韩娱之贤非昔比

发布于：2014-4-16

分类：SEO工具

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发布于：2014-4-15

分类：北京SEO

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发布于：2014-4-14

分类：SEO趋势

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发布于：2014-4-13

分类：SEO趋势

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发布于：2014-4-11

分类：北京生活

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篇二：北京seo网站优化的技术难点

北京seo网站优化的技术难点

信息来源：一优营销

1,确保网站信息的身份。

2,消除相互干扰信息。

3,很容易理解和使用的用户。

4,便于理解的搜索引擎。

内部优化策略主要包括:关键词策略、页面优化,消除干扰信息,增强用户体验度。

关键词策略

1、页面标题一直被视为最重要的一个关键的优化。事实证明,写出正确的头衔,有非常大的优势。合理的标题应注意以下几个问题

从该网站作为一个整体,网站标题是否相似,许多CMS模板使用分层标题标记组合标题,如果一个标题标签份额更大,很容易创建标题相似。

你的标题是符合页面内容吗?如果用户可以很容易地理解吗?在标题的关键词是自然的,并没有故意添加到搜索引擎看吗?

2的一部分,标签使用,不能被忽略。

不考虑关键词标记,只需要添加3 - 4关键词,堆这么大量的反应。描述标签是描述标签,而不是让你列表XX,* *关键词,组织合理的惯用语句来介绍你自己的网站。不妨添加一个小的部分关键字。

标签保证出现一次,是否要超过一次使用,但是请分类强调重要内容。

粗体、斜体强调手段,主要关键字强调,不要滥用,所有粗体或斜体类型是没有意义的。

3、内容分配关键词。也许你没有注意到这个问题,例如,一个合理的内容布局是,它可以让人一目了然,层次字体、粗体来补充强调关键词、标题(粗体),二级标题(粗体或斜体)、文本。所以利用用户的理解和看法的重要内容,这也是用户体验的问题。

页面优化

4、页面布局页面位置是非常重要的,比重要,做超过对重要的,目的是在一个重要的位置,将最重要的内容来吸引用户和搜索引擎。

5,站点地图导航应该放在一个重要的位置,必须注意、分类比较多,从不带网站所有的分类在主页的导航位置。要突出强调。

6,内部链接来构建一个网站的内部链接循环方式:主页——分类——小分类——内容——小分类-分类-主页。所以形成一个循环的方式,目的是为了让用户在网站页面可以找到其他页面的方式,当然,“旅程”不能太长,三个点击下面是首选。

排除干扰信息

7日,结束主页中出现大量的小分类导航。

8日,结束不同类型的内容与互相称呼。

9日,结束特定的内容出现在不同类型的内容。确保网站的每个页面都需要优秀的内容,不要让其他元素的比例比你想要表达的内容。

增强用户体验度

10日,为用户的站点地图,使站点地图,只需要添加适当的分类链接和简洁的描述。

11日,文章列表使用概要文件形式的文章列表,可以方便用户理解其内容,而且可以丰富页面不同的信息和关键词。

12日,web内容价值上面提到的所有优化工作是为了突出网站内容的价值,如果没有价值的网站内容的话,那么这种影响很小。

篇三：北京SEO公司分析如何判断关键词优化的难易度-诺亚商舟

北京SEO公司分析如何判断关键词优化的难易度

关键词优化是SEO优化的重要内容，但不是所有的关键词都可以优化的，因为一些热门的关键词所有人都在做，它的竞争程度是非常激烈的，就算做了优化也没有效果，白白浪费时间，要知道时间就是金钱啊。所以，在做关键词优化之前要判断关键词优化的难易度。那么该如何判断关键词优化的难易度呢？SEO公司给您深度解答。

首先，要先观察百度指数

观察百度指数其实也是最简单最笼统的一种判断方法，因为从理论上来说搜索量越大的词给网站带去的流量肯定越多，那么势必会造成优化该关键词的人数的增加，这样就无形的加强了竞争的激烈程度。首页只有十个位置，一百个人挤十个位置跟一万个人挤十个位置的难度肯定是不一样的。

第二、要观察百度的收录数量

其实这跟观察百度指数的本质都一样，都是通过这些可观数据来分析，由优化这个关键词时可能存在的竞争对手的数量，从而判断优化的难易程度。不过从页面收录数量上来判断难易程度明显没有比根据百度指数来判断更合理，因为收录的数量多可能只是因为该关键词的相关信息比较多，而不是有非常多这样的网站，既然不是同行，那

自然算不上是竞争对手。

第三、观察百度竞价的网站数量

虽然说竞价跟优化没有直接联系，但仔细想想，为什么这个词竞价的网站数量会这么多?无疑是因为这个词的商业价值更高，既然商业价值更高，那势必也会有更多的人参与其中，当然同行的网站就更多，于是你的竞争对手也在增加，当然事无绝对，以上三点都只是相对而言，就一般情况来分析的。

最后观察网站权重

前面的三点其实可以总结成一点，那就是通过分析某些客观数据来了解竞争对手的数量，从而判断该关键词的难易程度。也就是说这几点都是从数据分析出来的结果，而数据往往都不是很精确的，这也就让以上三点并不是百分百可行了。当无法从以上几点来判断一个关键词优化的难易程度时，就应该在搜索引擎上搜索该关键词，分析排名在首页的十个页面的情况。但是这样的方法确实很难用语言来表述清楚，只能说几种极端情况。

如果这十个页面的标题中都没有完整出现你搜索的关键词，那么这个关键词肯定不会很难，即使是搜索引擎的收录量很大或是百度指数比较高。什么意思呢，举个例子，比如某某某公司这个关键词，观察百度前十的页面的标题，某某某公司这个关键词很少完整的出现在

标题中，也就是他们都被拆分成两个或以上的关键词了。这时如果你的网站是完整出现的，那很明显你的页面的被展示的概率更高，因为百度肯定会优先显示匹配程度更高的页面，否则百度不就经常显示无关的页面了么。

如果这十个页面都是主域名而且快照都很新，那么这个关键词肯定不会太容易，即使搜索引擎的收录量很少甚至连百度指数都没有。首先说明一点，百度指数中没有该关键词的数据并不代表真的没有人在搜这个词，只是百度没有统计这个词而已，要百度指数统计某个词是需要在后台添加的。页面的快照都很新，至少能说明这十个站点的更新频率都比较高，而且权重还不错。如果发现这十个页面都是来自百度、新浪、中关村等知名网站或旗下产品，那这个必然非常难，因为我们优化的站超过他们的可能性不大。

篇四：北京SEO公司告诫新手做SEO应该如何保持好心态-诺亚商舟

北京SEO公司告诫新手做SEO应该如何保持好心态

很多想学习SEO的人都不知道如何下手，如何学起。即使接触SEO的新手，也走了许多的弯路。笔者认为SEO新手不要刻意的去专研一些SEO技巧，SEO难题。重要的要保持一个良好的心态。只要态度明确，坚持去做，你也很快学会。

SEO新手需要一种坚持的心态。优化不是见效快的工作，正规的优化手法很难在短期内叫网站有个好的排名。我们要坚持的更新文章，外链。有时一个月，两个月网站排名都不明显的提高。很多SEO新手感觉怀疑自己，甚至放弃。这就需要我们有一个坚持的态度。按照自己正确优化去走。

SEO新手需要一个抗击无聊的心态。很多SEOer说：“整天发外链真无聊”。发外链确实很无聊。尤其自己好不容易发了外链，结果被版主删除了，或百度不收录。这就更增加SEO工作的无聊性。如果我们自己想想，如果我们不整天发外链，发文章。那我们网站什么也不做，怎么会有一个好的排名。所以，我们需要一个抗击无聊工作的心态。

SEO新手需要一个好问的心态。SEO没有多大的技术难题。都

是一些很容易理解的问题。如果我们不懂一些操作是不是会给我们的网站带来危害。我们就要问。如果遇到一些不懂的问题。我们也需要问。但是我建议这个问问题是在我们经过思考后，确实还不能理解的情况下去问。不要盲目的去问

SEO新手需要一个实践的心态。在网上关于SEO的文章比比皆是，多的叫人看不过来。对同一个SEO问题。很多人也有不同的观点。面对这些我们不知道怎么确定的问题时。我们最好自己实践。只有自己实践了，我们才能更能好的理解这个问题。

篇五：北京狼族SEO团队

团队简介： 北京狼族SEO团队，专业从事国内医疗行业搜索引擎优化(SEO)，搜索引擎营销和SEO技术的交流, 已经为北京及全国各医疗行各业进行网站优化和推广，且积累了相当的经验和技术，我们拥有一支“自强不息、坚韧不拔、勇于创新、讲求实效”的团队，我们的一贯宗旨：诚信、专业、服务至上，不断的拓展您的事业是我们的目标，顾客的满意是我们追求的唯一标准，我们的成功离不开您的支持，我们希望我们的努力能够为你们企业打造优秀的网络品牌，

从团队创立之初到现在，我们的SEO团队一直致力于研究和创新SEO服务和技术，因此一直招募热爱SEO并拥有扎实互联网技术功底的成员加入，在领先的技术基础上，我们分工明确积极配合，帮助客户使用最科学的SEO方式获取最佳的优化效果。

我们的SEO 团队，拥有着丰富的实战经验，特别在满足搜索引擎友好性和关键词研究两方面，我们不断记录和改进优化工作内容和方法，让客户网站获得尽可能多的关键词排名靠前，网站流量、咨询量、成交量逐步提升，建立一个优秀并良性循环的搜索引擎营销渠道。

我们的目标：

成为您的事业伙伴，将网站建设、网站推广、网络营销策划、网络基础服务紧密整合。将企业客户的需求、经营策略及市场的发展有机结合，为企业提供专业的品牌设计服务，为医疗企业用户提供完整、专业、灵活、有效的互联网营销和服务解决方案

分工设置：

互联网的精神就是分享，因此，我们非常愿意分享！我们建立专业的知识博客，提供网站免费网站诊断服务，并研发各种优化工具提高SEO效率，我们希望通过努力，能让SEO帮助到更多的客户！

1、SEO主管

负责公司SEO统筹及管理。具体工作：

1）SEO目标的制定以及SEO整体策略规划，包括内容及链接策略等。

2）统筹和沟通，既包括与其他部门的沟通协作，也包括SEO部门内部任务及计划的制定和执行。

3）竞争对手和关键词分析。

4）网站构架设计。

5）标准制定，对公司网站的新建内容、HTML代码、页面优化都应该有的内部规范。

6）培训，SEO团队内部的培训提高，以及帮助其他部门了解SEO基本常识的培训。

由于SEO主管需要全方位的了解整个SEO过程，所以其水平也是最高的，但是不仅仅只限SEO技术，还要懂得网站建设、HTML代码，基本的编程知识等技术。如果没有一个好的领头羊团队无法最大限度的发挥出应有的潜能，因此，SEO主管需要较强的管理能力，以及沟通协调能力。

2、技术及设计人员

根据SEO主管设定的网站结构，对网站内部结构、分类设置、URL规范及转向进行调整。技术人员主要以代码为准，调整网站结构以达到利于优化，这个技术和设计人员一般公司都是有专门的团队，如果是创业者就需要有一个人精通网站建设，这样能够建站及优化一体化。

3、页面优化

负责人工调整页面优化因素，包括人工调整重要页面标题、正文内容、关键词分布、

格式，增加和调整tags,内部链接建设，专门负责页面优化工作。

4、网站编辑

网站编辑主要负责原创或者伪原创内容，更新网站内容，内容做基本的SEO优化，文章标题设计，以及内容可读性、相关性设计、专题研究等。另外基本的链接诱饵设置，软文撰写等都需要编辑来完成。

5、外链员

专门负责外链建设，包括友情链接的交换。外链人员必须储备大量网络资源，不同平台必须都有账号，比如：论坛博客、社会化媒体网站、门户网投稿、问答平台、分类信息、书签收藏、导航网等等。主要是到这些平台进行设计和制作链接诱饵。

6、数据分析

记录、统计搜索量，找出存在的问题，发现新的流量来源，提供SEO策略修正方案，一般统计网站的工具有站长统计、百度统计、腾讯统计等等。

团队成员：

北京狼族SEO团队成立于2009年5月16，成员有 猪猪—田磊、水墨—张建、饭特稀—刘浩君、生哥，烧饼，秀秀，大神和小七等。北京狼族SEO团队将努力寻找SEO的优秀理念，介绍国内外最新的SEO技术，并总结我们的实践经验共大家分享。北京SEO团队将以开放的心态，相互监督，相互协作，相互学习，最终取得共同进步。

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