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篇一：南方法制网

南方法制网

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《南方法制新闻》周刊立足南方城市，面向全国发行，读者群为全国公、检、法、司、行政单位。每期发行20万份，每月发行近100万份。为了真正将法制观念深入普及到社会各阶层，

《南方法制新闻》周刊将一如既往，搞好服务，不断携手各种力量，以：法制教育，关注法制社会进步，新农村法制教育，法制进校园，法制家庭，法制人生等为理念，实现多角度，多层次，全方位的法治宣传和法律普及，竭诚为社会各界人士建立涉及面广，内容丰富的法律法规和法律百科库，使普法教育工作层层深入，使宣传报导工作面面俱到，使法治建设工作步步为营。

南方法制新闻网依托《南方法制新闻》周刊为载体，每天更新文章几千篇。网站设置了可读性强、内容全面、观点权威的新闻咨询、社会关注、民生观察、大案纪实、法律援助、法制生活、跟踪报道、公正判决、检查风采、警示天地、与法同行、专栏等栏目。为广大的网友提供有高度、有深度、有广度的综合性法制信息服务。

篇二：法制网记者贺天飞

陕北绥德贺天飞

陕北榆林市绥德县贺家坪村，贺天飞，男出生于1987年4月，2014年经考试培训成为陕西和谐法制网记者，陕西和谐法制网专门从事反腐工作的网络媒体，有需要帮助的广大群众请联系贺天飞，贺天飞长期在西安工作，联系电话13991227479.

篇三：感光法制网版工艺中控制曝光时间心得

篇四：齐鲁法制网滨州讯 为深入推进

(转 载于:wWw.SmHaIDA.cOM 海达 范文 网:法制网)

齐鲁法制网滨州讯 为深入推进“机关纪律作风建设年”活动的有效开展，滨城区检察院以机关考勤制度建设为抓手，狠抓检察队伍的纪律作风建设，取得良好的效果。

一是实行人脸识别考勤制度。院党组十分重视干警的考勤纪律，今年新添置先进的人脸识别考勤机，率先在全市检察系统实现日常考勤管理的规范化、自动化和科学化。干警每天上下班进行四次人脸识别考勤，对没有按时进行人脸扫描的要求及时说明情况，对没有请假或无正当理由不参与考勤的，一律按照院里的有关规定处罚。

二是实行外出请销假登记制度。因公外出不能正常参加扫描考勤的干警一律到监察室备案，登记外出的事项和时间。对请假一天以上的干警必须填写《请假审批单》，请假三天以

上的则须报分管领导审核检察长签批后方能请假。请假结束后，干警要及时到政治处、监察室办理销假手续。

三是实行会务活动现场点名制。每逢周一集中学习日或召开电视电话会议、全体干警大会，都由政治处工作人员现场点名，会场结束前则履行到会人员现场签名制，从而杜绝了少数干警点完名中途退场的现场，进一步肃清了会场纪律。

四是实行考勤每周通报制。监察室每周一及时将本院干警的上周考勤进行汇总，报检察长签批后通过院局域网滚动页面予以通报。考勤通报主要以人脸识别考勤机记录的明细为依据，如有异议，干警可在通报公布之日起二日内将情况及时反馈监察室，逾期则视为认可。 五是实行考勤不定期督察制。为确保考勤制度建设取得实效，该院检务督察小组还随时对干警的上班在岗情况、遵守工作纪律情况进行不定期明查暗访，并及时将督察结果公布通报。由于方法得当，今年以来，该院干警迟到早退、缺会、旷工、上班玩电脑、炒股、打牌的现象下降为“零”。

通过上述五措并用，该院全体干警形成了遵纪守规的良好习惯，进一步端正了工作作风和精神面貌, 工作积极性和工作效率也得到了极大提高。（撰稿人：王红艳 摄影：张亭亭） 文章录入：QL 责任编辑：田淑翠

（通讯员 王红艳）为深入推进“机关纪律作风建设年”活动的有效开展，滨城区检察院以机关考勤制度建设为抓手，狠抓检察队伍的纪律作风建设，取得良好的效果。

一是实行人脸识别考勤制度。院党组十分重视干警的考勤纪律，今年新添置先进的人脸识别考勤机，率先在全市检察系统实现日常考勤管理的规范化、自动化和科学化。干警每天上下班进行四次人脸识别考勤，对没有按时进行人脸扫描的要求及时说明情况，对没有请假或无正当理由不参与考勤的，一律按照院里的有关规定处罚。

二是实行外出请销假登记制度。因公外出不能正常参加扫描考勤的干警一律到监察室备案，登记外出的事项和时间。对请假一天以上的干警必须填写《请假审批单》，请假三天以上的则须报分管领导审核检察长签批后方能请假。请假结束后，干警要及时到政治处、监察室办理销假手续。

三是实行会务活动现场点名制。每逢周一集中学习日或召开电视电话会议、全体干警大会，都由政治处工作人员现场点名，会场结束前则履行到会人员现场签名制，从而杜绝了少数干警点完名中途退场的现场，进一步肃清了会场纪律。

四是实行考勤每周通报制。监察室每周一及时将本院干警的上周考勤进行汇总，报检察长签批后通过院局域网滚动页面予以通报。考勤通报主要以人脸识别考勤机记录的明细为依据，如有异议，干警可在通报公布之日起二日内将情况及时反馈监察室，逾期则视为认可。

五是实行考勤不定期督察制。为确保考勤制度建设取得实效，该院检务督察小组还随时对干警的上班在岗情况、遵守工作纪律情况进行不定期明查暗访，并及时将督察结果公布通报。由于方法得当，今年以来，该院干警迟到早退、缺会、旷工、上班玩电脑、炒股、打牌的现象下降为“零”。

通过上述五措并用，该院全体干警形成了遵纪守规的良好习惯，进一步端正了工作作风和精神面貌, 工作积极性和工作效率也得到了极大提高。（供稿单位 滨城区检察院）

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