一个研究生最多的机构--中央研究院，下设n多研究所，这是最大的一个烂摊子，中研院的同志们不会有什么异议吧。 2 比亚迪的管理和人事 在前面的介绍中我提到了比亚迪的总裁王传福，其实和王一起创业的还有其他几个人，有他的堂兄弟，同学以及其他人。公司发展到现在为止，已经变成一个彻头彻尾的中国式的家族式企业，各个事业部可以称得上*总的，全部是他们的人，和他们沾亲带故的也都成了重要部门的负责人，但这些人对技术和管理狗屁不通，于是下面那些在部门和比 亚迪发展过程中作出重要贡献的人，便一一而去。当然有些具体细节我就不说了，比如某 某经理是谁的小老婆了…… 下面重要介绍一下比亚迪的人事方面 首先介绍一下大家最关心的问题---待遇，在大家所签的协议书中是这样写的，前三个月税前月收入2700元人民币/月（本科）；3800元人民币/月（硕士）食宿公司另外提供补助。三个月后税前月收入2700元人民币/月以上（本科）；3800元人民币/月以上（硕士）食宿公司另外提供补助。具体情况如下：前三个月试用期税前本科2700rmb/m,硕士3800rm b/m，试用期后税后本科3000左右，硕士4000左右，另外公司是实行的一周工作5天 ，下一周工作六天这样的工作周期，多加班一天的工资已经含在上述数字当中，加班基本 无加班工资。 另外公司有单人宿舍，每间180rmb/m，住房补助210rmb/m，另外水电和有线需要另外自己交，交纳方式是从工资直接扣除，另外公司餐厅的伙食定量制，即早饭 1.25元，午饭和晚饭都是2.75元，现在已

经涨价了。本科报销话费100rmb/m，硕士报销200rmb/m ，比亚迪给你办的是关外的户口，即龙岗区的户口，国家规定的四金只给你交纳养老金和医疗保险，失业保险和住房公积金是不给你交的。 看了以上这些，你也许会觉得待遇还不错啊。下面介绍一下你们到公司要签的劳动合同，里面规定要签三年的合同，违约金本科2万，硕士2.5万，违约金不会随着你在比亚迪 工作时间的长短而改变。今年年初，上海比亚迪有个人要走，然后去劳动局申请劳动仲裁 判比亚迪合同非法。本来嘛，一个人走了也就走了，可是要是就这样子走了，那剩下的几千大学生看着呢！03届的好几百人，04届的上千人，05届的一千五六百人，还有06届即将被骗过来的两千多人！如果那人就这么走了，那么大家都可以自由了！于是公司不服，上诉到法院，好像一审是公司败诉了，继续上诉，结果我就不知道，如果有上海比亚迪的同事知道结果的话，给大家说一声。公司派几个人陪那哥么打打官司无所谓，花的钱对公司来说不算什么，可是这哥么就惨了，一个人能有多大的精力和财力来维持这场漫长的官司？？ 3 比亚迪的工作 现在我想介绍一下你们去比亚迪后的工作，因为工作岗位太多，我也不知道该从哪儿介绍，于是我想从一个职场新人对自己第一份雇主的希望开始谈起。一个新人第一想到的是他入职后公司对他进行良好的培训。在你进入比亚迪后你也会受到所谓的培训，其中一种培训主要是各个事业部里的经理介绍一下本部门的情况，包括短暂的历史和光明的前景等。另外一个培训是对你业务上的，他们美其名曰导师制，其实只是给那些老一点的员工发个二三百块钱而已，你也学不到什么东西。 职业的发展基本上是两条路技术和管理，如果你来比亚迪想学技术的话，我可以非常负责任的高速大家，这里没有什么技术，原因有二，其一，比亚迪就是一个超高劳动密集型企业，前面我也说过，很多产品都是手工一个一个作出来的，是人工的流水线而已；其二有些自动线还是需要有丰富经验的工程师的，但有经验的工程师都走了，你跟着那些经验比你强不了多少人工作，你的技术能提升多少呢。而且还有一点是很重要的，你就是千辛万苦积累了相关经验，外面的企业是不需要你这种经验，因为我讲过比亚迪是把自动线分拆而做的。 又有人说我是想学习大企业的管理经验，你又错了，如果你要跟别人谈比亚迪的管理经验，那你出门都不好意思跟人家打招呼。因为相对很烂的培训和技术，比亚迪 最烂其实是管理，我想这跟它本是就是一个中国式的家族式企业有关吧。 比亚迪实行等级制度，从A到H级别，本科去了是F级，硕士是E级别，不升级就别想涨工资，以前有人说每年升级的占15%,我想应该在前面加个0.才对,0.15%。今年的级别又细分了，每个级别又分为三个等级，这样就变成了刚去的本科F1,硕士E1,本科要先升到F2,再升到F3,然后才可能升到E1,现在大家知道在比亚迪长工资为什么是神化了吧。 比亚迪最近在大量招人，那么你一定认为它扩张很快，需要很多人来补充新产生的岗位，那么你又错了。如果按正常需求，比亚迪每年根本不需要招人，相反为了节省人力资源成本，它还要辞退一些人才对。但事实恰恰相反，比亚迪06年据说招了两千多人。那又有人要问了，比亚迪傻吗，养着这么多人不怎么用干活，还要支付他们工资。比亚迪一点也不傻，第一，招聘这么多的大学生，而且都是211高校的，政府会给比亚迪免掉很对税，按照免税的百分比和目前比亚迪的总产值计算，比亚迪支付的工资只占这些税款的一小部分而已。第二，新来大学生的辞职率相当高，从中又赚取对我们来说是巨额的违约金。 上面简单介绍了比亚迪的人事，下面详细地介绍一下。 首先介绍的应该是现任人力资源总监刘焕明，去年招聘我们进来的时候，他还是比亚迪一个高级经理，大家都称之刘经理，现在都改称刘总了，可见王传福对此人的重视，或者说此人为王传福创造了很多利润。关于此人的历史不大清楚，大概情况原来在一国有单位上班，90年代末来到比亚迪中研部（即中央研究院的前身），后来调到人力资源部，一路飙升直到现在。 每年的11月份后，刘焕明带着下面几个hr到各个大学骗人，下面的hr负责招本科生，刘焕明负责和硕士博士们详谈。春节前一般骗到的人不够多，于是春节后继续骗，直到6月份为止。大家都经历过了，这里就不再多说了 对于刘焕明，还有一点我听佩服他的。比亚迪员工的工资是用一个公式算出来的，

这个公式里有很多参数，而且公式很长，比几个获诺贝尔经济学奖的几个公式长多了，如果从公式长度上看，刘某人可以获此奖了。在拿到公式的当天晚上，我就开始研究了这个公式，本人对数学是非常的热爱，于是在经过简化之后，这个公式变得异常简单了。那就是如果你每月工作20天，一月拿到4000rmvb的话，你工作22天拿到的肯定低于4400，而且会低不少。 比亚迪因为是工厂，所以每天都要打卡上下班来记录考勤，早晨一次，中午两次，下午一次，每月的工资基本上都不一样，因为里面还有个绩效系数，每个人的工资原则上又是保密的，员工之间不能互相看工资条，绩效系数是你的领导给你的，而往往有些领导在某月会把下面员工的绩效系数减几个点，然后放在他自己的头上，而且你又不能去问。呵呵，这个可能也是刘总想出来的。 提到了刘焕明就顺便提一下他的老婆，他老婆是采购部的头。一般采购部是为了降低生产资源成本而存在的，但比亚迪是个例外。采购部采购的价格比网上的报价还要高，更厉害的一个例子是，比亚迪生产某产品所用的原料价格比别人成品的价格还要高许多，该部门一直亏损，接近关闭。 我想我说得也差不多了，如果哪天突然有人告诉比亚迪倒闭了，我一点也不觉得奇怪，我深圳可以很自豪地告诉他：在我离开比亚迪的时候我就知道了，我就是不说；但是如果有人告诉我全球500强有个公司叫byd，我会继续酣睡，因为那是梦境。

体裁作文