吉林省建筑市场诚信管理平台

篇一：吉林省建筑市场诚信管理平台构建综述

吉林省建筑市场诚信管理平台构建综述

[摘要] 建筑业信用体系建设是社会信用体系建设工作的重要组成部分，也是推动建筑产业可持续发展的重要途径，党中央、国务院对此项工作高度重视。通过构建吉林省建筑市场诚信管理平台，各级建设主管部门不仅创新了监管手段，提高了监管的时效性，同时也为建筑业发展提供了一个公平、公正的市场氛围。本文全面介绍了该系统平台建设的指导思想、基本原则及意义，并对其技术特点进行了详细介绍。

［关键词］ 行业信用体系建设； 建筑业； 信息化管理； 电子政务； OA

社会信用体系是市场经济体制中的重要制度安排，行业信用建设是社会信用体系建设的重要组成部分，对于促进企业和个人自律，形成有效的市场约束具有重要作用。党中央、国务院高度重视社会信用体系建设工作。党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》指出：“加强政务诚信、商务诚信、社会诚信建设，增强全社会诚实守信意识。”党的十七大报告指出：“促进国民经济又好又快发展，要完善现代市场体系，健全社会信用体系。”从党中央的精神来看，在我国目前阶段，信用建设已成为构建和谐社会亟需解决的重大问题。按照国务院《关于社会信用体系建设的若干意见》和建设部《关于加快推进建筑市场信用体系建设工作的意见》的文件精神，为贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅下发的《吉林省工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案》，加快推进吉林省建筑市场信用体系建设，吉林省住房和城乡建设厅于２００９年初开始部署相关工作，并出台《吉林省建筑市场诚信体系建设工作方案》，吉林省建筑市场诚信管理平台于２０１０年５月１日正式投入使用，目前平台系统运行良好。

1 建设建筑市场诚信管理平台的重要意义

改革开放以来，我国在以经济建设为中心的决策指导下，经济建设突飞猛进。然而，由于建筑市场的发育尚不完善，管理体制和运行机制还未完全理顺，市场各方主体的信用意识淡薄，信用体系建设滞后，致使建筑市场仍存在着不少问题。为规范建筑市场秩序，促进建筑业健康发展，必须实行标本兼治。一方面，要从深层次上分析造成建筑市场秩序混乱的原因，从法制、体制、机制和制度层面研究根治的办法，从根本上健全和完善各项市场机制，完善建筑市场法律法规，强化和改进市场监管，加大对违法违规行为的打击力度，做到有法必依、执法必严、违法必究；另一方面，要加快建设行业信用体系建设，营造诚实守信、失信必惩的市场氛围。

建筑行业信用体系建设的重要意义体现在以下几个方面：

（1） 建筑行业信用体系建设是建立健全社会信用体系的重要组成部分。

（2） 建筑行业信用体系建设是构建和谐社会的必然要求。

（3） 建筑行业信用体系建设是规范市场秩序和行为的自律机制。

（4） 建筑行业信用体系建设是推动企业可持续发展的重要途径。

2 建设建筑市场诚信管理平台的指导思想和基本原则

吉林省建筑市场诚信管理平台建设的指导思想是：要“服务一个体系”，即建筑业诚信体系的建设；“搭建一个平台”，即一个“开放式的网络平台，实现信息的网络发布，最终实现信息发布的省市县三级上下贯通；“建立一个基础”，在系统建设初期要注重各类基础数据库的建设工作；“明确一个导向”，在全行业要形成诚信激励、失信惩戒的政策导向。

在建筑市场诚信管理平台建设的过程中，要遵循“总体布局、顶层设计、分步实施、先易后难、急用先行”的基本原则。实现4个基本“支撑”功能，即“支撑”政府及企业管理者掌握企业实际的运营状态，“支撑”业务运行的管理，“支撑”统计分析，“支撑”决策；实现监管方式的4个“转变”，即实现监督手段的“转变”，实现系统数据采集方式由“人工填报方式”到“系统自动采集方式”的“转变”，实现突发事件的解决方式由“事后解决”向“事中解决”的“转变”，通过现场质量布控实现决策方式的“转变”。

3 建设建筑市场诚信管理平台的工作任务

3.1 工作目标

吉林省建筑市场诚信管理平台建设的工作目标是：以建筑业企业数据库、执业人员数据库、工程项目数据库和信用数据库建设为基础，建立省、市、县三级联网管理、信息共享的吉林省建筑市场诚信信息平台，做到全省建筑市场监管信息全覆盖，实现建筑市场监管功能、企业与人员信用管理功能、监管信息与公共信息查询功能、信息数据的统计分析功能，形成行政监管和社会监督相结合的诚信激励和失信惩戒机制。

3.2 工作步骤

（1） 确定系统建设合作单位。

（2） 针对拟定系统组织技术论证，确定各系统建设内容及建设方式。

（3） 结合吉林省建筑业市场实际，并考虑与各相关部门进行数据交换，对相关系统提出需求分析报告，确定系统数据标准，理清各系统间数据的对应关系和调用关系。

（4） 需求汇总后，编制需求说明书，经相关单位人员确认后，编制详细的设计方案，并分期分批进行系统的开发或修改。调试合格后，编制各系统的使用

手册。

（5） 通过数据核对平台集中录入数据。数据审定后，系统进行数据更新，从而建立完善、准确、更新及时的基础数据库，全省建设主管部门共享。

（6） 不断完善系统建设，条件具备时实现与其他行业监管系统平台的互联互通和信息共享。

4 吉林省建筑市场诚信管理平台介绍

吉林省建筑市场诚信管理平台由建筑业企业与人员管理系统、建造师注册管理系统、建设工程项目监督管理系统等１３个子系统组成（参见图1和图2）。

该平台以建筑业企业数据库、执业人员数据库、工程项目数据库和信用数据库建设为基础；集电子政务管理功能、建筑市场监管功能、企业与人员信用管理功能、监管信息发布与公共信息查询功能、信息数据的统计分析功能于一体；是一个做到全省建筑市场监管信息全覆盖，实现省、市、县三级联网信息共享的开放式网络平台。

该平台的开发技术以具有自主知识产权的“工作流中间件平台”为基础，开发过程中应用了支持ＡＮＳＩ－９２标准ＳＱＬ语法的Ｈｙｐｅｒｓｏｎｉｃ ＳＱＬ关系型数据库，采用了Ｓｐｒｉｎｇ分层架构及Ｓｔｒｕｔｓ（ＭＶＣ设计模型的可集成框架），并应用Ｈｉｂｅｒｎａｔｅ开放源代码的对象关系映射框架对ＪＤＢＣ进行了非常轻量级的对象封装。

该平台的特点为：“动态监管”，即通过监管平台，可以查询业务办理的情况，如时间、责任人、审批结果等；“信息安全”，即登录通过的加密锁，可以防止非用户恶意操作；“及时性”，即各个业务部门都能通过系统得到工程项目、企业和人员的最新情况，实现了动态的及时的管理；“证书防伪”，即系统编码采用二维条形码编码技术；“电子化”，即所有的业务数据电子化后，便于对建筑市场数据的保管、统计、检索、查询。同时该系统平台也实现了数据的“关联性”，即将企业、人员和工程项目的所有信息关联起来，实现完整的互查，企业、人员和项目不再是孤立的数据；“共享性”，即建立起统一的数据标准，不仅在各个业务子系统共享，还可以实现与其他业务系统之间的数据共享；“唯一性”，即通过数据整合，只保留唯一经过审核的数据，这样在整个建筑市场的所有应用系统里只有唯一准确的数据。

吉林省建筑市场诚信管理平台建设工作虽然有了一个良好的开局，也取得了积极的成果，但这是一项长期而艰巨的任务，今后要遇到的问题还很多，要走的路还很长。我们一定要积极探索，把握规律，创新工作思路和工作方法，进一步推动信息化行业监管工作的发展。

篇二：吉林省建筑市场监管与诚信信息管理平台常见问题帮助2015-6-10

吉林省建筑市场监管与诚信信息管理平台

常见问题帮助

版 本：

日 期： V1.0版 2015年6月10日

目 录

一、信息入库要求类问题 ....................................................................................................... 3

1.1 本次备案主要备案什么信息？ ............................................................................... 3

1.2 信息最晚什么时候上报 ........................................................................................... 3 二、企业信息类问题 ............................................................................................................... 3

2.1 企业资质证书模块没有本企业的资质证书、资质明细？ ................................... 3

2.2 企业资质证书模块下载的资质信息有误，怎么修改？ ....................................... 3 三、人员信息类问题 ............................................................................................................... 4

3.1 人员信息模块，没有下载到本企业的注册及资格人员，怎么解决? ................. 4

3.2 下载下来的人员信息有误，如何修改？ ............................................................... 4

3.3 下载下来的人员误删除了怎么办？ ....................................................................... 4

3.4 人员信息下载后,在界面显示有重复,怎么解决? ................................................. 4

3.5 一个身份证只能在一个单位备案吗？ ................................................................... 5

3.6 需要入库的人员没有毕业证或者职称证怎么办？ ............................................... 5

3.7 注册及资格人员已经上传了扫描件，但是注册及资格人员信息备案列表中没有

自动打钩？ ....................................................................................................................... 5

3.8 人员如何合并？ ....................................................................................................... 5

3.9 人员头像黑白可以吗？ ........................................................................................... 6

3.10 企业负责人、技术负责人、经营负责人或者财务负责人的信息没有下载下来，

企业基本情况中相应的字段没办法选择？ ................................................................... 6

3.11 同一个人员下载下来两条，并且两条信息中的身份证已经通过身份证阅读仪

读取了，是否可以进行人员合并？ ............................................................................... 6

四、系统安装类问题 ............................................................................................................... 6

4.1 如果安装时遇到是.net framework 4.0的问题 .................................................. 6

4.2 双击安装包进行软件安装时提示：您已经安装了本系统，无需重复安装，但是

软件确实已经卸载掉了 ................................................................................................... 7

4.3 Mysql数据库怎么下载？ ........................................................................................ 7

4.4 安装数据库时提示unhandled exception has occurred in your

application.?? ........................................................................................................... 7

4.5 数据库报错 ............................................................................................................... 8

五、系统登录类问题 ............................................................................................................... 8

5.1 新用户注册 操作提示unable to connect to any of the specified mysql

hosts ................................................................................................................................. 8

5.2 产品注册时身份锁号怎么显示？ ........................................................................... 8

5.3系统安装注册之后卸载重新安装仍然提示需新用户注册 .................................... 9

六、系统操作 ........................................................................................................................... 9

6.1 如果以后安装系统的电脑坏掉了，是不是信息全部丢失了？ ........................... 9

6.2 备份的数据库怎么打不开？ ................................................................................... 9

七、身份锁及阅读仪相关说明 ............................................................................................... 9

7.1 什么是身份证阅读仪？有什么作用？ ................................................................... 9

7.2 如何购买身份锁？ ................................................................. 错误！未定义书签。

八、企业版副锁系统安装及数据共享方法介绍 ................................................................. 10

8.1主锁系统和副锁系统安装及使用均在在同一局域网内 ...................................... 10

8.2主锁系统和副锁系统安装及使用不在同一局域网内 .......................................... 14

一、信息入库要求类问题

1.1 本次建筑业企业备案主要备案什么信息？

答：目前只涉及企业信息与人员信息备案，其中人员信息现阶段主要包括注册执业人员、有岗位证书的现场管理人员、安全生产三类人员及中高级职称人员；

其中，注册人员、有岗位证书的现场管理人员和安全生产三类人员是下载下来的，中高级职称人员需要企业手工添加。

1.2 信息最晚什么时候上报

答：按照省住建厅文件要求，建筑业企业应在6月末完成信息备案，人员数量较多的，适当放宽备案时限。

二、企业信息类问题

2.1 企业资质证书模块没有本企业的资质证书、资质明细？

答：因企业版系统资质信息不允许添加，如果下载后企业没有资质信息，企业可将自己真实的资质证书信息提交至资质许可部门（即盖公章部门），资质许可部门核实后，在资质证书复印件上签字盖章，转厅信息办在系统中补录，补录成功后企业即可通过“同步”按钮下载资质信息（需携带企业的资质证书原件及签字确认的复印件）。

2.2 企业资质证书模块下载的资质信息有误，怎么修改？

答：因企业版系统资质信息不允许修改，非本企业资质信息可删除，资质内容重复的资质证书信息可以删除其中一条，下载的资质证书与实际不符的，企业可将自己真实的资质证书信息提交至资质许可部门（即盖公章部门），资质许可部门核实后，在资质证书复印件上签字盖章，转厅信息办在系统中修改，修改成功后企业即可通过“同步”按钮下载资质信息（需携带企业的资质证书原件及签字确认的复印件）。

三、人员信息类问题

3.1 人员信息模块，没有下载到本企业的注册及资格人员，怎么解决?

答：下载功能只会下载注册执业人员、有岗位证书的现场管理人员、安全生产三类人员信息。

如存在下载不完整，请和技术支持单位联系（0431-81090201、81090205）进行核对，主要存在以下两种情况：

1）基础数据库中存在，企业没有下载下来的，技术单位可配合解决；

2）基础数据库中不存在的，可与省住建厅信息办联系，厅信息办与厅建管处等相关业务处室沟通确认后，将信息提供给技术支持单位导入基础数据库，导入成功后企业即可通过“同步”按钮下载该人员的注册及资格信息。

3.2 下载下来的人员信息有误，如何修改？

答：可与省住建厅信息办联系，厅信息办与厅建管处等相关业务处室沟通确认后，将信息提供给技术支持单位导入基础数据库，导入成功后企业即可通过“同步”按钮下载该人员的注册及资格信息。

本系统后期实现与各类注册执业人员管理系统的实时更新，届时企业即可通过“同步”按钮下载该人员最新的执业信息。企业可以先上报已下载的正确的人员。

3.3 下载下来的人员误删除了怎么办？

答：在人员信息里面添加被删除人员的基本信息，如：姓名和身份证号码，保存后，点击“全部人员”-“同步”，可将该人员的注册及执业信息同步下来，补录完成即可。

3.4 人员信息下载后,在界面显示有重复,怎么解决?

答：系统显示的重复结果为后台所有数据合并后统计得出，结果仅供企业参考，如企业已核实没有重复可以申报。如确实存在1人在多个企业情况，应要求

该人员将所有证件统一到一户企业。

3.5 一个身份证只能在一个单位备案吗？

答：本次信息入库时，一个人只能在一个单位，如果存在一个人在多个单位申报的，系统后台将自动记录重复申报人员和重复申报单位，建设行政主管部门可以通过系统查询。

3.6 需要入库的人员没有毕业证或者职称证怎么办？

答：1、若注册人员或三类人员没有毕业证或职称证，毕业证应提供学生登记表和学校毕业证明，职称证应提供省级人力资源和社会保障厅证明。

2、中高级职称人员必须上传对应的职称证书扫描件。

3.7 注册及资格人员已经上传了扫描件，但是注册及资格人员信息备案列表中没有自动打钩？

答：该问题有两种原因，一是未在该人员的证件图片中上传注册及资格人员证，二是该人员有两条或两条以上注册或资格信息，需要逐条上传，即选中一条注册或资格信息后，点击下面的添加按钮上传，上传成功后选中另外一条注册或资格信息，点下面的添加按钮上传。

3.8 人员如何合并？

答：1、不同身份证号的合并方式

请参考操作手册69页；

2、相同身份证号的合并方式

先在人员的基本信息模块中修改其中一个人员的身份证号，比如修改身份证号的最后一位数字，使其与另一条信息中的身份证号不同。然后参考操作手册69页方法进行操作。

篇三：入吉备案勘察设计 - 吉林省建筑市场诚信管理平台 - 吉林省住 …

入吉备案勘察设计使用手册

-企业版

锐迅科技

2011年05月20日

说明：类型－创建（C）、修改（U）、删除（D）；

目录

入吉勘察设计操作指南-企业版 ............................................................................................. 3

入吉勘察设计 .................................................................................................................. 3

1.1企业基本信息 .................................................................................................... 3 1.2项目基本信息 .................................................................................................... 4 1.3企业附件 ............................................................................................................ 4 1.4企业技术人员列表 ............................................................................................ 5 1.5企业未申报项目列表 ........................................................................................ 5 1.6企业已报中项目列表 ........................................................................................ 6 1.7企业未通过审核列表 ........................................................................................ 6

1.8企业已通过项目列表 ........................................................................................ 6 1.9企业账号信息 .................................................................................................... 7

在目录上按住ctrl并单击可访问链接

入吉勘察设计操作指南-企业版

入吉勘察设计

入吉勘察设计涉及到企业基本信息、项目基本信息、企业附件、企业技术人员列表、企业未申报项目列表、企业已报中项目列表、企业未通过审核列表、企业已通过项目列表。

入吉备案勘察设计主控菜单栏如下（图1-1）

图1-1

1.1企业基本信息

企业登录—入吉备案勘察设计—企业基本信息，填写企业基本信息，点击提交，完成企业基本信息的提交。如图1.1.1

注：如果有项目正在申报中，则企业基本信息不可修改。

图1.1.1

1.2项目基本信息

企业登录—入吉备案勘察设计—项目基本信息，填写完项目基本信息，点击企业未申报项目列表中；选择企业申报地，点击

，该信息进入

，完成对项目的申报。如图

1.2.1

注：人员在入吉备案勘察设计—企业技术人员列表中维护。

图1.2.1

1.3企业附件

企业登录—入吉备案勘察设计—企业附件。在此可上传相关的企业附件信息。如图1.3.1

图1.3.1

1.4企业技术人员列表

企业登录—入吉备案勘察设计—企业技术人员列表，点击列表下的添加按钮，添加完注册人员信息，点击确定按钮。如图1.4.1

注：如果有项目正在申报中，则不可以添加或修改企业技术人员信息。

图1.4.1

点击列表中的查看按钮可查看注册人员详细信息；点击修改按钮，可对注册人员信息进行修改；点击删除按钮，可将该注册人员删除。如图

1.4.2

图1.4.2

1.5企业未申报项目列表

企业登录—入吉备案勘察设计—企业未申报项目列表，此列表中显示在项目基本信息中暂存的记录，点击列表中的上报；点击

按钮，可查看项目基本信息详细；点击按钮，可将该记录进行删除。如图

1.5.1

按钮，可修改项目基本信息或对该项目进行

图1.5.1

篇四：吉林省建设工程技术人员培训管理系统

吉林省建设工程技术人员培训管理系统

目 录

一、注册/登录 ......................................................................................................................... 2

二、系统通知 ........................................................................................................................... 4

三、报名管理 ........................................................................................................................... 5

四、信息审核 ........................................................................................................................... 6

五、在线学习 ........................................................................................................................... 7

七、 考试管理 ....................................................................................................................... 11

一、 考场管理 ................................................................................................................... 12

二、 申请考场 ................................................................................................................... 12

三、 打印准考证 ............................................................................................................... 13

四、 补考管理 ................................................................................................................... 14

补考管理查询到某一次考试中未及格的学员信息列表。 ............................................. 14

五、 打印证书 ................................................................................................................... 14

八、 成绩管理 ....................................................................................................................... 15

一、 成绩管理 ................................................................................................................... 15

二、 图形分析 ................................................................................................................... 16

九、 文件管理 ....................................................................................................................... 16

十、 单位变更 ....................................................................................................................... 16

十一、 修改密码 ................................................................................................................... 17

一、注册/登录

登录《吉林省建筑市场诚信管理平台》，网址：http://cx.jljsw.gov.cn/，选择左侧导航中”建设工程技术人员培训管理系统”，如图：

点击后进入《吉林省建设工程技术人员培训管理系统》，如图：

用户首次使用本系统需要进行注册，点击”在线报名”进入人员类别选择页面，如下图：

用户选择对应类别后，进入注册页面，本说明以选择”施工现场管理人员”为例，点击后进入如下页面：

本说明以”质量员”为例，点击左侧导航”质量员”，并将身份证放到读卡器上，点击”读取信息”按钮,填写个人相关信息，页面如下：

信息全部填写正确后，点击确定按钮，系统提示注册成功后方可进行登录。登录时请选择学员的人员类别，并输入正确的用户名及密码。

二、系统通知

该页面为系统登录后的默认页，如下图：

该页面分为左右两个部分，左侧部分主管部门登录后可见，普通学员登录后不可见，系统默认根据登录用户的角色显示管理权限下新办及继续教育的相关人数。

页面右侧显示系统发布的信息，点击后可以查看详细内容，主管部门人员可以进行信息的管理。

三、报名管理

点击左侧”报名管理”导航，主管部门用户登录显示管理权限下报名学员的相关信息，学员用户登录显示该学员报名的相关信息。

登录用户可以根据报名类型、姓名、工作单位等内容进行查询及导出。主管部门用户有权限进行报名学员的上传，同时可以通过外网服务器进行学员的导入。上传时选择相应的模板进行下载，技术工人请选择” 技术工人模板下载 ”,其它类别请选择” 其它模板下载 ”，下载后在Excel文档中填写上传学员的相关信息。如上传学员为技术工人，请勾选”技术工人模板”，单击”浏览”按钮选择Excel文件，点击”上传”按钮后进行报名学员的上传。点击”服务器导入”按钮，连接外网服务器，如下图：

篇五：吉林省建筑市场信用评价试行办法

吉林省建筑市场信用评价试行办法

发布时间： 2010-10-01 16:26:20 浏览次数：59596

摘要： 为推进我省建筑市场诚信体系建设，规范建筑市场秩序，建立守信激励、失信惩戒机制，完善准入清出制度，营造诚实守信的市场环境，根据有关法律、法规和规范性文件精神，结合我省实际，制定本办法

吉林省建筑市场信用评价试行办法

第一条 为推进我省建筑市场诚信体系建设，规范建筑市场秩序，建立守信激励、失信惩戒机制，完善准入清出制度，营造诚实守信的市场环境，根据有关法律、法规和规范性文件精神，结合我省实际，制定本办法。

第二条 凡在我省行政区域内从事建筑经营活动的省内外从业主体及从业人员（以下简称“考核对象”），其信用行为评价的公布、使用、管理等活动，适用本办法。

从业主体包括勘察、设计、施工、监理、造价咨询、招标代理、施工图审查、建设工程质量检测等单位和机构。

从业人员包括建造师、监理工程师、造价工程师、建筑师、勘察设计工程师等各类相关注册执业人员和其他持证上岗从业人员。

第三条 本办法所称信用评价是指各级住房城乡建设行政主管部门依据有关法律法规，按照各自的权重比例对考核对象的生产经营、合同履约、质量、安全、技术创新等状况进行的综合评价。

第四条 信用评价坚持政府主导、协会参与、属地管理、分级负责的原则，实现动态发布，相互联动，信息共享。

行业制定评价标准要紧密结合日常监管工作，科学公正、量化评价、由简入繁、突出重点。

第五条 省住房城乡建设行政主管部门负责全省建筑市场信用评价管理和发布工作。通过设立吉林省建筑市场诚信管理平台，发布信用评价结果，实现企业、人员和工程项目数据库的互联互通。

各市（州）及县（市）住房城乡建设行政主管部门应按职责分工，明确责任单位，依据行业已制定评价标准，对本区域内考核对象的业绩和不良行为进行检查、确认，及时将信息动态录入建筑市场信用评价考核系统。

本省注册的考核对象信用评价以市（州）、县（市）住房城乡建设行政主管部门的评价为主;外埠注册的考核对象信用评价以省级住房城乡建设行政主管部门的评价为主。

第六条 考核对象业绩分为获奖业绩和工程业绩两部分，我省对已注册的考核对象在外埠地区业绩给予确认。业绩确认与录入按下列程序进行：

（一）本省住房城乡建设行政主管部门评选或组织申报的奖项，由发奖部门负责确认与录入，不需考核对象另行申报。住房城乡建设部颁发的奖项由省住房城乡建设行政主管部门负责确认与录入。

（二）外埠地区和本省非住房城乡建设行政主管部门评选或组织申报的奖项，由考核对象持获奖证书和受表彰文件的原件及复印件到企业工商注册所在地住房城乡建设行政主管部门进行确认与录入。

（三）本省行政区域内的工程业绩，由考核对象到工程所在地住房城乡建设行政主管部门进行确认与录入。

（四）外埠市场的工程业绩，由考核对象持有关工程合同、经备案中标通知书、施工许可证、验收备案证明或竣工验收证书等材料原件，统一到企业工商注册所在地住房城乡建设行政主管部门进行确认与录入。 获奖业绩以证书或文件的签发日期为准，工程业绩以工程竣工验收备案或竣工验收证书日期为准。各级住房城乡建设行政主管部门在2个工作日内完成业绩的确认、录入工作。

第七条 县级以上住房城乡建设行政主管部门在行政审批、执法监督检查中发现的和经举报查实的不良行为，应向当事人下达《吉林省建筑市场不良行为减分告知单》（见附件），并在2个工作日内完成确认、录入工作。

第八条 信用评价依据下列文书加分、减分：

（一）有关单位或部门的表彰决定文件；

（二）吉林省建筑市场不良行为减分告知单；

（三）已生效的行政处罚决定书；

（四）检查情况的通报；

（五）住房城乡建设行政主管部门或委托机构的处理决定书或整改通知书；

（六）其他具有法律约束力的文件或经有关部门查证属实的材料。

第九条 各级住房城乡建设行政主管部门将记入(转 载 于:wWW.smHAida.cOM 海达范文网:吉林省建筑市场诚信管理平台)信用档案的不良行为，根据其情节和性质，经审查后在各级建设信息网等媒体上和工程、房地产交易中心屏幕上予以公示。应在吉林省建筑市场诚信管理平台上向全省公示的，须由省住房城乡建设行政主管部门审查后，方可公示。公示时间一般为3个月至2年。

第十条 考核对象信用评价实行动态计分、年末综合考核制度。在每年的基本分基础上，根据考核对象

业绩的加分情况和不良行为的减分情况，计算考核对象当年的信用分值，并在每年年末，由省住房城乡建设行政主管部门在诚信管理平台统一公布考核结果，考核结果向社会公布。

考核结果分为A、B和C三个信用等级，重点对A、C两个等级考核对象实行严格的差异化监管。具体评价标准，由省住房城乡建设行政主管部门另行制定。

第十一条 根据考核对象的信用评价得分情况实行末位淘汰。

第十二条 考核对象对减分有异议的，应在收到《吉林省建筑市场不良行为减分告知单》通知之日起3个工作日内，向做出减分决定的住房城乡建设行政主管部门提出书面申述。经查实属不当减分的，应予以纠正。争议无法解决的，考核对象可向省住房城乡建设行政主管部门提出申述，由省住房城乡建设行政主管部门做出最终裁定。

第十三条 住房城乡建设行政主管部门工作人员在组织企业信用评价时，应认真履行职责，不得徇私舞弊、滥用职权、行贿受贿，违反者视情节轻重给予严肃处理。

第十四条 本办法由吉林省住房城乡建设行政主管部门负责解释。

第十五条 本办法自公布之日起试行二年。

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